会員登録すると掲示板が見放題！
メディコンには1074件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの23件の本選考体験記、15件の志望動機、7件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
どなたかご存知の方がいましたら教えていただけないでしょうか？
マイナビに記載してあった説明会の日に必要なものとして顔写真張り付けの履歴書とあったんで当日までに仕上げたにも関わらず、当日「今日は必要ない」って言われ、謝罪の一言もありませんでした…
すごく失礼だと思い、もう次の選考には進むの止めようと思いました…
説明会これから行かれる方、履歴書は当日持参しなくて平気です。一応忠告まで。
必ず連絡があるはずです。
もう少し待たれたらどうでしょうか。
内定の連絡きた方いますか？
大学の成績は関係ないとは仰っていらしたんですが
あまりにも悪かったり単位取得数が少なければ
やはり選考に影響してくるのでしょうか？
私は書き込み後に無事電話かかってきました。
土曜日にかかってきたことあるならまだ期待できますよ。
私はまだかかって来てません。
今まで金曜日だったり土曜日だったりしたので
明日まで待つつもりです。
期待は出来ませんがw
人事部長の方が名前や顔・ESをチェックしていたみたいですね。選考じゃないとおっしゃっていましたが、絶対選考のような気がします・・・。
これって当然選考でしたよね？
人事の偉い方が何かしらチェックされてたみたいですし。
ご存知の方おられたらお願いいたします。
ここは諦めて他頑張ります！！
さきさんは頑張って内定勝ち取って下さいね。
他社の選考が最終に進んでいたので、みん就読む時間がなくて、返事が遅れてすみません。
私は内定がもらえませんでした。でも、落ちた時に色々アドバイスをしてくれたおかげで、他社の内定を昨日もらいました。長かった就活もこれでやっと終わりで、リクルートスーツともお別れです。本当にこの会社には感謝しています。
この会社の採用枠は例年10人前後だそうですが、今年はそれより少し少ないというようなことを人事の人が言っていました。
私は連絡きませーん（；U；）
東京で一次受けましたけど、内定枠はだいたい10人前後だといってました。察するにあと1か2のポストが残っているくらいでしょうか。
この会社はレスは早いので、もう間違いなく今回でサヨナラです。がんばってください！！
先週通過の連絡いただきました。
若干名しか呼ばれていないみたいですし
私自身とても志望度高いので選考がんばります。
さきさん連絡来ましたか？
私は今回ダメみたいです。
気になる会社だったので残念ですが…
一次は下にも書かれているように受け答えの仕方から見て取れる印象度？を見ているみたいですよ。
ところでマチコさんは連絡来ましたか？ESのときは翌日の連絡だったので不安です。。
私も今日面接受けてきましたが、就職相談といった感じで面接らしくないですね。
私の場合、相談というよりもESを褒められて終わった感じでした。
一緒に面接受けた方は色々質問とかされてたのに…はぁ～…
一次は何を見ているんでしょうかね。
＞めじこさん
さきさんも言っておられますが、ここは番号通知をきちんとしてくれますよ。
もし電話に出れなかったら留守番電話に伝言残してくれはるし。
大変言いにくいですけどここは番号を通知してくれますよ。
私も8日に説明会受けましたが9日に通知で連絡ありましたし。
＞みみさんさんへ
ありがとうございます。今日面接受けてきました。
たしかに就活の相談といった感じでしたね。
一つお伺いしたいのですけどみみさんは内定者の方ですか？説明会で採用予定人数の8割はもう埋まってるから狭き門ですと仰られていたので、今年はどれくらい採用するのか知っていらしたら教えていただきたいんですけど。
非通知で二回着信がありましたが、取れませんでした。
おそらくここだと思うのですが、みなさんはとれなか
ったとき留守電にメッセージは残されていましたか？
この会社の面接は他社とまったく違って、自己アピールだとか、会社に入って何をやりたいかとか、会社のどこがよいかというような質問はまったくありません。もっぱら、就活の経緯や受けてきた業界、会社などを人事担当が聞き、面接を受ける学生に合わせて、進むべき業界や職種などをアドバイスしていきます。就活がうまく行っていない人はどこが悪い、どこをどう変えたらよいかというアドバイスをします。
私も初めはこれで面接になっているのかという印象だったので、人事の人に聞いたら、そのやりとりから人間を見ているのだと言っていました。一次面接は大体3人1組で30分くらいの集団面接です。
私も筆記テストとESの結果で面接に呼ばれると
思っていたので電話がかかってきたときは少し驚きました。
参加したのは5月8日です。
＞みみさんさん
ありがとうございます。連絡してみます。
やはり一次面接で90％決まってしまうんですね。
差し支えなければ何対何かの集団面接や質問内容など教えていただいてもよろしいですか？
エントリーシートの提出に間に合いそうにない時はメールで連絡をして、了解を得るとよいですよ。私も間に合わなかったので連絡したら、OKしてもらえました。
一次面接は集団面接です。でも、説明会でも人事の人が言っていたと思いますが、一次面接が合否を決める上でかなりのウエートを占めているそうですよ。頑張ってください。
こんにちは。
私もES絶対間に合わなくて潔く諦めてるんですが、
ES出してなくても次回選考の案内とか来るんですね！！
私には来てません＞＜。
でも次回選考の案内貰ったなら、大丈夫な気がしますよ。
連絡取ってみては？
ところで、さきさんが説明会に参加したのは何日ですか？
次回選考の案内を頂いたんですが
次は集団面接なんでしょうか？
あと次回選考の案内を頂いたにも関わらず
ESが締切日に絶対間に合わないんですけど
この場合連絡をすれば対処していただけるんですかね？
そうなんですか。有難うございます。
そんなに就活で嫌な目には合ってないですよ（笑）
人並みだと思います。
昔から深読みしてしまう癖はありましたが。よく友達からも言われるんです＞＜。
実はESの質問事項が多くて、しかも、締切り日まで
時間がすごく少なかったので、締切りに間に合いそうにないんですよ…。
間に合わなくても駄目元で出すだけ出してみようか迷ってます。
今から速達で出しても明日までには間に合わないですよね？
深読みしすぎですよ。余程、これまでの就活で嫌な目にあったり、人事不信になっているようですね。
面接受けてみたらわかります。本当に親身になって、本人の適性から、就活改善点まで徹底的にアドバイスしてくれます。多くの人が書いているように、面接ではなくて、就職相談会という内容です。他社の情報もたくさんくれますよ。
そして、最終まで進んでみてください。負けそうという凄いレベルの人達が残っていて、更にその半分が落ちるのですよ。
お話してくださった人事さん、私は頭がいいと思いました。
勝手な私の予想ですが、就活相談や人事の裏側を話すことを
売りにして学生を集めているような気がします。
面接で就活アドバイスしてくれるっていうのも学生からしたらかなり魅力的だし、いろいろ考えてるなって印象でした。
…もしかしたらただ喋りたかっただけかもしれないけど（笑）深読みしすぎかなあ？
お騒がせしました(^_^;) ほのかに期待することにします
ありがとうございます。あんまりくよくよしないで、自然体で行こうと思ってます。思い切ってやってみます。
説明会で人事の人も言っていましたが、どこの会社でも人事を一定年数やってきた人は、学生に面接で会って、一言二言話をすると、大体その会社に合格レベルか、不合格レベルかわかるのだそうです。
だから、就職相談をするしないで合否には関係ないと私は思います。私の時は、「営業より事務に向いているよ」と言われた女性が最終近くまで進んでいましたし、結構厳しいことを言われて、本人が落ちたと思ったという人が合格しています。細かなやりとりは合否に関係ないというのが私の印象です。
この会社はカレンダー通りで、ゴールデンウイークも祝日は人事の人も骨休めだということを聞いたことがあります。休み明けも、貯まった仕事があると思うので、2，3日様子をみたらどうでしょうか。信じれば、念力が通じますよ。不安がると、幸せが逃げていきますよ。
あっ忘れてた。
1次は集団でした。
面接官が学生の事を知りたがっている段階であまり自分の就活相談するのはよくないのかも…
ってかたぶん一次で人事の方からそういったアドバイスされる＝落とされる（今後のその子の就活は他で頑張れ的な）かも。
ぼくの面接ん時の隣の子はそうでした。
説明会で言っていたのは、やはりエントリーシートの内容が大事。
他人と違うぞ、おもしろいぞ、って感覚が大切だと思いました。
学歴ももちろんみてはいると思いますが、しっかりとした受け答えをすることが大切かなと思います。
僕の一次はこっち見て笑ってくれないし、ほとんど質問されず絶対落とされたと思っていました。
しかし人事の方は、ESの内容がよければ2、3言喋れば人柄がわかるからと言っていたので…
人事についてみなさんいろんなこと言ってますが、確かに間違った、自分に合っていない就活している人には厳しく現実的に言っていますが、それはその人へのやさしさだと僕は考えてます。
人事の人格について誹謗中傷するなんてナンセンスかなぁって…
次の選考も進む事になったので、リンリンさんやみんなの協力しますね。
ぼくはまだ迷ってるって感じなんで。
ホンマにいきたい人にやっぱ進んで欲しいですしね。
確かにそうですね。
私には就活をしていてその能力に欠けていたんだと思います。
もっと進歩しないといけませんね。
ありがとうございます。＜BR＞＜BR＞あと、ここは非通知ではないですよ。
携帯家に忘れて実家に帰ったら、非通知の着信が（＞＜）！
メディコンて連絡は非通知ありえます？どこの会社かわからん。。。
もう一次の連絡きた人いるんですね・・・・ゴールデンウイークが長い・・・
待っている時間がものすごく不安です。
たまごさんが言いたかったのも、そのことではないでしょうか？
また、主観性や客観性のどちらが強いのかも。
『個』『人』なんですから。十人十色ですよ。
一番好きな自分を出せれたらいいんじゃないですかね♪
正解も間違いも最初からあるんじゃなくて自分がどう捉えていくかかもですね☆これは私の意見です^^
もう子どもじゃないわけだし、自分とは違う価値観も受け入れる器量を持ってはどうでしょうか。自分の価値観を否定されてムキになる方に営業職はまだ早いと思いますし。
それと学歴がうんぬんの落ちた言い訳も恥ずかしいと思います。大学名はあくまで努力の量の結果ですので見られて当然です。学歴不問は他の努力も考慮するということです。
そこそこの企業の内定を頂いてる方は既知だと思いますけど。
ちなみに私は皆さんが知らないような大学ですが最終まででした。
何かの参考になればと思います。
ずいぶんいろいろ言われたようですね。でも、残念ながら
私もあなたとは違う意見です。
私は一度看護士として社会を経験し、その後大学に入り直し、
いま就職活動をしています。大手製薬から医療機器までさま
ざまな会社を受けました。
ほかの会社ではけんもほろろの応対でしたが、この会社の
人事担当の方は、知っている情報は何でも与えてくれたと
思います。自分では医療の会社はよく知っていたつもりで
したが、全然ちがった視点から物を教えてくれたので、
とても参考になりました。
武田などのページを見ても、いろいろ感じたままを書き
込みする方が多いようですが、もう大人なのですから、
会社選びも互いに合う合わないがあることを前提に活動
すべきではないでしょうか。
すべての人に良い会社などあり得ません。病院に行って、
実際に働いている人に聞いてみるのが一番良いと思います。
ありがとうございます！あまり気負わず、頑張ってきます。
私もグループワークまで進んでますが、ドンキーさんの言うほうが正しい
ような気がしました。早稲田もいれば、創価大の学生もいたし、いろいろな
大学の人がいて、わきあいあいという雰囲気でしたよ。
説明会の会場で合格者は一人選ばれるかどうかの倍率だと言われたんで、
ぜったい無理と思ってたけど連絡来てびっくりしてたら、「うちに興味あ
る？」って言われただけで、強気な感じでもなかったし。
お祈りメールだけ送ってくる会社も多いのに、電話でも質問したときはめちゃくちゃ丁寧に教えてくれました。お父さんみたいな感じだった。
僕のときは、一次面接は集団でした。ここの会社ははっきりいって倍率が
高くて、選考は大変でした。上に行くほど厳しいことも言われるけど、僕は
逆にガッツがでました。アドバイスしてもらったのが良かった。
2日に電機メーカーから内定の知らせをもらったので、メールをしたら、人事の人は喜んでくれました。最終前でメディコンさんには縁がなかったけど、大切なことを教わった気がします。
研究職志望だったから、最初はぼこぼこにされたけど、それがなかったら就活はまったく違った結果に終わったと思っています。
皆さんの参考になればと思い、選考の外ですが、カキコしました。
あなたは内定もらったんですか？
私はまだ選考途中ですが、面接官の人から他社批判を聞いた覚えがありません。
面接では、まだ説明会をやっている外資系のメーカーを教えてもらって、いまはそことメディコンの両方が進んでます。むしろ、その人に向くか向かないかで、コメントしてくれたと感激してます。無理強いされたこともないし、被害妄想と違いますか。
金融だともっとはっきり言う人事もいますよ。もっといろんなとこ受けた方がいいかも。
東京で説明会に参加してきました！マジこの会社みたいな説明会は初めてです。何を聞いても答えてくれて、ほんと助かりました。なんで最終近くでいつも落とされてたのか理由もわかってよかった。
で、一次面接に呼ばれたんですけど、集団面接ですか。それから、その時も相談に乗ってもらえるんでしょーか。良かったら教えてください。
あなたの書いていることは事実と違います。
まず、最終に進んでいた人、15人中、13人が旧帝大ということですが、まったく違います。私も最終に進みましたが、まず数は13人でした。そして、旧帝大は2人だけでした。いわゆる早慶、上智もその他の国立大学もいましたが、マーチもいたし、その他の大学の学生もいました。
マイコミナビに過去5年間に入社した学生のリストが載っていますが、東海大もいますし、東北学院大もいます。私の受けた選考ではトップ国立大の学生、旧帝大の学生がいましたが、途中で落ちました。学歴主義というのは違います。
人事の人と話をしていて、東北学院大の学生をエントリーシートの出来がよいのであげて合格し、入社して3年で、今年春の社内表彰でトップ賞を取ったと言って、本当にうれしそうに話をしていました。批判をするのは自由だけど、事実を曲げていうのはおかしいです。
私の知人が3月の大阪の説明会に参加し、選考を受けましたが、GWの後、12人くらいいた人に自由参加で、就職相談会のような話し合いをしたということで、個々の学生が悩んでいる事、困っている事に、全部答えていたと言います。そして、その後、これも自由参加で、近くの居酒屋に行き、その続きをしたそうです。GW参加者の3分の2の人が参加し、本当に色々アドバイスをしてくれ、最後はJRの駅の改札口で30分以上、話をしていたそうです。
私も選考の度に就職相談会のような面接でした。この会社の人事の人はジャーナリストの取材経験から、本当に多くの企業を取材していて、小さくてもよい会社はよいというし、日本を代表する会社でも、おかしいところはおかしいと言います。おかしい理由もきちんと言います。単なる悪口や批判ではありません。
女性にとって、定年まで働くのによい会社はと聞いたら、エトワール海渡という会社を教えてくれました。社内保育所、社内病院、そして、育児中の短縮勤務など理由を言ってくれました。自分でそうして会社を実際に見て、その話を言うから説得力があるのです。
そして、最後に、この会社の人事の人の口癖は「迷ったら、他社に行きなさい。会社にほれて、どうしても入りたいという人だけが来てください」です。自分の会社に説得して入社させようという発想ではありません。理由を聞くと、エントリーする人が今年は4000人、実際に説明会に参加する人が2000人、そこから採用が10人前後なので、あくせくする必要がないのだと言っていました。