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一次面接で落ちてしまうの掲示板
59ページ目
（59ページ目）一次面接で落ちてしまうの掲示板
一次面接で落ちてしまうの最新の書き込み一覧
(全7937件)
sena
さん
(12卒)
＞ぼっくるさんへ
私も絶対受かったと思ったら落ちたり、絶対落ちたと思ったら受かったりします…。
友達に面接で話す内容を話したら、正直すぎ（笑）と言われてしまいました。それを人事が気に入るか気に入らないかの問題みたいで…難しいですね(;_;)
2011年6月30日 11:07
じゅんにゃ
さん
(12卒)
面接の最後に何かアピールをすることはありませんか？と聞かれた場合、どのようなことを話せばよいのでしょうか？
2011年6月30日 11:04
ユッキー
さん
(12卒)
＞ぼっくるさんへ
私も学生なので経験則ではありますが、あまりにもすらすらいえる場合も良い印象を与えないようです。
雑誌に大手の人事の言葉が載ってましたが「就活マシン」と思われる可能性があるためです。
自己PRなどをすらすら言える人はかなりいますが優秀なのか丸暗記してきたマシンなのかを集団面接の短い時間で見極めるのは難しいらしく勘違いされているのかもしれません。
特に文型の方は理系に比べて話すのが上手な人が多いので。
言葉遣いが悪かったり、30秒や1分も黙ってしまうようでは問題ありますが緊張で少し止まってしまう程度ならそのほうが好印象の場合もあるみたいです。実際私も、少し戸惑った企業のほうがはるかに通過率は高いです。
あとは志望理由や、PRがESと全く同じだったり、無難すぎて個性を感じられずに興味をもたれないということがあるかと思います。
また、企業の求める人物像にあわせたPRをしたりするといいかも知れません。「コミュニケーション能力のある(協力し合える)方」という人物像の企業に「私は何事も一人でやりぬきます。」といっても良いPRにはなりませんので。
2011年6月30日 01:46
AM11
さん
(12卒)
＞ぼっくるさんへ
私も1ヶ月前同じような状況でした。
多分、ESは通過されたので集団面接を受けられたと思うので、話の内容より、おそらく面接での伝え方に改善の余地があるんだと思います！
私も大学のキャリアカウンセラーの方との面接練習ではお墨付きをもらえるのですが、本番で同じようにしてもなかなか結果が出ませんでした(＞＜)
友人に面接練習をしてもらったところ、企業への本気度や伝えれていないのでは？と指摘され、志望動機だけでなく、その企業で自分がどのように働きたいのか、自分が会社でできること、苦手なことにはどのように取り組むか、を本気で考えて、伝えたところ結果が出るようになりました。
あくまで私の経験談ですが、もし参考にできる点があればと思い、書かせていただきました。
頑張ってください！応援しています！
長文失礼しました。
2011年6月30日 00:48
ぼっくる
さん
(12卒)
集団面接で二連敗してしまいました…
「笑顔でハキハキと」を実践していて、面接も回数こなしているので言葉に詰まったりという事もないです。集団なのでダラダラ話しすぎない事を心掛けています。
正直「～みたいなー」とか変な言葉使ったり、ドモりまくってる人ばかりだったので、両方とも絶対イケる！と思った面接でした。
全体で見ても一次面接7～8割は落ちてます…
一体何が原因なんでしょうか？
話の内容などに問題点があるんでしょうか？
就職課の人に面接見てもらってもあまり問題を指摘されなかったので、どうすればいいのかわからなくなり意見が聞きたいと思いました。
ちなみにMARCH文系です。
2011年6月29日 21:54
ドドンパ
さん
(12卒)
＞イヤさんへ
アドバイスをそのように捉えられても仕方ないことだと思います。私も落ち続けている時はそうでしたから。
まあ面接まで行けているのなら、学歴は気にしなくて良いはずです。学歴で切るならエントリーの段階で切るでしょう。多くの一次面接は印象が重要なはずです。あいさつや会話、表情が大切だと思います。これら印象を良くするためにも自分に自信を持つことは大切です。学歴に自信を持つのも良し、集面で隣よりかはできてると自信を持つのも良し、アルバイトに自信を持つのも良し。なにかしら自信をもつことで印象は格段にアップするはずです。
2011年6月29日 10:57
スティーブ・ジョブ
さん
(12卒)
面接って突然できるようになるよ!
なんか壁を越えた感覚でした。
みなさんも頑張って!
ちなみにグループディスカッシヨンは楽しさが大事だと思ってます。
11戦全勝です。
2011年6月29日 09:08
ぽこりん
さん
(11卒)
＞めんかんさんへ
グループ面接は学歴を揃えてる場合が多いからわからないだけだと思いますよ。私は4人のグル面で一橋・慶應・早稲田・早稲田だったことがありますが、明治の友達が同じ企業を受けた時は、全員マーチだったと言ってました。
2011年6月29日 05:02
イヤ
さん
(12卒)
＞R246さんへ
たぶんこの掲示板を見ている大半は内定を貰って優越感に浸っている学生だと思いますよ実際
2011年6月29日 02:18
pon
さん
(12卒)
友達に言われて、実践してみたら通過率上がりました！
・元気に挨拶、「はい！」の返事
グループ面接の場合なら、誰よりも大きい声で
・笑顔
・ゆっくり喋る（自分感じているよりももっとゆっくり）
これだけ？って思いましたが、
意外と通過率上がりました。
逆に言うと、これだけでいいんです。
考える必要もないし、すぐに出来ると思うので、よければ参考にして下さい。
あとグループ面接の時に
私が勝手にやっていることなのですが、
一緒に受けている学生を人事になったつもりで評価して、通過する人を決めています笑
この人早口で何言ってるのか分かんないよ
口調も堅いな、暗記してきたの？
「なんか」言い過ぎでしょ
話長いよ！
こんなことを思うので、
「自分は絶対にそうならないようにしよう！」と冷静になり、気をつけることができるので、
もしよかったらやってみて下さい♪
2011年6月29日 00:41
☆sai☆
さん
(12卒)
落ちてしまうのを学歴のせいにするよりまず内容を反省するべきではないでしょうか。
学歴のせいにするのは逃げな気がします。
2011年6月29日 00:13
R246
さん
(12卒)
学歴云々のくだらないいい争いはその辺にしませんか。
一次面接通らないからここに集まってるんでしょ。
もっとスレタイ通りの話をしたら。
2011年6月29日 00:09
Tommy
さん
(12卒)
＞ドラゴンさんへ
あはは……私もですw
本当に内定もらえてうれしーって笑えるように気を強くもっていきたいなあ。
2011年6月28日 23:22
chiisanainori
さん
(12卒)
＞スティーブ・ジョブさんへ
横からすみません。
参考になりました。ありがとうございます。
2011年6月28日 23:07
ドドンパ
さん
(12卒)
＞めんかんさんへ
KKDRが学歴低いとは思わない。また足切りでもないと思う。普通に周りには内資、外資問わず超大手行ったヤツわんさか居るし。私もKKDRだけど、大手は面接まで普通に行けた。まあ一次面接で落ちることもあったけど。結論として、KKDRは足切りではないし、決して学歴が低いとは一概には言えない。てか、面接をする人は私たちの親世代に近いので、親と同じようにKKDRに対する学歴の印象は良いはず。
長くなりましたが、このレスを見たKKDRの人たちは自信を持って就活して下さい。足切りだと諦めず、内容をちゃんと振り返ってください。そうしないと突破口は見えませんよ。
2011年6月28日 22:23
ドラゴン
さん
(12卒)
二次選考をうけたことないし、いまだに1次選考通らないし・・・・あはははは
2011年6月28日 20:24
めんかん
さん
(12卒)
関関同立とか足きりの底辺ですらないです
普通に大手は切るレベル
今年大阪で就活して大手を受けてく中
最終や1次のグループ面接で
関関同立なんてほとんどみなかった
ほとんど国立
自分が体験した中では足きりにかかってると思う
関関同立なんて誰でも入れる学歴がいい学歴とは思えません
いいと思ってるのはお母さん世代の人たちだけですから
あまりそんな話をしないほうがいいのでは
2011年6月28日 14:13
スティーブ・ジョブ
さん
(12卒)
＞WANDSさんへ
6月23日21時25分 のWANDSさん 3行目
俺は、kkdrでも、筆記、一次面接は滅多打ち。
この文にはどんな意味が含まれてるんでしょう?
私には
「俺は、関関同立のいい学歴、でも、筆記、一次面接は滅多打ち。」それ以外に解釈できませんでした。
私がバカなんでしょうか。
そうだとしたら申し訳ありません・・・
2011年6月28日 07:40
WANDS
さん
(12卒)
kkdrが凄いなんては誰も言っていない。ただ、企業としては、足切りの底辺だから、最低、このレベルまでの学歴は欲しいよってこと。
2011年6月28日 03:04
sena
さん
(12卒)
＞marioooさんへ
＞haruさんへ
お返事ありがとうございます。なんとなく書いてみたらボッコボコにされたのでちょっと凹んでました（笑）
面接では論理的に、端的に話せるようにがんばります。明日も面接だー
2011年6月28日 00:32
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2011年6月27日 21:31
smile-smile
さん
(12卒)
私は学歴は足切りだと思います．
(関関同立の私が言うのもなんですが)
そして，関関同立は多くの企業の足切りの底辺だと思います．
思い上がるのはやめましょう．
その上で・・・・
ここを見てる人は面接は通っているのだから，
（過信はよくありませんが）
学歴の点においてはある程度自信を持てばいいと思います．
問題は面接において，経験談や志望動機，話し方，マナーなど，
諸々の面接内容によって，学歴などのES内容にどれだけ上乗せ出来るかor泥を塗るか．
あと，入社してからの処遇の違いの話は間違いなくあると思います．
それは「鶏口牛後」と考えるか，「寄らば大樹の陰」と考えるかの問題であり，
ES出す時点でどういう展開になるのかを，ある程度思い描いておかなければならないのではないでしょうか．
というか，そのイメージを間違えればES通過しないんじゃないか？と思うのですが…
2011年6月27日 17:59
だめだ、お腹が空いて力がでない
さん
(12卒)
「面接通らない人へ」
参考にしてください。
?「志望動機に自分で突っ込みをいれる」…(例)～に魅力感じました！←なんでそれに魅力感じたの？みたいな感じでなんでもいいからどんどん突っ込んで行くと自分の気づかなかったことに気づき、自分なりの最高の志望動機が作れる。
?「学生時代に頑張ったことは1つに絞りアピールする」…時々あれもこれもやって来たという人がいますが、面接官には伝わりずらいと思います。やはり、1つに絞ってそれを本気でアピールした方が相手にとっては伝わりやすいでしょう。それ意外で頑張ったことは？と聞かれたら違うことも答えればいいかと。
?「面接練習を徹底的にする」…興味ない会社でもとりあえず面接を受ける。面接を受ければ受けるほど必ずどこかでいろんなコツを掴める。この時受けるのは必ず希望業界で1社1社反省点を考えてできなかったとこは徹底してやる。(希望業界を受けることによって自分なりにいろいろ見えてきます)
?「参考書を買い、一般的な質問は全て答えられる準備をする」…丸々参考書のマネは禁止。こういう答え方もあるんだなくらいにする。
?「私生活からしっかりとした生活を送る」…その人の人間性は必ず大切なとこででます。
以上です。
頑張ってる人には絶対に内定取ってほしいので書き込みさせてもらいました。
辛い時もありますが絶対に諦めないでください！
2011年6月27日 17:36
mariooo
さん
(12卒)
＞senaさんへ
私はきちんと読ませていただきましたが、論理も破綻していないし、すっきり文章も流れていると思いますよ。
読みにくいということはないと思います。
しかし、問題点があるとすればこれを面接で同じようにやってはいけません。想いが強いのは分かりますが、面接は会話です。強すぎる想いは相手にとっては疎ましく感じることもあるでしょうね。
相手がいるという認識をもって面接に臨むことが大切だと思いますよ(^^)
2011年6月27日 16:47
haru
さん
(12卒)
＞senaさんへ
私は励まされました！
最後までへこたれずに頑張りましょうね！
2011年6月27日 14:53
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この投稿は削除されました
2011年6月27日 03:08
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2011年6月26日 01:41
スティーブ・ジョブ
さん
(12卒)
＞po-mさんへ
おめでとうございます!
一つの豆知識をかおx(^_^)
文系職は学歴が多いに影響しますが、
理系職は熱意や実験スキルで補えます。色々考えたり、情報を交換していくとわかります。
2011年6月25日 19:04
2012卒組がんばっ
さん
(12卒)
＞po-mさんへ
おめでとうございます！！
ですが、具体的な社名を出すと色々と危険ですよー。
2011年6月25日 17:34
po-m
さん
(12卒)
私は25歳の学部卒ですが、先日本田技研の技術職から内定頂きました。決して学歴が高いわけではないですが、一度も浪人のことは聞かれませんでした。運もあると思います。いかにその企業のことを愛しているか、知っているかだと思います。きっと合う会社があると思います。
2011年6月25日 15:37
emi
さん
(12卒)
関関同立で凄いって言うのはちょっと…
早慶なら分かりますが
2011年6月25日 15:33
しゅー
さん
(12卒)
＞ユウタさん
アドバイスありがとうございます！
解決方法ですか…まだしていなかったので、洗い出してみようと思います！
はい！緊張をほぐす方法も教えて頂き、ありがとうございます！
効果が有るかは分かりませんが、実践してみます！そして、緊張をあまりせずに面接が出来たら良いなと思います!!
ありがとうございました。
2011年6月24日 18:28
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この投稿は削除されました
2011年6月24日 11:01
スティーブ・ジョブ
さん
(12卒)
＞2012卒組がんばっさんへ
それ本当！5流大学から入った人と、うちの大学の先輩で会社の人間からの目が違うってさ。
5流の人は雑用ばかりやらされて、実のある仕事を任されなかった。その結果、35で自分課長、5流ヒラ社員らしい。
どんなに努力していい会社入っても身の程に合わないてそうなるのかな・・・
それとも雑用やらせるために、下っ端として採用しているのか？みんなキャリア組だったら面倒だし。
小中高大。やっぱり努力した人としてない人。挽回なんてでみないんかー
2011年6月24日 10:58
スティーブ・ジョブ
さん
(12卒)
＞WANDSさんへ
関関同立って、すごいのか？
人事の先輩はバイアス掛からないで見てもらえるのは、早慶と旧帝レベルまでだと聞いたぞ。
学歴が足を引っ張らないように、自分の子どもにはそのへんに入らせるようにするわ。
実力があったとしても、一次面接すらしてもらえない人山ほどおいるからな・・・
2011年6月24日 10:49
2012卒組がんばっ
さん
(12卒)
＞WANDSさんへ
私も選考が進んでれば学歴は関係ないと思います。現に私も地方の4流私大ですが内定頂けたので身を持って証明しました。
しかし、エントリー段階で落とされることは多いんですよねー(＞_＜)
いまだに学閥のある企業は多いですねー。
先輩から聞いた話ですが、内定後に会社に呼ばれて国立卒じゃないと出世コースには乗れないと説明されたとか。
内定取れるまで高校生活を悔やみました(-_-;)
2011年6月24日 01:47
めんかん
さん
(12卒)
＞WANDSさんへ
たしかにそうかもしれません；
学歴が影響してるのではなく
学歴が良い人がいい結果を出しやすいだけかもしれませんね。
経験も努力もしてきた人はプレゼンもうまいでしょうし。
会社に受かるかは縁だと思います。
周りを見ていると絶対落ちたと思った会社ほど受かってることが多いです。
2011年6月23日 22:28
ぽてち
さん
(12卒)
＞Dr.ワルイーさんへ
横から失礼します。
登録制のバイトだったら採用も早いですし、1日だけの勤務で大丈夫なのでやってみてはいかがでしょうか。
2011年6月23日 22:06
Dr.ワルイー
さん
(12卒)
＞鞠也さんへ
私もバイト経験ないです。
それを先日の最終で突っ込まれ、落ちてしまいました・・・
今からでも経験しようかなと思ってます
お互い頑張りましょう
2011年6月23日 21:45
WANDS
さん
(12卒)
＞めんかんさんへ
学歴と言う要素は、採用人数であと1人の枠しかなく、AとBが甲乙つけがたい場合、そのときになって、初めて、使うと思ってます。俺は、kkdrでも、筆記、一次面接は滅多打ち。今週あった、最終面接も、電車の線を間違えて、THE END。それでも、今度、受けさせてもらうけど、おそらく、無理でしょう。本当に神は、不公平で、そんなに俺を働かせたくないのかと思っています。きっと、その仕事は、俺に向いていないから、そういう仕業をしているのだと言い聞かせています。
とはいいながらも、誰でも、入れる企業を知っていますので、焦りはありません。内定とっても、定年まで、働けなければ意味もない企業なので。
2011年6月23日 21:25
鞠也
さん
(12卒)
＞やぁーさんさんへ
他に打ち込んでることも特にないですねー…；
経験…。そうですね、実際にやってみた方がためになりますよね。ありがとうございます。
2011年6月23日 20:08
sena
さん
(12卒)
＞R246さんへ
＞スティーブ・ジョブさんへ
不快にさせてしまい申し訳ありませんw
私はただ、同じような境遇の人が落ち込んでいたら、私のような奴もいるということを知って安心してくれるかなと思って書き込んでみただけです！(汗
失礼致しました。
2011年6月23日 18:34
やぁーさん
さん
(12卒)
＞鞠也さんへ
アルバイトの代わりというか、他に打ち込んできたことを熱く語るとか、策はあるんじゃないですか？
もし、それがどうしてもネックになるならどこかでアルバイトを経験してみてはどうでしょう。悩むより行動かなと思いますよ（＾－＾）
2011年6月23日 17:23
スティーブ・ジョブ
さん
(12卒)
＞R246
同感。
端的な伝え方がまだ身についていない様子ですね！
てか、senaさんのような不安や愚痴は、ネットに書きこむよ、り就活仲間と顔を合わせて聞いてもらうほうがすっきりしますよ☆
2011年6月23日 16:57
R246
さん
(12卒)
＞senaさんへ
文章長すぎ、読みくすぎ
そういうところが面接ででてるから上にあがれないんだよ
以上
2011年6月23日 16:15
鞠也
さん
(12卒)
5社ほど受けましたが全滅です。
ここの掲示板で笑顔が大切と聞き、実践してみましたがやはり祈られました。志望理由が甘いのとアルバイト経験がないのが痛いんでしょうねー…。（←3社くらいで聞かれた）志望理由は今からでもなんとかなりますが、アルバイト…orz
やらなかった私が悪いんですけどやっぱり不利ですかねー
2011年6月23日 16:02
スティーブ・ジョブ
さん
(12卒)
＞リアムさんへ
1次面接は人間性しか見ていないと人事の方からお話頂きました。志望動機などが効いてくるのは2次面接からだそうです。真面目そうとか、背筋が伸びていて礼儀正しいとかそういう次元じゃなくて。
会社の方をに一緒に働きたいと思っていただけるようなふるまい方で話してみてください。
2011年6月23日 14:57
ケツケーツ
さん
(12卒)
みなさん厳しくも熱い意見・温かい意見をありがとうございます。たしかにくよくよしすぎかなと一晩経って思いました。皆さんの意見の中に今後の改善点を見つけられました。たしかにESが通過している以上は多少なりとも興味を持っていただけたのだと思いました。
あとは僕が、自分のよさ・熱意をどうアピールしていくかですよね。全ては自分次第ということへと気づかされました。
ちなみに勉強的な部分ではコアなものは無いんです。文学部史学科なので・・。
かなり面接での自分の伝え方を改善していこうと思いました。
本当にありがとうございました。
みんなで一緒に社会人になりましょう。
そして仕事に趣味と辛いかもしれないけど、楽しい人生を送れるように頑張りましょう！
2011年6月23日 13:08
2012卒組がんばっ
さん
(12卒)
＞ケツケーツさんへ
私も大方、下の皆さんと同じ意見です。
しかし、悪く考えた場合の意見を書きます。ひとつの参考としてお聞き下さい。
まずES通過に関してですが、大手や中小に関わらず内容を見ないでひとまず通して、筆記やGD、集団で落とす企業はあります。そして、そこで年齢を見て落とすこともあると思います。
病気については、どのような病気に掛かったのかは分からないですが、企業としては健康な人を取りたいと考えると思います。
ここの掲示板にはたくさんの有益な情報があります。それらを見て色々と改善すると良いと思います。
それでも一次で落ちるなら、現役新卒と同じ就活方方法では厳しいと思います。
私の意見は少数意見として聞き流して構いませんので。
2011年6月23日 12:42
あんこ
さん
(10卒)
＞ケツケーツさんへ
ESが通っているならば、あなたの年齢は会社は承知しているはずです。年齢は問題ないと思います。今年は募集は若干増えましたが、昨年の就職浪人の方も多く誰しも苦戦しています。あなただけではありません。あなたは26歳なので他の若い4年よりどこが優れているのか、年齢のギャップは問題ないことを人事担当に納得させるには何をアピールしたらよいのかをよく考えてください。 大変なのは就活生のほとんどです。 あなた一人ではありませんよ。
2011年6月23日 11:43
一次面接で落ちてしまうには
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私も絶対受かったと思ったら落ちたり、絶対落ちたと思ったら受かったりします…。
友達に面接で話す内容を話したら、正直すぎ（笑）と言われてしまいました。それを人事が気に入るか気に入らないかの問題みたいで…難しいですね(;_;)
私も学生なので経験則ではありますが、あまりにもすらすらいえる場合も良い印象を与えないようです。
雑誌に大手の人事の言葉が載ってましたが「就活マシン」と思われる可能性があるためです。
自己PRなどをすらすら言える人はかなりいますが優秀なのか丸暗記してきたマシンなのかを集団面接の短い時間で見極めるのは難しいらしく勘違いされているのかもしれません。
特に文型の方は理系に比べて話すのが上手な人が多いので。
言葉遣いが悪かったり、30秒や1分も黙ってしまうようでは問題ありますが緊張で少し止まってしまう程度ならそのほうが好印象の場合もあるみたいです。実際私も、少し戸惑った企業のほうがはるかに通過率は高いです。
あとは志望理由や、PRがESと全く同じだったり、無難すぎて個性を感じられずに興味をもたれないということがあるかと思います。
また、企業の求める人物像にあわせたPRをしたりするといいかも知れません。「コミュニケーション能力のある(協力し合える)方」という人物像の企業に「私は何事も一人でやりぬきます。」といっても良いPRにはなりませんので。
私も1ヶ月前同じような状況でした。
多分、ESは通過されたので集団面接を受けられたと思うので、話の内容より、おそらく面接での伝え方に改善の余地があるんだと思います！
私も大学のキャリアカウンセラーの方との面接練習ではお墨付きをもらえるのですが、本番で同じようにしてもなかなか結果が出ませんでした(＞＜)
友人に面接練習をしてもらったところ、企業への本気度や伝えれていないのでは？と指摘され、志望動機だけでなく、その企業で自分がどのように働きたいのか、自分が会社でできること、苦手なことにはどのように取り組むか、を本気で考えて、伝えたところ結果が出るようになりました。
あくまで私の経験談ですが、もし参考にできる点があればと思い、書かせていただきました。
頑張ってください！応援しています！
長文失礼しました。
「笑顔でハキハキと」を実践していて、面接も回数こなしているので言葉に詰まったりという事もないです。集団なのでダラダラ話しすぎない事を心掛けています。
正直「～みたいなー」とか変な言葉使ったり、ドモりまくってる人ばかりだったので、両方とも絶対イケる！と思った面接でした。
全体で見ても一次面接7～8割は落ちてます…
一体何が原因なんでしょうか？
話の内容などに問題点があるんでしょうか？
就職課の人に面接見てもらってもあまり問題を指摘されなかったので、どうすればいいのかわからなくなり意見が聞きたいと思いました。
ちなみにMARCH文系です。
アドバイスをそのように捉えられても仕方ないことだと思います。私も落ち続けている時はそうでしたから。
まあ面接まで行けているのなら、学歴は気にしなくて良いはずです。学歴で切るならエントリーの段階で切るでしょう。多くの一次面接は印象が重要なはずです。あいさつや会話、表情が大切だと思います。これら印象を良くするためにも自分に自信を持つことは大切です。学歴に自信を持つのも良し、集面で隣よりかはできてると自信を持つのも良し、アルバイトに自信を持つのも良し。なにかしら自信をもつことで印象は格段にアップするはずです。
なんか壁を越えた感覚でした。
みなさんも頑張って!
ちなみにグループディスカッシヨンは楽しさが大事だと思ってます。
11戦全勝です。
グループ面接は学歴を揃えてる場合が多いからわからないだけだと思いますよ。私は4人のグル面で一橋・慶應・早稲田・早稲田だったことがありますが、明治の友達が同じ企業を受けた時は、全員マーチだったと言ってました。
たぶんこの掲示板を見ている大半は内定を貰って優越感に浸っている学生だと思いますよ実際
・元気に挨拶、「はい！」の返事
グループ面接の場合なら、誰よりも大きい声で
・笑顔
・ゆっくり喋る（自分感じているよりももっとゆっくり）
これだけ？って思いましたが、
意外と通過率上がりました。
逆に言うと、これだけでいいんです。
考える必要もないし、すぐに出来ると思うので、よければ参考にして下さい。
あとグループ面接の時に
私が勝手にやっていることなのですが、
一緒に受けている学生を人事になったつもりで評価して、通過する人を決めています笑
この人早口で何言ってるのか分かんないよ
口調も堅いな、暗記してきたの？
「なんか」言い過ぎでしょ
話長いよ！
こんなことを思うので、
「自分は絶対にそうならないようにしよう！」と冷静になり、気をつけることができるので、
もしよかったらやってみて下さい♪
学歴のせいにするのは逃げな気がします。
一次面接通らないからここに集まってるんでしょ。
もっとスレタイ通りの話をしたら。
あはは……私もですw
本当に内定もらえてうれしーって笑えるように気を強くもっていきたいなあ。
横からすみません。
参考になりました。ありがとうございます。
KKDRが学歴低いとは思わない。また足切りでもないと思う。普通に周りには内資、外資問わず超大手行ったヤツわんさか居るし。私もKKDRだけど、大手は面接まで普通に行けた。まあ一次面接で落ちることもあったけど。結論として、KKDRは足切りではないし、決して学歴が低いとは一概には言えない。てか、面接をする人は私たちの親世代に近いので、親と同じようにKKDRに対する学歴の印象は良いはず。
長くなりましたが、このレスを見たKKDRの人たちは自信を持って就活して下さい。足切りだと諦めず、内容をちゃんと振り返ってください。そうしないと突破口は見えませんよ。
普通に大手は切るレベル
今年大阪で就活して大手を受けてく中
最終や1次のグループ面接で
関関同立なんてほとんどみなかった
ほとんど国立
自分が体験した中では足きりにかかってると思う
関関同立なんて誰でも入れる学歴がいい学歴とは思えません
いいと思ってるのはお母さん世代の人たちだけですから
あまりそんな話をしないほうがいいのでは
6月23日21時25分 のWANDSさん 3行目
俺は、kkdrでも、筆記、一次面接は滅多打ち。
この文にはどんな意味が含まれてるんでしょう?
私には
「俺は、関関同立のいい学歴、でも、筆記、一次面接は滅多打ち。」それ以外に解釈できませんでした。
私がバカなんでしょうか。
そうだとしたら申し訳ありません・・・
＞haruさんへ
お返事ありがとうございます。なんとなく書いてみたらボッコボコにされたのでちょっと凹んでました（笑）
面接では論理的に、端的に話せるようにがんばります。明日も面接だー
(関関同立の私が言うのもなんですが)
そして，関関同立は多くの企業の足切りの底辺だと思います．
思い上がるのはやめましょう．
その上で・・・・
ここを見てる人は面接は通っているのだから，
（過信はよくありませんが）
学歴の点においてはある程度自信を持てばいいと思います．
問題は面接において，経験談や志望動機，話し方，マナーなど，
諸々の面接内容によって，学歴などのES内容にどれだけ上乗せ出来るかor泥を塗るか．
あと，入社してからの処遇の違いの話は間違いなくあると思います．
それは「鶏口牛後」と考えるか，「寄らば大樹の陰」と考えるかの問題であり，
ES出す時点でどういう展開になるのかを，ある程度思い描いておかなければならないのではないでしょうか．
というか，そのイメージを間違えればES通過しないんじゃないか？と思うのですが…
参考にしてください。
?「志望動機に自分で突っ込みをいれる」…(例)～に魅力感じました！←なんでそれに魅力感じたの？みたいな感じでなんでもいいからどんどん突っ込んで行くと自分の気づかなかったことに気づき、自分なりの最高の志望動機が作れる。
?「学生時代に頑張ったことは1つに絞りアピールする」…時々あれもこれもやって来たという人がいますが、面接官には伝わりずらいと思います。やはり、1つに絞ってそれを本気でアピールした方が相手にとっては伝わりやすいでしょう。それ意外で頑張ったことは？と聞かれたら違うことも答えればいいかと。
?「面接練習を徹底的にする」…興味ない会社でもとりあえず面接を受ける。面接を受ければ受けるほど必ずどこかでいろんなコツを掴める。この時受けるのは必ず希望業界で1社1社反省点を考えてできなかったとこは徹底してやる。(希望業界を受けることによって自分なりにいろいろ見えてきます)
?「参考書を買い、一般的な質問は全て答えられる準備をする」…丸々参考書のマネは禁止。こういう答え方もあるんだなくらいにする。
?「私生活からしっかりとした生活を送る」…その人の人間性は必ず大切なとこででます。
以上です。
頑張ってる人には絶対に内定取ってほしいので書き込みさせてもらいました。
辛い時もありますが絶対に諦めないでください！
私はきちんと読ませていただきましたが、論理も破綻していないし、すっきり文章も流れていると思いますよ。
読みにくいということはないと思います。
しかし、問題点があるとすればこれを面接で同じようにやってはいけません。想いが強いのは分かりますが、面接は会話です。強すぎる想いは相手にとっては疎ましく感じることもあるでしょうね。
相手がいるという認識をもって面接に臨むことが大切だと思いますよ(^^)
私は励まされました！
最後までへこたれずに頑張りましょうね！
おめでとうございます!
一つの豆知識をかおx(^_^)
文系職は学歴が多いに影響しますが、
理系職は熱意や実験スキルで補えます。色々考えたり、情報を交換していくとわかります。
おめでとうございます！！
ですが、具体的な社名を出すと色々と危険ですよー。
早慶なら分かりますが
アドバイスありがとうございます！
解決方法ですか…まだしていなかったので、洗い出してみようと思います！
はい！緊張をほぐす方法も教えて頂き、ありがとうございます！
効果が有るかは分かりませんが、実践してみます！そして、緊張をあまりせずに面接が出来たら良いなと思います!!
ありがとうございました。
それ本当！5流大学から入った人と、うちの大学の先輩で会社の人間からの目が違うってさ。
5流の人は雑用ばかりやらされて、実のある仕事を任されなかった。その結果、35で自分課長、5流ヒラ社員らしい。
どんなに努力していい会社入っても身の程に合わないてそうなるのかな・・・
それとも雑用やらせるために、下っ端として採用しているのか？みんなキャリア組だったら面倒だし。
小中高大。やっぱり努力した人としてない人。挽回なんてでみないんかー
関関同立って、すごいのか？
人事の先輩はバイアス掛からないで見てもらえるのは、早慶と旧帝レベルまでだと聞いたぞ。
学歴が足を引っ張らないように、自分の子どもにはそのへんに入らせるようにするわ。
実力があったとしても、一次面接すらしてもらえない人山ほどおいるからな・・・
私も選考が進んでれば学歴は関係ないと思います。現に私も地方の4流私大ですが内定頂けたので身を持って証明しました。
しかし、エントリー段階で落とされることは多いんですよねー(＞_＜)
いまだに学閥のある企業は多いですねー。
先輩から聞いた話ですが、内定後に会社に呼ばれて国立卒じゃないと出世コースには乗れないと説明されたとか。
内定取れるまで高校生活を悔やみました(-_-;)
たしかにそうかもしれません；
学歴が影響してるのではなく
学歴が良い人がいい結果を出しやすいだけかもしれませんね。
経験も努力もしてきた人はプレゼンもうまいでしょうし。
会社に受かるかは縁だと思います。
周りを見ていると絶対落ちたと思った会社ほど受かってることが多いです。
横から失礼します。
登録制のバイトだったら採用も早いですし、1日だけの勤務で大丈夫なのでやってみてはいかがでしょうか。
私もバイト経験ないです。
それを先日の最終で突っ込まれ、落ちてしまいました・・・
今からでも経験しようかなと思ってます
お互い頑張りましょう
学歴と言う要素は、採用人数であと1人の枠しかなく、AとBが甲乙つけがたい場合、そのときになって、初めて、使うと思ってます。俺は、kkdrでも、筆記、一次面接は滅多打ち。今週あった、最終面接も、電車の線を間違えて、THE END。それでも、今度、受けさせてもらうけど、おそらく、無理でしょう。本当に神は、不公平で、そんなに俺を働かせたくないのかと思っています。きっと、その仕事は、俺に向いていないから、そういう仕業をしているのだと言い聞かせています。
とはいいながらも、誰でも、入れる企業を知っていますので、焦りはありません。内定とっても、定年まで、働けなければ意味もない企業なので。
他に打ち込んでることも特にないですねー…；
経験…。そうですね、実際にやってみた方がためになりますよね。ありがとうございます。
＞スティーブ・ジョブさんへ
不快にさせてしまい申し訳ありませんw
私はただ、同じような境遇の人が落ち込んでいたら、私のような奴もいるということを知って安心してくれるかなと思って書き込んでみただけです！(汗
失礼致しました。
アルバイトの代わりというか、他に打ち込んできたことを熱く語るとか、策はあるんじゃないですか？
もし、それがどうしてもネックになるならどこかでアルバイトを経験してみてはどうでしょう。悩むより行動かなと思いますよ（＾－＾）
同感。
端的な伝え方がまだ身についていない様子ですね！
てか、senaさんのような不安や愚痴は、ネットに書きこむよ、り就活仲間と顔を合わせて聞いてもらうほうがすっきりしますよ☆
文章長すぎ、読みくすぎ
そういうところが面接ででてるから上にあがれないんだよ
以上
ここの掲示板で笑顔が大切と聞き、実践してみましたがやはり祈られました。志望理由が甘いのとアルバイト経験がないのが痛いんでしょうねー…。（←3社くらいで聞かれた）志望理由は今からでもなんとかなりますが、アルバイト…orz
やらなかった私が悪いんですけどやっぱり不利ですかねー
1次面接は人間性しか見ていないと人事の方からお話頂きました。志望動機などが効いてくるのは2次面接からだそうです。真面目そうとか、背筋が伸びていて礼儀正しいとかそういう次元じゃなくて。
会社の方をに一緒に働きたいと思っていただけるようなふるまい方で話してみてください。
あとは僕が、自分のよさ・熱意をどうアピールしていくかですよね。全ては自分次第ということへと気づかされました。
ちなみに勉強的な部分ではコアなものは無いんです。文学部史学科なので・・。
かなり面接での自分の伝え方を改善していこうと思いました。
本当にありがとうございました。
みんなで一緒に社会人になりましょう。
そして仕事に趣味と辛いかもしれないけど、楽しい人生を送れるように頑張りましょう！
私も大方、下の皆さんと同じ意見です。
しかし、悪く考えた場合の意見を書きます。ひとつの参考としてお聞き下さい。
まずES通過に関してですが、大手や中小に関わらず内容を見ないでひとまず通して、筆記やGD、集団で落とす企業はあります。そして、そこで年齢を見て落とすこともあると思います。
病気については、どのような病気に掛かったのかは分からないですが、企業としては健康な人を取りたいと考えると思います。
ここの掲示板にはたくさんの有益な情報があります。それらを見て色々と改善すると良いと思います。
それでも一次で落ちるなら、現役新卒と同じ就活方方法では厳しいと思います。
私の意見は少数意見として聞き流して構いませんので。
ESが通っているならば、あなたの年齢は会社は承知しているはずです。年齢は問題ないと思います。今年は募集は若干増えましたが、昨年の就職浪人の方も多く誰しも苦戦しています。あなただけではありません。あなたは26歳なので他の若い4年よりどこが優れているのか、年齢のギャップは問題ないことを人事担当に納得させるには何をアピールしたらよいのかをよく考えてください。 大変なのは就活生のほとんどです。 あなた一人ではありませんよ。