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一次面接では、どのような質問などがありましたか？
また、どのような姿勢で望めばいいのでしょうか？
答えて頂ける範囲で結構ですので、
すいませんが情報をください
お願いします（＞＜）
返答ありがとうございます。
VSNの筆記試験の後に会社説明会を入れてしまって時間が間に合わないようであれば諦めようと思っていましたが
速く終わるようなので受けてみることにします。
明日の最終面接がんばってください！！
ありがとうございました。
確か一般常識と専門知識のテストが30分で終了。
その後に性格の検査が20分くらいだったと思います。
結構簡単でしたよ。
ちなみに私は明日最終面接に行ってきます。
私は来週に筆記試験を受験するんですが・・・
試験時間はどれくらい掛りましたか？
来週に筆記試験を受験するんですが・・・
筆記試験の時間はどれくらい掛かりましたか？
本当にいいのかよ…って感じですね。
なんか書き込み見てると評判の悪い会社だと皆さん言っているので入社意欲が薄れてきたかも…別に前からそんなにあるわけじゃないですけど…。VSNってダメな会社なの？
ありがとうございます！
VSNの面接が他の面接でも通用する訳じゃないってことですね。わかりました。
緊張をほぐすつもりで行ってみます！
去年面接受けましたが、雑談みたいな感じなので練習になるかは微妙なとこだと思います。
でも一発目に受けるには、軽い気持ちで受けれるのでいいと思いますよ！
私は説明会や試験があまりに適当だったことから入社希望はなくなりましたが、本番の面接を受けたことがないので悩んでいます。
人それぞれだと思います。充実してるという人も居れば、充実していない人も当然います。派遣先によってほぼ決まるでしょう。ただ今は世界景気悪化で、日本経済も下降しています。よって今だけを見ると人数関係なしに充実できないのでは、と思っています。
採用予定人数が大変多いようですが、全社員の派遣先は充実してるのですか？
書き込みを見ていると、皆さん鋭いところを付いてますね。
よく考えている方が、大多数いらっしゃるみたいで感心します。
質問などがあれば答えられる範囲ですが回答したいと思います。
経常利益が2063百万＝21憶×2で1年＝42憶の経常利益とする
社員数2481人
42憶÷2481人＝203万ぐらい
社員一人の年収が203万で±0
実際は利益を上げるためそういう計算じゃないし
また、社長や役員は相当もらっている事を考えると
どうなんでしょうか？
おおざっぱすぎですが参考になりませんか？
間違っていたらすいません。
私も同様です
でも内定じゃなくて良かったです・・・
私は今年の4月に入社をし、8月にこの会社を辞めました。
他の人も書き込みをしていますが、本当に派遣先がありません。ソフトウェアやネットワークなど分野ごとに配属になりますが、万が一配属先が決まっても自分が所属している分野とはまったく関係がない所に配属になったりします。
それに、派遣先がまったくないにもかかわらず、入社をしてから三ヶ月が過ぎると給料から3万円引かれてしまいます。
また、派遣先が決まるまでは研修を受けるのですが、研修を教える講師という立場をやっている人が、1～2回程度しか派遣に出ていない人がやっており、技術などもあまりない人に教えてもらうので研修を受けてもはっきりいってスキルを磨くことが出来ません。
実際、私が辞めるころには同期が半分以上辞めていました。
正直、この会社に入って得たものは何も無く、履歴書に傷をつけるだけになってしまいました。
よかった、よかった。
私は辞退しました。
今、まだ就職先は決まっていませんが
絶対導かれた企業、良い会社でも悪い会社でも自分の経験値が上がるところに行けるハズですから、就職活動一緒に頑張りましょうね★
そこで皆さんに質問なのですが、提出期限はどれぐらいまで延期をお願いしていいものなのでしょうか？初めての内定でさっぱりなもので・・・。参考までにご意見聞かせていただけると嬉しいです！
情報で受けたのですが、筆記は私が工業・情報専攻だったこともあり、簡単でした。本当に基礎基本。
面接官の方はいい人が多いという印象を受けましたし、説明しておられる方も本当に楽しそうに話してられたのでいい会社なのかなぁという印象はありました。
ここは離職率がとても高いという質問に対して、会社に引き抜かれて、という人や独立が多いなどの返答を受けましたが、スレッドを見る限りはとてもひどい会社なんだろうなぁと思います。2CHなどのスレッドを鵜呑みにするわけでもありませんが、ああ書かれてるからにはいろいろ多からず少なからずあるんだろうな、と。
私は因みに専攻は落ちてよかったと思っています。
いい練習になりました。
本当にここは待機者（仕事がなくて派遣に出れない）が多いです。同業他社大手のM社やA社に比べると天地の差があります。
それと給与面の期待はできません。昇給はほとんどありません。入社前と入社後で聞いていたことと異なることが多々あります。
異常なまでの離職率で毎年500～600人採用しますが1年以内で半分近くが去ります。同期の友人は「お前は使えないから早く辞めてくれ」と言われたのもいました。
確かにスキルアップをするにあたり特定派遣会社に入るのは有りだと思いますが、クライアントが充実している大手に入らないと…。
ここでは不安で自分自身がつぶれます。
知り合いが全員内定貰ってる所からして、派遣は人数命だと理解しました。
なので他社メーカーに決めました。
テストの成績よりも、性格判断が左右するので
企業が求める人材になりきればいいと思います★
例えば
一人とより大勢でいる方が好き○
とかね・・・（笑）
そうなんですか！
がんばりたいと思います。
ありがとうございました！
筆記ありますよ～。
履歴書はいらないと思います。
確か1次面接の時に履歴書がいると思います。
筆記試験もあるのでしょうか？
また、持ち物は筆記用具としか書かれてなかったのですが、
履歴書などの提出は必要ですか？
こんにちは★
専攻は何を受けたのですか？
一次面接は2人だけで、2次は1-1でした
調べてからあまり
いい企業でないと聞いていたのですが・・・
説明を受ける限りはいい会社だったかなー
月給22万8000円（博士卒）
月給21万3000円（修士卒）
月給20万1000円（学士卒・高専・専門・短大卒）
※研修・アウトソーシング手当、住宅手当、通信手当含む
ここに通信料含むって書いてありますがどれくらい通信料はかかるのでしょうか？
ピンきりだとは思いますが目安がほしいのです。
どれくらいだと思いますか？
お返事ありがとうございます。私も内定を頂いてから、こちらの掲示板の情報から皆さんがどのようにこの企業を思っているのか、また自分自身はこの企業をどのよう捉えているのかを考えました。その結果、私はこの企業さんではなく、別の企業さんで働く決意をしました。
すいません。返事が遅れました。私も先日内定のような返事が来ました。書き込みされている皆さんの情報を見る限りでは、私も人数集めの一人だと思います。私自身、ほかの企業も受けてみたいと思っています。
正直なところ、この企業はこれから大丈夫だと思いますか？各人の判断でかまわないので気軽に教えてください。
kazukkiさん、書き込みありがとうございました。これからも、就職活動する人は後悔しないようにがんばってください。
先程書き忘れたのですが、私には昨年社会人になった兄がいるのですが、私がこの企業を受けていることを母が言ったらしく、あんまりよろしくない的なことを言っていたようです。
私としましても、ここ以外から内定がいただけなかった場合は働くつもりですが、他にも内定をいただけた場合はそちらを選ぶつもりです。
まぁ、まだ内定をいただいたわけではないので、結果待ちの状態でこんなこと言うのもどうかと思いますが。
返信が遅くなって申し訳ないです。私は4月23日に2次面接を受けました。結果は2～3週間後に通知しますと言われたので、現在結果待ちです。
他のアウトソーシングに関してですが、この企業がきっかけで技術職のアウトソーシングを知って、いくつか他の企業もエントリーしました。筆記で落ちたものもあれば、これから1次選考のところもあります。ちなみに私はBC職希望で化学系の企業を主にエントリーしています。
私が説明会に参加したときには、そうお聞きしました。
入社3年目ぐらいのリクルーターの人（？）の話なので多少の誤差はあるかも知れません。
っていうのははっきりと言ってましたか？
＜初任給＞
月給22万8000円（博士卒）
月給21万3000円（修士卒）
月給20万1000円（学士卒・高専・専門・短大卒）
今まで書き込みしておいてなんですが、私は就活をするなかで自分のやりたいことが見つかりました。ですから正直ここは第一志望ではありません。
ですが、ここの掲示板が業界研究をしていない上辺だけの意見交換があまりにも多かったので、おせっかいかもしれませんが私が知ってることや考え等を書き込ませていただきました。
あくまで私の解釈なので間違っている部分もあるかも知れません。ですから皆さんご自身で企業研究、業界研究をされることをオススメします。
長々と失礼致しました。
ゴールデンウィークというのにわざわざ返信ありがとうございました。ここの書き込みは返信が早いのでとても助かります。
＞私も正直、アウトソーシングについてあまりよく分かっていないようですし。ユンクロさんの書き込みにあったようにアウトソーシングも考えようによっては悪くないのかもしれませんね。皆さんからの意見を参考に後悔のない企業選びをしたいと考えています。
そうですよね。私もこの企業説明会に行くまで一般派遣を統括する企業だと思っていました。（笑）でも、ここの書き込みで自分の将来を見つめ直すことはいいことだと思うのでkazukkiさんと同じように考慮して後悔のない企業選びをしたいと思います。
＜初任給＞
月給22万8000円（博士卒）
月給21万3000円（修士卒）
月給20万1000円（学士卒・高専・専門・短大卒）
※研修・アウトソーシング手当、住宅手当、通信手当含む
＞ユンクロさん
返信ありがとうございました。基本給はわからなかったですけど初任給はわかりました。ユンクロさんの書き込みをみて私はあまり就職に関して鈍感だったと反省しております。
いろいろ考慮して自分の行き先決めるつもりです。
あと、情報提供ありがとうございます。ユンクロさんの情報は本当にためになります。ありがとうございました。
私が説明会で仕入れた情報です。
基本給は自分で調べてください。
アウトソーシング手当3万（派遣先で就業中に支給される手当）
家族手当（数千円）
昇給7000円（平均）
賞与3ヶ月（平均）
その他、持っている資格により給与がアップします。（ただし非公開なので入社しないと分かりません）
べつに私は強要している訳ではありませんので、これを低賃金と捉える方は入社や選考を控えられてはどうでしょうか？
＞中村さんへ
本当に技術が着くまでの数年は低賃金でがんばってください的なことを言われたのですか？
常識的に考えて自分達のイメージを悪くするような発言はしない気がするのですが…
はじめまして。
残念ながら私は第一志望ではありませんが、人材業界はわりと見てきました。
その中でもここの印象はいい方だと思いました。
というのも、隠していることが少ないと思いました。
皆さんの疑問点クライアント先についてですが、これはおそらく大丈夫でしょう。
当然、説明会でもあったようにスキルが足りていない場合は派遣して貰えないことも多々あるでしょう。
一方で、そこまで技術を必要としない（研修で覚えた知識で十分な）仕事もある訳です。そういう意味ではクライアント先はたくさんあると思います。
もし本当に働きたいクライアント先のプロジェクトがあるのなら自分自身でスキルを身に付けたり派遣先で学ぶべきです。
なぜなら一流企業の正社員として入社したとしてもスキルが身に付くまでは重要なプロジェクトを任せてくれるはずがないのです。
つまりはどちらにせよ下積みをさせられる訳で、結局スキルを身に付けることからは逃れられません。
厳しい事を言うようですが、自分のスキルを伸ばしてやろうという意思がなければ、どこに就職しても結果は同じだと思います。
よほどクライアント先が気になるようでしたら、始めから一流メーカーでも受けられたらどうでしょう？
ですが自分のやりたい仕事が分からず「色々な職種を体験してみた上で自分にベストな仕事を見つけたいな」という考えが少なからずあるのであればオススメできる業界ではないかなと私は考えています。
ご丁寧なアドバイスありがとうございます。
ユンクロさんのご意見、大変参考になりました。
確かに派遣と聞くとどうしても良いイメージが湧かないのが事実ですが、イメージだけに捕らわれるのも良くないですよね。結局最後は自分で判断することですから、今回のユンクロさんの意見を含め、総合的に判断したいと思います。
＞＞里山さんへ
わざわざお返事ありがとうございます。そうですね、私も不安というよりは疑問点が多いですね。私も正直、アウトソーシングについてあまりよく分かっていないようですし。でも、ユンクロさんの書き込みにあったようにアウトソーシングも考えようによっては悪くないのかもしれませんね。皆さんからの意見を参考に後悔のない企業選びをしたいと考えています。
これができるのはほんのごく少…というよりむしろほぼいないと考えて入社したほうがいいかと思いますよ
私はここから内定いただきましたが、技術が着くまでの数年は低賃金でがんばってください的なことを言われましたよ。
ここをすべりどめで他をうけたほうがいいと思います。
返信待たせてごめんなさい。里山です。
＞しかし、アウトソーシングという形態はクライアント先が見つからないと仕事がないわけで、しかもこの企業さんは採用人数が多い分、きちんと仕事を与えてもらえるのか不安です。やはり不安がある以上、簡単に内定承諾はできないと考えているのが今の心境です。
なるほどー。お気持ちわかります。
頭が優れている方や行動力のある人はバンバン派遣するところがあると思うのですが、スキルがなく派遣する場所がない場合を考えると私も同じ気持ちになります。
あと、給料は基本給＋歩合（派遣）なのかとか・・・。
吸収されても何割吸収されているのかとか。。。
私は不安というよりまだ疑問点が多いって感じです。
＞ユンクロさんへ
こんにちは。はじめまして、里山と申します。
ユンクロさんのカキコはとても溜めになり、参考にしています。ところで、ユンクロさんは第一志望の方ですか？
すぐ派遣されるかどうかは、本人の意思とスキルによると思います。
スキルを身に付けたければ勉強をサーポートしてくれるし、割と自分のやりたい仕事をさせてもらえる（派遣してもらえる）会社であると私は認識しています。
請負はおそらくほとんどしていないのではないでしょうか。
＞kazukkiさんへ
会社説明会でも説明のあった通り全般的に人材業界は伸びてきています。つまり派遣社員を必要としている企業がたくさんいる訳です。メーカーさんの人事の方に「契約社員の人を雇っているか」聞いてみればどうでしょう？
ここの採用人数の増加はそのような背景があることとで、派遣する社員、（要するに人手）が必要なのでしょう。会社としてもたくさん派遣した方が儲かる訳ですからね。
以下、私の考えですが、
そもそも一般派遣と違い、派遣されていなくても給料を貰える訳ですし、その間スキルアップできる訳ですから考えようによっては悪くないと思います。
そして、技術に関してはしっかり身に付くのではないかと思います。
技術の確かな社員を派遣しないとクライアントとの信用問題に関わるのでそのあたりはしっかりしていると思います。
VSN自体は他社に転職するのも止めないようですし、技術だけ身につけて一流企業に行くということもできますよ。
ただし、派遣社員と聞くとイメージは悪いですよね。
それを気にしないのであれば入社すればよいのではないでしょうか？
色々なプロジェクトを経験したいというのでしたらいいのかもしれませんけど、新卒で入るならもっとちゃんとしたとこに入ったほうがいいんじゃないですかね
私の場合、IT業界に絞って活動を続けていましたが、アウトソーシングを中心として受けることはなかったです。アウトソーシングではより多くのプロジェクトを経験することにより、自分のやりたいことが見つけられるのでは、という思いから受けることにしました。
しかし、アウトソーシングという形態はクライアント先が見つからないと仕事がないわけで、しかもこの企業さんは採用人数が多い分、きちんと仕事を与えてもらえるのか不安です。やはり不安がある以上、簡単に内定承諾はできないと考えているのが今の心境です。