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きてないです。
返信ありがとうございます。
安心しました！?
これから追加されるのを待ちましょう！
私も同じく２席で満席な感じです。
これから追加される感じだと思いますが、、
マネージャー対話会は面接だと思います！基本的には自己PRと志望動機が聞かれます。
スーツでお越しくださいと言われますし、座談会などでよくある「選考には一切関係ありません」、などの文言もないので、選考活動の一環だと思います。
結果以外でセミナーなどの案内は来ましたか？
リクルーターの連絡がなく、いきなりマネージャー対話会の連絡が来た場合は、リクルーターは付かず、
マネージャー対話会→マッチング対話会→内定
というルートで進んでいくのですかね？
マッチング対話会の日程予約ってまだできませんか？
私はメール来たのですが、予約画面が2席しかなくて、両方満席になっています…
1回から向こうの眼鏡に叶うなら連絡先を貰えますよ。実際自分は説明会でも貰えましたし
なるほど。ご丁寧にありがとうございます！対話会って何回クリアすればリクルーターに行くかおおよそ分かりますか？
なるほど
ありがとうございます
若手対話会のインターン参加者限定があってそこからリクルーターが付きます
3daysの夏インターンに参加した人の採用ルートご存知の方いますか？
フィードバックなしでしたが、来ました～
なるほど、印象を考えると手書きの方が無難そうですね、、、
ありがとうございます！
こちらこそありがとうございます。
グループ会社の方はこれから新たに説明会を行なっていくと思われるのでそこに参加していかれれば大丈夫だと思います。
これからも頑張ってください
失礼かもしれないですが余程字が汚いとかでなければ手書きの方が良いかと思います。
人事の方の年齢層的にはパソコン、手書きの方が入り乱れてると思われるので...
ありがとうございます！
文字の大きさを調整して対応してみます。
ありがとうございます！
これから頑張ってください
全部とは言えないですが基本的にNTT系列はコミュ二ケーション力を持ってる人物、個や意志を持ってる人を求めていますね。説明会は関係ないというのは嘘だと思われます。
なんか参加してないのにグループ会社の方から連絡来ますし。
でしゃばり過ぎるのはダメですが目立たないのもダメです。
なるほどですね。勉強になりました。グループ会社も同じですか？
ぶっちゃけちゃうと若手対話会でリクルーターは基本向こうがいいなと思ったら付きます。
あとは、普通の説明会のグループワークで目立ちなおかつ若手に行かないと社員の人から個別メールで特別説明会に誘われてリクルが付きますね。
後者はESも通ってないとですが。
基本的にESを推敲した内容で良いと思いますよ。
エクセル入力だと結構余りますけど手書きだとちょうどいい感じになりますよ
やっぱりリクルーターさん付きは強いですね。
エクセルで入力するとけっこうな文字量になりそうなんですが、、、
これはガチの選考なので準備も無しに行くととんでもないことになってしまいます。
中国エリアではこれが本選考で次が大阪本社となり連絡がなければ残念となるらしいです。
基本翌、翌々日に連絡が通ってればくるらしいです。この選考はESで3～4割→マネで5～6割落とす感じですね。
この企業は落ちる人も丁寧にどこが悪かったと教えてくれる所なので巻き返しは無理です
次の日にマッチング対話会の案内が来ました。
皆さんはグル面が来たんでしょうか？
多分、エリアによってではないでしょうか
グループがあるのは人が多いためESだけだと絞れないからだと思います。
中国エリアですが自分もマネージャーに直接でしたよ
落とすかどうかの瀬戸際ってとこなのかな
がんばるぞ……！！
マネージャー対話会の連絡がきました。
ES提出後にいきなりこの選考フローの方は結構いらっしゃるんでしょうか？
自分はリク面しました