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内定辞退ってどうやってするのの掲示板
68ページ目
(68ページ目)内定辞退ってどうやってするのの掲示板
内定辞退ってどうやってするのの最新の書き込み一覧
(全5291件)
あっち
さん
(06卒)
>ももさんへ
誓約書を書いていないならまだ良いですよ。誠意を持って謝罪すれば分かってくれますよ。私はまだ辞退を許されず交渉中です。2,3日中に再度電話して辞退を許して頂けるようお願いします。
2005年4月17日 01:37
オレンジ
さん
(06卒)
>きょみこさんへ
金融です。某保険会社です。金融は拘束も厳しければ、辞退も大変ですよね~私も、訪問を依頼されたときの断り方知りたかったです・・
2005年4月17日 01:05
まま
さん
(06卒)
えー。内定辞退に全く罪悪感とか感じないです。
だからどの企業にも「第1志望」といって、できるだけ内定もらって、数あるうちからじっくりと選びます。
企業も多めにとってんだからいいじゃん。
2005年4月16日 23:55
あこ
さん
(06卒)
>およさんへ
私は選考状況聞かれて、同じ業界の他の企業でで内定出た事正直に言いましたよ。(無事通りました)
しかも言った方が「他の企業も内定出した位魅力的な人」って人事の目にはうつるそうです(^^)
でもこれ以上就活しないっては言えません~
2005年4月16日 23:52
はる
さん
(06卒)
>およさんへ
私もほとんど同じ状況です!!自分を評価していただいてほんとーにありがたいことだし、けどここでやめてしまったら一生後悔するんじゃないかと、毎日葛藤です。
現在進んでいる他社には最初は言おうか迷っていたのですが、結果どうだったのかかなり聞かれて、「他社で内定はでましたがどうしても御社を受けたい」という理由というか意気込みを言ったら、プラスになった気がします。
内定先の企業には今すぐなんとも返事ができない状態で、優柔不断な自分に腹が立ちます(;;)
2005年4月16日 21:21
とん
さん
(06卒)
入社承諾書を書いてしまったんですが、内定承諾書と入社承諾書には違いがありますか?
2005年4月16日 16:57
どうすれば
さん
(06卒)
>ぴよぴよさんへ、あとらくしょんさん
お返事ありがとうございました。
訪問をお願いされた時は、どのように断ればいいんですかね?そこのところも教えていただきたいのですが…
よろしくお願いします。
2005年4月16日 12:12
いやいや
さん
(06卒)
>ささささんへ
そんなことはないですよ。誓約書には法的な拘束力はないです。基本的に10月までは理論的に辞退可能ですよ。
ま、でももちろん、早めにしたほうがよいです(^_^;)
2005年4月16日 10:26
もも
さん
(06卒)
>あっちさんへ
ほんときついですね。私もまったく連絡できる勇気がなくまいっています(><)今日でちょうど内定通知書が来てから1週間になります。もうそろそろ電話しないとまずいですよね。。。誓約書は書いてないのですが、どちらにしろ不安です。
2005年4月16日 01:29
どうしよう
さん
(06卒)
>ぴよぴよさんへ
お返事ありがとうございました。参考にさせていただきます。
ちなみに、訪問をお願いされた時にはどのように受け答えすればいいのかも教えていただきませんか?何事も初心者でわからないんで…
2005年4月15日 23:26
およ
さん
(06卒)
みなさん、最終面接のときに、内定もらったら就活やめるって言ってますか??
私は、内定をもらえないのではと思って、他の会社は辞退しますっていっています。
でもやっぱりできない><!!!
その会社に行くにしても、できることすべてやって、後悔しないで行きたいので・・・
みなさんは、内定もらって、他の会社を受けるときには、内定もらったこと言ってますか?? 他の会社で内定が出てることは、プラスになるのでしょうか?? とくに同じ業種の場合ってどうなんでしょう??
2005年4月15日 22:28
きょみこ
さん
(06卒)
>オレンジさんへ
ひたすら罵られたんですか・・・こ、怖いですね[;□;]
どの業界の会社だったんでしょうか。
やはり金融系?某証券会社はすごい、とうわさで聞いたんですが・・・。
2005年4月15日 22:14
えり
さん
(06卒)
>ぴよぴよさんへ
一度お会いしたいって言われて行く事になってしまったのですが、どうすればいいのでしょう?
本命の企業は今選考中だし、キープはしておきたいし…。
どうしよう…(><)
2005年4月15日 22:07
オレンジ
さん
(06卒)
>とみたさんへ
>takuyaさんへ
私は電話で辞退を申し入れましたが、許してもらえず本社に呼ばれました。ひたすら罵られ散々でした。ちなみに誓約書は書いていません。『来い』と言われても行く必要はありませんし、行かないほうが良いですよ!!!私は脅されて行ってしまいましたが・・
2005年4月15日 19:18
ぴよぴよ
さん
(06卒)
>どうすればさんへ
まず辞退を決めた段階で電話することです。会社によって(特に採用数、応募数の少ない)は、一度訪問をお願いされるかもしれませんがしない方が良いみたいです。その後は、内々定のお礼と辞退することに対する謝罪を書いた手紙を封書で送るのが一番無難だと思います。
2005年4月15日 12:15
すごいわ
さん
(06卒)
>だいじょうぶーさんへ
だいじょうぶーさんは、まさかこれを本当に使ったのですか?
よくこんなこと思いつきますねえ・・・(笑)
2005年4月15日 10:53
えり
さん
(06卒)
はじめまして。
今行きたい企業は選考中で、そのほか内定2社もらっています。でも内定の1社が一度お話をしたいとの事なんですが、どうすればいいでしょう?今後の話をしてから内定辞退していいのでしょうか?色々話を進めてからやはり行けないとはいいずらいです。。正直に迷ってる事言うべきでしょうか??
2005年4月15日 00:35
とみた
さん
(06卒)
みなさん内定辞退の方法は電話ですか?訪問してますか?
誠意をみせるためには訪問だとは分かるのですが
やっぱり勇気が出なくて、電話にしようかと・・・それでもいいのでしょうか?;;
2005年4月14日 23:01
takuya
さん
(06卒)
質問なのですが、選考辞退する場合は電話で構わないですよね?辞退というものが初めてなので若干緊張しています。
以前、企業の対応があまりに悪くて筆記試験バックレました。だって、試験近くなったら確認の電話いれるとか言って結局来ないし!
2005年4月14日 22:51
さささ
さん
(06卒)
どなたかお願いします。
内定後、誓約書を書いたら絶対に内定を辞退できないのでしょうか???
2005年4月14日 21:37
もこも
さん
(06卒)
>mariさんへ
私も内定1社もらったんですが、本当は行きたくはないです。
でも今月中に返事しなきゃならないのですが、他から内定でそうもないです。
どうしよう
なにか対策あったら教えてください。
2005年4月14日 21:32
モンク
さん
(06卒)
>ひょえーーーーさんへ
会議室で二人きりで話し合いましたよ。何度も辞退したいと申し出たのですが、「考え直してくれ」の一点張りで。30分くらい話しましたが、辞退できませんでした。私の友人は辞退した会社から何十回も電話があって迷惑してるそうです。
2005年4月14日 21:12
あっち
さん
(06卒)
>ももさんへ
私は不動産関係ですよ。本社まで行ったのに辞退を認めてもらえず、どうしようか考えています。辞退することは確実なのですが、なかなか理解してもらえなくて。
2005年4月14日 21:09
あとらくしょん
さん
(06卒)
>どうすればさんへ
基本は低い姿勢。これだけは崩さない方が賢明だと思います。あとは電話でまず辞退の旨伝え、その後書面で再度辞退の意思を伝えるのがいいのではないでしょうか。もちろん申し訳ない気持ちは全面に出して。
ただ、会社まで来いという要求などは呑む必要はないと思います。適当に理由つけて断ったほういいですよね、わざわざ会いにいくのも気が引けますし。
企業も何千人という中から私たちを選びます。同じように私たちも企業を選んでもいいでしょう。ですからそんなに気負う必要はないんではないでしょうか。
2005年4月14日 21:00
ここなつ
さん
(06卒)
>トオルさんへ
お久しぶりです。内定辞退されたんですね。残り一社、がんばってください!私はあれから色々考えて、明日内定を受けることにしました。一応民間の第一志望なので、今の段階で捨てることはできないです・・・。企業には申し訳ないのですが。公務員、がんばりましょうね。
2005年4月14日 20:00
コアラ
さん
(06卒)
自由応募でも学校の推薦書みたいなの出す企業があるみたいなんですけどこれ提出したら絶対辞退できないのかな
2005年4月14日 19:59
popo
さん
(06卒)
>モンクさんへ
全く同じです。考え直してほしいと繰り返され、辞退させてもらえません。承諾書の起源までに他社から内定を頂いていなかったので、承諾書をだしてしまいましたが、法的拘束力はないそうなので承諾書提出後も辞退はできるはずですよね。会社にとってはいい迷惑ですが・・・。私も明日にでも就職課に行くつもりです(><)
2005年4月14日 19:45
どうすれば
さん
(06卒)
私は、学部卒予定の技術系で就活をしている者です。
ここの書き込みを見ていると皆さん辞退しているようなので教えていただきたいのですが、辞退の仕方を細かく教えていただけませんか?
相手先に失礼なことをすることになると思うのですが、いざこざのないように済ませれる方法を教えてください。
2005年4月14日 19:06
もも
さん
(06卒)
>モンクさんへ
本当ですか!?そこまで認めてもらえないとかなりまいってしまいますよね。入っても転職まで考えてる人材をなんでそこまで引き止めるんでしょうかね(><)かなり辞退というのは大変なことなのですね。
私も2社から内定をいただいていて、その内の1社断ろうと思っているんですが、不安で仕方ないです!!
私の場合、建築関係なのですが、モンクさんはなんの業界ですか??
2005年4月14日 01:42
ひょえーーーー
さん
(06卒)
>モンクさんへ
まじっすか??!!そんなんあるのですね。
めちゃめちゃ恐いじゃないですか!!!
会社に行った時人事の人の対応とかどうなんですか??
実は私も現在2社から内定いただいてて、1つ辞退するつもりなんですけど・・・・・
2005年4月14日 01:42
あっち
さん
(06卒)
>拒否拒否男さんへ
有難うございます。今週中にもう一度電話してみようとは思うのですが、気が重いです。
2005年4月13日 22:53
あっくん
さん
(06卒)
>MK☆☆☆さんへ
まったく問題なし。学生ひとりのために訴えるほど企業も暇じゃないと思うし、そこまで馬鹿じゃない。昨年だって学生のうち55%が一度は辞退してるのだから問題なし。行きたくない企業には頑強に断り続けることができるかが大切だと思います。
2005年4月13日 22:36
ちゃんちょん
さん
(06卒)
皆さんにお聞きしたいことがあります。どうか聞いてください。
私は今、内定を一つ持っています。
その会社のことはもちろん好きですし、社員の方にもお会いして、「この会社いいなぁ、仕事もやりがいありそうだな」と感じました。
しかし、異業種が第一志望であったため、覚悟を決めて辞退を申し出たところ、2度も返事を待ってくださいました。
だから、この会社に対してすごく感謝していますし、決して失礼な態度は取りたくありません。
ですが、今どうしても気になる企業があります。
その会社の内定が出るまでに、返事をしなくてはならないのです。
今受けている会社が第一志望、すでに内定を頂きながら返事を待っていただいている企業が第二志望、
このような時、皆さんはどうされますか。
ちなみに、なかなか他社の内定がいただけずに、就職活動を始めてから内定を頂いた企業はその1社のみです。
2005年4月13日 22:25
すーー
さん
(06卒)
ある小企業から内定を貰いました。
中小を辞退された方はいますか?いたらぜひ教えて下さい。
というのも、私が内定を頂いた会社は、今年の今現在受験者が私一人で、例年でも10人ほどしか受けないのだそうです。あまりにもフレンドリーで、社長と食事に行ったり、県内から来たのにもかかわらず交通費(3000円も!)くれたりしたのです。(断りずらい要因です)
確約書は「入社承諾書」というものです。これも法的な縛りはないのでしょうか?
大企業の人事の方は、おそらく毎年何人か内定辞退者がいて、マニュアルのようなものもあるのでしょうが、私のように、採用予定人数1名で内定して、辞退する場合、ものすごく怒られそうな気がして怖いです(;;)
ちなみに、上とは関係ありませんが、とある説明会で人事の方が、内定辞退についてお話されてました。
その方いわく、「入社してすぐに合わないといって辞めるよりは、きちんと断れば内定辞退しても良い」
「選考を受ける段階で、その会社の求める人材像を知っていくのだから、(作文の課題や、面接で聞かれる内容)最終受かった段階でその会社が嫌になる場合もある」
だそうです。ちなみにそこは上場企業でした。去年は10人内定出して4人辞退したといってました。
2005年4月13日 22:17
mari
さん
(06卒)
全然行きたいと思えない会社から内定もらいました。そんなとこ受けるなよって感じなんですが、エントリーシートや筆記で落ちまくり、このままじゃほんとにどこにも就職できないかもという焦りから妥協してしまって、行きたいと思えないところもたくさん受けました。で、そのなかの一社に内定をいただいたのですが…
もちろん、本当に行きたいと思える一社だけに内定をいただき、就活終了…というのが一番良いと思います。でも、とりあえず安心するための内定が一つ欲しくて、受けてしまいました。。。
二週間以内に返事をください、とのことなのですが、二週間以内にその会社より志望度の高い会社から内定がもらえる確率はほぼゼロです。5月末くらいまでは続くと思います。期限内に一旦行きます、と返事をして、その後5月末くらいになって、「やっぱり辞めます」なんていうのは非常識でしょうか…法的拘束がないのは分かってますが、気が重いです><
2005年4月13日 21:45
だいじょうぶー
さん
(06卒)
>モンクさんへ
自分『内定辞退させていただきたいのですが』
人事『何?!ちゃんと入ってくれると言ったじゃないか!』
自分『憲法22条「職業選択の自由」により、お断りさせていただきますのでご了承下さい。』
人事『書類には入社意思の確認や就職活動の禁止について書いてもらったけどねぇ!!』
自分『えぇ。その書類の効力は約束の範疇であり、罰則規定自体も無く、さらにそういった罰則規定自体も、「労働基準法」16条により禁止されていますので、無効となります。個人情報などは削除・廃棄願います。』
人事『話にならないな!!社に来てもらおうか!!!』
自分『入社意思表示をしてから現在2週間以上たっておりますので、「民法627条」により、こちらでの一方的な意思表示により労働契約の解約となります。したがって、お電話で最初に内定辞退させていただいた時から、社に向かう義務は生じません。』
人事『・・・・』
2005年4月13日 19:56
アデリ
さん
(06卒)
>ともさんへ
けど実際の現状ってそんなもんですよね。
学校推薦で受かる確率は50%と聞きますし、自由で受けても受かったら学校推薦もらってこいと言われますし、今の就活は相当学生に不利で、不公平すぎて
「学校推薦がなんだー」と言いたくもなります。
自由で受けてるのに学校推薦もらってこないと内定ださないっていう悪徳業者みたいな会社は最悪ですよね。
その担当の方の豪快さが気持ちいいですw
2005年4月13日 14:33
クレヨ
さん
(06卒)
>りーぼんさんへ
私と似たようなパターンだったのでお返事します。
私も一社内定出たときは天にも昇る気持ちで、もうこの会社でいっかな~と就活をやめようかと思いました。確かに悪い会社じゃないし、家から近いし、自分の希望は満足している。
でも、他に志望度の高い会社、魅力的と思える会社があり、苦渋の末、内定を辞退しました。誓約書を書いて2週間後くらいのことです。その会社は快く受諾してくれましたが、しかしやはり人事の方には迷惑な事だったでしょう。
大事なのはやはり、自分が満足できる、後悔しない、続けられる、行きたい会社に行くべきだと思います。だから、内定をもらって気がゆるむのは確かですが、先の先まで慎重に考えてから誓約書は書くべきだと思います。
2005年4月13日 13:51
拒否拒否男
さん
(06卒)
>モンクさんへ
人材確保に懸命ですね。相当ブラックでしょう。契約書書いていないなら、そのまま切れるはずだけど・・・書いてしまって、印鑑押してしまったら、ひょっとしたら訴えられるかも、そんな会社だと・・・
どちらにしても、就職課に相談するのが一番ですよ。それか、もしほかに内定していて、お世話になる予定の会社があれば、そこの方に相談してみるのも良いのでは?何かアドバイスくれるかもしれませんよ。
2005年4月13日 13:14
モンク
さん
(06卒)
内定辞退の電話をしたら会社に呼ばれ、行って来たのですが辞退を許してもらえませんでした。「御社に入社してもすぐに転職してしまいますから」とまで言ったのに、許してもらえませんでした。どうしたら良いのだろう。
2005年4月13日 10:53
ピン
さん
(06卒)
>バイデンさんへ
金融でなければ内定を貰った会社が属する業界の
最大手の名前を出すってのはどうでしょうか?
他業界でもいいですけど。
そうやって断ったらスムーズにいきましたよ。
2005年4月13日 01:00
P・SUIT
さん
(06卒)
すいません。題とはズレているんですが、退職金制度って書いてない企業って、退職金がないとかってわけじゃないですよね?誰か教えてください!
まったくの無知なので、福利厚生のどの部分を言うのか分からないんです…
2005年4月13日 00:11
フウカ
さん
(06卒)
私は、今日初めて内定を頂きました。
でも、第二希望で、ほんとに困ってしまいました。
金曜に会社に行って、書類を書くように言われました。
どうしたらよいかわからずに、かなりてんぱっています。
素直に、今の自分の気持ちを相手に伝えるのは馬鹿ですよね??
私は、嘘をつくのがかなり苦手で、本当に困っています。
2005年4月12日 22:32
MK☆☆☆
さん
(06卒)
>があさんへ
そうなんですか!?
貴重な情報をありがとうございました。
お互い頑張りましょうね!!
2005年4月12日 12:30
バイデン
さん
(06卒)
皆さんは内定辞退する時どのような理由をつけて断ってりうのでしょうか?私は特に志望どの高くない企業に3社受かってしまってどのように理由をつけていいのか分かりません。第一志望に受かればきちんと断れるのですが、私と同じような状況の方でアドバイスいただけたらと思います。お願いします。
2005年4月12日 07:26
とも
さん
(06卒)
今日就職科にいったら学校推薦状はただの紙切れと笑って言われました笑 本当かな?!
2005年4月12日 03:15
があ
さん
(06卒)
>MK☆☆☆さんへ
内定承諾書書いても大丈夫ですよ。法的拘束力のある内定承諾は10月1日じゃなければ出せませんし。ただ、相手企業の方に嫌味を言われるかもしれませんが。
2005年4月12日 01:10
ファイト
さん
(05卒)
選考を辞退する場合なんか、ドタキャンでいいんじゃないですか?
(もちろん企業によりますが、、、)
たとえば、選考の途中で残念な結果になったときに、連絡くれない企業っていっぱいありますよね。。。
学生と企業はあくまで対等という意識を持つ事は絶対大切ですよ!!!
ただ親身になってくれた人には、誠意を持って行動したいですよね☆
2005年4月12日 00:18
ミモザ
さん
(06卒)
>あっちさんへ
>NKさんへ
>ないていないさんへ
>きりこみさんへ
>アクアブルーさんへ
お答え頂き、本当にありがとうございます。
意外にも選考が進んでしまい、悩んでました。
メールにはメール、電話には電話で特に理由を述べずに
辞退しようと思います。
しかし、辞退するって心が痛みますね…。
不採用より辛いかも。
人事の方に本当に申し訳ない(>_<)
ってか、会社に呼び出されたらどーしよー!?(汗)
>優作さんへ
先週「入社承諾書」なるものが送付されてきたのですが、
○日までに提出という記載がありませんでした。
これはずーっと出さずに、夏とかに提出でも良いのでしょうか?
選考の進んでいる会社の結果を見てから
決めたいと思っているのですが…。
質問が重複してスミマセンが宜しくお願いします。
2005年4月12日 00:05
ダイアナ妃
さん
(06卒)
>なみださんへ
本社に呼び出されてどうなりました???
お茶とかかけられました??
今内定承諾書出していいのか迷っていまして・・・参考までに教えていただけないでしょうか?
2005年4月11日 22:51
内定辞退ってどうやってするのには
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内定辞退ってどうやってするのには
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誓約書を書いていないならまだ良いですよ。誠意を持って謝罪すれば分かってくれますよ。私はまだ辞退を許されず交渉中です。2,3日中に再度電話して辞退を許して頂けるようお願いします。
金融です。某保険会社です。金融は拘束も厳しければ、辞退も大変ですよね~私も、訪問を依頼されたときの断り方知りたかったです・・
だからどの企業にも「第1志望」といって、できるだけ内定もらって、数あるうちからじっくりと選びます。
企業も多めにとってんだからいいじゃん。
私は選考状況聞かれて、同じ業界の他の企業でで内定出た事正直に言いましたよ。(無事通りました)
しかも言った方が「他の企業も内定出した位魅力的な人」って人事の目にはうつるそうです(^^)
でもこれ以上就活しないっては言えません~
私もほとんど同じ状況です!!自分を評価していただいてほんとーにありがたいことだし、けどここでやめてしまったら一生後悔するんじゃないかと、毎日葛藤です。
現在進んでいる他社には最初は言おうか迷っていたのですが、結果どうだったのかかなり聞かれて、「他社で内定はでましたがどうしても御社を受けたい」という理由というか意気込みを言ったら、プラスになった気がします。
内定先の企業には今すぐなんとも返事ができない状態で、優柔不断な自分に腹が立ちます(;;)
お返事ありがとうございました。
訪問をお願いされた時は、どのように断ればいいんですかね?そこのところも教えていただきたいのですが…
よろしくお願いします。
そんなことはないですよ。誓約書には法的な拘束力はないです。基本的に10月までは理論的に辞退可能ですよ。
ま、でももちろん、早めにしたほうがよいです(^_^;)
ほんときついですね。私もまったく連絡できる勇気がなくまいっています(><)今日でちょうど内定通知書が来てから1週間になります。もうそろそろ電話しないとまずいですよね。。。誓約書は書いてないのですが、どちらにしろ不安です。
お返事ありがとうございました。参考にさせていただきます。
ちなみに、訪問をお願いされた時にはどのように受け答えすればいいのかも教えていただきませんか?何事も初心者でわからないんで…
私は、内定をもらえないのではと思って、他の会社は辞退しますっていっています。
でもやっぱりできない><!!!
その会社に行くにしても、できることすべてやって、後悔しないで行きたいので・・・
みなさんは、内定もらって、他の会社を受けるときには、内定もらったこと言ってますか?? 他の会社で内定が出てることは、プラスになるのでしょうか?? とくに同じ業種の場合ってどうなんでしょう??
ひたすら罵られたんですか・・・こ、怖いですね[;□;]
どの業界の会社だったんでしょうか。
やはり金融系?某証券会社はすごい、とうわさで聞いたんですが・・・。
一度お会いしたいって言われて行く事になってしまったのですが、どうすればいいのでしょう?
本命の企業は今選考中だし、キープはしておきたいし…。
どうしよう…(><)
>takuyaさんへ
私は電話で辞退を申し入れましたが、許してもらえず本社に呼ばれました。ひたすら罵られ散々でした。ちなみに誓約書は書いていません。『来い』と言われても行く必要はありませんし、行かないほうが良いですよ!!!私は脅されて行ってしまいましたが・・
まず辞退を決めた段階で電話することです。会社によって(特に採用数、応募数の少ない)は、一度訪問をお願いされるかもしれませんがしない方が良いみたいです。その後は、内々定のお礼と辞退することに対する謝罪を書いた手紙を封書で送るのが一番無難だと思います。
だいじょうぶーさんは、まさかこれを本当に使ったのですか?
よくこんなこと思いつきますねえ・・・(笑)
今行きたい企業は選考中で、そのほか内定2社もらっています。でも内定の1社が一度お話をしたいとの事なんですが、どうすればいいでしょう?今後の話をしてから内定辞退していいのでしょうか?色々話を進めてからやはり行けないとはいいずらいです。。正直に迷ってる事言うべきでしょうか??
誠意をみせるためには訪問だとは分かるのですが
やっぱり勇気が出なくて、電話にしようかと・・・それでもいいのでしょうか?;;
以前、企業の対応があまりに悪くて筆記試験バックレました。だって、試験近くなったら確認の電話いれるとか言って結局来ないし!
内定後、誓約書を書いたら絶対に内定を辞退できないのでしょうか???
私も内定1社もらったんですが、本当は行きたくはないです。
でも今月中に返事しなきゃならないのですが、他から内定でそうもないです。
どうしよう
なにか対策あったら教えてください。
会議室で二人きりで話し合いましたよ。何度も辞退したいと申し出たのですが、「考え直してくれ」の一点張りで。30分くらい話しましたが、辞退できませんでした。私の友人は辞退した会社から何十回も電話があって迷惑してるそうです。
私は不動産関係ですよ。本社まで行ったのに辞退を認めてもらえず、どうしようか考えています。辞退することは確実なのですが、なかなか理解してもらえなくて。
基本は低い姿勢。これだけは崩さない方が賢明だと思います。あとは電話でまず辞退の旨伝え、その後書面で再度辞退の意思を伝えるのがいいのではないでしょうか。もちろん申し訳ない気持ちは全面に出して。
ただ、会社まで来いという要求などは呑む必要はないと思います。適当に理由つけて断ったほういいですよね、わざわざ会いにいくのも気が引けますし。
企業も何千人という中から私たちを選びます。同じように私たちも企業を選んでもいいでしょう。ですからそんなに気負う必要はないんではないでしょうか。
お久しぶりです。内定辞退されたんですね。残り一社、がんばってください!私はあれから色々考えて、明日内定を受けることにしました。一応民間の第一志望なので、今の段階で捨てることはできないです・・・。企業には申し訳ないのですが。公務員、がんばりましょうね。
全く同じです。考え直してほしいと繰り返され、辞退させてもらえません。承諾書の起源までに他社から内定を頂いていなかったので、承諾書をだしてしまいましたが、法的拘束力はないそうなので承諾書提出後も辞退はできるはずですよね。会社にとってはいい迷惑ですが・・・。私も明日にでも就職課に行くつもりです(><)
ここの書き込みを見ていると皆さん辞退しているようなので教えていただきたいのですが、辞退の仕方を細かく教えていただけませんか?
相手先に失礼なことをすることになると思うのですが、いざこざのないように済ませれる方法を教えてください。
本当ですか!?そこまで認めてもらえないとかなりまいってしまいますよね。入っても転職まで考えてる人材をなんでそこまで引き止めるんでしょうかね(><)かなり辞退というのは大変なことなのですね。
私も2社から内定をいただいていて、その内の1社断ろうと思っているんですが、不安で仕方ないです!!
私の場合、建築関係なのですが、モンクさんはなんの業界ですか??
まじっすか??!!そんなんあるのですね。
めちゃめちゃ恐いじゃないですか!!!
会社に行った時人事の人の対応とかどうなんですか??
実は私も現在2社から内定いただいてて、1つ辞退するつもりなんですけど・・・・・
有難うございます。今週中にもう一度電話してみようとは思うのですが、気が重いです。
まったく問題なし。学生ひとりのために訴えるほど企業も暇じゃないと思うし、そこまで馬鹿じゃない。昨年だって学生のうち55%が一度は辞退してるのだから問題なし。行きたくない企業には頑強に断り続けることができるかが大切だと思います。
私は今、内定を一つ持っています。
その会社のことはもちろん好きですし、社員の方にもお会いして、「この会社いいなぁ、仕事もやりがいありそうだな」と感じました。
しかし、異業種が第一志望であったため、覚悟を決めて辞退を申し出たところ、2度も返事を待ってくださいました。
だから、この会社に対してすごく感謝していますし、決して失礼な態度は取りたくありません。
ですが、今どうしても気になる企業があります。
その会社の内定が出るまでに、返事をしなくてはならないのです。
今受けている会社が第一志望、すでに内定を頂きながら返事を待っていただいている企業が第二志望、
このような時、皆さんはどうされますか。
ちなみに、なかなか他社の内定がいただけずに、就職活動を始めてから内定を頂いた企業はその1社のみです。
中小を辞退された方はいますか?いたらぜひ教えて下さい。
というのも、私が内定を頂いた会社は、今年の今現在受験者が私一人で、例年でも10人ほどしか受けないのだそうです。あまりにもフレンドリーで、社長と食事に行ったり、県内から来たのにもかかわらず交通費(3000円も!)くれたりしたのです。(断りずらい要因です)
確約書は「入社承諾書」というものです。これも法的な縛りはないのでしょうか?
大企業の人事の方は、おそらく毎年何人か内定辞退者がいて、マニュアルのようなものもあるのでしょうが、私のように、採用予定人数1名で内定して、辞退する場合、ものすごく怒られそうな気がして怖いです(;;)
ちなみに、上とは関係ありませんが、とある説明会で人事の方が、内定辞退についてお話されてました。
その方いわく、「入社してすぐに合わないといって辞めるよりは、きちんと断れば内定辞退しても良い」
「選考を受ける段階で、その会社の求める人材像を知っていくのだから、(作文の課題や、面接で聞かれる内容)最終受かった段階でその会社が嫌になる場合もある」
だそうです。ちなみにそこは上場企業でした。去年は10人内定出して4人辞退したといってました。
もちろん、本当に行きたいと思える一社だけに内定をいただき、就活終了…というのが一番良いと思います。でも、とりあえず安心するための内定が一つ欲しくて、受けてしまいました。。。
二週間以内に返事をください、とのことなのですが、二週間以内にその会社より志望度の高い会社から内定がもらえる確率はほぼゼロです。5月末くらいまでは続くと思います。期限内に一旦行きます、と返事をして、その後5月末くらいになって、「やっぱり辞めます」なんていうのは非常識でしょうか…法的拘束がないのは分かってますが、気が重いです><
自分『内定辞退させていただきたいのですが』
人事『何?!ちゃんと入ってくれると言ったじゃないか!』
自分『憲法22条「職業選択の自由」により、お断りさせていただきますのでご了承下さい。』
人事『書類には入社意思の確認や就職活動の禁止について書いてもらったけどねぇ!!』
自分『えぇ。その書類の効力は約束の範疇であり、罰則規定自体も無く、さらにそういった罰則規定自体も、「労働基準法」16条により禁止されていますので、無効となります。個人情報などは削除・廃棄願います。』
人事『話にならないな!!社に来てもらおうか!!!』
自分『入社意思表示をしてから現在2週間以上たっておりますので、「民法627条」により、こちらでの一方的な意思表示により労働契約の解約となります。したがって、お電話で最初に内定辞退させていただいた時から、社に向かう義務は生じません。』
人事『・・・・』
けど実際の現状ってそんなもんですよね。
学校推薦で受かる確率は50%と聞きますし、自由で受けても受かったら学校推薦もらってこいと言われますし、今の就活は相当学生に不利で、不公平すぎて
「学校推薦がなんだー」と言いたくもなります。
自由で受けてるのに学校推薦もらってこないと内定ださないっていう悪徳業者みたいな会社は最悪ですよね。
その担当の方の豪快さが気持ちいいですw
私と似たようなパターンだったのでお返事します。
私も一社内定出たときは天にも昇る気持ちで、もうこの会社でいっかな~と就活をやめようかと思いました。確かに悪い会社じゃないし、家から近いし、自分の希望は満足している。
でも、他に志望度の高い会社、魅力的と思える会社があり、苦渋の末、内定を辞退しました。誓約書を書いて2週間後くらいのことです。その会社は快く受諾してくれましたが、しかしやはり人事の方には迷惑な事だったでしょう。
大事なのはやはり、自分が満足できる、後悔しない、続けられる、行きたい会社に行くべきだと思います。だから、内定をもらって気がゆるむのは確かですが、先の先まで慎重に考えてから誓約書は書くべきだと思います。
人材確保に懸命ですね。相当ブラックでしょう。契約書書いていないなら、そのまま切れるはずだけど・・・書いてしまって、印鑑押してしまったら、ひょっとしたら訴えられるかも、そんな会社だと・・・
どちらにしても、就職課に相談するのが一番ですよ。それか、もしほかに内定していて、お世話になる予定の会社があれば、そこの方に相談してみるのも良いのでは?何かアドバイスくれるかもしれませんよ。
金融でなければ内定を貰った会社が属する業界の
最大手の名前を出すってのはどうでしょうか?
他業界でもいいですけど。
そうやって断ったらスムーズにいきましたよ。
まったくの無知なので、福利厚生のどの部分を言うのか分からないんです…
でも、第二希望で、ほんとに困ってしまいました。
金曜に会社に行って、書類を書くように言われました。
どうしたらよいかわからずに、かなりてんぱっています。
素直に、今の自分の気持ちを相手に伝えるのは馬鹿ですよね??
私は、嘘をつくのがかなり苦手で、本当に困っています。
そうなんですか!?
貴重な情報をありがとうございました。
お互い頑張りましょうね!!
内定承諾書書いても大丈夫ですよ。法的拘束力のある内定承諾は10月1日じゃなければ出せませんし。ただ、相手企業の方に嫌味を言われるかもしれませんが。
(もちろん企業によりますが、、、)
たとえば、選考の途中で残念な結果になったときに、連絡くれない企業っていっぱいありますよね。。。
学生と企業はあくまで対等という意識を持つ事は絶対大切ですよ!!!
ただ親身になってくれた人には、誠意を持って行動したいですよね☆
>NKさんへ
>ないていないさんへ
>きりこみさんへ
>アクアブルーさんへ
お答え頂き、本当にありがとうございます。
意外にも選考が進んでしまい、悩んでました。
メールにはメール、電話には電話で特に理由を述べずに
辞退しようと思います。
しかし、辞退するって心が痛みますね…。
不採用より辛いかも。
人事の方に本当に申し訳ない(>_<)
ってか、会社に呼び出されたらどーしよー!?(汗)
>優作さんへ
先週「入社承諾書」なるものが送付されてきたのですが、
○日までに提出という記載がありませんでした。
これはずーっと出さずに、夏とかに提出でも良いのでしょうか?
選考の進んでいる会社の結果を見てから
決めたいと思っているのですが…。
質問が重複してスミマセンが宜しくお願いします。
本社に呼び出されてどうなりました???
お茶とかかけられました??
今内定承諾書出していいのか迷っていまして・・・参考までに教えていただけないでしょうか?