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はい、英語系の授業は今のところ全てとっています。とはいっても英会話の授業では積極的に発言することが大事だとおもうのですが、とてもむずかしいですね・・・。現役さんは日々このようなことをされているのかと思うとすごいとおもいます。またまた質問なのですが、言葉遣いやマナーって面接のときには大事ですよね?やっぱりキレイな標準語ではなせたほうがいいんでしょうか?他にも、エントリーシートに載せる写真には気を配ったほうがいいと聞いたのですが本当ですか?質問ばかりでごめんなさい・・
こんばんは☆
千葉に住んでいて、通勤時間ピッタリ1時間なんですが、それでもキツイでしょうか??
あと、規則(外泊に関してとか…)等は厳しいですか?
質問続きですみませんm(__)m
20キロ、地図で見たら千葉駅くらいではないでしょうか?
はじめは寮をお勧めしますよ。時間が不規則ですしハードなので寮だと近いですし。8割の社員は寮に住んでいます。おそらく独身の社員のほとんどが。
同期とかも一緒ですし、とはいってもあまり干渉する事もないので。
通勤時間が短い方が、ホントにラクです。
TOEICは一応基準がありますが、満たしてなくても選考には残れますよ。
ただ、担当便にもよりますが外国人のお客様からのコンタクトは非常に多いです。学校で英会話の授業などあれば出ておくことをおすすめします。
>G内定者さん
お二人ともありがとうございます(;-;)!
お褒めの言葉までもらえるなんて・・・
これからの励みになりました!!
そうですね、履歴書を書く際には自分の言葉で見てもらう人に理解してもらえるように書きたいと思います。
これからも何かありましたら尋ねることもあるとおもいますが、色々と教えてやってください・・・
直線距離20キロと書かれていますがイメージがつかなくて…
朝6時半出勤に間に合えばよろしいのでしょうか?
こんにちは.Gスタッフで内定を頂いている者です.ポコペン人さんの書き込みを見て,少しアドバイスが出来ればと思い書き込みました.
私もポコペン人さんと同じように理工系で,地方出身者で地方の無名大学に通っていますが,そんなことは関係なしに内定を頂くことが出来ました.ですのであまりその辺のことは気にしなくていいと思います.
インターンシップについては詳しく知らないのですが,一緒に受験した方や内定をもらった方の中に,JALのインターンシップ経験者であるという方は,少なくとも私の周りにはいなかったので,それも選考基準には関係ないと思います.
TOEICは点数高いに越したことは無いと思いますが,英語力が高いとか低いとかではなく,それを使って何ができるか,何がしたいかのほうが重要だと思います.ちなみに選考ではTOEICのことは何も聞かれませんでした.
最後に,面接やエントリーシートで重要なのは,自分がどれだけ航空業界に熱い思いを抱いており,J-SKYで何を実現したいのか,どうしてJ-SKYなのかなどをしっかりと自分の言葉で伝えることができるかだと思います.
ポコペン人さんのように意識の高い方ならきっと良い結果になると思いますので,頑張ってくださいね!
客室乗務員内定者です。去年インターンシップに参加したので書き込みしました。
インターンは大学の就職課に聞いてみてください。私の大学は毎年インターンの募集があるのですが、そのなかにJALがありました。HPにのっているわけではなく、大学を通さなければJALインターンに参加できません。また、こちらの掲示板はJALスカイサービスですので、JALの掲示板にインターンがありますし、のぞいてみてくださいね^0^
お返事いただきとてもうれしいです。もう1年もせずに就活に入ると思うのでできる限りのことはしたいとおもいます。
harmonyさんのあとに続けるようにがんばります!!
はじめまして☆Mスタッフに内定を頂いた者です。
文を読んで、ポコペン人さんはすごく努力家の方なんだなと思いました(^_^)以下、参考になれば幸いです。
・JALのインターシップについては詳しくは存じ上げません。募集があればHPで発表されるとは思うんですが。。(知っている方いらしたらお願いします)
・地方出身、学歴などは全く関係ないと言えると思います!
・TOEICの点数はあるに越したことはありませんが、それで有利/不利ということはないと思います。
・面接と履歴書については、一言では書けませんので省略させていただきます。すみません(>_<)
・JALのインターンシップはどこで応募できますか?HPなど をみて探してみたのですが見つかりません。おしえてくだ さい。
・JALスカイサービスに就職するのに地方出身とか、学歴 (特に大学、外語学校のほうがいいとか・・)は関係あり ますか?
・TOEICのスコアは高ければそれだけ有利ということでしょ うか?
・英語、一般教養いがいに面接でなにが重要ですか?
・履歴書を書く際の注意や基準はありますか?
教えてください。よろしくお願いします。
よかったですね~ヽ(^o^)丿
私も、懇親会楽しみにしています!
12月まで何もないのはちょっと寂しい気もしますが・・・(>_<)
よかったですね!!!これで一安心ですね(^-^)♪!!
懇親会までまだだいぶありますが、私もみなさんにお会いできるの楽しみにしてます(^○^)!!
私の書き込みにお返事をいただき、ありがとうございました!!私は今、地元にいるので、郵送は確認できないのですが、メールを確認いたしました!!普段迷惑メールを確認していなかったので、えとさんやれいこさんのおっしゃるとおり見てみると、迷惑メールフォルダにメールが届いていました!!ありがとうございました!!
このように親切な方たちと一緒に、来春から働けると思うと、より一層わくわくしてきて、仲良くやっていきたいなって思いました!!内定者懇談会でお会いできることを本当に本当に楽しみにしています!!これも何かの縁ですもんね☆
承諾書に書いたアドレス宛と、郵送どちらも来ましたよ(・▽・)SKY☆SKYさんもきっと来ると思いますよ♪
こんばんは★承諾書出して、今日郵送で案内が届きましたよ!!メールの方にはきていませんでした(>_<)
私はhotmailなのですが、迷惑メールの方に届いていましたよ☆
私はESで書いたPCのアドレスにメールがきていましたよ★
昨日(1日)の日付になっていました!!
これからJSKYさんと連絡を取る時に必要なアドレスも記載されていましたので、届いていなければ確認してみたほうがよいかもしれませんね。
私にはお知らせメール来ていません・・・。エントリーシートに書いたアドレスにきたのですか?それとも郵送ですか?
そのほかの内定をいただいて、承諾書を送られた方にも、パイナツプリンさんの言うお知らせメールは来ていらっしゃいますか??私、承諾書届かなかったのでしょうか・・・。
あと承諾書については書かれていませんでしたがこれは受け取って頂いたと思っていいんですよね??
>G内定者さんへ
やはりMは内定式はないみたいです。確かに、地方の方の交通費を全員分というのは大変ですもんね。自費でもしてほしいという方もいると思いますがね^^;。
確かにそうですね。
内定承諾書を受領したら、確認の封書or
メールをいただきたかったですね。
また、内定式がないのなら、少なくとも
その案内をメールで送るべきだと思います。
内定式がないのは、採用人数の多い
Mスタッフの方の交通費等のコスト削減が
原因なのでしょうか?
ただ、JSKYはM・J・Gと3職種もあり、
会社の規模に対して、かなりの採用人数と
採用期間を必要とするので、多忙であるのも
事実なのではないでしょうか。
いずれにしろ、パイナツプリンさんが
来年からJSKYのスタッフとして、
成田空港で働くことは変わらないので、
気長に待ちましょう!
どうもありがとうございます!
丁寧に答えてくださって、うれしいです☆
途中の入寮が可能かは存じ上げません・・・
ですが空きはあるので可能なのかもしれません☆
色々不安な点もあるみたいなので一度会社の方に
連絡してみてはいかがですか?
きっと親切に答えてくれるはずです(^_-)
またココで私が答えられる事があれば聞いてください。
いえ、ありがとうございました。
本当に内定式がないわけがわかりません…(?_?)
会社側が設けた期限に合わせてこちらも送っているのに、その後無反応というのはいかがなものでしょう。。。と最近思い始めてきました。
お返事ありがとうございます!私がお返事遅くなってしまってごめんなさい・・
1割程なんですかぁ。参考になりました!
またまた質問なんですが、初めは自宅通勤で、途中から寮に入るということは可能なのでしょうか?
質問続きで申し訳ないです。
確認されたんですか!?私も不安感じつつ、みんな連絡きてないものだと思ってたんですが、違うんですか?(゜o゜)
すごく心配になってきました(>_<)
私の場合、何も連絡なかったので、自分から電話して確認しましたよ!
こんにちは。自宅通勤者についてですが、私が知っている限りでは大体1割くらいでしょうか。
寮生活も結構楽しいですよ(^^♪
Mスタッフで内定を頂いた者です。
私は実家が成田空港まで車で3~40分程の所なので通うつもりでいるのですが、現在働いている方で寮に入らず通っている方はどのくらいいらっしゃるのでしょうか?
わかる範囲でいいので教えてください。
大丈夫ですよ!たぶん…(笑)
でも、現役の方が書き込んでくださって
初めて知りましたが、内定式がないのは
驚きですね(苦笑)
間違った情報を教えてしまってすいません。
おそらくGスタッフは内定式がありますが、Mはないと思いますよ☆
その代わりにGとMと合同の懇親会が開かれるはずです。
えっ7月の終わり…ですか?!(°O°)
承諾書以来、何も来てませんが、、大丈夫ですよね??
GとMでは連絡時期が違うんでしょうか?
いえいえ、全然構わないですよ☆
確か7月の終わりにきました。
詳しく(たぶん集合時間や場所など)は、
9月上旬に再度連絡するとのことです。
内定式のことは聞き忘れてしまいました、すみません(^^;
寮は成田に2ヶ所、酒々井の1ヶ所あり、家賃は光熱費込みで月3万円だそうです。(バストイレ付)
始めは内定者の半分がトラフィックセクション、もう半分がチェックインに配属です。
給料の手取りは16万弱でボーナスは1回2か月分です。
業務の殆どは英語を使うそうなので、今から英語は勉強しておいた方が良いと思いますよ☆
横から失礼します^^ゞ
その連絡はいつ頃来ましたか??
質問ばかりですみません。。
そうです。メールと封書できました。
情報ありがとうございます。会社側から連絡があったのですか???
内定式は10月3日(月)にありますよ~。
そのときに合わせて、内定者オリエンテーション
というのがあるみたいです。
あと、内定者MLに登録してみてはいかがですか?
少しは情報が得れると思いますよ☆
はじめまして。私もJ-SKY内定者です。春からよろしくお願いします。
現役の方に色々お話を聞いたとおっしゃっていましたが、お話を聞いた感想などを教えていただきたく書き込みました。また、内定式の事などはご存知ですか?情報がまったくないままで少し不安なんです。。。
もしよければ教えてください。
人それぞれ違うことで悩み、思いもさまざまだと思いますが、スグここに意志を固められた方も、いっぱい悩んで決心された方も、最終的にこちらで同期として仲良く働けたらうれしいです☆
>hikonoさん
GHは定年まで働かれない方が多い様に思われますが、こちらのMスタッフは違うと思いますよ☆面接の時も定年まで働いてくれるのか、と聞かれましたし★一般職に属するのはそうだと思いますが、将来的に成田空港の基幹要員を目指すので、やる気次第では長く働けるのではないでしょうか☆”
内定承諾書はもう提出されたんですよね?
私は、スカイサービスに決めました。
やっぱり、この会社で働いている人にお話を伺うのが
一番だと思いますよ☆
寮、給料、仕事のやり甲斐、辛いこと、職場の雰囲気など
色々なことを私は現役の方に聞きました。
最終的には、自分が何を一番重視するかによると思います。
私は、辛くてもよりやり甲斐のあるGHを選びました。
自分の選んだ道が、自分にとってベストなのだ!!
と私はどんな時でも思います。
かなりポジティブですね(笑)
だから、ジャストさんもいっぱい迷えば良いと思いますよ!
あいさんの書き込みを見て、びっくりしました!!
あいさんの書き込んだことは、わたしのことでもあります。私も高校生の時からGHになることが夢で、就職活動をして一般企業で2社内定をいただきましたが、夢を叶えたいと思いつつも、受かるわけがないと記念受験のようなつもりでここの会社を受けました。
選考中は、受かるわけないけど受かったら絶対迷わずGHになる!!って思っていました。しかし、私も受かってから初めて迷うことになりました。
憧れだけでなれるような職業ではないと知っているので、仕事についても待遇についても充分調べました。
あいさんはもうほとんどGHに決めたようですね。。私は、情けないことにいまだに悩んでいます。友達や親や就職部の人にも相談して、今、すっごく悩んでいます。勤務体制や給料のことで一般企業と比べてしまい、すんなりGHに決めることができない自分が恥ずかしいとも感じます。
こんなこと書き込んでしまってすみません。もしどなたか気分を悪くするようなことがあったらもうしわけないので、先に謝っておきます。
受ける前から待遇なんてわかってるはずなのに、なぜ受けたのか?ということが気にかかるのですよね?
私の場合は、去年の12月から色々な業界を見てきて、
3つ他社から内定をもらいました。
その時点で、就職活動を終わらせることはできたのですが、
GHは高校生の時から憧れていたので、絶対受けたいと思い、そのまま航空業界の選考も受けました。
しかし、受け始めた時点ではまさか自分が内定を頂けるとは
全く思っていなかったし、記念受験をしているという気持ちもありました。なので、受かって初めて、迷いました。
内定を頂いていた一般企業の人事の方は、内定をもらってから
悩むのもいいですよ、と言ってくれました。
自分の人生なのだから、両方の会社で働いている方の生の
声をきちんと聞いてから、どっちにするか決めてください、と。
だから、私は内定を頂いてから迷うことについて、そんなに
悪いことだとは思えないのですが。
なんか話がまとまらなくてすみません。。
でも今は、待遇が悪く仕事もハードなGHで頑張ろうという
決心が固いものとなっています。
GH現役です。まさか「一般職=お茶くみ、コピー取り」だと思っていらっしゃるんでしょうか・・・?GHは明らかに一般職ではないと否定してるあなたに驚きました。働き出したらやがて理解すると思いますが、大きなトラブルの責任を負うのはやはり総合職の方です。一般職レベルの一グランドスタッフではどうにもならないことがあります。私たちは所詮ルーティーンワークなので、立派な一般職だと認識していますよ。ルーティーンワークの意味、わかりますか?また、魅力的に見えるのは一部の人たちのみで別に皆の目に憧れ職業に映る職業ではないと思います。そのような考えで入社されると後で辛い思いをしますよ。もう一度よく考えてみてはいかがですか?あなたのような方がこんなはずじゃなかったと早々と退職していくんです。厳しいことを言うようですが現実です。そのようなグランドスタッフは特別なんだという意識は完全に捨てたほうがいいですよ。
いや別にGHの仕事内容が一般企業の一般職と似ているとは言ってないです。仕事のレベルが総合職というより一般職なのかなと思っただけで。なんだか、この会社の待遇に対する不安の書き込みが目立ったので、一般職レベルなのだから、これぐらいの待遇でも特別悪いものではないと言いたかっただけなんですよね。そもそも一般企業の総合職と比べて、Mスタッフの待遇が悪いと言われても、それはレベルが違うのだから当たり前といいますか・・・。まあ一般職でもここより給料いい会社はありますけど、一部の大手というか、大部分の会社の一般職はここの待遇とそう大きくは変わらないと思います。
こんなことを書くと、GHや一般職をバカにしていると、叩かれそうですが、そんなつもりはありませんよ。別に仕事の責任が軽いとも思っていません。ただ、総合職の人のように会社の経営に関わるような責任ある仕事は任せてもらえないでしょう。それに総合職なら定年まで働くのが普通ですが、GHを定年まで続ける人なんていないですよね。
私も同じ思いです。ちゃんと届いたのかな?!って不安ですよね。いつ頃にご連絡いただけるのでしょうねぇ。共に待ちましょう☆
春から、よろしくお願いしますね(^o^)
私もそれ思ってました!何も来ないのでかなり心配です(>_<)早く皆さんに会いたいし。。とも思って(^^)
>hikonoさんへ
>GHって一般企業でいえば、一般職レベルの仕事ですよね。
これは明らかに違うと思いますよ(^_^;;)ちょっと驚きました。。航空業界は一般企業とは全く別個の独特の世界です。仕事内容だけ見てみても一般企業の一般職(=お茶くみ、コピー取り)とはかけ離れてますよね(~_~;)だからこそ、ずーっと何十年も人気が衰えず皆の目に魅力的に映る憧れの職業なんだと思います。