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僕は11月8日にこの会社を辞退しました。今、新たに就職活動をつずけていますよ☆だから、勇気を出して辞退したい気持ちがあるならするべきです。人事の人は確かにいい人だと思います。しかしあの人達は営業のプロです。学生にいい人をよそおう事はあさめし前なわけだと先輩に言われました。だから勇気を持って頑張ってください。
お返事ありがとうございます。
なんだか辞退したい気持ちが日に日に強くなってきちゃいました。 人事の方はとてもいい方なので、思いとどまってしまいます。もしかしたらいい職場に入れるかもしれない！なんて都合いいことも考えてしまったり…。
今から仕事探しも楽じゃないなと感じます。
返事遅くなってしまいすみません。
jmcさんの言う通り第一希望になる確立は相当低いと思います。自分の意見も多分通らないでしょう。私も地元を希望して結局決まったところは別の県でした。地元に決まったとしても電車で1時間通勤は無理だと思います。仕事が終わるのが24時過ぎることが多いので近くに住まないと家に帰れません。私の場合、一番最初に配属された支社から社宅まで路面電車で7駅近くありました（同期の中じゃ一番社宅が遠いところかな）。仕事が終わる頃には終電は終わってます。なので、会社から社宅まで1時間掛けて歩いて帰ってましたね。
新卒は実家から通う事はできません。
jmcさんが書かれているように実家から引き離して仕事に対する不安や不満を身近にいる家族や友人に打ち明ける事をできなくするためです。
営業所の所長は「相談があるなら上司にしろ、同期には相談するな！馴れ合いをするな！」とばかり言いますが、少しでも不安や不満を上司に言おうものなら所長に報告され「やる気がないなら辞めてしまえ」と言われるでしょうね。
例外的に実家から通っているのは中途採用されてまだ契約社員の身である人だけですね。
あと車に関してなんですけど、1人一台営業車（軽）を与えられるので毎日車を運転しなくてはなりません。1人で運転して担当地区へ向かわなくてはなりません。カーナビなどという気の利いたものが搭載されている事もなく自分で地図をみていくことになるのでペーパーではきついかもしれません。配属先によっては交通量の多い都心部や高速道路、田舎の明かりの少ない夜道や下町の入り組んだ道路を走らなくてはなりませんからね。
運転に慣れていようがいまいが、ものすごい激務になるので睡眠不足や疲労のまま運転する事も多くなると思われます。そのため事故を起こす新卒が多いのです。事故が多いので保険料は相当高くなっているそうですよ。あまりの事故の多さに営業車に「スピードの出しすぎです」「信号待ちではサイドブレーキを引いてください」といった安っぽいサポート音声を搭載したのですが、その音声にイラついて事故を起こした人もいるそうです。そんなどうでもいい機能をつける余計なお金があるのならその代わりに社員に休みを与えてやれと皆が言っていましたよ。
いくら運転歴が長くても最悪のコンディションで運転せざるを得なくなるので車の運転の練習と平行して体を鍛えておく事お勧めします。
補足ですが社宅を与えると会社は言ってきますが会社が建てた社宅と基本的に存在しません。会社が借りたアパートやレオパルス21だったりします。それも同じ建物に2部屋以上契約していることは少なく、社員同士を近所に住まわせて仲良くさせないようになっているのです。地域によりますが家賃は5万～7万といったところですが住宅費として支給されるのはわずか1万5千円ですので結構な負担となることでしょう。
今日初めて掲示板を見ました。が、悪評覆いですね。でも、ここでがんばっていこうと思います。
一つお聞ききしたいのですが、どなたか京都、大阪勤務の方いらっしゃいますか？ もしおられたら教えてください。残業はどのくらいありますか？ 実家から通いたいと考えているので時間が気になります。
私がお答えします。
勤務地の事ですが、本当に残念ですが希望の勤務地は99％希望どうりにはいきません。確か最初に地方で第二希望まで決めれて、その後、都道府県で第4希望まで決めれたと思います。しかし、結局、地方の中から決められます。（中国地方なら、5県の中のどれか）それは、ハードな営業に耐えられなくなった人に帰る場所を与えない為です。「社宅にお金がかからない」と面談で強く言われたと思います。残念ですが、希望勤務地は意味はありません。頑張ってください。
はじめまして、内定が決まって、来春からJMCで働く予定です。
なんかみなさんの書き込みを見ていたら不安になってきちゃいました。営業はやっぱり辛そう。JMCから内定もらった時、他社でも内定をもらっていましたが、こちらを選びました。
今気になるのは勤務地と住む場所ですが、勤務地の希望は通るものなのですか？また、地元で決まった場合、今住んでる所から通いたいのですが、電車で1時間くらいかかるのは無理だと言われました。絶対会社の近くに住まないとダメなんですか？自分の意見を通すことはできますか？
元社員の方ですか？詳しく教えてくれてありがとうございます。私もいくつか聞きたい事があります。
私は車の免許は持っていますがペーパです。練習をしておくようにと随時言われますが、やはり車を乗る事は頻繁にあるのでしょうか？
帰宅時間がかなり遅いようですが、実家から通っている人はいるのでしょうか？見る限り、実家から通える可能性が低いように思えます。
もしよろしければ教えて下さい。お願いします。
私がお答えします。
JMCの業務規定によると勤務時間は12:00～21:00となっています。
営業所から駅1つ分くらいの距離に住まわされるので通勤にかかる時間は20分くらいと思ってください。
出勤したらまず最初にKTC10則と呼ばれる社訓や支社訓を大声で叫ばなくてはなりません。
そしてロールプレイ(セールストークの練習)、掃除、朝礼を行ってから社員皆で昼食となります。
その後、アプローチャーと呼ばれる診断テストを売る営業マンは13:30～14:00くらいに、
それぞれ与えられた営業地区へ向かいセールスを行います。
クローザーと呼ばれるジャストミートを販売する教材売りはアポの取れた時間にその家に向かうので
それまでにD-DATAの結果や家族構成やその他をふまえて徹底的にロールプレイを行ってから
営業に向かいます。
営業の内容は割愛して、営業が終わるのが21:00です。
これは特定商取引に関する法律で定められているためこれ以後の営業ができないわけです。
つまり業務規定に定められているのは勤務時間ではなく営業を行える時間のことです。
その後、現地から営業所に戻るわけですが、支社から近い地区ばかりではないので
営業所に戻ると23～24時になってしまいます。
そこで開放されるのではなく、書類の整理や明日の営業準備をしなくてはならないので
25～26時まで残業ということが多いですね。
入社直後でまだ営業の基本トークを覚えさせられている時や、初めて営業地区を与えられて
リサーチをしている時(リサーチャーのいない支社)などは21:00で勤務が終わるかもしれません。
その期間を過ぎると上記のようになります。
あと休日出勤についてですが入社後の1，2ヶ月はたぶんありません。
しかし年に数回、新人チャレンジだのワールドだのイベントと称して
営業マンや支社ごとに成績を競わせる時期があります。
その時に成績が悪いと確実に休日出勤させられます。
場合によっては第4事業部(テレアポ)が攻撃(営業)をかけていない遠隔地に3泊4日くらい
上司や同僚と3人1組で行かされることも多いです。
こういった労働基準法違反と思われることが平然と行われているわけですが
訴えても勝てないでしょうね。
JMCに限らず中央出版のどの事業部でもタイムカードなどは存在せず
勤務時間や日数を証明できるものがないのですから。
余談ではありますが労働基準監督署のとなりにJMCの営業所があったり、
同じビルの1階2階に労働基準監督署とJMCの営業所があったりもします。
そのような営業所ほど過労死してもおかしくないほど激務であったりするんですよ（w
残業はもちろんあるんじゃないですかね。場所にもよると思いますけど。その分出勤が遅かったんですけどね。
いろんな情報もってますね！なにか良い情報があったらお願いします！
私もいろいろな意味で会社のことは忘れないと思います（笑）今では少々のことではへこたれませんが。←自称です（笑）
皆さんは、明日からでも自分の
使った参考書や教材を使って、飛び込みの
営業をしてみたらいかがでしょうか？
何かが見えるかも・・・
実際に現場で働いてみないと分からないのですが、用はは自分にこういった仕事が向いてるか否かの問題ですよね。
そうですね！JMCで体を壊してからは常に健康に気をつけるようになりましたね～
過去の書き込み等を読んでると自分が受けたときのことを思い出しますね。本社の某部長のことは（色んな意味で）今でも忘れられません（笑）
そうでしたか。大変でしたね。
私の場合は、様々な理由で辞めました。
何にしても体調がよくないと仕事はできませんね。
私の場合は特に成績が悪かったので上司から「頑張れ！やれば出来る！」といつも励まされそれがプレッシャーになって軽い鬱になっちゃったんですよね～おまけに貧血と気管支炎まで悪化させちゃって死ぬかと思いました(^^;;
これは、私の場合であってみんながみんなそうなってる訳じゃありませんが。
社内恋愛禁止と言いつつ結構内緒で付き合ってる人多かったですよ（笑）
体調が悪くなるほどだったんですね。
やはり恋愛禁止だったんですね。
推薦で受けた（受けている）方々に質問です。
3次面接終了後、みなさんどれくらいたって
次の面接の連絡ありましたか？
過去ログを読む限りではけっこうはやめに連絡
あっているみたいですが・・・。
私はもうじき1週間たってしまいます(^_^;)
すみませんが回答よろしくお願いします。
今回の11月のは懇談会ではないはずです。
自由応募の人で内定した人を意思確認のため呼ぶそうです。
もしテルさんが学推なら呼ばれないはずですよ。
懇談会がいつ頃あるのかも聞いてくるつもりなんで、
わかったらまた書き込みます。
私は東京で今月初め内定連絡を頂きましたが懇談会の連絡がまだありません。忘れ去られていたら一大事です。ぱんちょ君さんは東京に来られるのですか？だとしたら自分ピンチです。こちらから会社に確認とったほうがいいですよね。他の方々どうですか？ぜひ聞かせてください。
ありがとうございます。何だか嬉しいです☆
私の場合、個人的な理由だけでなく様々な理由で転職し、大きい企業も小さい会社も経験しましたが、「良いところ」も「悪いところ」も、自分に「合う部分」も「合わない部分」も、それぞれの会社にありますよ、やっぱり。
中央出版だって、別に変なものを売ってるわけじゃないのに、やり方や言い方でお客様の反感をかって批判されたり…。
アンナさん、再就職の件、ありがとうございますm(_ _)m
こんにちは。
わたしも、第1でしたが元社員です。
27歳さんの意見に心から賛成です！
よ。
でも、本当、学んだことは多いですし、今でも本当に役に立っていますよ。
あと、再履職のけんですが、第1と第6に関しては受け付けていたみたいですよ！！
実際、第1が去年分担になったときに、第6から来た人は、一回辞めて、やっぱり色んな意味でジャストミートが良かったらしく、ここでもう一度頑張りたいとおっしゃって、戻っていらっしゃったようですし。
だから、本当にまたチャレンジしてみたくなったときには元上司に頼んでみるのもよいかもですよ！！
私も、辞めた理由が家庭の事情だったせいか、未だに帰ってこいと連絡が来ることもありますし。
ではでは、参考までに・・・。
内定を辞退した者です。書面で伝えてくださいと言われてから、私もどんな風に書けばいいの？と思いました。けれど、そんな時頼りになるのは就職課の人です！「内定辞退届」と題した見本を見せていただきました。それを参考にしてパソコンで作成し、郵送しました。まずは就職課の人に相談してみたらいかがですか？
同じように思っている方が居ると思うとなんだか嬉しいものですね。
内定が決まっている方で質問等あれば何でも聞いてくださいね。私で答えれる範囲でお答えします。（私の答えで役に立つかどうかは謎ですかが・・・）
私も、新卒で希望を胸に入社したのですが、真の「営業」の厳しさに耐えらなくて退社しました。
JMCの営業スタイルって、飛び込みでしょ。反響営業と違って、興味のない人のところにも、望んでいない人のところにも飛び込んで行くので、正直、楽で楽しくはないですよ。それに、企業の従事者なんだからノルマだってもちろんあるし。
知名度もそれなりにあるから、叩かれることも多いし。そこに来て、今回の「大成社社員の事件」。中央出版社員はショックを受けているはず。私も聞いて恥ずかしい。
でも、私は今思います！
JMCに入った事は無駄じゃなかったと…。その後、何度か転職しましたが、実は意外なところでJMCの営業で学んだ事が役立っていたりするんですよ、これが。
ある程度社会経験を積んだ今なら、もう少しJMCで頑張れるのになぁって思っています。（でも、中央出版は再履職を受付ていなかったはず）
何事もやってみなくちゃ分からない事ってあるからね…。
「福岡県警生活経済課は5日、営業に使う目的で名簿が掲載された中学の卒業アルバムをだまし取ったとして、詐欺の疑いで福岡市城南区友丘、教材販売会社大成社（名古屋市）の福岡支社サブマネジャー（36）を逮捕した。生活経済課は6月に大成社福岡支社などを家宅捜索し、福岡、佐賀、長崎、大分、山口5県の計433中学校の卒業アルバムに掲載されていた住所録のコピーを押収した。（共同通信）」
同じ系列会社で営業の方式も同じ「大成社」が日常的にこんな営業をしていたとなると・・・。JMCの営業も噂通りこんな感じなんでしょうね。
これまで噂という形でしか情報が出てきませんでしたが、今回の事件は客観的な事実として、JMCのことを考えるイイきっかけだと思います。
とは言っても4ヶ月ほどで退職しましたが。
営業職はやっぱりとても大変ですね。色々と勉強になることも多かったけど。
中学生が対象だとお母さん方も手強いしお父さんまで出てきた日には営業する方も大変です。
人間的に強くなれる会社だと思うけど私は余りお勧めできる職場ではないですね。(^^;;
しかし、内定が決まってる方は今は希望に満ち溢れていると思いますが・・・。
入社すると色々なことがあると思いますが頑張ってくださいね。
くれぐれも体を壊さないように！
一人でまわり始めるとノルマのことを言われるようになると思います。その時は右から左に聞き流すことをお勧めします。（私はそれが出来なくて体調を崩して倒れてしまいましたが(^^;;）
ちなみに、余談ですが私が配属された支社は半年間は社内恋愛禁止でした（笑）
じゃ、一回入社してみて物言ったら？？
いっつも結構知ったゲなことばかり言ってるから、てっきり元社員さんかと思っていましたよ（笑）。
結局、中なんて何にも見てないんじゃん！！
私は別にこの会社の誹謗中傷をしているのではないですが、擁護と見受けられる発言をする方々が、会社側発表をそのまま伝えているか、もしくは自分で考えることもせずに、そういった発表を信じ書き込みしていることが許せないのです。
・・・とありますが、
おんなじことをそのままそっくりお返しいたしますね。もっと考えましょう！
ちなみに、ワタシのいた金貸しの最大手は、離職率が面接では18、7％といいつつ、実際は50％以上だった。新卒が1年で半減っすよ。
役員さえ辞めるし、給料を自給に換算したら、なんと466円だった。
一般に、大企業より無名中小企業の方が労働者のまんぞく度が高いといわれています。内定をもらった人たちは、ビジネス雑誌を読む人はおられますかな？プレジデントやビッグトゥモローなる雑誌で、知恵をつけた方が、訳の分からんゲームをするより10億2300万倍はためになる。
コンビニでもらえる、もしくは買える求人誌に載っている会社の方が条件がいい場合がほとんど。上場企業じゃ、社員旅行なんかやらんだろうし、スポーツクラブや保養所なんざ使う暇があったら働け、というのが会社の本音です。
でも、教育会社の女性社員って、なんで化粧が濃すぎるのかな？
辞退する方が多いんだな。
こんにちは。私も内定を辞退しようと考えているのですが、手紙で送る場合、手書きじゃないと駄目なんでしょうか？パソコンで打ってもいいのでしょうか？手書きとなると、それなりの用紙に書かないと失礼になりますよね？意見を聞かせてください。お願いします。
私も承諾書提出し、この間の内定者面談に行ってきました。待ち時間も人事課のの方が話掛けてくれ、世間話で盛り上がってしまいました。とても楽しかったよ。
しかし、この掲示板で色んなこと書かれていますが・・・。一方的なJMCの話を鵜呑みにするのは危険と書かれていますが、どんな時もそれはそうかもしれないですが、実際会社説明会にいってきたり、面談や面接で色々な話を聞けたのはよっかたよね？受かるまで、色んな機会で質問をしていったよね？なんか、ここの掲示板にはまささんがいう通りおかしな事もかいてあるから。ここの会社でやりたい将来ビジョンがあるのにな・・・。悲しいよ。
私は社員でも何でもないです。キャバクラで働いている1児の母でもあります。ですから社員としての貴重な意見など述べようがありません。すみません。だぼさんはこの掲示板どう思いますか？
内定承諾しましたよ。
あなたの書き込みをみていると、なぜかJMCの社員としか思えないのですが・・・違うのであればもうしわけないですが、もしそうであれば貴重な意見を社員としてお願いします。
あなたは論理のすり替えをしていますよ。ジャストミートの方法＝自宅学習教材の開発・販売ではない、なんて言い切って良いのですか。この会社の主たる事業はそこですよ。会社のHPに「1．教育図書・教材の企画・開発・制作・出版」と事業内容が紹介されているでしょうが。だいたい東南アジアに学校を作ったことが何だと言うんですか。あなた、その学校がどういう事業を展開しているのか具体的に述べることができるのですか。ただ聞きかじりの知識を披露しているだけでしょう。そもそも貨幣価値の安い国々に学校を作ることなど簡単にできます。学校を作れば良い会社なのですか。
あなたは、内定者を不安にさせたくないなどと言って、内定者の方々の真実を知る権利を妨害しているのですよ。
私は別にこの会社の誹謗中傷をしているのではないですが、擁護と見受けられる発言をする方々が、会社側発表をそのまま伝えているか、もしくは自分で考えることもせずに、そういった発表を信じ書き込みしていることが許せないのです。
一度は入社を考えた会社ですから、大学の就職課、OBなどにじっくり相談して結果として得た情報を私は書き込んでいます。端から見た内定者に対するちょっとした同情心から書き込んでいる方々とは違います。
僕は9月に内定辞退したものです。ジャストミートが一方的に提供する情報だけを「鵜呑み」にしては危険じゃないですか？企業はイイ事しか言いません。この掲示板も内定者のモチベーションを下げないためにイイ事しか言わなくなったら存在意義を無くしてしまいます。イイ噂だって「＝真実」とは限りません。悪い噂を排除して、真実かどうかも分からないイイ噂ばっかりを書き込むなんて、そっちの方がよっぽど「無責任」です。イイ噂にしても、悪い噂も、内定者（選考中の人）が少しでも選択の材料にしてもらうことが「みんなの就職活動日記」の意義ではないかと思います。
JMCで働こうっと思っている人は、少しでも自分の会社がイイ会社だと思いたいのは当然です。でも迷っている人も沢山います。そんな人たちにイロイロな情報を提供していくべきじゃないですか。
まささんもJMCのイイ所をもっと提供してみんなに教えてあげたらどうですか？
ジャストミートの方法＝自宅学習教材の開発、販売ではありません。ベネッセなどにはないアフターケアもこの会社が初めてだそうです。小さな英会話教室や、海外での活動、最近では東南アジアの国に学校を開校したということも聞いております。さらに海外の学校の数も増えていくみたいですよ。
わたしはこの企業で働いた者でも内定者でもありません。しかし、こんなにも否定的に書かれては内定者の皆さんが不安や後悔の気持ちを働く前から抱いてしまうのではないかと思います。企業を全面的に擁護しているわけではありません。少し考えた書き込みを希望します。