（58ページ目）一次面接で落ちてしまうの就活掲示板・口コミ

あいきさん (12卒)

＞nsr75さんへ

nsr75さんの書き込みですっごく安心しました！
10社程一次で落ちていて、この間就職エージェントの方に、一次でおちるのは第一印象が悪いからだといわれ、とてもショックをうけました。
(もしかしたら本当にその部分もあるかもしれませんが、、。)
必ず自分にあった会社があると信じて頑張ります！！

2011年7月13日 19:56

無名さん (12卒)

＞スティーブ・ジョブ
性格悪い。
おかしい。

2011年7月13日 18:59

nsr75さん (12卒)

内定もらえた立場なので経験から意見出させてもらいます。
1.言いたいことは言いましょう。
自分の言葉で語れば、自分に合った会社なら理解してもらえるはずです。キャリアセンターなどは当てにしてはダメです。履歴書はシンプルに、面接中に自分の言葉を伝えます。
2.一次や二次で落ちても気にしない。
それは合ってないのだと割り切るべきです。仮に足切りだとしても割り切ります。私も50社ほど受けましたが、通るとこはすんなり、通らないとこは全然ダメでした。ジャンル問わずたくさん受けながら自分に合うところを探すべきです。
3.熱意を伝える。
仮に一次、二次通っても最終はなかなか通りません。4社中3社は落ちました。理由は簡単、熱意を伝えなかったから、最後の会社は「ここで働きたいです。」と率直に申し上げたら運良く通りました。
結局は如何に行きたい気持ちがあるかと相手がどう受け取ってくれるかで決まると思います。学歴や成績ではありません。
偉そうかもしれませんが、私もたくさんの面接を受けながら学びました。少しでも力になれればなと思います。皆さん頑張ってください。

2011年7月12日 22:27

next levelさん (12卒)

早口だと印象が薄れてしまいます。ゆっくり丁寧に話した方が無難です。自分ではゆっくり話しているつもりでも案外早口になっていたりするのでほかの人に見てもらうのがベストです。

2011年7月12日 21:00

なむなむさん (12卒)

先日の一次面接は集団面接だったんだけど、初めに志望動機を聞かれたきりもう二度と質問されませんでした。だから、一時間くらいひたすら頷いてました。
きっと、通過していると思います。

2011年7月12日 11:52

あかつんさん (12卒)

資格に剣道、茶道の資格を書いて剣道の成績や茶道の資格について聞かれた。何でもかんでも資格を書いていいもんではありませんね。。。。

2011年7月11日 19:48

ばそんさん (11卒)

＞ゆうとさんへ
一切質問は受け付けない、とたいがいの企業の選考結果通知には書いてますしね・・・
そもそも、よっぽど悪印象だったか印象に残らなかったから残念な結果になったのだと思います。だから結果が来てからフィードバックを求めても、落とした人のことは人事の方も覚えてないのではないでしょうか？？
友達や就職課の人などに模擬面接やってもらって、その場で意見を聞いた方がよっぽど効果的だと思います。

2011年7月8日 23:41

ゆうとさん (12卒)

面接に落ちた場合、人事のかたにフィードバックを求める事はやってはいけないのでしょうか？自分でもやっていますが、やはり気付かない点がある気がします。

2011年7月8日 12:57

miuさん (12卒)

以前書き込ませてもらっていたものです。
やっと一次面接通りました！！
みなさん、頑張りましょう！！
私も初2次面接頑張ってきます（＾＾）！

2011年7月8日 11:59

okmr721さん (12卒)

理由としては元気じゃないとかではないですかね？

1次試験ってイッパイありますよね

筆記でおとされるなら、もっとSPIの問題集をときましょう。苦手分野を克服してスコアアップを目指す。特に数学はやった分だけ、点数に反映されますよ

GDでおとされるなら、それは議論に積極的に参加してないからではないでしょうか。他人の意見にうなずいたり、良い意見だと思ったらメモして、自分の発言の番に「君の意見にはこういった理由で賛成する」とか

基本、相手の話を聞き、グループ全体のベクトルを整え、ゴールに向かって進むように協力して、発言をしていれば通るはずです

2011年7月8日 01:29

ももすけさん (12卒)

＞スティーブ・ジョブさんへ
働く価値がないという言い方は控えた方がいいと思います。
以上。

2011年7月7日 23:46

opera-romaさん (72卒)

高齢者の部類の人間です。会社を定年退職して、仕事を探して無事に就職に成功しました。2．5年かかりました。成功の原因は、職業訓練校に行った事でした。短期訓練コースでしたので就職の斡旋はありませんでしたが、就職についていろいろと教えてくれました。最終的に、元の会社の労働条件を基準としたのが失敗の原因と判明しました。

2011年7月7日 20:52

スティーブ・ジョブさん (12卒)

＞yuhさんへ

人間性が良くて、受からないのは伝わっていないからでしょう☆
では、なぜ伝わらないのでしょう？

それは話せていないからです。
偉い人の前で萎縮しているのでは！

ってアドバイスしたいけど、この時期に一次面接通らねえって正直終わりだろ。
人に聞く前に、自分の頭でなぜ通らないか考えたことあんのか？今まで何してた？

もし今までの面接がすべて本気で伝えきれたと思っているなら。。。就職諦めなよ。
100％の力出してて受からないなら、ムリということだ。
つまりは今まで君の人生経験、努力は企業にとって価値がないって判断されたということだよ。

大丈夫、今の日本は働く価値がない人間でも生きて行ける。
君の生きる場所はあるよ、

2011年7月7日 02:25

yuhさん (12卒)

先日あった他の就活生はほんとういい人柄でなぜこんな人が内定もらえないで悩んでいるのかと思うくらいでした。企業は見る目ないですね。あ、私もまだ一次すらまともにとおりません。

2011年7月6日 21:30

ウォーレンさん (12卒)

私は25社面接を受け、1次を通過したのは3社、最終に進んだのは1社でした。その1社から内定を頂きました。とにかく諦めては駄目です。頑張ってください！応援しています！

2011年7月6日 04:43

CR7さん (12卒)

私も友人や就職エージェントの方に面接見ていただくのはお勧めいたします。
先日エージェントの方と面談をしていただきボロクソに言われました。ですがなかなかそういうことを言ってくださる方もいませんし、面談が終わってきてよかったなと思いました。
実際その次の日に面接に行った企業に内定をいただけました。

2011年7月6日 02:12

ぼんちさん (12卒)

＞えりーさんへ

私も長いあいだ一次すら通らなくて悩んでいました。
みんな最初の方はうまくいかなくて当然ですから、前向きにいてください！！

その上で、いくつか気になる点を挙げると・・・・
●笑顔できてますか？面接が始まるときから全力で笑顔を出しましょう！
これでかな～り印象アップ間違いなしです^^
●マナーは守っていますか？入室時や着席時など。
他の人ができているのに、自分ができていないと目立ちます＞＜
●志望動機が会社説明になっていませんか？
会社の事業や理念を言い換えただけの志望動機は、一見優等生答案ですが、「自分が」どう考えているのかが表現されてませんよね？
「自分が」共感したこと、「自分の」夢・野望を語りましょう！ですから、志望動機は単純なもので大丈夫です（笑）

そんなに熱心に調べてるんですもの、えりーさんもきっとどこかにご縁があるはずですよ！

2011年7月4日 22:11

nさん (12卒)

以前この掲示板でお世話になったので書き込ませてください。

面接で落ちる方はいろいろ考える前に友達に模擬面接してもらった方がいいです。そしてボロクソに指摘してもらいましょう。

「絶対受かる」と思ってた自分が恥ずかしくなる・・・ハズ・・・

なんか上から目線で気が引けますが、みんな頑張ってくだい！！！！

2011年7月4日 21:20

タナカさん (12卒)

＞えりーさんへ

私の経験から言うと，1次で落ちる場合は

・コミュニケーション能力がない（話してる内容がわかりにくい）
・目立っていない（その他大勢と同じようなことを話している）

相手にうまく自分の意志を伝えるには，結論から話し，短く，はっきりと語ることが重要だと思います．

目立つには，それなりの経験があったり，個性があればいいのですが…
それらがない場合は企業研究をみっちりし，志望動機などに独創性を持たせるのが良いと思います．

2011年7月4日 17:25

nobuchinさん (12卒)

最近になって、Webが通過できなくなってきた

もう、勉強し直すの面倒くさいよ

推薦の面接の前に、練習台さがしてるだけなんだけどな

2011年7月4日 16:35

スティーブ・ジョブさん (12卒)

＞えりーさんへ
外見だったら、人と会う仕事は無理かもな．

テレアポとかなら面接通るのでは？

2011年7月3日 16:48

isiさん (12卒)

＞れおなさんへ

お誕生日おめでとうございます！

2011年7月3日 15:28

埼玉新都心さん (12卒)

＞えりーさんへ

こんばんわ。インターネットに書き込んでアドバイスをもらうというのも重要ではあると思いますが、自分で原因が分からない場合は知り合いの社会人の方に一度お話を聞いていただくのがいいかと思います。自分自身面接は数社しか受けていません。それでも通ることができたのは社会人の方にたくさんアドバイスをいただいたからだと思っております。自分たちより多く人生を歩んでいる分それだけで社会人の方から学ぶことは多いです。是非、実際に自分の足を動かして積極的に社会人の方と話してください。
最後に、冬があっても桜が春になれば必ず咲くように、時がくれば必ず実るものです。エリーさんの努力もかならず実ります。最後の一言きもいですが、頑張ってください。

2011年7月2日 23:06

ぽこりんさん (11卒)

＞じゅんにゃさんへ

面接は通っても何が評価されたのかよくわからないので、この答え方が良いのか悪いのかはわかりませんが、「私の強みは○○なので、この能力を活かして御社に貢献したいと思っております。よろしくお願いします。」にしていました。どこの会社でも使えますw

あと、面接のポイントは話を短くすることです。とにかくいらない部分の話は省いて簡潔に答えるようにした方がいいです。面接をいくつも受けていると、自分の話のどこで面接官がメモを取らなくなるかがわかってくるので、その辺の話は飛ばすようにすると選考が進むようになりますよー。

2011年7月2日 07:40

バレンティンさん (12卒)

＞えりーさんへ

私は無名の大学ですし、勉強もでません。

しかし、就職活動だけは頑張ろうと思いやってきました。

最初は落ちてばっかりでしたが、私の父がたまたま某化粧品

メーカーの面接官だったので練習をかなりやり、某ビール会

社から内定を貰いました。

私の父が常に言っていたことは始めの1分の印象がすべてと

いうことです。

よく言われる事ですが、理由までは知らない人が多いみたい

でなので書かせていただきます。

なぜ始めの印象が大事かというと、始めに良い印象を受けた

人は面接官が良いと思った理由付けをみつけようとするみた

いです。

逆に悪い印象の人は面接官が落とす理由をみつけようとする

みたいです。

印象を良くするためのプロセスは人それぞれだと思います。

ハキハキ言う、笑顔、身だしなみ、自己分析をロジック的に

やるとか。

そのために友達に相談もいいけど、就職指導課みたいな大人

の意見が良いと思います。

2011年7月2日 02:46

RX－78さん (12卒)

＞えりーさんへ
最初は誰だって上手くいかないものですよ！（自分もそうでした…）
みんな面接上手ならば就活生が苦労するという話は聞きませんしね^^

他の方が申しあげているように「慣れ」というのも大切であると思います。えりーさんが興味を持っている分野以外の企業の面接を受け、場数を踏むのも経験だと思います。

それと名前で勝手に推測するのですが、えりーさんのように女性の場合、所作も結構人事にみられているという話を聞きました（実際に内定をもらっている女友達が人事の方から面接のフィードバックの際、言われたそうです）

業種によって違いますが、金融などの場合は表舞台に女性が出る幕が多いので、自然な所作で会話ができているなど内容に限らず、雰囲気も見ているそうですよ

自信がない状態で面接を受ければ、それは自ずと出てしまうものです。語弊はありますが、変な自信を持って臨んでみてください！まずは気持ちから勝気で行きましょう！

長々と駄文を失礼しました…ちょっとでも参考になれば幸いです^^

2011年7月2日 00:43

ユッキーさん (12卒)

＞えりーさんへ

面接の回数が少ないのはエントリーした企業が少ないからでしょうか。書類が通過する確率が低いからでしょうか。
もし、書類の通過率が低いのであれば自己PRや志望理由が薄い可能性があります。その場合そのまま面接に挑んでも通過することは厳しいと思いますので更なる自己分析が必要になると思います。自己分析は毎日することが重要です。
エントリーした企業が少ないのであれば、面接中の動きにメリハリをつけることで入室時の第一印象がかなり変わります。入室してピタッとしっかりとまり、面接官の方全員と目線を合わせた後に深くお辞儀をするだけでも印象が激変すると思います。止まるときに止まらないとだらだら動いているように見えて、元気に声を発する前に、入室と同時に不合格となってしまいます。
どのような自己PRや志望動機なのかはわかりませんが、志望動機で「御社は～」のように企業を主語にすることだけはさけたほうが良いと思います。

長くなりましたが少しでも参考になればと思い書かせていただきました。

2011年7月2日 00:00

だめだ、お腹が空いて力がでないさん (12卒)

＞えりーさんへ
まだ7社しか受けてないし、一次通過できないのもしゃーないです。
みんなそんなもんですよ！
とりあえず経験だと思います！
俺なんて最初の20社くらいは一次通過したことありませんでした。だけどある時ちょっとコツ掴んで、その日から面接全部通過できるようになって、内定も何社かもらえるまでになりました。未だ連勝中なんで落ちた時が怖いです(笑)
だからえりーさんも今が踏ん張り時じゃないかな？
絶対大丈夫！自分を信じてやっていけば絶対良い結果でるから！
頑張ってください(^ー^)

2011年7月1日 23:52

えりーさん (11卒)

私は未だに一度も一次面接が通ったことがありません。人より面接の回数は少ないですが（7社）、何故落ちるのか分かりません。。はじめは「言ってることは、念入りに調べた会社・仕事内容に基づいてるし、理由も熱意もそれなりにちゃんと説明できてるのに・・・」と思ったのですが、緊張して顔が強張ってることの気づき、直しました。それからは声の大きさも上げ、笑顔で明るく答えています。たまに緊張してつまってしまうこともありますが、それが一次が通らない根本的な要因ではないと思います。そうすると何が悪いのか（足りないのか）分からなくなります。一度も一次を通過したことがないので、今では中身にも外見にも自信を無くしてしまいました。

2011年7月1日 21:28

れおなさん (12卒)

さっき、「残念ながら・・・」というメールが来ました。
結構自信あったので、ショックが大きいです。
しかも今日誕生日なのに・・・。

「なんで？何がだめなの？」ってことばかりが頭を支配しています。
もちろん、だめなところがあったから通らなかったということはわかっています。
でも、もう面接が怖いです。自信ないです。

ほんと、何がだめだったのか聞いてみたい。
ついでに、名前の漢字間違えないでほしいって伝えたい。笑

愚痴ってすみません。負けずにがんばります。

2011年7月1日 18:37

さいちさん (12卒)

＞インセイさんへ

お返事ありがとうございます！とても勇気づけられました。インセイさんのお言葉を信じて今から、今さらですが、自己分析から徹底的にきちんとやりなおしてみようと思います。
確かに原因がないならもっといい結果をもっと早くに得ているハズですよね…。
まだチャンスがなくなったわけではないので、これまでの経験と時間を無駄にしないためにも頑張ろうと思います。

「最後の質問」ですが、なければないと答えていいんですよね＾＾ありがとうございます。
先日の企業で「無いです」と答えたところ「ほんとにない？いいの？」と何度も確認されて、落ちていたので質問をしないといけないのかと焦っていました。
企業に対する質問というのは、大体の疑問は企業研究の時点で調べられることが多く、面接の場で聞くことというのは、自分で調べきれる範囲ではないことやどうしても聞いておきたいこと、実際に働いている人の口から聞きたいことなど、それなりに絞られてくると思います。
そのため、「無いなら無い」と答えてきましたが、やはりしっかりとした企業研究をしているからこそ疑問や興味は湧くわけで、質問をすることはどちらかといえば「良い」印象を与えるのかと悩みだしてしまいました。
ですが、そこは改めて企業研究をしたうえできちんと整頓して、質問をするかしないか判断しようと思います。

丁寧な回答とアドバイス本当にありがとうございます。
がんばります！

2011年7月1日 11:50

ぼっくるさん (12卒)

＞ユッキーさんへ

目から鱗です。。確かに、せっかくの場だからESとは違う事を言ってアピールする事も大切ですね。
これからはPRするポイントだけ押さえて、話し方やエピソードなどその場に合わせて話していきたいと思います！
その結果噛んでしまったりしても当然の事ですし、緊張してるけど頑張ってるなー！という印象に繋がるかもしれませんね^^
このような掲示板で相談しても良いものかと思いましたが、すがってみてよかったです（笑）

2011年7月1日 02:16

インセイさん (12卒)

もしかしたら、、、書き込み途中で送信されてしまったかもしれません。

申し訳ないです。

さいちさんへ

逆質問では加点となることはあっても、しないからといって減点にはならないようです。会社によるかもしれませんが。
【今日のところはございません】と素直に言えばいいようです。

その場でロジックが崩壊した質問をした場合は、評価が下がると大学OBの面接官経験者が言っておりました。

私も大手、一桁台のESを通過して、ウキウキしながら2，3月は面接に臨んでいました。4，5月で自信を失い、自己分析をし直したりしました。6月の末に内定を一社頂き、一つうまくいくと今までの面接の反省すべき点がこれでもかってくらい気づくようになりました。

私も、GDは通過する、ただ二次面接で敗退、最終に行けずという経験を何度もしました。
やっと掴んだ最終。それに落ちたこともあり、どうしようかと考えていました。

これは私の考えですが、面接を通過しないには、理由が必ずあると思います。そこに何時までも気付けずに面接の経験を積んで場数を踏んでるのに！なんで内定が出ないんだ！と言っても意味がないと思います。企業も失敗に気付け、その失敗を直そうと努力し、変わる勇気を持つ人間を評価してくれると思います。

ちなみに私の場合、話す事が好きなので…
1.予想も出来ない質問に対して、ついつい余計な事や適当な事を言ってしまう傾向がありました。
よく言われますが、簡潔、結論ファーストを心がけました。
2.第一志望と言えない。最終に上げるかどうかの判断になると、内定を出せば、入社してくれるのか？志望度は高いか？は大切です。
3.考えながら話す。面接官は何を知りたがってるか、を気にしました。3月の面接は、面接なんて会話！と言って大して考えずに思ったことを言ってました。

ご参考までに。。。

難関ESの通過経験の多いさいちさんは、学生時代の経験が豊富で充実した日々を送ってこられたのではないでしょうか。逆質問も大切ですが、今一度ご自身の面接での受け答えを振り返ってください。スーツのしわ、靴磨きなど第一印象も大事だと思います。

頑張りましょう！！

2011年7月1日 01:27

さいちさん (12卒)

こんにちは。
私は最後の「何か質問はありますか？」と「なにか言っておきたいことはありますか？」にいつも苦戦というか悩んでいます。
質問は自分なりに企業研究をしてあればもちろん聞きますし、無ければ空回りした質問をするより印象が良いと考えているため正直に無いと言います（これはまずいのでしょうか・・・）。

そして「何か言っておきたいことはありますか？」これにいつも悩まされます。
先日もこれで最後が締められ、そして落ちました。一次の1：1の個人面接です。
最後に言っておきたいことなので、御社で働きたいという熱意を盛り込みつつ、志望理由等、自分の考えなどをまとめ、アピールする形で締めました。
緊張していたとはいえ、頓珍漢なことは言っていないと思います。
正直、手応えもあったと思っていました。
Webテスト→GD→一次（ココ）→最終
の流れでした。

この最後の質問と言っておきたいことは、それまで良かったと言える面接を落とすものでもあり、それまでたいして印象に残らなかった面接をぐっと印象づけられるチャンスであると考えています。
また、上記とは異なりますが、一次面接であるなら、もし少しでも「良いかも」と思ってもらえたなら次に進ませ、そこでダメなら二次で落とされると思うのですが、一次という早い段階で落とされるということは言ってしまえば一次の段階で「いらない」と判断されたということですよね・・・。
他の面接では、一次面接→二次→三次→最終という流れのものが多く、それらは一次で落ちています。

もちろん面接の内容自体に問題がないとは思わないので、友人に相談する等して解決しようとしているのですが、多くの意見と経験を聞いて参考にしたいと思うので、よろしければ皆さんの意見もいただきたいです。
ちなみにES時点での通過率は高い方だと思います。ESが鬼門と言われる大手もいくつか通過しました。
長文失礼致しました。どうぞよろしくお願い致します。

2011年6月30日 23:52

ユッキーさん (12卒)

＞ぼっくるさんへ

実は一番最初の二次面接でPRをしたら「覚えたことをすらすら言ってくれてありがとうね！」と言われてしまいました。確かに前日に丸暗記して挑んだ企業でした。それからは文章で覚えないでキーワードだけを覚えて、本番では気分でキーワードのつなげ方を変えたりすると自然な話し方になりました。たまにカミますけどねw

面接はせっかくのアピールの場なので書いてあることを言うだけではもったいないと思います。面接は、仕事で言えば商談の場ですので資料(ES)に書いてある自社製品(自己PR)の内容を言っても、アピールにはならず＋αの説明によって興味を持ってもらう必要がありますのでどんどんES以外のことを話していいと思いますよ。私は、聞かれない限りES以外のことを話すようにしました。ただし、志望動機は付け足す程度でESの内容とかけ離れないほうがいいと思います。

2011年6月30日 18:13

ぼっくるさん (12卒)

＞senaさんへ

やはり皆さんそういうものなんですかね。
正直すぎ、ですか(笑)それこそ人事の方との相性ですよね…第一志望とか言わなくても大丈夫ですよーと言っておきながら、本当はそう思ってない人もいるでしょうし。
本当に正直でストレートに言ってくれる人が好き、という方もいるでしょうし。

反省も大事ですが、相性が合わなかったと思って割り切る事も大事かもしれませんね^^

2011年6月30日 17:42

ぼっくるさん (12卒)

＞ユッキーさんへ

なるほど、あまりスラスラ言えてしまっても、丸暗記感が出てしまうのですね…
面接を回数こなしてくると、自己PRや頑張った事は毎回同じような事を喋るので、その慣れが丸暗記のように見えてしまったのかもしれません^^;
確かに私も最初の集団面接はカミカミで落ちると思ったのに、通った事がありました（笑）
緊張感が段々薄れつつあるので、いい緊張感を保ちながら臨みたいと思います。

ES以上の事を喋るというのはあまり意識してませんでした！
とりあえずほぼES通りの事を喋って、そこから突っ込んでもらうという事が多かったので…自分からES以上の内容を話して、自分なりの言葉で伝える事をもっとやらなきゃだめですね。。

とても参考になりました！ありがとうございます^^

2011年6月30日 16:03

ぼっくるさん (12卒)

＞AM11さんへ

返信ありがとうございます。

確かにこの時期でも決まらない焦りがあり、きちんと一社一社を見てやりたい事、やれる事を伝えきれていなかった気がします。
何となくいいな、と思った部分をもっと具体的に突き詰めていく事が私にはもっと必要だと思いました。

志望動機全く聞かれない面接もたくさんありましたが、そういった熱意や姿勢は自然と伝わるものかもしれませんね^^;
励ましのお言葉とても嬉しかったです。頑張ります！

2011年6月30日 15:49

タナカさん (12卒)

＞じゅんにゃさんへ

日経新聞などに載っている記事について，自分の考えを含めて質問するのがおすすめです．
例えば「新聞によると御社はインドネシアの市場を狙っているようですが，なぜ市場規模が拡大している中国に進出せず，インドネシアに進出するのですか？」などです．

一般的な質問（入社前に何を勉強しておけばいいですか？など）ではライバルたちに差をつけることはできません．

しかし，新聞などを読んで得た知識について質問すれば，新聞を読んでる，企業研究している，自分の意見を言えるなどをアピールすることができ，ライバルに差をつけることができます．

2011年6月30日 15:15

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