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合否関係なく連絡するって言ってませんでしたっけ？
合否連絡ありましたか？
私は、ないのでダメだったみたいです。
問題数が多くて、解いた数が少なかったから
ダメかなって思ってたんですけど・・。
多分大丈夫だとは思うけど、ESの宛先はどうすればいいんでしょうか？
合格通知を受ける前に郵送だよ。
通過してから郵送だと、人事の方がES見れないみたいだから。
ありがとうございます。
ですよね。
自己PRシートは筆記試験の合格通知を受けてから郵送してください、とのことでした。
確認の電話を総務部の担当者へ入れてみてはいかがですか？
決してマイナスの印象にはならないと思いますので。
量が多くて英語には全く手がつきませんでした。
ところで試験結果は27日までに連絡があるとのことですが、
自己PRシートの郵送はそれからでいいんですよね？
帰ってきてどっちがいつだか自信なくなってきました。
ちゃんと聞いてた方教えてください。
頑張って下さい！
人物重視というのは本当だと思っていますから。
緊張すると思いますが自分自身をアピールできるように努力して下さい。
そうですよー。私も19日に試験受けますがお互い頑張りましょうね！！
確かに新人は飛び込みからやってるのが現状です。
ただ、ノルマ達成しないと減給っていうことはないです。
泥臭い営業もあるというか、ほとんどがそんな感じですよ。
司会を誰がやっていたかは知りませんが
営業をやった経験がある人でも、
営業から離れて10年以上たつ人です。
腰が低いのは営業がしみついているからではなくて
その人の資質の問題だと思いますよ。
不満ばかりのようですね。
社長が交代したことを知っているということは・・・
3、4年次くらいとみた。
体質が古いとか労働組合ができても改善にならないとかおっしゃりますが、
それでは、あなたは他の会社の現状をご存知なのでしょうか？
どこの会社でも多少なりとも不満はあると思いますが。
そんなに不満があるのなら、いっそのこと辞めてしまえばいいのでは？
不平不満を言うだけなら簡単ですが、何かを変える努力をしていますか？
＞同業種さんへ
飛び込みは強制ではありませんよ。
飛び込みをしないと新規が取れない人は飛び込みをするのでしょう。
ひょっとして同じ会社の人ですか？最近の内部は変ですよね？社長が交代してからずいぶん変わりましたよね？新規・新規とうるさいですよね！リース会社といっても体質が古いですね。最近では、労働組合も立ち上げましたが別に改善にならないと思いますよ！中途社員も最近入ってきていますが、不満ばっかですすよ。
人事の人はいい事しかいいませんが、カーリース経験が無い人や昔の経験でしか話していないので良いことしか言わないですよね。のんびり仕事していますよねーーー。部長連中も社長の指示でころころ言うことが違うし！所詮、トヨタ自動車からおりてきた人間にはまったく逆らえないし、せいぜいのぼれても部長までかな。最近では、部長職が係長レベルまで降格もしてるもんな！
どうなることやら？未来はあるのかな？
新規2台増車2台ののるま？
2～3年次ですね、、にやり
台数の伸びは思った程ではないですよ。最近では、毎月の新規法人契約が無いと怒られるんので、年次が高い人も飛び込んだりして毎月新規法人をあげるようしています。そのため既存顧客管理はあまりしていない為、更新不能、打ち切りが多いいです。
また、増車契約してもあまり評価ないんですね。やりがえはないですね。
おそるべしトヨレン、ですね。
満了時の減車を新規や増車で埋めるのも大変なことでしょう・・・
みなさん必死でがんばっているから台数の伸びもいいのでしょうね。
私がいるところでは新規飛び込みは強制ではないし
ノルマにもそこまではうるさくないかも・・・・
だから伸びもわるいのかな
入社1年目は1台の契約を飛び込みで契約する事を目標としているので（ここでいやで辞める人もいる）これが達成すれば安心します。2年目からはグラフと上司からの・・・・によって目標達成しないと胃がいたくなります。ノルマは年次があがると月に新規契約2台、増車4台が加算されます。当然、その月の満了台数を落とせば（契約できなければ）他から契約で穴埋めしないと達成しません。年次があがっても飛び込みでの新規活動なので大変ですよ。
トヨタレンタリースさんは今ものすごい勢いで保有台数を増やしていると就職部で聞きました。
やっぱり、ノルマがキツイからですか？
一ヶ月何台くらいのノルマになるんでしょうか？
トヨタレンタリース東京の営業職は、5年次以上は辞める人が多いいですよ。顧客管理より新規活動に重点がおかれて年次が増えるにつれノルマも高く辞める人が多いいです。最近では中途社員も採用して穴埋めしています。管理部門はへらへら仕事している為、厳しくないので魅力的でしょう。レンタル部門も人がやめる人が多いです。店長クラスが平気で辞めます。出来ればこの会社は辞めた方がいいですよ！（内部の人間より）
はじめまして！私も6月9日にトヨタレンタリース大阪店にて筆記試験を受けなんとか合格し今度洗車体験をします！！pocoさんは結果どうでしたか？？
追伸 もっと早くこのサイトを見れば情報交換できたのに・・・
お返事ありがとうございます。色々とわかって少しは不安が解消されました。ありがとうございます。自分なりにがんばってみます！！！勉強にがてなんですけどね...（笑）
トヨタレンタリース東京の筆記の問題は簡単な国語や数学 英語の問題をいかに早く解けるかをみる問題でした。問題数がかなり多いので全部できなくても平気でしたよ。
あと私はトヨタレンタリース埼玉も受けたんですがこっちは一般常識の問題集にあるような問題でした。
たぶんトヨタレンタリース各店問題の形式が違うと思いますよ！そんなに難しい筆記ではないので落ち着いてやれば平気です☆頑張ってください！
僕は内定辞退しようと思っています。もしハンコを押したなら頑張ってください！！！
＞受けている方へ
ここの人事の方は名前も覚えてくれたし、すごく親切に対応してくれたので、いい会社だと思います。頑張ってください！！！
ありがとうございます。
自分自身ともう一度向き合って、本当にやりたいことをよく考えて決めたいと思います！私も5月6日に本社を訪問する予定です。ハンコを持参するように言われているのですが、やはりその場で誓約書を書くことになるのかな？あの優しい人事の方を前にしたらハンコを押してしまうような気が…。
僕も内定をいただいたのですが「飛び込み訪問」がやっぱり気になります。5月6日に意思確認の面接に行きますがまだ自分の中で答えが出ていません。人事の人はとても親切だったので迷っています。キャラメルブラウンさんはTRLが本当に第一志望なら頑張ってみてはどうでしょうか？自分次第で環境は変えられると思います。頑張ってください！！
私も何とかTRLに内定を頂くことができました。
しかし今、非常に迷っています…。
リース営業は厳しいという言葉は説明会でも聞きましたが、飛び込み訪問もかなり多いみたいで、女の私に勤まるのか不安です。
先輩にTRLの店舗でバイトをしていた人がいて、「本社の総合職でも成績が悪い人は店舗に回されてバイトと同じ仕事をしていた」と言われました。
TRLは私の中で第一志望なのですが、悪い情報ばかりが耳について弱気になっています。こんな私にどなたか活を入れて頂けませんか（＞_＜）
ご縁がなかったみたいです。
僕が聞いた話だと最終面接は結果関係なく連絡が来るらしいですよ。
落ちた人は連絡こないんでしたっけ…。
役員面接は緊張でした！
トヨタの名前に惹かれて第一希望で決まったんですが、うちの会社は結構無茶苦茶！例えば、一般社員には経費節減を徹底させようとするくせに、役員たちは無駄な経費を使いまくり!!通勤にタクシー使うなっての!接待以外の飲み代を経費で落とすなっちゅうの！あと、役職者は人によっては、仕事がないのか知らないけど、勤務時間中に寝るな!!それなら私たちに頼む分の雑用でもしてよ!!
そして、頑張ってる人とサボってる人の給料が同じなのが納得いかないー!!
すみません、興奮しすぎました。
はじめての最終面接でドキドキ…。
役員面接って緊張しそうです。。。
面接であんまり緊張しなかったのははじめてだったかも。
そんなにつっこまれるような質問もありませんでした。
結構面接受けてる方たくさんいるみたいだけど、
ここって何人くらいとるんですかねぇー？
21日ですかぁぁぁ！？
私もです！もしかしたら一緒かもしれないですネ（＾＾）
最終は選考厳しいんかなぁ？（＞＜）
とにかく頑張りましょ～ネ！！
返事ありがとうございます！私ももう一つの所と迷っています！最終面接頑張りましょう！
僕は21日だったかな？かなり開きがあるので、最終でもしっかり選考されるんかな、と思ってます。
とりあえず、がんばろ－ってカンジです。
私も昨日、最終の連絡をいただきました！
最終は3（役員）対2（学生）なんですかぁぁ？知らなかった・・・。
なんか緊張するなー（＞＜）
お二人は最終いつですか？？？
お互いがんばりましょー ここまできたら絶対内定取りましょー
人事の方の対応に好感を持っているので是非入社したいと思う一方、まだ選考途中の企業もあるので迷っています。。。。内定いただけたら考えます！！