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私は予定が入っていたため見送りましたが。
やはり粘り強くアクセスし続けるのが大事なんですな。
去年の話ですが・・・、
この会社の説明会はフィルターをかけているのではなく、人気がありすぎるから予約が取りづらいと思われます。自分もエントリーシートなどをPCの前で書きながらひたすら「更新」をクリックして、メールが来ないかチェックしてやっとの思いで予約しました。自分が予約して5分後には「満席」になってましたよ！！！この会社に限らず、人気の企業の説明会はすぐに埋まってしまいますので、2月中ぐらいは1日に何十回もメールチェックした方がいいと思います。
この会社はCSRとか社会貢献を大事にしている会社みたいで、学歴フィルターはかけていないと思います。
なぜならば、
日東駒専のどこかの大学であるこの私が先日セミナーに参加できたからです。社員さんや内定者さんも親切に対応なさってくださいました。
決してフィルターをかけられているのではなく、
「この会社のセミナーに行きたい人の数」
に対し、
「セミナーの席（参加できる人の数）」
が少ないために起こっている現象ではないでしょうか。
この会社は、新卒求人倍率がテレビ局よりも高いとの噂を耳にしました。数百倍なのでしょうか。
対策としては、リクナビから来るメールを1日に何回かチェックすることです。
他の財閥系のMが付く銀行や証券では、あからさまに分かる学歴フィルターをかけていたりするので注意してください。学歴を東大でエントリーするとセミナーが空席になり、腹が立ちました。
URLが二行になってるから、二回にわけてアドレスバーにコピペしたらアクセスできると思うよー。そのままクリックしたんじゃアクセスできないはず。
え、その案内が来たのが私のメールで夜中1：18でして。
マコさんの2：34の時点でいっぱいというのはありえないですよねー。
確かに何かありそうですねー。フィルターとか。
これでこの現象は二回目です。
＞マコさんへ
私は中大ですが、メールが来てすぐにアクセスしたら全日程空いてましたよ。
普通に先着順では？
どゆことでしょうか。。。フィルター？
その辺りが一番難しいところだと思います。幸いにも今まで突飛な質問をされたことない（コンサルなどのケース問題は別にして）ので、そこまで悩んだことはないのですが、「はい、私は～」ととりあえずしゃべり始め、その中で自分を落ち着かせながら、考えをまとめて（といってもこれが案外難しい…）しゃべり、最終的には「だからこの会社を志望しているんだ！！」（この会社以外はありえない！！）という話に持っていく（そういう流れになる）ようにしています。それ以外にはあと個人的に注意しているのが質問内容です。たぶんどこの会社を受けるにしても、最後に「質問はありますか？」て聞かれると思いますが、誰でも聞きそうな内容は極力しないように心がけています。できるだけその会社や業界のことを調べ、なるべく意味のある質問をするように心がけています。面接官の方も何十人何百人と面接をしていると、同じような質問される機会が多いと思うので、その中で他の人と違う質問をすれば（ただしまともな質問であるという前提ですが）、こいつは今までの奴とは違うな～と好印象を与えるのではないでしょうか？？実際、外資系コンサルで面接官を務めた方に、質問内容が学生の能力をある程度反映していることも多いと聞いたことがあります。いくらなんでも気軽に聞いてくださいと言われても、あまりにつまらない内容は聞かないほうが良い（例えばインターンで何人が合格するか聞いたとしても、それは自分の合否の結果には影響しないし、そんなことを聞くくらいだったら、採用試験の面接で説得力のある志望動機を伝えられるような情報を引き出せるような質問を投げかける）と個人的には考えています。自分を含め、皆さん就活で色々考え悩んでいると思いますが、さまざまな業界の話を聞き、普段は会えないような会社の人たちに会い、また志の高い就活生に出会えることはいい経験になると思います。こうした出会いを大切に、お互い悔いの残らない、最高の就活生活を送りましょう！！
参考になります。。
面接官ではないので目をそらすのが悪いかどうかは分かりませんが、僕自身は基本的にはずっと目（又はその周辺）を見ていると思います。もしかしたら無意識に目をそらしたりしていることもあるかもしれませんが…。後は自信を持った態度でのぞんでいます。もう何でも聞いてください！！くらいの態度で…。面接をずっとやっていると、100％準備した回答で乗り切るのはまず不可能なので、想定外の質問をされたときの答え方が重要なのでは？？何を聞いても即答し、しかもまともなことを言えている学生なら、頭の回転が速いとか、良い評価をされるのでないでしょうか？？某大手証券の人事の方が、準備した回答以外を引き出せるような質問を心がけてるとおっしゃってました。変にバレバレかな～とか考えず、自分らしさを出せばいいのではないでしょうか？？また某大手外資証券のホームページには、一般的な質問が列挙され、それに対しての回答をちゃんと準備するよう指示もありましたよ。学生が準備をしてくるのは当然だと、面接官の方も考えているんじゃないですかね。そんなに心配しなくてもきっと大丈夫ですよ。幸い知人に人事の方が多いので、会う機会があれば、その辺のことを聞いておきますよ。
面接官ではないので目をそらすのが悪いかどうかは分かりませんが、僕自身は基本的にはずっと目（又はその周辺）を見ていると思います。もしかしたら無意識に目をそらしたりしていることもあるかもしれませんが…。後は自信を持った態度でのぞんでいます。もう何でも聞いてください！！くらいの態度で…。面接をずっとやっていると、100％準備した回答で乗り切るのはまず不可能なので、想定外の質問をされたときの答え方が重要なのでは？？何を聞いても即答し、しかもまともなことを言えている学生なら、頭の回転が速いとか、良い評価をされるのでないでしょうか？？某大手証券の人事の方が、準備した回答以外を引き出せるような質問を心がけてるとおっしゃってました。変にバレバレかな～とか考えず、自分らしさを出せばいいのではないでしょうか？？また某大手外資証券のホームページには、一般的な質問が列挙され、それに対しての回答をちゃんと準備するよう指示もありましたよ。学生が準備をしてくるのは当然だと、面接官の方も考えているんじゃないですかね。そんなに心配しなくてもきっと大丈夫ですよ。幸い知人に人事の方が多いので、会う機会があれば、その辺のことを聞いておきますよ。
僕が面接時に心がけていることは、質問の答えを即答する、論理的に分かりやすく説明する、すべての発言内容が筋が通っている、の3点です。1番目は自分の頭の回転の速さを証明できると思うし、しっかりとしゃべる内容を準備しておけばクリアできると思います。私は常に質問される内容を想定し、答えを事前に準備しています。2番目は自分にとってわかりやすいと思っても、他人にとっては分かりやすくないことが多いので、日ごろからどんな風に説明しようか、こう言った方がわかりやすいかな、と考えておけばクリアできるようになると思います。3番目はもしかしたら一番難しいかもしれませんが、面接中ずっとしゃべっているとどこかで矛盾するような事をしゃべっている可能性があります。例えば私が実際にインターンの面接で答えた場面で言いますと、金融に興味を持ったきっかけの一つに金融工学等の高度な数学的理論が積極的に使われていると分野、志望部署はもちろん金融工学の専門家クオンツがいる商品戦略部、インターンを参加しようと思った動機もクオンツのことを調べていたら、クオンツの仕事を体験できるインターンとして大和証券SMBCのものがあったと答えました。これはある程度志望動機が一貫していると思いませんか？？金融工学に興味があると答えたにもかかわらず、志望部署が金融工学をまるで使わないようなところだったら、聞いてる側は疑問がわいてくるのではないでしょうか？？もしかしたら、こいつ興味ないくせに面接に来てるんじゃないのかと思われる可能性もあるかもしれません…。同じ就活生のくせに長々偉そうに書きましたが、少しでも役に立てば幸いだと思います。一応今まで一度もインターンの面接&外資金融の面接で落ちたことはないので、ある程度効果があることは実証されていると思います。
私の場合メール受信して20分後に気づいて
申し込みしようとしましたが、もう満員でし
た、、、。
さすがに20分で締め切られちゃうと無理です（笑）
お昼もおごってもらえたし（バクバク食っちゃった、、）。
お勧めです。
内定者勉強会ってメール来ましたね。
行きたかったですけど、人数の問題締め切られてました。
2DAYSインターンの案内は、不合格通知メールの“貴意に沿い難い結果と”…という文章の下にありましたよ。
昨日インターン予約のメールもきていました。
ちなみに内定者勉強会ってメール、皆さん来ましたか？
勢い余って、不合格通知を完全消去してしまったんですけど・・・
合格された方、もしよかったら面接でどのような話をされたのか教えていただけませんかー？
もうだめぽ
インターンというより、セミナーに近い感じだと思います。
＞2デイインターン
早く来てくれないと
予定がカツカツで厳しいな
どんくらいきてんだろ
4dayが50人ぐらいだから
2dayは100人ぐらいかな？
私もメールがきておりません。
受かったかたで、メール連絡がきたからはいらっしゃいますか？？
できれば、4日間ではなく2日間のほうがよかったです・・・
私も2DAYの連絡がきたのですが、毎年どれくらいの方が参加されているのですか？それと2DAYは大和SMBCのインターンを経験した、と言えるものなのでしょうか？
完全に落とすのはもったいないと思う人を対象にした
補欠合格みたいな感じで
大和SMBSの毎年の手法ですよ
インターンをすることで優遇されるというよりは、インターンをすることで業務内容や会社の風土に詳しくなり、面接の時に説得力のある志望動機が述べられることが、インターン参加者に内定者が多い理由じゃないでしょうか？？インターンに参加できたからといって内定が取れないこともあるだろうし、インターンに参加しなくても内定を取っている人はたくさんいます。確か去年は3分の1くらいがインターンに参加していない人たちだったと思います。参加できなかったからあきらめるのではなくて、その分がんばればいいと思います。
メールに書いてあった2DAYとは??
落ちた部門毎に違うメールがきてるのか？
ちなみに私は商品戦略部。
電話連絡の後、メールとかで連絡とか来ましたか？
メールで連絡するとかおっしゃってた気がするんですが…。
残念メールに書いてあった2dayインターンって何ですか？私の残念メールには何にも記載されていないのですが、、。
すいませんが教えてください。
僕も見事に落選いたしました。んで、メールにはtwo-day internなるものの案内も同時に来ました。これなんでしょう？
ただtwo daysインターンシップに参加できるみたいに書いてあったんだけど、これって面接受けた人全員に来ているの？
でもメールに書いてあった2DAYの
インターシップにかけます☆
この会社は、インターン通らないと、入れないのですか？
ちなみに業界研究は、投資銀行の本を1冊読んで、雑誌に投資銀行の記事があれば目を通し、ついでに今回体験させていただく業務についての本も1冊読みました。
ロプロからだった・・
ぬか喜びさせんな。