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まあ所詮相性ですからね。
ここの人事は態度悪いですよねー
1次で見切って正解ですよ！
2次の面接官は更に酷かったですから。
資料見てる事も多いですし。僕も2次は10分足らずでした。
結果には関係ないと思いますが…。
投げやりにならないことが必要かと。
手ごたえなし。人事の人が目を合わせてくれなかったし。
私もこいつら興味ないんだなと思って適当に答えてしまった。
まぁ今までありがとさんn
ありがとうございます。
基本的に変な質問は出ないようですね。
参考になりましたありがとうございます。
10分位の面接時間なんですね。 面接がんばります。
みなさんもがんばりましょう！！
僕は聞かれませんでした。自分の適正の結果も知りません。
多分受ける印象と一緒だったのかな…。
「筆記試験でのご回答内容をベースにして質問します。」と
記載されているのですが、適性検査の内容に関して具体的な
エピソードを求めるような質問があるのでしょうか？
1次は人事の女性の方2人との面接でした。
時間は10分くらいで、学生時代頑張ったこと&短所聞かれました(^O^)
特別変わった質問もなかったです。
この掲示板では志望者は女性が多く感じますが、実際はどうなんでしょう？
資料だと女性少ないですしね…。
あと今年、人数かなり多くないですか？
一次面接はどのくらいの時間行われたのか教えていただけたらと思います。
ここが第一志望なので何を聞かれたか教えていただけると大変うれしいです。
間違えてしまいました(つд｀)
やわらかい雰囲気です。
しかし、内定をもらって決めた方から先着順ですか…私の時はもう…って可能性もありますよね。ちなみに私ももしも選考に進めるのならば、ここに決めたいです。ただ1次面接が4月に入ってからとかなり遅いので不安です。
ちなみに面接はやわかい雰囲気なのはみなさんが感じているのですかね？
こんなに早く、丁寧にお返事してくださりありがとうございます。
少し不安が取り除かれました。
簡潔にうまく答えることが苦手なので気をつけたいと思います！
こんにちは。先日内定をいただいた者です。
2次面接でお会いした人事部長の方と、社長
を含めた経営陣の方3名の4対1の形式でした。
質問は履歴書に沿った質問でしたよ(^^)
プラスしてJA共済を知ったきっかけを聞かれました。
面接前にも人事の方からお話があると思いますが、
質問に対して簡潔に答えることが重要なポイントになる
と、実際に面接をしていて思いました。頑張って下さい！！
内定いただいている方や、最終面接を終えた方、何かアドバイスしていただけないでしょうか？
今から緊張と不安で・・・(；´・`)
よろしくお願い致します。
僕は最終待ちですが、最終合格者で入社決めた人から先着みたいですね。
どれくらいの人がいるのか分かりませんが…。
僕は最終合格したらここに決めるつもりです。
長文ありがとうございます。
＞消しゴムさん
匿名である以上仕方ないですね。
初任給は一般的ですが、その後の年収等に関する情報が外部に殆どなく、この掲示板では安い安い言われているので不安ですね・・・。
私が説明会で行ったときは30人くらいだったのかな…説明会をかなりやってるようなので人数は相当の人が受けますよね？(＞_＜)一次面接でもいっぱい落とされちゃうのかな…
志望度かなり高いです。
私は説明会がかなり遅い方なので、みなさんは選考はどんどん進んでいるとは思いますが、もう内定もらった方はいるでしょうか？
過去のその書き込み、本当に社員の方かは分かりませんよね？
もしかしたらここに入りたい人が倍率を下げるために書き込んだものかもしれませんよ？
2009年度卒でC-COM内々定を頂きましたが、辞退したものです。
恐らく不安に感じていることについて書きます。
○給料
将来の昇給についてはわかりませんが、初任給は決して低くないと思います。
仮に大卒かつ独身寮1人暮らし、残業なしと仮定すると、
21万 - 4万(税金、保険など) - 2万(独身寮) = 15万(手取り)
で決して悪くないと思います(上記の計算式は大雑把なので目安程度に)。
○住宅関連
独身寮は川崎から2駅の大森にあった気がします。
通勤時間は川崎だと片道は30分くらいでないでしょうか。
寮費は失念しまいましたが1万円台～2万円くらいだった気がします。
住宅手当は20500円だったかと。
○人事制度
要約すると定期昇給or実力・実績評価のどちらかがいいのかということではないでしょうか？
みんなと一緒に昇給するのがいいのか、実力に応じて昇給やボーナスに反映させるのいいのかpashirohendasさん次第です。
○残業について
残業代については詳しくは知りません。
残業時間は「50時間(を超える部署もあり)」だけをみると決して少なくありません。
が、C-COMは定時が9時～17時(昼休み1時間)なので、
実働時間は7時間、他社に比べ30分～1時間ほど少ないと思います。
他社で換算すると30時間～40時間ほどです。
もし残業が50時間だったとしても平均退社時間は19時半ですし、
個人的には十分許容できる範囲だと思います。
○C-COMについて
魅力
・親がJAという団体であること(倒産がない。昨今の経済状況だとこれだけでも魅力的かと)
・JA共済や共栄火災から安定した仕事が来る
・JA共済というかなり大規模なシステムに携われる
・社員同士家族のような関係を築ける社風
懸念材料
・少子高齢化と車離れ(生保、損保共通の懸念材料)
・かんぽ生命(地方や農村ではこれからかなりバッティングするのではないかと)
以上は鵜呑みにせず1つの判断材料として使っていただければ幸いです。
以下は貼り付けです。
中央コンピュータシステムの日記
2006年2月7日22時48分 kannさん
はじめまして！ わたしは2年目の社員です。
今年も選考が始まったみたいですね。
ここで先輩としてこの会社の現状を書き込みたいと思います。
この会社は基本的には、いい人が多いし、雰囲気はいいと思います。（部署によるとは思いますが、少なくとも私の所属する部署はいいです！） それは会社説明会でも説明されていると思います。さらにJAとつながっていることで、安定した収入があり、退職者が少ないよい会社でした。
しかし、過去に退職者が少なかったこの会社も最近はかなりの退職者が出ています。その理由を私なりに後輩に伝えておきたいと思います。
まず、給料が少ないです。入社して1・2年目の社員で1人暮らしだと残業以外の手当てを入れて、手取りで15万円ぐらいです。これではアパート代を払うとかなり苦しい生活になります。ちなみに実家に住んでいる人も同じくらいの収入です。なので実家に住んでいる人は楽な生活ができると思います。（しかし来年からはこれもなくなりそうです。このことに関しては後ほど！）寮だと12万円くらいです。アパート代がかからないのでいいですが、本社の川崎まで片道1時間半くらいの通勤時間がかかり、寮とは言えないような距離にあります。（ちなみに千葉と光が丘の勤務の可能性もありますが、新入社員の9割が本社のある川崎勤務になります。新宿は撤退するので会社自体がなくなります）ちなみに残業は多い部署で50時間を超える部署もあり、少ない部署はまったく残業がありません。部署によって大きく差があります。
ここで、「給料は昔からのことで、今の退職者が多い理由に入らないのではないか？」と思っている人もいるかと思います。確かにこの給料は昔からから変わりません。この会社は年功序列に近いものがあり、安定した昇給がありました。そのおかげで将来的には安定した生活が保障されている会社でした。しかし、来年から「新人事制度」たるものが導入されます。その制度により安定した昇給はなくなりました。今まで減給は事実上ありませんでしたが、来年からは必ず降格する人がでます。つまり、安定が売りだったわが社はまったく違う方向性に変わるのです。さらに残業代は1時間あたりの単価が300円くらい下がります。今まで出ていた手当てもなくなります。1番ひどいのは実家の人がもらっていた、住宅手当が1万7千円から0円になってしまうことです。この制度はまだ確定ではありませんが、わたしの考えでは、ほぼ決定だとよんでいます。
次に、一時金が少ないことです。今までは月給が少ないものの1時金が他社より多く支給されていました。しかし今は「3か年計画」というものがあり、夏は1．5、冬は2．0しかでません。今年の冬はかなりの売り上げがあったにもかかわらず、2．9しかでませんでした。来年からは売り上げがなければ出さないという噂も聞いています。会社は他社と比較して出しているほうだといいますが、それなら給料も他社と同じくらい出してほしいものです。
うまく伝わっているか分かりませんが、金銭面では過去に比べかなり下がっているのは分かってください。これにより退職者は急増しています。
なぜこんなことを書き込むのかというと、わたし自身会社を辞めたいからです。説明会で聞いた内容と現状はだいぶかけ離れていて騙された気分です。わたしのような思いをしてほしくないので、入社したいかたはそれなりに覚悟して入社して下さい。毎年「人事がいい人だから！」という理由で入ってくる人はいますが、人事なんて入社してしまえば、なんの係わり合いもなく、「人事がいい人！」という入社の理由はまったくまとはずれです。
この意見はわたしの個人的な意見ですので絶対ではありません。ただし、わたしのように考える若手は少なくありません。皆さんもよく考え就職活動をがんばって下さい。質問があればなんでも答えるので、なにかあればどうぞ！
最後になりますが、分かりずらい文章でごめんなさい。あまり文章は得意ではないので・・・
kannさんに返信 - この書き込みを評価しよう ( 感謝 反対 )
丁寧に教えてくださってありがとうございます!!
保険共済の仕組み！？私もあたふたしそうです(＞_＜)
1次のように和やか、って訳にはいかなさそうですね。
心して望みます!!
情報提供ありがとうございました☆
takaさんではなくてすみません 笑
男性の面接官と、女性の筆記官？(様子を書き込む人)
と私でした。
志望動機・ESの内容の掘り下げ（体験したことについて、学んだ事）
などを聞かれました。
あと、保険共済の仕組みも聞かれます。
私はここであたふたしました。
私はトチって落ちた感が満々なのですが、
一次面接からどうも会話になってないよなぁ～と
違和感をずっと感じながら選考を受けていたので
良い体験になりました。
2次面接いかがでしたか？
もし良ければ雰囲気などを教えていただきたいです。
たった今電話きましたぁ！
通過とのことなので二次も頑張りたぃと思います☆
一応ご報告まで。
わざわざありがとうございます(ノ´∀｀*)
じゃぁもうチョット期待して待ってみます★
スイマセン。
手帳を見たら翌日ではなくて、三日後でした。
お返事ありがとうございます♪
翌日にあたる今日連絡がなく、チョット早くもあきらめムードです(´ω｀)笑;
雰囲気は和やか。採用担当方から、何度「和やか」と言う単語が出たことか（笑）
説明会の後の筆記・適性は
筆記：TG-webの計数・言語（従来型）
適性：TG-webのA8、G9、W8あたり+別の適性
でしたね。
SPIノートの会の対策本を買っていたものの、まったく手を着けておらず、
家に帰ってきてから確認したら同じ問題が沢山あってびっくりしました。
当日の自分の解答はgdgdでしたorz
就活で初めての会社説明会でしたが、ESの内容も中途半端な感じになってしまいましたし、次に進むのは無理そうですね。
これから、会社説明会に行かれる方、来年受ける方の参考までに。
はじめまして。私の場合は面接の翌日に通過のメールが届きましたよ。
和やかすぎてゆるい答え方をしてしまっていました；
一次面接をもうお済みの方に伺います。何日後くらぃに連絡ありましたか？
2時間のテストと聞いてびっくりです。
でも志望度は高いので頑張ります
また和やかな面接なのでしょうか？
手応えはありませんでしたが、リラックスして受けられました。
ESの「感謝された～」のエピソードは300字程度です。
知能テスト、性格適性は量があってしんどいです。SPIじゃなかった気がするけど、なんだったかは忘れました。
本気で望むなら、早起きで午前別社の午後シーコムみたいなのはやめたほうが無難と思います。
それでは、皆さん頑張ってくださいー☆
この会社に決めました。決め手は定着率、福利厚生です。
保険業界ということもあり、非常に責任の重い仕事ではありますが・・・。
経営も安定してますし、大きな分野の仕事につけるとの事ですから。
みなさんがんばってください。
面接の内容ですが、圧迫系でした。なんか、説教された感じです。
4対1だったのですが、ちょっと今回の面接で志望度が落ちました。これから受ける皆さん頑張ってください。
おそらく落ちたと思うので。
残業時間は、比較的少ないと感じていたので、もう一度考え直したいと思います…
お返事ありがとうございます。
やはり人の良さが魅力ですよね。
とても参考になりました！
初めまして、大学生といいます。私は頂いた寄せ書きから雰囲気の良さやオンとオフフの切り換えがキチンとしているところに魅力を感じましたよ。
自分は質問して直接聞きましたが、あくまでピーク時の話です。
もちろんプロジェクトによっても違いが出るそうです。
ピーク時といえども、協定時間を守っている会社もある
ので、気になるのであればいろいろ見てみて、自分に
あった会社を選ぶと良いかもしれません。
個人的なことですが自分にはあわないと思ったので
辞退させていただきました。
おりひめさん、残業時間は平均20時間と聞きましたが、100×数ヶ月というのは本当ですか？