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圧迫面接の掲示板
8ページ目
（8ページ目）圧迫面接の掲示板
圧迫面接の最新の書き込み一覧
(全1279件)
マーク
さん
(05卒)
＞猫の套ー(*´∇｀*)♪さんへ
すいません、誤解を与えたようなら申し訳ないです。私はランプさんの御意見に同意というだけで特に貴殿へのレスを強く意識していませんでした。
正式にレスさせて頂くとするなら圧迫面接の要不要は応募者側が判断することじゃ無いとランプさんに同意です。また相手に「こんな人間ごとき」という感情が伝わるように対応するのも社会人、成人の対応としては不正解と考えます。それはどのように正当化しようともあなたがあなたの軽蔑するその面接官のところに堕ちることを意味します。臨機応変・迅速・冷静な対処が正解と考えます。
そして就職面接上での出来事が所属組織(学校)の利益に繋がらないという考えは同意しかねます。ご自身の態度が面接官に対して後に応募し得る後輩への先入観、つまり学校への評価に影響しないとは誰も言い切れないと思います。面接は自分自身の為に全力を尽くす場という考えには同意ですが所属組織に対して無責任になることは違うと思います。
2009年9月14日 12:44
ランプ
さん
(09卒)
申し訳ありません。私は圧迫は意味ないという意見を否定する気はありませんでした。なぜなら圧迫に意味があろうとなかろうとそんなことは我々学生にとってはどうでもいいことだからです。
私は本当は今の三年生に伝えたいのです。まず圧迫をするかどうかはみんしゅうを見ても人から聞いても普通に事前にわかることですが、圧迫＝悪い会社では全くありません。だったら新聞社はほとんど極悪企業です。
圧迫でその会社が嫌になったという人もいるようですが、それはおそらく間違いです。実はその程度の志望度だったということに、圧迫によって改めて気づかされただけでしょう。面接（多くの場合圧迫は二次以降）に進んでからそれに気づくようではそれまでに費やした時間・労力・コストからしても遅すぎてもったいないです。
企業研究や自己分析をしっかりやって、本当に入りたい企業を見つけてください。そうすれば圧迫なんて全く問題ではないと思います。
2009年9月14日 04:27
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2009年9月14日 02:24
猫の肉球ー(*´∇｀*)♪
さん
(10卒)
＞マークさんへ
お手数ですがもう一度私の文章を読み直して頂けますか??
『社会に出ると相手の言うことを全て受け止めるだけで何億もの損害が丸く治まるケースはいくらでもある』分かっています。
貴殿は私が伝えたいことをあまり理解できていないです。
アピールしてきた事を突っ込むのは別に良いことだと思います☆突っ込まれて何も言えなくなり圧迫と言うのだったら、応募者は最初からそんなことをアピールしなければいいだけでしょう。あくまで『私は』ですので他人がどう考えるのかは知りませんがf^_^;面接って難しいですね。
そちらも学生側が分かっていないだけでかなり苦労してますよね(^^;
このサイトに攻撃的なことを書かれることも多々あるでしょうし、採用活動は何かとお金がかかるようですね。広告費(特にマイナビ、リクナビは載せるのにかなりかかると聞いた)、説明会の会場費、SPIも学生一人に対して5000円程かかるらしいですね(*_*;
就活中に人事の方とそういう話をする機会があって知りました(@_@)その人事の方がいる会社、SPIがあったんですが難し過ぎて解けず、テスト中「うわぁ…会社の経費無駄に削ってすいません(;_;)」と凄く思いました(＞_＜)笑
大変でしょうけど採用活動頑張って下さい☆
2009年9月14日 01:21
猫の肉球ー(*´∇｀*)♪
さん
(10卒)
＞ランプさんへ
『面接は学生のためにあるのではなく、企業のためにあるので我々が存在理由を見つける必要はない』そうであると同時に違います。確かに面接は企業側が一緒に働く仲間を選ぶ場所であり、将来会社の『人財』になる可能性のある人材を見極める場所です。
しかし、もし優秀な学生さんが私と同じ考えだったらどうでしょう。企業側は圧迫面接で『人財』を逃す事になります。それは大きな損害です。
そうなると何故圧迫をするのか『企業のための面接』だからこそ企業側にとってマイナスにならない為に学生は圧迫の存在理由を知る必要性が必然的に出てきます。
例え他人が何を言おうと私は『面接の場と仕事の場は別、圧迫は意味がない』という考えを曲げるつもりはありません。
私と貴殿は考え方が違うので分かり合える訳がなく、エンドレスに言い合いになるでしょうから、この辺でやめときましうf^_^;
人それぞれ物事に対する答えは異なりますから☆私は私の答え、貴殿は貴殿の答えがあって良いじゃないですか(^-^)
世の中色んな考えの人間が存在していて面白いですね(*^▽^*)♪
2009年9月14日 00:53
マーク
さん
(05卒)
敢えて道義的な話を避けて考えればランプさんのおっしゃることに同意ですね。正直社会に出ればとりあえず相手の暴言を全て受け止めるだけで何億円の問題でもが丸く治まるケースはいくらでもあります。
但し、賢明な企業なら将来取引先やお客様として関わりを持つかもしれない目の前の相手を最低限不快な気分にだけはさせないように対応しますが。そこでまた学生側から気持ち良く面接できたのになんで不採用だったのか分からないと文句を言われるのですけど。あと英語に限らず○○語が得意とアピールしている人間や募集要項に語学力必須という求人の面接でいざ喋らせてみると7、8割がたの人間は言葉に詰まるのですがあれも後から圧迫面接と言われているのだろうか・・・
2009年9月13日 11:21
ランプ
さん
(09卒)
面接は学生のためにあるのではなく企業のためにあるので、われわれが存在理由を見つける必要はないと思います。
そもそも最初の肝心なエントリーということろまでは我々学生が企業を選ぶ立場です。どんなふざけた理由だろうと学生に選ばれなければ企業は選考を行うことができません。この段階では選択権は100％学生にあります。つまり我々だって自分の勝手な価値基準に基づいて企業を選んでるわけです。複数の内定から1つの企業を選ぶときも同様です。
面接くらい向こうの好きなようにやらせてあげましょうよ。自分たちの会社に入る仲間選ぶ基準なんてそれぞれ勝手ですから。
2009年9月12日 21:40
猫の肉球ー(*´∇｀*)♪
さん
(10卒)
就活を終えて思うことがあります。面接官は『面接官』で『お客様』ではないですよね。一般的には『面接で出来ない事が仕事で出来るはずがない』。しかし私にとって面接の場と仕事の場は全く別物です。
勿論社会に出たら働く人に意地悪を言ってストレスを発散するお客様もたくさんいるでしょう。それは相手がどんな人であってもきちんと対処しなければいけない。組織の一員である自分の行動が会社の利益に繋がるので。
一方、面接は自分のことだけを決める場。学校には所属しているけど自分の行動が所属組織の利益に繋がる訳ではないです。私は面接官も人間だから中には確実に性悪な人間もいると考えているので、圧迫面接の最中は『ここで働きたい』という気持ちより『こんな人間ごときに私の将来を決められたくない』という気持ちの方が遥かに上回り、それが相手に伝わるように振る舞ってました。
圧迫して学生が咄嗟の判断で答えをどう出すのかは重要です。ただそれは面接官が面接中、学生に人間性を信頼させる事ができればの話。そうすれば学生は戸惑いながらも考え、返答はきちんとするはずです。しかし圧迫されると学生は面接官の人間性を疑ってしまうので結局圧迫面接は存在理由がない気がします。
2009年9月12日 02:52
人事殺し
さん
(10卒)
ばーか。
人の話はきちんと聞けよ。
ボケ老人。
さっさと、退職しろー。
それはヅラか？髪の毛浮いてんぞ？笑
2009年8月15日 16:44
ランプ
さん
(09卒)
多くの学生が面接で学生側が“演技”をすることを肯定し、また多くの学生は“こんな短い面接でなにがわかるのか”と嘆く。
しかしその一方で圧迫面接の面接官の“演技”に本気で腹をたて、そのわずかな時間での態度であろうことか人間性まで推し量ろうとする。
よく考えたら矛盾だらけだ。
意図がない選考をするほど向こうだって暇ではないんだから。
1次とかにありがちだけど変に下手に出たり、やたら優しかったりする面接のほうが気持ちわるいけどなぁ。
2009年8月7日 23:51
may
さん
(10卒)
＞シラサギさんへ
ありがとうございます。
「やりたいことが別にできた」という趣旨の説明も、今までしてきていたつもりでしたが、「夢を簡単にあきらめて、目標に対してぶれる傾向のある人間」と思われるんじゃないかと内心怖がりながら話していました。
でも、教員をあきらめて別の道を志したのは事実だし、あまり気にしていると、モチベーションが下がるだけですよね！
職歴は変えられないし、そこで経験したことはとてもためになっているし、もっと開き直って行こうと思います。
ありがとうございました！
2009年8月7日 17:51
シラサギ
さん
(10卒)
＞mayさんへ
参考になるかはわかりませんが、私も絵が好きで有償でイラストや漫画のお仕事した経験があり、それを面接でアピールすると「プロになる気はないの？」と毎回聴かれてました。
私の場合は、簡単に言うと「実際に仕事という形で絵を描いてみて、違和感を感じた。やっぱり好きなことは好きな範囲で極めていきたい」みたいな事を言ったら大抵納得してくれましたよ。
なんというか、「夢をあきらめた、未練がない」って説明じゃなくて、「やりたい事が別に出来た。仕事にしたいこととは別」という気持ちを言えばいいのではないかと。それこそ客観的なものじゃなく主観的な意見で。
新卒でありながら、ある意味別業種に転職の面接されてる気持ちというか。
実力が無いから諦めた、未練がないって説明をすると「じゃあ実力が伴うならなりたいの？」って話になると思うのでそれはNGだと思います。
私としては、自分の仕事観であったり、今まで続けてきたことに区切りをつけ就活に臨んでいる意気込みをアピール出来るので、この類の質問は圧迫というかしてくださいという感じでした。
話をして、納得してくれたら好感度アップ、納得してもらえないなら縁が無かったって感じで面接してましたよ。
2009年8月7日 13:30
よちこ
さん
(10卒)
＞mayさんへ
そうでしたか…。
そこまで頭が回らずに軽率な書き込みお許し下さい。
書かなければいけないのであればmayさんが経験してこられたことは、他の方より貴重な体験として重宝されると思いますので、逆手に取ってたくさんアピールしてはどうでしょうか？
圧迫な質問を圧倒するくらいに(＞ω＜)!!
私もネックになることがあり突っ込まれますが、いつも熱意で吹き飛ばしています。
陰ながら応援しております。
2009年8月7日 03:27
may
さん
(10卒)
＞よちこさんへ
ありがとうございます。
ただ、職歴には非常勤講師のことを書かないといけないので、どうしても付いてきます。
非常勤と言えど、保険証も発行してもらってましたし、共済年金も払ってたので、「職歴なし」とはさすがに書けないので…。
2009年8月6日 13:39
よちこ
さん
(10卒)
＞mayさんへ
その資格が受けた会社の選考に直接関係ないものであれば、ご自身のストレスを取り除く意味でも履歴書に記載しなくていいと思います。
確かにその資格を取るために自分が努力したということをアピールできますが、そこを書かなかったとしても他にもたくさんアピールするものを持っていらっしゃるのではないでしょうか？
企業はその人自身の本質を知ろうと面接をしますので、教員免許がアピールに繋がらず、ネックになってしまうのであれば思い切って書かないでいいと私は思います。
…時にはバレない嘘も必要かなと思います。
2009年8月6日 11:12
may
さん
(10卒)
＞plusさんへ
返信ありがとうございます。
そうですね、客観的に説明できるかも見られていたと思います。
それプラス、会社説明会でも「辞めない人がほしい。定年まで責任持つ覚悟で採るので、そのつもりで来てほしい」と言っていたので、本当に辞めない人がほしかったんだと思います。
私としてはちゃんと説明したつもりなんですけどね…
他の会社も結構教員のことは聞かれるので、その度に否定するのが大変です（涙
この会社に落ちてから、履歴書に教員免許や非常勤講師のことを書くのが怖くなりました。。。
2009年8月5日 20:30
king宝山
さん
(09卒)
まあ圧迫面接も存在自体が賛否両論で、
その手段は色々やと思いますが、
煙草吸いながら面接する面接官さんは論外です。
人間としておかしいと思います。
そんな人の下で生きたくないですわ。
2009年8月5日 18:51
plus
さん
(10卒)
＞mayさん
あくまで推測ですけれど、その質問は「退社しないかどうか」ではなく「退社しないことを客観的な言葉で説明できるか」を見るためのものかと思われます。
公務員や教員については質問されることもありますが、趣味（サッカー）を理由に挙げるケースは珍しいですので。
ですから、その会社に対する意気込みのような主観的な意見ではなく、極端な例ですが「教員より御社の方が給与、待遇面が良いので少なくとも教員にはなりません」といった説明ができるかを見ていたのではないでしょうか。
2009年8月5日 18:40
むぅ
さん
(10卒)
＞(_´Д｀)ノ~~さんへ
人の声や外見について中傷する面接を圧迫って呼んでいいのでしょうか。圧迫面接の定義ってどんなんだろう…
でも圧迫面接のつもりでもそうでなくても、その会社間違ってる！と思いました。
発言や価値観に対してキツい突っ込みしたりあげ足とったりして反応見るならわかりますが、
人の資質をけなすのはどうかと思いますよね。いくら圧迫のつもりだとしても。
その場にいたら、それどうなんですか？って言ってしまいそう…！と、読んでて腹が立ち思わず書き込みました。実際は言えないでしょうが^^;
そんな会社、受かっても行かなくて正解です。
2009年8月5日 11:26
may
さん
(10卒)
圧迫なのかわかりませんが。。。
ある面接（1次）で、よっぽど入社後にやめてほしくなかったらしく、教員免許をもっており、授業料を稼ぐために大学院に通いながら非常勤講師をしていた私の履歴を見て、
「教員免許持ってる人って、結構途中で夢を追って退社していく人多いんですよねー。こっちとしてもそれは困るので…云々」
と、夢を追って退社するのがどれだけ迷惑かを説明され、
「君はどうなの？教員ならないって言いきれるの？」
みたいなこと聞かれました。
教員はもうとっくにあきらめていたし、未練はなかったので、そのことをお話ししましたが、あまり信じてもらえていないようでした。
また、サッカー経験があり、高校のころに県の選抜かなにかになったという学生もいたのですが、その学生に対しても、
「サッカーの夢を追って辞めていく人が中にはいるんですが…云々」
その学生は、選抜にはなったが、周りと実力の差を感じ、サッカーは趣味程度に収めることに決めたと説明していました。
面接官は、また、あんまり信じていない感じで、
「そんなこと言うけどね…本当にスポーツの夢追って辞める人いるからねー」
とか言ってました。
…この会社は、何かをがんばったら入社できないんだろうかと思いました。
2009年8月5日 03:24
(_´Д｀)ノ~~
さん
(10卒)
都内のとある金融系財団の話です。
説明会&筆記を通過しGD&グループ面接を受けました。
待ち時間の間に学生同士はかなり打ち解け、「こんな雰囲気のよい学生ばかりなのだから環境もよいかもしれない」と淡い期待を胸に臨んだGDは和やかに終了。
続けて行われた面接では3人の面接官から1つずつ変化球の質問がきました。
面接が進むにつれて…気に入った学生とそうでない学生の対応が明らかに変わりました。
3人揃って
(模範解答する子に対して)「あっそう」「ふーん」→最終的にはメモする「ふり」して目もあわせない完全シカト
or
(自分の言葉で話す子に対して)普通ににこやかに相づち
ここまではあり得ると思いますが、
最後の一言PR後が問題でした。
ある女の子に対し→
人事その1:君その声酒焼け？云々
人事その2:(笑いながら)私も思ったんだよねーでも言っちゃいけないとおもってさぁアハハ
女の子:あはは…違います、素です
人事その1:ママみた…ごほん
男の子に対し→
人事その1:君その喋り方素なの？精悍な顔してるのに…なんか…
人事その2:クックックッ……
男の子:はい
人事その2:直したほうがいいよ…○鹿っぽく聞こえるよ
男の子:はい…直します
人事その3:(質問以外は終始無言でした)…ではお疲れ様でした。案内に従って退出してください。
ちなみに全員50過ぎたボスキャラで立場は1＞2＞3ぽいです。
仮に受かっても絶対くるもんかと思いました。
これは…私には中傷にしか聞こえませんでしたが世間一般でいう圧迫面接にあたるのでしょうか？
2009年7月27日 01:07
サカ6033
さん
(08卒)
＞NTT17さんへ
ご意見をありがとうございます。
NTT17さんの様に誠意をもって話しをして下さる方が社会にいてくれると思うととても励みになります。
NTT17さんの意見を聞き、面接は相手の方が一方的に決めるのではなく、私も会社を代表して面接される方がどのような方なのか見なければならないのだとわかりました。落とされるのがほとんどですが、もし採用を頂いても長続きしなければ意味が無いですし、後々の事を思えば自分に不利な状況になりますものね。
こちらの掲示板に来て気付いたのですが、私はもっと色々な方とお話しをした方が良いみたいです。この数日間で学んだ事、気付いた事がたくさんありました。数カ月就職活動をしていても気付けなかった事です。皆さんには本当に感謝しています。
NTT17さん、貴重なご意見と優しい励ましのお言葉をありがとうございました。後悔しない様に頑張ります！
2009年6月16日 23:25
サカ6033
さん
(08卒)
＞さきさんへ
ご意見ありがとうございます。
そうだったんですか。会社のホームページを拝見し、リサーチして行ったのですが、そのホームページが可愛く優しい印象を受けたので、自然を愛する優しい感じの人達なのかなっと思い込んで面接に挑んでしまいました。良く考えれば土木関係ですものね；勉強になりました。
皆さんの意見を聞き、やはり今回の件は悪質だとわかりました。ただ、今回の応募は一般の求人広告に載っていたところに、個人で応募しましたので、一応その広告会社に連絡はしようと思いますが、聞き入れてもらうのは難しいかもしれません。何も変わらないかもしれませんが、明日にでも会社の方にこういった事実があった事を訴えたいと思います。
皆さんのおかげで体調は回復し、本日も面接に全力で臨む事ができました。
さきさん、お気遣いとアドバイスをありがとうございました。
2009年6月16日 22:57
NTT17
さん
(98卒)
＞サカ6033さんへ
一連の流れを拝見しました。その庭園会社はいづれ『ボロ』を世間にさらけ出します。今回の件を無理に忘れようとしなくてもいいですよ。
次のステップとして、欲望のあるがままに素直に『～がしたい。』っていう職業を当たってみて下さいね。これはなるべく早く行動した方がいいです。
『～せざるを得ない。』『～すべきである。』という基準で職業の選択の幅を狭めないようにして下さいね。社会人になってから後悔しちゃうから。
よい会社は、社長が誠実なジェントルマン。その社長の指導の下、社員一同、老若男女問わず『人に優しく、環境に優しい』。このような会社が、不誠実な奴を抱えるはずがない。
大丈夫、大丈夫。
30代の社会人より。
2009年6月16日 01:11
さき
さん
(10卒)
＞サカ6033さんへ
拝見しました。その会社のある地に住んでいます!会社自体そのような荒々しい人が多く、お客様や同業者もまた同じような人が多い場合、そのようにすごまれても対処できるか試すのが圧迫面接だと思います。土木の方にはそのような方もいらっしゃるのでメンタルを試したのかもしれません。しかし、これはひどすぎます。悪質で陰気、人権的に問題のある行為です。就職課の先生にかけあってもらうか、電話で事情を説明してもらうよう言ってみるのもいいと思います。現にその会社のせいであなたの精神的部分が被害に合われて、今後の様々な活動にも不利な状況ですよね?しかとその旨伝えて良いはずです!
そんな気力もわかないかもしれませんが、気になってしまい・・・乱文失礼しました!
2009年6月15日 08:24
サカ6033
さん
(08卒)
＞トウジロウさんへ
ご意見をありがとうございます。
私はトウジロウさんや皆さんの意見を聞くまで、こういった面接が日常茶飯事にあるのだと思い、前に進めずにいました。運悪くまた今回のような面接に遭うかも知れませんが、その時は内容を受け止め理解し、良し悪しを見極めて、泣いたりせずに冷静に判断したいと思います。
自分だけのせいにしてうじうじ浸っておらずに、今回の件などは「あんな会社こっちから願い下げ」と思って前に進もうと思います。
貴重なご意見とアドバイスを本当にありがとうございました。
2009年6月13日 17:01
サカ6033
さん
(08卒)
＞マオさんへ
ご意見をありがとうございます。
私はマオさんは強い意思を持って自分の意見をはっきり言えるしっかりした方だと思いました。そしてとてもお優しい方だと思いました。軟弱な私はマオさんを見習ってもっとメンタル面を強くしたいです。
こんな事を言ってはマオさんの気分を害してしまうかもしれませんが、マオさんが私の体験談に憤りを感じて下さった事をとても嬉しく感じました。マオさんは本当にお優しい方です。
ちなみにハゲではありませんでした^^コワモテの方ではありましたが;
私もマオさんのように強さをもっと持って、いつまでも伏せておらず、良い会社に出会えるように頑張ります。
本当に優しいアドバイスと励ましのお言葉をありがとうございました。
2009年6月13日 16:34
サカ6033
さん
(08卒)
＞どんぐりさんへ
ご意見ありがとうございます。
企業名は伏せようと思っていたのですが、応募される方（特に女性）がいらっしゃるのであれば、心構えが出来るように少し公表いたします。
「〇〇県緑化土木〇〇組合」というところです。
どんぐりさんが言われるように他の方に決まっていたのかもしれません。電話で応募してから連絡がくるまでに一週間以上あり、明日来てと言われましたので、もしかしたら良いように振るいにかけられたのかもしれません。
いつまでもぐちぐちせずに、自分の為に就活頑張ります。励ましのお言葉を本当にありがとうございました。
2009年6月13日 15:58
トウジロウ
さん
(10卒)
＞サカ6033さんへ
圧迫面接ではないでしょう。
もはや面接と付くような事ではありません。
うるさいやうっとうしい等の言葉は面接の中で使われる言葉じゃありません。
そして何より、その面接官が人として最低です。
頭使ってないやあほナスなど、相手を馬鹿にするような言葉を使うのは単なる侮辱ですし、面接の中で彼氏のことを聞く事はセクハラになります。
また、親を侮辱するのはどんな場合でもあってはいけないことでしょう。
そんな人間に面接の意図なんかないでしょう。
そして、そんな最低の人間のいるところに就職するのはお勧めしません。
もしその人が、あなたの直属の上司になったとしたら、まともに仕事なんて出来ないでしょう？
今回は運がなかったと思って忘れましょう。
人のせいにばかりする人は成長しませんが、ネガティブに自分のせいばかりに思っていても前に進めません。
時には全部人のせいにして自分を大事にすることも大切です。
2009年6月13日 13:48
マオ
さん
(10卒)
＞サカ6033さんへ
いっちさんの意見と同じです。
（私の方が言葉がきついですが、言いたいことはだいたい一緒です）
その「面接官？」ありえません。どこのチンピラですか。本当に社会人？
下劣、としか言いようがありません。品性・知性のかけらもない。
立場の弱い学生に、自称・（圧迫）面接をふりかざした、実質ただの嫌がらせ…。
就職課に苦情報告ものでは？
まったく、いい年して若い子に粘着すんな、ハゲ（かは知りませんが）(*｀Д´)
サカ6033さんに落ち度や反省の必要はありません。運が悪かった、としか…。
まともな会社なら、こんなこともないのですが…(・ω・｀)
ちょっと休憩して、なるべく早く忘れて、落ち着いたらまた次に行きましょう。
文面から、繊細な方なのだろうな、と感じます。
（そして私はこの通り、短期で攻撃的で図太くて(-_-;)
その面接？私だったら反論・反発しまくって荒れただろうなあ…；）
ともかく、その繊細な優しさを評価する企業もあります。
優しい、良識ある会社との、良い出会いがありますように☆
2009年6月13日 13:42
サカ6033
さん
(08卒)
＞いっちさんへ
はじめまして。
ご意見をありがとうございます。
典型的な圧迫面接に加えてその方の趣向などが取り入れられていたのでしょうか？やはり私も幼稚な悪口を言われた事や悪意のあるプライベートへの攻撃が本当に必要だったのかがずっと気にかかっていました。いっちさんにご意見をいただいて、自分だけがそう思っているのではないと、少し気が楽になりました。
他の人に話したら、「何を甘い事を言ってる」と呆れられそうでなかなか話すことが出来ず、思いきってこの掲示板に投稿しましたが、書いて本当に良かったです。今から就活に行ってきます。今ならいける気がします。
いつか「あの時あんな事あってさ～」と笑い話になるように頑張ります。
いっちさん、本当にありがとうございました。
2009年6月13日 10:42
どんぐり
さん
(08卒)
＞サカ6033さんへ
う～ん、これはどう考えても「面接」ではなくてただの嫌がらせですね。あなたよりも適任者が急に見つかって決まり、もう真面目な面接試験を行う必要が無くなったので追い出そうとした、というような筋書きではないかと。
ともかくそんあルール違反をやる会社なので入らなくて好かったですよ。実名を曝してやってもいいんじゃないでしょうか。
まともな会社はまだまだあります。
気落ちしないで、前向きに行きまっしょい（＾0＾）/！
2009年6月13日 09:51
いっち
さん
(10卒)
＞サカ6033さんへ
はじめまして。
お話読ませていただきました。
かなり辛い体験をされたんですね・・・心的な圧迫で苦しんでいる様子がひしひしと伝わってきました。
これはあまりにもひどすぎますね・・・。
小説云々は私も言われたことがあるので、定型的な感じだと思いますが、アホだのナスだの低俗な悪口に加えてプライベートを批判・・・可哀想すぎます。
社会人として、初対面の人間に対してアホなんて言ったりプライベートに(悪い意味で)突っ込んだりするなんて考えられませんね。
それは圧迫面接だと思わせながら、その実単にその面接官の思いつきか趣味なのではないかと思います。
いくら圧迫面接とはいえ、そんな低俗な内容は聞いたことがありません。
そんな頭の腐った面接官のいる会社には行かなくていいでしょう。
人ごとのようなアドバイスになってしまいますが、ここに書き込むだけでなく、誰かに思いっきり話してしまって、すっきりさせてみてください。
その内「こんなことがあった」と笑い話にできるようになってきますよ。^^
2009年6月13日 04:23
サカ6033
さん
(08卒)
圧迫面接だったのでしょうか…。
先日、近畿の大仏が有名な地の某庭園施工会社にて面接があったのですが、抜き打ちでパソコンスキルチェックを行われ、面接が始まりましたので挨拶したところ、「声のトーン下げて、うるさい」などと始まりまして、「小説みたいな言葉じゃなく、自分の言葉でしゃべって！うっとうしい！！」と言われ、自分らしく話しているつもりだったのですが、伝わらず、そのやりとりが二回程繰り返され、面接官の方が脚を組み、煙草を吸い、横柄な態度で有無を言わさぬ用な目で圧迫してきました。声が荒く、私は怖くて恥ずかしながら、パニックに陥り泣いてしまいました。そこからは「頭使ってへんな」「あほナス」等と言われ、後半では「今彼氏いてんのか？」「今まで男と付き合ったことあんねんやろ？」「親が情けない」等と言われました。
面接が終わった後に圧迫面接だったのかな、と思い、対応することが出来なかった、泣いてしまい最低な事をしてしまったと反省いたしました。
ですが、就職する為に異性との付き合い方まで話さなければならないのでしょうか？両親を批判されなければならないのでしょうか？長々と乱文で申し訳ありませんが、それからというもの、就活をしようとするものの男性（職業紹介所などの）を目の前にすると体が震えてしまいます。
怖さもありますが、きっと私はこの面接の意義がわかっていなく、自分の中であやふやなまま迷いを持っているからだと思います。
どうか皆さんの意見を聞かせて下さい。よろしくお願いします。
2009年6月13日 01:17
あさ
さん
(10卒)
＞いるかさんへ
うーん。それはしょうがないのでは？
旅行会社はホントに体力的に大変な仕事なのに、一見華やかだからミーハーな旅行好き女性がたくさんくるそうです。
企業の方も女性相手だと、男性社員のように無理をさせる事に抵抗があるし、結婚を理由にすぐやめてしまう人も多いんでしょうね。
あなたがそういう女性でないなら、はっきりと私は長く働きたい、体力的にも問題ない、大変さを覚悟してると説得するだけですよね。
最終でしかもあなただけってことを考えると、覚悟ができてるか疑問視されたんでしょうね。すぐやめるんじゃ？って思われたのかもね。採りたいけどそこがネックって感じだったんじゃないですか？
それを女性差別と脊髄反射するようならやってけない業界だよどっちみち。男にだってしんどい業界なのに
2009年5月30日 08:36
NTT17
さん
(98卒)
現在、30代の社会人です。
圧迫面接は無意味と考えております。
日本人気質として、学生は、社会人や年配の方々等、目上の人に対して「尊敬の念」を抱いております。よって、圧迫面接で凹むのはごく当たり前の現象で「上様から学ぶ謙虚な心」「素直な心」の持ち主であることの証に過ぎないと思います。
圧迫面接でセレクションしている企業は、このような「上様から学ぶ謙虚な心」「素直な心」の持ち主を見逃す、非常に勿体無い企業と言えます。素直な学生程、社会人になって直面するクレーム対応等の難題の対処法のテクニックを、上司や先輩からすぐに吸収できます。
「圧迫面接に耐えられないようでは、社会人として失格である」という厳しい意見を言う人がいますが、そのような人は「学生時代の就職活動時における人間性が半永久的に続く」と偏った考えを持っています。
実際、そんなこと全くありません。人間は、年齢と共に右肩上がりで成長していくのです。無限の可能性があるのです。
以下の話は実話です。
面接の時に学生に対して、大声でひどい誹謗・中傷・罵声（表面上の突っ込みではなく、人種差別のようなアイデンティティを傷つける禁句）を浴びせた1部上場企業がありました。担当した面接官は、学生向けの会社のパンフレットで「会社の将来を担う人材」として大々的に紹介されていました。しかし、後にこの会社は、代表取締役社長が自社ビルから飛び降り自殺を図り、多くの従業員や株主を混乱に陥れました。
いかなる規模の会社でも、「上司が部下をフォローする」という義務があります。トップが自殺を図るような無責任な会社は、このような義務がなく、私利私欲の為に、部下や同僚への責任の擦り付け合いが、社内で横行しております。「会社の将来を担う人材」としてもてはやされた面接官が、放置されていたのも、実に理に叶っております。
2009年5月19日 00:24
ゆう
さん
(10卒)
＞ゆうさんへ
名前一緒ですね。
容姿って…何様のつもりですかね。傷つくの分かりますよ。私もそれとなく言われた面接がありました。
ムカつくし直しようないかもなのにひどい面接だ…でもその会社がわかってよかったですよ。
そうゆう差別する人がいる会社だったわけです。しかも影で言われないだけよかったと思いましょうよ。私はいわれてよかったと思うことにしました。
人当たりなんて人それぞれですから。
2009年5月16日 06:52
ゆう
さん
(10卒)
本日、圧迫面接にあいました。
容姿を否定されたときは悪意を感じました。
2009年5月15日 15:23
最高の面接官
さん
(08卒)
なんか圧迫面接されると笑えませんか？
緊張がほぐされるから、たまに有り難いと思います。
逆に、優しい面接官で緊張をほぐそうと雑談されると、
何処まで話していいのか、分からなくて緊張します。
圧迫面接では心の中で舌出して、ニコニコしてるから、圧迫に耐えてストレス耐性あると面接官勘違いしてるんと違うか？と考えてると、笑えてきます。
目を合わせない振りしてるけど、自分が隣の人を見て話してる時にチラチラ見てるの気が付いてまーす！！
ちょっと腹黒い自分が嫌になるけど…
全て圧迫でも問題ありません！！ってか、逆に興味ある振りする（的を得ない質問をするなど）企業の方が、やりにくいし、面倒くさい。頷くだけで、真面目にやる気あんのって思う。貴方に会社の将来掛ってるんだぞ。
圧迫する方も疲れると思うから、面接官の気持ちも少しは分かってあげて欲しい。普通のオヤジさん達だし。
2009年5月6日 00:07
もんたれ
さん
(10卒)
私も過去の傾向や今年受けた人から、和やか・雑談系と聞いていた面接が圧迫でした。
学部のことやゼミを否定し放題(T_T)
おまけに「コイツ何もわかってねぇな」って考えてるのが伝わる対応をされ、すごくショックです。(ちなみにたくさん説明会に参加し、業界・企業研究もしてありました。)
圧迫された反応を見てると言うけど、ストレスのはけ口にはしないでほしいです。
2009年5月5日 22:25
ますお
さん
(10卒)
＞みっきさん・いるかさん・いやだいやださん・人事殺しさんへ
皆さんの書き込みを見たら、自然と踏ん切りがつき、次にいこうと思えました。共感して下さったりでとても救われました。
圧迫はどうかと思うけど、自分に足りない所があったのは事実。悔しいですが、やり直しなんてないし、受け入れるしかないですよね…。
私は、学生時代を否定されましたが…女性ならではの差別も辛いですね、結婚してダメなら、一生独身のやつだけ募集かけろと言いたい。まだまだ社会は女性に厳しいですね。
とにかく、また圧迫された時のためにも勉強になりました。
ありがとうございました！皆さんも頑張りましょう。
2009年5月5日 14:27
トリリアン
さん
(10卒)
＞のしゅさんへ
私も似たことを考えていました。
今期の面接は引き入れる面接から落とす面接にシフトしていますよね。
説明会に参加すると、どこの人事さんも今年は募集が多くて・・・と口を揃えてます。
企業からはよりどりみどりって感じだろうし、圧迫しても痛くも痒くもないのが現状ですよね。
（もちろんそんなことしない良心的な企業もありますが）
むしろ圧迫してふるいにかけないと、なかなか人数減らないくてっていうところもありそうです。
不景気なのに採用に時間や予算を余計にかけるなんてムリ！っていうホンネもあるのかなと。
2009年5月4日 16:25
のしゅ
さん
(10卒)
むしろ不景気で大変な時期だから圧迫し放題なんですね。
企業から見れば受けてくれる学生はごまんといるわけですから。
募集人数も絞ってるから少しでもいい学生を捕まえて少数精鋭でいきたいと。
んー、圧迫面接を正当化できる理由ばかりですね。
2009年5月3日 11:01
人事殺し
さん
(10卒)
この不景気で、こっちもたいへんな時期に、圧迫？
どこの馬鹿企業だ！？つぶれちまえ！
この馬鹿人事どもが。なんとなく就職したやつらが、
生きてんじゃなーよ！ボケカス！！！！！！！
と思ったらええよwwwww
2009年5月2日 01:48
いるか
さん
(10卒)
＞ますおさん
私も某旅行会社の最終面接が圧迫でかなりへこみました・・。
私の場合は企業：学生＝4：3の集団面接で、私ひとりだけが圧迫でした・・。
しかも「女性には難しい。きれいごとじゃないんだ」「結婚はしないの？」など女性差別ととらえてもいいような内容ばかり。
私もますおさんと全く同じ気持ちです。
でも切り替えます。少し休んでまたがんばりましょうね（＾＾）
2009年4月30日 18:18
いやだいやだ
さん
(10卒)
某大手旅行会社の学内セミナー行ったことありますが、
「最終面接は圧迫しま～す」と公言してました。
そんな企業ってどうなん？て思いましたが。
2009年4月30日 17:34
ryou
さん
(10卒)
圧迫面接って言っても色々あるなーと最近感じます。
ストレス耐性を見たいのか無茶苦茶なことを言われたり、放置されたり。
でも本当の圧迫面接ってそんな非常識なことをしなくてもできるんだな
と思うような面接にも出会いました。
某独立行政法人なのですが、質問内容は普通。
ただいかにも「お役人」然としたオーラがすごくて迫力ありました。
学生と面接官との距離も雰囲気も重苦しい感じでまさに圧迫されました。
ただ、子供扱いされるような甘いだけの面接なんかよりよかった！
一生懸命話せたし、本気で向かってくれてるのがわかった。
一次面接から個人だし、30分くらいずっと質問責めだし
本当に私という人間を見てくれてるのが伝わりました。
圧迫面接も悪いもんじゃないかもしれません。
2009年4月29日 10:32
アナゴ
さん
(10卒)
＞ころころさんへ
そうですよね。
こうやってなんか、お互いのことを
話したりすると、落ち着きます。
就職活動は
「孤独にならないこと」っていうのが
重要なような気がします♪
圧迫にもし会ったら
その日は愚痴なり怒りなり
気が済むまでやって
次の日に元気になれたらいいと思います。
自分もこうやって話せて嬉しかったです。
2009年4月28日 18:49
みっき
さん
(10卒)
＞ますおさんへ
同じ企業ではないかもしれませんが…
私の知人も某大手旅行会社を受けて、最終が超絶圧迫だったらしいです。
それでも全ての質問に笑顔でしっかり答えたら内定いただけたそうですよ。
2009年4月28日 16:07
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2009年4月28日 11:35
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すいません、誤解を与えたようなら申し訳ないです。私はランプさんの御意見に同意というだけで特に貴殿へのレスを強く意識していませんでした。
正式にレスさせて頂くとするなら圧迫面接の要不要は応募者側が判断することじゃ無いとランプさんに同意です。また相手に「こんな人間ごとき」という感情が伝わるように対応するのも社会人、成人の対応としては不正解と考えます。それはどのように正当化しようともあなたがあなたの軽蔑するその面接官のところに堕ちることを意味します。臨機応変・迅速・冷静な対処が正解と考えます。
そして就職面接上での出来事が所属組織(学校)の利益に繋がらないという考えは同意しかねます。ご自身の態度が面接官に対して後に応募し得る後輩への先入観、つまり学校への評価に影響しないとは誰も言い切れないと思います。面接は自分自身の為に全力を尽くす場という考えには同意ですが所属組織に対して無責任になることは違うと思います。
私は本当は今の三年生に伝えたいのです。まず圧迫をするかどうかはみんしゅうを見ても人から聞いても普通に事前にわかることですが、圧迫＝悪い会社では全くありません。だったら新聞社はほとんど極悪企業です。
圧迫でその会社が嫌になったという人もいるようですが、それはおそらく間違いです。実はその程度の志望度だったということに、圧迫によって改めて気づかされただけでしょう。面接（多くの場合圧迫は二次以降）に進んでからそれに気づくようではそれまでに費やした時間・労力・コストからしても遅すぎてもったいないです。
企業研究や自己分析をしっかりやって、本当に入りたい企業を見つけてください。そうすれば圧迫なんて全く問題ではないと思います。
お手数ですがもう一度私の文章を読み直して頂けますか??
『社会に出ると相手の言うことを全て受け止めるだけで何億もの損害が丸く治まるケースはいくらでもある』分かっています。
貴殿は私が伝えたいことをあまり理解できていないです。
アピールしてきた事を突っ込むのは別に良いことだと思います☆突っ込まれて何も言えなくなり圧迫と言うのだったら、応募者は最初からそんなことをアピールしなければいいだけでしょう。あくまで『私は』ですので他人がどう考えるのかは知りませんがf^_^;面接って難しいですね。
そちらも学生側が分かっていないだけでかなり苦労してますよね(^^;
このサイトに攻撃的なことを書かれることも多々あるでしょうし、採用活動は何かとお金がかかるようですね。広告費(特にマイナビ、リクナビは載せるのにかなりかかると聞いた)、説明会の会場費、SPIも学生一人に対して5000円程かかるらしいですね(*_*;
就活中に人事の方とそういう話をする機会があって知りました(@_@)その人事の方がいる会社、SPIがあったんですが難し過ぎて解けず、テスト中「うわぁ…会社の経費無駄に削ってすいません(;_;)」と凄く思いました(＞_＜)笑
大変でしょうけど採用活動頑張って下さい☆
『面接は学生のためにあるのではなく、企業のためにあるので我々が存在理由を見つける必要はない』そうであると同時に違います。確かに面接は企業側が一緒に働く仲間を選ぶ場所であり、将来会社の『人財』になる可能性のある人材を見極める場所です。
しかし、もし優秀な学生さんが私と同じ考えだったらどうでしょう。企業側は圧迫面接で『人財』を逃す事になります。それは大きな損害です。
そうなると何故圧迫をするのか『企業のための面接』だからこそ企業側にとってマイナスにならない為に学生は圧迫の存在理由を知る必要性が必然的に出てきます。
例え他人が何を言おうと私は『面接の場と仕事の場は別、圧迫は意味がない』という考えを曲げるつもりはありません。
私と貴殿は考え方が違うので分かり合える訳がなく、エンドレスに言い合いになるでしょうから、この辺でやめときましうf^_^;
人それぞれ物事に対する答えは異なりますから☆私は私の答え、貴殿は貴殿の答えがあって良いじゃないですか(^-^)
世の中色んな考えの人間が存在していて面白いですね(*^▽^*)♪
但し、賢明な企業なら将来取引先やお客様として関わりを持つかもしれない目の前の相手を最低限不快な気分にだけはさせないように対応しますが。そこでまた学生側から気持ち良く面接できたのになんで不採用だったのか分からないと文句を言われるのですけど。あと英語に限らず○○語が得意とアピールしている人間や募集要項に語学力必須という求人の面接でいざ喋らせてみると7、8割がたの人間は言葉に詰まるのですがあれも後から圧迫面接と言われているのだろうか・・・
そもそも最初の肝心なエントリーということろまでは我々学生が企業を選ぶ立場です。どんなふざけた理由だろうと学生に選ばれなければ企業は選考を行うことができません。この段階では選択権は100％学生にあります。つまり我々だって自分の勝手な価値基準に基づいて企業を選んでるわけです。複数の内定から1つの企業を選ぶときも同様です。
面接くらい向こうの好きなようにやらせてあげましょうよ。自分たちの会社に入る仲間選ぶ基準なんてそれぞれ勝手ですから。
勿論社会に出たら働く人に意地悪を言ってストレスを発散するお客様もたくさんいるでしょう。それは相手がどんな人であってもきちんと対処しなければいけない。組織の一員である自分の行動が会社の利益に繋がるので。
一方、面接は自分のことだけを決める場。学校には所属しているけど自分の行動が所属組織の利益に繋がる訳ではないです。私は面接官も人間だから中には確実に性悪な人間もいると考えているので、圧迫面接の最中は『ここで働きたい』という気持ちより『こんな人間ごときに私の将来を決められたくない』という気持ちの方が遥かに上回り、それが相手に伝わるように振る舞ってました。
圧迫して学生が咄嗟の判断で答えをどう出すのかは重要です。ただそれは面接官が面接中、学生に人間性を信頼させる事ができればの話。そうすれば学生は戸惑いながらも考え、返答はきちんとするはずです。しかし圧迫されると学生は面接官の人間性を疑ってしまうので結局圧迫面接は存在理由がない気がします。
人の話はきちんと聞けよ。
ボケ老人。
さっさと、退職しろー。
それはヅラか？髪の毛浮いてんぞ？笑
しかしその一方で圧迫面接の面接官の“演技”に本気で腹をたて、そのわずかな時間での態度であろうことか人間性まで推し量ろうとする。
よく考えたら矛盾だらけだ。
意図がない選考をするほど向こうだって暇ではないんだから。
1次とかにありがちだけど変に下手に出たり、やたら優しかったりする面接のほうが気持ちわるいけどなぁ。
ありがとうございます。
「やりたいことが別にできた」という趣旨の説明も、今までしてきていたつもりでしたが、「夢を簡単にあきらめて、目標に対してぶれる傾向のある人間」と思われるんじゃないかと内心怖がりながら話していました。
でも、教員をあきらめて別の道を志したのは事実だし、あまり気にしていると、モチベーションが下がるだけですよね！
職歴は変えられないし、そこで経験したことはとてもためになっているし、もっと開き直って行こうと思います。
ありがとうございました！
参考になるかはわかりませんが、私も絵が好きで有償でイラストや漫画のお仕事した経験があり、それを面接でアピールすると「プロになる気はないの？」と毎回聴かれてました。
私の場合は、簡単に言うと「実際に仕事という形で絵を描いてみて、違和感を感じた。やっぱり好きなことは好きな範囲で極めていきたい」みたいな事を言ったら大抵納得してくれましたよ。
なんというか、「夢をあきらめた、未練がない」って説明じゃなくて、「やりたい事が別に出来た。仕事にしたいこととは別」という気持ちを言えばいいのではないかと。それこそ客観的なものじゃなく主観的な意見で。
新卒でありながら、ある意味別業種に転職の面接されてる気持ちというか。
実力が無いから諦めた、未練がないって説明をすると「じゃあ実力が伴うならなりたいの？」って話になると思うのでそれはNGだと思います。
私としては、自分の仕事観であったり、今まで続けてきたことに区切りをつけ就活に臨んでいる意気込みをアピール出来るので、この類の質問は圧迫というかしてくださいという感じでした。
話をして、納得してくれたら好感度アップ、納得してもらえないなら縁が無かったって感じで面接してましたよ。
そうでしたか…。
そこまで頭が回らずに軽率な書き込みお許し下さい。
書かなければいけないのであればmayさんが経験してこられたことは、他の方より貴重な体験として重宝されると思いますので、逆手に取ってたくさんアピールしてはどうでしょうか？
圧迫な質問を圧倒するくらいに(＞ω＜)!!
私もネックになることがあり突っ込まれますが、いつも熱意で吹き飛ばしています。
陰ながら応援しております。
ありがとうございます。
ただ、職歴には非常勤講師のことを書かないといけないので、どうしても付いてきます。
非常勤と言えど、保険証も発行してもらってましたし、共済年金も払ってたので、「職歴なし」とはさすがに書けないので…。
その資格が受けた会社の選考に直接関係ないものであれば、ご自身のストレスを取り除く意味でも履歴書に記載しなくていいと思います。
確かにその資格を取るために自分が努力したということをアピールできますが、そこを書かなかったとしても他にもたくさんアピールするものを持っていらっしゃるのではないでしょうか？
企業はその人自身の本質を知ろうと面接をしますので、教員免許がアピールに繋がらず、ネックになってしまうのであれば思い切って書かないでいいと私は思います。
…時にはバレない嘘も必要かなと思います。
返信ありがとうございます。
そうですね、客観的に説明できるかも見られていたと思います。
それプラス、会社説明会でも「辞めない人がほしい。定年まで責任持つ覚悟で採るので、そのつもりで来てほしい」と言っていたので、本当に辞めない人がほしかったんだと思います。
私としてはちゃんと説明したつもりなんですけどね…
他の会社も結構教員のことは聞かれるので、その度に否定するのが大変です（涙
この会社に落ちてから、履歴書に教員免許や非常勤講師のことを書くのが怖くなりました。。。
その手段は色々やと思いますが、
煙草吸いながら面接する面接官さんは論外です。
人間としておかしいと思います。
そんな人の下で生きたくないですわ。
あくまで推測ですけれど、その質問は「退社しないかどうか」ではなく「退社しないことを客観的な言葉で説明できるか」を見るためのものかと思われます。
公務員や教員については質問されることもありますが、趣味（サッカー）を理由に挙げるケースは珍しいですので。
ですから、その会社に対する意気込みのような主観的な意見ではなく、極端な例ですが「教員より御社の方が給与、待遇面が良いので少なくとも教員にはなりません」といった説明ができるかを見ていたのではないでしょうか。
人の声や外見について中傷する面接を圧迫って呼んでいいのでしょうか。圧迫面接の定義ってどんなんだろう…
でも圧迫面接のつもりでもそうでなくても、その会社間違ってる！と思いました。
発言や価値観に対してキツい突っ込みしたりあげ足とったりして反応見るならわかりますが、
人の資質をけなすのはどうかと思いますよね。いくら圧迫のつもりだとしても。
その場にいたら、それどうなんですか？って言ってしまいそう…！と、読んでて腹が立ち思わず書き込みました。実際は言えないでしょうが^^;
そんな会社、受かっても行かなくて正解です。
ある面接（1次）で、よっぽど入社後にやめてほしくなかったらしく、教員免許をもっており、授業料を稼ぐために大学院に通いながら非常勤講師をしていた私の履歴を見て、
「教員免許持ってる人って、結構途中で夢を追って退社していく人多いんですよねー。こっちとしてもそれは困るので…云々」
と、夢を追って退社するのがどれだけ迷惑かを説明され、
「君はどうなの？教員ならないって言いきれるの？」
みたいなこと聞かれました。
教員はもうとっくにあきらめていたし、未練はなかったので、そのことをお話ししましたが、あまり信じてもらえていないようでした。
また、サッカー経験があり、高校のころに県の選抜かなにかになったという学生もいたのですが、その学生に対しても、
「サッカーの夢を追って辞めていく人が中にはいるんですが…云々」
その学生は、選抜にはなったが、周りと実力の差を感じ、サッカーは趣味程度に収めることに決めたと説明していました。
面接官は、また、あんまり信じていない感じで、
「そんなこと言うけどね…本当にスポーツの夢追って辞める人いるからねー」
とか言ってました。
…この会社は、何かをがんばったら入社できないんだろうかと思いました。
説明会&筆記を通過しGD&グループ面接を受けました。
待ち時間の間に学生同士はかなり打ち解け、「こんな雰囲気のよい学生ばかりなのだから環境もよいかもしれない」と淡い期待を胸に臨んだGDは和やかに終了。
続けて行われた面接では3人の面接官から1つずつ変化球の質問がきました。
面接が進むにつれて…気に入った学生とそうでない学生の対応が明らかに変わりました。
3人揃って
(模範解答する子に対して)「あっそう」「ふーん」→最終的にはメモする「ふり」して目もあわせない完全シカト
or
(自分の言葉で話す子に対して)普通ににこやかに相づち
ここまではあり得ると思いますが、
最後の一言PR後が問題でした。
ある女の子に対し→
人事その1:君その声酒焼け？云々
人事その2:(笑いながら)私も思ったんだよねーでも言っちゃいけないとおもってさぁアハハ
女の子:あはは…違います、素です
人事その1:ママみた…ごほん
男の子に対し→
人事その1:君その喋り方素なの？精悍な顔してるのに…なんか…
人事その2:クックックッ……
男の子:はい
人事その2:直したほうがいいよ…○鹿っぽく聞こえるよ
男の子:はい…直します
人事その3:(質問以外は終始無言でした)…ではお疲れ様でした。案内に従って退出してください。
ちなみに全員50過ぎたボスキャラで立場は1＞2＞3ぽいです。
仮に受かっても絶対くるもんかと思いました。
これは…私には中傷にしか聞こえませんでしたが世間一般でいう圧迫面接にあたるのでしょうか？
ご意見をありがとうございます。
NTT17さんの様に誠意をもって話しをして下さる方が社会にいてくれると思うととても励みになります。
NTT17さんの意見を聞き、面接は相手の方が一方的に決めるのではなく、私も会社を代表して面接される方がどのような方なのか見なければならないのだとわかりました。落とされるのがほとんどですが、もし採用を頂いても長続きしなければ意味が無いですし、後々の事を思えば自分に不利な状況になりますものね。
こちらの掲示板に来て気付いたのですが、私はもっと色々な方とお話しをした方が良いみたいです。この数日間で学んだ事、気付いた事がたくさんありました。数カ月就職活動をしていても気付けなかった事です。皆さんには本当に感謝しています。
NTT17さん、貴重なご意見と優しい励ましのお言葉をありがとうございました。後悔しない様に頑張ります！
ご意見ありがとうございます。
そうだったんですか。会社のホームページを拝見し、リサーチして行ったのですが、そのホームページが可愛く優しい印象を受けたので、自然を愛する優しい感じの人達なのかなっと思い込んで面接に挑んでしまいました。良く考えれば土木関係ですものね；勉強になりました。
皆さんの意見を聞き、やはり今回の件は悪質だとわかりました。ただ、今回の応募は一般の求人広告に載っていたところに、個人で応募しましたので、一応その広告会社に連絡はしようと思いますが、聞き入れてもらうのは難しいかもしれません。何も変わらないかもしれませんが、明日にでも会社の方にこういった事実があった事を訴えたいと思います。
皆さんのおかげで体調は回復し、本日も面接に全力で臨む事ができました。
さきさん、お気遣いとアドバイスをありがとうございました。
一連の流れを拝見しました。その庭園会社はいづれ『ボロ』を世間にさらけ出します。今回の件を無理に忘れようとしなくてもいいですよ。
次のステップとして、欲望のあるがままに素直に『～がしたい。』っていう職業を当たってみて下さいね。これはなるべく早く行動した方がいいです。
『～せざるを得ない。』『～すべきである。』という基準で職業の選択の幅を狭めないようにして下さいね。社会人になってから後悔しちゃうから。
よい会社は、社長が誠実なジェントルマン。その社長の指導の下、社員一同、老若男女問わず『人に優しく、環境に優しい』。このような会社が、不誠実な奴を抱えるはずがない。
大丈夫、大丈夫。
30代の社会人より。
拝見しました。その会社のある地に住んでいます!会社自体そのような荒々しい人が多く、お客様や同業者もまた同じような人が多い場合、そのようにすごまれても対処できるか試すのが圧迫面接だと思います。土木の方にはそのような方もいらっしゃるのでメンタルを試したのかもしれません。しかし、これはひどすぎます。悪質で陰気、人権的に問題のある行為です。就職課の先生にかけあってもらうか、電話で事情を説明してもらうよう言ってみるのもいいと思います。現にその会社のせいであなたの精神的部分が被害に合われて、今後の様々な活動にも不利な状況ですよね?しかとその旨伝えて良いはずです!
そんな気力もわかないかもしれませんが、気になってしまい・・・乱文失礼しました!
ご意見をありがとうございます。
私はトウジロウさんや皆さんの意見を聞くまで、こういった面接が日常茶飯事にあるのだと思い、前に進めずにいました。運悪くまた今回のような面接に遭うかも知れませんが、その時は内容を受け止め理解し、良し悪しを見極めて、泣いたりせずに冷静に判断したいと思います。
自分だけのせいにしてうじうじ浸っておらずに、今回の件などは「あんな会社こっちから願い下げ」と思って前に進もうと思います。
貴重なご意見とアドバイスを本当にありがとうございました。
ご意見をありがとうございます。
私はマオさんは強い意思を持って自分の意見をはっきり言えるしっかりした方だと思いました。そしてとてもお優しい方だと思いました。軟弱な私はマオさんを見習ってもっとメンタル面を強くしたいです。
こんな事を言ってはマオさんの気分を害してしまうかもしれませんが、マオさんが私の体験談に憤りを感じて下さった事をとても嬉しく感じました。マオさんは本当にお優しい方です。
ちなみにハゲではありませんでした^^コワモテの方ではありましたが;
私もマオさんのように強さをもっと持って、いつまでも伏せておらず、良い会社に出会えるように頑張ります。
本当に優しいアドバイスと励ましのお言葉をありがとうございました。
ご意見ありがとうございます。
企業名は伏せようと思っていたのですが、応募される方（特に女性）がいらっしゃるのであれば、心構えが出来るように少し公表いたします。
「〇〇県緑化土木〇〇組合」というところです。
どんぐりさんが言われるように他の方に決まっていたのかもしれません。電話で応募してから連絡がくるまでに一週間以上あり、明日来てと言われましたので、もしかしたら良いように振るいにかけられたのかもしれません。
いつまでもぐちぐちせずに、自分の為に就活頑張ります。励ましのお言葉を本当にありがとうございました。
圧迫面接ではないでしょう。
もはや面接と付くような事ではありません。
うるさいやうっとうしい等の言葉は面接の中で使われる言葉じゃありません。
そして何より、その面接官が人として最低です。
頭使ってないやあほナスなど、相手を馬鹿にするような言葉を使うのは単なる侮辱ですし、面接の中で彼氏のことを聞く事はセクハラになります。
また、親を侮辱するのはどんな場合でもあってはいけないことでしょう。
そんな人間に面接の意図なんかないでしょう。
そして、そんな最低の人間のいるところに就職するのはお勧めしません。
もしその人が、あなたの直属の上司になったとしたら、まともに仕事なんて出来ないでしょう？
今回は運がなかったと思って忘れましょう。
人のせいにばかりする人は成長しませんが、ネガティブに自分のせいばかりに思っていても前に進めません。
時には全部人のせいにして自分を大事にすることも大切です。
いっちさんの意見と同じです。
（私の方が言葉がきついですが、言いたいことはだいたい一緒です）
その「面接官？」ありえません。どこのチンピラですか。本当に社会人？
下劣、としか言いようがありません。品性・知性のかけらもない。
立場の弱い学生に、自称・（圧迫）面接をふりかざした、実質ただの嫌がらせ…。
就職課に苦情報告ものでは？
まったく、いい年して若い子に粘着すんな、ハゲ（かは知りませんが）(*｀Д´)
サカ6033さんに落ち度や反省の必要はありません。運が悪かった、としか…。
まともな会社なら、こんなこともないのですが…(・ω・｀)
ちょっと休憩して、なるべく早く忘れて、落ち着いたらまた次に行きましょう。
文面から、繊細な方なのだろうな、と感じます。
（そして私はこの通り、短期で攻撃的で図太くて(-_-;)
その面接？私だったら反論・反発しまくって荒れただろうなあ…；）
ともかく、その繊細な優しさを評価する企業もあります。
優しい、良識ある会社との、良い出会いがありますように☆
はじめまして。
ご意見をありがとうございます。
典型的な圧迫面接に加えてその方の趣向などが取り入れられていたのでしょうか？やはり私も幼稚な悪口を言われた事や悪意のあるプライベートへの攻撃が本当に必要だったのかがずっと気にかかっていました。いっちさんにご意見をいただいて、自分だけがそう思っているのではないと、少し気が楽になりました。
他の人に話したら、「何を甘い事を言ってる」と呆れられそうでなかなか話すことが出来ず、思いきってこの掲示板に投稿しましたが、書いて本当に良かったです。今から就活に行ってきます。今ならいける気がします。
いつか「あの時あんな事あってさ～」と笑い話になるように頑張ります。
いっちさん、本当にありがとうございました。
う～ん、これはどう考えても「面接」ではなくてただの嫌がらせですね。あなたよりも適任者が急に見つかって決まり、もう真面目な面接試験を行う必要が無くなったので追い出そうとした、というような筋書きではないかと。
ともかくそんあルール違反をやる会社なので入らなくて好かったですよ。実名を曝してやってもいいんじゃないでしょうか。
まともな会社はまだまだあります。
気落ちしないで、前向きに行きまっしょい（＾0＾）/！
はじめまして。
お話読ませていただきました。
かなり辛い体験をされたんですね・・・心的な圧迫で苦しんでいる様子がひしひしと伝わってきました。
これはあまりにもひどすぎますね・・・。
小説云々は私も言われたことがあるので、定型的な感じだと思いますが、アホだのナスだの低俗な悪口に加えてプライベートを批判・・・可哀想すぎます。
社会人として、初対面の人間に対してアホなんて言ったりプライベートに(悪い意味で)突っ込んだりするなんて考えられませんね。
それは圧迫面接だと思わせながら、その実単にその面接官の思いつきか趣味なのではないかと思います。
いくら圧迫面接とはいえ、そんな低俗な内容は聞いたことがありません。
そんな頭の腐った面接官のいる会社には行かなくていいでしょう。
人ごとのようなアドバイスになってしまいますが、ここに書き込むだけでなく、誰かに思いっきり話してしまって、すっきりさせてみてください。
その内「こんなことがあった」と笑い話にできるようになってきますよ。^^
先日、近畿の大仏が有名な地の某庭園施工会社にて面接があったのですが、抜き打ちでパソコンスキルチェックを行われ、面接が始まりましたので挨拶したところ、「声のトーン下げて、うるさい」などと始まりまして、「小説みたいな言葉じゃなく、自分の言葉でしゃべって！うっとうしい！！」と言われ、自分らしく話しているつもりだったのですが、伝わらず、そのやりとりが二回程繰り返され、面接官の方が脚を組み、煙草を吸い、横柄な態度で有無を言わさぬ用な目で圧迫してきました。声が荒く、私は怖くて恥ずかしながら、パニックに陥り泣いてしまいました。そこからは「頭使ってへんな」「あほナス」等と言われ、後半では「今彼氏いてんのか？」「今まで男と付き合ったことあんねんやろ？」「親が情けない」等と言われました。
面接が終わった後に圧迫面接だったのかな、と思い、対応することが出来なかった、泣いてしまい最低な事をしてしまったと反省いたしました。
ですが、就職する為に異性との付き合い方まで話さなければならないのでしょうか？両親を批判されなければならないのでしょうか？長々と乱文で申し訳ありませんが、それからというもの、就活をしようとするものの男性（職業紹介所などの）を目の前にすると体が震えてしまいます。
怖さもありますが、きっと私はこの面接の意義がわかっていなく、自分の中であやふやなまま迷いを持っているからだと思います。
どうか皆さんの意見を聞かせて下さい。よろしくお願いします。
うーん。それはしょうがないのでは？
旅行会社はホントに体力的に大変な仕事なのに、一見華やかだからミーハーな旅行好き女性がたくさんくるそうです。
企業の方も女性相手だと、男性社員のように無理をさせる事に抵抗があるし、結婚を理由にすぐやめてしまう人も多いんでしょうね。
あなたがそういう女性でないなら、はっきりと私は長く働きたい、体力的にも問題ない、大変さを覚悟してると説得するだけですよね。
最終でしかもあなただけってことを考えると、覚悟ができてるか疑問視されたんでしょうね。すぐやめるんじゃ？って思われたのかもね。採りたいけどそこがネックって感じだったんじゃないですか？
それを女性差別と脊髄反射するようならやってけない業界だよどっちみち。男にだってしんどい業界なのに
圧迫面接は無意味と考えております。
日本人気質として、学生は、社会人や年配の方々等、目上の人に対して「尊敬の念」を抱いております。よって、圧迫面接で凹むのはごく当たり前の現象で「上様から学ぶ謙虚な心」「素直な心」の持ち主であることの証に過ぎないと思います。
圧迫面接でセレクションしている企業は、このような「上様から学ぶ謙虚な心」「素直な心」の持ち主を見逃す、非常に勿体無い企業と言えます。素直な学生程、社会人になって直面するクレーム対応等の難題の対処法のテクニックを、上司や先輩からすぐに吸収できます。
「圧迫面接に耐えられないようでは、社会人として失格である」という厳しい意見を言う人がいますが、そのような人は「学生時代の就職活動時における人間性が半永久的に続く」と偏った考えを持っています。
実際、そんなこと全くありません。人間は、年齢と共に右肩上がりで成長していくのです。無限の可能性があるのです。
以下の話は実話です。
面接の時に学生に対して、大声でひどい誹謗・中傷・罵声（表面上の突っ込みではなく、人種差別のようなアイデンティティを傷つける禁句）を浴びせた1部上場企業がありました。担当した面接官は、学生向けの会社のパンフレットで「会社の将来を担う人材」として大々的に紹介されていました。しかし、後にこの会社は、代表取締役社長が自社ビルから飛び降り自殺を図り、多くの従業員や株主を混乱に陥れました。
いかなる規模の会社でも、「上司が部下をフォローする」という義務があります。トップが自殺を図るような無責任な会社は、このような義務がなく、私利私欲の為に、部下や同僚への責任の擦り付け合いが、社内で横行しております。「会社の将来を担う人材」としてもてはやされた面接官が、放置されていたのも、実に理に叶っております。
名前一緒ですね。
容姿って…何様のつもりですかね。傷つくの分かりますよ。私もそれとなく言われた面接がありました。
ムカつくし直しようないかもなのにひどい面接だ…でもその会社がわかってよかったですよ。
そうゆう差別する人がいる会社だったわけです。しかも影で言われないだけよかったと思いましょうよ。私はいわれてよかったと思うことにしました。
人当たりなんて人それぞれですから。
容姿を否定されたときは悪意を感じました。
緊張がほぐされるから、たまに有り難いと思います。
逆に、優しい面接官で緊張をほぐそうと雑談されると、
何処まで話していいのか、分からなくて緊張します。
圧迫面接では心の中で舌出して、ニコニコしてるから、圧迫に耐えてストレス耐性あると面接官勘違いしてるんと違うか？と考えてると、笑えてきます。
目を合わせない振りしてるけど、自分が隣の人を見て話してる時にチラチラ見てるの気が付いてまーす！！
ちょっと腹黒い自分が嫌になるけど…
全て圧迫でも問題ありません！！ってか、逆に興味ある振りする（的を得ない質問をするなど）企業の方が、やりにくいし、面倒くさい。頷くだけで、真面目にやる気あんのって思う。貴方に会社の将来掛ってるんだぞ。
圧迫する方も疲れると思うから、面接官の気持ちも少しは分かってあげて欲しい。普通のオヤジさん達だし。
学部のことやゼミを否定し放題(T_T)
おまけに「コイツ何もわかってねぇな」って考えてるのが伝わる対応をされ、すごくショックです。(ちなみにたくさん説明会に参加し、業界・企業研究もしてありました。)
圧迫された反応を見てると言うけど、ストレスのはけ口にはしないでほしいです。
皆さんの書き込みを見たら、自然と踏ん切りがつき、次にいこうと思えました。共感して下さったりでとても救われました。
圧迫はどうかと思うけど、自分に足りない所があったのは事実。悔しいですが、やり直しなんてないし、受け入れるしかないですよね…。
私は、学生時代を否定されましたが…女性ならではの差別も辛いですね、結婚してダメなら、一生独身のやつだけ募集かけろと言いたい。まだまだ社会は女性に厳しいですね。
とにかく、また圧迫された時のためにも勉強になりました。
ありがとうございました！皆さんも頑張りましょう。
私も似たことを考えていました。
今期の面接は引き入れる面接から落とす面接にシフトしていますよね。
説明会に参加すると、どこの人事さんも今年は募集が多くて・・・と口を揃えてます。
企業からはよりどりみどりって感じだろうし、圧迫しても痛くも痒くもないのが現状ですよね。
（もちろんそんなことしない良心的な企業もありますが）
むしろ圧迫してふるいにかけないと、なかなか人数減らないくてっていうところもありそうです。
不景気なのに採用に時間や予算を余計にかけるなんてムリ！っていうホンネもあるのかなと。
企業から見れば受けてくれる学生はごまんといるわけですから。
募集人数も絞ってるから少しでもいい学生を捕まえて少数精鋭でいきたいと。
んー、圧迫面接を正当化できる理由ばかりですね。
どこの馬鹿企業だ！？つぶれちまえ！
この馬鹿人事どもが。なんとなく就職したやつらが、
生きてんじゃなーよ！ボケカス！！！！！！！
と思ったらええよwwwww
私も某旅行会社の最終面接が圧迫でかなりへこみました・・。
私の場合は企業：学生＝4：3の集団面接で、私ひとりだけが圧迫でした・・。
しかも「女性には難しい。きれいごとじゃないんだ」「結婚はしないの？」など女性差別ととらえてもいいような内容ばかり。
私もますおさんと全く同じ気持ちです。
でも切り替えます。少し休んでまたがんばりましょうね（＾＾）
「最終面接は圧迫しま～す」と公言してました。
そんな企業ってどうなん？て思いましたが。
ストレス耐性を見たいのか無茶苦茶なことを言われたり、放置されたり。
でも本当の圧迫面接ってそんな非常識なことをしなくてもできるんだな
と思うような面接にも出会いました。
某独立行政法人なのですが、質問内容は普通。
ただいかにも「お役人」然としたオーラがすごくて迫力ありました。
学生と面接官との距離も雰囲気も重苦しい感じでまさに圧迫されました。
ただ、子供扱いされるような甘いだけの面接なんかよりよかった！
一生懸命話せたし、本気で向かってくれてるのがわかった。
一次面接から個人だし、30分くらいずっと質問責めだし
本当に私という人間を見てくれてるのが伝わりました。
圧迫面接も悪いもんじゃないかもしれません。
そうですよね。
こうやってなんか、お互いのことを
話したりすると、落ち着きます。
就職活動は
「孤独にならないこと」っていうのが
重要なような気がします♪
圧迫にもし会ったら
その日は愚痴なり怒りなり
気が済むまでやって
次の日に元気になれたらいいと思います。
自分もこうやって話せて嬉しかったです。
同じ企業ではないかもしれませんが…
私の知人も某大手旅行会社を受けて、最終が超絶圧迫だったらしいです。
それでも全ての質問に笑顔でしっかり答えたら内定いただけたそうですよ。