（93ページ目）一次面接で落ちてしまうの就活掲示板・口コミ

あやさん (08卒)

＞れれれさん

もし受けられたとしても同じ結果になるのではないでしょうか？
Microsoftなどでは何回も筆記にチャレンジできますが、
そういうのはあまり一般的ではないですよね。

2007年4月30日 03:38

れれれさん (08卒)

一度落ちたのにまた同じ会社を受けることは可能なのでしょうか！？

2007年4月30日 01:10

oreさん (08卒)

＞やささとさんへ

企業研究はしてると思いますが…数字だけの企業研究(売り上げなどを調べる)になっていませんか？私が就職活動を通して感じたことは、企業研究で必要なものは、「会社の色・雰囲気・価値観を知ること」です。（最低限の数字面の研究は必要ですが…）
会社にはどういう人がいて、会社は何を必要としているのか。これを知らずして面接に臨むのは危険です。会社が必要としているものに加えて、自分の能力・売り、同じ面接を受ける人々のレベルを知ることで面接への臨み方は変わるはずです。
ちなみにこのやり方で就職活動を行いましたが一次面接では一社も落ちませんでした。

2007年4月29日 22:14

人事部長代理人！さん (69卒)

＞ナカヒヨさんへ

一次面接でNGになりそうなタイプは、自己主張が強い、自分の発言を通そうとする、自分の強み・弱みを自覚していない、面接の基本姿勢を理解していない、などが想定出来ます。

今日から“人事部長さん”が“人事部長代理人！”に改名しました！　初めに言わないでゴメンナサイ！

1次面接NGの理由は、HPにはコメントしてありますが、1次面接の担当者は比較的若手が多く、面接経験も少ないため、どうしても教科書的で、単刀直入の質問が多くなります。
つまり、希望職種、志望動機、基本能力等の基本的な内容が評価される傾向が強いということです。

何かおもい当たるものはありませんか？　貴方に直接お会いすれば適切なアドバイスも出来ますが、掲示場ではどうしても一般論になりますので参考にならない場合もあるかな？
ペンネームでHP検索？

1次面接者は若手エリートが多いから、プライドをキズ付けるような発言は厳禁ですよ！　念のため？

2007年4月28日 09:33

ナカヒヨさん (08卒)

＞人事部長さんさんへ

是非そのHPを見てみたいです！
もうあとがないのに、一次面接でバタバタ落ちてしまってて。。。
大分追い込まれてます・・・。

2007年4月27日 14:04

人事部長さんさん (69卒)

面接の合否の分かれ目は何でしょう？
この質問は非常に多く、この日記ページの4／23に面接についてアドバイスをしましたので、参考にして下さい。
私も38年間人事部門の経験がありますが、面接も1次～最終まで全く評価や目的が異なります。
1次でNGになる学生と、最終でNGになる学生は理由が異なります。
私のHPに就職活動についてお話ししていますが、ここではお教えできないのが残念です。
是非、4／23のアドバイスを見てください。

2007年4月27日 09:33

やささとさん (08卒)

　学校推薦で1次面接をうけましたが、今回も緊張しすぎて通過電話来ませんでした・・・でもこの会社はどうしても行きたいので、5月以降再チャレンジができたら何回でも再チャレンジをして熱意を伝えたいです。
　それでも縁がなかったことも考え、他の業界も規模にこだわらず回ります。

2007年4月27日 08:22

hiroさん (08卒)

落ちない極意教えます。まず面接官は「おっちゃん」だということ。駅で新聞片手に電車待ってるおっちゃんを見てください。「いつもお疲れ様」って声かけたくなるでしょう。面接官もそんな人ばっかです。なんも怖くありません。次に面接はただそのおっちゃんと話するだけのこと。考えるのは志望動機で十分。子供のころ近所のおっちゃんと学校のことやら話したり、一緒にキャッチボールやりましたよね。そんな記憶がある人はもう一度思い出してみてください。最後は笑顔です。面接中笑顔を絶やさず、そして相手も笑顔にできるような話をしてあげてください。ちなみにこんな感じで私、面接全勝してます。極度に緊張しちゃう方にオススメです。ふざけているつもりはないですが、真剣に面接に取り組もうという考えは忘れたことはありません。ただちょっと変わった観点で取り組むようにした結果こうなりました。

2007年4月26日 02:37

れれれさん (08卒)

＞hoshiさんへ

他の人を気にしてうなづくようなしぐさは奇をてらった
行動とみなされてしまうらしいです。
GDとは違って集団面接（グループ面接）は
あくまで人数が多いためたまたま複数人になっている
のであまり他の人を気にしすぎるのは逆に良くないのだそうです。

2007年4月25日 23:59

1次落選者さん (08卒)

＞hoshiさんへ
あやさんへ
ありがとうございます！本当にその通りやと思います。。みんなの意見を参考にして、いっぱい泣いてすっきりさせて気持ち切り替えて今日も面接頑張ってきました☆今までで一番面接官とちゃんとコミュニケーションとれたなって感じることが出来ました♪話きいてくれてアドバイスしてくれてありがとうございました☆★

2007年4月25日 22:36

やささとさん (08卒)

＞サントスさんへ
＞あやさんへ
私は女子大のうえ、一般職志望なのでリクはつかないと思います。
　都市銀以外に1回第1志望の地元の信用金庫を受けたものの1次で落ち、さらに母から「信用金庫はコネ優先」と言われ、その時はかなり落ち込みました。現在は都市と地銀の間レベルの銀行を推薦で受け、そこが落ちた時に備えて5月以降も採用がある会社を業界に関係なく調べています（ただし中小中心）。

2007年4月25日 08:50

hoshiさん (08卒)

＞1次落選者さん

アピールも勿論必要ですが、コミュニケーションも面接では大事だと思いますよ。
あとは一次だとグループ面接が殆どだと思うので、
他の人の話に顔を向けてうなずきながら聞く姿勢も大切だと聞きます。
個人的には、何故その会社を志望するのかを具体的に語る熱意が一番ではないかと思います。
私は志望度の低いところはこれが語れずに笑えるくらい落ちましたw
頑張って下さいね★

2007年4月25日 03:03

あやさん (08卒)

＞やささとさんへ

私の大学の先輩はあまり手駒もない状態(多分たくさん落ちて)から
メガバンクに受かっています。
受かるタイミングは人それぞれですよ。

ただ全く一次で受からないのに大手思考というのは危険だと
思います。
大学受験では少しレベルの低い滑り止めを受けるように、
就職でも志望が高くなくても受かりそうなところを押さえる
のが無難だと思います。
後になって全く思ってもみなかった業界を受けなければいけなくなる前に、
同じ業界の中でもそこそこ、のところも受けることをお勧めします。

2007年4月25日 01:10

あやさん (08卒)

＞1次落選者さんへ

落ちるのに慣れてしまい自信なさげに見える、とかではないですか？

2007年4月25日 01:03

1次落選者さん (08卒)

はじめまして。私はいつも1次で落ちてしまいます。なぜなのかが自分でちゃんとわからないので何かアドバイスいただけたらと思います。
自己PRの内容など就活カウンセラーに一緒に考えてもらっていたのでさほど話している内容は悪くないと思うのですが・・・。セミナーにもたくさん行っていっぱいアピっているのに落ちてしまう。。。一緒にセミナー通った友達はメガバンクに内定もらっているし・・・一体何が足りないんだろう・・・。面接では何が大切かアドバイスがあれば教えていただきたいです。長々とすみませんでした。

2007年4月24日 23:44

サントスさん (08卒)

＞やささとさんへ
都市銀行か～～というか10個も受けるって受けすぎだと思うのですが。自分に関連の薄い場所の銀行って受かりにくい
と思いますよ。
あとこの時期まだ一次通過しなくて、大手思考というのが
ちょっときついと思うのですが・・・・
偉そうなこといって気を悪くしてしまったら申し訳ありません。
リクルーターつくレベルの大学なんですか？

2007年4月24日 23:08

ぼんちさん (08卒)

＞nakatomoさんへ

私も一次面接で落ちてしまいます。
けれでも、タダで落ちるのは嫌なので（笑）
「どうして落ちたのか」を考えるようにしています。
私の場合でしたら、会話が続かないことが一番の難点だと気づきました。

nakatomoさんは指導を受けられるのですか。いいアドバイスを貰えるといいですねv
「苦労をした分だけ人間は成長する」
との言葉がありますし、お互い頑張っていきましょうね！

2007年4月24日 21:19

やささとさん (08卒)

＞サントスさんへ
　
　はい、私が受けているのは大手の都市銀ばかりです。ちょっと業界を絞りすぎている気がするので、最近は他の業界も受けようかと考えています。
　

2007年4月24日 21:09

をいをいさん (07卒)

恥をしのんで他人に評価してもらうのが良かろう。
相手は仕事で面接官やってるプロなんだから
多少きょどってる位でいちいち笑ったりしないよ。

2007年4月24日 20:45

nakatomoさん (08卒)

昨日一社履歴書送り返され、今日また一社「意に添えない形に・・・」というメールが届きました・・・。受けては落ちる・・・。ニートに片足突っ込んでいます。

私は会話はともかく、面接やプレゼンのような、一方的に話して相手に伝えることがとても苦手で、話し方もつっかえつっかえになってしまったり、主語と述語がハチャメチャになったりしてしまいます。文章を書くことは好きなので、書いて読んで、練習することが一番かな、と思います。明日はシュウカツサイト主催の合同説明会で、一次面接の指導をしてもらってきます。

面接の練習を他の人に見てもらうことは、やはり、自分も抵抗があります。だれか、私の背中を押してください！

同じように一次面接で悩んでいる皆さん、お互い頑張りましょう！

2007年4月24日 18:06

サントスさん (08卒)

＞やささとさんへ
卑屈になってないか？
一次面接通過できないのは、ちょいやばいよ
大企業ばっかうけてるんやない？

2007年4月24日 17:55

やささとさん (08卒)

＞サントスさんへ
　確かに面接の時は緊張して周りが立派に見えてしまいますが、実際はたいしたこと言ってないかもしれませんね。木曜日にまた1次面接があるので、できる限り笑顔で自分のことを知ってもらえるようにがんばってみます。

2007年4月24日 08:33

サントスさん (08卒)

＞やささとさんへ
そんなに他人を気にすることないよ！
実際冷静になって周りの人が言う志望動機聞いてみると
たいしたこといってないから（笑）
難しい言葉を使わず、幼稚でもいいから自分の言葉で
自身マンマンに発言すればいんだって！
笑顔と大きな声は大事よ
俺は面接前にカラオケいって一人で発音練習してます（笑）

2007年4月23日 19:53

めいさん (08卒)

をいをいさん、ののさん、youさん、ももさん、
ありがとうございます！

＞をいをいさん
そうですよね、志望動機と自己PRは絶対聞かれるのですから
準備&練習するべきですよね。
企業研究を十分にしていなかったために
他の学生と比べて明らかに曖昧な志望動機になって
自信を持って言えなかった…という事もありました。
準備をして自信満々に言うのは大事ですよね！

＞ののさん
4月になって全部通過してるなんてすごい～！うらやましいです！
言われてみれば、落ちるにつれて必死になり
笑顔が消えていたと思います…
猫もかぶってましたし。笑
でも、書き込み前に受けた面接が1社通過していました！
面接官に「それだけ？」と言われたり沈黙が続いたりしたので
絶対落ちたと思っていたのですが、
途中から面接官が笑顔になってくれたのが嬉しくて
地の自分を出して楽しく話したのが良かったのではないかと思います。
笑顔って本当に大切ですよね。
自分が面接官でも、楽しく話す事が出来る人と一緒に仕事したいと思いますし。
楽しく話す事をこれからも心掛けようと思います！

＞youさん
youさんの書き込みを見て、グサッときました。
誰かに見てもらった方がいいのかな、と思いつつも
youさんのおっしゃる通り、恥ずかしくて出来なかったんです。
まだまだ努力が足りないと感じました。
まずは学校の就職支援課の人に模擬面接をやってもらおうと思います。
悔いの残らないように、やれるだけの事はやろうと
やる気が増しました！

＞ももさん
同じように1次面接に苦手意識を持っている方のお話が聞けて
嬉しいです！
私もももさんのように前向きでいようと思います。
お互い頑張りましょう！

みなさん本当にありがとうございます。
就活が憂鬱になっていたのですが、
みなさんの書き込みを見て、まだまだやるべき事があると
分かりましたし、やる気が湧きました！
本当にありがとうございます！

面接が上手くいっていないみなさんも、頑張りましょう！
（私が偉そうに言える立場ではあえりませんが…）
周りが内定出始めてますが、
これから選考を始める会社もたくさんあるらしいです。
まだまだ募集は増えるらしいです。
日々成長しながら焦らず自分のペースで就活しましょうー！！

2007年4月23日 13:07

やささとさん (08卒)

　私は現在1次面接10連敗中です。
　1次はほとんどグループ面接なのですが、普段から表情が暗い・声に抑揚がないため採用担当者から見て、元気がない学生と思われているようです。さらに、集団となるとどうしても他の学生の言うことを気にしてしまいます。
　他の学生の言う内容を気にするのは自分が緊張しているからだと割り切り、表情もできるだけ口角をあげて笑顔を作るようにしていますが、声に抑揚をつけて明るく見せることがなかなかできません。
　このままでは推薦もどうなるか心配です。個人面接なら集団よりも時間が短く、他の学生を意識せずに済むのですが・・・

2007年4月23日 13:04

人事部長さんさん (69卒)

このページの『面接アドバイス』でも、面接のヒントをお話ししましたが、一次でNGとなるケースはいろいろあります。
本当なら、各学生にお会いして各自に合ったアドバイスをすればよいのですが、気になるのは、面接応対内容に問題があるのか、面接担当者がその人を読み切れていないのかです。
前者であれば、アドバイスは幾らでも出来ますが、後者であれば、貴方自身が素直に自分を表現していないと思います。
多分、HOW TO論が先行して本当の自分を出していない為だと思います。
具体的な状況が分かれば、対応策もアドバイス出来ますが・・・
100人学生がいれば、100の面接シナリオがありますので、
画一的なお話しはマイナスになりかねませんので、具体的に教えて頂ければと思います。

2007年4月23日 09:17

くろこさん (08卒)

＞あんたろうさんへ
アドバイスというか・・気をつけていることはあります。
明るい表情、声の大きさ、目を見て話す、きちんとした挨拶、笑顔を見せること、生き生きと話す、などです。
ここの書き込みでもほぼ同じことが言われているようなので見てみると良いですよ☆
それから、書き込みにもありましたが、他人に見てもらうのはかなり効果的だと思います。
OBとか大学の就活相談とか、あと模擬面接講座を無料でやってくれるところもありますよ☆ぜひネットで探してみてください！模擬面接をやってくれて、アドバイスもしてくれます。始めは勇気がいるかもしれないけど、今のあんたろうさんにきっと良い収穫になると思いますよ！
がんばってください☆

2007年4月23日 00:22

あんたろうさん (08卒)

どうも、こんばんわ。自分は1次面接試験の壁を乗り越えられません。面接で気をつけなければならないこと等、ありましたらご意見のほどお願いいたします。

2007年4月22日 23:08

ももさん (08卒)

＞めいさんへ

私は40社以上受けてますよ！
それでも1次通りにくいです。
1次面接が初めて通ったのは最終までいったのもありました。
反省は必要です！でも悲観はしないで下さいw
私もしません！

2007年4月20日 15:07

面接官2年目さん (99卒)

はじめまして、学生の皆さん。
去年から面接官をやっているのですが、当社の一時面接はほとんど落とさないようにしています。
当社の場合、1次で見るのはコミュニケーション能力です。
それと、2次でグループワークを行うのでグループ内で他の学生の方に迷惑をかけてしまいそうな方を落とします。
当社の面接を受けてる学生で2次まで通らない方を簡単にまとめて見ますと、
・声が小さくて何を言っているのかわからない
・周りの空気が読めない
・表情が暗い
・質問にちゃんと答えない
・履歴書が真っ白
・人の話（他の学生の発言なども）をまともに聞いてない
・嘘をついている
・自分に自身がなさ過ぎる
ってところですかね。

面接に「合格」「不合格」という言葉はどうかな～とおもっています。「あっている」「あっていない」だと思うのですよ。
ある会社で必要とされてなくても、他では必要な人材なのかもしれません。だから、10社だめでも11社目で、100社だめでも101社目で自分にあっている会社にめぐり合えればこれ以上いいことはないでしょうね。これから40年近く働くことになるかもしれない会社に入るのですから、素の自分で合格できるところに入れると幸せですね。

老婆心ながら参考になってくれればいいなと思います。
乱文失礼しました。

2007年4月17日 18:43

youさん (08卒)

＞めいさんへ
面接を15回も受けているという時点であなたはとてもがんばり屋、諦めない力強さと精神力を持っているすばらしい方だと思います。
めいさんがどのような業界、アピールをしているかは分かりませんが、面接に落ちると言うことは、面接官から見て、必ず何か問題点があるものです。私も何社も受けて落ちていた時、自分自身の人間性を否定されたような気分になり、落ち込みました。そして、どうしても落ちる理由が分からなかったので、周りの大人達(親や学校の先生、就活支援の方、OBなど)に模擬面接をしてもらいました。そこで気付いた私の問題点は、「会社にとって扱いづらい」「顔が無表情になって淡々と話していた」などの指摘がありました。
やはりこういった方々に聞くのは恥ずかしいですし、怖いです。特に今まで親に対して相談などしたことがなかったのでととても抵抗がありました。でも自分の人生がかかっているので、利用出来るものはすべて利用する気持ちで相談しました。
めいさんはそういった覚悟はおありでしょうか。自分の表情や話し方は自分だけでは気付いてない点も多くあると思います。自分の模擬面接をビデオカメラに取って分析するほどの気持ちをお持ちでしょうか。どうしても、どうしても働きたい会社がある、どうしても面接に受かりたいと言うなら、今できる全ての努力をしてみてはいかがでしょうか。それでも落ちるのなら、納得は出来ると思います。

2007年4月17日 01:33

ののさん (07卒)

私も3月までは、面接通過したことがなく、かなり病んでいました。
しかし、4月に入り開き直って、楽しく面接官と会話するようになりました。
すると、どんどん通るようになり4月は1度も落ちていません。最終面接3社結果待ち状態です。
大丈夫です。内容よりも楽しそうに話すことが大切です。
大きな声ではっきり話すと面接官の見る目が変わるのを感じます。
根拠はなくても、自分に自信を持って頑張りましょう！

2007年4月16日 22:04

をいをいさん (07卒)

話す内容はあまり関係ないとはいえ
自己PRと志望動機はしっかり！！

2007年4月16日 21:44

めいさん (08卒)

今まで15回ほど面接受けましたが、
2社しか通過してません。
（そのうち1回はだれでも受かると言われてる会社）
2次面接を受けたことがありません。

落ちる度にどこがいけなかったのか反省し、
マナー、表情、声の大きさ等どんどん改善しましたが
やっぱりダメ。

これはもう話す内容が悪いんだとと思うのですが、
もともと自分の考えを人に伝えるのが
すっごく苦手な性格なので苦戦しています…泣。

2007年4月16日 19:53

おでんさん (08卒)

＞tさん
面接では元気な人が有利だと、人事の方のアドバイスを受けました。
やっぱり第一印象が大事ですね。

＞りさにゃんさん
休日は、友人の家に行く（最近は麻雀目的が多いかな）か、カラオケに行くことが多いので
そういう回答をしてます。
家にいるということは、言わないようにしています。

2007年4月14日 11:16

りさにゃんさん (08卒)

＞おでんさんへ

それはそれで技術をしっかり身に着けた素晴らしい経歴だと思います。
ただ、それだときっと「バリバリの技術系」というイメージがあるので、休日の過ごし方や趣味などでギャップを出したら食いつてもらえると思いますよ☆
「休日はインターネットをしてます」とかだとイメージ通りでインドアってかんじだけど、「休日はいつもディズニーランドに行ってます」とかだと意外性があって面白いな、みたいな・・・笑
上のはほんの一例ですけど・・・笑

2007年4月14日 00:34

tさん (08卒)

この間、ある会社の人事の方にお話を伺ったら、
一次面接のような、集団であまり時間がないときは
話す内容はあまり聞いていないって
おっしゃってました
（＠□＠）…

2007年4月13日 11:32

をいをいさん (07卒)

「明るくハキハキ」は1次突破の最重要事項。

どんなに良いこと言ってもボソボソ喋られると
何話してるのかさっぱり聞こえんのだよ。

2007年4月12日 21:56

おでんさん (08卒)

＞あやさん
アドバイスありがとうございます。
言う内容を1から見直してみます。

2007年4月12日 21:44

Mr.一次さん (08卒)

＞オリフボンさんへ
お返事ありがとうございます。
やっぱそうですか・・・でも求める人材にチャレンジ精神がある人なんてあったもので、
正直自分も将来行けるかなと夢見ていました。
では大手メーカーのES落ちは実はTOEICで足きりなんてこともあるのでしょうか！？

2007年4月12日 01:34

あやさん (08卒)

＞おでんさんへ

私は情報サービス業を受けていた文理の情報系です。
私も文系からSEになりたくて今の大学を選び、資格を取って
学校ではJavaを使った開発を行っている、というふうに
アピールしてきました。
それ以外に、バイトで接客経験をし客の話を聞きながら
客の要望にあった商品を勧める仕事をしたことも
多くの会社でSEに役立つ経験だと言ってもらえました。

おでんさんのようにバリバリの技術屋SEと技術はそこそこ
でもお客と話をするのがうまいSEがいると思います。
なので、攻め方は決して間違っていないと思いますよ。
面白いかどうかで採用が決まるということは考えにくいです。
他の話に何か問題があるのかもしれません。
休日の過ごし方を聞くということは、バイト経験について
聞きたいのかもしれません。
バイト経験がなければその理由と、今までやってきた研究
について面白いと思ってもらえるような説明のしかたを
考えてみたらいかがでしょう。

2007年4月12日 01:08

おでんさん (08卒)

情報サービス業を受けているものです。
技術系の学科（高校は電子科、大学は情報工学科）、クラブ（高校は情報処理部、大学は通信研究会）に所属し、Webサイト作成のバイトをしてきました。
なぜそういうところを選んだかは、誰にも負けない技術を身につけたいからという理由で通してます。
しかし、技術的なことしかやってなくて、面白みのない人間と思われる気がします。
休日の過ごし方を聞かれるのもそのせいかもしれません。
この経歴は不利なのでしょうか？

2007年4月11日 22:37

マリーさん (08卒)

＞こまこさんへ
私も自分の声には自身はないです。でも気にせず、自信をもってしゃべったら良いと思います。声がむかつくと思っているのであれば、声をなおすのではなく、自分の内面をもっともっと引き出していけばいいんではないでしょうか。

2007年4月11日 18:07

オリフボンさん (02卒)

＞Mr.一次さん

本気で、大手メーカー狙われているのであれば
かなり厳しいと思われます。
＞TOEICも受けていない
＞海外で働くことを
TOEICは必須です。

海外事業部等でなければ、
まだ狙う価値はあると思います。
会社に入社する以上、
理想的で、非現実的な夢は捨てましょう...
決して、夢を否定するつもりはありませんが、
現実的な夢を持ちましょう。
やはり、実社会はそうそう甘くないというのが現状です。
本日も終バス...

2007年4月11日 01:40

Mr.一次さん (08卒)

一次で何社か落ちました。人気の大手メーカーです。

あたりまえのことを聞くと思いますが、
大学時代にゼミに入っていない、留学経験のない、帰国子女ではない、
インターン、推薦なし、サークル活動はごく普通という
自分には大手の人気企業を狙うのは大変ですかね？
ちなみにMARCHの大学生です。

もちろん自分の思いをきちんとアピール出来ればいいと思うのですが、やはりネタがないですよね。
今まで受けてきた企業はグループ面接だったのですが、
自分の周りはみんな海外生活経験があった人だったもので。

ちなみに私は海外で働くことを夢としています。
志望動機で海外に多く事業展開しているからという理由を言いました。
留学どころかTOEICも受けていない自分にはやはり矛盾してますかね？

2007年4月11日 01:09

JBL666さん (08卒)

突然出てきてエラそうにアドバイスというのも何なんですが。
志望動機、ありますよね。をいをいさんの仰るとおり、一次面接では非常に重要なポイントです。今後どの段階の面接でも改めて志望動機を聞かれることは多いですからね。
ただ単にその会社の理念に共感したとか、ここでやりたい仕事がある、というだけでは駄目なんです。そういう人はごまんといるわけですから。事実グループ面接で「御社の～～という部分に共感いたしまして、そこに魅力を感じました」というような志望動機はよく聞くでしょう。

自分なりの意識・考えを持ち、志望動機に上手く絡めることです。例えば私が内定を頂いた会社では、時間と経済面で子育て支援をする、という経営理念を掲げておられました。私は昨年大学で幼児教育学をとった時に、子育てを取り巻く厳しい環境に対して何かできることはないか、と考えていたことがあり、それを志望動機に絡めてみました。

これが好例だとは思いませんが、他人とは一味違う志望動機というものを考えるのは大事だと思います。
長々と失礼しました。何かの参考になれば、と思い、書き込ませていただきました。

2007年4月10日 23:49

midoさん (08卒)

＞tomさんへ

私もアルバイトの話をよくするのですが、出来るだけ数字を入れたり内容を具体的にするよう心掛けています☆
私も普通のアルバイトしかやっていませんが、今日面接したところでもちゃんと食いついてくれましたよ！！
お互い頑張りましょう(≧▽≦)

2007年4月10日 22:42

ジローさん (08卒)

僕は現在1社から内定をもらっています。しかしその会社以外の20～30社は1次面接で落ちてしまいました。自分が行きたい業界の企業ばかり受けていたので選考がうまくいかず、持ち駒が減っていくことも重なり不安な毎日を送っています。僕なりに分かったことは、独立志向の人は大手からは嫌われ、ベンチャーに好まれることです。自分のやりたい仕事も大事ですが自分と企業の価値観がマッチングするかどうか見極めることが重要ですね。僕はこれに気づくのが遅かったのでもう一回自己分析をやり直して自分に本当に合う会社を見つけたいと思います。僕は1社からもらった内定を辞退するつもりなので皆さんと同じ境遇です。精神的にも肉体的にもつらいですけど納得のいく結果が出るまで諦めずにがんばろうと思います。皆さんも焦らずに頑張ってください！時間はまだありますからね。

2007年4月10日 13:08

人事ろべーさん (08卒)

＞こまこさんへ
声がむかつくとはどういうことかわかりませんが・・・
とてもユニークな声なのでしょうか？
たとえばタレントの千秋さんのように年齢にふさわしくない？高い声のような感じ？

面接のひとつの目的はちゃんと話せるかというコミニュケーション力を測ることもあります。ですから声ではなくむしろ話し方が、尊敬語などがきちんとできていないとだめですよね。
50代の上司曰く、友達言葉や彼氏↑などの語尾がいまどきの話し方の方が、比較的女性に多いと嘆いています。就職活動本をよく読んでNG言葉や話し方の訓練すべしとこぼしています。
でも、声はなかなか変えられませんよね。これからは出る杭は打たれるではなく、引っ張りあげられる（評価させる）時代です。声は気にせずにもう一度会話の中身をおさらいしててみてはいかがでしょうか。

2007年4月10日 04:54

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