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やはりそうですよね・・非通知での着信が一回あったのですが、留守電はなく、その後連絡はありません。問い合わせてみます。ありがとうございました。頑張りましょうね。
1週間かそれくらいできたと思いますよ。
携帯のほうに連絡が来ました。
必ず日程の確認で連絡がくるとおもいます。
自分のときは第三希望のにっていでしたし・・・。
ありがとうございましたっ！説明会を聞いて、自分には合ってないと思い、やめました。では、頑張ってください！
説明のみで試験はないでよ！
説明会の最後に選考の日程が発表され、受けるかどうか受付票に書かされます。
二次面接の合否は2週間以内に電話か郵送でくるんですよね。たしか・・・
先日2次を受けてきましたが、質問内容に大きな変化はありませんでした。
ただ、面接官が替わったせいなのか、
1次→自分自身について（どんなことをしてきた、またしているのか）
2次→働くことについて（どういう考えか、会社について何を知っているか）
という印象を受けました。
1次で自分が話した内容を改めて確認しておけばいいのではないでしょうか。
こんにちは。
質問内容はこれといって変化ありませんでした。
ので、矛盾せずに答えられれば良いと思います。
私も1次は結構つっこまれましたので、むしろ2次の方が時間も短く楽でした。
＞れいらさん
自分もバスに揺られて揺られて田園風景・・・。小旅行でした。でも、本当に本社やセンター見学ができた点については、良かったと思います。あと、感じたのは、想像以上に建物が清潔で大きかった事ですかねぇ！ちなみに、タローズバスでしたっけ？丸和さんのグループ会社だそうですよ。
2次の面接の内容は1次と似たような質問でしたか？
結構1次で突っ込まれたのでこれ以上何を話したらよいのか・・・。
本日2次面接受けて来ました。
グループワークの内容も趣きがあって、本社も綺麗で楽しい会社訪問でした。トイレがとっても綺麗です（笑）
ただ、本社の受付が空なのはどうかと・・・（＾＾；
社員の方が一斉に礼をして下さるのをプレッシャーと感じるか心地よいと感じるかは人それぞれだと思います。
私は女ですが、面接の質問量は他の男性と別段変わらなかったですね。ちょうど12人学生がいたのですが、男女比率は同じくらいでした。
・・・と、面接を受けた印象はむしろ良好だったのでわざわざ選考自体を蹴る必要はないかと思われます。
・・・万が一、内定を頂いてしまった場合また本社まで出向くのが大変ですが。
ありがとうございました！自分もれいらさん同様受けて来ました！自分も微妙ですね・・・。それよか遠すぎてビックリした。駅からタローズバスというのに揺られてさらに30分とは・・・。
＞ヒデさんへ
面接1時間・グループディスカッション1時間・本社見学などの
計2時間半でした。
少し時間は長いですが、本社見学で従業員が働いている姿を生で見る事が出来て良かったです。
貴重な意見ホンマにありがとうございます。
アドバイスくれた人がおって嬉しいです！
私も丁重に断わるにしました。
ホンマおおきに！！
今までの会社説明会や1次試験では、良い感じの人事担当者だったのに、残念です。（ちなみに、会社説明会は女性の方で、1次試験は別の男性人事担当者でした）
＞最初からヤダナ～って思ったら辞めるべきだよ！！
その通り！時間の無駄だし・・・。
実は自分も辞退の方向で考えています。
でもうわさ云々ではなくて、同日に2つの志望企業の筆記試験等と重なってしまったからです。この会社の言われようにはヒキますね（汗）
自分としては別にそんなに気にはならないんですがね。厳しいのは分かるけど、物流なんて（特に陸運は）どこも厳しいんじゃないんですか？
私は、一応人事の方に電話をして断ろうとしたのですが、残念ながら不在で、またかけ直しますよ。もし空いている人合致すれば行こうかな？って思いますけどね。
まぁ、受けたくないのなら勇気を出して断ってみては？志望企業と重なってしまった為とか言い訳つけてもいいしさ。どっちにせよ陸運はどこも厳しいみたいよ。てか物流全般にね。結局やめる人は辞めるんだから、最初からヤダナ～って思ったら辞めるべきだよ！！
そんなに早くから選考が始まっていたんですね！
ありがとうございました！参考になります！
辞退しようかと考えています・・・
どなたか、辞退された方おりますか？？
もしおったら、どのような手段で決行したか伺いたいのですが。
そうですね。本当に人物重視であるという姿勢が感じられ、私は面接に参加して良かったなって思ってますよ。人事の方もとても対応のいい方たちですし☆もし、前回の私の書き込みで気分を悪くされたならごめんなさい。
そうですね。確かに履歴書だけなど紙面のみで判断されるより全然いいことだと思います。私は四人ではなく五人でした。
私の場合は1月14日に1次を受けて、2月3日に2次、2月23日に3次を受けました。いつまで待ってもらえるかは今の段階では聞かない方がいいと思ったのでわかりませんが、内定に関する正式な書面やこれからの事について書かれた物が4月の中旬に送付すると言われたのでそれが来ないと分かりません。
あと、関東の場合ですと入社前の12～1月に研修をするらしいのですが、関西の場合は配送センターで8月に研修するらしいですよ
長くなるのですが、説明会の時に100人は採用すると言ってたと思いますが、私の受けた選考では、1次で20人程いたのですが3次に進んだ人は6人だと人事の方が言っておられました。ですから、1回目の合格者が最低6人だとするとこれからどんどん採用するのではないでしょうか。
＞ちいさんへ
私も面接を受けました。4人の集団面接でした。でも考えてみると、私たち4人の学生を面接して、1人1人の性格やら志望動機を見るとなると、1時間位は普通だと思います。他の会社の面接もそれ位の時間でしたし、もっと長いところ（90分）もありましたよ。
まぁ、でも面接を重視しているのは良い事だと思います。だって、履歴書だけで合否を決められたくないじゃないですか。
今日だったんですね！同じ面接してたりして（＾＾）
私も想像を超えた長さにびっくりしました。
一次から結構深く聞いてくるのだなーって感じです。
結果はどうあれ、お疲れさまでした☆
つーか何でそんな早いんすか！？いつから選考入りました？
でこっちからの返事はいつまで待ってくれるのでしょうか！？
お返事有難うございます。私も今日受けて来ました。面接が思ったより長いのでびっくりしました。自分がどう判断されたのか分かりませんが、一生懸命、面接官の質問に答えました。やはり緊張しました。
専務と人事の担当官の方と2対1で面接しましたが、なぜ合格したのかが一番自分で疑問に思っています。
私はこれからまだ何社か受けますが、早い段階で内定が出てると気分的に楽になりました。私も、ゆみっちさんと同じでこの掲示板を鵜呑みにしないように説明会や選考会中に質問して自分なりの見解をだしたつもりです。
みなさんもよく自分で考えましょう！
私は今日が面接なので、とりあえず受けるだけ受けてみようと思います。んー・・・やっぱり働ける自信はないけれど、受かるとも限らないので・・！気楽な気持ちで臨みたいと思います！！
私も今度一次試験を受けますが、正直この会社どうなんだろう？や事件のことが引っかかります。しかし、受けるだけ受けてみます。ちいさんはどうする予定ですか？
その会社と自分の相性がどうかなんですよね。
掲示板の情報はあくまでも「情報のひとつ」程度の意識で捉えるのがいいと思います。
いや、思いますじゃなくて、自分に言い聞かせてます。
はじめまして。私も関西採用の一人です。私もあまり会社の事を知らないというのが現実です。私も先日1次を通過しました。人事の方の印象はとてもよいのですが、私もゆみっちさんと同様、過去の書き込みを読むとかなり不安になっています。
この会社を志望しているゆみっちと申します。
私は関西の人間で、あまり会社のことを知らないんですね。
で、先日1次試験を通過したのですが、書き込みを読んでいると
少々不安になってきました…
自分の目で職場を見てみたいとも思うのですが、
関東と違って工場見学等がなく、選考会場も公共施設。
同じように思っていらっしゃる方、いませんか？
問い合わせたら、職場見学などさせていただけるものなのでしょうか…
この会社では事件発覚が、社員にも詳しい内容が説明されていません。
言われた言葉は「大丈夫」の一点張りでした。
また、上層部と社員のつながりはありません。なので、どこか他人行儀になってしまい、詳しい内容を聞くことはできません。
まして社員がその話をするのは禁句の風潮ができてしまいました。
何故でしょう。おかしいと思いませんか。
起因は入社直後のキャンプから始まっていると思います。今までのレスで、大変だ大変だと書かれていますが、肉体が限界になるだけではなく、精神的負担も多いのです。その中で仲間意識を持たされます。
「仲間意識」そう書くといいことのように思うでしょう。じつはこの「同士(この会社では社員をそう呼びます)」という仲間主義は仲間意識を目覚めさせる以外の意味を持っているのです。
それは社員コントロールの一括システムを意味します。
合宿中に同士の意識を深めるのと、会社の色に染めると言うこともされます。これもいいように思われますが、違います。
どこの会社でも、上司と部下は対等ではありませんが(位ややっている仕事と言う意味で)、人間的に一線を引かれることは無いと思います。
しかしここでは引かれます。
合宿で先輩に教えられる事により、会社に都合のいい人間になっていきます。過去レスに、会社説明会で人事の方が「事件の件はあまり気にしていない」と言ったそうですが、それはこの刷り込みが原因はないかと思います。
この2点からして、上層部のいったことは絶対で、社員は一括になっているので、その話を信じ、自然に暗黙の了解の意識が芽生えてしまうのではないでしょうか(私は心理学科を出ていないので、上記は一部、推測が入りますが、私の意見としてみていただけるとありがたいです)。
また、平均年齢29歳ですが、体力的に持たなかった人が70パーセント位、ふと会社の意図にに気づいた人が20パーセント位、他が10パーセント位ではないかと、勝手に私は踏んでいます。
私と一緒に受験した男性が不合格だったのですが・・・。
うっそ～。証拠でもあんの？んなわきゃない(タモリ)
はっきり言っておきたいことがある。この会社は男性人なら誰でも最終まで行ける！！！
元社員なんですか？現役社員？どのような関係の方でしょうか？でも、話を色々とお伺いしていると元社員さんと思うのですが・・・。