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一次面接で落ちてしまうの掲示板
49ページ目
（49ページ目）一次面接で落ちてしまうの掲示板
一次面接で落ちてしまうの最新の書き込み一覧
(全7937件)
みっちぇる
さん
(14卒)
＞ととさんへ
ありがとうございます。
もう少し色々情報集めて質問のバリエーション増やします。
2014年6月13日 12:00
りこぴん
さん
(15卒)
＞ごとーさんへ
こんにちは。
私も前までは全て1次面接で落とされていました。
先輩に相談したところ、「いい人間ならいくらでもいる。就活で大切なのは差別化だと思うよ。」と教えてくれました。
確かに、私はありきたりな解答しかしていなかったので、印象に残らなかったのかもしれません。もっと自分の考えを追求して答えるようにしたら、1社も落ちなくなりましたよ。
「君みたいないい子」や「模擬面接等はバツはつかない」との事から、ごとーさんに足りないのは個性というか、オリジナリティではないかと思いました。会社に合わせて、上手く自分個性をアピールしてみてください。
就活っていつ終わるかわからないし、とても不安ですよね。でも負けちゃダメです。がんばりましょう( ´ ▽ ` )
2014年6月13日 10:25
ごとー
さん
(15卒)
友人はみな就活を終え、だれにも就活の悩みなど吐き出すことができないので、吐き出させてください。
1次選考で50社落ち続けてます。1度も通過したことないです。
模擬面接や文章の添削など受けても、バツはつかない、と、いいのか悪いのかよくわからない評価をされ、具体的なアドバイスももらえず、学校の就職指導課が信じられないです。
この間受けた面接では、面接官が女性の方で、君みたいないい子、どうやったら育つんだろうと言われ、さすがに通ったろ、と思ったのですが、結果はお祈りでした。
君みたいないい子、というようなお世辞を言われる時って、どんな印象を与えてたのか、考えてもわからず、、、。
内定なんてもらえる気配なく、もう毎日がつらいです。
周りは懇談会いってきたーだの、あそぼーだの言ってくるので、気分を害してはいけないと思い対応するのですが、それで余計に溜まり、もう周りとも関係を断ちたいくらいです。
お見苦しい文章失礼しました。
でも、どこかで吐き出したくて、本当にすいません。
2014年6月12日 23:16
とと
さん
(15卒)
＞みっちぇるさんへ
面接官が人事以外の人なら、その人の仕事内容聞いたり、HP見て疑問に思ったことを聞いたりしました。
入社前にやるべきことなんて、その職種に関わる資格の勉強に決まってるので、その資格のテキストを読んでます！って面接中にアピールしたらどうでしょう？
2014年6月12日 16:32
みっちぇる
さん
(14卒)
＞ととさんへ
え、いつもその質問してしまっています.....
どのような質問されていますか？
2014年6月12日 13:16
とと
さん
(15卒)
面接とは違いますけど、やっぱり説明会の時点で積極的に質問するとか、頷きながら聞くとかはやはり必要だと思います。
あと、逆質問の時に「御社に入社するまでに何をしたらいいですか」的な質問をする就活生は本当に多いらしいので、避けた方が良いかもしれません。マニュアル人間と思われるかも？
2014年6月12日 12:07
みっちぇる
さん
(14卒)
みなさんありがとうございます。
ベンチャーなど数売って、フィードバックもらえる機会があるならしっかり聞きます。
就活いつ終わるんだろ....
ほんとうに不安です
2014年6月11日 22:29
苺うさぎ
さん
(15卒)
一次面接、一度も通らないです。
書類は通るのに、辛い。
明日も面接なのに先が見えません。
2014年6月11日 14:40
くまもん
さん
(15卒)
＞あひるさんへ
ありがとうございます（ ; ; ）
あひるさんの面接も上手く行きますように。
お互い頑張りましょう！！
ここの掲示板？に来てもがき苦しんでるのは、自分だけじゃないということが分かって少し気持ちが楽になりました。アドバイスして下さった方々ありがとうございます。
みなさん、失敗を次に繋げれるように頑張っていきましょう＞_＜！！今週の面接死ぬ気で頑張ってきます！！笑
2014年6月11日 00:03
とと
さん
(15卒)
はいorいいえで答えられる質問にはいorいいえだけ返したらダメですよ！
簡潔に答えるのは大切ですけど、聞かれた事だけにしか答えないのは受け身っぽく見えてしまうみたいです。聞かれた事に答えて、さらに軽く説明を付け加えるくらいが良いのではないのでしょうか。
2014年6月10日 22:57
saitou
さん
(15卒)
＞みっちぇるさんへ
以前ある集団面接で、「最後に質問などありますか？」と言われた時に、
「もしよければ、今回の面接のフィールドバックが頂きたいのですが。」と言っていた人を見ましたよ。
答えてくださらない方も中にはいるかもしれませんが、気になるならば直接聞いちゃってもいいかもしれませんよ。
そこで落ちたら落ちたです。何か次に活かせるヒントをもらって落ちた方が落ちた甲斐があります。
おそらく同じ面接官の方に面接を受けることはないと思うので、恥ずかしく思うこともありません。
それに面接に限らずですが、人は自分が思うほど、自分のことを見ていません。
どうせすぐ忘れてしまいます。
2014年6月10日 22:43
saitou
さん
(15卒)
＞んさんへ
やりましたね(*^^*)!
通過率なんてどうでもいいんじゃないですか！
あともうひと踏ん張りですね♪
2014年6月10日 22:24
まー
さん
(15卒)
＞みっちぇるさんへ
小さめのベンチャー受けると、練習になるし自信がつくのでいいんじゃないでしょうか。僕はいままで本当に行きたい会社しか受けてこなかったので、一社一社のプレッシャーがすごかったです。もちろん惨敗(笑)面接でどうしたら自分を出しきれるのかコツが掴めなかったけど、ベンチャーたくさん受けてみたら、どういった面接が通ったのか自分の振る舞い方を研究できたし、納得のいく会社の追加募集でなんとか決まりましたよ。
と、おせっかいですが、この掲示板をちょくちょく落ち込んでは覗いていたので、つい。偉そうにすいません。
インターンシップも販売バイトもこなせたんだから、トーク力もポテンシャルもあるはずだし、自信持っていいと思うよ。
2014年6月10日 20:28
みっちぇる
さん
(14卒)
一次面接27連敗....
2回生から就活を意識してインターンシップに行ったりバイトではインターネット回線の販売とかしてきたのに....
面接なると緊張でガチガチになるけど頑張って笑顔で話しているのに全く面接通らない。志望動機も毎回キャリアセンターに見てもらっているのにどうしてダメなんでしょう。
自己PRでいつもつまずくのが原因なんですかね？
2014年6月10日 19:50
ん
さん
(15卒)
＞りらっくまさんへ
＞ゆーさん
＞saitouさん
アドバイスありがとうございます。
実は先日受けた一次面接が2社通過しました…！
それまでに落ちた会社が多いのでまだ通過率は低いですが。
正直それまでと何が違ったのかはっきり分かっていないですが、少し自信がつきました。
みなさんから頂いたアドバイスを元にそれまでと比較してみたり、もっと色々練習してみます！
2014年6月10日 19:40
あひる
さん
(15卒)
＞くまもんさんへ
私も今週、面接があります。
お互い諦めずに頑張りましょう。
自分の悩みを共有出来たことが嬉しかったです。
くまもんさんの面接が上手くいくことを願ってます！
2014年6月10日 12:19
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2014年6月10日 01:46
くまもん
さん
(15卒)
＞あひるさんへ
お疲れさまです！（ ; ; ）
私もずっと1次面接が突破できません。唯一1社だけ3次面接まで進みましたが、結局だめでした。
私も就活が終わらない恐怖で泣きそうです。今週、面接があるのですが、また落ちると思うとこわくて＞_＜
すごく共感し、書き込みさせていただきました。アドバイスできなくてすみません＞_＜
2014年6月10日 00:43
あひる
さん
(15卒)
少し落ち込んでいるので場所を頂きます。
また、一次面接で落ちました。
一社は自分と雰囲気が合わず、落ちたかも…と予想した会社。
二社目は人事の方々の表情も良く上手くいったと思えた会社。
自己分析が足りなかったと後悔し、次は上手くいくのではと期待した結果が惨敗。
自分よりも他の方々の表現や努力が上回ったのだと気持ちを切り替えようとしますが、就活が終らない恐怖で泣きそうになります。
自分に足りないものって何でしょうか。
難しいですね。
2014年6月10日 00:27
saitou
さん
(15卒)
＞んさんへ
業界や職種によって変わることもあります。
私は最初金融機関を中心に見ていたのですが、
筆記や書類選考までは合格し、一次面接までは進みましたが、そこでほぼ落ちました。
ですが、メーカーなどの事務職の選考はほぼ通り、最終面接まで進みました。
...最終では落ちちゃいましたが(*^^*）(笑)
なので様々な業界、職種を見るといいと思います。
あんまり参考にならなかったらすみません。
2014年6月9日 00:07
ゆー
さん
(15卒)
＞んさんへ
私の面接対策としてはとにかく練習です！企業には申し訳ないですが志望度の低い会社の面接を練習の場にしてました。一次面接で特に気をつけたことは、以下の3つです。1.どんな質問がきても目を逸らさずにいられるか。2.明るく元気にハキハキと受け答え出来るか。そして最も重視したのは、3.論理的に会話を成立させられるか、です。
これらが出来ていても一次面接で落ちるのであれば、ただ単にその面接官と相性が悪かったのだと私は思います。
2014年6月4日 23:25
りらっくま
さん
(15卒)
＞んさんへ
私も同じような状態でした。
練習では先生からどこでも通ると言われたのにいざ本番でやってみたら落ちる落ちる（笑）
あとから色々な人に相談したところ、当たり障りがなく答えすぎていて、相手の印象に残っていないのでは？と言われました。面接官によく思われたくて、優等生を演じてしまっていました。自分らしさを面接で出せる人は、自分に自信があるからこそ堂々とできるのだと思います。自信を持てるまで自己分析、企業研究、面接練習をして、んさんらしく振る舞えばきっと評価されますよ！
2014年6月4日 20:33
ん
さん
(15卒)
＞射命丸文さんへ
早速ありがとうございます。
私はまだ頂けていないので、2社内定充分すごいと思います、是非アドバイス参考にさせて下さい。
面接に対して形式的なものと考えて構えてしまうので、もしかしたら逆に素がいい具合に出せていないのかもしれません。
友人などに相手してもらう際はいつも話す内容や話し方のポイント的なところを見てもらっていたので、
「一緒に働きたいと思えるか」のフィーリング的な観点でも今度聞いてみようと思います。
＞sさんへ
アドバイスありがとうございます。
ちなみに、私が落ちることが多いのは、GD前の一次面接です。（GD自体あまりありませんでした）
GDの後に面接があったところは唯一通りました。
一社だけなので何とも言えませんが、やはり志望動機や自己PRに問題があるということでしょうか…
そこあたりの内容を、会社のカラーと合っているかも含めて、一度見つめ直してみます。
お2方とも、ありがとうございましたm(__)m
2014年6月3日 16:35
はらみ
さん
(15卒)
＞ちょこさんへ
私はぶりっこになりきります笑
声が低くて、緊張すると早口でしたが、ぶりっこ意識すると声も高くなるしゆっくり話すようになりました。
理性と緊張でそんなに気持ち悪くならないのでオススメです笑
2014年6月3日 12:13
s
さん
(15卒)
＞んさんへ
角度を変えた質問・聞かれ方をされた時に答え方を変えて答えられていますか？
GDの有無によって1次面接も少し求められるレベルが違うかと思います。
GD後にある1次面接の場合はGDなしの場合の1次面接よりも少し対応力が見られているのかなと思います。
例えば、私の場合はGDなしの時には割とストレートに自己PRや志望動機を聞かれることが多かったです。
一方、GD後の場合にはストレートに志望動機を聞かれずに「当社を知った経緯は何ですか？」という聞き方など角度を変えた質問が織り交ぜられていました。
それから、1次に限らずになりますが、
いくらいい内容を言えたとしてもその会社のカラーに合っていなければ意味がありません。
就職課はそこまで会社のカラーを知っているわけではありませんし、
当たり障りのないレベルに仕上がれば自信をつけさせるために褒めます。
それと、今後面接をしていく意味があると思わせる必要もあります。
そのためには、自分の経験から得たものと熱意を伝えることです。
2014年6月3日 09:12
ちょこ
さん
(15卒)
何度も何度もフィードバック繰り返してるけどなかなか治らないことがある ゆっくりはっきり喋るということなのですが、どう意識すればいいのか…
2014年6月3日 03:13
射命丸文
さん
(15卒)
＞んさんへ
面接10社程度受けて2社内定なのであまり参考にならないかもしれませんが、私も最初、3月中旬ぐらいまで1次でよく落ちていました。私の場合は緊張して流れに乗れないというか、ぎこちないことが原因だと思ったので、まずは志望動機や自己PRなど、大方1次で聞かれることは決まってますから練りに練って覚えてしまう。
次に気持ちの面で面接という形式めいたものをしに行くのではなく、人事の人と会話しに行くんだと常に思うようにしました。これは結構有効で緊張も緩和され、自然な会話ができるようになったと思います。人事も人の子、素を出すことによってこの人をもっと知りたいなと思わせたら勝ち、「いい子だな、一緒に働いてみたいな」と思わせたらもっと勝ちです。上司にもそういう話をすると内定先の人事の方との面談でお聞きしました。
私からはこれぐらいしか言えません。長々と失礼しました。少しでも参考になれば幸いです。
2014年6月3日 02:10
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2014年6月3日 02:08
ん
さん
(15卒)
一次面接また落ちてしまいました。
受けた企業のほぼ100％が一次面接で落ちています。
大学の就職課の方や友人と面接練習しても、あまり注意されることがありません…。むしろ誉められたりします。
何が原因で落ちているのかが本当に分からないのですが、みなさんどうやって面接見つめ直してますか？
対策方法などもアドバイス頂けると嬉しいです。
2014年6月2日 23:49
あらたま
さん
(15卒)
最近は企業研究がやはり一番やらないといけないことだと思って、ひたすら研究したら、ふ、とその会社でやりたいことや特徴が芯となって出てきました。
私はそれを元に自己PRしていくと、うまく言えるようになって、そこから面接で落ちることがすくなくなりました！
2014年5月27日 00:51
リョー
さん
(15卒)
僕も最近まで一次で落ちまくってました。
先輩方に自己PR・志望動機添削しまくってもらってたら全部空で言える様になり、結果、面接での対応力に余裕ができた感じで。どこかに余裕持てると普通に受け答え出来るようになるもんだな、と思いました。で、最近は二次以降に進めてます！
内定はまだですけどねw
2014年5月27日 00:42
さっちゃん
さん
(15卒)
予想していない質問をされるとパッと答えられない
2014年5月26日 23:10
ごんごん
さん
(14卒)
＞cuodさんへ
丁寧にありがとうございます！
2014年5月24日 13:28
み
さん
(15卒)
＞みるさんへ
言いたいことがとんでしまうのは、気持ちの持っていきようが関係してると思います。
緊張して当たり前、うまく答えられなくて当たり前、面接うまくいかないけど、これが私です！って感じで開き直っちゃえばいいと思います(笑)
(準備とか練習が必要ない訳ではないけど)
あとは、すぐに答えようとせず、その場で考える間をとらせてもらうと落ち着いて言葉が出てきます(^^)
私も人前で頭が真っ白になるタイプです。参考にしてみてください。
面接難しいですけど頑張りましょう！
2014年5月24日 13:24
みみ
さん
(15卒)
＞みるさんへ それはあるかもしれません。私は情熱で乗り越えてきました！言葉はきれいじゃなくても、意欲を見せることが大切だと思います！あと一次からでも働いてやりたいこととか部署とかあげると、具体的に考えていますねぇ～と言って頂けましたよ、
2014年5月24日 07:25
ま
さん
(15卒)
＞みるさんへ
おぼえてきたことまんまはなしてるとおもわれてるからとおらないんだよ
対話になってなかったら、コミュニケーション能力ないとおもわれてる。
対話できない=使えない
後、適性検査のデータむこうにあって、こんな質問したら確かめられるよ。ってところまで分析されてるから、注意してね。
2014年5月24日 03:36
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2014年5月24日 03:36
みる
さん
(15卒)
いまだに一次面接とおらないの私だけなのじゃないかと思う
志望動機とか自己PR、言いたいこと考えたり、これだけ伝えようというのはあるけど面接官前にするととんでしまう
熱意が足りないから？
2014年5月24日 01:14
ま
さん
(15卒)
＞ポロムさんへ
後、ニコニコして本来の力を引き出させようとしてるのに、緊張してては、採用はきびしいということです。
みんな緊張します。そこでいかにちからをだすかだよ。
2014年5月23日 13:55
ま
さん
(15卒)
＞もやもやさんへ
御手数ですが、受けてる業界の志望動機ここにおおまかにかいてもらっていいですか。
面接はトータルなんで、志望動機があかんわけではない可能性もありますよ。
例えば逆質問んために、同業の強み弱み、自社の強み弱み、そこからの自分の意見もってますか。
2014年5月23日 13:51
ま
さん
(15卒)
＞ポロムさんへ
笑顔を意識したら受かるとおもってたらあかんでしょ。
そんなんじゃとーんないよ。
歯だしてわらわれてもこまります。
口角上げるぐらいで十分。
真剣な話を笑顔ではなされてもこまります。
真面目な職種で笑顔でとおるとおもいますか。
要は時々刻々ともとめられるもんはちがいます。
人から言われた情報だけで望んでる限りむりでしょうね。
雰囲気よかったって、それをわざと作ってるだけですよ。
甘いよ考えが。
2014年5月23日 13:46
ポロム
さん
(15卒)
一次面接またダメでした…笑顔を意識したはずでしたし、面接官の方もニコニコしていて雰囲気はとても良かったです。志望動機は自信を持って言えたのでよかったのですが、その後段々緊張してきてあがってしまいました。もしかしたら頑張ってるけれど他の方から見たらその頑張りが伝わっていないのでしょうか？
2014年5月23日 13:19
タイター
さん
(14卒)
＞まさんへ
その手の質問を面接でされたことないんだが・・・・
実際あるんだな
2014年5月23日 10:14
もやもや
さん
(15卒)
＞まさんへ
そのことももちろん志望動機の一貫として
伝えています。
普通に元気良く話していますしもはやどうしたら
いいかわからなく途方に暮れています・・・
2014年5月23日 10:13
ま
さん
(15卒)
＞もやもやさんへ
それを言ったとしても、あなたのこれまでの経験を未来にどういかすかを語ってなければ意味ないよ。
それだけならほかの学生みんなしてること。受かってる人は特に。
2014年5月23日 08:51
agjt
さん
(15卒)
＞ちょこさんへ
釣りじゃないよ。
ガチで言ってるんだから。
こんなことで傷付くんやったら、これから一次面接通過という壁をどうやって乗り越えていくつもりですか。
2014年5月23日 05:07
oo
さん
(15卒)
目を大きく開いて楽しそうに話すことを意識したら通るようになりましたよ
2014年5月22日 23:07
もやもや
さん
(15卒)
御社で入社してやりたいことや課題を自分なりに
考えてきて、そのことはちゃんと言ったから
自ずと熱意は伝わっていると思うのにどうして
だめなんだろう…やはり能力が足りないのかな、
その会社と合わなかったのかな、本当に入りたかったのに
2014年5月22日 23:03
ゆみえもん
さん
(15卒)
初めてエントリーシートが通り、一次面接を迎えることが出来ました。
しかし、面接とか人生で2回目です。
中学生以来です。
とても不安で自信がありません。
皆さんの投稿を見ていろんな体験を参考にして頑張りたいと思っております。
2014年5月22日 17:05
ゲンキ
さん
(00卒)
その会社の面接官の方との相性って、本当にあるね～圧迫面接どうにか無くならないものかね～ まっつ気にしてもしょうがないか....
2014年5月22日 11:06
一次面接で落ちてしまうには
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ありがとうございます。
もう少し色々情報集めて質問のバリエーション増やします。
こんにちは。
私も前までは全て1次面接で落とされていました。
先輩に相談したところ、「いい人間ならいくらでもいる。就活で大切なのは差別化だと思うよ。」と教えてくれました。
確かに、私はありきたりな解答しかしていなかったので、印象に残らなかったのかもしれません。もっと自分の考えを追求して答えるようにしたら、1社も落ちなくなりましたよ。
「君みたいないい子」や「模擬面接等はバツはつかない」との事から、ごとーさんに足りないのは個性というか、オリジナリティではないかと思いました。会社に合わせて、上手く自分個性をアピールしてみてください。
就活っていつ終わるかわからないし、とても不安ですよね。でも負けちゃダメです。がんばりましょう( ´ ▽ ` )
1次選考で50社落ち続けてます。1度も通過したことないです。
模擬面接や文章の添削など受けても、バツはつかない、と、いいのか悪いのかよくわからない評価をされ、具体的なアドバイスももらえず、学校の就職指導課が信じられないです。
この間受けた面接では、面接官が女性の方で、君みたいないい子、どうやったら育つんだろうと言われ、さすがに通ったろ、と思ったのですが、結果はお祈りでした。
君みたいないい子、というようなお世辞を言われる時って、どんな印象を与えてたのか、考えてもわからず、、、。
内定なんてもらえる気配なく、もう毎日がつらいです。
周りは懇談会いってきたーだの、あそぼーだの言ってくるので、気分を害してはいけないと思い対応するのですが、それで余計に溜まり、もう周りとも関係を断ちたいくらいです。
お見苦しい文章失礼しました。
でも、どこかで吐き出したくて、本当にすいません。
面接官が人事以外の人なら、その人の仕事内容聞いたり、HP見て疑問に思ったことを聞いたりしました。
入社前にやるべきことなんて、その職種に関わる資格の勉強に決まってるので、その資格のテキストを読んでます！って面接中にアピールしたらどうでしょう？
え、いつもその質問してしまっています.....
どのような質問されていますか？
あと、逆質問の時に「御社に入社するまでに何をしたらいいですか」的な質問をする就活生は本当に多いらしいので、避けた方が良いかもしれません。マニュアル人間と思われるかも？
ベンチャーなど数売って、フィードバックもらえる機会があるならしっかり聞きます。
就活いつ終わるんだろ....
ほんとうに不安です
書類は通るのに、辛い。
明日も面接なのに先が見えません。
ありがとうございます（ ; ; ）
あひるさんの面接も上手く行きますように。
お互い頑張りましょう！！
ここの掲示板？に来てもがき苦しんでるのは、自分だけじゃないということが分かって少し気持ちが楽になりました。アドバイスして下さった方々ありがとうございます。
みなさん、失敗を次に繋げれるように頑張っていきましょう＞_＜！！今週の面接死ぬ気で頑張ってきます！！笑
簡潔に答えるのは大切ですけど、聞かれた事だけにしか答えないのは受け身っぽく見えてしまうみたいです。聞かれた事に答えて、さらに軽く説明を付け加えるくらいが良いのではないのでしょうか。
以前ある集団面接で、「最後に質問などありますか？」と言われた時に、
「もしよければ、今回の面接のフィールドバックが頂きたいのですが。」と言っていた人を見ましたよ。
答えてくださらない方も中にはいるかもしれませんが、気になるならば直接聞いちゃってもいいかもしれませんよ。
そこで落ちたら落ちたです。何か次に活かせるヒントをもらって落ちた方が落ちた甲斐があります。
おそらく同じ面接官の方に面接を受けることはないと思うので、恥ずかしく思うこともありません。
それに面接に限らずですが、人は自分が思うほど、自分のことを見ていません。
どうせすぐ忘れてしまいます。
やりましたね(*^^*)!
通過率なんてどうでもいいんじゃないですか！
あともうひと踏ん張りですね♪
小さめのベンチャー受けると、練習になるし自信がつくのでいいんじゃないでしょうか。僕はいままで本当に行きたい会社しか受けてこなかったので、一社一社のプレッシャーがすごかったです。もちろん惨敗(笑)面接でどうしたら自分を出しきれるのかコツが掴めなかったけど、ベンチャーたくさん受けてみたら、どういった面接が通ったのか自分の振る舞い方を研究できたし、納得のいく会社の追加募集でなんとか決まりましたよ。
と、おせっかいですが、この掲示板をちょくちょく落ち込んでは覗いていたので、つい。偉そうにすいません。
インターンシップも販売バイトもこなせたんだから、トーク力もポテンシャルもあるはずだし、自信持っていいと思うよ。
2回生から就活を意識してインターンシップに行ったりバイトではインターネット回線の販売とかしてきたのに....
面接なると緊張でガチガチになるけど頑張って笑顔で話しているのに全く面接通らない。志望動機も毎回キャリアセンターに見てもらっているのにどうしてダメなんでしょう。
自己PRでいつもつまずくのが原因なんですかね？
＞ゆーさん
＞saitouさん
アドバイスありがとうございます。
実は先日受けた一次面接が2社通過しました…！
それまでに落ちた会社が多いのでまだ通過率は低いですが。
正直それまでと何が違ったのかはっきり分かっていないですが、少し自信がつきました。
みなさんから頂いたアドバイスを元にそれまでと比較してみたり、もっと色々練習してみます！
私も今週、面接があります。
お互い諦めずに頑張りましょう。
自分の悩みを共有出来たことが嬉しかったです。
くまもんさんの面接が上手くいくことを願ってます！
お疲れさまです！（ ; ; ）
私もずっと1次面接が突破できません。唯一1社だけ3次面接まで進みましたが、結局だめでした。
私も就活が終わらない恐怖で泣きそうです。今週、面接があるのですが、また落ちると思うとこわくて＞_＜
すごく共感し、書き込みさせていただきました。アドバイスできなくてすみません＞_＜
また、一次面接で落ちました。
一社は自分と雰囲気が合わず、落ちたかも…と予想した会社。
二社目は人事の方々の表情も良く上手くいったと思えた会社。
自己分析が足りなかったと後悔し、次は上手くいくのではと期待した結果が惨敗。
自分よりも他の方々の表現や努力が上回ったのだと気持ちを切り替えようとしますが、就活が終らない恐怖で泣きそうになります。
自分に足りないものって何でしょうか。
難しいですね。
業界や職種によって変わることもあります。
私は最初金融機関を中心に見ていたのですが、
筆記や書類選考までは合格し、一次面接までは進みましたが、そこでほぼ落ちました。
ですが、メーカーなどの事務職の選考はほぼ通り、最終面接まで進みました。
...最終では落ちちゃいましたが(*^^*）(笑)
なので様々な業界、職種を見るといいと思います。
あんまり参考にならなかったらすみません。
私の面接対策としてはとにかく練習です！企業には申し訳ないですが志望度の低い会社の面接を練習の場にしてました。一次面接で特に気をつけたことは、以下の3つです。1.どんな質問がきても目を逸らさずにいられるか。2.明るく元気にハキハキと受け答え出来るか。そして最も重視したのは、3.論理的に会話を成立させられるか、です。
これらが出来ていても一次面接で落ちるのであれば、ただ単にその面接官と相性が悪かったのだと私は思います。
私も同じような状態でした。
練習では先生からどこでも通ると言われたのにいざ本番でやってみたら落ちる落ちる（笑）
あとから色々な人に相談したところ、当たり障りがなく答えすぎていて、相手の印象に残っていないのでは？と言われました。面接官によく思われたくて、優等生を演じてしまっていました。自分らしさを面接で出せる人は、自分に自信があるからこそ堂々とできるのだと思います。自信を持てるまで自己分析、企業研究、面接練習をして、んさんらしく振る舞えばきっと評価されますよ！
早速ありがとうございます。
私はまだ頂けていないので、2社内定充分すごいと思います、是非アドバイス参考にさせて下さい。
面接に対して形式的なものと考えて構えてしまうので、もしかしたら逆に素がいい具合に出せていないのかもしれません。
友人などに相手してもらう際はいつも話す内容や話し方のポイント的なところを見てもらっていたので、
「一緒に働きたいと思えるか」のフィーリング的な観点でも今度聞いてみようと思います。
＞sさんへ
アドバイスありがとうございます。
ちなみに、私が落ちることが多いのは、GD前の一次面接です。（GD自体あまりありませんでした）
GDの後に面接があったところは唯一通りました。
一社だけなので何とも言えませんが、やはり志望動機や自己PRに問題があるということでしょうか…
そこあたりの内容を、会社のカラーと合っているかも含めて、一度見つめ直してみます。
お2方とも、ありがとうございましたm(__)m
私はぶりっこになりきります笑
声が低くて、緊張すると早口でしたが、ぶりっこ意識すると声も高くなるしゆっくり話すようになりました。
理性と緊張でそんなに気持ち悪くならないのでオススメです笑
角度を変えた質問・聞かれ方をされた時に答え方を変えて答えられていますか？
GDの有無によって1次面接も少し求められるレベルが違うかと思います。
GD後にある1次面接の場合はGDなしの場合の1次面接よりも少し対応力が見られているのかなと思います。
例えば、私の場合はGDなしの時には割とストレートに自己PRや志望動機を聞かれることが多かったです。
一方、GD後の場合にはストレートに志望動機を聞かれずに「当社を知った経緯は何ですか？」という聞き方など角度を変えた質問が織り交ぜられていました。
それから、1次に限らずになりますが、
いくらいい内容を言えたとしてもその会社のカラーに合っていなければ意味がありません。
就職課はそこまで会社のカラーを知っているわけではありませんし、
当たり障りのないレベルに仕上がれば自信をつけさせるために褒めます。
それと、今後面接をしていく意味があると思わせる必要もあります。
そのためには、自分の経験から得たものと熱意を伝えることです。
面接10社程度受けて2社内定なのであまり参考にならないかもしれませんが、私も最初、3月中旬ぐらいまで1次でよく落ちていました。私の場合は緊張して流れに乗れないというか、ぎこちないことが原因だと思ったので、まずは志望動機や自己PRなど、大方1次で聞かれることは決まってますから練りに練って覚えてしまう。
次に気持ちの面で面接という形式めいたものをしに行くのではなく、人事の人と会話しに行くんだと常に思うようにしました。これは結構有効で緊張も緩和され、自然な会話ができるようになったと思います。人事も人の子、素を出すことによってこの人をもっと知りたいなと思わせたら勝ち、「いい子だな、一緒に働いてみたいな」と思わせたらもっと勝ちです。上司にもそういう話をすると内定先の人事の方との面談でお聞きしました。
私からはこれぐらいしか言えません。長々と失礼しました。少しでも参考になれば幸いです。
受けた企業のほぼ100％が一次面接で落ちています。
大学の就職課の方や友人と面接練習しても、あまり注意されることがありません…。むしろ誉められたりします。
何が原因で落ちているのかが本当に分からないのですが、みなさんどうやって面接見つめ直してますか？
対策方法などもアドバイス頂けると嬉しいです。
私はそれを元に自己PRしていくと、うまく言えるようになって、そこから面接で落ちることがすくなくなりました！
先輩方に自己PR・志望動機添削しまくってもらってたら全部空で言える様になり、結果、面接での対応力に余裕ができた感じで。どこかに余裕持てると普通に受け答え出来るようになるもんだな、と思いました。で、最近は二次以降に進めてます！
内定はまだですけどねw
丁寧にありがとうございます！
言いたいことがとんでしまうのは、気持ちの持っていきようが関係してると思います。
緊張して当たり前、うまく答えられなくて当たり前、面接うまくいかないけど、これが私です！って感じで開き直っちゃえばいいと思います(笑)
(準備とか練習が必要ない訳ではないけど)
あとは、すぐに答えようとせず、その場で考える間をとらせてもらうと落ち着いて言葉が出てきます(^^)
私も人前で頭が真っ白になるタイプです。参考にしてみてください。
面接難しいですけど頑張りましょう！
おぼえてきたことまんまはなしてるとおもわれてるからとおらないんだよ
対話になってなかったら、コミュニケーション能力ないとおもわれてる。
対話できない=使えない
後、適性検査のデータむこうにあって、こんな質問したら確かめられるよ。ってところまで分析されてるから、注意してね。
志望動機とか自己PR、言いたいこと考えたり、これだけ伝えようというのはあるけど面接官前にするととんでしまう
熱意が足りないから？
後、ニコニコして本来の力を引き出させようとしてるのに、緊張してては、採用はきびしいということです。
みんな緊張します。そこでいかにちからをだすかだよ。
御手数ですが、受けてる業界の志望動機ここにおおまかにかいてもらっていいですか。
面接はトータルなんで、志望動機があかんわけではない可能性もありますよ。
例えば逆質問んために、同業の強み弱み、自社の強み弱み、そこからの自分の意見もってますか。
笑顔を意識したら受かるとおもってたらあかんでしょ。
そんなんじゃとーんないよ。
歯だしてわらわれてもこまります。
口角上げるぐらいで十分。
真剣な話を笑顔ではなされてもこまります。
真面目な職種で笑顔でとおるとおもいますか。
要は時々刻々ともとめられるもんはちがいます。
人から言われた情報だけで望んでる限りむりでしょうね。
雰囲気よかったって、それをわざと作ってるだけですよ。
甘いよ考えが。
その手の質問を面接でされたことないんだが・・・・
実際あるんだな
そのことももちろん志望動機の一貫として
伝えています。
普通に元気良く話していますしもはやどうしたら
いいかわからなく途方に暮れています・・・
それを言ったとしても、あなたのこれまでの経験を未来にどういかすかを語ってなければ意味ないよ。
それだけならほかの学生みんなしてること。受かってる人は特に。
釣りじゃないよ。
ガチで言ってるんだから。
こんなことで傷付くんやったら、これから一次面接通過という壁をどうやって乗り越えていくつもりですか。
考えてきて、そのことはちゃんと言ったから
自ずと熱意は伝わっていると思うのにどうして
だめなんだろう…やはり能力が足りないのかな、
その会社と合わなかったのかな、本当に入りたかったのに
しかし、面接とか人生で2回目です。
中学生以来です。
とても不安で自信がありません。
皆さんの投稿を見ていろんな体験を参考にして頑張りたいと思っております。