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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
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ユチさんの書きこみで考えされられました…本当に。
私もフォクシーはしっかりしてると思います！
しっかりしてる…というか、筋通ってるなぁ！！って。
そういった意味ではフォクシーは良いと思ってます＾＾
企業のメリット・デメリットって、なかなか私たち学生には分からないところがたくさんありますよね。
次に行ったら「おぉっ思ってたより良いじゃん！」となるかもしれないし、「…んー」になるかもしれないし…
いずれにしても私は説明会（エントリー）で初めてフォクシーに触れたので、分からないことだらけです。
疑問に感じる点が多かったのも事実ですが、それこそ私の偏った考え方なのかもしれません（だから、前回の書きこみで“断るかも…来なくて良いや…”て）。
ユチさんが「フォクシー好き！」と思ったということは、良い点を見つけたからですよね＾＾
私も、良い点をもっと見つけられるように、結果待ちしながら研究してみます☆
その場でエントリーシートはかなりきつかったですよね・・。早く結果来てほしいです。お互い受かっていることを願いましょう！！
＞TOMOさんへ
そうですねぇ。。私はただただフォクシーが好きなので、あまり深く考えていませんでした・・・。でも他社とは違いちょっとそういうところがあるのかもしれません。でも他社と比べ、しっかりしているなぁ。というイメージはありました。結構ひどい会社もありましたから・・・。お互いいい結果であるといいですねぇ・・・。
私も何も連絡来ません。
どうなったのでしょうか。
1つ1つ、丁寧に吟味しているのでしょうね。
いい結果であることを願うのみです！！
私も今、選考結果待ちです。
もう少し待ってみましょう！
ここからは、本当に私自身が感じただけのことです。
嫌な印象を持たれてしまったらゴメンナサイ…
前回、書かなかったのですが、私が説明会を受けた印象は“宗教的”だということです。
会長が立ち上げた素晴らしい会社だということは分かりました。
ですが、あの説明会の中で会長著書の本のことだらけ…
あえて「陰湿なイジメはない」と言いきる…
本当に「たまたま女性が強かった」ために管理職など95％を女性で占めているのであれば、もっと別のアピールポイントがあるのではないかと思いました。
筋が通っているというよりは、偏った考えをもった方だらけなのかと思ってしまいました。
少しでも違う意見を出すとシメられるのでは…？とさえ考えてしまったくらいです。
しかし、実際の中の様子なんて分からないもんです。
なにより、まだ通過が来ていないので何とも言えませんが、もし、面接を受けてソリが合わないと思ったら即お断りしようかと考えています。
正直、連絡なくても良いかと思ってしまっているくらいです。
ん～就活って難しい。
フォックスが第一志望であれば、是非、頑張って、そして体質を変えた名実ともに素敵な会社にする原動力になってくださいね。お願いします。
フォックスさんの観察力「政権」は、かなり的を得てる鋭いものだと思いました。私の友人は、「王国」だと申しております。フォクシーの中だけしか通用しない常識やルールがあり、それらは社会でいえば非常識ともいえるものだと。
私は、彼女のいう取締役たちに会ったこともありませんし、なんとも言えませんが、入社すればわかることでしょう。そして、それにひるむことなく、あそこの洋服が外見だけでなく中身も似合う人間が集う会社にしていってほしいと願ってやみません。
頑張ってください。
すごい参考になりました。
たしかに説明会に参加して、フォクシーは外資系の企業では
ないのに、外資並に気が強い企業だという印象を受けました。
私が参加した回の人事の方（ボスみたいな・・・）に気にいら
れるか、いられないかで、フォクシーでの将来が決まるような
気がします。
ただ、今の時点で私はフォクシーが第一志望なのも確かなのです。
フォクシーのお洋服は本当に素敵ですが、購入した事はありません。
こういう方、多いですかね？
私はフォクシーの人間関係は厳しいではなく、一つの政権ができている様にまで感じました。
しかも内定が8月っておそいですね☆
私は現在内定いただいているところを断るのがとってもこわいです。
（フォクシーに内定いただいたら絶対断りますが、私が内定いただいた
業界は断る時とても厳しいようなので・・・）
みなさん、内定いただいたところはどのように対処していらっしゃい
ますか？
フォクシーの洋服を愛用しているので、しかも企業への中傷的コメントをするつもりではありませんから、詳細は話せませんが、友人からの話を少し伝えます。ここの書き込みにも何人もの方が書いているようですが、社員の出入りが異常に多いとのこと。しかも、お客である私も同意しますが、本当に素敵な販売員さんがどんどん辞めていってしまいます。友人の話ですと、ノルマへのプレッシャーというより、人間関係がかなり難しい会社とのこと。これは、女性ばかりの会社だからとか、会長一代で築き上げたということより、ある一部の上層部の社員たちのことがあるようですね。会社が小さい分、平社員でも上層部の役員たちからの監視があるようで、睨まれたら本当に最後とのこと。就職したい方々をdiscourageするために書いてるのではないので、これ以上は書きませんが。。。4、5月ですでに都内のある店舗だけで5人は辞めてるそうです。友人も、「自分が我慢をして働き続けてるうちに、そのうち人格がおかしくなってるかもしれない。」と退職を考えております。
私自身が中学から大学までアメリカの教育を受けたこともありますが、みなさんはインタビューを受けると同時に、企業側のこともインタビューしているのだという姿勢を絶対に忘れないでくださいね。
すみません。私、ジーンズで行きました。他社の面接があって私服指定だったので。すみませんね。
語弊がありました。
外資系＞外資寄り
と言いたかったのです。すいません・・
FOXEYは国内ブランドですよ?あしからず。
販売職の方の書込みが多いようでしたが、
中途で生産管理希望で活動していらっしゃる方いますか？
＜私の就職活動＞
5/08 採用枠の空き有無確認（メール）
5/10 枠有り有りとのこと（メール）
5/11 書類郵送（速達）
（履歴書：手書き、職務経歴書：タイプ2頁）
5/20 面接の連絡（昼頃・電話）
（5/28面接予定。）
（服装は「一番気に入っている服を」とのこと）
・業務内容につき詳細を確認する為問合せる
（→担当者不在。18:30頃に再度電話下さい）
（→再度電話するも担当者不在。明日電話下さい）
といった感じです。
電話の対応は一般の企業と同等で丁寧でした。
まだ面接まで至っていませんが、
既に選考進んでいる方いらっしゃいましたら、
情報いただければ幸いです。
＜私の心配事＞
・9割方女性
→険悪なムードで仕事続行？
（私は和気アイアイ型）
・外資系
→周りを蹴落としてまで？
（そこまでハングリーではない）
＜私の期待＞
・自己の成長
→優秀な人材が多いようで自分も磨かれそう
・側面も磨かれる
→周りに指摘されるので、美意識が保たれる
（周りを気遣えない程忙しいのに美意識は保たれるのだろうか・・・？？）
＜私の考え＞
はっきり申上げて、ここの書込みを読んで
FOXEYの面接断ろうか迷いました。
かなり厳しそうですね。
FOXEYは成長できる環境であるところに魅力を感じます。
ただ、精神的に参ってしまわないか心配なだけで・・。
本質的に「人の悪い」人がいなければ
やっていけると思うのですが。
どれ程の覚悟が必要なのでしょうか。
返信ありがとうございます♪
私は結局スーツで行ったんですが、今後は私服がいいみたいですよね。
スタッフの方が着ていたお洋服がすてきで、やっぱりフォクシーっていいなぁって改めて思いました（＞▽＜）
私は当日スーツで行ってしまいました。が…
「今後、スーツは着てこないで下さい」と言われました。
フォクシーのイメージを自分なりに描いて着て行けば良かったと後悔しています（泣）
面接のときには、テーマが与えられるそうです。
たとえば、“デートに着て行くなら”“両親とご飯を食べに行くなら”…というように。
なので、私服で行くことを絶対お勧めします！
でも、ジーンズ姿の人もいて、それはちょっと引いてしまいました。
って…カキコ→もう遅かったですよね…ごめんなさい；；
説明会お疲れ様でした☆彡
皆さんやはりスーツでしたか？
明日私説明会行くんですけど、できれば私服で行きたいのですが・・・
教えてください。
私も明日説明会なのですが私服で行こうか悩んでます。
明日他社の私服参加の選考があるので私服で行きたいのですが、私服でも大丈夫か教えてください★
先日、説明会に行ってきました。
先方は、「この試験（エントリー）で正式なエントリーとします」ということをおっしゃっていました。
説明会は、企業理念などを熱心にお話されていましたが、なによりもオーナーの理念・哲学を熱く語っていらっしゃったように思います。
筆記試験は、エントリーシートもその場で書くのですが「筆記用具と証明写真以外はしまってください」と言っているわりに堂々と自分の持ってきた履歴書を丸写ししてる人もいて、ちょっと有り得ないなぁという印象を持ちました。
それについて回っているスタッフの方は何も言わないし。
そんなの履歴書見ながらだったら誰でも書ける！！
真面目にやっているのに、馬鹿見た気がします。
あまり、答えになっていなくて申し訳ありません。
明日説明会参加するのですが、みなさんリクスーなのでしょうか？
もうすでに参加された方々はアンケートに答えた方々だと思いますが、私もアンケートには答えました。
しかし予定が合わずに明日行く事になりました。
アンケートに答えたかどうか、選考に関係あるのでしょうか。
先日の説明会にいかれた方のほうが有利なのかな…
少し不安です。
すでに説明会にいかれた方、どのような説明会だったか教えていただければ幸いです。よろしくお願いします。
失礼しました。
＞こうなごさんへ
OGの方からの情報ですが、マナーは秘書検準一級程度の敬語とお礼状の書き方…等のようです。昨年度採用の方ではないですが、過去ログを見ても似たような感じでした。
皆さんはフォクシーに対して不安はありませんか？
就職活動をしていく中で、多くの企業研究をし、志望度が高くなる場合、失望する場合。それぞれありますよね。
明日、少しでも雰囲気をつかめれば…
そして社員の方々が内外面共にあの素敵なフォクシーを体現なさってるんだ!!
と思いたいです…。
この春の新卒かどうかはわからないのですが、大学の先輩が就職活動終了（他社の内定が出て）したあとにフォクシーに興味を持って、募集終わってたんだけど、アプローチして決まったらしいです。
その方が言うには「熱意を持って接すれば伝わる」ということなんですが・・こういう例がけっこーあるのかな？
おはようございます。
そうですよね。
一日目に行きたいけど、仕方ないですよね。
返信ありがとうございました。
それにしても、説明会の開催する時間帯も
微妙ですよね。
友人がどーのこーのではなく、企業としての人事の姿勢というか。このあたり、まだ勉強不足なのか、フォクシーのこと、掴みずらいですね。
服装の指定はありまでんでしたよね？スーツなのか私服なのかわからないので、どなたか知ってる方がいらしたら教えてくださるとうれしいです。
今から緊張しています・・・
私も一回目は他の選考とかぶって行けません。
なので、二回目に参加予定ですよ！
アンケートに答えたかどうかで今後の選考に響くのでしょうかね…。
二回目に参加したら、アンケートに答えてないと思われても嫌ですし。
でも、二回目しか行けないので仕方なく二回目の日程で行きます。
なんだか今回の予約はメールよりも先に予約が出来るようになってて、皆さん困惑しましたよね。
ふぅーやれやれ
初めて書き込みします。
私もフォクシーを志望しています。
説明会に関してですが、私もアンケートを答えた一人です。
しかし一回目は他社の選考があっていけません・・・
一回目と二回目の説明会は基本的に一緒なんでしょうか？
そんなバナナさんの言う通り、アンケートに答えた者は
一回目に出席した方がよいのでしょうか。
悩んでいます（＞＜）
私はアンケート出していたので、17日の案内も一緒にきていました。
アンケートを書いている人には17日が優先的に予約できて、そこでも予約が出来なかったり、都合がつかない人は19日を予約してくださいということだと思います。
でもなんとなくアンケートを出していたので17日に行こうかな、と思います。2回目はエントリーしていない方もいいって書いてあるので、ちょっとアレかなーって・・・(^_^;)
私もすごい思いました…。アンケートに頑張って答えてたのはなんだったんでしょうか。
2回目っていうのもすごい気になりますよね。
チェックをすればわかるかもですけど、メールで知らせるとあったしなんだかおかしいですよね・・・
フォクシーのイメージがなんだか…残念です
アンケートに答えた方は、別日程があります。
でも、アンケートに答えてない人も結局は説明会に参加できるんですよね。
間に合わなかった方は良かったですね♪
しかも、2回目？ってどういうことですか？
リクナビを通じてメッセージを送るということでしたが・・・
確かにチェックを怠っていた私自身もいけなかったかもしれませんが・・・
なにか不信感を拭い去ることができません。
2回目の案内となってましたが、1回目っていつあったのか分かる方いらっしゃいますか？
説明会の予約が始まりますっていうようなメールも来てないですよね？同じ19日の説明会にいかれる方、よろしくお願いします！！
ノルマがあると押し売りになるというのは違うと思います。だって、押し売りみたいにしたらお客様は逃げてしまいます。ですから、お客様には親切で丁寧な接客をする必要があります。そして、ノルマも頭に入れ、働く必要があるのではないでしょうか。ノルマ達成だけを考えると結局は達成できないと思います。お客さまのことを一番に考えて働くことがノルマ達成への近道だと思います。そして、それが販売員としての腕の見せ所なのではないでしょうか。
実際私は○山店で小物を購入させて頂いてる程度です。
先日も母の日に・・・とふらっとお店に立ち寄りました。お洋服はもちろんですが、やはり雰囲気が素敵ですね。ゆっくりとお洋服を手にとって眺めたい気持ちになりました。
小物をお包みして頂いてる間に、店内をぶらぶらと一回りしていたんですが、店員の方がそれを察してか話しかけてきて下さいました。お洋服の素材や今店頭に出ている物の活用方法、天候の話からと非常に楽しかったです。お洗濯方法なんかも伺いました。
結局は小物しか買えませんでしたが、その店員の方には長々とお話にお付き合いして頂きました。 多分新入社員の方なんでしょうか。（研修社員と書かれていました）はきはきしていて、とても笑顔が良くて、何よりお話が楽しかったです。背も高く、華があって髪の毛もさらさらで（笑）うらやましいの一言につきました。
お名前もしっかり覚えてきました。変に押しつけがましい所が何一つ無く、嫌な顔一つせずに私の話に付き合ってくれました。
皆さんが確かにおっしゃっているノルマはあると思いますが、貢献度にも様々な見方があると思います。買う気の無い私みたいな客をはなから見向きもしない店員か、気さくに喋りかけてくれる店員か。会社的には売り上げがしっかりと取れるお客の方が良いでしょうけども、こんな店員の方がいたら気楽にお店に行けるかなと思いました。
あくまでも私の一個人としての意見ですので、お気になさらないで下さいね。これからは頑張ってお洋服をたくさん購入したいなと思っています。ですので是非、いつか私の担当さんになって頂ける方がここから誕生してくれる事を願います。
ちなみに銀行系列・営業職の説明会に行った時は、「ノルマはそれ自体があることに意義がある」と説明されてました。
若い職員の話では、ノルマ達成できないことも多いけど、それがすごくプレッシャーになるものではなさそうな感じでした。
「ノルマがあるから頑張れる」みたいな考え方は学生には理解しにくい気がするけれど、達成できないからクビとかいう脅威ではなさそうです。押し売りは良くないだろうし・・。
フォクシーノルマが具体的にどんなものかが知りたいですね。
経験者の方、いませんか？？
研修中に300万を売り上げなければ社員にはなれません。
売り上げを新人だけでなく先輩とも奪いあう世界です。
単価が高いと言っても300万は…。
他人が自分の売り上げと考えていても最後に自分が相手をすれば
自分の売り上げです。その事でもめたり、もしくは取られたりと思ったり。
無理の無い範囲のノルマなんて意味がありません。
要するに無理をしてでも達成しろって事です。
300万売る自信があるならお勧めです。
担当の方に、いつも素敵なお洋服を選んで頂いてます。
ノルマは確かにあるんでしょうけど、決して押し売りなんてしません。
それどころか、今まで購入したお洋服を覚えていて下さって、使い回しができるよう、色々とコーディネートして下さいます。
似合わないものは似合わないってはっきり言って下さいますし・・・
社会人は結果がすべてとは言いますが、担当の方はお客様の好みや必用なお洋服を十二分に理解していますよ。だから長年通い続けている人が多いと思います。わたしもその中の一人です。
ここの皆様、いつか・・・私の担当になって下さいね。
やっぱりあるみたいですよ・・・。販売員一人あたり月額○百万円。これは、数年前にやめた先輩の話です。最近のノルマ状況はわからないですけれど。フォクシーの洋服って単価が高いですよね。それでも、月額数百万は、、、私は、あまり人に押し付けられたり、押し付けたり、お世辞言うの苦手なんで、そのあたり自分の足を止めちゃってます。達成できないとどうなるか、、、やはり、自分自身で頑張る証拠を見せるか、辞めるか、どっちかでしょうね。フォクシーの販売員は優雅そうに振舞っていても、やっぱり皆さん、必死だと思うけどな。。。 どこでもそうだろうけれど。
ノルマあるんですか？！
達成できなかった場合どうなるんですか？
ムリのない範囲のノルマならいいけど…。
私はフォクシーの前田義子さんの本を買いました。やはり、受ける会社の企業研究にはそれくらい必要です。私は他社から内定をもらってしまったので、受けるのをやめますが、本は興味深く読みました。2冊でていると思います。エッセイのようなものです。少し採用の面接のことも書かれていたので、読むことをお勧めします。
はじめまして。
すごく熱心な書き込みに釘付けになってしまいました。
ブラウンさんの書き込みで、社長の書かれている本があると
ありましたが、どのような本でしょうか？
大変興味があり、私も是非読んでみたいと思っています。
もしこのメッセージを見られましたら、お返事頂ければ幸いです。よろしくお願いいたします。