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一次面接で落ちてしまうの掲示板
77ページ目
（77ページ目）一次面接で落ちてしまうの掲示板
一次面接で落ちてしまうの最新の書き込み一覧
(全7937件)
金融マン
さん
(10卒)
＞あつしさんへ
熱意を込めているなら大丈夫だと思います!自信を持って面接を受けたら通過すると思いますよ。
熱意と自信を忘れなければ遅かれ早かれ内定は間違いなく取れると思います。
2009年3月23日 21:48
大井大阪オマンティ
さん
(10卒)
今のとこ大手は面接通過率40％くらい。
中小は20％くらい。
自分は落ち着いて的確にしゃべるスタイルで面接に臨んでいる。
なぜ中小はこんなに落ちてしまうのか…。行き着いたこと。
中小の面接官は自分を見て、きっとこの子はウチが内定出しても、どっか違うとこの大手の1つくらい内定もらえて、ウチには来ないだろう。なら落とそう。という考えで落とされているのではないかと感じた。
驕りかもしれないが、そうとしかこの現状は説明できない。
これからは中小は、少しアホっぽく、雇ったら都合いい後輩にできそう、という印象を与えられるような面接にもっていこうと心がけている。
2009年3月23日 21:45
たま
さん
(10卒)
6回面接をうけて1回しか通過してません……
1つは結果待ちですが、面接中にダメ出しされて望み薄……
上手くいったと思ったのに落ちるし。
一次面接でなぜ落ちるのでしょうか？本当に不安です……
2009年3月23日 20:48
あつし
さん
(10卒)
＞金融マンさんへ
それなりに熱意をこめて話しているつもりです！就職課の人や模擬面接などを通じて見てもらったのですが、大丈夫と言われます。
周りと比べて、欲しい人材じゃないのでしょうか？
2009年3月23日 17:16
ひまわり
さん
(10卒)
＞BBさんへ
応えてくれる方がいるとは思ってなかったので嬉しいです。
私もめげずに頑張ります！自分を求めている会社はどこかにあるはずですよね!!
お互い頑張りましょう！
2009年3月23日 16:35
メシア
さん
(09卒)
＞スニーキーさんへ
メンバーが満足しているか耳を傾けていることが、監督官に伝わるような行動はとれていますか？ただ傾けているだけでは真意は当然伝わりません。
背後にいる監督官を意識した発言が出来るようになると、グループディスカッションはグッと楽になります。もちろん、直接監督官に話しかけられるわけではないので、多少のテクニックは必要ですが。
2009年3月23日 15:08
金融マン
さん
(10卒)
＞あつしさんへ
自己PRを淡々と喋ったりしてませんか？
熱意は大事ですよ!
2009年3月23日 14:50
ちょw
さん
(10卒)
＞たーたさんへ
まぁ 他人を馬鹿にしてないKYならイイじゃないですかw
役に立ったなら、掲示板の存在価値があったということですから^^
2009年3月23日 08:23
BB
さん
(10卒)
＞ひまわりさんへ
それは私も思いますよ。自分がどれだけ落ちても必ず受かり、内定を勝ち取る方がいる訳ですから、自分より素晴らしい方々はいます。
でもそんな中、一社でも自分の好いところ、悪いところを見て内定をいただけたら、いいじゃないですか！
だからとにかく立ち止まらず、受け続けましょうよ！
私も頑張らなきゃ。
2009年3月23日 07:46
あつし
さん
(10卒)
集団面接の一次で絶対落とされます。
もうすでに7社連続落ちです。
もう自信なくして、死んでしまいそうなほどです。
一社、個人面接の一次があったんですが、何の問題もなく受かりました。しかし、集団となると受かったためしがありません。
志望動機も自己PRも考えています。学校の就職課に相談しても、「悪い印象はない。縁」としか言われません。
なにが悪いのか、わかりません。どうすれば改善しますか？
2009年3月23日 01:21
ひまわり
さん
(10卒)
私は書類選考で2社、GDで1社、面接で1社落ちました。
しかし、今は人気度の低い会社を受け、内定はまだ出ていませんが、順調です。
なんとなく思ったのですが、自分のレベルを知るのも大切な事だなと実感しました。
人気のある会社には自分より能力の勝っている方がたくさんいるんだなと……ちょっと悲しいですが。
2009年3月23日 01:21
たーた
さん
(10卒)
＞0さんへ
本当ですね…笑
2009年3月23日 01:13
0
さん
(10卒)
＞金融マンさん
なぜここに書き込むのか…笑
2009年3月23日 00:28
金融マン
さん
(10卒)
内定出ました(^-^)この掲示板を参考にしたおかげです☆
諦めずに頑張ることが大事ですね!
2009年3月22日 23:40
にゃろめ
さん
(10卒)
まぁ、まぁ！
実際選考ですから通過できる人もいれば通過できない人もいるわけですよ！だってそれが就職活動ですからね!!
はい！もうこの話はここでおしまい！
2009年3月22日 21:18
ちょw
さん
(10卒)
＞へべれけさんへ
空気嫁wwwww
周りが見えてこない？以降の文章が目茶苦茶過ぎて、読みにくいね(^ω^)
履歴書やESで文章を書いてるんだから、文章能力を身につけようぜ(^ω^)
2009年3月22日 20:56
へべれけ
さん
(09卒)
グループディスカッション通らないってのが信じられないんですけど。
場数そこそこ踏んだなら段々周りが見えてこない？何が問題とか、自分はこう思うとか、押して今度は引いてみるとか。GDなんて大層な名前付いてるけど、結局普段友達や恋人に家族、周囲の人間と接してる時と何も変わりゃしないよ。
2009年3月22日 18:22
名無しさん
さん
(10卒)
＞kenさんへ
関係あるないで言えば、あなたが全通かどうかの方がよっぽど関係ありませんけど…。
選考基準なんて、受ける企業ごとに違うんだから。
2009年3月22日 17:59
masa290
さん
(10卒)
＞ゆうじさんへ
長文お疲れさまです。ちなみに、
的を得た
↓
的を射た
間違えやすいから気をつけましょう。
2009年3月22日 17:58
ken
さん
(10卒)
＞スニーキーさんへ
そんなことないです。話しまくる、あまり話さない、そんなの関係ない。自分の意見をしっかり伝えられるかでしょ。今までGD6回受けて全通です
2009年3月22日 16:37
ゆうじ
さん
(10卒)
〉かなかなかなさんへ
私の読解力がなかったらごめんなさい。
かなかなかなさんの質問に対する答えが、的にえた返答でない感じがしました。
得たことって、体験を通して学んだ事だと思います。かなかなかなさんの場合はなんか体験の感想みたいに聞こえます。
「そうなりたい」って思ったのは、何か学んで思ったのでは？
この質問はそこを聞いていると思いますよ。だから、はっきり学んだ事を言わないと伝わらないと思います。
なぁなぁなバイト云々、そこが重要だと思います。
去年、私も就活してて「ちゃんと、質問に対して答える」を大切にしてきました。大した内容でもないのに大企業に内定しました。だから、ちゃんと質問に答えるのは重要だと思います。
まぁ、これはあくまでも私の意見ですし参考程度で。長文失礼しました。
2009年3月22日 13:53
スニーキー
さん
(10卒)
＞よしこさんへ
GDは難しいですね。
相手の意見に協調しつつ発言をしてますが、私の経験上 話しまくる人が評価されてます。
ホントは相手の意見に耳を傾け、メンバーが満足しているかを考えて行動する事が大切と思いますが
実際は評価されないですよね;
2009年3月22日 11:05
一輝
さん
(09卒)
＞よしこさんへ
まずはGDとエントリーシートについてですが、『伝説の就活(赤)(ゴールド)』を一通り読み基本的なことを頭に叩き込んで下さい。次に筆記ですが『SPIノートの会のこの業界・企業でこの採用テストが使われている編』で自身の志望する企業を探し、同出版から出ているテスト分野を絞って学習すること。厳しくなってしまいますが、筆記試験で落ちるのは話になりません。GDや面接と違って、やればやった分だけ点数になります。よって一通り学習した人なら誰でも通過出来ます。GDや面接については書籍をお読み下さい。これは私のアドバイスですが、どの業界でも日経新聞は読んで下さい。そして今日の記事を説明会で隣の席の人や人事の方や友達や家族でも構いませんので、話をしてみて下さい。その理由は読むだけだとINTPUTのみでOUTPUTにならないからです。それから記事に対して自分の意見を簡単にまとめるのも良いでしょう。あとは色々な分野に興味を持って感性を鋭くしておく事です。あとは常に『笑顔』を忘れずに！！
2009年3月22日 02:40
君のハートにゲッツ
さん
(10卒)
面接受けたら、その日のうちに、良かった点と悪かった点を箇条書きにしてみる。溢れるくらい改善点が出てくるからそこを直したら、私は一次で落ちなくなりました～
あと長くしゃべるのは×
皆さんと一緒に私もがんばります。
2009年3月22日 01:58
かつてはシュウカツ生
さん
(06卒)
＞よしこさんへ
はじめまして。
元シュウカツ生です（何年も前ですが…）。GDは得意でした。
人事ではありませんので、あくまでも主観ですが、GDではグループ内であなたがどんな役割を果たす人なのかをみているのではないかと思います。
なぜなら、仕事は営業にかぎらず、人との折衝の繰り返しです。社外の方とはもちろん、社内調整が必要になる場面（そしてたいてい社内のほうが難しい、笑）が多々あるからです。
そこで、GDを選考にいれることで、あなたがグループでどのように立ち回るのかをみるのです。グループの議論をとりまとめる調整役か、意見を積極的に出すことを好む人なのか、あるいは聞き役に回ることが多いのか。どのタイプだから受からないということはないと思います。
ただ、自分の意見ばかりを言って人の話を聞かない人、反対に人の意見を聞くだけで自分の意見を出さない人、それはどちらも往々にして「困った人」（GDでは受けが悪い人）ということになります。
あなたはふだん、友達やサークルではどういった役が多いですか？（もしわからなければ、親しい友達に聞いてみると答えてくれるはずです）
あなたのその役割をGD用に変える必要はないと思いますよ。ですが、ふだん通りのコミュニケーションよりは神経をつかうかもしれません。例えば、意見を言う際には、?キチンと論理的に理由を述べること、?周りの意見を踏まえた発言をする、?一人ではなしすぎないようすること。これを気をつけるだけでも大分印象が変わると思います。
?についてはぶっちゃけ、枕言葉をつけるだけでできます。【人の意見に同意する場合】「～さんの意見と重なりますが、」、【人の意見とは違うことを発言する場合】「～さんの意見は～の点は確かに納得できます。ただ、～といった考えもできると思うのですが」
あとはリラックスして、臨めるといいですね。
長文失礼しました。頑張ってください～。
2009年3月22日 01:54
よしこ
さん
(10卒)
私は現在15社ほど受け、書類で3社、残りはすべてGDで落ちています↓↓GDは何を見ているのか分からなくて改善もどうすれば良いのか・・・もうすぐ第一希望職種の会社がブックマークからなくなります(T_T)GDが得意、もしくはGD合格率高い方、どうかアドバイス願いします(＞_＜)
2009年3月22日 00:28
あすっち
さん
(10卒)
＞まくまさんへ
はじめまして。
何社受けても受かるような気がしないって気持ちわかります!!
わたしも似たような状況で、自分なりに自信があってもお祈りメールが届きます(T_T)
お互い、自分を信じて頑張りましょう!!
2009年3月22日 00:22
たしかに
さん
(10卒)
＞パンプキンマンさんへ
簡潔がいいって聞くけど、どのくらいが簡潔か分かりませんよね。。。
自分は1分30秒以上は話さないように心がけています。
面接の練習でストップウォッチもって計ってます笑
2009年3月21日 23:48
kkk
さん
(10卒)
＞なぁこさんへ
私はすごく没個性なんで、なぁこさんみたいに自己PRが沢山ある人は素晴らしいと思いますし、どんどん活用しないともったいないと思い。コメントさせてもらいまたが、少しでも役にたつことができたみたいで嬉しいです！これからもお互い頑張りましょう！
＞ジョーストラマーさん
さきに噛んでしまうことを面接官に伝えるのはどうでしょうか？
私はよく面接で緊張してしまうので、自己PRの後にいつも緊張することを伝えています。
例えばですが…
「（自己PR）～。私は、緊張すると言葉を噛んでしまう癖があるのですが、本日は噛まないように頑張りたいと思いますのでよろしくお願いします！」
とかどうですか？
私の場合は相手に自分が緊張していることをわかってもらえてると自己暗示かけるだけで落ち着いて話ができるようになれますよ！
2009年3月21日 23:28
パンプキンマン
さん
(10卒)
こんにちは。
私は一次面接とグループディスカッションで落ちてばっかりです…(;_;)
聞かれたことに対してどれくらい話をしていいかわかりません。
簡潔に話すのが大切とききますが、簡潔って何が簡潔かいまいちわかりません
エントリーシートせっかく通ってもいつも面接で落とされます(ΩωΩ)
面接のコツとか教えていただけるとありがたいです(;ω;)
2009年3月21日 21:57
のり
さん
(10卒)
＞かなかなかなさんへ
アルバイトを通して得たことは？という質問に対してその答え方だと答えになっていないと思われてしまうかもしれませんね。
あなた本人のことを聞きたいのですから、まずは「私は○○を得ました。」という言い方をしてみてはどうですか？☆
先輩の教え方を自分も後輩に受け継ぎたいという気持ちだけではダメです。それでは、先輩のやさしさに対する“感想”で終わってしまいます。実際に自分が行動を起こしてうまくいったか、失敗したか、失敗したならどう工夫をこらして改善したかをうまく盛り込まなくてはいけません。
難しいですよね。本当に難しいことだと思います。
こればっかりは、なぁこさんの言うように慣れだと思います。
同じ就活生なので偉そうなことは言えませんが。。がんばりましょう♪
2009年3月21日 21:18
まくま
さん
(10卒)
はじめまして。
食品業界を中心に3社面接を受け、見事に3社とも一次面接で落とされてしまい、今日も某菓子会社から一次面接の時点でお祈りメールが届きました。私はいつも面接では笑顔をしっかりし、声も周りの人より大きな声で話しているのに、毎回一次で駄目になります。やはり「わざとらしい」と思われているのでしょうかね・・・
自己PRも問題ないと学校側でも言われているのに・・・本当に納得がいかない上、もう何社受けても落ちるような気ばかりがして、不安で仕方ありません。
2009年3月21日 20:34
かなかなかな
さん
(10卒)
お返事ありがとうございます。少し安心しました。
この前の面接はぼろぼろでした。アルバイトを通して得たことは？という質問に対し、「私のアルバイト先のセンパイは、誰かがミスをしても怒ったりはせず、自分がちゃんと教えてあげなくてごめんねと言ってくれるような方たちばかりです。私も後輩に対してそうでありたいと思いました」という風に答えました。
今から考えると、なぁなぁな職場なんだなーと思われてしまったと思います・・・泣
どんな答え返せばいいのでしょうかね。アドバイスくださると嬉しいです・・・。
2009年3月21日 20:19
ゆっちん
さん
(10卒)
＞ジョーストラマーさんへ
はじめまして！
私も面接で噛みます笑
噛むとあせりますょね(＞＜)
でもそうゆうときに笑顔で
「すいません、気持ちが先走ってかんじゃいました」と笑顔でゆってみたらどぉでしょう♪
実際わたしはそうしてます！
そして面接通ってますよ☆
面接官の方も緊張はわかってますし完璧を求めてるわけではないと思います。
噛んでもひるまずに(笑)熱意をアピールしてみたらいかがでしょうか?☆
偉そうに失礼しました(＞＜)
2009年3月21日 20:02
なぁこ
さん
(10卒)
＞kkkさんへ
お返事遅れました！
ありがとうございます♪早速自己紹介で「アピールポイントは～。実際にアルバイトで～、サークルで～」を実践してみました。
おかげで話しやすく、昨日受けた面接も受かりました。
最近やっと受かるようになってきたのでこの調子でがんばります。
ところでこんな私が言うのもなんですが、
今何社か連続で落ちてるみなさんも、きっと慣れて受かるようになります！
実際私GD2社面接2社と連続で落ちてましたが、だんだんうまくいくようになってきました。一個受かると自信がついてうまくいくのかもしれません。慣れって大事だなーって思います。
2009年3月21日 18:50
ジョーストラマー
さん
(10卒)
私は面接のときめっちゃ噛みます。もう10社近く受けていますがずっとです。私と同じ悩みを抱いてる方、またアドバイスして頂ける方の返信待ってます！
2009年3月21日 18:32
アユル
さん
(10卒)
＞かなかなかなさんへ
私も全く同じ状況です。
今までの反省を踏まえて、自己PRを見直しました。まだ諦めていません。
一緒に頑張りましょう。
2009年3月21日 11:05
のり
さん
(10卒)
＞かなかなかなさんへ
私もGD落ちてますよ！フツーに笑
面接でも落ちました。
私も割と没個性と言っていいほど何事にも真ん中の立場にいる人間です。
きっとそういう人は人事からしてみればつまらないんでしょうね（泣
でも諦めないで頑張りましょう！私は切られても切られてもめげてません！そりゃへこみますけどきっと自分に合う会社があるはずだと思っています。
一緒にがんばりましょ？そうやって悩んでるのはあなただけじゃないですよ(^^)
2009年3月21日 01:42
かなかなかな
さん
(10卒)
一次面接⇒五社
グループディスカッション⇒二社
落ちてます。受かったところ1つもないです・・・
こんな人他にいるんでしょうか・・。
学歴はマーチです。そんなに明るくもないですが暗くもないと思います。中小ばっかりです。自己分析それなりにやってるつもりです。
2009年3月21日 01:06
れも
さん
(08卒)
＞ターボさんへ
私はエンジニア職を目指して、就活してます。
私は技術系なら「誰かを喜ばせたい…」だけでは、弱いと思います。もちろん、最終製品を作っているメーカーであれば、作ったものを使ってもらう喜びという意味でならOKだと思います。
しかし、これだけだとメーカーならどこでもいぃ。御社じゃないとダメだ！という気持ちが伝わらない気がします。
更に、御社しかできない“コレ”がしたい！と強く言うべきだと思います。（新しいシステムの開発などやり遂げたいこと）まぁハッタリでもいぃと思います。知識は無いけど、根拠があってそれぐらい大きなことが言える、やる気のある人材の方が企業は欲しいのではないでしょうか？
2009年3月20日 23:06
たけのこ
さん
(10卒)
＞たらこさんへ
異性と交際したことありますか？面接官を大好きな異性と思えば、あなたのことが相手にこれまで以上に伝わると思います。
相手のために話ことを心がければ、絶対に突破しますよ！
2009年3月20日 20:51
じゅんじゅん
さん
(10卒)
五社連続で一次面接落ちてます。
面接官のつっこんだ質問に答えられないのは柔軟性がないのか自己分析が足りないのか。
就活ってつらいですね。
2009年3月20日 20:33
ターボ
さん
(10卒)
＞ぴいすさん
＞kkkさん へ
貴重なご意見ありがとうございます。
ただ、私はSE職志望なのでそれが通用するかどうか不安で…。
とりあえずお二方の意見を参考に書いてみようと思います。ありがとうございました！
2009年3月20日 17:27
ぴいす
さん
(10卒)
＞ターボさんへ
私は似た感じの内容を書いて、ES通ったのがあります。
私はESに「喜ばせたいから○○をやってみた→実際に対象となった人たちに喜んでもらえた」という、この過程を詳しく書きました。
「人を喜ばせたい」という「思い」なら、大勢の人が持ってると思います。しかし、その実現の為にしたことは人それぞれなんだし、「喜ばせる為に何をしたか、そしてその結果どうなったか」を盛り込んで書いたら面白いんじゃないかと思います。
私も偉そうに言える立場じゃないですが、お互い就活がんばりましょう(^^)
2009年3月20日 15:31
daigakusei
さん
(10卒)
＞たらこさんへ
そんなことはないと思いますよ、絶対に答えられない質問をして、反応を見てる場合もあります。
わからなければ、変に話を作ったり誤魔化して墓穴を掘るより、素直にわかりません。と言う方が良いかと思います。
2009年3月20日 15:19
kkk
さん
(10卒)
＞ターボさんへ
大丈夫だと思います。
なぜそう思っているのか自分の意見を書いて、
あとは、志望動機に
・人を喜ばせることで自分も喜びを感じられる。
・人と幸せを共有できる仕事がしたい。
・人に感謝されたり、記憶に残せてもらえる仕事がしたい
と考えていて、御社でならそれができると思った。
とか書けば、いいと思います。
自分は実際それをESに書きましたが落とされたことないですよ。
特に食品系とか営業職には有効だと思います。
2009年3月20日 15:07
ひよ+
さん
(10卒)
みなさんの書き込み見ていて、私も大変参考になりました！
面接官に質問されたときに、簡単に返答するだけではなく、そこに自分のPRなりエピソードなりを盛り込んで話をすることが重要だとわかりました！
ある所の一次面接では、話を膨らませて答えることができなかった点が良くなかったと実感していましたし、ここの書き込みを見てもよくわかりました！
自分をうまく表現できるようこれからも頑張りたいと思いました★
長文失礼しました。
2009年3月20日 14:42
ターボ
さん
(10卒)
私はESの自己PRで「人を喜ばせいという強い思いがあります」と書こうと考えてます。これでは印象に残らないですかね？
実際誰でも人の喜ぶ顔をみたいと思うのは当然だと思うのですが、このPRでは印象が薄いでしょうか？ご意見よろしくお願いします。
2009年3月20日 10:44
たらこ
さん
(10卒)
やはり面接というものは一つでも答えられない質問があると落ちますかね？？
私にとって面接は鬼門です。
2009年3月20日 08:45
さき
さん
(10卒)
＞ぴーこさん
＞道産子さん
＞ダンスマンさん
＞onlyさん
＞ざなどぅさん
＞りょうすけさん へ
どう感謝すればいいかわからないと思う程沢山のアドバイス、本当に本当に有難うございました；；
皆さんのアドバイスを元に、
自分でもう一度面接を振り返った所、エントリーシートについては面白いと言われる事が多かったのですが、
逆にその期待に沿える発言を面接という本来アピールする場で控えめになりすぎ、
出せていなかった点が問題だったと気付きました。
皆さんの仰る通り、面接に対し受身になっていたのだと思います＞＜；
折角の面接官のアピールしてサインを見逃していたのですね・・・。
更にこれは友人に指摘されたのですが、
「なんとなく第一印象が良い分、逆に尖った部分が見えにくい。相手の心に引っかかる自身だけの武器が見えない。
会社としてこの子は何ができるのかよめない」
と言われはっとしました。
自己分析が足りず絶対にこれだけは自信がある！！という大事な強みを自己PRできてなかったのだとも思います。
落ち込みすぎて個人的な質問を軽はずみにしてしまったのですが、大事な点に気付かせて下さった皆さんに
本当に救われましたし感謝しています・・・！
あとその会社にもですね（苦笑）。
幸いな事にまだ別の面接があるので、
しっかり落ち込みきったし、この大挫折をバネに
皆さんの助言を頭に入れて活かしたいと思います！
本当にありがとうございました！
皆さんの就職活動の成功切に祈っています。
2009年3月20日 00:11
一次面接で落ちてしまうには
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熱意と自信を忘れなければ遅かれ早かれ内定は間違いなく取れると思います。
中小は20％くらい。
自分は落ち着いて的確にしゃべるスタイルで面接に臨んでいる。
なぜ中小はこんなに落ちてしまうのか…。行き着いたこと。
中小の面接官は自分を見て、きっとこの子はウチが内定出しても、どっか違うとこの大手の1つくらい内定もらえて、ウチには来ないだろう。なら落とそう。という考えで落とされているのではないかと感じた。
驕りかもしれないが、そうとしかこの現状は説明できない。
これからは中小は、少しアホっぽく、雇ったら都合いい後輩にできそう、という印象を与えられるような面接にもっていこうと心がけている。
1つは結果待ちですが、面接中にダメ出しされて望み薄……
上手くいったと思ったのに落ちるし。
一次面接でなぜ落ちるのでしょうか？本当に不安です……
それなりに熱意をこめて話しているつもりです！就職課の人や模擬面接などを通じて見てもらったのですが、大丈夫と言われます。
周りと比べて、欲しい人材じゃないのでしょうか？
応えてくれる方がいるとは思ってなかったので嬉しいです。
私もめげずに頑張ります！自分を求めている会社はどこかにあるはずですよね!!
お互い頑張りましょう！
メンバーが満足しているか耳を傾けていることが、監督官に伝わるような行動はとれていますか？ただ傾けているだけでは真意は当然伝わりません。
背後にいる監督官を意識した発言が出来るようになると、グループディスカッションはグッと楽になります。もちろん、直接監督官に話しかけられるわけではないので、多少のテクニックは必要ですが。
自己PRを淡々と喋ったりしてませんか？
熱意は大事ですよ!
まぁ 他人を馬鹿にしてないKYならイイじゃないですかw
役に立ったなら、掲示板の存在価値があったということですから^^
それは私も思いますよ。自分がどれだけ落ちても必ず受かり、内定を勝ち取る方がいる訳ですから、自分より素晴らしい方々はいます。
でもそんな中、一社でも自分の好いところ、悪いところを見て内定をいただけたら、いいじゃないですか！
だからとにかく立ち止まらず、受け続けましょうよ！
私も頑張らなきゃ。
もうすでに7社連続落ちです。
もう自信なくして、死んでしまいそうなほどです。
一社、個人面接の一次があったんですが、何の問題もなく受かりました。しかし、集団となると受かったためしがありません。
志望動機も自己PRも考えています。学校の就職課に相談しても、「悪い印象はない。縁」としか言われません。
なにが悪いのか、わかりません。どうすれば改善しますか？
しかし、今は人気度の低い会社を受け、内定はまだ出ていませんが、順調です。
なんとなく思ったのですが、自分のレベルを知るのも大切な事だなと実感しました。
人気のある会社には自分より能力の勝っている方がたくさんいるんだなと……ちょっと悲しいですが。
本当ですね…笑
なぜここに書き込むのか…笑
諦めずに頑張ることが大事ですね!
実際選考ですから通過できる人もいれば通過できない人もいるわけですよ！だってそれが就職活動ですからね!!
はい！もうこの話はここでおしまい！
空気嫁wwwww
周りが見えてこない？以降の文章が目茶苦茶過ぎて、読みにくいね(^ω^)
履歴書やESで文章を書いてるんだから、文章能力を身につけようぜ(^ω^)
場数そこそこ踏んだなら段々周りが見えてこない？何が問題とか、自分はこう思うとか、押して今度は引いてみるとか。GDなんて大層な名前付いてるけど、結局普段友達や恋人に家族、周囲の人間と接してる時と何も変わりゃしないよ。
関係あるないで言えば、あなたが全通かどうかの方がよっぽど関係ありませんけど…。
選考基準なんて、受ける企業ごとに違うんだから。
長文お疲れさまです。ちなみに、
的を得た
↓
的を射た
間違えやすいから気をつけましょう。
そんなことないです。話しまくる、あまり話さない、そんなの関係ない。自分の意見をしっかり伝えられるかでしょ。今までGD6回受けて全通です
私の読解力がなかったらごめんなさい。
かなかなかなさんの質問に対する答えが、的にえた返答でない感じがしました。
得たことって、体験を通して学んだ事だと思います。かなかなかなさんの場合はなんか体験の感想みたいに聞こえます。
「そうなりたい」って思ったのは、何か学んで思ったのでは？
この質問はそこを聞いていると思いますよ。だから、はっきり学んだ事を言わないと伝わらないと思います。
なぁなぁなバイト云々、そこが重要だと思います。
去年、私も就活してて「ちゃんと、質問に対して答える」を大切にしてきました。大した内容でもないのに大企業に内定しました。だから、ちゃんと質問に答えるのは重要だと思います。
まぁ、これはあくまでも私の意見ですし参考程度で。長文失礼しました。
GDは難しいですね。
相手の意見に協調しつつ発言をしてますが、私の経験上 話しまくる人が評価されてます。
ホントは相手の意見に耳を傾け、メンバーが満足しているかを考えて行動する事が大切と思いますが
実際は評価されないですよね;
まずはGDとエントリーシートについてですが、『伝説の就活(赤)(ゴールド)』を一通り読み基本的なことを頭に叩き込んで下さい。次に筆記ですが『SPIノートの会のこの業界・企業でこの採用テストが使われている編』で自身の志望する企業を探し、同出版から出ているテスト分野を絞って学習すること。厳しくなってしまいますが、筆記試験で落ちるのは話になりません。GDや面接と違って、やればやった分だけ点数になります。よって一通り学習した人なら誰でも通過出来ます。GDや面接については書籍をお読み下さい。これは私のアドバイスですが、どの業界でも日経新聞は読んで下さい。そして今日の記事を説明会で隣の席の人や人事の方や友達や家族でも構いませんので、話をしてみて下さい。その理由は読むだけだとINTPUTのみでOUTPUTにならないからです。それから記事に対して自分の意見を簡単にまとめるのも良いでしょう。あとは色々な分野に興味を持って感性を鋭くしておく事です。あとは常に『笑顔』を忘れずに！！
あと長くしゃべるのは×
皆さんと一緒に私もがんばります。
はじめまして。
元シュウカツ生です（何年も前ですが…）。GDは得意でした。
人事ではありませんので、あくまでも主観ですが、GDではグループ内であなたがどんな役割を果たす人なのかをみているのではないかと思います。
なぜなら、仕事は営業にかぎらず、人との折衝の繰り返しです。社外の方とはもちろん、社内調整が必要になる場面（そしてたいてい社内のほうが難しい、笑）が多々あるからです。
そこで、GDを選考にいれることで、あなたがグループでどのように立ち回るのかをみるのです。グループの議論をとりまとめる調整役か、意見を積極的に出すことを好む人なのか、あるいは聞き役に回ることが多いのか。どのタイプだから受からないということはないと思います。
ただ、自分の意見ばかりを言って人の話を聞かない人、反対に人の意見を聞くだけで自分の意見を出さない人、それはどちらも往々にして「困った人」（GDでは受けが悪い人）ということになります。
あなたはふだん、友達やサークルではどういった役が多いですか？（もしわからなければ、親しい友達に聞いてみると答えてくれるはずです）
あなたのその役割をGD用に変える必要はないと思いますよ。ですが、ふだん通りのコミュニケーションよりは神経をつかうかもしれません。例えば、意見を言う際には、?キチンと論理的に理由を述べること、?周りの意見を踏まえた発言をする、?一人ではなしすぎないようすること。これを気をつけるだけでも大分印象が変わると思います。
?についてはぶっちゃけ、枕言葉をつけるだけでできます。【人の意見に同意する場合】「～さんの意見と重なりますが、」、【人の意見とは違うことを発言する場合】「～さんの意見は～の点は確かに納得できます。ただ、～といった考えもできると思うのですが」
あとはリラックスして、臨めるといいですね。
長文失礼しました。頑張ってください～。
はじめまして。
何社受けても受かるような気がしないって気持ちわかります!!
わたしも似たような状況で、自分なりに自信があってもお祈りメールが届きます(T_T)
お互い、自分を信じて頑張りましょう!!
簡潔がいいって聞くけど、どのくらいが簡潔か分かりませんよね。。。
自分は1分30秒以上は話さないように心がけています。
面接の練習でストップウォッチもって計ってます笑
私はすごく没個性なんで、なぁこさんみたいに自己PRが沢山ある人は素晴らしいと思いますし、どんどん活用しないともったいないと思い。コメントさせてもらいまたが、少しでも役にたつことができたみたいで嬉しいです！これからもお互い頑張りましょう！
＞ジョーストラマーさん
さきに噛んでしまうことを面接官に伝えるのはどうでしょうか？
私はよく面接で緊張してしまうので、自己PRの後にいつも緊張することを伝えています。
例えばですが…
「（自己PR）～。私は、緊張すると言葉を噛んでしまう癖があるのですが、本日は噛まないように頑張りたいと思いますのでよろしくお願いします！」
とかどうですか？
私の場合は相手に自分が緊張していることをわかってもらえてると自己暗示かけるだけで落ち着いて話ができるようになれますよ！
私は一次面接とグループディスカッションで落ちてばっかりです…(;_;)
聞かれたことに対してどれくらい話をしていいかわかりません。
簡潔に話すのが大切とききますが、簡潔って何が簡潔かいまいちわかりません
エントリーシートせっかく通ってもいつも面接で落とされます(ΩωΩ)
面接のコツとか教えていただけるとありがたいです(;ω;)
アルバイトを通して得たことは？という質問に対してその答え方だと答えになっていないと思われてしまうかもしれませんね。
あなた本人のことを聞きたいのですから、まずは「私は○○を得ました。」という言い方をしてみてはどうですか？☆
先輩の教え方を自分も後輩に受け継ぎたいという気持ちだけではダメです。それでは、先輩のやさしさに対する“感想”で終わってしまいます。実際に自分が行動を起こしてうまくいったか、失敗したか、失敗したならどう工夫をこらして改善したかをうまく盛り込まなくてはいけません。
難しいですよね。本当に難しいことだと思います。
こればっかりは、なぁこさんの言うように慣れだと思います。
同じ就活生なので偉そうなことは言えませんが。。がんばりましょう♪
食品業界を中心に3社面接を受け、見事に3社とも一次面接で落とされてしまい、今日も某菓子会社から一次面接の時点でお祈りメールが届きました。私はいつも面接では笑顔をしっかりし、声も周りの人より大きな声で話しているのに、毎回一次で駄目になります。やはり「わざとらしい」と思われているのでしょうかね・・・
自己PRも問題ないと学校側でも言われているのに・・・本当に納得がいかない上、もう何社受けても落ちるような気ばかりがして、不安で仕方ありません。
この前の面接はぼろぼろでした。アルバイトを通して得たことは？という質問に対し、「私のアルバイト先のセンパイは、誰かがミスをしても怒ったりはせず、自分がちゃんと教えてあげなくてごめんねと言ってくれるような方たちばかりです。私も後輩に対してそうでありたいと思いました」という風に答えました。
今から考えると、なぁなぁな職場なんだなーと思われてしまったと思います・・・泣
どんな答え返せばいいのでしょうかね。アドバイスくださると嬉しいです・・・。
はじめまして！
私も面接で噛みます笑
噛むとあせりますょね(＞＜)
でもそうゆうときに笑顔で
「すいません、気持ちが先走ってかんじゃいました」と笑顔でゆってみたらどぉでしょう♪
実際わたしはそうしてます！
そして面接通ってますよ☆
面接官の方も緊張はわかってますし完璧を求めてるわけではないと思います。
噛んでもひるまずに(笑)熱意をアピールしてみたらいかがでしょうか?☆
偉そうに失礼しました(＞＜)
お返事遅れました！
ありがとうございます♪早速自己紹介で「アピールポイントは～。実際にアルバイトで～、サークルで～」を実践してみました。
おかげで話しやすく、昨日受けた面接も受かりました。
最近やっと受かるようになってきたのでこの調子でがんばります。
ところでこんな私が言うのもなんですが、
今何社か連続で落ちてるみなさんも、きっと慣れて受かるようになります！
実際私GD2社面接2社と連続で落ちてましたが、だんだんうまくいくようになってきました。一個受かると自信がついてうまくいくのかもしれません。慣れって大事だなーって思います。
私も全く同じ状況です。
今までの反省を踏まえて、自己PRを見直しました。まだ諦めていません。
一緒に頑張りましょう。
私もGD落ちてますよ！フツーに笑
面接でも落ちました。
私も割と没個性と言っていいほど何事にも真ん中の立場にいる人間です。
きっとそういう人は人事からしてみればつまらないんでしょうね（泣
でも諦めないで頑張りましょう！私は切られても切られてもめげてません！そりゃへこみますけどきっと自分に合う会社があるはずだと思っています。
一緒にがんばりましょ？そうやって悩んでるのはあなただけじゃないですよ(^^)
グループディスカッション⇒二社
落ちてます。受かったところ1つもないです・・・
こんな人他にいるんでしょうか・・。
学歴はマーチです。そんなに明るくもないですが暗くもないと思います。中小ばっかりです。自己分析それなりにやってるつもりです。
私はエンジニア職を目指して、就活してます。
私は技術系なら「誰かを喜ばせたい…」だけでは、弱いと思います。もちろん、最終製品を作っているメーカーであれば、作ったものを使ってもらう喜びという意味でならOKだと思います。
しかし、これだけだとメーカーならどこでもいぃ。御社じゃないとダメだ！という気持ちが伝わらない気がします。
更に、御社しかできない“コレ”がしたい！と強く言うべきだと思います。（新しいシステムの開発などやり遂げたいこと）まぁハッタリでもいぃと思います。知識は無いけど、根拠があってそれぐらい大きなことが言える、やる気のある人材の方が企業は欲しいのではないでしょうか？
異性と交際したことありますか？面接官を大好きな異性と思えば、あなたのことが相手にこれまで以上に伝わると思います。
相手のために話ことを心がければ、絶対に突破しますよ！
面接官のつっこんだ質問に答えられないのは柔軟性がないのか自己分析が足りないのか。
就活ってつらいですね。
＞kkkさん へ
貴重なご意見ありがとうございます。
ただ、私はSE職志望なのでそれが通用するかどうか不安で…。
とりあえずお二方の意見を参考に書いてみようと思います。ありがとうございました！
私は似た感じの内容を書いて、ES通ったのがあります。
私はESに「喜ばせたいから○○をやってみた→実際に対象となった人たちに喜んでもらえた」という、この過程を詳しく書きました。
「人を喜ばせたい」という「思い」なら、大勢の人が持ってると思います。しかし、その実現の為にしたことは人それぞれなんだし、「喜ばせる為に何をしたか、そしてその結果どうなったか」を盛り込んで書いたら面白いんじゃないかと思います。
私も偉そうに言える立場じゃないですが、お互い就活がんばりましょう(^^)
そんなことはないと思いますよ、絶対に答えられない質問をして、反応を見てる場合もあります。
わからなければ、変に話を作ったり誤魔化して墓穴を掘るより、素直にわかりません。と言う方が良いかと思います。
大丈夫だと思います。
なぜそう思っているのか自分の意見を書いて、
あとは、志望動機に
・人を喜ばせることで自分も喜びを感じられる。
・人と幸せを共有できる仕事がしたい。
・人に感謝されたり、記憶に残せてもらえる仕事がしたい
と考えていて、御社でならそれができると思った。
とか書けば、いいと思います。
自分は実際それをESに書きましたが落とされたことないですよ。
特に食品系とか営業職には有効だと思います。
面接官に質問されたときに、簡単に返答するだけではなく、そこに自分のPRなりエピソードなりを盛り込んで話をすることが重要だとわかりました！
ある所の一次面接では、話を膨らませて答えることができなかった点が良くなかったと実感していましたし、ここの書き込みを見てもよくわかりました！
自分をうまく表現できるようこれからも頑張りたいと思いました★
長文失礼しました。
実際誰でも人の喜ぶ顔をみたいと思うのは当然だと思うのですが、このPRでは印象が薄いでしょうか？ご意見よろしくお願いします。
私にとって面接は鬼門です。
＞道産子さん
＞ダンスマンさん
＞onlyさん
＞ざなどぅさん
＞りょうすけさん へ
どう感謝すればいいかわからないと思う程沢山のアドバイス、本当に本当に有難うございました；；
皆さんのアドバイスを元に、
自分でもう一度面接を振り返った所、エントリーシートについては面白いと言われる事が多かったのですが、
逆にその期待に沿える発言を面接という本来アピールする場で控えめになりすぎ、
出せていなかった点が問題だったと気付きました。
皆さんの仰る通り、面接に対し受身になっていたのだと思います＞＜；
折角の面接官のアピールしてサインを見逃していたのですね・・・。
更にこれは友人に指摘されたのですが、
「なんとなく第一印象が良い分、逆に尖った部分が見えにくい。相手の心に引っかかる自身だけの武器が見えない。
会社としてこの子は何ができるのかよめない」
と言われはっとしました。
自己分析が足りず絶対にこれだけは自信がある！！という大事な強みを自己PRできてなかったのだとも思います。
落ち込みすぎて個人的な質問を軽はずみにしてしまったのですが、大事な点に気付かせて下さった皆さんに
本当に救われましたし感謝しています・・・！
あとその会社にもですね（苦笑）。
幸いな事にまだ別の面接があるので、
しっかり落ち込みきったし、この大挫折をバネに
皆さんの助言を頭に入れて活かしたいと思います！
本当にありがとうございました！
皆さんの就職活動の成功切に祈っています。