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うん、1時間かかりました。ただ、OB訪問のような扱いらしく（2次面接で言われました）非常に穏やかでフリートークと言った感じでした。私は特に何も考えず行って、自分を素直に出して楽しくお話してきましたが、担当の方によって雰囲気は違うかも知れません。1対1でした。
一次面接の際にはアンケートを見て質問とそうではない質問をされました。しかし、一時間の個人面接ですので話題はどの方向にも持っていける余裕があります。たくさん話せますし、私も何を書いたか覚えていない状況でした。OB訪問に近い感じだったので、大丈夫だと思います！
返信ありがとうございます。ここは情報交換の場ですので、私は勉強不足にも自分の得た情報とそこからの推測を載せてしまいました。しかし、GWは休むものという意識が社員の方にハッキリあることが感じられた一幕でした。皆さん感じ方はそれぞれですので、多彩な意見があるでしょうし、あまり気になさらないで下さいね☆yuiさんの貴重なご意見ありがとうございます。
＞ケンタロウさん、人事屋の娘さん
お話ありがとうございます☆
＞もし、あなたがビーワークスの内定者なら、
＞あなたのような人とは働きたくないですね。
連投してすみません。具体的に私のどの書き込みを見てそのように思ったのでしょうか。
自分の書き込みを読み返したのですが、特に独断的で感情的な書き込みをしているとはおもえず、困惑します。
個人の想像は自由ですので、好きに想像して結構ですが、
この掲示板、登録さえすれば本社の役員も閲覧できることをお忘れなく
情報を組み合わせれば応募者の特定はさほど困難ではないでしょう
この掲示板の、注意書きとして書かれてると思いますけど。
口汚い書き込みをすれば自分の首を締めることになりますよ。
もしも。私が内部者だとしたら、「何様？」と書き込むこともまた
自分の首を締める行為となりますよ。
これから入ろうかという会社の、
内部者とはじめから摩擦を起こしてどうするんですか？
もしも。私が社員だったら、どうしますか？
あなたはビーワークスの社員に喧嘩を売るような書き込みをしてしまった
ことになりますよ。
そんな事実は無いですが、それでも、
その書き込みを内部者にみられ、個人を特定されたら、
かなりのマイナス要因になりますね。そのような意識の学生を
取りたくはないと思われても仕方がないでしょう。
私の書く情報が嘘だと思うなら、スルーすればいいだけですよ。
あなたこそちゃんと研究してますか～
フレックスであることと、休日手当ては別物ですよ。
面接が決まったので、過去ログを読み返してみましたが、
yuiさんって何者ですか？
いや、何様ですか？
もし、あなたがビーワークスの内定者なら、
あなたのような人とは働きたくないですね。
あなたの先輩がビーワークスで働いているといっていましたが、
ホントはあなたがアルバイトで働いているんじゃないですか？
あなたこそちゃんと研究してますか～
フレックスであることと休日手当ては別物だと思いますよ。
私は最近この会社と出会って、過去ログを読んだのですが、
あなたは何者ですか？
いや、何様ですか？
もし、あなたがビーワークスの内定者なら、あなたのような人とは働きたくないですね。
先輩がビーワークスでアルバイトをしていると書いていたけど、
本当はあなたがアルバイトで働いてるんじゃない？
ちゃんと研究してますか～
フレックス＝自分で休日にすると申請した日に休めない場合休日手当てがでる
＞仕事が入らなければ休みが取れる
そもそもこのDTP業界、カレンダー通りに休めないほうが普通のようですよ
＞GW中にも関わらず、納期の早い仕事があり、何名か二日程出社して欲しい
はじめから出社になると決まっている人もいる（それに追加して、という意味ではないかということ）
＞とっとさん
＞ちゃんとGWは休めるんだ
どこの会社でも人事などの部門は管理部門ですから
休めるのは普通です。現場がまったく休んでなくてもです。
面接の前に、昼休み後のミーティングの話を横で伺っていたんですが笑 GWについての話をされていて、「GW中にも関わらず、納期の早い仕事があり、何名か二日程出社して欲しい」というお話がありました。ので、仕事が入らなければ休みが取れるように思います。また、「何らかのカタチで休日出社の手当てを出します。」と行っていたのでそういう配慮もあるみたいです。年間休日が定まっていて、フレックスなのでそういう手当てはないものと思っていたので。。。
私もそうでした！ 今頃？！って感じでびっくりしましたが、
連絡をくださった方が、GWを挟んでしまってご連絡が
遅くなりましたとお詫びしていたので、そういう事情では？
逆に、ちゃんとGWは休めるんだーと私なんかは安心しちゃいましたが。
まぁ結果オーライってことで頑張りましょう☆
みなさんどのように調べていますか？？
初任給よりも人生的に重要なのですが情報を得にくいですよね。
内定された方で知っている方がいましたら
教えていただけないでしょうか？（＞＜）
ここの会社は若いこともあって、まだよくわからなくて。。。
一般論ですが、デザイナーで、「給料リミッター」を解除したい人は、
おのずと独立となると思います。サラリーマンデザイナーは、
あんまり稼げないものですし。
また一般的なデザイン事務所には「専業の営業」はいないのが普通ですが、
ビーワークスには居ますので、デザイナーがしたい、だけど
自分自身を自分で売り込みたい、という人には向かないかもしれません。
来週最終を受けることになったのですが、選考中の他の会社とやはり悩んでしまっている所なので、教えていただきたいです。
あと、この会社に入った後独立やら転職は考えたりしているものですか??
お返事ありがとうございます！
期限を言われない＝駄目？ という気がしてたまらなく不安です(＞_＜)
ですが、筆記試験通過の連絡のときは10日以上経過してからだったので、GW後も希望を捨てずに待ちたいと思います。
この一週間は黄金週間という気がしないですね。。。
どのような感じでしょうか？普通にSPIみたいな感じなのでしょうか？
私も19日に筆記を受けたものです。・・・まだきません！ゴールデン挟んでからきますかねぇ？あきらめモードです。
私も先日面接をうけました。
「結果は筆記の時と同じように1週間から10日ほどで連絡します。
連絡は通過の場合のみです。」
と言われましたよ。
どうなんでしょうね？この時点では結果うんぬんに関係無く伝えているのではないでしょうか？待つ時間が嫌ですね…
10日間が過ぎあきらめモードになっていただけに嬉しいですね。面接頑張ろう。
あああさんも気長に待って吉。だと思いますよ。待ってるだけしか出来ないのが一番怖いですけどね。。。
26日に私も二次面接を受けた際、同じように言われました。
期限はいつまでか質問したところ、「GW後の何日かまで待っていただいて、連絡がなかったら…」というこれまた曖昧な期限でした。
＞二次面接を受けた方々
みなさんは通過の通知についての説明はどのようなものでしたか？
通過する・しないに関わらず同じ言い方なのでしょうか。。。
こわいよ～・・・・
やはりそうなんですね。
教えていただいて、ありがとうございます！助かりました～。
木曜に受験です。私も面接に進めるように頑張らねば！ですね(^o^)
筆記用具だけでいいですよ。自分は筆記終わって次面接ですが、それでも「持ち物は特にありません」と言われたので、おそらく説明会のときに書いたアンケートが履歴書代わりになるのではないかと思われます。
すでに筆記を受験された方にお聞きしたいのですが、持ち物は筆記用具のみで良いのでしょうか？
説明会では特になにかを提出するようには言われなかったと思うのですが…今の段階で履歴書を提出していないので不安です。
筆記を受験された方に質問なのですが、筆記試験時の持ち物は筆記用具のみということでよいのでしょうか？
説明会では特になにかの提出があるとは聞かなかったように思います。が、今までの段階で履歴書を提出していないので不安です。
「通過の場合連絡します。不通過の場合は連絡行きませんので。」と言われたので、あーだめだったのかなあと。。
ご報告どうもありがとうございます！！
私も先日ついに面接のお誘いの電話が来ました！！といっても面接予定日はまだ先なのですが・・・。
果報は寝て待てでしたね。
噂通り10日以上経っても連絡は来るものなのですね・・・
あのあと、12日に面接へのお誘いの電話が来ました！
筆記試験から10日以上経っていても諦めずに待っていてもいいのだなあと思いました。
そして本日面接でした。説明会のときに提出したアンケートを元に質問されたり、雑談したりといった感じでした。
前に日程が合わないので他の日はないかと問い合せたところ、
説明会は順次開催するって言ってました。だから日程が追加されている（当然追加された直後には空席がある）のはそのせいではないでしょうか？
リクナビの表示で確かに自分で予約したのだから、当日行っていいか迷うことはないと思いますよ。むしろ予約完了メールなんてこない会社も沢山ありますしね。確認メールは誤配もあるとかって聞くし、自分で覚えてるのが一番確実ですよ☆
あ、貴方もですか・・・書き込みありがとうございます。
なんか他の方の書き込み見ると10日過ぎても連絡あるみたいなんですが、それにしても・・・諦めモードはいっちゃいます。
私も31日に受けました。16:00～のです。
でも連絡来てません。諦め気味です・・・。
はー美大の方なのですね。私は私大文系。営業志望です。
希望どうりエディトリアルデザインにつけたらいいですね。
で、ご丁寧な返信有難いです。
参考になります。
採用人数も少ないようで、厳しさを感じますが、がんばりたいです。本当にありがとう。
portamaさんは就活終了でしょうか？
私はまだ先が長い・・・・ご縁があって一緒に働けたらよいですね
面接官の方はとても、感じの良い方で、質問にも丁寧にこたえてくださり、とても良かったです。
参考までに、、今年の内定者は6人で、昨年は5人だそうです。
訪問はまったくしてないですよーぶっつけです！
というか私はしたことないです笑
職種希望をおさないほうがよいというのは、
ここが職種別で採用を行っていないからです。
要は、どこに配属されても使える人が欲しいのかな？と。
例えば
制作しかやりたくありません！
とか
絶対制作がよいです！
的発言は控えたというかんじです。
「これ」ができるという「あれ」ができるという話は
強みなのでしたほうがいいとは思います。
むしろそこで職種をアピールしました。
「どこいってもできるけどできれば○○がいいよ～」
なかんじですね笑
私の場合はなんでも楽しくやります！というかんじで
お話したと思います。
正直質問事項はおそらく相手によって変わるので
あまり聞かないほうがいいかな？と。
何せしっかりお話を聞いていただけるので…。
面接本に書いてあるような内容＋そこから発展というかんじです。
変な質問はなかったと思います。
いつも面接時、私は何も考えず素直に楽しく話しました。
形式は採用担当の方に聞くと教えていただけるので
話してもよいと思いますが、
（気を悪くされる方がいらっしゃったらすみません…）
ずっと個人面談でだいたい2：1（自分）でしたよ！
電話がかかってきた時に聞くと教えてもらえます。
あまり役に立たなかったらごめんなさい…。
何やらあまり役にたたないかんじでもうしわけないです…
あと、OBOG訪問はしましたか？
色々聞いてすいません
ああ丁寧にありがとうございます!!!
最近ようやく自分のやりたいことが見えてきて、
この会社が第一志望です。
職種希望をあまり押さないほうがとありますが、
志望動機でこれがやりたい・自分はこれができる
という『これ』の部分はあまり具体的に話さなかったという事でしょうか・・・？
今までの面接での質問事項や形式を参考までにお教えいただけるとありがたいです（それじゃ不公平になるから、とご気分悪くされるようでしたら結構です。）
すいません…編集デザインですね笑
制作希望ということです！
私の場合美術系大学でしたので、最終面接では
いままで作った作品をもっていき、一応その職種を希望しましたよ。参考までに…
この会社、書籍や雑誌の「編集」はしておりませぬ。
24日に筆記受けて、今日面接の連絡の電話がかかってきました。10日以内ってゆったのにね！
私の話なので、まったくあてにならないかもしれませんが、
とにかくにこにこ話しました。
というより楽しんで話してしまいました。
おそらく言葉遣いもあまり良くなかったですし、
今考えると、なぜ？ラッキー！というかんじです。
ただ、ここは職種希望をあまりおさないほうがいいと
私は思いました。
どこに配属されるかわからないということを毎回面接の度に言われましたし…。
私の場合編集希望だったのですが、どこに行っても楽しんでやれるということをアピールしたのがよかったのかもしれないなぁと
今は思っています。
あとは、どうやら幹部候補ということも面接官の方は考えるようなので、（実際少しおっしゃってました）
人をまとめてきたことを話すのはいいかもしれないですね。
ただ言い過ぎると、でしゃばりっぽく思われてもいやなので、フォローは結構いれてました。
一応私的そんなかんじです。あんまりあてにならないことしかかけませんでしたが…。がんばってくださいね！