研音の夏インターン体験記(ビジネス職)_No.27732

俳優・タレントの中長期的な育成戦略立案

芸能マネジメントの流れを、デビュー前の発掘から長期的な活動プランの設計まで一通り体験する内容。想定タレントのプロフィールや出演歴のデータを基に強みと弱みを整理し、出演候補の作品や媒体の候補を考えて提案した。

業界や仕事内容への理解は進んだが興味のある業界ではなかったから。

与えられた情報から追加で調べたり踏み込んだ提案をしない人が多かったため。

タレントのキャリアはその場の話題性だけでなく、数年後のイメージや出演歴のバランスを踏まえて組み立てる必要があると分かった。一つの仕事を受けるかどうかを検討する場面でも、短期の露出だけを追いかけるのでなく、他の出演との兼ね合いや本人の得意分野を丁寧に言語化しながら判断していく流れを体験できた。

作品や番組の傾向、広告のトレンドなど、エンタメ全体の動きを事前に幅広く押さえておいた方が良いと感じた。好き嫌いだけで作品を見ずに、どんな層に届きそうか、どのような見せ方をしているかを普段から意識しておくと、ワーク中に具体的な企画を出しやすくなり、議論を進める際の根拠も用意しやすくなる。