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私はここで1年半働いていて、今転職予定です。
営業は半端な気持ちじゃできません。同期も研修で70人やめていきました。私は長いほうです。
定時に帰ったことは一度もありません。
何よりもつらいのは、法人の方に「保険屋さんがセールスに来たよー。」と呼ばれることです。
新卒ですから、もう一度考え直してください。
ありがとうございます！！保証期間が1年間だけというのは、短いですね・・・。合併後には多少変わるかもしれませんし。すごく迷います。
近々、また会社に伺うので、その時にまた詳しくお聞きしてみようと思ってます。そして、返事を待っていただきたいと伝えようと思います。これで3回目なので、そろそろ申し訳ない気持ちです・・・。
リクルーターの方とも話して、自分でもやれる自信はついてきてるのですが、正直言って、決心がつきません。最終的にはここにお世話になるかもしれませんが、まだ就活は続けたいと思っています。どれくらい待ってもらえるのでしょうかね？
昨日無事に最終面接受けてきました☆後は結果を待つのみです。。書き込みに応えてくださってほんと～にっありがとうございました☆☆おかげさまで落ち着いて気を抜かずにできました☆
私もあなたの意見に似ています。どんな仕事にもつらい面があって当たり前です。だからこそ逆に、どんな仕事をしても自分にとってプラスになることがあるはずです。私も自分の進みたい道を考え、まだ安田生命に行くと決定しているわけではなく活動を続けています。そんな状況の中で、自分の目で会社をもっと見たいと思ったので、私は3日の研修会には参加することにしました。人の数だけ考え方はあると思いますが、アロエさんの意見を見てついカキコしました…。
保障給は1年間だけみたいで訪問先までの交通費は会社が支給するみたいです。OGの方からききました。
ただ明治安田生命になってからの訪問先までの交通費の扱いはわからないともききました。
私は3日の研修会を一回断りました。しかし、お話したいということで、私もOGの方にお会いしたかったので今日会いに行って来ました。
私の進みたい道を話し、OGの方はすごくよく私の話を聞いてくれました。そして「その方がなぜ安田生命に入社したか」と仕事のこと、得たモノなどプライベートなことも色々なお話を聞かせて下さいました。すごく有り難かったです！！
仕事に不安があるのは本当にしかたないことだと思います。それはどんな仕事にも言える事です。少し想像できるような例えば「販売員」などの仕事でも絶対に大変な事もあるはず。営業はきついだとか、そうゆう問題で捉えるのではなく、この仕事で得られるプラス面を考えたらいいと思う！今日お会いした先輩は信頼されるまでは大変だけれど、そこを乗り越えたら本当に感動するし、頑張ってるからこその涙があるそうです！だから、何でも「やってみなければ分からない」
のです！安田生命で働く人はみんな生き生きしています！ここに入社される方は誇りに思うべきです☆実際私は新たな目標が出来て、本当に迷ってしまいました。でも結論を出さなければなりません。自分に正直に、自分と向き合って、結論を出したいと思います。☆
みなさんが言われている懇談会というものは、入社をしますと言った方々が参加するものなんですか？？地域によって内定の出し方も違うのでしょうか。
7月3日もうすぐですよね？わたしも、あまり生保に向いていないような気がして迷っています。でも、一応懇談会には行くつもりでいます。先輩の話や職場を見るようなので、何か判断材料になればと思っていますよ。もしよければ、その日に話ししましょう。
確実なのはその会社の方に聞くことです。
地域や機関によって変わってきますし、
採用された窓口で聞くことをお勧めします。
私も内定のお電話をいただくと同時に3日の研修会に来られますか？と聞かれました。慌てていたので、はい、と答えてしまいましたが、都合が悪いことが発覚しました。何かあったら、電話してください、とのことでしたので、明日してみるつもりです。しかし、何をするのか想像もつかず…まだ他の選考も続けてみようと考えているので、不安です。懇親会とは違うんですよね？わかる方、もう出た方、教えてください！
保険の営業をやっていけるかという不安がずっとありましたが、他の業種の選考は上手く進まないのに、受けた生保がすべて受かったということは、違う考えの方がいらっしゃるようですが、私には生保の営業が合っているということなんだと思うようになりました。そして今度はどちらにお世話になろうかと、雰囲気はどこも良いので、かなり迷っています。
そこで、制度の部分を今比較しているのですが、分らないことが出てきたので、お聞きしたいと思います。お給料は保障給ですが、その保証期間はどれくらいでしょうか。また、営業諸経費はすべて負担してくれるのでしょうか・・・。知っている方、お願いします.
個人面接で、時間は20分ぐらいでした。
突っ込んだ質問もなく、難しいことも聞かれませんでした。「自己紹介してください」と言われ、私は、自分が営業に向いているところを、とにかく笑顔でアピールしました。
結果はちょうど一週間後の夜に電話できました。
気を抜かず、でも緊張しすぎず、頑張って下さい！！
こんにちわ。私は関東ですけど、服装は「リクルートスーツ」という指定がありましたよ。
何にも書いていなくて、わからなかったら「リクルートスーツ」が無難かと・・・・
まぁ、電話するのが確実だと思いますけどね＊
私の最終面接は何問か質問はされましたが、殆ど面接官の方が会社や仕事に関するお話をして下さいました。
少なくとも「保険」に対して、必要とか、関心があれば続けることができると思います。
私はそもそも保険じゃなくてもいい、営業がしたいと思っていたので、やっぱりそんな軽い気持では大変だと思い知らされました。
なんでもいいとかここしか内定なかったという気持はたしかに私もわかります、私がそうだったから。
でもしんどいけど最後まで3月までやってみたらよかったかもと思います。
就活は精神的に否定ばかりされ先が見えずつらいと思います。
しかし仕事をはじめて比にならないくらいプレッシャーを感じます。
納得がいった時点で就活終了してください＾＾
最終でもバシバシ落とされるので、気合入れて受けたほうがいいですよ！！
すみません教えて下さい＞＜
こんにちは。私も一回目の内定者ガイダンスには参加したんですけど二回目は非常に迷っています。でも案内はもうきてて返事の期限はもうすぐそこに・・・。
もこさんと地域が一緒だと思うのでちょっと親近感がわいてカキコしちゃいました。いま思っているのは参加してみようかなってことです。なにしろほかの内定者との懇親会があるみたいですから。やっぱりみんな同じように悩んでるんだと思いますよ。
なんの解決にもなっていなくてすいません（＞＿＜）
＞バタコさんへ
私も東京で4月に内定を頂き、6月はじめにあった
懇談会に出席しましたよ～。たしか、懇談会のお知らせは、5月下旬頃（？）にメールで来たような気が
します。内定取り消しということはないと思いますが、バタコさんの話からすると、「ひょっとして
忘れられちゃってる？」という心配もありますよね…
（＞＜； &うちも、両親がかなり心配していて、
「生保の営業」を良く思っていないようです。周りからあまりに反対されると、ちょっと決心が揺らぎます～。
そうだったんですか☆マイコーチさんから聞かれて
いることをちゃんと理解できてるかわかりませんが、私の画面の右端には、「内定したら内定者日記」&「内定者ML受付開始！」と表示されていますよ～。
なにやら、あまりわかっていないんですが、MLに
登録した後、既に登録している人たちに対して、
実名などを明かした「自己紹介メール」を送らないと
いけないようなんです。私はまだ悩み中なので、
いまだそこまでは送っていません。
まだ入社するかどうか迷っている人とも話してみたい
んですが、MLで話すような話題でもないし、
ちょっと躊躇しています（＾＾；
すでに他社に決めていて、辞退する結果になってしまいました。
担当の方の対応がすばらしく、『他社で頑張ってください』と、私の幸せを目指すよう励ましてくれました。面接の段階でも感動しましたが、今回もすごくジーンときて、ほんとにイイ会社だなぁと実感しています。すばらしい会社だと思います！！
今日、掲示板を2ヵ月ぶりくらいに見て「ひょうえ～」とビツクリです。
何の連絡もないので、私は放置プレーされているのか内定の話は無かったことになっているのか・・？
懇親会の連絡っていつごろ皆さん頂いたのですかね？
と言いつつも、生保の営業は父親が大反対だから無理そうなんだけど・・。
私、まだ登録していないんですよ～ここに書き込みしなきゃ安田の法人営業のML受付画面にはいけないんですね！？この画面の端には企業全体のMLに加入してくださいって書いてあるだけですよね？これって私だけですか？（ちょっと意味わからないかな！？）
内定を頂いてる方で、懇親会や内定者研修会に参加しようか悩んでいる方々が多いようなので私の考えを・・・「悩むくらいなら行けばいいじゃない？！」です！というのは、懇親会のときに何時までに最終的な判断をしなければいけないのかお聞きしたところ、10月の内定式まで自由に活動して構わない。といわれました。だから、時間がある人はどちらも参加して会社の一部を再確認していては如何でしょうか？？
内定者も多く出しているようですし、それだけ自由が利くというのはありがたいことですが、悪く考えれば「私じゃなくてもいいのか・・・・」ということ。私って、ヒネクレ者・・（：V：）
3日の研修に行ってこようと思います。拘束力が強いわけでもないですし、本当にこの会社に行く意志や可能性がゼロならば意味ないですけど1％でもあるなら「迷わず行動」ですよ＊
偉そうなこといいまして気分悪くさせたらごめんなさい。実際、迷ってるのは私なんですけどね。自分に言い聞かせる意味でカイコしちゃいました！！
私はまだ迷い中ですが、内定者MLには登録してしまっています。私もいまひとつ、使い方がよくわかりません。時々、「はじめまして」というメールが来るくらいですよね？（＾－＾；
レスありがとうございました！！
今までの通過連絡が、わりと早かっただけに、
不安になってしまいました。
他社で内定をいただいて、書類を提出しなければならないので、おそらく、結果が出る前に安田さんを辞退することになってしまいそうです。
二次・三次と、とても感動するお話を聞いて、すごく惹かれていたのですが…
はじめまして。私は2次面接の結果は期限を10日も過ぎてからきましたよ。（つまり、2次を受けてから2週間以上経って）。すでに、就活終えていたので辞退しましたが、安田は特にそういうことが頻繁にあるようですので、気長に待ってみてはいかかでしょうか。
私も研修のお知らせが来て、行ってもいいものかどうか悩んでます。ミラノさんは他社の選考が進んでいるんですね。本当にうらやましいです。私もまだ就職活動は続けていますが、どこも厳しくて、安田さんにお世話になる可能性が高くなってきました。それを思うと、研修には出ておいたほうがいいような気もするんですけど・・・。ああ～、ほんと決められません（＞＜。
私もまだ、ここに入社するかどうか迷い中です。（営業はしたくないので、むしろ辞退したいです）でも、ここしか内定が出ていないので、ひとまず懇談会には出席しておきました。懇談会に出たら、断る時に気が引けるかもしれませんが、一生に関わることなので、私は他に内定が出たら辞退しますよー！
＞やッちんさんへ
私の場合は、最終面接の3～4日後に内定を頂きました。でも、私の時は4月だったので、ちょっと連絡が早かっただけかもしれません。ここは連絡が遅れてくるようなこともあるそうなので、まだ待ってみた方がいいと思いますよ！内定頂けるといいですね！
先週末に最終面接を受けたのですが、
内定者の方は、どのくらいで連絡がきましたか？？
一週間のリミットまで、あと2日半…
ダメだったんでしょうかぁ？
前にも皆さんかかれてますが、懇談会に出席すると辞退しにくくなりそうなので迷います。持ち物に「印鑑」とありましたし…。
私は、自分の時間も大切にしたいと思っていますが、
だからといって5時には退社できるような仕事かどう
かということを特別に重視しているわけではあり
ません。偏った見方はやめていただきたいです。
私の就職に対するスタンスをろくに知りもせず、
「そういう人が離職率を高めている」などと、
勝手に決めつけないで下さい。非常に不愉快です。
営業に限らず、今は一般職だって5時退社が珍しくなってきてます。これから社会人になる人がそんな甘いこと言ってられないでしょ。
そういうスタンスの人が法人営業職の離職率高めてるんですよね。
1つ1つ丁寧にお答え頂き、本当にありがとうございます。実際に働いていらっしゃる方の言葉は、とても貴重で、重みのあるものだと思います。私も能力主義を魅力の一つだと思っているのですが、その分、能力がなかった（？）場合、どうなってしまうのか、まだまだ心配の種はつきません…。それに、新入社員のうちは、充実度も50点と低めなんですね…。自分の時間も、営業だとなかなか取りにくいかもしれないですよね。でも、保険はとても大切なものだと思うので、私も「好きなサービス、商品」とはいえませんが、やるからには精一杯がんばりたいと思います。色々と本当にありがとうございます。
内定おめでとうございます。
少しでもみなさんの理想と現実の距離を縮めてから入社していただきたい、そう思う日々です。
それが社会人になったときに一番重要なことだと今は思っています。
今の仕事は第一希望でなく、採用になったのですが、
「能力主義」なところが魅力と思って入社しました。
しかしやはし「好きなサービス、商品」ではなかったので、そこがつらいとこだと思います。しかし今、
これといって売りたいモノが何かといわれればないわけで・・・。
るいさんにとって「好きなものを売り込む」に一致していることを祈ります。
仕事は、50点を付けておきます。
低いかもしれませんが、新社員で高得点つけてるほど
充実している人は少ないと思います。
いつもライトさんの書きこみをありがたく感じながら
拝見しています。私は入社するかどうかまだ悩み中
なのですが、最近、安田生命で頑張っていこうと
いう考えが固まりつつあります。
ライトさんに伺いたいのですが、ライトさんは、今のお仕事に100点中で何点くらい満足されていらっしゃいますか？毎月ノルマのことを考えながら働いたり、やる気だけではどうにも契約が取れずに苦しい時もあると思うのですが…。
私はやる気はあるのですが、毎月ノルマを果たしていけるか不安です。契約がとれない時でも、職場の方々は支えてくれるものなのでしょうか？だんだんいずらくなって、退職するしかなくなりはしないかという不安もあります。色々とすみませんが、よろしくお願い致します。
解雇があるかどうかはその年の採用条件にかかってると思います。
来年明治と統合しますので、今年入社の人は解雇となる条件を追加されました。
普通にやっていれば大丈夫といわれてますが・・・。
実際会社の雰囲気はたしかにいいと思います。
他の会社と比べてもそう思います。
それは驚きますよね。というより安田生命の信用に関わる問題ですよね。最近は完全に企業側優位の採用活動をする会社が増えていて、腹が立ちます。初めから学生を馬鹿にしてかかっているような感じを受けます。採用活動があいまいな会社に、しっかりした顧客管理ができるとは思えませんよね。これからの選考、自信を持って臨んでくださいね！
安田は業績悪いと解雇！ってことはあるんですか？
雰囲気はとてもよかったのですが…
ここで働いていますがお客様からみたら「ブランド」がやはり重視されます。
ニッセイ第一住友がまだまだ強いです。
会社の雰囲気は大事ですが成功したいと思うなら強いブランドから出発したほうがいいかも。
でもやりがいや報酬はどこもいっっしょですけどね。
契約のとりやすさはやはり「ネームバリュー」には勝てません。
まだ選考中の人や決めかねている人には今はたくさん悩んでもらって、最終的に私と一緒にがんばっていける人がたくさんいるといいな～って思っています！ちなみに私は2ヶ月悩みましたね～
私は懇談会に出席して次の内定者研修会を目前にして、辞退しました。とても申し訳ないとは思っていますが、辞退を決意しました。電話でお話したとき、『私を採用したことで、落ちた人もいる』ということを言われショックでしたが、仕方ないと思いました。自分で決めたことだし、内定辞退を後悔はしていません。ななこさんもよく考えてみてくださいね☆もし、辞退するなら、きちんとその理由を話せたら、大丈夫だと思いますよ！！