（78ページ目）一次面接で落ちてしまうの就活掲示板・口コミ

りょうすけさん (10卒)

＞さきさんへ

そういうときは面接官がそのことで、さきさんをアピールして下さいという意味で話題を振っているので、
その中で
成長したこと
学んだこと
を盛り込んで
そこからその仕事に活かせる点

と繋げて大丈夫ですよ(^^)
面接は10回近く受けてますが、今のとこ問題ないです(^^;)

2009年3月19日 22:39

kkkさん (10卒)

＞なぁこさんへ

返信遅れてすいません。
掘り下げてもらえるかと言うことですが…
面接官の方次第です（汗）聞かれたり聞かれなかったり。

もしなぁこさんがそれらを深く掘り下げて欲しいのであれば、
話の最後に「まだ少し話し足りない部分もありますが、これで伝わりましたでしょうか？」など言ってみてはどうですか？

あと、自分の経験上、面接官の方は「～とか」や「～など」という曖昧な言葉を言うと
「先ほど、～とか、とおっしゃいましたが他にもあるんですか？」
みたいに「言葉尻」に反応してくる場合があるんで自分から質問を誘導してみては？

2009年3月19日 19:33

ざなどぅさん (10卒)

＞さきさんへ

面接官は
「あなたの人生は何にも無かったのですか？」
という質問をしたのと同じだと思います。

話さなかったから面接官はチャンスとして「あなたの人生の内容は薄いですね」と言ったのでは？
そこで堂々と抗議できなのはそれ認めたことと同じになります。

2009年3月19日 18:48

orlyさん (09卒)

＞ダンスマンさん、さきさん

部活にしろゼミにしろアルバイトにしろ、むしろ苦労談や成長談を話すものなんじゃないんですか？
そこで、〇〇なことがあったけど私はこう乗り越えて、結果こんな力がつきました。だからこの力を御社でこのように活かしたいですってまで言って初めてその部活での経験が輝くのだと思いますよ。ただ、〇〇しました、だけでは、何も伝わらないし、「だから？」で終わっちゃいます。人事から、苦労談とか聞いてくるのは相当親切なとこだと思いますよ。厳しいようだけど、就活ってそんなもんです。自分からアピールしていかなきゃだめですよ！興味持たれないESなら興味もってもらえるように頑張りましょうよ！
長くなりましたが少しは参考になったでしょうか(^_^;)

2009年3月19日 18:04

けんけんさん (10卒)

＞番ちょ。さんへ
＞daigakuseiさんへ
＞BBさんへ
＞maiさんへ

たくさんのコメントを下さって本当にありがとうございます！！

自分としてはその質問をして、「御社の次回の選考に役立てたい・改善してきます」というようにすれば良い印象を与えられるかなと思っていたのですが、逆に悪印象を与えてしまっているようですね・・・。

皆さんからいろんな視点からの意見がもらえて感謝しています。

自分をしっかり伝えられるように、次回は元気よくいきたいと思います！！！

2009年3月19日 17:22

rinaさん (10卒)

今日初めて面接しました。

友人の中のあなたの役割は何ですか、具体的に。とか何とか言われて、詰まっちゃって、テキト～に答えちゃったんですけど、みなさんなら、どう答えますか？？

2009年3月19日 17:21

ダンスマンさん (10卒)

＞さきさんへ
僕も初めての面接がそれだったんでどうしてよいかわからず結局落とされました…

すべての会話でわざわざ強み言うのは逆に不自然ですしね

一応原因はESにもあるんじゃないかと思います
それが面接の資料なのでその時点で興味もたれてないと感じました

2009年3月19日 16:23

ねむこさん (10卒)

1番クソな対応をしてしまった面接が通った…他は落ちるのに…就活ってほんと意味わかんねー

2009年3月19日 14:27

道産子さん (10卒)

さきさん＞＞

私はそういう場合でも必ずアピールできるエピソードを伝えます。

「中でも一番苦労したのは」とか言いながら、頑張った事に繋げてアピールしてます。

面接官もそういう話を聞きたくて、キッカケをくれてるんだと思います！

2009年3月19日 02:15

なぁこさん (10卒)

＞kkkさんへ
とても丁寧に参考になるアドバイスありがとうございます！
そういうやり方があったんですね！軸は定まっているので、それを元に展開していこうと思います。

kkkさんはそれを実際に実践してるとのことですが、面接官の方にはどちらにも掘り下げてもらえている感じですか？？
私どうやら面接官の方に思ったとおりの質問をしてもらうのがヘタなんです＞＜

2009年3月19日 00:59

ぴーこさん (10卒)

＞さきさんへ
さきさんの精神力の強さを調べるために、わざと「薄い」と仰ったのではないですか？

2009年3月19日 00:28

さきさん (10卒)

こんばんわ。先日二つ面接がありました。
どちらも提出した履歴書を元に、「部活は～してたんだ？」
という雑談形式の面接でした。
聴かれていないのに苦労談や成長談を
つけるのは駄目かと思い、聴かれた事を若干補足
しながら説明した所、君の人生は薄いと言われてしまいました・・・。
実際人生経験としては苦労した事も沢山あっただけに
薄いといわれショックを受けました。

皆さんは、頑張ったこと、苦労したことを、
直接は聞かれない形式の面接でどのように話しているのでしょうか？

どうしてもここから先が進めずアドバイスを
頂けると嬉しいです；；

2009年3月18日 23:07

maiさん (10卒)

＞けんけんさんへ
私もその質問をしてはいけないと言われたことがあります。

私は社会人訪問でその質問をして、「おとなしい・真面目」と言われました。自分ではそんなつもりなかったので驚いたし、ショックだったんですが、自分をアピールしきれていないと考えるようになりました。

もし言われたことが自分像と違うならば、どうすれば「自分の考える自分像」が伝わるのか、考えた方がいいと思います。

2009年3月18日 22:30

kkkさん (10卒)

＞なぁこさんへ

なぁこさんの自己分析の軸は定まっていますか？

私は、サークルでもアルバイトでも自分のポジション（役職ぬきに）というのは、ほとんど変わらないです。
なので、どちらを言っても軸が変わらないので同じようなことが言えます。

なぁこさんもバイトとサークル両方に共通して自分がしていたことを考えてみてください。そうすれば
例えば…「私はアルバイト、サークル活動どちらにおいても○○ということを考え行動しました～～～」
ということが言えると思います。また、それ対してに具体的内容を質問された場合は自分のしていた役職などを答えれば良いのではないでしょうか？

2009年3月18日 20:33

BBさん (10卒)

＞けんけんさんへ
私もその質問、というか改善点をある面接で問いました。なぜなら本に、その質問で学生に好感を抱き、合格にしたという面接官が乗っていたからです。
2人に答えていただきましたが、自分でもウィークポイントと思っていた点を指摘されたのと、弱みと強みの両方を備える点を教えていただきました。
やっぱり短時間でも見抜けるんだなーと実感しました。
確かにもしかしたらNGな質問かもしれませんが、あれ面接で勇気をもって聞くくらいなら、私は逆に今後の面接に生かせるまたとないAdviceだと思います。

暗い、元気がない、などは大変なマイナスです。けんけんさんが頑張ってもなお、そういう印象を与えてしまったということは、何よりも、まずはそこを直さなければならないと思います。
せっかくそんないいAdviceをもらったのですから目を背けず、これからに生かすべきですよ！

2009年3月18日 18:46

BBさん (10卒)

＞みかさんへ
普段発言が少ない人はGDででしゃばって話そうとするくらいで普通くらいになるんじゃないですかね？
私はあるGDで発言もたくさんしましたし、リーダーもタイムキーパーもやりましたけど(グループメンバーを考慮して)受かりましたよ。
友人からはリーダーは落ちると言われて後から心配になりましたが、大丈夫でした。
やっぱり数少ない人しか受からない訳ですから、目立ちすぎもだめですけど、印象に残らなければ、確実に落ちるのでばないでしょうか。

2009年3月18日 18:36

なぁこさん (10卒)

皆さんに質問があります。

学生時代がんばったことはなんですか？ときかれて二つ言うっていうのはありなんでしょうか？（バイトとサークルです。バイトでは～。サークルでは～。）

いつも一つしか言えず、もう一つのほうのアピールにつなげられないので困っています。しゃべりすぎは良くないと聞いて、あまりガツガツ行けません…。

あと、聞かれないときも、自分で話を持っていてアピールしていますか？

参考にしたいのでお願いします。

2009年3月18日 17:00

daigakuseiさん (10卒)

＞けんけんさんへ

面接の対策、とは少し違うかもしれませんが、普段から積極的に友人に話しかけたり、先生とお話ししてみる、というのはどうでしょう!?
確かに、面接でその質問はあまりよくないかもしれませんが、友達になら気兼ねなく聞けますし。

2009年3月18日 10:07

番ちょ。さん (10卒)

＞けんけんさんへ

面接でその質問はNGだとか。

この学生はうちの面接を利用して練習しに来てるのか、って思われるらしいです。

2009年3月18日 00:11

みかさん (10卒)

ちひろさん、さっかーさん、あさきさん、ronさん

アドバイスありがとうございました！
なるほどなーと納得させられました。
グループディスカッションの目的を見失っていた気がします。

がんばるぞー！

2009年3月17日 21:28

けんけんさん (10卒)

＞TSPさんへ
お返事ありがとうございます！！
ムービーですか、入社するためなら何でもやってみたいと思います！
落ち込んで次の面接にも影響したらダメですもんね。
面接官の指摘をよいほうに考え、これから頑張っていきたいと思います！！

2009年3月17日 14:04

sabaさん (10卒)

＞けんけんさんへ
そりゃ印象はどうでしたかって聞いたら性格について言われるでしょうね

個人的に暗い、元気がないは面接で致命傷だと思います

明るく元気に答えるしかないんじゃないでしょうか

2009年3月17日 13:40

TSPさん (10卒)

けんけんさん＞じっさい面接官にゴチャゴチャ言われても納得できないことってありません？
それにへこむよりは面接ロープレしてる姿をムービーで撮って自分で見てみると、納得のいく長所、短所が出て来ると思いますよ。

2009年3月17日 01:26

ronさん (08卒)

＞みかさんへ
確かに発言しないと意見が無い、考えてないと思われがちですので何か発言したほうが良いと思います。

どんな意見でも正しい事はあると思いますので、ここはみかさんはYESウーマンになって私は○○さんの意見に賛成です。さらに△△も考慮してーーだと私は思います。とか、○さんの意見は非常に良いですね。私はとっさに良い意見が思い付かないのですが、×さんは○さんの意見に対してどう思いますか？その後×さんが意見している間にみかさんの意見を考える。上記の様な答えをしてみてはどうですか？倹狽ェ少なくても議論を聞き、理解している事と自分の意見をしっかり述べる事が出来て面接官にもアピール出来ます。

2009年3月16日 23:11

けんけんさん (10卒)

今日、面接がありました。

企業研究はしっかりやって、本番では『どうしてもここで働いてこの仕事をしたい』ということを自分の気持ち・言葉で話しました。

質問はありますかという問いに、印象はどうでしたかと聞きましたが、

最後に帰ってきた言葉は『元気がない・暗い・若さがない』でした。

知識ではなく、人間の根本的な部分を否定されて、どうすればいいかわからなくなりました…。

面接対策に何をすればいいでしょうか…？

2009年3月16日 23:10

あさきさん (09卒)

＞みかさんへ

私も、なるべく笑みを浮かべた表情で（笑顔と言うほど満面の…といった感じではなく）、相槌を打ったり、自身の経験を踏まえた発言をしたりしました。
2度のGD参加で、まとめ役もタイムキーパー役もしていませんし、発言もさほど多くない3～5回でしたが、いずれも通過しました。
正直、GDはどのような選考基準をもって判断しているのかわかりません。
選考だから…と発言内容に格好をつけたり難しい言葉を使ったりして身構えずに、クラスの話し合いのような感覚で参加するのが良いかもしれません。

09年度と10年度で雰囲気等も違っているかもしれませんが、参考になれば幸いです。

2009年3月16日 23:01

さっかーさん (09卒)

私はアドバイスできる身分じゃないですけど。

自分の意見をしっかり言うのと、相手の話しをよく聞き（目を見てうなずく）、参加している意志を強調したらどうでしょうか？

また楽しく元気よくやるのが一番いいと思います☆

私は大していいこと言ってませんが、ニコニコしながら参加することを心掛けて、3回とも成功しました☆

2009年3月16日 22:32

ちひろさん (10卒)

＞みかさんへ

私も先輩から聞いた話なのですが
積極的に発言しないとしても、少なくとも1、2回は発言しなければいけないと思うので
少なければ、皆の意見を聞いているということをアピール（つまり、話のまとめ）すれば良いと言われました。
話した人の名前を挙げたり（例えば「先ほど～さんがおっしゃったように」）はどうでしょうか？

グループディスカッションは私自身も苦手で、基準がよく分かりませんよね…(*_*)

2009年3月16日 22:25

みかさん (10卒)

グループディスカッションを通過したことがありません。
どうしたら通過できるのでしょうか。

私はあまり強く主張するタイプではないので、発言数が少ないのですが、やはりそれが原因なのでしょうか。
かといってでしゃばるのも良くないと聞いたので…
どうすればいいのか分かりません(-.-;)

2009年3月16日 21:13

あいさん (10卒)

＞茂吉さんへ

私も第一志望ではないところにそのように答えることに抵抗がありました。
嘘をついているみたいで嫌だったので‥

でもその言葉を聞いて考えが変わりました！これからはしっかりと言えそうです◎
ありがとうございました(*´∀｀*)

いきなり失礼しました。

2009年3月16日 18:28

鉄人cookさん (10卒)

ESの参考本などは読み漁らない方が良いですね。
読むとその書き方が自然に頭の中にインプットされますからね。オリジナルではなくなりどこにでもある文章になってしまいますから。。。

2009年3月16日 17:55

nnnさん (10卒)

＞くろくろくろさんへ
面接は器用にこなすより、少し緊張しているくらいの方がウケがいいと聞いたことがあります。

2009年3月16日 15:33

ういさん (09卒)

＞chocoさんへ
ESは他人に見せるに限ります！（採用においても他人である企業の人が読むので）一人ではなく何人かに見せてアドバイスを聞くのが一番の近道になります。
時間がなくて大変だとは思いますが、一度良いESができあがったら、それをもとに色々な質問に対応できていきます。

同じ内容でも書き方や表現の違いで読み手に与える印象が変わるので、色々な人の意見を聞いてみると何か見えてくるかもしれません！！

2009年3月16日 15:20

きぃさん (09卒)

＞くろくろくろさんへ
周りのレベルもあなたと同じように上がってきた……と考えるのが自然かもしれません。

2009年3月16日 13:01

ピタゴラスイッチッチさん (10卒)

ES＝商品カタログ、自分＝商品。
商品カタログを見て、面接官は商品のイメージをし、
求める商品かどうかの品定めをする。
面接で、面接官はの商品イメージと商品が
一致しているかの確認をする。
自分は、自分という名の商品を
売り込むためのプレゼンの場。

2009年3月16日 13:01

くろくろくろさん (10卒)

就活はじめた最初の頃、超しどろもどろで手ごたえもなかったんですがぐんぐん選考進んでました。でも面接に慣れて手ごたえが出てきた最近、ほぼ1次で敗退してしまうようになりました・・・。受けてる企業のレベルの問題ではないと思います。この場合どんな理由が考えられますか？？

2009年3月16日 07:02

chocoさん (10卒)

一次面接で…というより、エントリーシートで落ちてしまいます。これは書く内容を変えてみたほうがいいですかね？
ちなみにエントリーシートを持っていって面接というかたちでは一応通過しているところもあります。

2009年3月16日 01:14

茂吉さん (10卒)

＞みさこさんへ
第一志望かどうかと聞かれた場合はそう答えました。

聞かれない会社もありましたよ。

最初は、第一志望ではない会社にそう答える事に抵抗がありましたが、
知人に「第一志望だと答えるのは最低限の礼儀だから！逆に言わない方が失礼だよ！」と言われてからは
志望順位が低いところでも第一志望だと答えるようにしています。

彼女が言うには、「第一志望ではないが受けに来た」と言うのは
恋愛に例えるならば「好きじゃないけど付き合って☆」と告白するようなものだから失礼だ！
だそうです。

自分はこの言葉になるほどと思ったので・・・。

話が長くてすみません。

2009年3月15日 14:48

にャんこさん (10卒)

はじめまして★
あたしも今までたくさん面接受けて来ましたが、部長・役員面接で落ちることがあります。

ただ思ったコトは一次で落ちていた頃は素直に話さず自分を偽ってました。
自分に素直に笑顔で喋るようになると通れるようになったので、やはりありのままの自分でぶつかるのがいいと思います!!

嘘で塗り固めた自分で受かってもしんどいですし★
あと、あたしは面接を楽しんでいるので楽しむ気持ちも大切だと思います。

2009年3月15日 14:38

みさこさん (10卒)

〉茂吉さん
3社から内定いただいてるなんて尊敬です。
その3社全てに『御社が第一志望です。よろしくお願いします』と言っているのですか？

2009年3月15日 12:15

ぷーさん (09卒)

＞みーもさんへ
いや、マイナビの大塚愛のPVでしょ★笑
あれは「頑張ろ」って思えますよ。笑

2009年3月15日 06:46

ジャングルマンさん (10卒)

＞soraさんへ
三井住友はリクだし生保もリクやけど行きたくないんで行ってません。損保はまだやし地銀は地元しか受けないんでまだないんです

2009年3月15日 01:34

茂吉さん (10卒)

私が何度か一次面接で落ちて思った事は、

「自分を偽らない方が良い！」

ですね。

良い事を言おうとばかり考えていた時は一次面接で落ちてばかりでしたが、自分の本音を正直に伝えるようになってからは、選考に進めるようになりました。

内定も3社からいただきました。ちなみに現在大学3年で、まだ就活を続けています。

単に面接慣れしただけかもしれませんが、自分に正直に話して内定を取れたところなら入社してからも大丈夫な気がしますし。

2009年3月14日 21:23

soraさん (10卒)

＞ジャングルマンさんへ

私も金融ですが
地銀、都銀、メガといくつか面接始まってますよ

2009年3月14日 17:24

米子人さん (10卒)

はじめまして！
友達からこのサイトを聞き、今日みなさんの就活で経験したことについて、書き込みされているのを拝見して、第一志望の企業になんとしてでも受かりたい！という気落ちが、さらに強くなりました。

私の、第一志望は銀行なのですが、今の予定だと、そこが初めての面接となってしまい、正直不安な面があります。

私なりに面接対策には力を入れており、第一印象の大切さや、いかに言葉のキャッチボールができるかなどの一般的な知識は得たのですが、

やはり実際に面接を何度も経験され、
その中でこれをしたら落ちる、また悪い印象を与えてしまう。

逆に、こうしたら、良い印象を抱いてもらえる！という、
面接を何度も経験した方だからこそ言える話を聞かせていただきたく書き込ませていただきました。

2009年3月14日 15:34

みーもさん (10卒)

マイナビの逆モギメンすごく参考になりますよ☆

私も面接で悩んでいましたが、改善点がたくさん見つかりました！

2009年3月14日 12:00

メシアさん (09卒)

＞るんたさんへ
数秒の間、何もしなかったのですか？勿体無い。普段の会話でも、間ができたら何か話をつなぐでしょう？面接で空白作るのは良くないと思います。分からないなら分からない、考えてるなら考えてると伝わるような発言やジェスチャーで、相手に意志表示してください。

身だしなみや笑顔が大事と言う人もいますが、そこは大した問題じゃないです。その場に相応しくない容姿や態度でなければ、特別に優れている必要はないと思います。不自然に笑顔作る必要もありません。

大事なのは、社会人とそれ相応の会話、応対ができるか。実際に大人と話す機会を設けたり、本を読んで語彙を増やしたり社会人の視点や思考に触れておくと、話がしやすくなると思います。
ディスカバリー文庫？だったかな？『働く理由』って本がボリューム的にも読みやすくて、多様な価値観が紹介されてたので、どんな人でも共感したり、自分の伝えたいことを言葉にするとこういう表現になるんだな、と参考にできると思います。会話に厚みがでます。

昨年就活終えた者の経験談です。久しぶりにサイト覗いたら、ちょっと口出ししたくなっちゃいました。
頑張ってください！

2009年3月14日 10:31

ジャングルマンさん (10卒)

みんなさん、もうけっこうな数の面接してるみたいですがどのような業界なんですか？自分は金融志望なんで面接はまだしてないのですが。

2009年3月14日 03:22

鉄人cookさん (10卒)

＞るんたさんへ
集団ですか？集団ならばいちいち個人個人に突っ込むことはあまりしませんよ？
というよりもやはり、突っ込まれなかったことを愚痴るよりも補足説明をしなかった自分を責めるべきでしょう。

2009年3月14日 00:59

（78ページ目）一次面接で落ちてしまうの掲示板

Feature特別企画

みんなの人気企業ランキング

ギフト付キャンペーン一覧

日本最大級の授業口コミサイト

（78ページ目）一次面接で落ちてしまうの掲示板

初めてご利用される方

Feature特別企画

みんなの人気企業ランキング

ギフト付キャンペーン一覧

日本最大級の授業口コミサイト