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私もこの会社を辞退したものですが、
合否に関らず連絡は郵送か何かで下さると思いますよ。
以前の書き込みでもあるようにこの会社は放置は無いと思います。2週間過ぎたなら電話で問い合わせてみたらいかがですか？
選考中の皆さんの健闘をお祈りします。
自分も電話かかってきましたよ。入社までお世話してくれる担当の方がつくようでその方からでした。
何か不安な点や質問事項がある場合いつでも聞いてくださいとのことでした。内定式は10/1によていしているともおっしゃっていましたよ。
今後のことのような気がするのですが。
私もここが独立・起業を支援してくれるところに惹かれて受けましたが、実際まだ独立した人もいないようでほんまのとこどうなん？って思いました。
面接のとき人事にきいたらやはり独立するのはそれなりに大変らしいです。支援してくれるといってもやはり自分で会社を立ち上げるってのは半端な気持ちじゃだめでしょうからね…
＞ざるそばさん
私も文系出身ですがIT・情報システムで内定もらえました。
面接で文系は実際あんまり取らない、と言われましたが気合で通過しました。結果は自分もきかなかったですけど郵送できました。
VSNも含めアウトソーシングの給料はボーナスも含めいわゆる「普通」と比べてどうなのでしょうか？
それからここは起業できるのが売りのようですが、他の会社に出て行ってしまったら、かなり難しくなると思うのですが、どなたかご意見などがありましたらお答えくだされば幸いです。
vsnの面接では私もよい印象でした。しかし、わたしとしては面接や説明会の印象はあくまできっかけにとどめておくべきだと思います。
私が某外食産業の説明会を受けて、すっっっっごい良い印象だったのでそこに食べに言ってみたら口先だけ・・・なんてこともありました。
やはり仕事内容重視でみたほうがいいと思いますよ。
ありがとうございます
そうですね、私もアウトソーシングではメイテックが一番良いかなとは思っています。だた、面接を受けた印象ではVSNが良かったので、もう一度考えてみます。
こんなこと言っていいのか？
…と思ってしまいますが、あえて述べさせていただきます。
・アプロ
→out of 眼中。アウトソーシングを訴えているけど、実際入ったらどんな波乱な人生が待っているのかとっても心配。
個人的にはオススメではない。
・テクネッツ
→個人的には名前を聞いただけで腹立たしい。
先日採用担当の人から電話が来て、「説明会のご案内をと思いご連絡いたしました」とさわやかぶった口調だったが、
こちらが「現在、他社からいくつか内定をもらっていて、その中の一つにお世話になろうと思っている」と伝えたら、
180°態度がコロっと変わり、「じゃあ自体ってことですね」と捨て台詞をはかれ、ガッチャンと電話を切られた。
そんな人事がいる会社ではやっていけない。
・メイテック
→個人的にはアウトソーシングの中ではここがいちばん良いと思う。給料面でも、仕事内容を考えても、ここがいちばんやりたいことを充実しながらできそう。
・VSN
→起業したいならメイテックよりよいかも。でも一流のエンジニアを目指したいのなら、私としてはメイテックがよい。
以上、あくまで個人的な考えです。
やはり最終的には自分の目で見て肌で感じるのがよいかと。
長々と失礼いたしました。
僕はメカトロニクスでこの会社を受けて内定をもらいました。
いろいろと迷いましたけど、
この会社で決めました。
極端な話、嫌な思いをした人（自分に向いてない派遣先に当たったとかがほとんどだと思います）だったら
アウトソーシングを就活してる学生には薦めないと思うんです。
僕の場合は独立に興味があったのと、
サポート体制に魅力があってVSNで決めました。
確かに会長が派手だし、アウトソーシングだし
大丈夫か？とか思いましたけど
自分の力を試すには良いのかなと。。
夏に内定者の懇談会が有るそうなので
そのときに友達が出来れば嬉しいです。
とまぁ、僕の感想を述べたまででした（笑）。
やっぱり、扱いが軽かったり、何より良い人間関係が作れそうに無いのが心配です。
特にVSNは採用も多いしあまり良い噂も聞かないので選考を続けようか悩んでいます。
VSN、アプロ、テクネッツ、メイテック等の中で入社を勧められないのは特にどれだと思われますか？
あなたの言うことは正しいです。
特定派遣だろうがなんだろうが、
派遣は派遣です。
実際に行きたい企業が決まっている方には
お勧めしません。
まだどんなことがやりたいかわからない、
色々な企業を見てみたいという方には、
そういう場所を見つける手段に過ぎません。
優秀は方は派遣先等でやりたいことが見つかり、
辞めていく傾向が多いので、
常に若い人が多いというのが現状です。
ここの根本的な売上は、派遣先から頂く人件費だと思うので、当然専門的な企業よりも研修などの内容も劣るわけで（経営方針が異なり専門度も異なるため）実力に変えるには特定のジャンルに特化した企業に就職するよりも苦労する
と思います。
派遣会社の売上を伸ばすためには、たくさんの派遣社員を送って、その人件費を集金する事で経営しています。ですから、極端な話、派遣社員は一商品として扱われるのだという覚悟が必要になって来ると思います。
上記の事から社員は商品なので大量採用して、社員が知らされていなかった現実を見て辞めていくのだと思います。
長文乱文失礼致しました。
私は無名の大学の文系で特に専門的な勉強しているわけではないのですが、私のように文系で内定出たという方いらっしゃいますか？（IT・情報システムです）
そして少し関係ないのですがこの掲示板を見て通知の日時と方法はだいたい分かっていたのですが、質問するのを忘れていました。これは一般的にみてまずいですか？
面接官の方も特に何も言ってなかったのですが面接時の反応がよかっただけに少し不安です。
こちらの会社に入社されるのであれば、
ほぼ社会見学程度に考えるといいと思います。
技術力の派遣と言っていますが、
実のところは人材供給業に近いです。
しかも、早期に地方に派遣された場合には、
家賃等を天引きされ、
初任給が5万を下回る場合があります。
なので、就職する前に蓄えが必要です。
そんな離職率高いんですか、すごい。
この会社は平均年齢がすごい若いみたいですしね。
大量に社員を採用しては、すぐ辞めていくからかな。
ちなみにどなたか、この会社はステップアップに有利なんでしょうか？不利なんでしょうか？
お返事有難うございます。私もネット検索していたら余りいいうわさが載ってなくてかなり萎えました。
100％信じるわけではないのですが、派遣業という不安とそう言った余り良くない噂がプラスされると、どうかと感じざるを得ないですね。
ここの説明会に行ったときにDVDをもらいましたね。
僕の家にはDVDプレイヤーがなかったので、
ともだちのおうちのPS2で見たした。
そしたら、ファッションチェックやってる人みたいな
社長さんがすごい高そうな車に乗ってやってきて
いろんなことを語ってくれたので、興味持ちました
もらった資料を見ると平均年齢が25歳だったか24歳だったで
若い人ばかりということですごい嬉しかったです
だって、年をとった人が少ないってことですからね
上司がいないでみんな年の似た人ばかりってことです
前はボブサップが入社式に来たみたいだけど
僕らが入るときは誰か来るんだろうと楽しめです、
パソコンとかの知識はいるんですか？
キーボードを見ないで打つことくらいしかできまいので
ちょっとだけ少し不安です。
就職の先生いわく、何年か前にうちの学校から、10数人くらい採用されたらしいのですが、1月くらいに突然、その全員が内定取り消しになったそうです。
理由は、VSNに来るはずだった仕事が来なくなって・・・ということらしいんですが。
まぁ、専門学校だから、と言うこともあるかもしれないんですがね。
はじめまして。ここについてのよろしくない話とはどのような話でしょうか？
それに対しての社員数を考えると、退職される方がやはり多いのだと思います。
今はまだ、時期的に少し余裕があるので、もう少し他社も回って比較してみます。
＞VHSさんへ
離職率はずば抜けて高いと思います。
私的に一年間の試用期間だと感じました・・・
辞退する予定ですけど...
ここは、比較的内定でやすいって聞きますよ～
私の学校（専門学校）でも、かなりもらってるみたいですし．．．
まぁ、私の場合、学校からここについてのよろしくない話を聞いたってこともあって、辞退するんですけどね。
それは一年以内に辞める人が多いって意味ですよね？
そんなキツイんだね。
んー、就職浪人は嫌だし、本当に悩むところですorz
面接全然受からなくてアウトソーシング業界しか受かる気がしません。
とりあえず、面接官に暗い印象を与えないように、元気出して頑張ります。
やはり内定とりやすいみたいですね。
私もここが就活一社目で内定だったので、考え直します。
今日説明会に行った会社では、派遣業は一年後に残ってる社員が正社員とみなされると仰ってたので、妙に納得してしまいました。私もこの会社は保険程度に考えております。
私の周りでは5人エントリーして3人受かっている状況です。いくらあまり人気の無いアウトソーシング業界だからといってもちょっと内定出る確率が高いような気がしますね。
私はまだ内定確保していますが、お断りしようかと考えております。
その理由は、派遣というのは同僚とかが出来ないってことだから、技術力があっても人生としてみたら寂しくなるかなって思ったからです。
それに転勤が多かったりすると結婚すると大変だろうし、派遣先に深夜まで泊りがけで開発するということをよく耳にするし。
先程の内定もらっている3人とも断ろうと考えているみたいです。
でも内定をどこからも頂けなかったら、とりあえずこの会社に入社しようと考えております。
丁寧な回答ありがとうございます。
私の場合はシステム開発なのですが、まだ漠然としており具体的なイメージがつかめていない状況です。ですから、派遣というメリットを生かそうと思っておりました。
ですが、一つの疑問にぶつかり悩んでおります。
仮に派遣先が決まらない場合、自宅待機があるとの情報を入手致しまして、不安を感じております。
元々この会社に骨を埋める気はなく、スキルアップしてからの転職を考えておりましたが、どうも、最悪のケースで考えると、スキルアップ自体できない可能性があると言うことです。
遅れましたが、トゥーギヤマンさん内定おめでとうございます。
まだ、時期的に余裕があるので、もう一社活動しようかと考えております。
とても参考になりました。ありがとうございます
長文失礼致しました。
はじめまして。
私は先日内定辞退を致しました。
理由と致しましては、
私はこの会社を選んだきっかけはアウトソーシング業界でなく、
電機業界の一つとして見ました。
私自身電機業界に行きたかったので・・・。
そして他社さんからも内定を頂きました。
アウトソーシングだと色々な経験は出来ると思いますが、
希望は聞いてくださってもどのような仕事に就くかわかりませんし、
やりたい仕事もはっきりしていたので、
私は辞退させていただきました。
この会社の人事開発部の方は、
生徒に対して丁寧に接してくださり相談も聞いてくださったので、
思っている事を素直に言えば聞いていただけると思います。
長々と失礼しました。
後、内定を辞退された方もおられたら理由も添えて書き込みいただければありがたく思います。
実は内定辞退を考えております。
宜しくお願いいたします。
私の場合は役員面接ではございませんでした。
営業の方との面接で、1：1でしたよ。
ということは、役員面接とかなんですか？？
無事に内定の返信をいただく事ができました。
はじめまして。
私の場合を話させていただきますと、
面接官一人に対して、学生4人でした。
時間は40分くらいだったかと思います。
終始良い雰囲気の中での面接でした。
内容も普通の質問でした。
志望動機、自己PRなどです。
あせる問題もありませんでしたし、落ち着いていけば大丈夫だと思います。
頑張ってください！！
専門試験もあまり解けなかったので落ちたと考えてたので電話が着てびっくりしました。ここは説明会でも女性が多くてちょっと驚きました。私自身が、女性なのですが、女性があまり希望しないような仕事内容で就職活動をしている上、工学系なので普段も女性が多い空間にいることが無いんですよね～
グループ面接は何人くらいで、どのくらいの時間を要するのでしょうか？遠方からの参加なので、時間が気になります。
ここは例え落ちた人にでもしっかり連絡すると思いますよ。自分が二次を受けたときは、もし2週間過ぎても連絡が無い場合は何か郵送などのトラブルかもしれないので連絡下さいとの事でした。
はじめまして。私は中途ですが昨年(11月)内定を頂いたものです。書類選考と1回の面接で内定を頂きました。私の場合、VSNが第1志望ではなかったので今年の1月に内定を辞退しました。在職中だったので、業務の都合を考慮してもらえて、運良く1月まで待ってもらえました。
採用内定を頂いた上での1月の最終面接は、給与の説明がメインでしたが、その場で内定承諾書を書けるなら書くように言われました。私は他社との転職活動を続けていたので、待って頂きました。もしトゥーギヤマンさんが就職活動を続けていて、真実をあまり伝えずにVSNに待って頂きたいのであれば、「家族と相談する必要がある」といった当り障りの無い内容で伝えれば良いと思います。私の場合もそれで待っていただけました。
辞退についてですが、私の場合メールで行いました。工場内で勤務していて、業務の関係上、どうしても電話では都合が悪かったからです。「採用内定を頂いた後にこのようなことをお伝えするのは誠に申し訳ないのですが、両親と相談し、慎重に検討した結果、入社を辞退させていただきたいと思います」といった具合の内容で伝えました。場合によっては辞退の理由を差し支えの無い場合であれば尋ねられるかもしれませんが、「既に他社の入社手続きを進めております。せっかくのご意向ですが、今回はご辞退申し上げます」といった具合に辞退する意思を明確に伝えるれば良いと思います。
どなたか教えていただけるでしょうか。
はじめまして。私もみんなの意見にとても近い気持ちをもっています。親の先の人生考えると地元に近いとこがいいとは思うんですが、学部卒だとなかなか内定もらうのが厳しいですからね。
どうもありがとうございます。
そうですよね。アウトソーシングという仕事のいろいろな場所でいろいろな経験ができるという点にひかれていました。最初は遠くてもいいのでいろいろな仕事がしてみたい、そしていずれは地元に戻ってこれたら、と単純に思っていました。でもそう簡単にいきませんよね。戻ってこれたとしてもいつになるかわからないし。
ん～。もう一度よく考えてみます。そして親とも話し合ってきちんと結論を出したい。悩み抜いて出した結果にはそう簡単に後悔なんてできませんもんね。
がんばりましょう！
自分も両親があまり若くは無いので今は良いけど将来が心配・・・と正直に話してみたところ、
「ス－パ－エンジニアになればある程度勤務先の希望が通ります。ただ分野によって（メカトロなら愛知方面、バイオなら関東圏など・・・）クライアントとなる企業の多い少ないがあるので一概には言えません・・・。
両親の長期入院など理由が理由なら出来る限り本人の希望を聞こうと言う体制はではありますが、基本的に若いうちは最初から地域や派遣先に先入観を持たずに色々な場所で沢山の経験をして成長して欲しい。」
との事でした。
私としては全国勤務可能ですが、親のことを考えるとやはりできるだけ近くに…とは思うのです。
でも、大卒で経験も浅いとなるとやはりできる仕事はかぎられてきますし、そうなると自然に勤務先もしぼられますね。
やはり希望は難しそうですね。。。
そうですね、皆さんの書き込みを見てもう少し考えてみようと思いました。
正直言いますと私はもともとメ－カ－の研究職志望で、面接練が出来ればという軽い気持ちで色々な派遣会社も受けてきました。土地や給料ではなく自分のやる気と会社の雰囲気である程度会社を絞ってきた中でここは他の派遣会社と違って私はとても好印象でした。まだ選考中の会社や内定を頂いた会社もありますが、悔いが残らないようにしっかり考えて決めたいと思っています。
五月病ではないのですが不安です。
以前にも書き込みをしましたkataruです。
アウトソーシング業界が世間からあまりよいイメージを持たれていないのは私もよくわかります。いくら自分の人生だといっても、周囲の方々に認めてもらえない職業に就いてしまっては、今後が辛くなるだけです。まずは自分がどう思っているのかをはっきりさせることが大切なのではないでしょうか。特に、この時期は他社さんの最終結果待ちなどということもあるかもしれません。だからこそ、改めて自分のやりたいことをよく考えてみてはいかがですか？本当に自分がアウトソーサーとして働きたいなら、周囲の方を納得させることもできるでしょう。
今日、この掲示板を見ていて、昨年の自分や友達の事を思い出しました。内定をもらって就活が終わった子も出始め、とてもあせる時期だと思います。でも、自分は自分！と割切って、よく考える時間も必要だと思います。それが今の時期だと思います。
皆さんがどのようなヴィジョンで就活をしているのか、どこの事業部を受けているのかなど、詳しいことはわかりませんが、VSNは他社さんを受けている方を素直に応援してくれる会社だと思います。書類等を提出して内定をもらったから絶対入社しなければならない、というわけではありません。人材開発部の方はとても親切なので、正直に自分の気持ちを伝えてみてはいかがですか？昨年は、2次面接の後に人事の方との面談がありました。これは選考とは一切関係なく、不安な事や現状などを話せる機会です。今年はありませんか？もしあるのなら、ぜひその機会を利用してください。直接言うのはちょっと…という方は電話やメールでも大丈夫だと思います。今年入社した同期の中には、ぎりぎりまで悩んでいろいろ相談にのってもらったという子が何人かいました。私の友人もVSNで内定をもらったけど、結局悩んだ末に秋まで就活を続けて他社に入社した子もいます。
これが参考になるかわかりませんが、とりあえず、「他社と迷ってる」と言ったからって内定取り消しになるような会社ではないと思います。
GW、ちょっとゆっくり自分を見直してみてはいかがですか？