会員登録すると掲示板が見放題！
明治安田システム・テクノロジーには2552件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの234件の本選考体験記、171件の志望動機、41件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
そうなんですか！
基本情報処理の参考書が今手元にあるので、今一度復習してみようと思います。
気遣って頂きありがとうございます。
情報処理技術者試験やシスアドの勉強をしていれば
もしかしたら見たことがあるかもしれません。
稀に他社でも同様の問題がでるところもありますね。
曖昧ですがヒントまでに。
私は過去に解く機会があったので、理解も早かったらしく
面接でこの問題解いたことあった？と言われたのを記憶しています。
是非参考にさせて頂きます。
理解さえできればその場で必ず解けます。
自社作成のテストってどんな種類でしたか？
CAB？一般常識？SPI？教えて頂けると嬉しいです。
違います。自社作成のテストです。
内容については、ここで言ってしまうとかなり問題があると思うので…
ただ、分量に対して時間が短いので、落ち着いて素早く解くよう心掛けた方が良いと思います。
次はGDらしいんですが、また筆記もあるといっていました。
すでに受けられた方にお聞きしたいんですが、筆記はSPIでしょうか？教えてください。
たとーさんの今までの考え方などを見る限り、こちらはベストな選択ではないかも
しれませんね。どちらかと言うと、転職を考えるより一生安定志向
の方に適性のある会社だと思います。
一応、オープン系にも力を入れつつあり新人研修でもホスト系・オープン系
に別れて行われているので、変わるかもしれませんけどね。
SEという言葉が今は独り歩きして、あまりにも幅広い使われ方をするので
SEではないというものわかります。私は最低限のハードやソフト・OS・ネットワークなどに
加えてお客様としっかり話し合い、ベストなソリューションを
提供できるコミュニケーション能力まで揃って
初めてSEと言えるかな？という気がします。会社によって様々な言われ方があって
技術よりはSE、営業よりなら提案営業と呼ばれたり
難しいところですね。
望まれることをすべてやれる会社に巡り合うのは、大変でしょうが
しっかり調べ続ければきっと縁があるはずですので
がんばってください(^^)
過去ログを見ると元社員の人曰く1回あたり40だそうです。（通年では40×2＝80）
＞匿名さん、ぽいさん
返答ありがとうございます。「プログラマーが多い→女性が多い」は失言でした。取り消します。
けどやはり技術的な幅は狭くなりそうですね。一生勤めるつもりの人向けな気がします。
たしかにSEは技術ばかりでなくてコミュニケーション能力や
業務知識も要求されますが転職市場ではやはり技術面を重視する傾向があるんですよね。
やはり技術者である以上は技術が無いと話にならないと思います。その上に折衝能力とか業務知識が要求されるのではないでしょうか？
未経験OKなんてのもありますがそれは25歳までとか年齢
制限があったり。
いざ30過ぎて転職しようと思ったときに市場が要求する技術レベルに達してないなんてのも多いにありえると思います。まぁ、当然汎用機の開発の案件ではひっぱりだこですがオープン系（こっちの方が圧倒的に多い）の案件では全くと言っていいほど相手にされないのでは？？
まー、今から転職の話をしてる自分もどうかと思いますがSEのキャリアパスを考えるにあたって10年後、20年度の自分の姿をイメージすることは大切だと思うので。
持論ですが、メモリーの増設もできない様な人はSEでは無いと思ってます。最低限のハード、ソフト、OS、ネットワーク、DBの知識と経験が無いならばSEとは言わないのではないでしょうか？
俺も「プログラマが多い＝女性」が多いの論理展開はよくわからないけど、ここでは技術的成長が見込めないという点は同意。
ガンガン働いて自分のSEとしてのキャリアを磨きたい人にはこの会社は向かないと思った。逆に福利厚生とか、”そういうところ”に重きを置いてる人向きだね。
プログラマというだけで、女性が多いという要因にはあまり
ならないような気がします。独立系のITは特にSEという名前のプログラマ
傾向が強い気がしますが、男性が多いことが多いと思いますし。
おっしゃられている仕事の幅の狭さから、身につく知識も少ない
とのことですが、過去の社員の意見などからしても正解かもしれません。
しかし給与や待遇、配属などは恵まれているそうです。
推測と知ってる範囲の情報で書いている程度なので
あまり当てにはしないでくださいね。
この会社のSE（と名乗ってる人たち）の大部分はプログラマーに近いと思うよ。 だから女性が多いわけ。
汎用機という独自の世界で、しかもハードや運用・保守のことは考えなくていいんだもん。
いかにビジネスロジックをうまくプログラミングするかってことに注力すればいい。
ハード的な資源をいかに効率よく使うかとか、負荷を減らすかとか、障害時の応急対応については外注だと思うよ。（恐らくIBMあたりの様な気が・・・・）
真のSEというのは、ハード、ネットワーク、データベース、OS、ソフト・・・・これらに精通して顧客に対して最適な提案をできる人を言うけど、この会社の場合はソフトとデータベース位しか技術的には身につかない様な気がするのですが
どうでしょう？？
当然、SEという職業は技術だけでは無く、折衝力や業務知識も必要ですがね。
今、プログラミングのアルバイトしてる者の戯言でした。すみません。
親切にありがとうございます！！
しっかり準備して後は熱意を伝えてきます！！
やはり母体が生保業界ということが、大きな要因かもしれませんね。
あとは勤務地や福利厚生の条件などを見ても、大きな転勤がないなどもあり
人気があるのかもです。推測なのでわからないですけどね。
GD同じグループだった子もすごいかわいかったし・・・
明らかに他のSE募集してる企業とは違う空気が流れてる。
最終でも落とされますよ。また1次のときより厳しい
突っ込みも多かったと記憶しています。準備は十分に行って
面接に望まれてください。とは言っても、ある程度以上は
予想できない質問もあるかと思いますが、弱気ならないこと
が重要です。
どうやら意思確認の場とかではなさそうですね。。。
やはり一次面接よりは、突っ込まれましたね…。
ほんと緊張してしまったので、面接官の方にしっかり
伝わったか不安です。
面接がんばります！
筆記とGDのときに合否に関わらずリクナビや毎ナビ等の
メールボックス宛てに連絡するとおっしゃっていました。
ですので面接も含めて何か試験を受けた方には
連絡がくるのではないでしょうか？
10日ほどかかるかもしれないとも言っていましたし、
もう少し落ち着いて待ってみてはどうでしょうか＾－＾
連絡をいただきました。筆記やGDの時に比べて、
選考に時間をかけているみたいですよ。
やっぱり面接でも、落ちていたら連絡ないのでしょうか？
もう一週間たっちゃうし望みないな。
通過できなかった場合は連絡なしなのかな？？
次に最終面接を受けることになっています。1次選考のみ携帯でそれ以降は03で架かってきました。だいたい今までの感じだと5日から7日ぐらいたって連絡が来ています。
いや～、かかってきてませんよー。かなりかけているのになぁー。ぺんぎんさんは電話かかってきたんですか？
いや～、かかってきてませんよー。かなりかけているのになぁー。ぺんぎんさんは電話かかってきたんですか？
ありがとうございました～☆
どうにか伝えられるように頑張ってきたいと思います＞＜
面接時間は、そんなに話している感じはしなかった
のですが、気づいたら40～50分経ってました(笑)
面接官は2人で、私の場合は1人は人事の方で、
もう1人はSEの方でしたよ。
もう一次面接うけたんですか！？
私は14日にGD受けたのですが、早い人はどんどん先に行っているんですね・・・。
初めて書き込みます。
私もGD通りました～☆
21日に面接なんですが、時間とか人事の方の人数とか教えていただけたら嬉しいです！！お願いします。。
人によって質問内容が変わるかもしれませんが、私はだいたい
以下のような感じでしたよ。
・自己PR(長所、短所など含めて)3分で
・長所のおかげで何か成功したことの具体例
・短所で失敗した具体例
・なぜIT業界、SEなのか
・IT業界とSEに抱いている自分のイメージ
・志望動機
・SEに必要だと思う能力は何だと思うか。また、自分が
身に付けなくてはいけない能力は何か。
・他社選考状況
こんな感じだったと思います。最後に面接官の方に質問
できる時間があります。
成績証明書は、私の大学では発行されていてそれを提出
したので、詳しいことはわからないです。ごめんなさい…
たぶん成績表で大丈夫だとは思いますが、人事の方に
聞いてみるのが良いかと思います。
面接頑張ってください！
いろいろ聞かれましたよ。
私は浪人してたので、なんで浪人したの？とか。
あとは～、他社の選考のこととか。
私の時は雑談が多かったです（＞＜
でも、面接官の方はとっても和やかな方だったので
そこまで気を張ることはないと思いますよ！
あと、成績表のコピーでも大丈夫だと思いますよ。
わたしも明後日面接なのですがどんなこと聞かれましたか？
よろしければ教えてください！あと成績証明書がない場合は大学で配られる成績表でよろしいのでしょうか？
私も今日一次面接受けてきました。
最初人事の方といろいろしゃべってて
リラックスして面接に望めました。
面接はとても和やかだったので、
逆にペラペラしゃべってしまってだめだったかも。。。
背筋とかも油断してのびてなかったし、、、
これから面接受けられる方、がんばってくださいね！！
私は、今日1次面接を受けてきました。地震の影響で電車が
かなり遅れて5分ほど遅刻してしまったのですが、とても
親切に対応していただきました。
私自身、面接は初めてだったのでかなり緊張し、なかなか
思ったことが伝え切れなくて反省だらけです…。
これから面接受けられるみなさん、頑張ってください！
ちなみに面接はとても和やかです☆
すごいうれしー！！
就職活動もそろそろ本格化してきましたね。学生の皆さん、
健闘をお祈りします。私の頃はGDは無かったんですが、
今はあるんですね。その代わりに作文を書いた覚えがあり
ますがもう遠い昔の話です。（笑）
＞ぱんださん
賞与は私の頃は1年目に40万位出たと思いましたが今は
もっと低くなったんですか？
もし、今も40位であれば世間一般的に決して低いとは
言えないと思いますが・・・・・。
あ、1回当たり40ですよ。（通年ではなくて）
わたしも4日にうけました。電話でかかってきましたよ。
初めまして。ミケと申します。ねこりんさんは、いつごろの説明会を受けましたか?私は先週の4日に出席したんですが・・
あと、通過結果は電話連絡でしたか??
去年の経験でよければお話致します。
GDについては特にアドバイスすることはありません。
普通にあるお題を出して、それについて議論してください
という形です。働いてる方については、過去に社員さんの書き込みもありますし
個人的には福利厚生が良い、勤務地が安定している（転勤関係）、女性社員が多い。
外販に力を入れているようだが、やはり主力は親会社のシステム開発や
金融・保守的なシステムに関するものがメインのような印象を
受けました。
選考の通ったらグループディスカッションに進みます。
もし、どなたか経験された方、御社で働いてる方がいましたら、教えて下さい。お願いします。