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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
どうもありがとうございます！！
対応の早さにちょっと驚きました。
こういう匿名で気楽に質問できる場がたくさんあると就職活動もしやすいのですが・・・・学生の甘えですね。
大塚さんもお体にお気をつけて頑張ってください。
次回選考すごく待ち遠しいです。アベブの良さをもっともっと私達に伝えてくださいね！私も自分の魅力を最大限に伝えられるように頑張ります。
ありがとうございます。少しでも魅力が伝われば成功です。
福岡は――他の地域の方に聞かれると驚かれると思いますが――、
参加希望者があまりに多数だったため、大阪・東京の教訓を活かし、
1日3回（午前1回、午後2回）というセミナーになりました。
当然駆け足になってしまったのですが、メリット・デメリットありました。
今回選択したメリットは、多くの方に参加していただけるという事。
これはセミナーだけに限りません。
次回選考のグループディスカッションも、多くの方に参加していただきたい！
ので、何とかします。
可能な限り、2次日程を調整いたしますので、もうちょっとお待ちを。
今日は東京セミナー。いってきます。 ノシ
先日福岡のセミナー参加しました。
すごくよかったです、大塚さん！！
なんか時間の都合上急ピッチだった面もあったけど、すごく魅力が伝わってきました！専務の話も面白くて。
ぜひ、御社で働きたいです！！
しかもゆくゆくは大塚さんよりさらにおもしろい説明会を作ることが夢です。
せっかく社員の方が見てるので質問なんですけど、次回選考ほんとに受けたいのですが、予定が合わなくて受けれないのですが（こんなこと言ってると誰か分かってしまうかもしれませんねえ＾：）ぜひどうにかして受けさせていただきたいです。私はどうなるのでしょうか？
ちなみに私はトレーナーから入って、いつかは絶対人事になりたいです☆☆
そうですか！ありがとうございます。ぜひご検討していただきたいです。私が聞いた話では、まだ内々定はいただいてないのですが、いただけると二週間以内にどうするか答えないといけないそうなのです。これが内定承諾書になるのか、そこまではまだわかりませんが。
私はおせじでもなんでもなく、とにかくアベブが大好きなのです！だから他社の内定というのもありますが、それ以上に早く貴社の結果を知りたいというのもあります。わがままで申し訳ございません。でも、それほどアベブに魅力を感じているので、ソワソワする毎日です。
社長・専務に話して、内定出しのタイミングを早めます。
もうちょっとだけ、待っててください。
あと、それとは別個にアドバイスを。
他社からの内定はどしどし受け取ってOKですよ。
内定、というのは会社が一方的に出すものです。
内定に対してそれを承諾するかどうかは6月～8月くらいに、
「内定承諾書」みたいなものの提出があるはずです。
内定が複数出るのであれば、手元に置いておいて、じっくり悩みましょう。
内定辞退の決定は承諾書の提出を迫られてからでOKです。
企業側もよほど切羽詰った企業でない限り、内定 即 承諾書提出……
なんて所は無いはずです。
学生側に認められた権利は、しっかりちゃっかり行使しましょう。
つかすごいっすね「天皇」って・・・。
先日個人面接受けてきました。大塚さんだと思っていたら違ってちょい焦りました。。。無駄に緊張して汗かきまくってたんですが、「アツい人ですね」と言ってくれたのが嬉しかったです。熱意は伝わったのかな？
しかし帰り際に一言、「・・・・君は話がうまくて胡散臭く聞こえるよー」と大塚さんに言われて「なぬっ！」と思いました。笑いながらだったのであくまでコミュニケーションだったと思いますが・・。いや思いたいんですが・・・。
「何を言っても返してくる」ってのは素の自分で受けてるからですよ！！大塚さん！！「スピーチみたいな面接はだいっ嫌い」と言いまくる自分が答えを用意するわけないじゃないっすか！！ほんとお願いしますよーーー！！
しかし素直に「今は第一志望です！」と言ったら「そんなこと言った学生今までいなかったですよ」といわれ、ちょい焦りました。。。なんか今思うと就活本に「こう言え！！」って書いてありそうなことですよね。。。まあ、熱意が伝わってればきっと見てくれてるでしょう！！
とにかく、アベブは「素の自分を出す」。これに尽きると思います。どの会社でも自分はそうしてるんですが、そんな自分のスタンスに自信を持たせてくれるありがたい会社です。就職活動のモチベーションが一気に上がります。こういう会社どうして少ないんかな・・・。世の中ってせちがらいなあ・・。社会って嘘吐きだなあ・・・。大人って汚いなあ・・・。
こんにちは、私は先日社長面接を受けてきました。結果は4月末～5月頭だと言われたのですが、早く結果を知りたくて仕方ありません。他社の内定をいただいても、貴社の結果がわからないので他者の内定を受け取るべきかも検討できないし‥困っています。勝手な意見でしたら申し訳ございません。
いつの間にかアベブ社員が増えてる……
これ、学生さん書き込みづらくなってないかな？
――と、ちっちゃい不安を抱きつつ私も書いたり。
アベブは 新卒採用初めてまだ3年目です。
皆さんの先輩では、2年先輩の1期生が入社もうすぐ1年。
1年先輩の2期生が、そろそろ卒業式を終え、社会人デビューです。
みんな早く後輩が来ないかなー、と心待ちにしています。
まだまだ成長期の会社です。みんなで創っていきましょう！
大阪の方はもう何度もお会いしていますね。アベブの中村です。
みなさんの書き込みを見ていると、本当に元気がでてきます。
選考というのは、参加される方だけでなく、実は社員もどきどきしています。「今の説明で伝わったかな？」「心配事はないかな？」と学生さんたちにとって有益な時間が提供できたのか私はいつも心配しています。
今、アベブでさまざまな選考過程にいらっしゃると思いますが、何度も言うようにアベブは「落とす」「落とされる」ではありません。
「自分とアベブがどれほどマッチしているか」「双方がどれくらいハッピー」になれるかが大切です。
緊張せず、いつもどおりのみんなのパワーをそのままぶつけてください！
そして何か心配事があればいつでもメールくださいね！
では、関西以外の方はいつの日にか・・関西の方はいつもどおりパワー全開中村と一緒にがんばっていきましょう！！！
本日権社長との面接を終えました。本当にアベブはいい会社だと思います。なんか良すぎて少し怖いくらいなんですが、第一期新卒社員さんは実際に働いていて、説明会やら面接とのギャップは無いですか？もしまた見る事があれば教えて頂きたいです。
私もアベブ大好きです☆
「魅力的」っていう言葉がピッタシ当てはまる会社だと思いました！
大塚さんは、もしアベブから内定もらったらそれで就活終わりじゃなくて、他の会社をまた回って、それでも最終的にアベブが良かったと言ってもらえれば凄く嬉しい、とおっしゃってました。
それ聞いたときは、一瞬この会社で就活終わらしてもいいかなーくらいまで思いましたよ。
ハートがありますよね～アベブは。
心底そう思いますよ。
あとは選考結果を待つのみ…
う～ドキドキですね(-。-；)
何だかフレッシュさあふれる、皆さんの書き込みを読んで、自分も頑張らないとなー、と、改めて初心に返りましたので、書き込みしてみました。うちの会社が「本当にいい」と思っていただけるなんて、嬉しいです。
もう、社長や専務との面接に進まれた方も、いらっしゃるようですね。最終面接での質問は、私達の時も、型にハマっていませんでした。最終面接は、自分がアベブに選ばれるかどうか、というより、自分とアベブは、お互いハッピーになれるかどうか、再確認するところだと思った方が、気が楽かもしれません。むしろ、逆に、社長を質問攻めにしたっていいですし、自分という人間を思う存分アピールしたっていいんですよ（笑）ちなみに、第一期新卒では、サッカーの話を語ったり、歌を歌ったり、と、最終面接での面白エピソードが尽きませんでした。
皆さんにお会いできること、楽しみにしています。頑張って下さい！ 力になれることがありましたら、できる限りこたえますよ☆
パチンコ業界への派遣が大部分を占めてることに不安を感じ、GDの際に早く行き大塚さんに質問をしたところ、「パチンコ店の店員は最高のサービスを提供している（せざるをえない）環境にある」との明解な回答を頂き、とてつもなく納得しました。
私自身パチスロをやったり店員に友人が多いのですが、確かにあれは相当すごいサービスだと思います。
なかには十万負けて八つ当たりしたい客だっているのに、そういう人たちを相手にサービスを提供する、これはそう簡単にはできないものでしょう。
派遣というものはそれなりにどの会社も教育施設や制度が整ってはいますが、事務職などの場合は実際どれだけ教育が必要なのかなどを考えると、その難しさは比較にならないと思います。
権社長の話に感動したのも志望する大きな要因ですが、同時に「パチ屋派遣」の難しさとすごさ、またそれを的確に答えることのできる社員を持つこの会社、最高だと思います。学生を大事にしてくれるしね。
私は有名人材サービス企業を主に回っていましたが、この企業に出会い、どの企業よりも魅力を感じることができました。
R社なども受ける予定ですが、アベブが第一志望です。
あの感じだと聞かれる質問決まってないと思いますよ。
私の前回の面接の時の発言した内容、履歴書など、全てが関係してくるのではないでしょうか。
でも話しやすいはずですよ。
ただ単に私は緊張していただけなので…
明日アベブの社長面接にいってきます！どなたか明日行かれる方はいませんか？がんばりましょうね☆
お疲れ様でした。
私は今週末に面接受けます。
私も個人面接は、今回が初めてです。
どんなことをきかれるんですか？
アベブは情報が少ないので、何を聞かれることやら・・・と思っているもんで。むしろ私なんて、ちゃんとした志望動機もないですもん。・・・
いやぁ…不覚にも緊張してしまいました。
アベブの選考フローで初めてガチガチに緊張しました。
聞いてなかったわけじゃないのに「もう一度おっしゃっていただけますか？」と聞き返しとこともありました。
就活通して初です。
といっても、おそらく他の皆さんなら緊張しないようなアットホームな雰囲気でしたよ。
私は個人面接自体が初めてだったので、それが原因かなぁ。
で、専務とお話しさせていただいたのですが、アベブの今後のビジョンというか方向性を、セミナーの内容よりもかなり深いところまで教えていただきました。
専務は静かな闘志を燃やすタイプだなぁと感じましたよ。
しかも意外にひょうきんでした(笑)
メチャメチャいい人でした！
今後個人面接を受ける皆さんにも、是非楽しみにしていただきたいですね！
すごく楽しかったです(＾＾)/
ただ時間配分できていなかったのが悔やまれますが…
中村さんがおっしゃっていたGDのコツを胸に、またGDを受けることがあれば頑張りたいと思います。
チームに加わってくださった社員の方に感謝です☆ありがとうございました☆
なかなか楽しかったです。受かったかどうかははっきりいって
わかりません。採用担当の人うちのグループみてたんかな？？
ありがとうございます！！同じ日ですね☆GD好きとかうらやましい！！明日、一緒にがんばりましょーね♪
大阪産業創造館の5階ですよー。ってもうわかってますかね。
ちなみに僕も15日にGDです。GD結構好きなんでたのしみー。
『午前』『午後A』『午後B』の3部制とさせていただきます。
先日参加希望者多数の為、午前午後の2部制とさせていただきました。
――が、午後から午前へ移動していただける方が少なく、
やはり午後の部が大変窮屈なままの状態となってしまいました。
採用では、アベブに興味を持っていただいた皆様の、表面ではなく、
内面まで見たいと考えていますが、多すぎる人数ではそれも叶いません。
午後の時間帯を2つに割るという苦肉の策で、
ご予定いただいていた皆様には本当にご迷惑をおかけいたしますが、
これまで通り密度の濃い、実り多いGDに致します。
『午前』『午後』の2部制とさせていただいた際、『午後』を希望された皆様の中から、
こちらでランダムに選ばせていただいた半数にリクナビからメールを送ります。
勝手を申しますが、該当される皆様、なにとぞご協力ください。
3月15日の大阪でのグループディスカッションですが、急遽、
『午前』『午後A』『午後B』の3部制とさせていただきます。
先日参加希望者多数の為、午前午後の2部制とさせていただきました。
――が、午後から午前へ移動していただける方が少なく、
やはり午後の部が大変窮屈なままの状態となってしまいました。
採用では、アベブに興味を持っていただいた皆様の、表面ではなく、
内面まで見たいと考えていますが、多すぎる人数ではそれも叶いません。
午後の時間帯を2つに割るという苦肉の策で、
ご予定いただいていた皆様には本当にご迷惑をおかけいたしますが、
これまで通り密度の濃い、実り多いGDに致します。
『午前』『午後』の2部制とさせていただいた際、『午後』を希望された皆様の中から、
こちらでランダムに選ばせていただいた半数にリクナビからメールを送ります。
勝手を申しますが、該当される皆様、なにとぞご協力ください。
急な変更が多いアベブの採用ですが、全ての責任は私にあります。
文句を言う為にも、ぜひご参加を！ 本当に、お待ちしております。
ありがとうございます！！リクナビを見たら来てました☆
本当に助かりました（＞＜）！！月曜日がんばりましょーね♪
遅れながら返信ありがとうございます^^私はもうすぐやっと説明会があります！！なんだか楽しみになってきました！
東京3/8参加の皆様には、本日リクナビ経由で
合否結果のメールをお送りいたします。
また、本日は大阪の第一回・個別面接でした。
こちらも結果は早くて3日、遅くとも5日以内にリクナビにて、
合否結果のメールをお送りさせていただきます。
履歴書について触れるか触れないかは、面接官次第です。
履歴書に触れなかった＝落ち、という事はありません。
全般、対応が遅くて、本当に申し訳ありません。
明日GDに参加するものなんですけど、説明会以来、何の音沙汰もないんです。明日、説明会で言われたとおりに、行っていいのですかねぇ？
で、履歴書は既に記入済みのものを持っていくのですか？？
リクナビでの知らせによると大阪産業創造館5階研究室ABだそうです。私もその日です。がんばりましょうね☆
私は、1日にグループディスカッションに参加しました。その日に履歴書を提出しましたよ～
で、その後の面接では履歴書についても突っ込まれます。書いた内容は面接の前に再確認しておくことをお勧めします。
グループディスカッションには、写真付履歴書をお持ちください。
あまり難しいことはしませんので、ゲーム感覚でご参加ください。
＞将軍さんへ
おそらく明日中には、メールでお届けできると思います。
合格された方には、あわせて最終面接の予定日をお知らせします。
ある程度の幅を取ってお伺いするので、またご相談させてください。
＞どうしようさんへ
15日のGDは、大阪産業創造館で行われます。
www.sansokan.jp/map/ ――で、ご確認頂けます。
やや分かりにくいの場所なので、ご注意ください。
＞みなさまへ
バタバタと書き込みをしちゃいました。
企業側の人間が書き込むことの是非についてかなり悩んだのですが、
建前を取り除いた情報交換の場にできたらいいな、と思い書き込みました。
（こっそり覗いているだけ、というのもアベブらしくないので）
至らない点も多いですが、アベブを、どうぞよろしく。
グループディスカッションには、履歴書など必要でしたか？
私は15日に受ける事になってるんですけど、場所をどこでやるのか聞き逃してしまって・・・（；；）
めっちゃ申し訳ないんですけど、知ってる方がいらしたら教えて頂けるとありがたいです。お願いしますっっ（＞＜）
ありがとうございます。ということは、不合格者には返信こないみたいですね。
4日に結果出ましたよー。私はリクナビからエントリーしたのでリクナビの所に返信が届いていました。
人も良さげだし志望度急上昇なんですが、パチンコ派遣が七割ってどうなんやろか・・。みなさんの意見を聞かせてください。
私もそれが気になります。結果はもうでたのでしょうか。
皆さん次は面接ですよ～～
説明会と選考会は別ものなので、その辺は安心してイイと思いますよ。セミナーと説明会の2部構成なんで、多少長いかもですけど。そのあとかなり長い時間質問というか、会社の方とお話できる時間があるので、それで長いのかもしれませんね。
そして今日のGDなんですが、率直に言って凄く面白かったです。アットホームな雰囲気で、終始和やかな感じでした。GDが終わった後も内定者の方がずぅーっとお話してくださって、結局30分以上その場に残ってたと思います。でもそういう時間を過ごせるって他社じゃなかなかないですよね。個人的に聞きにいったりっていうのはありますけど。よく説明会で聞かれる「他社に比べてこんなイイ点がある」とかっていう質問で、事業内容についてが多いですけど、アベブの場合学生と話をする時間が多いということだけでも、他社と比べてかなりイイ点だと思います。アベブには凄く好印象です。
私もとても良い感じの会社だと思いましたよ。若い社員の方でも、本当に重要な仕事を任してくれる！！って感じがしました。言われてみれば、副社長さんはちょっと色つきのサングラスで喧嘩強そうですが＾＾；
＞天皇さん
そうだったんですね～☆なんか、今年は人材系は人気なんでしょうか、どこ行ってもセミナー満席に近い状態なような気が・・・
確かに副社長さんは怖そうだった！！けど、突っ込みとかしてたし本当いい人って感じでしたね♪
そうだったんですね。
社長のお話だと、例年説明会予約してても来ないことが多かったそうなので、このぐらいでも平気かなと思っていたそうですよ。今年は全員来てくれたと言って、嬉しそうな顔しつつも謝罪してました。目が鋭い方でしたね。副社長は怖そうだけどイイ人って感じでした。
＞りんご☆さんへ
私は聞かれてないのに答えてしまって恐縮ですが、割とアットホームな感じで良かったですよ。ケンカが強そうな会社でした。
説明会はどのような感じでしたか？雰囲気とか。