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この間、説明会に行ってきました！
社長の熱いお話や人事の方との交流会（質問タイム）を楽しんできました☆その際の質問で「研修はおもろいですよー」っておっしゃってましたが、先輩方いかがでしたか？
ところで、今年は200人採用・・・。この会社に入りたいと思うのですが、400人のところにこんなに入って大丈夫かな？ってちょっと不安です。逆にそれが面白そうって感じもしますが・・☆
私は人事の方の熱い姿勢に感銘を受けました。一対一でも熱く熱く語っていただけ、素晴らしいなぁって思いました☆
次は面談ですね！新4回生の書き込みがまだまだ少ないですが、みんな頑張ろうねー☆
わたしは、正直、最後の一日は仕事をしていなかったのが反省点です。
でも様々な点で勉強できて、いい合宿だったと思います。
＞こんぐさんへ
いいえ。私は希望しない会社からも内定をもらいました。他の内定者もそのような人が多々いると思いますよ。
でも今は、少し威張っているように見えるかもしれませんが、ハートフレンドの一員となって言いたいだけですよ。
あんぱんさんも、どこの企業に行きたいか分からないけど頑張ってさ。
そんな言い方はないでしょう。第一志望でないと受からない根拠があるのですか？
だいたい就職活動は何個も内定をもらってその中から選ぶのが普通じゃないの？
私はハートフレンドは全く第一志望ではなかったけど内定をもらえました。
あなたは第一志望の企業だけを受けてるのですか？
アドバイスをしましょう。
第一希望じゃないなら、無理でしょうね。イジメでもなんでもないです。
第一志望の企業を精一杯頑張ることをお勧めします！
一応ざっとログを読んできました。フレスコは第一志望ではありませんが、行きたい企業の上位に位置する1つです。
これからちょくちょく来ると思いますので、色々とアドバイスよろしくお願いします。
「この会社は一分でも遅刻したら店長クラスでも即クビやで。ほんまに」
と、言われた。
不安だー。
派手な服装はNG！
何もスーツを着ていく人なんていないでしょうね。
私も最高の先輩に出会うことを願ってます！
家の近くのフレスコが既存店だったらいいですね！私の場合は、既存店が2店舗で新店が1店舗あります。まあ、初めは家に近いところの配属は間違いないでしょう。寮暮らしの人は分かりませんけど。
＞みなさんへ
みなさんに聞きたいのですが、研修初日はどのような服装で行くつもりですか？
パーカー、コートにジーパンでいいのかな・・・・？それともネクタイを締めて行ったほうがいいのかな・・・・？みなさんは、どうしますか？
早起きしましょう！
誰が同じグループになるか楽しみ☆
たしかに責任は重大ですよね。
でも、新店っていっても社員が自分ひとりではないと
思うので新入社員と協力したりして作っていくのも
やりがいがあるんじゃないかなと私は思いました。
もちろん、先輩社員にも助けてもらいながら。
平和堂さん へ
＞＞『いい先輩社員がいないと自分を磨けない』とでも言えるのでは？
この言葉に考えさせられました。
そうですよね。
私は新店新店とけっこう想いが強かたほうですが、
この言葉を聞いて、最初はガッチリ既存店で先輩社員に教えて
もらい、数ヶ月後に新店というのも悪くないんじゃないかな
と思うようになりました。
おっしゃる通りに自分の配属された部門の先輩社員というのは
かなり重要になってくると思います。
その先輩次第で知識や考え方の伸びなども違ってくると
思いますし。
良い先輩社員にあたることを願ってます。
（ちょっと意味の取り方によっては失礼にあたるかもしれませんが
能力差があるのは現実的にあると思いますので）
おそらくもう部門は決まってるらしいですね。
研修で発表になるのかな？
部門そうですけどやっぱどこの店か気になりますね。
100何人もの内定者がくるわけですよね？
どんな研修になるんでしょ。
楽しみですね。
私が話に突っ込んでくるのも何ですが、きゅーぶさんのおっしゃる通りに、忙しいからですよ。
『いい先輩社員がいないと自分を磨けない』とでも言えるのでは？
でも新店に4月から勤務したいと言っても、初めは実家から近いところに勤務させると言ってたじゃないですか。だから願い通りになる人は少ないはず。でも年に4、5回も転勤があるようですし、一年以内には新店には配属されると思いますよ！！
俺の場合は、一からの店作りはどう考えても大変だと思うからかな～。まあやりがいはあるとは思うけど責任重大しょ。
立ち上げも勿論、今後の店の売り上げとか考えてしまう。
私が新店に行きたいのは、新店はきついでしょうが
たくさん勉強になるからです。（既存店が勉強にならないという
ことではありませんよ）
今の社員さんに聞いても新店は帰るのは遅くなるし
、アソシエイトさんをゼロから教えなくちゃなんないし
「大変」もしくは「いやだ」というのが本音らしいです。
既存店、新店、どちらも良い部分と悪い部分があると
思いますが個人的には新店に行きたいということです。
コスレフ野郎さん はどうして新店は行きたくないんですか？
そこで聞きたいんだけど、みんなは「ビジネスマナー」の本を読みました？私は購買したばかりでして…。
それと研修中の服装って迷いません？いい服装を着ていきたい！って事じゃなくて、どのような服装がいいのか…。「ジーンズ・パンツOK」って記載があったと思うけど、少し迷いません？
缶詰覚悟の研修なんて嫌だよ。しかも最後は“お泊り保育”ですもんね。
そうすか？俺は新店に行きたくない。なぜ新店がいいんだ？
四月1日にオープンする●○店って自分から行きたいっていう
内定者がいるらしいけどそんな希望言ってる人なんかいるの？
新店なんてみんな行きたいと思うんですけど・・。
早くなるけど、給料は入ってくるんだし、気にしなくてもいいじゃん。
そんなことで不快感になるんじゃ、この業界はやっていけないよ。
大体、休みも少ない業界なんだし。
・「元受験者・～～～（省略）さん」の言ってることを読んでると笑えてきますね。それほど間違えてはいないけど、過度に言いすぎて面白いです。
普通は入社後でしょ？
入社式も三月だし・・。おかしくないですか？
二月、三月は入社前にやっておきたいことが山ほどあるのに。
ちょっと不快感ですね。
＞内定者ですさんではないが、金と名誉にこだわって何が悪いんだよ？
じゃあ聞くが君は金と名誉はいらないのか？
会社に評価してるって言われるだけでいいのか？
会社で働いてるサラリーマンは金と名誉を得るために
働いてるんだろ？
バカだね、大体「誰から給料」を頂いているのか理解できていない以上いう必要はない。これで会社から頂いているとか言ったら承知しないね。（年収なんてどないあがっても400万で十分だ。それ以上いらんわ）
＞私は誰よりも早く責任者になりたいと思うし給料だって早くもっと
もらいたいと思ってる。
それはお客様や周りの従業員から信頼を得ている人が結果を残して、階級が上がり、同時に給料も上がる。勘違いもほどほどにしたほうが良いよ、少し焦りすぎではないのか？気合が入っているのは伝わるけど。
＞誰が負け組なんて言ってる暇ないね。
他人をどうこう言う余裕なんてないんじゃないのかね。
これはある意味当たっているけど、企業は、新入社員一人当たり研修費用も含め大体「400万円」投資している。そこで辞めるとなるとそれだけ企業は損失を食らうことになる。離職率は辞めた「人」が作っている、私に暴言を言う前に離職率がどうとかの書き込みしている人に対しの暴言なら理解できる。
どっちにしろ、「落ちた学生の分」まで会社の代表・プロとして業務をして欲しいと思う。頑張って欲しいから書き込んだまでだ・・・（決して古賀議員に見たいになるなよ、言い訳で見苦しい。）
・「入社して3年で3割辞める負け組」と言ったが、あくまでも「現時点」だよ。書き込みの表現に対してお詫びを申し上げます。
＞A3さん へ
辞めることに関していろんな理由とか関係ない。プロは夢や希望を与える立場であり、お客様に勇姿を見せるのが普通。よく考えた方がいいよ。
言葉のあやで言ったんだと思いますけど、やめる人間全てをまとめて負け組とくくって呼ばないほうがいいですよ。
みなさん、それぞれ色々な理由があって辞めたんでしょうし、まだちゃんと働いていない私たちが、その人たちのことをどうこう言うのはお門違いですしね。
研修まであとちょっとですね。
プログラム見る限り、なかなかどーしてハード。
フレスコの社員らしいちゃんとした身なりって、別に私服でもいいってことですよねえ？
内定者ですさんではないが、金と名誉にこだわって何が悪いんだよ？
じゃあ聞くが君は金と名誉はいらないのか？
会社に評価してるって言われるだけでいいのか？
会社で働いてるサラリーマンは金と名誉を得るために
働いてるんだろ？
新入社員は早く店舗責任者になろうと思ってるはずだし、
給料だってもっとほしいと思って頑張ってるんだろ？
私は誰よりも早く責任者になりたいと思うし給料だって早くもっと
もらいたいと思ってる。
誰が負け組なんて言ってる暇ないね。
他人をどうこう言う余裕なんてないんじゃないのかね。
入社までもう二ヶ月ですね。
気合入りますな。
貴方の意見すばらしいですね。
大体「入社して3年で3割辞める負け組」がいるから悪いんだ。「離職率」を作っているのは「人」だ。今辞退するより、入社して辞めるほうが企業に失礼、教育研修及び一人あたりの人材にかけるお金がどれくらいかかっているか分かれば、フレスコ入社人さんみたいに「人生の選択」について真剣に考えている証拠が出ると思う。
それと去年フレスコの店舗見学に行って先輩と話をさせていただく機会がありましたが、気さくで前向きな方が多かったです。とてもすばらしい企業だと思います。（どっかの大手スーパーよりすばらしいと思ったよ）
＞労働時間はやっぱ長いみたいだし残業手当もでないようですね。
それがやな部分ですよね。
まあ労働時間はともかく残業手当がないのはまだこれからの会社だからと思うよ、これからどんどん伸びると思う。しっかりやればの話だが・・
それと「金と名誉」にこだわっているとどっかのバカ議員と同じだよ。007さん みたいに気合が入っているならば将来は明るいですね。
入社する皆さん「落ちた学生の分」までしっかり頑張ってください。やめたら承知しませんから♪（ちなみに社長の人柄が採用に携わる先輩方がに魅かれて受験しました）
他の道を考えてます・・・本当にやりたかった事を諦めずに追い続けようかと。ここが嫌なわけではないのです。
でも、仕事をきついと感じる、仕事をやめたいと思うかなんてその人次第だから、やってみないと分からないと思いませんか？？
1度やりたいと思った仕事ならやってみる価値はあると思う。
みんな就職する前は仕事に対する不安はあると思うし、仕事をしていて苦労や困難は絶えないと思う。
でもそれを乗り越える事によって成長でき自己満足を得られ、人生が楽しくなるのではないでしょうか。
「ずっと前から入社している人は本部の人は離職率が極端に低く、最近大量募集を続けている社員の離職率が高い」ということです。
不安なら、直接聞いてみるといいですよ。今ごろ、聞きにくいと思いますけど。
あんまり気にしてなかったので・・。
そんなに高いんですか？
っていっても外食ほどは辞めないでしょ？
労働時間はやっぱ長いみたいだし残業手当もでないようですね。
それがやな部分ですよね。
転職とは、就職留年されるということですか？あるいはそれ以外の道を考えてらっしゃるんですか？
実は私も、この会社から内定もらってるんですが、進路について考え直そうかと思っています。
＞平和堂さん
離職率高いって、一体どれくらいなんですか？差し障りなかったら教えて下さい。
うーん、たしかに。ちょっと「新入社員にも新店任せます」という言葉が気になったんで・・・。
＞平和堂さん
離職率ってどんぐらいなんですか？僕は腰抜けなので質問し忘れてました。
実際社員の人もどう思ってるのだろう。
説明会で質問をしない限り、この事については説明しないからなー。
3次面接(?)の人事部の人との10分程の面接で聞いたときに知ってびっくりしたよ。
店舗を増やしていくことだし、来年の200人の募集でも仕方ないよな…。
100人でも多いと思ってたのに・・・。
そんなにいきなりいれちゃって大丈夫なんかなあ？
200人を予定してるんでしょ。
兵庫県に新店舗を作るにしても、
わざわざ京都で採用した学生を
兵庫で働かせるより、兵庫県内で
採用するでしょ。
それほど転勤の心配はないのでは？
私もどっちかっていうと歓迎ですかね。
僕の店は同期の人いないし。
でも、新店とか中心に転勤するかと思うと通勤時間の関係でぞっとします。
居心地いいし、今の店にずっといたい・・・。
それが良い部分じゃないんですか？
転勤とか異動って
多ければ多いほど
色んな人との出会いがあるわけだし
色んなやり方のある店舗を見ることも
できるわけですし・・・。
私的には異動、転勤は大歓迎ですね★
バイトして気づいたんだけど、
転勤が多いのが悩みだよね。
よく社員さんが変わってるよ。
私は三人と交換しましたよー。
まだ始まったばっかりなんですからすぐに友達できますよ☆内定者同士の飲み会とかも今後あるんだろうし。
私は三人と交換しました
私は2人ぐらいしかしませんでした（泣）
まあバイトだからなんでしょうけどね。
もう半分以上の人がやってるんですかね？
早くやりたーいいいい！
たしかに最初運転したときはものすごく怖かったですが、回を重ねていくといろんなことできるようになって少しずつおもしろくなりますよ♪仮免とってからの外が怖かったですけど。AT限定のくせに（苦笑） あと、みんな言うと思いますが、学科のほうはさっさと全部取るぐらいのいきおいでいかないと、後が大変だったりします。
＞ダイさんへ
茶髪ですか。どうなんでしょ？でも少しぐらいなら多分大丈夫でしょうし、その店の方針でダメなら言ってくれると思いますよ。ちなみにバイトは茶髪の人も結構いますし、青果に茶髪でいつも無精ひげの人もいます。いいというわけではありませんが、まじめに仕事するならばある程度は許されると思います。朝だし結構行き来大変そうですが、やっぱりただバイトしてるよりかは緊張感ありますし、結構楽しいですよ。がんばってください！
ありがとうございます！とても参考になりました！あと、髪の毛は少し茶色くても大丈夫なのでしょうか・・・？質問が多くすみません（＞＜）
A3さんは自転車で行ってるんですね！うらやましいです☆私は電車で1時間15分ほどかかります・・。朝は早くて大変ですが、頑張ろうと思います！！
ありがとうございます。車はさほど使わないんですね。でも免許だけはとることにしました。正直、車は怖いんだけど。合宿で取りに行こうとおもったけど、友達からは「やらないほうがいいよ」とか言われました。なので普通に講習に行きます。
ほんとに少し落ち着きました。なるべく車を使わない仕事になるように願っておきます！
部門（社員？）によって違うとおもいますが、基本的にまんまバイトです。たとえば僕は青果ですが、商品出したりカットしてラップしたり袋詰めしたりってのが8割です。後の2割は社員さんに質問したり教えてもらったりです。そんなむずかしいことはさせられないと思うから大丈夫ですよ♪ただ、時間帯によっては鬼のように忙しいですけど。
あと、うちはちゃんと交通費支給されるようです。そこらへんはちゃんと総務の方が初日に聞いてくれました。ただ、僕は自転車でいっているので上限があるかどうかはわかりませんが・・・。すみません。