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今日説明会に行ってきました。社長自らのお話も聞けて感じはよかったのですが、不動産の仕事ってキツイのですか？なにも知らずにすみません。
離職率、俺も知りたいんだけど簡単にわからないよね。ま、ただ不動産なんだから離職率低いことはない。
HPの店舗に載ってる人たちコロコロ変わってるし。出入りが激しいのは確実でしょう。やはり不動産てことか。
今年入社一年目の方ですよね？？
私は他の業界に絞っていたのですが、
勤務地が奈良といゆ事もあり、親近感が沸いており、女性が活躍しておられるという事で興味があるのですが、、
ここの書き込みを見ていると、、休みが不定期らしいですね。離職率とか知っておられたらお教えください！！
経理や総務も募集してますね。
給与はどうなんだろ？営業みたいに数字のでる仕事ではないから、業務処理能力が高ければ歩合みたいな＋αがあるかもしれないですね。
というか、管理やリフォームなども年中募集してますね。私は王寺本社のことしらないけども、やはり離職率高く、年齢高いオッチャンやオバチャンは皆無なのでしょうか？？
大卒営業 初任給20万9217円
昇給年1回 賞与年二回(成果によって20万～90万)
実力主義の世界です。成果をあげた人はそれ相応の
賞与と地位、あげることができない人は・・・・↓
って感じです。それを魅力と感じるか感じないかは
人それぞれだと思います。
あと年一回必ず社員旅行があります(参加自由だけど
9割参加)
お給料はどんな感じですか？
説明会→一次面接→二次面接→筆記・BBQ→三次面接→四次面接→五次面接→内定
BBQは選考の一環なので気を引き締めて参加したほうがいいです。場を盛り上げること、自分で動くこと、一発芸も用意しとくこと。お客さんの立場ではなく、社員の方を接待するくらいの気持ちで↑↑↑社員の方への質問も用意しといたほうがいいです。
会社自体は将来性もあり、社員も向上心のある人ばかりでいい会社です。就職するには大卒でも申し分ない会社だと思います。これからこの会社を志望する人、来年志望する人、皆頑張ってください！！
お給料そんなに安いんですか？募集要項を見る限りそ
んな事はないと思うのですが。
昇給の割合が低かったり、賞与のカッコ書きにあった
成果を評価の上支給というのが原因なんでしょうか？
たぶんそうでしょうね。
もしかして年中説明会開催中？？
＞如月さんへ
同族だと思うよ。
確か個人店（自営業）から会社始まったんでしょう？
山晃住宅という名前はその頃からなんやろう。ちっちゃい個人店がここまで成長するんだね。商品がないから成功できたのかも。
王寺本社には、彼女の子供やら親戚やらが総務や経理の内勤でいいポジションについててもおかしくない。
ということは、入社するとバーベキューが食べ放題ですね(・∀・)太りそうw
社長サンの姓と、専務だかの姓が同じですが、同族経営の会社なのですか？
説明会ではとてもアットホームな会社だと言ってましたからね、実際そうなんでしょうネ。
私はそういうのは嫌だと感じましたが
BBQはいつなんすか？？今、選考中なもので・・。
今週バーベキューに行ってきます。緊張する～…
二月に説明会に参加しましたが、長かったです…その代わり丁寧に説明してもらったので、よく分かりました。しかし疲れました。
ここって一年中説明会してるんですか？恐ろしく説明会が多い気がします。
個人的には、休みは不定期で土日に休めない、残業が多い、っていうイメージがあります…新卒で入らなくてもって感じのイメージです。
残業はあると聞きます。あと給料が少ないと言って辞められた方も私の知人にいます。その方は中途採用でしたが。
やはり説明会の時に色々聞いてみた方がいいと思いますよ。別にここが悪い会社だと言っているわけではないのでそこんとこよろしくお願いします。
＞プラティニさんへ
そうなんですか？！夕方までかかるとか…？いったい説明会だけで何をするんでしょうかねぇ。
それと、ここって営業時間18時までですよね？残業とかしょっちゅうあったりするんですか？噂では、仕事は厳しかったり？（あくまでチラッと聞いただけですが）どなたかそんなこと聞かれた方いません？今度の説明会で聞いてみるべきですよね。
めちゃくちゃ長いですよ・・・。
初めまして♪私も19日に説明会に参加しますよ。だけど、ここの説明会はとても長いと聞いているのでちょっと心配です。。。
誰か今度説明会受けられる方おられます？
こんばんわ。
実は僕の友達が地場の不動産屋やってるんだ。そいつの親が不動産屋だから。で、いろいろ手伝いもしたり、情報収集したりしてた経験があるんだ。
で、新卒ブランドをどこで活かせばいいかってことだね。まず中途採用してる業界はだめだよ。よって不動産業界は論外。では、どこにするか？それは個人によって違うけど、基準がある。
いかに自分が楽しく仕事ができるか？っていう会社を必死で探すことだと思う。それは業界、業種問わずにね。必ず自分にあった、かつ、楽しく仕事できる会社があるはず。そして、自分の目標がその会社で実現できるなら、ベストだよ。
要は、・楽しく仕事ができる ・自分の目標が実現できる
以上2点を満たす会社が新卒ブランドを活かせる会社だと考えてる。
実際のところ、入社しないとわからないこともあるけど、面接やセミナーで質問して、その会社の体質を見抜けば、その2点を満たせる会社かどうかを判断できるよ。
新卒で入るのはもったいないとおっしゃいますが、それならどういった業種なら新卒のブランドを活かせるとお考えですか？？
就活をしていくうえでの参考にリッチさんの考えが聞きたいです！！
この業界自体の体質が腐ってるから、入ってしまうと、新卒のチャンス捨てるだけでなく、自分の可能性や人間性も捨ててしまうことになると考えてます。
そうみたいですね。私は初めての面接が第一希望の山晃住宅でした。こんなに説明会の開催が多いとわかっていればもっと面接の対策を立てれたのにと悔やんでいます。やはり第一希望の会社が初面接というのはかなりリスキーですね。
まだこの板見る限り、内定はでてないみたいやね。
きっと理想の学生が現れるまでは、落とし続けて、何回も募集してるんじゃないかな。
筆記試験は一般常識のような山晃さん独自のテストですよ☆他の会社に比べると簡単なテストだと思うので、あまり心配はいらないと思います☆★
がんばってくださいね～☆★
できれば教えていただきたいです・・
履歴書要りません
お返事が遅くなってしまいゴメンなさい（＞＜）僕は説明会でお話された事を聞き漏らすことなくメモしたり、ホームページで企業研究しました。あと選考中はライバル会社との違いを調べました。内定を貰えた理由は、あまり他人を意識せず自分というものをいかに売り込むかと言う事に気を付けて選考を受けました。ワンコソバさん頑張ってね！！！！