体験記投稿キャンペーン
Post
投稿する
人気企業ランキング
Ranking
ランキングを見る
Vote
投票する
注目の企業・IT/DX特集
PickUp
注目の企業特集
イベント
Event
直近のイベント一覧
もっと見る
ログイン
ヘルプ
就活情報トップ
選考対策
内定辞退ってどうやってするのの掲示板
71ページ目
（71ページ目）内定辞退ってどうやってするのの掲示板
内定辞退ってどうやってするのの最新の書き込み一覧
(全5291件)
匿名希望
さん
(05卒)
＞りんさんへ
問題なしさんの言うとおり、雇用契約書に署名いない限り辞退は出来ると思います。でも当たり前ですが時期が時期なのでかなり会社側は迷惑だと思いますよ。
私も4月から同期で入社予定だった子が先日急に辞退してしまい、バイトとして配属先で既に頑張っていた私は、人数調整で4月から勤務地が変わるハメになってしまいました。社員さん達とも打ち解けてきたとこだったのに・・・部長が申し訳無い。と私に頭を下げに来ました。
こうやって色んな人に迷惑がかかるという事を十分理解して、辞退して下さい。
でも、りんさんが他に本当にやりたい事があって強い意思を伝える事が出来たら会社側も逆に応援してくれますよ。
2005年3月17日 18:19
りん
さん
(05卒)
今4年でもうすぐ卒業しますが、昨年夏に内定もらった会社を辞退したいと考えています。サービス業で勤務地も決まっていますが今さら辞退はできるのでしょうか？とても悩んでいます…誰か助けてください。
2005年3月17日 14:29
ゆうさん
さん
(05卒)
＞どんきーさんへ
私も今同じことを考えています。
ドンキーさんは内定を頂いてどのくらい期間がたっているのですか？
2005年3月17日 03:28
マッスル
さん
(06卒)
＞まりさんへ
問題なしさんのいうことでいいのでしょう☆自分が申し訳なさに悩むだけで問題はないでしょう♪やっぱ実際滑り止めとして第一じゃなくても一応内定とっておきたいですよね☆
＞問題なしさんへ
アドバイスありがとーございます。もう少し書類提出までは時間があるため思いっきり悩んでみます（＾。＾）自分も内定辞退はしたくないのですがやはり不安で…
2005年3月17日 00:52
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2005年3月16日 21:19
問題なし
さん
(85卒)
＞マッスルさんへ
会社からの内定取消は、留年、経歴偽称、犯罪等でない限りできないのと対照的に、入社して雇用契約書に署名捺印しない限り、誓約書・入社承諾書・卒業証明書等をどれだけ出そうが、内定辞退は法的に全く問題ありません。
既に働いている人に置き換えると当たり前のことです（転職はいつでもできるが、解雇はよほどの理由がないとされない）
要は精神的負担だけの問題です。私は内定辞退には絶対反対ですが、人それぞれでしょう。
2005年3月16日 14:45
まり
さん
(06卒)
＞マッスルさんへ
第一志望よかったですね。おめでとうございます。あと、もう一つ質問なんですけど、入社承諾書と一緒に成績証明書・健康診断書・卒業見込み書も同封ということなんですけど、これらも一緒に同封しても、入社承諾書のみ同様に、強制力はないのでしょうか？？コメントお願いします。
2005年3月16日 02:21
マッスル
さん
(06卒)
＞まりさんへ
人事の方にお話を聞いたのですが入社承諾書自体には、絶対に入らなければならないという強制力はないみたいです。しかし、内定辞退が分かったらできるだけ早く誠意を持って辞退して頂きたいみたいです。まぁ時間があればできるだけ悩みたいとこですけどやっぱ期限までに第一志望の内定もらえるかなんて分かりませんからね（＞。＜）俺の場合は第一志望が社長面接までいけたので内定を頂いたほうの企業には承諾書をださずにいくつもりです☆
2005年3月15日 20:13
しぐれ
さん
(06卒)
＞ジタイシタイさんへ
確か学校推薦を受けてしまうと、辞退ができないと
聞きました。
2005年3月15日 20:09
しぐれ
さん
(06卒)
＞ジタイシタイさんへ
確か学校推薦を受けてしまうと、辞退ができないと
聞きました。
2005年3月15日 20:09
どんきー
さん
(05卒)
4年生の方で今さら内定辞退という方いらっしゃいますか？
私はそうなるかもという予備軍です。
今週とある会社の選考を受けます。
そこに決まったら今の会社は辞退します。
かなり非常識なとこをしていると思いますが、迷いがあるなら別の道をと思っています。
3年生のみなさん悔いのない就職活動を！！
2005年3月15日 16:34
まり
さん
(06卒)
＞マッスルさんへ
私も、先日内定頂きました。第一志望ではないんですが・・・。それで、誓約書を4月1日までに送付しなければなりません。こういう場合って、誓約書を送付してから何ヶ月後に誓約書を提出したのにもかかわらず、辞退というのは可能なのでしょうか？？
2005年3月13日 00:23
マッスル
さん
(06卒)
私はある企業の内定をもらったのですが志望度はそんなに高くありません。入社承諾書を出しても後から辞退できるとみなさんは言いますが、みなさんの書類にも注意書きで正当な理由なく入社辞退をしないということが書かれているんですよね？
2005年3月12日 09:14
マッスル
さん
(06卒)
入社承諾書に正当な理由なしに内定を辞退しないということが書かれた書類があるのですが捺印を押して提出してしまっても内定辞退は可能なんですよね？志望度は高くないが滑り止めとしたいため書類は出しておくべきですよね？どなたかアドバイスください（＞。＜）
2005年3月11日 21:29
スカイ
さん
(06卒)
＞ららさん、去年の者ですが・・・さんへ
ご丁寧なアドバイス、ありがとうございます。
非常に参考になりました！
ららさんもおっしゃっていますが、こんな早くに初めての内定をいただけたことは、
嬉しい反面、戸惑っているのが現状です。
でも、皆さんのアドバイスを伺って、やはり今後も、
自信を持って就職活動続けていく決心ができました。
ありがとうございました！
2005年3月5日 00:16
去年の者ですが・・・
さん
(05卒)
色々皆さん悩んでいますが、少しでも就活に満足していないのであれば絶対に続けるべきです。サインしたまま続けて、最終的にその会社に行かなければもちろん怒られますが、そんな事をおそれて自分の可能性を閉ざしてしまうのはあまりにも勿体無いと思います。
それから、面接での企業の志望度について偽ってしまったとしても気にする事はありません。企業は志望度で内定を出している訳では無く、その人の能力や人格を評価しているから内定を出す訳です。それに、ちょっと嫌な言い方をすれば面接を受けたほぼ全員が第一志望のような事を言っている訳ですから面接官の方だってある程度の予見は出来ています。
ですから、少しでも就活にやり残した事があると感じたら絶対に続けた方が良いと思います。
2005年3月3日 21:43
らら
さん
(05卒)
＞スカイさんへ
私も同じ状況で、第一志望ではない会社に内定をもらい、
10日程度でお返事してください、と言われました。
先輩や大学の就職課に相談した結果、
やっぱり軽い気持ちで受諾はできないと思ったので
さっきメールで事情を話して、
期限を延ばしていただけないか打診してみました。
まだ結果は来ていませんが・・・。
でも、正直に「貴社が第一志望ではない」って書くのは
抵抗があったので、
?この時期に初めての内定をもらい、悩んでいること
?一つしか選択肢がない状況で、その一つに決めることが
果たして自分のためになるのか疑問だということ
（就職活動も成長の場だと考えていること）
?現在選考中の他社にもお世話になっているので、
現段階で放り出すような無責任なことはできないということ
?自分が本当に納得してから入社したいということ
?自分の傲慢さ・わがまま・貴社に迷惑をかけることを
すべて承知で、申し訳ないと思っていること
?でも、貴社に感謝しているので内定キープや
嘘をつくようなことはしたくないと思ったこと
などをできるだけ誠実に書いてみました。
スカイさんは「就職活動を続けたい」と言って
それでも内定をいただけているのだから、
?や?あたりを正直に言えば、企業もわかってくれると思います。
2005年3月3日 20:21
スカイ
さん
(06卒)
初めて書き込みさせていただきます。
私も悩む・・・さんと同じような悩みを抱えています。
先日、某企業から初めての内定をいただきました。
業界の中では第一志望ですが、すべての企業（エントリーしているところ）を含めると、
志望度は高いとは言え「第一志望です」って言い切れないところなんですよね・・・
ちなみに私は、そこの最終面接で
「私は（就職活動を）最後までやり遂げたい」とはっきり言ってしまいました。
それでも内定いただけたことは、本当に光栄に思っています。
志望度がもっと高い企業は説明会でさえ始まってなかったり、
エントリーシートの結果待ちだったりで、「納得できる就職活動ができた」と言える段階まで到達してません。
「当社が第一志望と言っておきながら、さらに就職活動を続けるとは・・・？」
みたいなことを、企業側には思われてしまうものなのでしょうか・・・
ちょっとしたことでも、アドバイスをいただければ嬉しいです。
2005年3月2日 22:12
フィン
さん
(06卒)
＞悩む・・・さんへ
とてもよく分かります、その悩み！わたしも全く同じことで悩んでいます。
まだ内定頂いた訳ではないですが、恐らく近々貰えそうなのです。他にどこも決まらなければもちろんその会社で働きたい、とは思っているのですが、志望度としては6位か7位くらいです。雰囲気はとても良さそうですがまだ新しく、小さいところですし、今後同業大手からも内定を戴いたらやはり最初はそっちの方で働いてみたい、と思っています。ただ、まだ他は選考も始まっていない段階で、なんともいえないのですよね・・・。
面接時は当然「御社でぜひ働きたい！」というようなことを言っているため、いざ内定を戴いたとたんに、「でも他もまだ受けたい」とはなかなか言えないですよね。
相手の会社にもよると思いますが、まだこの時期ですし、とりあえず、「現在選考が進んでいるところがまだ＊社ある。完全に納得したうえで就職したいので、＊＊頃まで待ってもらえないか」と聞いてみたら良いのではないでしょうか。
待ってもらえなそうだったら、とりあえず内定戴いておいて、後で断る、ということも仕方ないのではないでしょうか。
他が全部落ちるということも考えられますからね。
悩みますが、とにかく後悔だけはしたくないですよね。頑張りましょう！
2005年3月2日 13:27
悩む・・・
さん
(06卒)
続けて申し訳ありません
もし就活やめてくださいといわれたら
なんといっていいか分かりません
当然私は続けるつもりで、内定をいただいた会社にも
その旨を伝えようと思うのですが・・・
やはり印象は悪いですよね
いっそこのような事で悩まないためにも「すべり止め」
という発想を捨て辞退をさせていただこうとも考えています
意思が弱いことを痛感しています。
自分で決めることですがなんともしがたく・・
2005年3月1日 21:22
ひろ
さん
(04卒)
＞悩む・・・さんへ
4年の者です。内定企業での研修中に人事の方に言われた事なのですが・・・
「入社式までは辞退されてもかまいません。法的になんら
問題ありませんから。研修を受けても合わないと感じたら
おっしゃってください」
私の会社は夜勤ありの少々きつめの仕事なのでこうおっしゃったのかもしれませんが、内定は一度承諾しても最悪来年の3月まではお断りは出来ます。一度承諾されて、志望度の
高い企業から内定を頂いたらお断りを速やかにすれば良いのですよ。
2005年3月1日 20:40
悩む・・・
さん
(06卒)
やはりそうですか・・・
しかし断るときは非常に気まずいですわ笑
2005年3月1日 17:08
エイジ
さん
(06卒)
＞悩む・・・さんへ
「ありがとうございます、ぜひ入社させてください、」
と言っておいて第一希望の会社に内定がでたら速やかに
辞退するがよろし。
2005年2月28日 23:03
悩む・・・
さん
(06卒)
初めてまして大学3年のものです。
この前志望度7位の会社から内定をいただきました。
そして近近またその会社に出向かねばまりません
第一志望の面接が行われるより前の日です
志望度7位の会社にはどのように伝えたらよいか・・・
へたに返事を戸惑うと内定白紙になるかもしれないしどうしたらよいか戸惑っています
今私が考えているのは入社の返事をしてあとでより志望が高いところがうかったら辞退したいということです
どなたかアドバイスいただけないでしょうか
2005年2月28日 19:50
通りすがり
さん
(05卒)
＞ぶぶぶらっくな四年さんへ
すいません。しっかり読んでなかったので勘違いしていました。ごめんなさい！！
3年生の今の時期ってことですね。ジタイシタイさんの会社の人の言うとおりだと思います。ソフトウェア開発の仕事は遅くまで仕事をしたりで体力がいると聞きます。離職率も高いので100人くらい技術者をとるとこは割りとおおいのではないでしょうか。。。
＞ジタイシタイさんへ
まずは就職課に行って相談する事をおすすめします。
2005年2月27日 22:09
通りすがり
さん
(05卒)
＞ぶぶぶらっくな四年さんへ
トルテさんとジタイシタイさんとごちゃ混ぜになっていませんか・・・？（苦笑
＞トルテさん
今の時期で採用活動している会社って普通にあると思います。中堅の会社で急に人材が欲しくなったり、一般職を採用することにした等いろいろ理由もあると思います。
私は4年生ですが、友人はまだ就職活動していて先日最終面接だったと言っていました。時期も時期なので、3・4月当時のように1・2ヶ月のスパンでやる採用活動ではないと思います。選考過程も短いと思うので、急に感じるのではないでしょうか。
2005年2月27日 22:03
ジタイシタイ
さん
(06卒)
＞トルテさんへ
その会社の方もおっしゃっていましたが、自分達も学生のために内定をあげるのを遅らせたいけど、他社にいい人材を先に目をつけられるから、仕方なしに自分達も早くから選考を始めていると言っていました。
ちなみに私は4月から選考が解禁になる大手会社を回ろうと考えています。ですので、推薦書や承諾書を提出しても、断れるかで悩んでいます。
2005年2月27日 11:01
ぶぶぶらっくな四年
さん
(06卒)
＞トルテさんへ
ブラック会社なんじゃないですか？今の時期に百人採用で承諾書の請求。辞退する人が多いから早いうちから、たくさん採用して、引っかかった人がいればいいな、みたいな。言葉悪くてすみません。
今の時期に決めるのは早すぎだと思います。これから良い企業がたくさん出始めるころだと思うし。
2005年2月27日 02:09
トルテ
さん
(06卒)
＞ジタイシタイさんへ
うわぁ…3年ももう内定出てるんですね…
確かに今頃内定頂いても、なんか気分的に喜べませんよね。
まだ企業のうちの一部しか知らないんだし、
そんなの無理!といいたい！
4回生の方や社会人の方にお聞きしたいのですが、
この時期に内定を出す会社っておかしくないですか?
焦りすぎてて信用ならないなぁ、とか思うのですが…
考えすぎでしょうか？
2005年2月26日 23:32
ジタイシタイ
さん
(06卒)
すいません、追加の書き込みです。
大学3年で、まだ早すぎるのではと不安に思っています。
私が内定もらった会社はソフトウェア会社で100人採用されるようです。
推薦書と承諾書を提出するよう催促されています。
承諾書と推薦書を出しては断れないのかと困惑中です。どなたかアドバイスお願いします。
2005年2月26日 10:30
ジタイシタイ
さん
(06卒)
よく「内定4つもらった」と言っている社会人の方がいますが、そういう方って他3社は断っているんですよね。すごい怒鳴られたりしませんか？
それと、推薦を出して断った場合ってもっと怒られるんですか？
2005年2月26日 10:24
タロー
さん
(05卒)
今更になって一度は諦めた自分の働きたい業界に
強い未練を感じるからです。
今の会社で働いていくという道にも問題はないし、
ここでまた方向転換するのも
厳しいしきっと苦しくなるとは思うのですが、
何だかこのまま毎日自己嫌悪に陥ってる自分が
嫌で仕方無いんです。
アドバイスありがとうございます。
自分なりに皆さんの意見をもう一回受け止めて
考えて答えを出したいと思います。
話を聞いて頂いてほんとに助かりました。
2005年2月21日 11:46
たくま
さん
(05卒)
＞タローさんへ
どうして辞退したいって思ってるの？
それが分からないから何とも言えないけど。
でも、既卒の就職活動って結構ツライらしいですよ。
応募できる企業も少なくて、死にたくなるって聞きます。
だから、もう少し頑張ってみませんか？
誰だって社会人になることに不安はあります。
僕も同じです。
だから、一緒に頑張りましょう！
2005年2月21日 01:16
イチロー
さん
(06卒)
＞タローさんへ
辞退はもちろん出来ますよ。私も一ヶ月ほど前に辞退しました。でも、なぜ辞退されるのですか？
2005年2月21日 01:15
タロー
さん
(05卒)
私の勝手以外の何ものでもありませんが
最近、内定を頂いた会社を辞退しようか悩んでいます。
その会社には12月から
会社の雰囲気に早く慣れるため研修もかねて、
週に1、2回事務のお手伝いをしに行っています。
アルバイト（時給制）という形で
一度お給料も頂いています。
使わずにその分は取ってありますが、
いまさら辞退することは可能なんでしょうか。
2005年2月20日 19:17
リンダ
さん
(05卒)
＞たくまさんへ
＞山本さんへ
アドバイスありがとうございます。何しろ辞退は初めてなので、参考になりました☆
2005年2月19日 20:04
トルテ
さん
(06卒)
今度、地元の大阪ではなく東京本社で選考が行われるとのことで、交通費を支給するので来てくださいといわれました。
2005年2月19日 12:26
山本
さん
(06卒)
＞リンダさんへ
内定辞退をすると決めたら、自分からすぐに連絡しましょう。待っていては駄目です。
2005年2月18日 23:28
たくま
さん
(05卒)
＞リンダさんへ
その会社より確実に待遇が良さそうな企業なら辞退しても良いけど、微妙であれば辞退は9月30日まで控えるべし。
いつ経営が悪化したり不祥事が発覚するか分かりませんからね。
就職活動終わってからそういう見る目が養われてくるので、直前まで辞退しないようにすることがポイントです。
それは企業から見れば失礼な学生だと思われるかもしれませんが、本来は学生が企業を選ぶものなので問題ありません。
話はずれましたが、辞退はメールでも電話でも良いですよ。
電話しずらい場合はメールの方が良いでしょうね。
2005年2月18日 22:51
リンダ
さん
(05卒)
内定頂いた会社を辞退したいのですが、そういう場合電話で辞退したらいいのでしょうか？
入社のことについてまた連絡するとおっしゃってたので、辞退を言うのは電話がかかってきた時に言えばいいですか？
わからないので教えてください。
2005年2月18日 17:43
ヤング&ホープレス
さん
(05卒)
＞小松つまこさんへ
遅れましたが書き込みます。
＞入社承諾書を出していなかったんです。
そうですね、それを出していなかったのが大きいのだと
思います。紙切れ一枚出す、出さないで状況がまるで変わるそうです。俺は諦めて出しましたけどね。
それでも今は転職の事で頭が一杯です。
試用期間中は職歴にならないので決まらないまま卒業した
既卒者と同じ扱いになるそうです。
そして再就職は困難なモノになるだけだそうです。
こんなハズではと嫌になる毎日です。
2005年2月11日 16:29
kazu
さん
(06卒)
内定辞退関連なんですが、
採用人数多い企業ってどこがありますかね？
2005年2月11日 15:30
マリリン
さん
(05卒)
内定承諾書は秋にとっくに出しましたよ。ただ入社手続きはまだです。例の会社から、いっこうに連絡が来なくて、ほんとうに困っています（＞＜）
2005年2月9日 15:38
小松つまこ
さん
(06卒)
＞マリリンさんへ
そうですか。他社を現在受けていらっしゃるんですね。良い返事が頂けるといいですね！マリリンさんのところは承諾書をまだ出してないのですか？
2005年2月9日 12:03
マリリン
さん
(05卒)
＞小松つまこさんへ
それでは私も金融業界とだけ言っておきます。辞退をする予定ですが、他社からまだ返事がもらえず、悩んでいます。
2005年2月8日 14:37
小松つまこ
さん
(06卒)
＞マリリンさんへ
マリリンさんは保険会社なんですか？内定を辞退するつもりだと書かれていましたが、どうしましたか？
私は金融業界とだけ言っておきます。
2005年2月7日 22:08
マリリン
さん
(05卒)
それではもしや、保険ですか？！
2005年2月7日 09:48
小松つまこ
さん
(06卒)
＞マリリンさんへ
銀行ではありませんけどね。業界は同じですね。
2005年2月6日 19:34
マリリン
さん
(05卒)
＞小松つまこさんへ
同じ業界かと。でもちがったようです。銀行ですか！
2005年2月6日 13:25
小松つまこ
さん
(06卒)
＞もしかしてさんへ
Uって、U○J・・・ですよね？私はそことは別のところです。業界は同じです。
2005年2月5日 23:35
内定辞退ってどうやってするのには
5291
件の書き込みがあります。
掲示板の閲覧は現役学生のみに開放しています。
ログイン/会員登録
69
70
71
72
73
会員登録すると掲示板が見放題！
内定辞退ってどうやってするのには
5291
件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの
0
件の本選考体験記、
0
件の志望動機、
0
件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
選考対策の掲示板一覧
ログイン/会員登録
選考体験記を投稿する
インターン体験記を投稿する
初めてご利用される方
Feature特別企画
みんなの人気企業ランキング
ギフト付キャンペーン一覧
日本最大級の授業口コミサイト
大学・学部／授業／先生別に探せる授業評価クチコミサイト
問題なしさんの言うとおり、雇用契約書に署名いない限り辞退は出来ると思います。でも当たり前ですが時期が時期なのでかなり会社側は迷惑だと思いますよ。
私も4月から同期で入社予定だった子が先日急に辞退してしまい、バイトとして配属先で既に頑張っていた私は、人数調整で4月から勤務地が変わるハメになってしまいました。社員さん達とも打ち解けてきたとこだったのに・・・部長が申し訳無い。と私に頭を下げに来ました。
こうやって色んな人に迷惑がかかるという事を十分理解して、辞退して下さい。
でも、りんさんが他に本当にやりたい事があって強い意思を伝える事が出来たら会社側も逆に応援してくれますよ。
私も今同じことを考えています。
ドンキーさんは内定を頂いてどのくらい期間がたっているのですか？
問題なしさんのいうことでいいのでしょう☆自分が申し訳なさに悩むだけで問題はないでしょう♪やっぱ実際滑り止めとして第一じゃなくても一応内定とっておきたいですよね☆
＞問題なしさんへ
アドバイスありがとーございます。もう少し書類提出までは時間があるため思いっきり悩んでみます（＾。＾）自分も内定辞退はしたくないのですがやはり不安で…
会社からの内定取消は、留年、経歴偽称、犯罪等でない限りできないのと対照的に、入社して雇用契約書に署名捺印しない限り、誓約書・入社承諾書・卒業証明書等をどれだけ出そうが、内定辞退は法的に全く問題ありません。
既に働いている人に置き換えると当たり前のことです（転職はいつでもできるが、解雇はよほどの理由がないとされない）
要は精神的負担だけの問題です。私は内定辞退には絶対反対ですが、人それぞれでしょう。
第一志望よかったですね。おめでとうございます。あと、もう一つ質問なんですけど、入社承諾書と一緒に成績証明書・健康診断書・卒業見込み書も同封ということなんですけど、これらも一緒に同封しても、入社承諾書のみ同様に、強制力はないのでしょうか？？コメントお願いします。
人事の方にお話を聞いたのですが入社承諾書自体には、絶対に入らなければならないという強制力はないみたいです。しかし、内定辞退が分かったらできるだけ早く誠意を持って辞退して頂きたいみたいです。まぁ時間があればできるだけ悩みたいとこですけどやっぱ期限までに第一志望の内定もらえるかなんて分かりませんからね（＞。＜）俺の場合は第一志望が社長面接までいけたので内定を頂いたほうの企業には承諾書をださずにいくつもりです☆
確か学校推薦を受けてしまうと、辞退ができないと
聞きました。
確か学校推薦を受けてしまうと、辞退ができないと
聞きました。
私はそうなるかもという予備軍です。
今週とある会社の選考を受けます。
そこに決まったら今の会社は辞退します。
かなり非常識なとこをしていると思いますが、迷いがあるなら別の道をと思っています。
3年生のみなさん悔いのない就職活動を！！
私も、先日内定頂きました。第一志望ではないんですが・・・。それで、誓約書を4月1日までに送付しなければなりません。こういう場合って、誓約書を送付してから何ヶ月後に誓約書を提出したのにもかかわらず、辞退というのは可能なのでしょうか？？
ご丁寧なアドバイス、ありがとうございます。
非常に参考になりました！
ららさんもおっしゃっていますが、こんな早くに初めての内定をいただけたことは、
嬉しい反面、戸惑っているのが現状です。
でも、皆さんのアドバイスを伺って、やはり今後も、
自信を持って就職活動続けていく決心ができました。
ありがとうございました！
それから、面接での企業の志望度について偽ってしまったとしても気にする事はありません。企業は志望度で内定を出している訳では無く、その人の能力や人格を評価しているから内定を出す訳です。それに、ちょっと嫌な言い方をすれば面接を受けたほぼ全員が第一志望のような事を言っている訳ですから面接官の方だってある程度の予見は出来ています。
ですから、少しでも就活にやり残した事があると感じたら絶対に続けた方が良いと思います。
私も同じ状況で、第一志望ではない会社に内定をもらい、
10日程度でお返事してください、と言われました。
先輩や大学の就職課に相談した結果、
やっぱり軽い気持ちで受諾はできないと思ったので
さっきメールで事情を話して、
期限を延ばしていただけないか打診してみました。
まだ結果は来ていませんが・・・。
でも、正直に「貴社が第一志望ではない」って書くのは
抵抗があったので、
?この時期に初めての内定をもらい、悩んでいること
?一つしか選択肢がない状況で、その一つに決めることが
果たして自分のためになるのか疑問だということ
（就職活動も成長の場だと考えていること）
?現在選考中の他社にもお世話になっているので、
現段階で放り出すような無責任なことはできないということ
?自分が本当に納得してから入社したいということ
?自分の傲慢さ・わがまま・貴社に迷惑をかけることを
すべて承知で、申し訳ないと思っていること
?でも、貴社に感謝しているので内定キープや
嘘をつくようなことはしたくないと思ったこと
などをできるだけ誠実に書いてみました。
スカイさんは「就職活動を続けたい」と言って
それでも内定をいただけているのだから、
?や?あたりを正直に言えば、企業もわかってくれると思います。
私も悩む・・・さんと同じような悩みを抱えています。
先日、某企業から初めての内定をいただきました。
業界の中では第一志望ですが、すべての企業（エントリーしているところ）を含めると、
志望度は高いとは言え「第一志望です」って言い切れないところなんですよね・・・
ちなみに私は、そこの最終面接で
「私は（就職活動を）最後までやり遂げたい」とはっきり言ってしまいました。
それでも内定いただけたことは、本当に光栄に思っています。
志望度がもっと高い企業は説明会でさえ始まってなかったり、
エントリーシートの結果待ちだったりで、「納得できる就職活動ができた」と言える段階まで到達してません。
「当社が第一志望と言っておきながら、さらに就職活動を続けるとは・・・？」
みたいなことを、企業側には思われてしまうものなのでしょうか・・・
ちょっとしたことでも、アドバイスをいただければ嬉しいです。
とてもよく分かります、その悩み！わたしも全く同じことで悩んでいます。
まだ内定頂いた訳ではないですが、恐らく近々貰えそうなのです。他にどこも決まらなければもちろんその会社で働きたい、とは思っているのですが、志望度としては6位か7位くらいです。雰囲気はとても良さそうですがまだ新しく、小さいところですし、今後同業大手からも内定を戴いたらやはり最初はそっちの方で働いてみたい、と思っています。ただ、まだ他は選考も始まっていない段階で、なんともいえないのですよね・・・。
面接時は当然「御社でぜひ働きたい！」というようなことを言っているため、いざ内定を戴いたとたんに、「でも他もまだ受けたい」とはなかなか言えないですよね。
相手の会社にもよると思いますが、まだこの時期ですし、とりあえず、「現在選考が進んでいるところがまだ＊社ある。完全に納得したうえで就職したいので、＊＊頃まで待ってもらえないか」と聞いてみたら良いのではないでしょうか。
待ってもらえなそうだったら、とりあえず内定戴いておいて、後で断る、ということも仕方ないのではないでしょうか。
他が全部落ちるということも考えられますからね。
悩みますが、とにかく後悔だけはしたくないですよね。頑張りましょう！
もし就活やめてくださいといわれたら
なんといっていいか分かりません
当然私は続けるつもりで、内定をいただいた会社にも
その旨を伝えようと思うのですが・・・
やはり印象は悪いですよね
いっそこのような事で悩まないためにも「すべり止め」
という発想を捨て辞退をさせていただこうとも考えています
意思が弱いことを痛感しています。
自分で決めることですがなんともしがたく・・
4年の者です。内定企業での研修中に人事の方に言われた事なのですが・・・
「入社式までは辞退されてもかまいません。法的になんら
問題ありませんから。研修を受けても合わないと感じたら
おっしゃってください」
私の会社は夜勤ありの少々きつめの仕事なのでこうおっしゃったのかもしれませんが、内定は一度承諾しても最悪来年の3月まではお断りは出来ます。一度承諾されて、志望度の
高い企業から内定を頂いたらお断りを速やかにすれば良いのですよ。
しかし断るときは非常に気まずいですわ笑
「ありがとうございます、ぜひ入社させてください、」
と言っておいて第一希望の会社に内定がでたら速やかに
辞退するがよろし。
この前志望度7位の会社から内定をいただきました。
そして近近またその会社に出向かねばまりません
第一志望の面接が行われるより前の日です
志望度7位の会社にはどのように伝えたらよいか・・・
へたに返事を戸惑うと内定白紙になるかもしれないしどうしたらよいか戸惑っています
今私が考えているのは入社の返事をしてあとでより志望が高いところがうかったら辞退したいということです
どなたかアドバイスいただけないでしょうか
すいません。しっかり読んでなかったので勘違いしていました。ごめんなさい！！
3年生の今の時期ってことですね。ジタイシタイさんの会社の人の言うとおりだと思います。ソフトウェア開発の仕事は遅くまで仕事をしたりで体力がいると聞きます。離職率も高いので100人くらい技術者をとるとこは割りとおおいのではないでしょうか。。。
＞ジタイシタイさんへ
まずは就職課に行って相談する事をおすすめします。
トルテさんとジタイシタイさんとごちゃ混ぜになっていませんか・・・？（苦笑
＞トルテさん
今の時期で採用活動している会社って普通にあると思います。中堅の会社で急に人材が欲しくなったり、一般職を採用することにした等いろいろ理由もあると思います。
私は4年生ですが、友人はまだ就職活動していて先日最終面接だったと言っていました。時期も時期なので、3・4月当時のように1・2ヶ月のスパンでやる採用活動ではないと思います。選考過程も短いと思うので、急に感じるのではないでしょうか。
その会社の方もおっしゃっていましたが、自分達も学生のために内定をあげるのを遅らせたいけど、他社にいい人材を先に目をつけられるから、仕方なしに自分達も早くから選考を始めていると言っていました。
ちなみに私は4月から選考が解禁になる大手会社を回ろうと考えています。ですので、推薦書や承諾書を提出しても、断れるかで悩んでいます。
ブラック会社なんじゃないですか？今の時期に百人採用で承諾書の請求。辞退する人が多いから早いうちから、たくさん採用して、引っかかった人がいればいいな、みたいな。言葉悪くてすみません。
今の時期に決めるのは早すぎだと思います。これから良い企業がたくさん出始めるころだと思うし。
うわぁ…3年ももう内定出てるんですね…
確かに今頃内定頂いても、なんか気分的に喜べませんよね。
まだ企業のうちの一部しか知らないんだし、
そんなの無理!といいたい！
4回生の方や社会人の方にお聞きしたいのですが、
この時期に内定を出す会社っておかしくないですか?
焦りすぎてて信用ならないなぁ、とか思うのですが…
考えすぎでしょうか？
大学3年で、まだ早すぎるのではと不安に思っています。
私が内定もらった会社はソフトウェア会社で100人採用されるようです。
推薦書と承諾書を提出するよう催促されています。
承諾書と推薦書を出しては断れないのかと困惑中です。どなたかアドバイスお願いします。
それと、推薦を出して断った場合ってもっと怒られるんですか？
強い未練を感じるからです。
今の会社で働いていくという道にも問題はないし、
ここでまた方向転換するのも
厳しいしきっと苦しくなるとは思うのですが、
何だかこのまま毎日自己嫌悪に陥ってる自分が
嫌で仕方無いんです。
アドバイスありがとうございます。
自分なりに皆さんの意見をもう一回受け止めて
考えて答えを出したいと思います。
話を聞いて頂いてほんとに助かりました。
どうして辞退したいって思ってるの？
それが分からないから何とも言えないけど。
でも、既卒の就職活動って結構ツライらしいですよ。
応募できる企業も少なくて、死にたくなるって聞きます。
だから、もう少し頑張ってみませんか？
誰だって社会人になることに不安はあります。
僕も同じです。
だから、一緒に頑張りましょう！
辞退はもちろん出来ますよ。私も一ヶ月ほど前に辞退しました。でも、なぜ辞退されるのですか？
最近、内定を頂いた会社を辞退しようか悩んでいます。
その会社には12月から
会社の雰囲気に早く慣れるため研修もかねて、
週に1、2回事務のお手伝いをしに行っています。
アルバイト（時給制）という形で
一度お給料も頂いています。
使わずにその分は取ってありますが、
いまさら辞退することは可能なんでしょうか。
＞山本さんへ
アドバイスありがとうございます。何しろ辞退は初めてなので、参考になりました☆
内定辞退をすると決めたら、自分からすぐに連絡しましょう。待っていては駄目です。
その会社より確実に待遇が良さそうな企業なら辞退しても良いけど、微妙であれば辞退は9月30日まで控えるべし。
いつ経営が悪化したり不祥事が発覚するか分かりませんからね。
就職活動終わってからそういう見る目が養われてくるので、直前まで辞退しないようにすることがポイントです。
それは企業から見れば失礼な学生だと思われるかもしれませんが、本来は学生が企業を選ぶものなので問題ありません。
話はずれましたが、辞退はメールでも電話でも良いですよ。
電話しずらい場合はメールの方が良いでしょうね。
入社のことについてまた連絡するとおっしゃってたので、辞退を言うのは電話がかかってきた時に言えばいいですか？
わからないので教えてください。
遅れましたが書き込みます。
＞入社承諾書を出していなかったんです。
そうですね、それを出していなかったのが大きいのだと
思います。紙切れ一枚出す、出さないで状況がまるで変わるそうです。俺は諦めて出しましたけどね。
それでも今は転職の事で頭が一杯です。
試用期間中は職歴にならないので決まらないまま卒業した
既卒者と同じ扱いになるそうです。
そして再就職は困難なモノになるだけだそうです。
こんなハズではと嫌になる毎日です。
採用人数多い企業ってどこがありますかね？
そうですか。他社を現在受けていらっしゃるんですね。良い返事が頂けるといいですね！マリリンさんのところは承諾書をまだ出してないのですか？
それでは私も金融業界とだけ言っておきます。辞退をする予定ですが、他社からまだ返事がもらえず、悩んでいます。
マリリンさんは保険会社なんですか？内定を辞退するつもりだと書かれていましたが、どうしましたか？
私は金融業界とだけ言っておきます。
銀行ではありませんけどね。業界は同じですね。
同じ業界かと。でもちがったようです。銀行ですか！
Uって、U○J・・・ですよね？私はそことは別のところです。業界は同じです。