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わかりました(^_^)！
ありがとうございます☆
店舗に電話して店長さんとアポ取るべきですね！
どういう手順を踏めばよいのでしょうか！？
店長さんに電話でアポを取ればいいのかな？
長々とすいませんm（＿）m
博愛主義とは。。。人種・国家・階級・宗教などの違いを越えて、人類は広く愛し合うべきであるとする主義。
↑という意味ですよん♪とにかく、基本的にみんな好きって事（＊＾u＾＊）ばってん、福岡人ってのも当たっとる！！
わたしも4日は参加します。誓約書出してないけど、大丈夫ですよね？（＾＾；）会えたらイイですね♪
＞アーサーさんへ
あら、そうなんですか。私はてっきり同一人物かと。。。すみません。
社員さんのお話を聞くたびにナフコに惹かれて行きます。人柄とか、社風が良さそう。
アーサーさんも最終面接頑張ってくださいね。（5：5くらいの集団面接です。）
私が話を聞いた店長さんは本部との温度差は「あんまり感じないよ。店のことを考えてくれている」といっておられました。あと、ニ○リのアーサーさんとは別人ですよ～
何パーセントっていうのは正確には分からないんですけど…社員さんにお話を聞いた時に離職率は低いとお聞きしました。7月4日に懇親会があるのでそのときにまた聞いてみます！女性にとっては働きやすい職場だと思いますよ！ツーワンもしくは家具部門勤務ですし。これからツーワン増やしていくので女性が活躍できる職場になるでしょうね。4日は熊本から行くので疲れますな～しかし楽しみです！博愛主義者さんは福岡の人ですよね？博多愛するという意味で博愛なのかなと…関係のない話でしたね（笑）
私も内定者（女）です。離職率が低いとは、何％くらいですか？？
＞アーサーさんへ
本部と店舗の温度差を聞いたときの答えはどうでしたか？
私は「店舗間の温度差はほぼない。」と5店舗を経験した店長さんに聞きました。
それと、人違いだったらすいませんが＾。＾；アーサーさんはニ○リに就職するのを決められたのではないのですか？まだ就職活動を続けられるんですか？？
自分は1週間前後で来たと思います。
ありがとうございます。
そんなに踏み込んだ質問でも答えてくれるんですね。
私も聞いてみよう。
アポとって行ってきます。
返信ありがとうございます。
私は、スーツで行きました。店舗で質問したことは、少し踏み込んだことも聞きました。例えば本社と店舗の温度差など・・・。あと、ちゃんとアポとって行ったほうがいいですよ～。私も、7月6日に最終面接を受けます。一緒に合格できるといいですね＾＾
ここに決めようと思っています！離職率も低いと社員の方からお聞きしました。平均年齢も37歳という事なので、働きやすい職場と私は思っています。ナフコについての情報を交換しましょう！！
その前に店舗見学に行こうと思っているのですが、
店舗見学に行かれた方はどのような事を社員の方に
聞きましたか？
また、服装はスーツで行かれましたか？
どなたか教えてください、よろしくお願いします。
私も内定を頂きました。いまのところ内定を頂いている会社の中では第一志望なのですが、他に最終を3社受けるので、それが通ればかなり悩むと思います。なので、まだ承諾はしていません。
しかし、先日社員の方の話を聞きにいきました。リストラも降格もなく、いままで大卒からしか採用していないなど、非常に堅実な会社であるという印象を受けました。
説明会、面接、と社員の方々のお話を聞くにつれて、人を大切にしてくれる会社だと強く感じました。
過去に書いてあったんですか。すみませんでした＞＜そして、丁寧に答えていただいてありがとうございました！！大変参考になりました。
まずは過去の書き込みを見てから発言しましょう。時間について教えてくれている方がいますよ。就活で忙しくて時間が無いのかもしれませんが隅々まで目を通しましょうね。
まあせっかくですから私の場合を…
私の場合は1時間半ほど待ちました。ですので面接終わって出てきた人たちと情報交換してましたね。
交通費はおそらく提出した履歴書に書いてある現住所の最寄の駅から、宗像センターのある中間駅までの電車賃くらいが給付されるのではないかなと思います。私は中国地方に住んでいますので3万5千も貰いました。実際には福岡の実家に帰って就活してましたので、ボロ儲けです（笑）
こんなもんでよろしいでしょうか。
無事に「今後の案内」が郵便で届いたのですが、日時が
「6月10日（日）9時40分より」とありました。
10日は日曜日ではありません。金曜日です。
直接問い合わせてもいいのですが、同じような状況の方はいませんか？
ありがとうございました(^_^)
僕も来てました。た、助かった。
今日メールで、今後の日程についてという案内メールがきました！！
人によって差があるけど20分前後だと思います。
ただ受付を済ませた順に呼ばれて面接を受けていくので
指定された時間より早く行けば早く呼ばれる可能性が高いと思いますよ。
混んでいたら面接まで30分待ちもありえると思います。
待ち時間がなければ20分ほどで終わると思います！
私もまだです。。でも過去の書き込みを見てたら、1～2日後にメールが届いてる方もいますね。
最終は緊張はしなかったけど、手応えもあるワケじゃないし。。。だからって、もう待つしかないですね。
うちにはまだ来てません☆
最終だし、前回内定者の辞退数を考慮して内定を出す可能性もあるから
1～2週間はかかるんじゃないかな？
要りませんよ。
次の一次面接の時に持参だったと思います。
今度、説明会に参加するのですが、履歴書は必要ですか！？
私は就活途中で出してしまうと甘えが出てきそうで出すのを渋ってます。
やっぱり女性には期待してくれてると思いますね。
でもなかなか決意が固まりません。
私はまだ出せないです…
でもあんまり待っていただくのも悪いですよね。
悩みますねー。。。
そう思っていただけただけでとても光栄です！！
私も入社して一日でも早く一人前になって先輩社員にも負けないようにナフコを日本一のホームセンターにしたいと思います！！
ナフコでアルバイトしている者です。交通費は、学生の場合もらえないですけど、おととし内定者の方が入社までアルバイトに来ていて、少し遠くから通っていたみたいですが、交通費としてではなく、少し時給をあげてもらっていたりと配慮してもらっていましたよ。
私もまだ出していません。昨日、ナフコの方へ連絡したら「就職活動続けている途中でも構わない」と言われました。だから、とりあえず出そうかな…と考えています。ナフコは採用する女性が少ないので、不安半分、その分期待を持たれているのかなと思う希望半分です。フコさんはどうおもいますか？
パピコこと新人1号です。（←前回の書き込みはハンドルネームを間違えました）
最近の新店舗には家具とHIの併合店が多いので、店長クラスの人材には両方の知識が必要とされているのが現状です。
ですのでどちらが有利ということはないはずです。
私も女で、内定貰って迷ってます！
他の企業も受けてるんですが、内定はいただいてません。
誓約書（？）出そうかかなり迷ってます。
シバッチさんはもう出しましたか？
ありがとうございます。
参考にさせていただきます。
もうひとつだけお伺いしたいのですが、私は将来、店長になって自分の理想とする店舗作りをしたいと思っているのですが、そういう面で考えるとするならばやはりHI部門の方が後々有利なのでしょうか？
自分の興味は家具部門にあるのですが、将来の目標を達成することを考えるとやはりHI部門のほうがいいのかなと私は思っているのですが・・・。
新入社員の中には弊社でのバイト経験がある方もおられますが、少数派です。
1割～2割程度と思っていただければいいと思います。
中にはあれんさんのように、ナフコで内定をもらってから、ナフコでバイトを始めようとする方もいます。
私の個人的意見ですが、無理にバイトをする必要はないと思います。
学生のうちにしかできないことに一生懸命打ち込んで頂きたいです。
心配しなくても、それだけやる気があれば入社してからでも十分スタートダッシュができますよ。
まぁ、私の意見は参考程度にして下さい。
あれんさんのようなやる気のある新入社員が来年入社すると知って、私もやる気が出ました。
ありがとうございます。
＞まささんへ
今はどうか知りませんが、私の時にはそういう希望は聞かれていません。
しかし、自ら人事部へ家具部門を担当したいと意思表示し、21スタイルの店舗に配属された方を私は知っています。
基本的に弊社は行動力のある方を好みます。
本当に家具部門で熱意を持って働くであろう人々はこのような行動をとるのです。
恐らく皆さんも選考の過程で「受身の人間はいらない」と、何度も聞いたと思います。
本気で家具部門で働きたい方は、本気で熱意を伝えてください。
行動力のある人なら、人事の方々にも想いが伝わるはずですから。
そして、まささんの仰った「男性はかなりの高確率でHI部門に配属になるんですか？」という質問についてですが、答えはYESです。
女性社員全員が家具にいくのだから、男性社員はほとんどHIです。
それゆえ男性社員で家具に行くのは少ないということになります。
まささん、こんな回答でよろしかったでしょうか？
私は近畿のものです。
ナフ男さんの言うとおり一度人事の方に相談してみようと思います。
＞新人1号さんへ
実際に働いてる新人さんにお伺いしたいのですが、入社前にアルバイトされてる方って多いのでしょうか？
ありがとうございます！
やっぱり実際に働いている方の言葉は説得力がありますね^^;
新人1号さんとも共に働けるよう精一杯選考に臨んできます！！
もう内定頂いてるんだから人事部にでも相談したらどうでしょう？
嫌な顔はされないと思いますよ、勉強熱心と受け止められるんじゃないかな
近隣に店舗がないということは九州の方ではないと思うのですが、近畿あたりの方ですか？
私はナフコで正社員として働いています。
この掲示板を読んで思ったことを正直に話します。
まず、「ナフコに女性社員が必要とされてないのでは？」という疑問について。
r。さんが出会った面接官がどのような発言をしたのか私は存じませんが、この会社に女性と男性の「差別」はありません。
しかし、社員の方々に自分に合った仕事をして頂くための「区別」はあります。
HIでは力仕事が非常に多いため、女性社員では無理があります。
それ故、女性は全員家具を担当して頂いているのです。
決して差別ではありません。
人材の適材適所の結果です。
現在、女性の新入社員は全員21スタイルの店舗、又はHIと家具の併合店の家具部門に配属されます。
下記できみどりさんが仰っているように、女性が21スタイル店舗の増加が予定されているため、家具部門において女性の持つ独特の感性は弊社には必要不可欠です。
それ故、今後は新卒採用における女性社員の割合が高くなると予想されます。
しかし、勘違いしてほしくないのですが、弊社は「家具専門店」のみを展開している訳ではありません。
現段階ではHIの割合の方が断然大きいのです。
それ故、男性社員の割合が多いというだけの話です。
もしも弊社が性別による差別を行っている企業ならば私は入社していません。
内定者の方々を初め、弊社に対して興味を持って下さっている方々に誤解がないように長々と説明させて頂きました。
失礼しました。
返信ありがとうございます。
実際に店舗が近くにないため一番近い店舗でも往復1,000円以上はかかってしまうんです。
入社してからスタートダッシュをかけるためにアルバイトをしようと思っていたのですがなかなか厳しいですね・・・。
続けられる自信はあるのですがやはり交通費だけで1,000円以上かかってしまうのは痛いですね。。