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ありがとうございます。
来週に1次のGDがあるので頑張ります。
やっぱり同じGDでも会社によって違うんですね~
私の時は普通に最後に発表ありましたよ。
毎回違う方が選考を行っているので毎回形式が違うようですね!
ここのGDは特に最後に発表することはなく、どちらかというと座談会のような感じでした。始まる前に名前と顔が一致するようにあらかじめ自己紹介をしておくと良いですよ。
やっていることはほとんど同じような気がするのですが。
あっちの方が給料や教育、人材的に優れてもいるような気もするし。
ご指摘ありがとうございました!
結局メールで問い合わせて、電話して、
やっとGD申し込みできました!
明日受けてきます。
私も3次受けてきたのですが・・・。
個人面接と聞いていたのになぜか学生は私ともう1人いて、もう1人の方は2次選考と言っていました。
なんで違う選考段階なのに同じ面接受けてるのか疑問に思いました。
さらに30分待たされて正直ガッカリでした。
悪いとこばかりが見えてしまっただけなのかも知れないので選考通ったらさらにもっとわたしもディスパを見ようと思います。
今回は面接官二人に山片さんが横で仕事をしながら口をはさんでくる
形で40~50分という感じでした。聞かれた内容は前回とさほど変わり
のあるものではありませんでしたが、しっかりした面接っだたという
印象をうけました。
今回の面接を受けてディスパの見方が少し変化した気がします。
私は今までディスパを、媒体を持たない何でも屋なのかと思っていま
したが、その思いは少し変わりました。
「コーディネート」と言っていた意味をやっと少し理解できた気が
して、ディスパが何をやりたいのかが見えたように感じました。
>竜也さん
その仕事感に私も共感を持てます。企業の中だけでなく、社会の中で
自立した人間でありたいということですよね。
あっちの企業のですが、私は事業性や風土というよりも企業理念や
方針に魅力を感じています。馬鹿みたいなことを言うようですが、
日本とか社会とか世の中とかが、もっと元気になればいいな、
なんて結構ほんとに思っています。まぁさすがに花で促販やってる時
には入ろうと思わなかったかもしれませんが、新たな事業立ち上げにも
意欲的ですし、自分で面白いこと(事業)も出来るんじゃないかと思って
見ています。でも選考を受けてディスパももっと見てみたいと思うよう
になりました。
あっちの企業は私は非常に環境がいいと思っています。
と、言いますのは1年目から仕事を普通に任せてもらえたりだとか・・・。私が求める環境があると思っていますが事業内容にイマイチ魅力を感じられないです。
ディスパはできて間もなく環境といった面では正直整っていないのではないかと思うところがあります。
けれども、会社が若いがゆえに会社の成長と自分の成長がリンクしていけるような気が私はします。
そして、ディスパの採用プロデュースという職種に大変興味を持っています。極端な話、会社がつぶれても自分自身はどこの企業に行っても生きていける力を持ちたいと思っていますので、それをディスパで学べたらと思っています。
結局はどの企業に入っても自分次第なのですが・・・。
あくまで私の考えなんであまり耳を傾けないでください。
あまり、ベンジャミンさんが求めている質問の答えになっていなくてすいません。
私の場合やはり人でしょうか。
特にベンチャーではその要素は強いと思います。
高いビジョンと、それを実現できる人間力を感じさせる人が
いることはとても魅力的ですね。
もちろん学生にそんなことが分るか?パフォーマンスに惑わされて
いないか?などなど、自分の見る目が何処まで通用するのかという
面も確かにあります。しかし少なくとも学生である自分自身に
そういうものを感じさせられなければ、ビジネス界ででっかい
ことが出来るとは思えません。
そんな人に出会えれば、一緒に仕事してみたいって私は思います。
ベンチャーなら人の数も少なく、近くで叉は一緒に仕事をする
機会もきっと多いはず。
その人からおもいっきり学び、盗み、叉共に成功したいとも考えます。
…とまぁこんな感じだと思います。企業に対する魅力は色々あります
がベンチャーなら人に惚れるということはあると思います。
ちなみに私は本気で惚れた相手なら裏切られても許せるタイプです。
その時は自分で自分を磨く覚悟はありますし、今まで裏切られたこと
は多分無いかな…あんまり惚れることも無いですが。
個人差のある解釈なので参考にはなりずらいですね。
>達也さん
あっちとこっちでネームが違ったんですね。
ここの企業への評価がとても高いようですが、
ディスパの魅力をどう見ているのか聞かせてください。
ここは電話連絡は非通知なので番号が出ていたならば違いますよ。
お返事ありがとうございました!
バイト中に携帯にそれらしき着信があったのですが、
留守電に何も入ってなくて・・・。
出会い系かな・・・と。
この時期バイト続けてる自分が悪いのですが・・・。
自分から問い合わせてみます!
確かにセミナーはいまいちですよねぇ・・・
(私の場合は社長が一人で終始お話されてました)
何か自己満足の部分が強い印象受けました。
先日GDを受けましたが、
私もまだオーラの出てる社員とは会ってないんですよね。
やはり、ベンチャーでまだ社員が少ないわけだから、
できるだけ多くの社員と会いたいというのが本音にあるし。
ベンジャミンさんの逆転ホームランって何ですか?
例えばですけど・・・
なかなかよく知ってますね☆まあコンサルと人材って業界の
カラーとして似てるところありますからね。
まわっていても人の感じが近いなって気がしてます。
ってことは達也さんも内定を保留してる組ですね。
達也さんのあの企業に対する見方も聞いてみたいです。
自分とは違う色んな見方がありますからね。
あっちでもこっちの掲示地盤でも委員で…是非。
実際問題として自分の中でディスパは、まだ未知数の部分が多くて
判断しかねています。ベンチャーって採用に金をつぎ込めない分
(PVや資料もつくれないし…)選考活動の中で判断していく部分が
多いものだと思っています。だから現時点ではなんとも言えません。
ただ今決めろといわれれば、ディスパという選択肢は多分無いで
しょう。(私の場合説明会も結構いまいちの時でしたし、まだ
オーラを感じる社員とも会っていませんので)
ですが何処で逆転ホームランが出るか分らないのも事実。
見極めが付くまで気を抜かないで行こうとは思ってます。
自分の可能性を何処まで試せるか、その辺がポイントです。
例えどんな企業に入っても、その中に埋もれる気はありませんので。
>えええ?さん
随分デリケートですね☆
わたしは人の本意を行間から読み取れるほど繊細じゃないんで。
私は17日に登録できましたよ。
ちなみに毎ナビから登録して、今その確認のため、
毎ナビ開いたら、17日・21日・26日・・・と結構ありましたよ。
しかも全部今現在定員に達してないようです。
しょーさんも毎ナビから申し込んでみれば大丈夫なんじゃない
でしょうか?
決して嫌がらせではないです。
確かに他社のことをいう必要なかったですね。
すいませんでした。
悪気はなかったのですが・・・。
説明会から一貫して社員の方が「ハードな仕事に耐えられるか?」と念押しをされていたので、
ここにどうしても入りたい人は「大丈夫でっす!」という方向性で強気に言い切ったほうがいい気がします。
私はつい「不安です…」とか答えてしまいました(笑)。
本当に激務っぽい会社らしいので、入社されたらぜひ頑張ってくださいって感じです。
わざわざそんなこと言わなくても・・・
嫌がらせですか?
僕も指定された日程はすべてダメでしたけど、別の日程で連絡(電話)がきましたよ。僕の場合はその日程もダメで再度連絡をいただき、ついこのあいだGDをやってきました。
ははは、本当驚きましたよ。受かっててよかったです!
ちなみにベンジャミンさんは財務コンサルの会社から内定もらってますよね?あちらはどうなさいますか?
私はディスパで内定いただくことができたらそのコンサル会社も含めて内定もらってる会社はお断りしてディスパにしようと考えております。
まあ、まだ内定もらえるかわかりませんけど・・・。
ベンジャミンさんは志望度高いですか?
別の日程で登録っていうのにすればいいのですか?
なんだかんだ言って二次選考通ってるじゃないですか。
私も来週三次選考なんですが、もう三次やった人とかいるんでしょうか?
前回の面接とGDは若手(というか新入社員)の方だったので、
違う社員に会えるのではないかと期待しています。
アンケート用紙にあった一次選考の日程がすべてだめで、
今別日程の連絡を待っているのですが、
どなたか同じ境遇で連絡きた方いませんか?
選考進んでる方いますか?
私は来週3次選考なんですが同じ選考段階にいる人あたり誰か書きこんでくれるとうれしいです!!!
無理だから。
予約が可能なのはシステム上のことですよ。
3対1ですか。それはまたやりずらい…。
私の場合は1対1でした。当初はもう一人社員が来るとの事で
しばらく雑談だったのですが、来ないのでその流れで面接を
やった為かなり気軽な雰囲気でした。
同じ二次でもその時々で少し違うみたいですね。
合否の連絡はは2週間以内といってました。
結果は私もわかりませんが気長に待ちましょう。
私も4月の終わりに2次選考受けたのですが社員の方3人と私1人といった形式の面接だったのですが、同じ2次選考でも形式が違うのでしょうか?
ちなみに私は多分2次選考で落とされているっぽいです・・・。
担当の新入社員の方と30分を軽く超えた感じでお話しでした。
内容は学生時代の事や、その中での自分自身のポジショニング、
就職活動のことなどなど…。非常にラフな感じで
話し易かった面接という印象。
叉こちらからの質問にも熱心に答えてもらえました。
まだまだ様々なことが未整備な会社であり、
これから色々なことを自分たちの手で創って
いくんだなーと感じました。
社長の山片さんはとても仕事ができるみたいですね。
もう一回会ってお話がしてみたいと社員さんと話しているうちに
思いました。といっても、その機会は最終まで無さそうですが…。
GD中と終わった後で態度が変わる人にあたることが多くて嫌になってたけど、その人はGD中も帰りも、とても好感が持てる人でうれしかった。
また会いたかったけど、就活中に番号とか聞くのって、失礼なんじゃないかと思ったのと、気が弱いので聞けませんでした。
ちょっと後悔してます。
心当たりがある人は返信しておくれ。
GW中に面接行うんですよねー。採用活動本格期とはいえ
ディスパはよく頑張りますよね。
その勢いに応えてきますよ。
この機会に社員も良く見て相性をはかってこようと思います。
私は22日に受けましたが5日後ぐらいに連絡きました。
ただ選考に2ヶ月くらいかけたいと社長が言ってましたから個人差があるのではないのでしょうか?
期限まで辛抱強く待ちましょう。
2週間以内に連絡ということでしたが・・・・
私は一応GD通ったのですが書きこみが少ないようなので、どうなのかなーっと。
2次受けた方いますか?
どんな感じでしたか?
説明会の日にはやりませんよ。
確か簡単なアンケートはあったはずですが、そこに書いた希望日の中でGDだったと思います。
確かにディスの時間の大切さ分ってない奴困るねー。
あと自分はGD含めて色んなこと分ってますって奴もいるね。
そういう奴って内定は出るかも知んないけど、
きっと仕事はある程度で行き詰まるだろうね。
だって分ってると思ったら、学ばなくなるじゃん?
でもって自分は仕事出来ますみたいな顔すんだろうな。
予想つくからコワイコワイ…。
世の中色んな奴がいることぐらい分んだろ。
そーゆー奴の発言上手く遮ってこそディス分ってるって
いうんじゃねーの?
そんなんでいちいち人嫌ってたら社会出て大変だな。
まぁせいぜい頑張れよ。
掲示板の雰囲気壊す奴の書き込みなんかどーでもいいけど、
早く結果来ねーかなー。
他社で内定もらってるし、あんま待たすのも悪いし・・・。
それにしてもGDでの時間の大切をわかってない奴は困るねー・
まとまりなくタラタラ話す奴マジ嫌いなんだよね。
まあ、その人は落ちるだろうけど。
最後まで進んだら内定はいつでんだろう?
わかりました~。
ありがとうございました!
時間にきっかりに始まりました。最後にアンケート記入なんで終了は
ひとそれぞれです。GDも時間が決められています。また、最後発表の時間を守りさえすればいいのでは?その後質問の時間が設けられていますが、これも時間内ということですし、おそらく大丈夫なのではないかと思います。
その後、ちょっとほかの会社の選考が入ってるんですが、
二時間ちょうどくらいにおわりますか?!
どなたか教えていただけたらうれしいです。
・・・んん。
あんまり、自分を発揮できなかった。くう~。
新入社員の方に、質問させて頂く機会があったのですが、
みなさんのとってもいい方&魅力的な方でした!
社内の雰囲気も、なんとなくつかめたかも?
社員の方のお話を聞いて、ますます魅力的な会社だな
と、感じた今日この頃。
わああああ。もっとGDを・・・・・・。
悔しい。
あとは、神に祈るばかり。
お返事頂けますように(>人<)
でも楽しめるような気がします(*^-^*)
明日10時からのGDに参加するので同じ会の方どうぞよろしくお願いします☆
次はグループディスカッション、と話しを聞き、アンケートに希望日時を書いたのですが、その連絡がきません。みなさん、きましたか?
こういう点が魅力の会社なんだなって感じました。私はこの会社のこと、すごくアットホームで大好きです。
確かに場所を見てもわかりづらい部分はありましたが、移転されたということなので。地図を見て辿り着けたのは本当に良かったです。
17:00~の説明会に参加させていただきましたが社長さんはお疲れの様子も見せることなく対応してくださり、楽しかったです。
今後の選考の連絡いただいた方いらっしゃいますか?
次はグループ面接ですよね。また社長さんに会えるように最終まで残りたいです。
私は20日の説明会へ行くのですが、確認のメールが違う日付できていたのでビックリです。
違ってますよ~ってメールを送り返したのですが、音沙汰なしです。
今は色々と忙しいのかナァ・・・?
とりあえず、様子見ましょうね☆
地図が分りづらく三回ほど風俗店に迷い込みそうになりましたが、何とか時間内に到着。
案内された部屋には椅子が10数個ほど。ラフな感じ?で社長が説明にあたってくれました。
採用のプロデュースを行う会社ということで楽しみにしていたのですが、どうやら自社のプロデュースは全くしない模様…不手際の多い印象を受けました。まぁ今年初ということもありますが…。
ラフな感じと、テキトーは紙一重ですが、せめてビジョンを語る社長を見たかったですね。昨年の書き込みを見る限り、そんなに悪い会社ではなさそうなのが救いですが、今後選考を進める中で見極める必要のある会社であると感じました。
今年の書き込みはまだ無いようなので誰か見たら書き込んでくださいね。
よろしくお願いします。