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出世できるでき無いより、宗教一色の会社では長く続けようと言う気は起こらないよ。普通の人ならね。
今の内に正気に戻ることをお勧めします。
みなさんありがとうございます。
私は関西で働いてた者です。私がいってた営業所では、毎日曜日は公休日で、水曜と土曜日が隔週で休みでしたよ。完全週休2日です。その他の休みはお盆で3日間（週休2日に＋1日）で、正月は31日から3日（公休2日＋2日）でした。正月やお盆にも出勤される方はいます。（その人は別日で休みをとっていました）
あと、GW休みと祝日休みがない代わりに計画連休というのがとれます。公休日2日に有給を使用し、4連休と5連休がとれます。ただ、忙しい営業所や忙しいコースに当たった方はとるのは難しいかもしれません。実際に私は4連休しかとれませんでした。
有給休暇年間9日(土日含め)117日です。祝日も休みではないし他に比べて少ないですね。ここに行くなら不動産に行ってがっぽり給料もらうほうがいい選択です。
実際のところどうなのでしょうか？？？わかる方教えて下さい。
私はもっと大きな事を人生でやり遂げたい。
やっとホットカーペットさんのいっている意味が理解できました。それをはっきり認識するのに1年かかりました。ありがとうございます。
合格・不合格に関わらず返事が来るのか誰かわかりますか？
素直で体力がある人のみを求めています。
そのような人来たれ・・歓迎です。
私は、営業職を希望して面接に望んだのですが、面接で「女性の営業は募集していないから、事務になるけど大丈夫？」と言われました。重い商品をトラックに積んだり、トラックを乗り回して営業を行うみたいなので、女性は大変だから募集はしていないそうです。事務でも大丈夫ですと面接で言いましたが、、結果はダメでした^^；
事務だと東京の本社でしか募集していないようで、住宅手当ては出ないし地方の人は厳しいな～と思いました。
まだ結果きません～…
でもここって過去の書き込みを見ていても宗教色とか強いみたいなんでもし次の選考に進めたとしてもどうしようか悩んでいます。。。
結果はまだですよ～☆2週間くらいで結果が来ると聞いたんですが、待ってるときが一番怖いですね。。
ですよねー。驚きました。あの”クイズ”があまり答えられなかったので、私はたぶん駄目かなー、と思っています。
結果は来ましたか？？
私は一次面接を16日に受けてきましたよ～☆
マンゴーさんも一次面接ですか？
面接1対1だとは思いませんでした。。
まるで病院の問診のような…
いろいろと答に詰まってしまったので駄目かも…
そんなにつらくないぞ！
8時間できっちり終わるし残業もなし
先輩もあんまり残業はないみたいだよ
ただ宗教色は少し強いかな
私は専門職(事務)希望です。四大でも5，6名ですが採用はあるようです。
3月に説明会に参加し、次は1次面接なのですが、資料を読んでいたら、専門職でも入社して4年間は営業・生産に配属されると書いてあるのを見つけました…(__;)
実際はどうなんでしょうか？知っている方いたら教えてください。
この掲示板を見ても女性の営業や生産はきついようなのですが・・説明会に参加するか迷っています。
他の女性の方はどの職種で志望されているのですか？
差し支えなければ教えてください。
ちなみに私は営業希望です。
お返事ありがとうございます。
かなり詳しく教えていただき参考になりました。
もう一度よく考えてみます。
この板見て、2次面接の参加を迷っております。。。
生産の方、仕事面での辛さと、宗教色について
教えていただけたら嬉しいです。
私の場合、面接は1回きりでした。筆記試験も面接官の方が答えを教えてくれたので楽勝で入社できましたよ。女性でルート配達は厳しいと思いますよ。重いものなど持たなければいけないときがありますからね。体力に自信があって物好きの人くらいしかやらないかと思います。人が足りていないのは、新入社員が入ってもすぐにやめてしまう人が多いからです。更に先輩社員も辞めたがっている人が多いかと思われます。（私のいた営業所では1/3の人が辞めたいと言ってました。）
新入社員や、先輩定配社員がやめたがる理由としては、将来性がない。昇給がほとんどない。1人の仕事がキツイ。（1日の周る件数など）宗教関係、サービス残業（営業なので仕方ないかもしれませんが）・・・etc
もう一度就職先を考え直してみてはいかがでしょうか？
1度入ったら辞めることが困難です。しつこく引き止めてきますよ。
総合職の営業職を希望しているのですが女性でも任された仕事をすることができますか？
人事の方の話だとかなりの営業職を募集しているようでした。
面接も本来は3回のところを2回にするかもとおっしゃっていましたがそんなに人が足りていないのでしょうか？
もしよろしければ教えていただけませんか。よろしくお願いします。
まだ入社されて数年、もしくは新入社員さんでしょうか。私は「ルートセールス」以外の職場を知りませんが、配達員と割り切れば、体力面では大丈夫でしょう。しかし、あなたもご存知の通り、ギフトの自腹、日付切れの自腹、昇給、入信、その他諸条件を考えたとき、本当に一生働ける職場でしょうか。宗教の強要は日本国憲法違反ですよ。その他についても中にいる時はそれが常識になってしまいます。習慣とは恐ろしいものです。
私は、リョウさん個人に意見があるのではなく、「スーツ」などの言葉に象徴されるように、かなり認識の誤解がある方にもう一度しっかり就職活動をして欲しいという願いを込めて書いています。職業選択は自由です。しかし、自分で選んだ道は自分で責任を取らなければなりません。どうか、実りのある人生を。
追記
新入社員の内はギフト、商品買い取りなどはありません。
ここに書いてあることはほとんど事実です。信じるかはあなた次第です。近くの営業所へ行き2年目、3年目の先輩の話を聞いてみることをオススメします。歳の若い先輩に話を聞くのが1番いいと思いますよ。
夏がキツイというのは、体験談から言うと、古いトラックだとクーラーが効かないです。だから暑くてたまらんっす。クーラー効く車でも頻繁にトラック乗ったり降りたりするのでクーラー意味ナシです。夏は基本的に休憩がなかったです。昼飯も食べないときもありました。毎日1.2時間残業があります。入社するとめいらく保険というものに入らなくてはなりません。スーツ着ることはほとんどありません。黄色のダサイ上下服を着ます。波動水は売るものではないのです。あらゆるものが固有の波動をもっているので、その波動の共鳴周波数を調べることで、どんな病気も探り当てることができるらしいです。そして波動水を飲むとどんな病気でもなおるらしい。インチキです。
僕がこの仕事をしていて、1番キツイと思ったことが仕事が単調すぎて面白くないところ。夏場は↑に書いた通りです。しかし営業所によっては差があります。街中を黄色の服で歩き回るのは生き恥だと感じたこと。新入社員研修で自衛隊研修というものがあるのですが、自衛隊に体験入隊します。朝の5時とかにたたき起こされて腕立て60回とかさせられました。その後にランニング。かなりダルかったです。それと、夏と冬にはギフト商品を売らなくてはいけません。これは売れれば問題ないのですが、売れないと営業所のみんなで買い取りになります。賞味期限の切れた商品も買い取りです。基本的にこの会社のトラックには保険がかかってません。(保険をかけると額がハンパじゃないので)事故を起こすと自腹で払わなくてはなりません。1回目は会社が負担してくれるらしいです。実際事故を起こして給料から毎月事故の分のお金引かれてる人もいました。
営業所の人はほとんどいい人ばかりです。上司の人も新入社員は手厚く歓迎してくれます。(会社をやめさせない為と先輩から聞きました)上司を見ていると、もし自分の将来が不安になりました。
不安はありますが、もう就活する気がないのでこの会社に入社して頑張ります。質問があるのですが、営業の夏季がキツイとは、暑い中を2t車で回ることですか？また、具体的にどんなことがキツイのか教えて下さい。あと、波動水は営業商品に入っているんですか？どんな成分なんだろー？
はい、営業職で内定もらってます。＠さんのカキコにある、夏が地獄というのは、2t車であちこち回ることですか？スーツだから暑いとかでしょうか？とても気になるので、教えて下さい。
あと、波動水は営業で売ったりするものですか？使い道がよくわからないので、もしご存知でしたら教えて下さい。
なかなか辞めさせてくれませんでした。退職願2回もだしました。引止めがしつこかったです。
スーパー満さんへ
波動水はうさんですよ。営業で入社ですか？それとも技術職ですか？どちらにしろ内定取り消した方が無難です。営業の場合夏季が死ぬほどキツイですよ。7時半出社の12時帰宅という日もありました。特にお盆前が1番きつかった。1日休むだけで、地獄見させられました。
ところで!!! みんな、【波動水】ってどう思った？俺、普通に怖いって!!って思ったんですけど、これ見てる入社予定の人と意見交換してみたいので、書き込みよろしくー！
お疲れ様です。わたくしもどうしようか大変まよっております。今回の何周年記念かの団参でも、半強制でしたし幹部のかたが、会社にあわせていただいたかたつまりは団参に参加されたかたは会社としてもそのような目でみます。といわれここまで宗教色が強いと正直おもいませんでした。
天理を信仰していないのであればやめたほうがいいよ。人事も天理教信者が有利になるし、勉強と称して修養課ってとこにも行かされる。経営理念に天理の考えを取り入れているので、会社が宗教的になるのはあたりまえだよね。
この会社は、社員を全員経営者にしようと考えてるからサンプルや日切れは自腹を切らなければならない。でもたいした給料は若手はもらってないからきついだろう。
いいところもあるよ。リストラをしないってとこ。逆に使えない人達を増やしてる現実もあるけどね。
まだ時間はあるから就活やりなおした方がいいね。
ここにかかれていることは本当です。入ってからよりまだ新卒を使える今、後悔しないようにしっかりとした会社にはいってください。新卒は1回しか使えません。新卒が何回もつかえれば一度はいってかんがえてみては。。。と思いますが、そうともいきません。いい会社をみつけてください。これは今後、このような苦しみを味わって欲しくないからです。せっかくの新卒を大事にしてほしいからです。。。。
私は今年の春までこの会社の本社製造課につとめていたものです。
女子社員には比較的仕事的には無茶は言わないように感じます。
この会社は女性は将来結婚して、会社を去るものという考え方をしているようなので、将来的に結婚したら仕事を続けるつもりがないのなら割といいかもしれません。
ここの掲示板には営業はサービス残業があるが、生産にはないというような書き込みを何度かみかけますが、配属される班によっては月100時間以上のサービス残業が結構あります。生産には残業がないといわれるのは、生産の実態を把握できていない人事課の説明でしかありません。
過去には、夕方の5時になると上司がタイムカードを押して残業がないかのように見せかけたりもしていました。
この会社では社員は能力による評価制度がありますが、実際は宗教に自分（上に行こうと思えば家族も）が入らなければそこそこの評価しかされません。
天理教には修養課というものがあり、一応強制ではありませんが（断れば事実上の評価対象外）入社数年後（早いと2年位で行く人もいるそうです）3ヶ月間天理に行くというものがあります。テレビも新聞もない世界で天理教に関する教えを理解するためにいくことになります。
修養課に行って目の見えない人が見えるようになったとか、足が不自由で歩くことができなかった人が3ヵ月後には歩けるようになったとかいう話を真面目に何度も聞かされます。
その後も修養課にいった人には毎月社員が直接寄付金の集金にきます。払う、払わないは自由らしいです。
定期的に社員の評価順位は社内メールにて送信されてきますが、営業はわかりませんが生産は能力など全くと言っていいほど考慮されません。
この会社の実態はここの掲示板の多くに書かれている以上だと思ったほうがいいです。
私は3年程で会社を辞めましたが、今後この会社に入ろうと考えている方は再考すべきだと思います。
長々と失礼しました。
もう退職の手続きは完了しました？
かなりこれは？と思った仕事。
レトルト課に手伝いにいって素手で氷付けのホタテの塊（2匹分）を素手で回ってくるレトルトパウチに入れる仕事。たって1時間以上、振るえて、かじかんだ手でひたすら入れました。
ポーションの試供品（製品に、小袋で2個入っている試供品）のポーション袋詰で、機械に入れる人6人、オペレーター2人、検品1人、その他2人で、ひたすら手で連続で流れる箱に両手で2個づつ入れる仕事を朝5時から4時間ぐらいを1週間ほどやらされた。