会員登録すると掲示板が見放題！
ジブラルタ生命には1414件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの40件の本選考体験記、22件の志望動機、24件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
メールで次の日に来ました！
ありがとうございます！
年収の件、聞けたら聞いてみます！
正直はっきりとはわからないです。。。
MARCHから早慶、旧帝あたりなのかな～と、ぼんやり感じてます
ですよね～。。学歴のボリューム層とかはご存知ですか？？
志望動機や学生時代のことを聞かれます！IT部門は特に志望度が大切になるので志望度が高ければきちんとそれをお伝えするのは必須です。
会社の志望動機を言いました！
私も同感です。はじめは身内営業をひたすらやるみたいですが、どのようにお考えですか？
志望動機は会社のですか？それともコースのですか？よろしければ教えていただきたいです！
昨日受けて今日結果が来ました！
質問内容はESに書かれたことを中心に書かれて、
・自分の強み、ガクチカの深掘り
・志望動機、貴社を知ったきっかけ
・どういうところが代理店営業で生かせるか
・軸や志望業界
こんな感じで聞かれました！
質問内容教えていただきたいです
よろしければ一次と二次の面接の内容をお聞きできれば嬉しいです！来週一次控えていて、、
私は１次・２次面接は営業所長経験のない人事の人、最終面接は役員でした。
座談会やOBOG訪問もなく、入社後のミスマッチが怖いです。現場の社員と交流がない点、みなさんどうお考えですか？
私の担当をしてくれた方は、とても丁寧で、最後にフィードバックもたくさんしてくださいました。そんなに冷たい面接官もいらっしゃるのですね。
一生懸命準備してきたのに傷つきますね。
志望動機、ガクチカ、PR、他の生保との違いなど、一つ一つ深掘りして聞かれました。ワンキャリの体験談に何を聞かれたか書かれていたので参考にしてみてください。面接頑張ってくださいね^^
スピーディーに対応してくださり誠にありがとうございました。
・「簡単に自己紹介」と求められ30秒程度でしたところ、「短すぎ、10分あげるから好きに喋って」と言われる。志望動機、同業他社との比較、自己PR、ガクチカなど話したが、ほとんど話を聞いてない。
・飲食店のアルバイトでのエピソードを話した際、「なんで店舗名言わないの？言いたくないの？」と急に変なところに突っ込んでくる。
・リクルーターから「二次は深掘りをされる」と聞いていたが、深掘りの質問はせず、こちらから具体的な根拠や理由を付け足さないと「浅い・薄い人」だと思われる。
・電話を鳴らしても画面を眺めてすぐに切らない、謝罪もない。こちらが話してる時に後ろを向いてしばらく水を飲む。
もうきてます！
マーチ以下から早慶旧帝大まで幅広かったですよ～
ボリューム層はマーチかも？って印象ですね
ノルマはないらしいです！営業管理職であれば、1年目に数ヶ月間営業活動の基礎を学ぶために実習はあるけどノルマはなくて、営業を学ぶことが主の実習になるみたいです！
営業職以外の採用でもその営業もどき？をすることはあるのでしょうか？
新卒入社1年目の先輩が上司と一緒に、まだ学生の後輩に対して営業もどきを行ってると聞いたのですが。。。ノルマ厳しいとかあるのでしょうか？
ありがとうございます！
私は最終の結果は、面接から1週間後に電話で結果を言われました。
本社スタッフですか？営業管理職ですか？
履歴書とは、何ですか？
来ました
電話でした
ずっと出るらしいです！LCの方々とは給与制度が違くて、営業管理職は固定給ベースで支払われると聞きました！