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ナフコには3035件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの93件の本選考体験記、59件の志望動機、7件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
>ゆうきさんへ
心配性の方が面接受かりやすいと思いますよ!自分は内定6つとりましたが、ありえないくらい心配性です(>_<)面接は毎回、一日前からテンション下がりまくりの悩みまくりです。慣れたと思った事なんてなかったっす!
あと、最終面接ですが面接をされるといった感じではなかったように思います。普通の会話でした。というのも、志望動機とPRを言った後は、その答えたことに対しての話題で盛り上がるといった感じです。ですので、志望動機とPRの裏づけ(なぜそう考えたのか?なぜそのときそうしたのか?他の社ではそれは実現できないのか?)を深く考えて臨んだほうが良いかと思います。
あと、今まで受けてきた会社はおそらく聞かれます。ですので、なぜその社を受けたのか?そして、その社をうけつつ、なぜ今ナフコを受けているのか?などについても答えられるようにするのが良いと思います。そして、最後に「質問はないですか?」って聞かれるので注意です!
長々とすみませんでした!がんばってください!!
>ももたろさんへ
ではなく
>ゆうきさんへ
の間違いでした。スイマセンでした。
面談書が同封されてなかったんですか?
最終面接の案内に、面談書は8月28日迄に人事部へ送ってくださいと書いてあるので、人事部に確認の電話を入れた方がいいと思いますよ。
えっ!?青い封筒に履歴書のような紙が
入ってなかったですか?
同じ時期なのに違うっていうのも変ですよね・・・
最終面接への通知は住所によって届く日が違うので、まだ諦めるのは早いと思いますよ。
嬉しいですが、「面談書」なるものが同封されており
これがなかなかのボリューム・・・
最終に進まれる皆さん頑張りましょう!
ナフコの資料は先日郵送されてきました。質問に答えてくださってありがとうございます。
明日の面接はお互いに頑張りましょう。
ありがとうございます。なんか緊張しますね。
店舗見学に行ったときに、最初の面接は多分個人面接だと聞きましたよ。
ありがとうございます、時間が無くて店舗見学には今週行く予定にしています。面接がんばりましょう!!
あっ後どれくらいの人数が面接あるんですかね?集団面接なのかなあ?
私も19日に面接を行うという通知が届きました。
面接についてはここの書き込みを参考にさせていただいています。
店舗見学のとき社員の方に、面接のときは物事をはっきりと喋れば大丈夫というアドバイスを頂きましたので、それを心掛けたいと思います。
お互いに頑張りましょうね。
自分は資料、結構以前に請求して、届いたんですがみあたらなくて・・。恥ずかしい。。
そうです、アクロスであった。今日面接の通知きました、kouさんはどうでした?一次面接の後はもう社長面接になるみたいだから、一次面接も結構イロイロ聞かれるのかなって少し心配で・・。話を聞いて魅力感じて、行きたいっていう意志が強くなって。
私もアクロスでの説明会に参加し、19日に面接です。お互い頑張りましょう!
福岡会場ってアクロス福岡ですよね?
それなら私も先日参加しましたよ。
ナフコの資料はどうやって入手しましたか?
私はてっきり会社説明会の時に配布されるものと思っていましたが、配布されなかったので正直焦っています。申し訳ありませんがどなたか教えていただけませんか?
ナフコへの熱い情熱に感動しました。ホントにナフコを愛しているんですね。バイトといえどもこれだけ真剣に考えていらっしゃると今の私からすればすごく大人に感じます。いろいろお話がしてみたいと思いました。出来ればどこで働いていらっしゃるかだけでも教えていただけませんか?私は福岡にいるんで、近くだったら分からなくてもなんか頑張っている姿を確認してみたくなりました。すみません話がそれてしまって・・・。海外での仕事を目指して頑張ってくださいね。
やっぱり一次面接の前から店舗見学していった方がいいのでしょうか?ナフコ、かなり行きたい会社なんで・・
内定者同士の懇親会ではなく、内定者と会社との懇親会でしたね。
あとなんか最後に感想言うのがあったじゃないですか?あれって前に出る人ってどうやって決めたんですかね?自分は呼ばれなかったのでめっちゃ悔しかったです(>_<)
2次面接はないんですか?筆記はありました?
なんかナフコの選考かなり適当になってるような・・・。 前半に受けて落ちた方がむごい
ホームセンターの件は先輩から聞いた噂だったことを付け加えておきます。
ちなみに、ナフコは特定の大学から多く採用しているみたいですね。確か、重役クラスの出身大学だとか。面接の際に、ナフコの採用活動は終了するんですかと聞いたところ、今後は大学別に回るらしいです。
結構、古い体質の会社なんですかね。
ほんとに詳しく詳しく説明してもらってありがとうございます。文章を見ていてボンさんがナフコに入ればこころづよいのになーって思います。でも自分のやりたいことをするのは大切ですもんね。海外での仕事で精一杯頑張ってください!わたしもナフコで頑張ります。
はじめまして!私は、つくらずに行こうと思います。誇れる業績もないし、まだ独立もできていない状況なので、つくるのがなんか恥ずかしくてできません(>_<)
多分作っている人は電話番号とかメルアドを交換するために作っているんでしょうけど、それならちょっとめんどくさいけど聞きあえばいいですしね^^
そういえば昔、バイトの友達から会社の名刺をもらって、それがネズミ講の会社だった時は笑ったな~。。
書き込みを最後にしようと思いましたが、「つきさん」の質問にも答えたいと思いましたので書き込みをします。今回は、極力、短く書きます。
まず、ナフコの将来展望に関してですが、やはりお答えすることはできません。縁故・学歴といった話と同レベルの話ですし、中傷にあたると思いますので、そこはご勘弁ください。ただ、縁故や学歴と同レベルということだけはヒントになると思いますので、それは入ってから、自分なりに解釈してください。別に会社の経営がやばいとかはないですよ。借金ないらしいですから。
面接で、「ホームセンター」と言ったから、「ディックを受けた」と言ったからといって、落とすような会社または、役員ではありません。前々回にも書きましたが、役員のフィーリングの不一致、または、社風に沿わないという印象があったんだと思います。社長が「イエス」と言ったら、みんな「イエス」と言うような会社です。だからと言って、傲慢な経営とかをしているわけではないですが、たぶん、社長が「OK」をださなかったんだと思います。ちなみに、本当に社長は人格者らしいですよ。いい人だと思います。だって、社員個人個人にノルマがないのは、社長が「ひとりひとりに圧迫感を与えず、のびのびと真面目に仕事に打ち込んで欲しい」という考えがあるからだと聞いたことがあります。但し、店舗別に売上目標はありますよ。
あと、深夜3時まで働いたということに対してですが、あれはたった一度だけです。しかし、それはあくまで私が働いている店舗だけであって、他の店舗はどうかは知りません。ちなみに、うちの店舗は大体、平日の夜は9時前後、日曜の夜は大規模な売場変えがあるので、夜10時から夜11時の間に終わります。HIは必ず売場変えがありますので、それだけは覚悟しておいてください。家具もたまに売場変えがありますが、21スタイルとかになると業者さんが来てやるそうなので売場変えなどはほとんどないようですが、やはり夜11時くらいまでは会議をしたりしているみたいです。それも店舗によりますが…。
で、大事なことを言い忘れていましたが、家具だけはノルマみたいなのがあります!先程「ノルマはない」と書いていましたが、確か売上ランキングが出てます。しかも、賞与に関係してくるとも聞いた気がします。でも、銀行とかのようなきついノルマじゃないですからご安心を。達成できなかったからといって、怒られるというのは聞いたことはないし、別にノルマというよりは「個人売上目標」みたいな感じで、一般的に言うノルマとは違うっぽいです。
あと、勤務体系についてですが、店舗別に若干の営業時間の差異があります。ご存知の方はあんまりいないでしょうが、それは近くに競合店がある場合、その競合店と同時間にするとか、事業部長の担当地区によって違います。店舗運営がどのように行われるかは店長は勿論ですが、事業部長により大分違います。
最後ですが、給料における最新のお話をしておきます。これはどこの企業でも全国一斉ですからしょうがないのですが、賞与(ボーナス)にも今回から厚生年金とかが、かかるようになりました。それで、賞与は前年比、だいたい私の聞いた限りでは、10万円は下がっているそうですよ。もらっている額は前年と同水準のようですが、税金やらで大きく引かれているため、昨年よりも手取りは減ったそうです。
あともう1つだけ付け加えておきます。勤務時間が日曜なら夜10時までとか書いてるんで、拘束時間が長いと感じると思われるでしょうが、休憩がかなり多いです。私が働いている店では、けっこう暇な時は好きな時にちょくちょく休んでますよ。その、しわ寄せがバイトに回ってくることが度々ありますが…。あと、ちょっと噂に聞いていただけなので、前回お話していませんでしたが、店舗や地区によってはシフト制のお店もあるそうです。だから一概に、勤務時間が私の店舗と同じとは言えませんので、私の話は参考程度にしてください。
あー、なんか書き込みしてたら、ナフコのことをこんなに考えている自分がなんなのか疑問が湧いてきます。よく、社員・パートの方々やバイトの友達の人にも「そんだけナフコのことわかってるんだったら入ればいいのに!」と言われますが、やはり自分の夢は追いたいので…。掲示板では伝えられないことがまだいっぱいあるんですよ。もし、ナフコをもっと知りたいと思うなら、ナフコでアルバイトをすることをオススメします。決して時給も悪くないんで、夏休みや後期が暇という人は、働いてみください。損は絶対無いですよ。どんな会社なのかというのがよくわかります。いい面も悪い面も見えます。だから絶対に損はないです。
私が思うに、ナフコは総合的に考えて「いい会社なんじゃないかな」って感じです。ただ、やっぱりそれは、やる気の問題や入社前の理想とのギャップで離職者もいるようなので、個人個人の考えであることはご了承ください。
また今回も長くなりました。すいません。
内定者集会で盛り上がってくださいね。
はじめまして!先月28日に最終を受けて、本日めでたく合格しました。以前からこの掲示板はよくのぞいており、ずいぶん参考にさせていただきました。特に、コナフさんはとても熱心に書き込んでくれていたので、とても助かりましたし、やる気もでました。ほんとうに、ありがとうございました(>_<)
ところで、9日に博多である懇親会に、是非是非参加したいなと思ってるんですが、、、 やっぱり、名刺とか作って行ったほうがいいのでしょうか?友達は、ある懇親会に参加したとき、まわりはみんな作ってきてたのでかなり焦ったと言っていたもので。コナフさんは、どうなさるおつもりなんですかー(?_?)
お~い!それはないっしょ(>_<)だってリクナビとかで独立系ホームセンターって書いてあったもん!
へ~そうなんだ~。
選考企業のこと聞かれたときに
ホームセンターではディックさんを受けました
と答えたから落とされたのかな~
ま、そんな一言で落とされはしないだろうけど
あはははっは~~~~
頑張れよ!
ボンさんの発言の中で、従業員の方が深夜の3時まで働いている時もあったという書き込みがあったんですが、それはほんとまれなことなんですかね?ナフコさんは労働時間が長いほうなんですかね?どなたかそこらへん知っている方がいれば教えてください。
ごめんなさい!本当にごめんなさい!
二度目の返信で真剣にナフコのことを考えているから、そのように書き込んでくれているんだな~いうことが分かりました!
他の掲示板とかが、荒れるの見てると善意で書き込みする人がいるって言うのを信じれなくなっていました。本当にひどい事いってすみませんでした!
あと、ナフコの将来展望についてですが、申し訳ないですけど、是非教えて頂けませんか?
私は、良い面だけを見て入社するって事ができないんです。それに何事にも悪い面を知っていなければ、それを直すこともできないし、長所を活かすことだってできないと思っています。
ですので、その情報を中傷なんていわずに書き込んでいただけませんか?
中傷どころか、弱点が分かる情報というのは会社を良く書いただけの書き込みより非常にためになるものです。夢と希望だけを持って入社なんて恐すぎてできません。また、会社というものが何年も続いてくると全てが潔白であるところなんてあるはずがありません。ですが、私にとってナフコは全てが潔白に見えているのです。恥ずかしいことに弱点なんてないんじゃないの?とか思っていました。てかそれが恐いんです。
ですのでどうかお願いします。
当方、ナフコからこの前内定もらいました。
あと、付け加えておきますが、仕事は、はまったら本当に楽しいですよ。だからこそ、文句言いながらも私をはじめ、周りのバイト仲間も辞めずにずっと働いてますし。冗談抜きで、休みの日にも無給で売場作りをやりにくることだってあります。はまったら、本当にやりがいある仕事ですよ。しかも、熱中できる人にはもってこいの職場だと思います。
不愉快に思われたこと謝ります。そんなつもりはなかったんですが…。ごめんなさい。でも、私が書いたこと、ナフコに対する思いは本当です。それだけは信じてください。
>ここの掲示板に参加している方々へ
前回同様、長々と書いていますが、うざいと思わずに読んでください。真剣に、事実を書いてますから。書き方や言い方が荒いかも知れませんが、別に煽っているわけではないので。こんな書き込みをするのは今回を最後にします。長々と書いているので、文章が変なところもありますが、そこはご勘弁ください。
>コナフさんへ
質問に対して、できる限りでお答えしておきます。
あまり深く書くと、誰なのか特定されますし、会社に対して中傷的な内容も書けないので、これ以上は追及しないでください。
まず、給料に関してですが、やはり、やった分だけもらえます。今の給与水準(年齢給重視型)でのことですが、だいたい50代の店長クラスでは年800万は貰っているようです。事業部長クラスになればさらに。バイヤーについては、詳しくはわかりませんが、店長クラス以上はもらっているそうです。そう考えると、第一地銀並かそれ以上にはもらえるということです。社員一年目は、少なくとも300万以上はもらえます。ただ、書き損じていましたが、主任や店長代理の収入変動は給料計算をする店長の匙加減にもよるようです。あと来年度から、雇用形態が変わるという噂も聞きましたが…。
あと「何様?」と思われたこと、それに関する内容についてですが、確かに言い方が悪かったと思いますが、入社したらわかります。社員だけでは絶対に回らない店があるんです!パートやバイトが主体になってバイトをしていたら、社員の仕事も全部やる時だってあるんです!バイトの私でも、メーカーに電話したり、クレームの処理したり、発注したりするんですから!!!!!キレることだってよくあります!
入社したら新入社員は、HIか家具に配属されます。HIに配属されたらずっとHI、家具に配属されたらずっと家具です。サービスになった人は大抵、家具に配属されます。もし、HIに配属されたら家具のことを、家具に配属されたらHIのことを知る機会はほとんどありません。併合店ではなく、単独店などに配属されたら尚更です。私は併合店で、荷出し、サービス、HIと家具の販売員、すべての業務を務めてきました。バイトといえども、お客さんから見たら販売員は、社員と同じです。だから私は最初、クレームなども多々受けました。でも悔しかったから、必死で売場の配置から商品知識など全てを2ヶ月くらい叩き込みました。しかも、販売員の仕事が八時に終わったら、本業の荷出しに戻り、売場作り。夜中3時まで働いたことだってありました。タイムカード見て、15時間って数字を見た時には、笑いが出ました…。サービスで人手が足りない時は、朝九時から家具の配達にまわり、それが夕方に終わってから、荷出し、売場作り…それだけ、自分なりにナフコの一員として自覚を持って、アルバイトながらもいろんな仕事を真剣に頑張ってきています。
私だけではなく、私の周りのバイト生は、こんな生活をしてます。(もちろん学校にはちゃんと行ってます)でも、社員はこんなに全ての経験をできません。任されている部門がありますから。だから、私や私の周りのバイト生は、社員よりもある程度の経験を積んでる自信はあります。部門の専門知識はそれほどないにしても、メーカーに電話したり、クレームの処理をしたりもしました。だから、私はいろんな側面からナフコを見てきました。傲慢な意見に聞こえるでしょうが、私は自分の言っている事は間違っていない自信があります。HIや家具だけの側面からだけでは見えない部分を、私は見てきました。その中での答が、「人間関係を築くこと」なんですよ!
見えない部分が多いからこそ、助け合わなきゃいけない。連携して売場を回していくんです。部門内のパートさん同士の調和にも、主任は責任を持たなきゃいけません。仲が悪かったら、担当部門はまわらないですよ!何歳になっても、配属された店に最初に行った時は、社員よりもそこでもともと働いていた人たちが強いです。そこでいかに自分らしさをだして、社員としての責任を果たすかです。やっぱり、そう考えると、人間関係の形成は重要なんですよ。
私はコナフさんはもちろんのこと、ナフコを考えている人たちを煽るつもりで書いてないです。掲示板だから、中傷とかよくあると思います。でも私は、そんな不毛なことをするほどバカでもないです。前回も書いたように、私は真剣にナフコを応援してるし、ここの掲示板に参加している人たちに、いいナフコも悪いナフコもわかってもらいたいと思って書き込んでます。本当にいい人たちに入ってほしいから。一年で辞めていく人たちがいないようにしたいからですよ。私の書き込みが、ナフコに不安を抱かせるようなこともあるかもしれませんが、入ったらわかることだから書いてます。できるだけ不安材料を理解した上で、最初から覚悟して入ってほしいんです。そして、もっといいナフコを作ってほしいんです。
コナフさんの質問の中に、「ナフコの将来展望」についての疑問もありましたが、これはお答えできません。個人的な見解で、会社を中傷する書き込みはしたくないんで。
あと、私のキャリア志向と内定先の企業についてですが、私はコンサルタント系の仕事を選び、海外へ行くことを決意しています。だから、ナフコは私の描いている将来像とは合致しなかったんで受けていません。とりあえず受けて途中辞退するのは失礼ですから。
最後に、掲示板に書き込みをしたのは、ナフコを真剣に盛り上げていきたい、そして、自分と同時期に新入社員になる皆さんに、本当に頑張って欲しいからです。ナフコをもっといい会社にしてくれることを期待しています。
長々とすいませんでした。
就職活動は続けますよ。
ナフコのおかげで知り合えて、色々お話もできて楽しかったです。
ここの掲示板には、ナフコ熱心の方がいらっしゃて、そんな方が内定をもらって働いて下さるようで嬉しい限りです。
今までありがとうございました!!!
きっとそれは内定しているんですよ。
不合格組には早くに連絡して内定者には
直接承諾書を渡してくれるそうです
良かったですね
僕ら落ちてしまった人たちにの分まで
是非とも活躍されてくださいね
内定するって事はそこに落とされた人がたくさん
いるってことで、選ばれしものなのです
就職して3年以内に3割の人が辞めているという
データがありますがそれに負けず一生頑張ってくださいね
おめでとうございます!!!
絶対大丈夫ですよ
不採用ならもう通知は着ています
だからあなたは内定なのです
本当におめでとう!
僕らの夢は叶わなかったけどあなたの夢は
叶った、これからはその夢のフィールドを
精一杯広げていってくださいね
頑張ってください!
私も28日に最終受けました。まだ連絡来ません。早く来るといいですね。
残念だったんですね。
僕はもう活動は終焉をとりあえず迎えようと
しています、これからは仕事先へ向けての
活動と行きたいところですが、何も知らされて
いないのでなんとも言えません。
ココさんは活動を続けられるんですか?
ここで知り合ったのも何かの縁です。
ここでアドレスとか交換できないのが
残念です。今後も情報交換できればと
思います。
何かいい方法はないですかね?
HPとか残念ながらもっていませんので
>有名メーカーや銀行に入社する人より、高い給料をもらえることは間違いないです。
とのことですが、これは真実でしょうか?不況下の銀行ならまだしも、有名メーカーより給料高いというのは納得できないのは私だけではないはずです。平均年収で言えばナフコは800万円程もあるということでしょうか?
あと
>生半可な気持ちではナフコは勤まらないと思います。
>だから、まずは、人間関係を築くことです。
については、同じ学生が、まだ経験してもない仕事(もちろんバイトとは違う)のことを人に説くべきではありません。正直「何様?」と思いました。
また、「まず人間関係を築くべき」なんて誰の受け売りですか?絶対間違っています。断言できます。
人間関係を築くこと自体は否定しません。
ですが目標をそんな最も当たり前のようなところにおいて、意識が低くなるがいけないのです。なんで、そんな当たり前の事を目標にしなくちゃいけないんでしょうか?
もしそんなとんでもなく低い目標を最初の目標なんかにされちゃったら社員のレベルが下がります。てか接客が二の次なんてなおさらです。
あと
>ナフコの将来展望、私のキャリア志向を考えた結果、私はナフコへの入社をを断念することにしました。
についてですが、ナフコの将来展望のどんなところが気に入らなかったのでしょうか?なぜあなたのキャリア志向をナフコでは満たせなかったのでしょうか?
というか、あなたはどこに就職したのですか?
私は、人気企業も含め様々な業界の会社に内定することができましたが、それであってもナフコさんを選ぼうと思っています。
ですので、どんな会社に就職したら、そこまでナフコとその内定者をバカにできるか不思議です。一見バカにしていない様に見える書き込みですが、真意を読めば見下しているのがばればれです。かなり上の立場から書いている文章です。
ですので、是非内定した会社名を教えてください。
マジ最高に不愉快です。
返信よろしく!
私も駄目でした。最終面接は確かに違和感があったんですよね。ぎいっちゃんさんほどの熱意があっても駄目だったのなら、何を基準に選んだのか・・・・気持ちを切り替えて活動再開です!まだまだ頑張りますよ!ぎいっちゃんさんも、まだ活動するんですか?
そんなにナフコのことを考えているのに、採用されなかったのは悔しいですね…ですが、「これだけナフコのことを考えてるんです!」と言って、熱意だけが伝わっても、ナフコは、会社の風土、経営者の志向に見合わなかったら不採用にする会社だと思いますよ。志望動機とかよりも、風土に合っているかを重視する会社であると私は思います。
あまりフォローになっていませんが、私が知っている限りでは、そんな会社です。
ここから下は、この掲示板を見ている方々へ
ナフコは本当に人間味があっていい会社だと思います。会長を始めとした役員の方々とお話したことがありますが、みなさんいい人です。社員を大切にしているため、仕事をして結果を出した分だけ、高い給料が支払われています。今年度と同じ水準の給与体系なら有名メーカーや銀行に入社する人より、高い給料をもらえることは間違いないです。
でもそれだけ、仕事は本当に大変です。就職される方は、それなりの覚悟はしてください。配属店舗にもよりますが、特に労働時間は長いです。株式上場に向けて労働環境の改善などを考えているようです。しかし現実は、パートの方々との連携で成り立っている会社です。従って正社員は、任された部門の責任を果たさなければならないので、労働時間は必然的に長くなり、改善の余地はないのが現状です。
ナフコは、労働時間が長くて、体力的にはきつい仕事内容です。がしかし、それ以上に、任された部門にこだわりを持てば、すごく面白みが出てくる仕事です。だから、長時間労働になっても楽しんで仕事をしている社員もいます。休みが二日以上続くと不安になるっていう社員が、私が知っている店舗には数人います。それだけ、情熱を持って仕事をしている社員が多い会社です。だから、生半可な気持ちではナフコは勤まらないと思います。
また、接客が上手くできるようになる、というのが最初の目標と考えている方が多いかも知れませんが、そうではないと私は思います。パート、サービス、アルバイトとの連携やコミュニケーションが取ることが最初の目標です。従業員間の連携や信頼関係が成立しなければ全く仕事がうまくいきません。従業員同士のコミュニケーションが取れてから、様々なことを学ぶことをオススメします。じゃないと、わからないことや学ぶべきものが膨大すぎて、一人でなんとかしよう
と思っても、全く手のつけられない状況に陥ると思いますよ。だから、まずは、人間関係を築くことです。
これだけいろいろ書いてきましたが、私はナフコで何年か働いているアルバイトです。上に書いた全ては、現状をありのままに伝えているだけです。私も今年、就職活動をしていますが、ナフコの採用試験には参加していません。社員の方からも入社を進められましたが、ナフコの将来展望、私のキャリア志向を考えた結果、私はナフコへの入社をを断念することにしました。しかし、ナフコは大好きです。上場したら株も買うつもりです。私は、ナフコを社員として盛り立てる事はできませんが、株主として多くの意見を社員の方々に申し上げたいと考えています。だから、来春から働く皆さんに大きな期待をしています。ナフコをよい方向に改革してください。ナフコを日本最強のホームセンターにしてください。よろしくお願いします。