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内定辞退ってどうやってするのの掲示板
78ページ目
（78ページ目）内定辞退ってどうやってするのの掲示板
内定辞退ってどうやってするのの最新の書き込み一覧
(全5291件)
よっしー
さん
(05卒)
もう10月ですよね。
私は7月中旬に内定が出てそこに決めていたのです。
しかし、9月に簡単な研修をしてから
何かが違うって感じ始めてしまいました。
早くに研修をさせてもらいたかったのですが、向こうからなかなか返事が来ないで
結局この時期に・・・。
チャレンジしたい会社があったからそこを受けたいと思っています。
10月以降に辞退って・・・できますよね？
もちろん会社には迷惑かけまくりで起こられるのは分かっっていますが・・・。
どなたか意見をお願いします！！！
2004年9月24日 15:34
・・・
さん
(05卒)
ある会社を総合職で志望した際、
秋採用では女性を総合職で採用しないから、
一般職志望に変えて試験を受けませんかと面接で言われました。
「総合職に女がいらないなら、応募する前に言って欲しかった」
とおもいつつ、（そんなことできないですよね・・・）
面接官を目の前にして
「総合職でないのなら、辞退させてください」
ともいえず、「では一般職で受けさせてください」と言い
筆記試験を受けました。
（すでに一般職志望の方は筆記試験を受けていたらしいので。）
説明会後、人事の方とお話することができ、
大学の先輩を紹介していただいてOB訪問までさせていただいていたのですが、
「女なんて」と思っている様子がありありと感じられ、
一気に志望度が下がったので
失礼とは思いつつ、電話で辞退すると伝えました。
「やっぱり総合職にこだわりますか。」と言われ、
電話はガシャンと切られました。
失礼なことをしたとは思いつつ、釈然としません。
ここの書き込みを読んで自分には誠意がなかったのだろうか？
と思ったりもします。
長々とすみません。
2004年9月24日 10:37
赤ペン先生
さん
(05卒)
＞あっしーさんへ
「第一志望です」というのはある種の決まり文句だと思います。なのであまり気にせず辞退したらどうでしょうか。しかも内定していないのだからそこまで気を使う必要もないのでは？
私もそういってはかなりお断りしたことがあります。割とすんなり辞退できます。もし辞退するなら誠意を持ってお断りはしましょう。
2004年9月24日 05:23
シマワリ
さん
(05卒)
＞若菜さんへ
まず電話をするのがいいと思います。その時に、会社に伺ったほうがいいかを聞くのが一般的？の様です。自分は行きたくなかったのでその話題を避けたら、辞退届け（要は手紙で辞退を表明するだけです）を出せばいいことになりました。
電話は非常に緊張しますが、自分の気持ちを精一杯伝えれば大丈夫だと思います。
2004年9月23日 23:20
あっしー
さん
(05卒)
内定はしていないんですが、最終面接の会社はなんて言って辞退すれば良いのでしょう？
1次志望の会社から内定いただいたのですが、もう1社良いなと思っていた会社に、1次面接時に「第1志望です」と言ってしまったので、「1次志望の会社が合格したので」って言うのは言いづらい・・・。
2004年9月23日 18:46
lieben
さん
(05卒)
＞迷い中さんへ
はじめまして。
私は4月に内定を頂いた会社がありましたが、先週辞退しました。
すでに内定式にも参加した後でしたが、どうしてもその会社に行けない理由が出来てしまい、虫のいい話ではありますが他社に内定が決まった時点で辞退を申し出ました。
秋採用は春の採用よりもスケジュールが早く、実質1週間半ほどで結果が出ました。
毎回面接で他社の状況を聞かれました。でも、正直に内定を1社手元に持っているということは伝えましたよ。
どうしてその会社ではなくてウチを選んだのか、ということは突っ込んで聞かれました。正直に、熱意を伝えればいいのではないかと思います。
内定を辞退した会社にはまず電話をし、その後お菓子と一緒に手紙も送りました。
「そこまでしなくてのいいのに」というお菓子に関してのお礼の電話を頂戴し、またそこで「考え直してくれないか」というお話にもなりましたが、自分の気持ちを正直に話し、お断りしました。相手方も最後には「頑張ってください」とおっしゃってくれて、納得してくださいました。
私は、もう就職活動には後悔はありません。
一生に一度の新卒採用ですから、悔いのないように頑張ってください！
2004年9月23日 00:30
若菜
さん
(05卒)
こんばんわ。はじめまして。
以前、ある企業から内定をいただきまして、内定承諾書も提出しました。
けど、やはりそこで幸せに働いている自分を想像できず、内定を辞退することにしました。
電話やメールでは失礼になるんでしょうか？
いきなり手紙を出すのもぶしつけなきがしますし…。
この場合、どうしたらよいのでしょうか？
どなたかご意見ください。
2004年9月23日 00:29
Bix
さん
(04卒)
うーーん
もうすぐ内定式になっちゃう...
でも少ないけどこれから採用活動する会社もあるし...
あーどーしよ
2004年9月22日 16:32
タキジ
さん
(05卒)
＞珍勇気さんへ
返事が送れて申し訳ありませんでした。
大変参考になりました。
ありがとうございました。
2004年9月21日 20:43
hoido
さん
(05卒)
入社前日に辞退した人を知っています。
2004年9月21日 20:25
参考まで。
さん
(05卒)
＞アサさんへ
“極端”に言えば、入社2週間前まで辞退することは可能です。
内定承諾書を出していた場合でも、労働基準法第16条で罰則を設けられることは禁じられていますし、法的な拘束力はありません。
しかし、研修などを受けていた場合は、研修費など損害賠償を求められることもあるみたいです。
私の先輩でも12月に辞退した人はいますが、
お茶をかけられるぐらいの覚悟で辞退を告げた方が良いと思います。
参考までに。
2004年9月21日 19:42
シマワリ
さん
(05卒)
今日辞退しました。
自分は他に内定もらってないのですが、どうしてもやりたい業種があるのでそれを目指したいと話したところ。あっさりと了承してくれました。
それにしてもかなりドキドキしました。
＞10月までカウントダウンさん
自分も今から手紙書きますが、基本的には就活本などを参考にして、自分の言葉を加えていきます。礼儀を欠いた文章は困るので^^;
2004年9月21日 10:15
迷い中
さん
(05卒)
7月に内定をもらい そこは押さえとしてとっておきたいので
そのまま内緒で就職活動を続けています。
研修や懇親会にはもう何度も出向いてはいるのですが....
でもまだ魅力ある企業の採用活動がありもう10月を超えてしまいます。
内定について面接で聞かれたらどうしましょう....
また内定をもしいただけたとしても
研修や懇親会に出た後、さらに10月以降の辞退となってしまいます...
内定式はないみたいなのですが。
今年は秋採用がたくさんの企業で行われているので
同じ境遇の方もいらっしゃると思うのですが...
どなたかいませんか？
2004年9月21日 07:46
アサ
さん
(05卒)
内定式後の辞退はやはり駄目なのでしょうか？
知り合いで12月になってから辞退した人がいると聞いたのですが‥
2004年9月21日 03:01
梨子
さん
(05卒)
＞カナさんへ
良かったですね！！
これから悔いのない学生生活を送って、4月から張り切って社会人として頑張っていきましょうね♪
2004年9月20日 17:51
憂子
さん
(05卒)
＞なつのさんへ
お役に立ててなによりです。
会社の人への説得がんばってください。
お互い納得して入社したいですね！
私は本命企業落ちました（泣
うまくいくとギリギリ間に合う期限だったので切なかったです。
2004年9月20日 02:12
10月までカウントダウン
さん
(05卒)
・・もうすぐ10月だよう（；；）
いつかいつかでなかなか辞退できない・・
でも、今日明日には手紙かくよ！ここの掲示板、
頼りにしてます。でも、みんな何も参考にせずに
手紙を書いているの？てことは全て自分の言葉？？
2004年9月20日 00:49
罪悪感
さん
(05卒)
＞内定もらっていて10月を超える秋採用を受けてる皆さんへ
面接で内定状況を聞かれたのですが 皆さんどうしてます？
私は内定もらっていて保留をしている状態だと うそをついてしまいました。
10月以降の就職活動はこういうウソはつけなくなりますよね？どうしましょう....
この時期だからか 受けた会社3社とも全部内定状況を聞かれました。
もし最終面接に進めたとして また聞かれたらどうしようと思っています。
企業側は十月を超えることをわかっているはずなのにどう思っているんでしょう....
内定ない人が受けることが前提なのかな。
2004年9月17日 22:35
カナ
さん
(05卒)
＞ぽいさん、梨子さんへ
お返事ありがとうございます。
私も、思ったより円満で終わりました。20分ほどで、最後は笑顔でそこの企業でがんばってください！といわれました。
本当に、ほっとしました。
2004年9月17日 21:15
匿名希望ってよくいるが
さん
(05卒)
赤坂にある某SEの会社を断った者です。
そこは実にやわらかい感じでお別れさせていただきました。
ちなみに、内定をほかの会社で取ったからって理由だったんですが、
もちろんその会社にもプライドというものがあると思ったので、
あえて「地元に帰らなくてはいけなくなりました」としました。
逆に考えてみて、
「あなたと婚約したけれど、やっぱり嫌だ。」
と婚約者に言われたらどう思いますかね？
止めてもあんまり良い結婚だとは思えません。
理由を聞いて納得し、別れるのが最善の手だと思われます。
会社は止めません。理由を聞くだけです。
かといって謝罪をすると罪を認めたことになってしまうんで、
内々定破棄することによって、特に責任を背負わされることは無い。
そう確信してから謝った方が無難だと思います。
目的は内定を取り消すことだけだったので、
あまり緊張しなくても良かったです。
2004年9月17日 17:22
梨子
さん
(05卒)
みなさん書き込みありがとうございます♪
本日本社へ行ってきました。1時間半をかけて、じっくりお話させていただきました。
実は、書き込んだ時はとても憂鬱だったのですが、しばらくすると電話で内容を伝えているわけで、少しクッションにもなり気を楽にして訪問することができました。
実際に行ってみると、怒られませんでした。むしろ、私の就職活動を応援してもらいました！！その気持ちがありがたいのと申し訳ない気持ちで泣いてしまいました。その会社は、とてもいい会社で、でも私の個人的な都合から入社を辞退してしまったわけなのですが、少しの後悔とこれからもっと頑張って納得のいく社会人生活を送らなければならないと感じました。最後まで、出口で見送っていただいた人事の方たちには本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。それでも、それを申し訳なく感じることはないんですよ・・・と言ってくださったので、これからより一層頑張っていかなければと思っています。
最後に、H社の人事の方と私を励ます書き込みをしてくださった方たちにお礼を言わせてください。本当に、ありがとうございました！！
長々と書き込み失礼致しました！！
※カナさんはどうでしたか？？
2004年9月17日 17:20
ミーニャン
さん
(05卒)
＞ハテナさんへ
私も今日内定辞退の電話をしたら、きつく言われ本社へ一度来るようにと言われてしまいました。緊張しますが、誤るしかないですね。
2004年9月17日 11:59
カナ
さん
(05卒)
＞梨子さんへ
同士ですね。
明日、お互い憂鬱ですが、がんばりましょうね。
誠意を持って謝るしかないですよね(；。；)
2004年9月17日 00:19
なつの
さん
(05卒)
＞憂子さん
内定した会社には、他社を受けるつもりだとは
まだ言っていないです。
なので、最大どの位待ってもらえるかも聞いていないです。
本命企業の選考がもしうまくいくと、
11月中旬まで時間がかかってしまうので、
そんなに待って欲しいというのが気がひけてしまい…。
でも、やはり伝えないと突然辞退するのも
かなり迷惑がかかりますし、もめることになっても嫌なので、
まだ入社に迷いがあるということは
伝えようと思っています。
アドバイスありがとうございます。
憂子さんは、その待っていただける2週間で
本命企業の結果が出たのですか？
2004年9月16日 23:47
内定辞退ウザイ
さん
(05卒)
この際みんな留年すればいいんじゃない？
そうすればその会社に入らないで済むし、就職活動をもう一度一からやり直せる。
私の友達は今内定もらっている会社に不満だし、これからある秋採用は留学生向けだったりして難関だから、留年して来年またやり直すみたい。
2004年9月16日 23:20
ハテナ
さん
(卒)
＞梨子さんへ
梨子さんは内定もらってからどれくらいたってるんですか？私も
内定辞退の電話をしたらかなりきついことをいわれ本社に来るよういわれました。私はまだほかに内定もらってないのでうまい理由がなく悩んでいます・・・
2004年9月16日 23:16
ぽい
さん
(05卒)
＞カナさん
学長推薦での採用を辞退するのですから、他の方に比べて
責任は重い辞退ですからある程度は気持ちを引き締めてしっかり
伝えてきてください。
＞梨子さん
行くことにしてしまった以上、ドタキャンなどするほうが
余計に失礼なことをしてしまいますのでがんばってください。
アドバイスとしては、今の気持ちを大切にしっかり持って
伝えることに尽きますね。
2004年9月16日 20:42
梨子
さん
(05卒)
本日辞退の電話をしました。
私も本社に来てくださいと言われました。
まだ、承諾書を出していない会社なので電話で済むものだと思っていました。就職課も承諾書提出期限前だから電話で済むと思いますよと言っていたので思い込んでいたのですが・・・。
私も下のカナさん同様、明日行きたくないなというのが正直なところです。明日私の考えを説明するわけですが、わかってくれるのか、受け入れてくれるのか心配です。。。
どのように説明したらよいのでしょうか。。。
2004年9月16日 15:56
カナ
さん
(05卒)
辞退の電話をしたら、本社に行かなくてはならなくなりました。
学長推薦＋承諾書(保証人二人捺印付き)の内定企業です。
下の書き込みに、就職課からの辞退を伝えてもらえるところがあってうらやましいです。
明日、行きたくないな・・・。どんなこと、言われるのか恐怖です。
2004年9月16日 11:17
既辞退者
さん
(05卒)
＞つばささんへ
法律関係の仕事をしている父親に聞きました。
「内々定」という形では、単なるお約束で正式なものではないので、法的拘束力はありません。
内定式がなくても、「内定」という形になると、企業側には何か理由がない限り一方的に内定を取り消すことはできないらしいですが、学生側から取り消すことは十分可能らしいです。
「契約」と考えると法的効力は一応ありますが、憲法で「職業選択の自由」が保証されている訳ですし、「辞める」といったものは辞めるわけですし・・・
損害賠償についても、雇用し、莫大な損害が出た場合に初めて成立するらしいので、採用活動ではそんな話にもならないでしょう。
ただ、もし辞退される場合には、遅くなればなるほど企業側に迷惑もお金もかかってきてしまうので、早めにされた方がいいかと思います。
2004年9月16日 01:53
let it be
さん
(05卒)
はじめまして。似た悩みを抱えてる方がいるようで安心しました。
私の場合すでに誓約書を提出しています。
この場合、内定式、10月1日後から法的拘束力をもつものなのか、誓約書を出してる時点でもう契約は樹立しているため拘束力は変わらないのか、結局どちらが法として正しいのか疑問です。
どなたかご存知の方がいたら教えてください。
2004年9月16日 01:52
憂子
さん
(05卒)
＞なつのさんへ
私も同じです。採用人数が最低2人なんです。
嬉しかったんですが後でいろいろ考えますよね！
ところでなつのさん、最大限、待ってもらえる期間を
人事にたずねたことはありますか？
私は3日程度で返事をすることになっていた会社で
2週間待ってもらえました。
たとえ人数が少なくとも他者の選考がもうすでに進み、
その結果をまって慎重に決めたいということをメール&直接
訪問してさらに2週間待ってもらいました。
もちろん、社員数自体が少ない会社なので礼を尽くし、
魅力を感じている御社で内定をいただけて嬉しく感じて
いることを伝え、
本命企業が落ちてしまったらその時点で就活をやめて入社
を決めることをしっかり伝えたほうがいいです。
コーヒーを掛けられるとか、怒鳴られるとか、
いろいろ噂が飛び交いますが、最大の礼儀と誠意さえこめて
いれば待ってもらえるとおもいます。
ただ、誓約書は10月1日をもって法的拘束力を生じる
とする見解が多く、実際に内定式が行われる会社も多いです。
就職協定で10月まで正式内定（拘束）をだしてはいけない
と決まっているのでその時点までは内内定、正式になれば拘束
する権利が企業にも発生します。
それもふくめて、企業側にも期間をきちんと伝え、
説得することをおすすめします。
2004年9月16日 00:06
シマリ
さん
(05卒)
初めまして。今ある会社から内定を頂いています。
その会社は本社が大阪にあるのですが、自分は東京支社勤務になるような事を言われています。また、東京支社の方に懇談会を開いていただきました。
この状況で内定辞退をする場合は、本社にするべきでしょうか？
それとも東京支社でしょうか？
どなたか教えてください。
2004年9月15日 23:54
もちもちバーガー
さん
(05卒)
みんな同じ悩み抱えているんだね・・。
僕も凄く悩むよ。人事の人に迷惑かけるしね。
もうやだなぁ
2004年9月15日 16:27
つばさ
さん
(04卒)
初めまして。ちょっとお聞きしたい事があるのですが、
内定式がない場合にしても、10月からは法的拘束力があるのでしょうか？？誰かわかる方がいらっしゃいましたら、是非返信をお願いします！！
2004年9月15日 12:01
もんた
さん
(05卒)
はじめまして。ざっと拝見して同じ感じの方がいらっしゃらないように見えたので質問させていただきます。
他に内定がある訳じゃないのですが、最終の時に「転勤できますか？」と言われ、とっさに出来ると言ってしまい内定を頂いたのですが、よく考えた末転勤したくありません。それまで勤務地は希望通りとも転勤アリとも言われてませんでした。
なので辞退したいのですが、辞退する理由を言う際この事を言ったら「出来ると言ったじゃないか」と確実に言われますよね。
「やっぱりしたくないからしょうがないじゃないか」と開き直れそうな気もしますが、自分で言った事に矛盾して辞退された方いらっしゃいますか？
その場合正直に言いましたか？
2004年9月15日 02:43
なつの
さん
(05卒)
初めまして。
ここをご覧になってる方で、
採用人数がすごく少ない企業の内定を辞退した方、
もしくは辞退しようと思っている方いますか？
私が先日内定をいただいた企業は、
今年の内定者は4人だとききました。
けれど、もっと志望度の高い企業の採用が、
10月初旬から始まるのです。
一週間以内に承諾書提出なので、
もしその企業の合否が判明してからでは、
少ない内定者が更に減ってしまい、
非常に迷惑がかかるのではと思い、悩んでいます。
同じような状況の方いますか？？
2004年9月15日 02:28
はあ
さん
(05卒)
公務員試験に受かったのはいいのですが、そのまま採用というわけではないようです。7月頃に企業の方に承諾書を提出していたので、早めに辞退したいのですが、この状態ではできません。
もうすぐ内定式ですが、さすがに出席するわけにもいかないですよね。9月いっぱいまで連絡を待つつもりでいますが、こっちから直接問い合わせたところで何か解決するとも思えないし、ホント困ってます。
2004年9月14日 23:16
カテカテ
さん
(05卒)
スレ違いで申し訳ありません。
最終面接を昨日今日と1社ずつ受けてきました。
しかし緊張して志望動機をちゃんと言えませんでした。
私と同じような状況で内定を貰った方いらっしゃいますか？
お返事いただけると光栄です。
2004年9月14日 21:04
グッ
さん
(05卒)
＞はるさんへ
私もこれから教員採用試験の二次試験を受けます。内定を貰っている企業への返事は明日までと言われているので胃がキリキリしています。多分承諾書は出すと思います。お互い不安ですね(；_；)でも大手の人事に知り合いがいて相談したところ、「自分の人生だから時には自分勝手になってもいいんじゃない？」と言われました。はるさんも自分勝手になってみては？私もかなり怖いですが、やってみるつもりです。努力が実るといいですね☆
2004年9月14日 19:15
珍勇気
さん
(05卒)
＞タキジさんへ
逆です
まずはじめに就職担当の先生にEメールで辞退の旨を伝えてもらいました。その後、先生あてに企業から電話が来ましたが、先生が事情説明をしてくれました。
私が書面で辞退の旨を企業に送ったのはその後です。
理由としては、「先生の話した辞退理由と私が書いた辞退理由が一致するようにするためです」
一致しないと相手が「話が違う」と思ってしますからね。
書面内容ですが、○○に決まったので辞退させていただきます、と書かずに
自分の専門分野を最大限に活かせる企業より内定を頂いたので、と書きました。
あと、私は電話してません。すると会社に来てくださいといわれますからね。
学推辞退はとても不安だと思いますが、大丈夫です！！
がんばってください
2004年9月14日 17:07
はる
さん
(卒)
私はA企業から7月に内定をいただき、内定承諾書もだしました。そこしか内定をいただけなかったため、とりあえず最後のとりでとして。10月には内定者式にも参加します。
でも、もうすぐ地方公務員の試験を受けます。なにか後ろめたいです。もし、公務員の方がうまくいき、11月や12月ごろになって、A企業に内定辞退をするとなっても大丈夫なのでしょうか？
受かってから心配しろよという感じですが、正直、とっても怖いし、こんな中途半端な自分に自己嫌悪です。
おなじ境遇の人おられますかね‥
2004年9月14日 15:20
タキジ
さん
(05卒)
＞珍勇気さんへ
ありがとうございます。
申し訳ありませんが、再度質問したいことがあります。
書面で伝えたとのことですが、
これは、最初に企業の方へ伝え、
その後で就職担当の教授から辞退の旨を伝えた、
ということですか？
2004年9月14日 12:10
みゅう
さん
(05卒)
＞めぐりんさんへ
一緒の立場の方がいて心強いです。
卒業までお互い頑張りましょうね！！
2004年9月13日 20:00
めぐりん
さん
(05卒)
＞みゅうさんへ
あたしも3日に承諾書を出しましたが、あまり行きたい会社ではないので迷っていました。なんか10月からは法的拘束力があるとか・・・。まだ他に内定もらっていないのですが、辞退してもっとがんばろうと思います！！
2004年9月13日 14:15
うそ臭い
さん
(05卒)
＞ジャンボサンさんへ
デマですね。そんなの考えられません。そんなことをしたとなれば会社の印象も悪くなりますからね。
やりませんよ。
辞退をするときに会社から「直接来い」といわれても行かなくていいみたいです。
就活本に書いてありました
2004年9月13日 12:06
珍勇気
さん
(05卒)
＞タキジさんへ
不可能ではないです。私も学校推薦で面接した会社の内定を辞退しましたから。
ただ、就職担当の教授からも辞退の旨を人事あてに伝えてもらったりといろいろしてもらいました。
私は書面にて辞退の旨を伝えました。
辞退するのでしたら早めに連絡をしたほうがいいですよ。
あとになればなるほど、相手に迷惑がかかります。
参考までにどうぞ。
2004年9月13日 12:03
タキジ
さん
(05卒)
大学から推薦書を付けてもらって受験した会社から内定をもらいました。こういった場合、内定辞退は基本的には不可能、という話をよく聞きますが、本当に不可能なのでしょうか?
また、どうしても内定を辞退したい時、どうすればいいのでしょうか?
2004年9月12日 00:59
おーい
さん
(05卒)
＞ゆきさんへ
前の書き込みとか見てみましょう。結構同じような書き込み多いですよ。いいアドバイス書いてくれてる人もたくさんいますから。
2004年9月11日 21:52
センチュリオン
さん
(05卒)
＞ジャンボサンさんへ
八月に金融業界の会社に内定をいただいたのですが九月に公務員の試験を受るので内定承諾書を提出するのまって欲しいと、其の会社に伝えていました。人事の方は「すべりドメのようなものだと考えていい」とおっしゃっていました。結果にかかわらず其の会社を辞退しようと思っているのですが、ジャンボサンさんの書き込みを見て少々不安に感じてきました。私としても直接行くのはちょっとごみ込みしてしまいますね。
2004年9月11日 13:42
内定辞退ってどうやってするのには
5291
件の書き込みがあります。
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内定辞退ってどうやってするのには
5291
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私は7月中旬に内定が出てそこに決めていたのです。
しかし、9月に簡単な研修をしてから
何かが違うって感じ始めてしまいました。
早くに研修をさせてもらいたかったのですが、向こうからなかなか返事が来ないで
結局この時期に・・・。
チャレンジしたい会社があったからそこを受けたいと思っています。
10月以降に辞退って・・・できますよね？
もちろん会社には迷惑かけまくりで起こられるのは分かっっていますが・・・。
どなたか意見をお願いします！！！
秋採用では女性を総合職で採用しないから、
一般職志望に変えて試験を受けませんかと面接で言われました。
「総合職に女がいらないなら、応募する前に言って欲しかった」
とおもいつつ、（そんなことできないですよね・・・）
面接官を目の前にして
「総合職でないのなら、辞退させてください」
ともいえず、「では一般職で受けさせてください」と言い
筆記試験を受けました。
（すでに一般職志望の方は筆記試験を受けていたらしいので。）
説明会後、人事の方とお話することができ、
大学の先輩を紹介していただいてOB訪問までさせていただいていたのですが、
「女なんて」と思っている様子がありありと感じられ、
一気に志望度が下がったので
失礼とは思いつつ、電話で辞退すると伝えました。
「やっぱり総合職にこだわりますか。」と言われ、
電話はガシャンと切られました。
失礼なことをしたとは思いつつ、釈然としません。
ここの書き込みを読んで自分には誠意がなかったのだろうか？
と思ったりもします。
長々とすみません。
「第一志望です」というのはある種の決まり文句だと思います。なのであまり気にせず辞退したらどうでしょうか。しかも内定していないのだからそこまで気を使う必要もないのでは？
私もそういってはかなりお断りしたことがあります。割とすんなり辞退できます。もし辞退するなら誠意を持ってお断りはしましょう。
まず電話をするのがいいと思います。その時に、会社に伺ったほうがいいかを聞くのが一般的？の様です。自分は行きたくなかったのでその話題を避けたら、辞退届け（要は手紙で辞退を表明するだけです）を出せばいいことになりました。
電話は非常に緊張しますが、自分の気持ちを精一杯伝えれば大丈夫だと思います。
1次志望の会社から内定いただいたのですが、もう1社良いなと思っていた会社に、1次面接時に「第1志望です」と言ってしまったので、「1次志望の会社が合格したので」って言うのは言いづらい・・・。
はじめまして。
私は4月に内定を頂いた会社がありましたが、先週辞退しました。
すでに内定式にも参加した後でしたが、どうしてもその会社に行けない理由が出来てしまい、虫のいい話ではありますが他社に内定が決まった時点で辞退を申し出ました。
秋採用は春の採用よりもスケジュールが早く、実質1週間半ほどで結果が出ました。
毎回面接で他社の状況を聞かれました。でも、正直に内定を1社手元に持っているということは伝えましたよ。
どうしてその会社ではなくてウチを選んだのか、ということは突っ込んで聞かれました。正直に、熱意を伝えればいいのではないかと思います。
内定を辞退した会社にはまず電話をし、その後お菓子と一緒に手紙も送りました。
「そこまでしなくてのいいのに」というお菓子に関してのお礼の電話を頂戴し、またそこで「考え直してくれないか」というお話にもなりましたが、自分の気持ちを正直に話し、お断りしました。相手方も最後には「頑張ってください」とおっしゃってくれて、納得してくださいました。
私は、もう就職活動には後悔はありません。
一生に一度の新卒採用ですから、悔いのないように頑張ってください！
以前、ある企業から内定をいただきまして、内定承諾書も提出しました。
けど、やはりそこで幸せに働いている自分を想像できず、内定を辞退することにしました。
電話やメールでは失礼になるんでしょうか？
いきなり手紙を出すのもぶしつけなきがしますし…。
この場合、どうしたらよいのでしょうか？
どなたかご意見ください。
もうすぐ内定式になっちゃう...
でも少ないけどこれから採用活動する会社もあるし...
あーどーしよ
返事が送れて申し訳ありませんでした。
大変参考になりました。
ありがとうございました。
“極端”に言えば、入社2週間前まで辞退することは可能です。
内定承諾書を出していた場合でも、労働基準法第16条で罰則を設けられることは禁じられていますし、法的な拘束力はありません。
しかし、研修などを受けていた場合は、研修費など損害賠償を求められることもあるみたいです。
私の先輩でも12月に辞退した人はいますが、
お茶をかけられるぐらいの覚悟で辞退を告げた方が良いと思います。
参考までに。
自分は他に内定もらってないのですが、どうしてもやりたい業種があるのでそれを目指したいと話したところ。あっさりと了承してくれました。
それにしてもかなりドキドキしました。
＞10月までカウントダウンさん
自分も今から手紙書きますが、基本的には就活本などを参考にして、自分の言葉を加えていきます。礼儀を欠いた文章は困るので^^;
そのまま内緒で就職活動を続けています。
研修や懇親会にはもう何度も出向いてはいるのですが....
でもまだ魅力ある企業の採用活動がありもう10月を超えてしまいます。
内定について面接で聞かれたらどうしましょう....
また内定をもしいただけたとしても
研修や懇親会に出た後、さらに10月以降の辞退となってしまいます...
内定式はないみたいなのですが。
今年は秋採用がたくさんの企業で行われているので
同じ境遇の方もいらっしゃると思うのですが...
どなたかいませんか？
知り合いで12月になってから辞退した人がいると聞いたのですが‥
良かったですね！！
これから悔いのない学生生活を送って、4月から張り切って社会人として頑張っていきましょうね♪
お役に立ててなによりです。
会社の人への説得がんばってください。
お互い納得して入社したいですね！
私は本命企業落ちました（泣
うまくいくとギリギリ間に合う期限だったので切なかったです。
いつかいつかでなかなか辞退できない・・
でも、今日明日には手紙かくよ！ここの掲示板、
頼りにしてます。でも、みんな何も参考にせずに
手紙を書いているの？てことは全て自分の言葉？？
面接で内定状況を聞かれたのですが 皆さんどうしてます？
私は内定もらっていて保留をしている状態だと うそをついてしまいました。
10月以降の就職活動はこういうウソはつけなくなりますよね？どうしましょう....
この時期だからか 受けた会社3社とも全部内定状況を聞かれました。
もし最終面接に進めたとして また聞かれたらどうしようと思っています。
企業側は十月を超えることをわかっているはずなのにどう思っているんでしょう....
内定ない人が受けることが前提なのかな。
お返事ありがとうございます。
私も、思ったより円満で終わりました。20分ほどで、最後は笑顔でそこの企業でがんばってください！といわれました。
本当に、ほっとしました。
そこは実にやわらかい感じでお別れさせていただきました。
ちなみに、内定をほかの会社で取ったからって理由だったんですが、
もちろんその会社にもプライドというものがあると思ったので、
あえて「地元に帰らなくてはいけなくなりました」としました。
逆に考えてみて、
「あなたと婚約したけれど、やっぱり嫌だ。」
と婚約者に言われたらどう思いますかね？
止めてもあんまり良い結婚だとは思えません。
理由を聞いて納得し、別れるのが最善の手だと思われます。
会社は止めません。理由を聞くだけです。
かといって謝罪をすると罪を認めたことになってしまうんで、
内々定破棄することによって、特に責任を背負わされることは無い。
そう確信してから謝った方が無難だと思います。
目的は内定を取り消すことだけだったので、
あまり緊張しなくても良かったです。
本日本社へ行ってきました。1時間半をかけて、じっくりお話させていただきました。
実は、書き込んだ時はとても憂鬱だったのですが、しばらくすると電話で内容を伝えているわけで、少しクッションにもなり気を楽にして訪問することができました。
実際に行ってみると、怒られませんでした。むしろ、私の就職活動を応援してもらいました！！その気持ちがありがたいのと申し訳ない気持ちで泣いてしまいました。その会社は、とてもいい会社で、でも私の個人的な都合から入社を辞退してしまったわけなのですが、少しの後悔とこれからもっと頑張って納得のいく社会人生活を送らなければならないと感じました。最後まで、出口で見送っていただいた人事の方たちには本当に申し訳ない気持ちでいっぱいです。それでも、それを申し訳なく感じることはないんですよ・・・と言ってくださったので、これからより一層頑張っていかなければと思っています。
最後に、H社の人事の方と私を励ます書き込みをしてくださった方たちにお礼を言わせてください。本当に、ありがとうございました！！
長々と書き込み失礼致しました！！
※カナさんはどうでしたか？？
私も今日内定辞退の電話をしたら、きつく言われ本社へ一度来るようにと言われてしまいました。緊張しますが、誤るしかないですね。
同士ですね。
明日、お互い憂鬱ですが、がんばりましょうね。
誠意を持って謝るしかないですよね(；。；)
内定した会社には、他社を受けるつもりだとは
まだ言っていないです。
なので、最大どの位待ってもらえるかも聞いていないです。
本命企業の選考がもしうまくいくと、
11月中旬まで時間がかかってしまうので、
そんなに待って欲しいというのが気がひけてしまい…。
でも、やはり伝えないと突然辞退するのも
かなり迷惑がかかりますし、もめることになっても嫌なので、
まだ入社に迷いがあるということは
伝えようと思っています。
アドバイスありがとうございます。
憂子さんは、その待っていただける2週間で
本命企業の結果が出たのですか？
そうすればその会社に入らないで済むし、就職活動をもう一度一からやり直せる。
私の友達は今内定もらっている会社に不満だし、これからある秋採用は留学生向けだったりして難関だから、留年して来年またやり直すみたい。
梨子さんは内定もらってからどれくらいたってるんですか？私も
内定辞退の電話をしたらかなりきついことをいわれ本社に来るよういわれました。私はまだほかに内定もらってないのでうまい理由がなく悩んでいます・・・
学長推薦での採用を辞退するのですから、他の方に比べて
責任は重い辞退ですからある程度は気持ちを引き締めてしっかり
伝えてきてください。
＞梨子さん
行くことにしてしまった以上、ドタキャンなどするほうが
余計に失礼なことをしてしまいますのでがんばってください。
アドバイスとしては、今の気持ちを大切にしっかり持って
伝えることに尽きますね。
私も本社に来てくださいと言われました。
まだ、承諾書を出していない会社なので電話で済むものだと思っていました。就職課も承諾書提出期限前だから電話で済むと思いますよと言っていたので思い込んでいたのですが・・・。
私も下のカナさん同様、明日行きたくないなというのが正直なところです。明日私の考えを説明するわけですが、わかってくれるのか、受け入れてくれるのか心配です。。。
どのように説明したらよいのでしょうか。。。
学長推薦＋承諾書(保証人二人捺印付き)の内定企業です。
下の書き込みに、就職課からの辞退を伝えてもらえるところがあってうらやましいです。
明日、行きたくないな・・・。どんなこと、言われるのか恐怖です。
法律関係の仕事をしている父親に聞きました。
「内々定」という形では、単なるお約束で正式なものではないので、法的拘束力はありません。
内定式がなくても、「内定」という形になると、企業側には何か理由がない限り一方的に内定を取り消すことはできないらしいですが、学生側から取り消すことは十分可能らしいです。
「契約」と考えると法的効力は一応ありますが、憲法で「職業選択の自由」が保証されている訳ですし、「辞める」といったものは辞めるわけですし・・・
損害賠償についても、雇用し、莫大な損害が出た場合に初めて成立するらしいので、採用活動ではそんな話にもならないでしょう。
ただ、もし辞退される場合には、遅くなればなるほど企業側に迷惑もお金もかかってきてしまうので、早めにされた方がいいかと思います。
私の場合すでに誓約書を提出しています。
この場合、内定式、10月1日後から法的拘束力をもつものなのか、誓約書を出してる時点でもう契約は樹立しているため拘束力は変わらないのか、結局どちらが法として正しいのか疑問です。
どなたかご存知の方がいたら教えてください。
私も同じです。採用人数が最低2人なんです。
嬉しかったんですが後でいろいろ考えますよね！
ところでなつのさん、最大限、待ってもらえる期間を
人事にたずねたことはありますか？
私は3日程度で返事をすることになっていた会社で
2週間待ってもらえました。
たとえ人数が少なくとも他者の選考がもうすでに進み、
その結果をまって慎重に決めたいということをメール&直接
訪問してさらに2週間待ってもらいました。
もちろん、社員数自体が少ない会社なので礼を尽くし、
魅力を感じている御社で内定をいただけて嬉しく感じて
いることを伝え、
本命企業が落ちてしまったらその時点で就活をやめて入社
を決めることをしっかり伝えたほうがいいです。
コーヒーを掛けられるとか、怒鳴られるとか、
いろいろ噂が飛び交いますが、最大の礼儀と誠意さえこめて
いれば待ってもらえるとおもいます。
ただ、誓約書は10月1日をもって法的拘束力を生じる
とする見解が多く、実際に内定式が行われる会社も多いです。
就職協定で10月まで正式内定（拘束）をだしてはいけない
と決まっているのでその時点までは内内定、正式になれば拘束
する権利が企業にも発生します。
それもふくめて、企業側にも期間をきちんと伝え、
説得することをおすすめします。
その会社は本社が大阪にあるのですが、自分は東京支社勤務になるような事を言われています。また、東京支社の方に懇談会を開いていただきました。
この状況で内定辞退をする場合は、本社にするべきでしょうか？
それとも東京支社でしょうか？
どなたか教えてください。
僕も凄く悩むよ。人事の人に迷惑かけるしね。
もうやだなぁ
内定式がない場合にしても、10月からは法的拘束力があるのでしょうか？？誰かわかる方がいらっしゃいましたら、是非返信をお願いします！！
他に内定がある訳じゃないのですが、最終の時に「転勤できますか？」と言われ、とっさに出来ると言ってしまい内定を頂いたのですが、よく考えた末転勤したくありません。それまで勤務地は希望通りとも転勤アリとも言われてませんでした。
なので辞退したいのですが、辞退する理由を言う際この事を言ったら「出来ると言ったじゃないか」と確実に言われますよね。
「やっぱりしたくないからしょうがないじゃないか」と開き直れそうな気もしますが、自分で言った事に矛盾して辞退された方いらっしゃいますか？
その場合正直に言いましたか？
ここをご覧になってる方で、
採用人数がすごく少ない企業の内定を辞退した方、
もしくは辞退しようと思っている方いますか？
私が先日内定をいただいた企業は、
今年の内定者は4人だとききました。
けれど、もっと志望度の高い企業の採用が、
10月初旬から始まるのです。
一週間以内に承諾書提出なので、
もしその企業の合否が判明してからでは、
少ない内定者が更に減ってしまい、
非常に迷惑がかかるのではと思い、悩んでいます。
同じような状況の方いますか？？
もうすぐ内定式ですが、さすがに出席するわけにもいかないですよね。9月いっぱいまで連絡を待つつもりでいますが、こっちから直接問い合わせたところで何か解決するとも思えないし、ホント困ってます。
最終面接を昨日今日と1社ずつ受けてきました。
しかし緊張して志望動機をちゃんと言えませんでした。
私と同じような状況で内定を貰った方いらっしゃいますか？
お返事いただけると光栄です。
私もこれから教員採用試験の二次試験を受けます。内定を貰っている企業への返事は明日までと言われているので胃がキリキリしています。多分承諾書は出すと思います。お互い不安ですね(；_；)でも大手の人事に知り合いがいて相談したところ、「自分の人生だから時には自分勝手になってもいいんじゃない？」と言われました。はるさんも自分勝手になってみては？私もかなり怖いですが、やってみるつもりです。努力が実るといいですね☆
逆です
まずはじめに就職担当の先生にEメールで辞退の旨を伝えてもらいました。その後、先生あてに企業から電話が来ましたが、先生が事情説明をしてくれました。
私が書面で辞退の旨を企業に送ったのはその後です。
理由としては、「先生の話した辞退理由と私が書いた辞退理由が一致するようにするためです」
一致しないと相手が「話が違う」と思ってしますからね。
書面内容ですが、○○に決まったので辞退させていただきます、と書かずに
自分の専門分野を最大限に活かせる企業より内定を頂いたので、と書きました。
あと、私は電話してません。すると会社に来てくださいといわれますからね。
学推辞退はとても不安だと思いますが、大丈夫です！！
がんばってください
でも、もうすぐ地方公務員の試験を受けます。なにか後ろめたいです。もし、公務員の方がうまくいき、11月や12月ごろになって、A企業に内定辞退をするとなっても大丈夫なのでしょうか？
受かってから心配しろよという感じですが、正直、とっても怖いし、こんな中途半端な自分に自己嫌悪です。
おなじ境遇の人おられますかね‥
ありがとうございます。
申し訳ありませんが、再度質問したいことがあります。
書面で伝えたとのことですが、
これは、最初に企業の方へ伝え、
その後で就職担当の教授から辞退の旨を伝えた、
ということですか？
一緒の立場の方がいて心強いです。
卒業までお互い頑張りましょうね！！
あたしも3日に承諾書を出しましたが、あまり行きたい会社ではないので迷っていました。なんか10月からは法的拘束力があるとか・・・。まだ他に内定もらっていないのですが、辞退してもっとがんばろうと思います！！
デマですね。そんなの考えられません。そんなことをしたとなれば会社の印象も悪くなりますからね。
やりませんよ。
辞退をするときに会社から「直接来い」といわれても行かなくていいみたいです。
就活本に書いてありました
不可能ではないです。私も学校推薦で面接した会社の内定を辞退しましたから。
ただ、就職担当の教授からも辞退の旨を人事あてに伝えてもらったりといろいろしてもらいました。
私は書面にて辞退の旨を伝えました。
辞退するのでしたら早めに連絡をしたほうがいいですよ。
あとになればなるほど、相手に迷惑がかかります。
参考までにどうぞ。
また、どうしても内定を辞退したい時、どうすればいいのでしょうか?
前の書き込みとか見てみましょう。結構同じような書き込み多いですよ。いいアドバイス書いてくれてる人もたくさんいますから。
八月に金融業界の会社に内定をいただいたのですが九月に公務員の試験を受るので内定承諾書を提出するのまって欲しいと、其の会社に伝えていました。人事の方は「すべりドメのようなものだと考えていい」とおっしゃっていました。結果にかかわらず其の会社を辞退しようと思っているのですが、ジャンボサンさんの書き込みを見て少々不安に感じてきました。私としても直接行くのはちょっとごみ込みしてしまいますね。