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NTT西日本のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全33件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4.0
本選考の優遇
あり(55%)
なし(45%)
選考
あり(64%)
なし(36%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.7
公式サイトを見る
口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(セールスSE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年12月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： セールスSEとして、仮想的なお客様に対して、ローカルサーバをクラウドサーバに移行するご提案を行いました。
内容： AWS環境上で、仮想的なお客様の要望に対する機能を追加していき、最終的にプレゼンを行いました。
【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年1月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 地域創生(チームメンバーのゆかりのある土地から1つ地域を選ぶ)
内容： 少しレクチャーのあったのちにグループワーク。ほとんどグループワークを行っていた。
【26卒】秋冬インターン(インフラエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月下旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ICTソリューションの提案と構築
内容： 1日目は、業務紹介とワーク概要説明の後、ハンズオンでクラウドについて学んだ。 2日目～4日目は、グループワークで課題に対する提案の検討と技術検証を行った。 5日目は発表とフィードバック、最後に座談会があった。
全33件
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卒年
【26卒】秋冬インターン(インフラエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年12月下旬
5日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： ICTソリューションの提案と構築
内容： 1日目は、業務紹介とワーク概要説明の後、ハンズオンでクラウドについて学んだ。 2日目～4日目は、グループワークで課題に対する提案の検討と技術検証を行った。 5日目は発表とフィードバック、最後に座談会があった。
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【26卒】秋冬インターン(セールスSE)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年12月中旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#その他
テーマ： セールスSEとして、仮想的なお客様に対して、ローカルサーバをクラウドサーバに移行するご提案を行いました。
内容： AWS環境上で、仮想的なお客様の要望に対する機能を追加していき、最終的にプレゼンを行いました。
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【26卒】秋冬インターン(データサイエンティスト)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
満足度
2024年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 部長の選任をするためのデータ分析を行った
内容： 企業説明、GW、発表、座談会
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【26卒】秋冬インターン(データサイエンティスト)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 営業部長を選任するグループワーク
内容： 企業説明、ワーク、発表、座談会の流れで行った
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【26卒】秋冬インターン(データサイエンティスト)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
満足度
2024年11月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ： データを解析して、次期リーダーにふさわしい人物を選出する
内容： 前半は、データを分析するためのソフトであるTableauの講義が行われた。 その後、グループに分かれてTableauを利用しながら与えられたデータからグラフ等を作製してプレゼンの準備をする。 社員の方にプレゼンをしてフィードバックをもらい、最後は会社説明を受けて終了。
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【26卒】秋冬インターン(データサイエンティスト)
大学：名古屋工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2024年11月下旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 次期営業部長を選出するために与えられた様々なデータ分析して有効なデータを見つけるグループワーク
内容： 企業説明→グループワーク→発表会→座談会→今後の選考フロー 企業説明では一般的な内容の解説がされ，通信業界のことや，職種の解説がされました．
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【26卒】秋冬インターン(セールス・SE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
2024年11月中旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 仮想の都市のまちづくりプロジェクト
内容： グループワークをした後、企業の事業内容についての説明があった。
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【26卒】秋冬インターン(データサイエンティスト)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： とある小売業の〇〇部の部長をリストから選任する
内容： 与えられたデータをうまく活用し、論理的に選任する
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【26卒】秋冬インターン(データサイエンティスト)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年11月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 大手小売店の次期営業部長に相応しい人をデータを元に選出する．
内容： BIツールを用いて，与えられたデータを可視化，分析しテーマである次期営業部長の推薦を行う．
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【26卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 社会問題を解決するための新規事業立案型グループワーク
内容： グループワークが中心で最終日には発表会があった。
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【26卒】夏インターン(ビジネス職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 日本全国の都市から1つ選び，その地域が抱える課題に対して，NTT西日本が持つアセットを活用したソリューションの提案を行いました．
内容： 1日目は，地域と課題の選定を行いました．2~4日目は選定した課題に対して，現状把握，原因分析，ソリューションの選定をグループで行いました．5日目は本社に出向いて，4日間の成果を発表し，講評をいただきました．
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【26卒】夏インターン(ビジネス領域)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2024年9月上旬
5日間
大阪府
本選考優遇あり
#説明会
#ES
#テスト
#GD
テーマ： 社会課題解決のためのビジネスプラン提案
内容： 1～4日目はオンラインで、5日目は対面で行われました。1日目は、企業の説明を受けた後、先輩社員セッションということで、事業内容の詳細を知る時間が設けられました。その後、本格的にグループワークが始まり、課題選定，課題分析（詳細・原因・方向性）を行いました。2,3日目も同様にグループワークを行い、4日目には発表の準備を行いました。そして5日目は大阪のオフィスに集まり、発表と意見交換会が行われました。
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【25卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
2024年1月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 地域創生(チームメンバーのゆかりのある土地から1つ地域を選ぶ)
内容： 少しレクチャーのあったのちにグループワーク。ほとんどグループワークを行っていた。
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【25卒】秋冬インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年12月中旬
3日間
オンライン
本選考優遇あり
#その他
テーマ： 地域創生
内容： 1日目は、これまでの復習とワークの説明、グループワークの進行。途中途中で各グループで経過発表がある。2日目は同様のグループワークメイン。3日目に発表。
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【25卒】秋冬インターン(営業)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2023年12月上旬
1日間
オンライン
#テスト
テーマ： 架空の都市へのICTサービス提案
内容： 上記のテーマでグループワークを行いました。ワーク後半には提案資料を作成して、最後に発表を行いました。
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【25卒】秋冬インターン(営業職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月下旬
1日間
オンライン
#ES
#テスト
テーマ： どのような技術開発を行うと企業として発展できるかのワーク
内容： 本インターンシップ独自のすごろくのようなターン制のゲームを通して、企業発展や社会貢献のためにどんな行動をするかといったワーク。
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【25卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年11月上旬
1日間
オンライン
#説明会
#テスト
テーマ： スマートシティの考案
内容： 最初に事業の説明を数時間受けた。その後、事業の中の1つであるスマートシティについて各班で画期的なものを考案し、最後に発表。点数形式で評価された。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#説明会
#テスト
テーマ： 地域社会のスマート化を実現するためのシュミレーションゲーム形式のワーク
内容： 最初はNTT西日本の企業説明が行われ、地方創生や新規事業についての説明が行われました。その後グループに分かれると、短い時間のグループディスカッションをアイスブレイクのような形で行い、簡単な社員向け発表も行われました。このディスカッションが終わると本題のワークがあり、最後にシュミレーションゲームの点数で順位が発表されました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年8月下旬
1日間
オンライン
#テスト
テーマ： 課題解決型グループワーク
内容： 初めに企業説明を行い、その後、地域社会のスマート化を促進させるためにはどうすればよいかグループワークを行った。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
2023年7月中旬
2日間
オンライン
#テスト
テーマ： 地域創生をせよ
内容： NTT西日本についての事業説明と、NTT西日本が行っている地域活性化事業の取り組みの説明を受け、その後ゲーム形式のグループワークを行い、フィードバックと振り返りを行いました。
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【25卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系
満足度
2023年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： 地域のスマート化推進
内容： ・企業説明 ・チームに別れてシュミレーションゲームを用いたグループワーク
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【25卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
2023年7月上旬
1日間
オンライン
本選考優遇あり
#テスト
テーマ： 地域社会のスマート化を促進せよ
内容： 企業説明と、ゲーム形式のグループワーク。
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【23卒】秋冬インターン(事務系総合職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年1月下旬
1日間
オンライン
#その他
テーマ： 学校法人の課題をICTソリューションで解決する。
内容： 事前に資料を熟読した上で参加する必要がある。グループに分かれて熟読した資料を基にお客様の課題をヒアリングして顕在化し、そのソリューションをICTを用いて考え、システムの構成図を考えて提案を行う。
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【22卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年10月上旬
1ヶ月
兵庫県
#説明会
#GD
テーマ： 市町村を一つ決定し、その市町村の10年後のスマートシティ構想をプレゼン。（発表20分、質疑応答10分）
内容： インターンを行ったのは四日間ですが、実質1か月半のインターンだと思うほど濃いものでした。メンターさんにリクエストすればzoomのIDパスワードを送ってくれます。私たちの班は1週間に1回、最後の週は1週間に3回、zoomでの話し合いを行いました。 選定した地域の課題整理、ギャップ、実行するソリューション、もたらされる価値、ビジネスモデル、収支表など、レベルの高い資料作りが求められます。2，3日目には人事の方に中間発表を行い、フィードバックしてもらえます。 2日目が終わった後、webテストの性格診断の部分が送られてきて、1対1の個人面談の機会があります。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2020年2月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ： 事業体感インターンシップ
内容： ?まずは、「未来の生活はどうなっているだろうか」をテーマにした動画を見たり、通信とNTT西日本の歴史について座学をしました。 ?次に、6人グループで、NTT西日本が行ってきた経営判断を体験したり、地方自治体の課題を自社のソリューションと他業界のソリューションをどう組み合わせて解決するかを考えるワークをしました。 ?各班ごとに軽く発表がありました。 ?最後に、会社説明会があり、早期選考の案内がありました。
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【21卒】秋冬インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2020年2月上旬
2日間
大阪府
本選考優遇あり
#その他
テーマ： NTTの営業担当者となり顧客の課題を解決するプロジェクトの提案を行う
内容： 終始班員の中で案を出し合いつつ、顧客に見立てた社員にヒアリングを重ねる作業を繰り返しながら、法人営業について学んだ。 社員から話を聞く機会も設けられた。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
2019年9月中旬
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#その他
テーマ： ICTによる社会課題解決を目指し、クライアントにソリューション提案を行う。
内容： 1日目は、グループワークで行うソリューション提案についての説明をしてから、実際にグループワーク開始。終了後に懇親会。2日目はは終日グループワーク。3日目は、グループワークをしてから、午後に各クライアントに向けた提案のプレゼンを行う。
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【21卒】夏インターン(総合職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2019年7月中旬
1日間
福岡県
選考なし
テーマ： NTT西日本の取り組みをグループワークを通じて理解する
内容： 通信設備を維持する業務や今後の日本社会に向けた会社の取り組みや、社会に貢献する方策をグループワークを通して学んだ。
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【20卒】秋冬インターン
大学：九州大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
2018年12月
1日間
福岡県
本選考優遇あり
選考なし
テーマ： 2000年にNTT西日本が行った重大な決断について議論する NTT西日本がこれから向き合うべき課題について議論する
内容： 3時間半という非常に短いインターンシップであったが、NTT西日本の会社概要のほかにグループワークを2つ行うという内容の濃いインターンシップであった。 1つ目のグループワークは、2000年にNTT西日本が行った重大な決断を各班内で3つのグループ（既存のネットワークの強化、新たなネットワーク回線の敷設、新規事業（ネット通販や動画サイト）の展開）に分かれてディベート形式で、最終的に班内で1つの意見にまとめるというグループワークであった。班内でのグループ分けは会社側から指定されており、そのグループに応じて配布される資料を読み、グループ内で意見を練り合わせた後、班内で議論をした。このグループワークの解説では、NTT西日本は2000年に新規回線の敷設（光回線）をするという決断を行ったとのことである。 2つ目のグループワークは、NTT西日本がこれから向き合うべき課題を考えるという課題であった。その課題をNTT西日本が持つ技術を駆使して、解決策を班内で考えた。
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【20卒】夏インターン
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2018年8月
5日間
大阪府
選考なし
テーマ：
内容： 新規事業立案
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【19卒】秋冬インターン(総合職)
大学：愛知県立大学 / 性別：女性 / 文理：文系
2018年2月
1日間
愛知県
選考なし
テーマ： NTT西日本がどのような業務を行っているか実際に体験する
内容： 地域が抱える課題（例えば、高齢化・防災など）をICTなどの技術を使ってどう解決していくかについて、グループで話し合った。
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【19卒】秋冬インターン(総合職)
大学：西南学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2018年2月
1日間
福岡県
#ES
テーマ： ＩＣＴ(情報通信技術)×○○で西日本地域に山積している社会課題の解決を提案。
内容： 最初に簡易的な企業説明が行われたあと、班対抗でポイントを稼ぐグルーワークが開催されました。 グルーワークの内容はＩＣＴ(情報通信技術)×○○で西日本地域に山積している社会課題の解決を提案となっており、自分の班の技術と他の班の技術をコラボさせて、課題の解決を進めていき、その提案内容を基に社員さんがポイントを与える方式です。
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【20卒】秋冬インターン(法人営業)
大学：関西学院大学 / 性別：男性 / 文理：文系
2017年10月
3日間
大阪府
本選考優遇あり
#その他
テーマ： ICT×◯で未来を作る
内容： 1日目、会社説明会と法人営業の疑似体験。2日目3日目も法人営業の疑似体験を行い、3日目の最後に発表と社員懇談会をした
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