（90ページ目）内定辞退ってどうやってするのの就活掲示板・口コミ

釣り人さん (95卒)

やはり丁寧に断るのがベストだと思います。
企業の人事の方も、誠実に言われれば、変なことにはならないと思いますよ。

2004年5月8日 11:26

アミーゴさん (05卒)

＞まゆさんへ

選考辞退なら、この掲示板にいろいろ書かれているようなことを心配しなくて大丈夫だと思います。
だって企業とまゆさんには何の法的契約が無いんですから。
でも「聞きたいこと」って何なんでしょうかね？
不安に思うなら大学の就職課とかに聞いてみたらいかがでしょう？
とにかく、電話で済むなら大したことは聞かれないと思いますよ（＾－＾）確認くらいなんでしょうか？？

2004年5月8日 10:29

くみこさん (05卒)

＞トコさんへ

私も同じ状況です。
電話でちゃんと理由言ったのに、わざわざ会社まで行かなきゃいけないなんてめんどくさーいっ！って思ってたんですけど、
でも人事の方もこれまで私に時間を割いてくれたわけなので、私も会ってお話をすべきだと思いました。
会ってしっかりと自分の意見を言えるか、相手に説得されないか不安ですが、がんばろうと思ってます！
会社を選ぶ権利はもうこっちにあるんだからお互いがんばりましょー！！

2004年5月8日 01:03

かっちゃんさん (05卒)

先ほど書き込みしたものが自分が提出したのは内定承諾書か
誓約書か分かりません。
書いたときは第一志望の会社という事で舞い上がりハンを押してしまいました。
両書とも10月までは法的な拘束はもたないのでしょう？？

2004年5月8日 00:55

かっちゃんさん (05卒)

ハンを押した誓約書って撤回する事は出来るのでしょうか？
第一志望の会社から内内定を頂き迷わずハンを押し郵送しましたが、その後他社から内定を頂き、迷った末に後社に行こうと思います。
ちなみにハンを押してからすでに一ヶ月が経過しております。

2004年5月8日 00:50

しゃーきーんさん (05卒)

＞トコさんへ
私もおそらく内定辞退しなければならないので、貴重なご報告を待ってます！！！

2004年5月7日 19:58

タッキ－さん (05卒)

内定辞退の際は電話でまずその旨を伝え手紙でお詫び状を出すのがベストです。もし会社に来て下さいと言われたら丁重にはっきりとお断りしましょう。なぜなら会社に直接出向くのは超強烈な引きとめをくらったり場合によっては身に危険が及ぶなどハイリスクすぎるからです。
選考辞退の場合は電話だけでOKです。

2004年5月7日 19:51

トコさん (05卒)

＞ピコさん、しゃーきーんさん、アミーゴさん、
　磯ゴマさん、じゃっくさん　へ
　
みなさんありがとうございました。
とにかく約束してしまったので、行ってみようと思います。
誠意を持って辞退する旨伝えてきます!!
月曜に訪問する予定なのですが、
またここで報告したいと思います☆

2004年5月7日 18:06

まゆさん (05卒)

内定辞退ではないのですが、
私はおととい今日の選考を辞退するとのメールをある会社に送りました。

昨日の朝留守電に聞きたいことがあるので電話をくれとの伝言が入ってたのですが、やはりかけなおすべきなのでしょうか？

私ははっきりした理由があって辞退したわけではなく、
なんとなくって感じなんですけれども。
なので理由を聞かれたときにどう言えばいいかわからなくて・・・

2004年5月7日 15:35

こむさん (05卒)

先ほど、第2希望の会社に内定辞退の電話をしました。
対応していただいた方が、すごくお世話になった方で、本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。（つД｀）
恋人を振るときと似たような気持ちですね。

2004年5月7日 14:44

じゃっくさん (05卒)

＞トコさんへ

来社しても良いですが、しっかり断って来ないとダメですよ。
来社時にはおそらく役員かOBがトコさんを引きとめようと待機していると思います。
複数、内定を頂く学生が何社か内定辞退することは必然ですし企業側もそれを見越して採用していますよ。
ただ企業側は高い評価を下した学生を逃がしたくないのであの手この手で囲い込んできますが。

トコさんの場合、第一志望の内定が出ているようなので
“私のことをこれほどまで高く評価していただき、ありがとうございます。そんな中、大変申し上げにくいのですが御社より魅力を感じる企業より内定を頂いたので辞退させていただきます。”みたいなこと言えば問題ないですよ。
学生と企業は50：50ですから。

2004年5月7日 04:02

ひげさん (05卒)

＞（・－・）さんへ

そこは、交渉力（政治力）でカバーするべきでしょう。とは言っても最後の最後までウソをつくべきではないと思います。その上で貴方が第二志望の企業から引き出さねばならないものは、
　1、誓約書の期限の延期
です。
　そして、伝えなければならないのは、
　2、真剣さと誠実さ
だと思われます。

　1、はもし貴方がどうしても欲しい人材だと思われているなら容易いのですが、ほとんどの場合そう上手い話ではありません。
ま、考えてみてください。
　これから先もこのような微妙なタイミングとかって経験すると思いますから、その練習だと思えばいい経験じゃん。

　私の場合、選考過程より、第一志望の結果がでる日より他の第二志望郡の日程を遅らせておりましたので、そのような状況は回避できましたが・・・。

2004年5月7日 01:05

セナさん (05卒)

＞ももさん、ももたんさんへ

遅くなりましたが返信ありがとうございます。
企業の人に確認の電話しました＾＾　人事の人も「電話だけ不安だと思うけど大丈夫です。セナさんは内定ですよ」って言ってくれました。
この確認の後、別の企業に内定辞退の電話をしたんですが、
あっさりわかりましたって言われました。ちょっとは引き止めてよ～って思っちゃいました＾＾；　けどその方が気が楽でいいですね＾＾

2004年5月7日 00:43

磯ゴマさん (05卒)

＞トコさんへ

トコさんはその会社から内定通知書を頂いたり内定承諾書に判を押したりしましたか？？
もし内定通知書を頂いているなら辞退するときはそれを返さなくてはいないため「来てください」といわれたのかもしれませんよ。

2004年5月6日 23:08

アミーゴさん (05卒)

＞トコさんへ

単にちゃんと手続きをする為なんじゃないでしょうか？
電話だけだと本人じゃなくても辞退できてしまう恐れがあるわけですし…
本人によって正式に辞退する手続きをするだけなんじゃないですかね？
それとも延々とイヤミを言われるか…
説得してトコさんの辞退を引き止めるか…
私も、もうじき辞退する予定なので、結果報告お願いします。m（＿　＿）m

2004年5月6日 22:06

しゃーきーんさん (05卒)

＞トコさんへ
内定辞退するんならもう行かないほうがいいと思いますけどね。。。
行っても得るものはたぶん何もないですよ。

2004年5月6日 19:21

ピコさん (05卒)

＞トコさんへ

　そりゃ怒られるんではないでしょうか（笑）不安でしょうけど誠実に謝るのは当然ですから、ひたすら頭下げれば平気ですよ☆嘘なんてみんな付いてるんですから胸張って嘘つき通せば良いんです!!頑張って☆☆

2004年5月6日 18:59

トコさん (05卒)

今日、内定辞退の旨を電話で伝えたのですが、
「もう一度来社して下さい」と言われました。
来社する約束をしてしまったのですが、
行ってしまっていいのでしょうか??
何か無理やりサインさせられたりするのでしょうか？
第一希望の企業から内定を頂いたので辞退するのですが、
「もう少し就職活動を続けようと思う」と
嘘をついてしまい、その罪悪感から行くのに少し躊躇っています。
怒られたりするのでしょか??

2004年5月6日 11:13

ぽちさん (05卒)

＞musculusさんひマンダムさんへ

こんにちは。私も同じ状況です。自由応募で就活してきたのに推薦書を提出して、全ての企業に辞退の連絡をして就活を終了するよう言われました。第一希望だと言って活動してきたのですが、内定が出てから正直迷い始めました。
就職課の人等にも相談した上でよく考えたいと思います。

2004年5月6日 02:27

ピコさん (05卒)

＞シャボン玉さんへ

　お役に立てて良かったです☆頑張ってくださいね～

2004年5月5日 20:38

（・－・）さん (05卒)

　内定辞退はしてないのですが内定をもらってる第2志望の会社から、内定後の面接をしたいといわれました。第1志望の会社はまだ継続して就職活動中です。そういう場合、面接では正直にまだ活動を続けているといってもいいのでしょうか。内定承諾書を提出し、後から辞退するつもりだったので面接でどうすればいいか悩んでします。

2004年5月5日 17:53

シャボン玉さん (05卒)

＞ピコさんへ

アドバイスありがとうございます！「ゼロから～」というのは企業に嫌な思いをあまりさせないし私が人事なら頑張れって思っちゃいます。せっかくお世話になっていた企業なので気持ちよく終わりたかったし、こんな良いアイデアがあるとは…聞いてよかったです。ぜひ使わせていただきます☆

2004年5月5日 10:19

法学部さん (05卒)

＞SHOWさんへ

就職関係の誓約書には2種類あります。一つは内定誓約書。これは内定通知書と交換で出されることが多いのですが。もう一つは入社誓約書。これは10月に内定式が行われた時に労働契約の発生とともに捺印するものです。
　さてこの二つのうち後者の方には法的な拘束力がある、と見られています。実際に判例もあります(損害賠償とかが発生したわけではないですが)しかし、前者の方には法的な拘束力はありません。就職活動は将来に関ることですし、その活動は個人の自由に任されています。まだ就職活動の可能性があり、なおかつ当該会社でも勤務開始が約束されていない状態で、その自由を拘束することは法的に出来ません。あくまで、精神的な枷です。
　重ねて言いますが、内定誓約書に法的な拘束力はありません。
　しかし、断る時は就職課に相談して行う方が良いでしょう。

2004年5月5日 08:52

キラキラさん (05卒)

＞さくらさんへ
私、内定のお電話があったときに聞きましたよ。
2日後に折り返し電話すると言われたきりこないですが。
2次、最終と私のどこがよかったのか本当に分からず、思わず聞いていました。

2004年5月4日 22:35

あわさん (05卒)

＞SHOW
法的拘束力があろうがなかろうが、裁判沙汰などほとんどなしですし気にすることないです。

みなさん、一度きりの新卒のチャンスですよ、例え灰皿投げつけられようが、コーヒかけられようがいいじゃないですか。強気でいきましょう。
内々定をもらった時点で、会社が選ぶのではなくこっちが選ぶ立場です。
びびってないで自分のいきたいと思う会社に行きましょう。

2004年5月3日 22:44

さくらさん (05卒)

はじめまして。私は今、2社から内定をいただいていて、どちらにしようか悩んでいます。そのために、自分のどのような部分を評価していただいたのか企業に聞こうと思うのですが、企業に聞いた方いらっしゃいますか？また、聞いてもいいと思いますか？

2004年5月3日 22:30

ピコさん (05卒)

＞シャボン玉さんへ

　全く同じ状況です。私は正直には言わず、「自分自身でよく考えた結果、もう一度就職活動をやり直すつもりです。御社で内定を頂いた段階で、全て辞退したのでゼロから出直す覚悟です。」と話しました。バカ正直に話すのは避けた方が良いですよ。誰だって第一志望ですと言って内定いただくんです。そんなに気兼ねすることありませんよ。まだ社会人じゃないし、会社側だって新入社員の教育で、まだ学生の私たちにそこまで思い入れてないですから。

2004年5月3日 16:11

SHOWさん (05卒)

誓約書にハンを押した時点で、その誓約書には法的拘束力が発生するということです。
そのため、自分で勝手に判断するのではなく、その手のプロである学校の就職課に相談するのがベストであると思います。
いいですか、法的拘束力ですよ。

2004年5月3日 12:03

ひマンダムさん (05卒)

＞＞musculusさん
私も同じ状況です。自由応募で内々定出たのに誓約書ではなくて、推薦書出せとのこと。第二希望あたりなので、キープしたいので、辞退覚悟で推薦書出すつもりです。
腹が立つのは就職課にそのことを相談たら「推薦のことは教授に聞いて」(いや・・・推薦の事じゃなくて辞退のことなんだけど・・・。)
で、教授に聞いたら「知らない！」（知らないはないでしょ・・・。）
首都大なるからってちゃんと働けよ！！！。

2004年5月2日 17:32

zzzさん (04卒)

＞ころさんへ

ころさんの書き込みは結構大変なことじゃないかと思うのですが皆さんいかがでしょうか？

口約束でも効力を持つとはいえ
相手を確認しなければいけないはずです。
この場合は会社が本人確認を怠った→無効にできる。
ということになると思うのですが、

しかしそうなると

1電話で内定辞退連絡「X大のAですが内定を辞退させてください」（本人確認しない、会社にも行かない）
2後で内定辞退を取り消したいと思う
3「いえ、断りの電話なんてしてません。誰かのいたずらではないですか？」
4内定復活？？？

ただし1の時点の音声が残ってると証拠になりそうですが...

2004年5月2日 15:57

きょんさん (05卒)

＞旋風さんへ
そうですよね、私も第一志望の企業の選考がもし間に合えば心をこめて今内定を頂いている企業に謝って辞退しようと思います。
これから何十年お世話になるんですから妥協はしたくないですよね。

2004年5月2日 02:21

シャボン玉さん (05卒)

内定辞退をする時、一番穏便に済ませるにはどんなやり方があるんでしょうか…？内定承諾書にハンを押してから約一ヶ月近くたちました。内定者懇談会にも参加してしまったのですが、ここまでお世話になったら出向くのが筋ですよね…？でもちょっとブラックと言われる企業なので恐いです。みなさんは電話や手紙、メールなどどんな方法で辞退していますか？その企業には第一志望ですといって内定を貰ったので、なんと言ったら納得してもらえるのか悩んでいます。しかも今行きたいと思っている企業はそこのライバル社なんです。こんな状況なんですが、どなたかアドバイスいただけないでしょうか。お願いします。

2004年5月2日 00:06

ぶぶさん (05卒)

＞krkrさんへ

それは第二志望の会社に行くのが筋でしょう。
ただ普通に内定をもらったのではなく、自分から再チャレンジを申し込んだのですから。
いくら自分が他の企業に行きたくても人としてのマナーは守るべきだと思います。
自分がまいた種ですよ。責任もって下さい。

2004年5月2日 00:04

ももたんさん (05卒)

＞セナさんへ

私も先日、電話で内定の連絡をいただきました。
しかし、まだ選考途中の人がいると聞いていたので、
とても不安に思い、
確認の意味もこめて、内定連絡のお礼状を書きました。
結果、人事担当の方から、お礼状に対するお礼メールが届きました。
ただ、人事の方は内定辞退かと思いドキドキしたそうです。

ご参考になればと思い書き込ませてもらいました。

2004年5月1日 23:06

musculusさん (05卒)

＞せっかく内定出たのに・・さんへ

私も第2志望のところに推薦書を出して内定をいただき、現在キープしています。私の場合、まず大学の就職課でキープしたいということを申し出て了解を得ました。次に研究室の教授に胸の内を話して、辞退する可能性があることをふまえたうえで推薦書を書いていただきました。
推薦書を出してからの辞退で難しいのは大学と教授側だと思います。ならば、はじめに両者（大学と教授）に第1志望への思いを語り、その後頭を下げて了解を得ましょう。うまくいけば辞退してもお咎めなしの推薦書を書いていただけるかもしれませんよ。
辞退するときは企業への謝罪テクニックを就職課から伝授してもらいましょう。

2004年5月1日 22:41

ハルさん (05卒)

先日、ある企業の最終面接に合格し、改めてその会社に行ったところ、
承諾書を見せられました。でも、人事の方はあっさり、
「でもこれってはんこ押してもなーんの法的拘束力も
　ないですからねー。基本的に内定出すと、会社のほうが
　立場弱くなるんで。まあ、一種の形式的儀式みたいな
　もんですよ。はんこ押して、10月以前に断わることだって
　できるんですよねー。」って。
まあ、行く気満々ではんこ押してあっさり断わったら大学の
印象は多少悪くなるでしょうけどね。

その後、別の企業で内々定が出たときに人事の方にこの話をすると、
「いやー、はははは。おっしゃるとおりです」だって。

なんかの参考になるとおもってカキコしました。

2004年5月1日 21:26

旋風さん (05卒)

＞きょんさんへ

多分自分も同じ状況です。タイミングの悪さが災いしてます。第二希望の最終面接を終え、第一希望が次に最終面接を控えているという中、第二希望から連絡があり、おそらく、拘束されるであろう状況です。ただ、第一志望の企業が受かるという保障はありませんし、落ちたら第二志望の企業にいくことは間違いないのですが、内定をいただくためには当然第二志望のところにも第一志望ということで意思を伝えています。私は第二志望のところから内定をいただきたいので当然次回お会いするときも第一志望であることを伝えるでしょう。しかし第一志望の企業から内定をいただければ第二志望の企業からいただいた内定は辞退させていただくつもりでいます。大顰蹙を買うような考えをとうとうと述べてしまい申し訳ないですが私は仕方がないことと思っています。どうかきょんさんも悔いの残らぬ最良の選択、決断を！

2004年5月1日 20:32

わん子さん (05卒)

＞法学部労働法専攻さんへ

頼もしい！
どの企業も同じってことですよね？
じゃあ就活続けなきゃ！

2004年5月1日 15:11

krkrさん (05卒)

本日、第二志望の会社から内定をいただきました。実はその会社は最終面接で落とされたのですが再チャレンジを申し出てもう一度お話をした結果、内定をいただくことができました。第一志望の会社はまだ選考も始まっていない状態で、七月頃までかかりそうです。第二志望の会社からは、承諾書はいつまでにとは言われていません。こういう場合、
?とりあえず承諾書を出し、第一志望の会社に内定を頂いた時点で断る。
?七月まで承諾書を出さない。
どちらの方が良いと思われますか？

内定がもらえない不安から安易に第二志望の会社に再チャレンジを申し出た自分が悪いのですが・・・
どなたかご意見をお聞かせください。

2004年5月1日 14:57

ももさん (05卒)

＞セナさんへ
わかります。電話だけってコワイですよね。

心配ならば、正直に言って内定を確認してもなんら問題ないと
思いますよ。というか、した方がいいと思います。安心できるしね。
そんなんで迷惑がる企業なんてないと思うよ。

2004年5月1日 14:54

みんとさん (05卒)

＞ころさんへ

ころさんのカキコを読んだら急に恐くなってきました。確かにそうですよね。もし、内定辞退した会社の人が、第一志望の会社に嫌がらせで成りすましの電話をかけたりしたら…こわいっ

2004年5月1日 13:59

きょんさん (05卒)

私は昨日第2志望の企業から内定の電話をもらい、『これで他企業を全部けってウチにきてくれますか？』と聞かれて『はい』と答えてしまったんですけど実は第一志望に結構未練をもっていたりします。。。
内定をいただいた企業は『それではGW明けに内定承諾書を送るので5月中旬ごろに推薦書と一緒に出して下さい』といわれているのですが、第一志望の企業の選考がそれまでに間に合って内定通知をいただければ、今内定をもらっている企業を断ることは可能だと思いますか？
皆さんの意見を聞かせてください、お願いします。

2004年5月1日 12:04

みみよりさん (05卒)

はじめまして
私は内定っていうより、いきなり契約書を頂きました。保証人を書く欄もありましたので、もうサインしてしまうと後戻りできなくなるのでしょうか？

2004年5月1日 11:58

rainbowさん (卒)

＞ヒロシさんへ
始めましてこんにちは☆
実は私もそのことで悩んでいます。

でも、専門書によると、
内々定の段階では、内定承諾書であろうがどんな名義であろうが、入社を約束する書類には、拘束力はない。
と書かれています。

法的にも辞退は可能らしいです。
特別な理由は絶対必要だと思います。
なかなか決められませんよね・・・。

2004年5月1日 11:46

カッさん (05卒)

＞ヒロシさんへ

入社承諾書といっても10月1日からじゃないと意味がないはずです。私はどんな書類にハンコ押したって大丈夫だと思ってます。10月1日に内定式の企業がほとんどですし。
ただ、内定を出してくれた企業にも採用活動がありますから、せめて保留は1つにしましょうね～☆

2004年4月30日 23:50

ママレードガールさん (05卒)

＞ヒロシさんへ

私も気になってここの掲示板をのぞいてみたんですけど、どうやら承諾書にサインをしても判を押しても内定式までは法的な拘束はないようですよ！！

でもそれなりに怒られることは覚悟しなくてはいけませんよね。
↓みなさんのアドバイスを是非読んでみてください(＾－＾)

2004年4月30日 23:11

法学部労働法専攻さん (05卒)

＞ヒロシさんへ

大丈夫です！承諾書とか保証人とか色々やる会社がありますが
法的拘束力はありませんよ！逆にこの期間に企業から内定取り消しをすることについては、法は厳しい態度を取ります。内定中はどちらかというと学生優位です。私の感覚では。判例でも
むやみに訴えられて学生が負けるなんて滅多なことがない限り
ありません。

2004年4月30日 22:57

ためさん (05卒)

＞悩んでますさんへ

私もそうです！一つ目の内定が第一志望だったから、なんかこのまま就職活動終わってもいいのかなぁ～って。
まだ活動中の友達にも相談できないし...。
でもこれって、ずっと欲しかったモノが手に入ってしまって、欲が出てるんだと思います。
もし内定をもらった会社に対して不安ならば、OB・OG訪問してみたり、メールや電話で質問をするのもいいと思います！
いっぱい悩んで、お互い後悔のないようにしましょう！

2004年4月30日 21:08

じゃっくさん (05卒)

＞ヒロシさんへ

私も同じ質問です。
よく何社も内定もらって、その中から選ぶ、見たいな話を聞いてたんですが、実際はどうなのかなーと思いまして。
どなたかの的確な助言を期待してます！

2004年4月30日 20:32

蝶ちょさん (05卒)

＞悩んでますさんへ

結婚する前に陥るマリッヂブルーみたいなものなのではないでしょうか？本当にこの人でいいのかしら・・・と不安になるけど、実際結婚したらほとんどの人が幸せになっていると思います。時にはうまくいかず離婚する人もいますが・・・。それでも自分の信じた道なら大丈夫だと思いますよ！

2004年4月30日 20:13

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