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今日電話しようと思っています。
どこまでを伝えるべきか迷っています。
厳しい世界です。女性同士のいざこざもありますし上司からは怒鳴られるみたいですし。でもこの業界の厳しさ乗り越えたら、何でも乗り越えられる気がしませんか？（笑）
また、化粧品業界はどこの会社もたいてい契約スタートみたいなので、どうしても正社員がいい人は化粧品業界自体やめた方がいいかもしれないですね。
最終の時に具体的に聞けばよかったです。あれだけ質問する時間あったのに、、
でももしかしたら懇親会で質問できる可能性もありますよね？(^.^)
や、聞いてみましょう！
父が、気になることは全部聞いといた方がいいって言ってたんで。
夢、叶えましょう（笑）
ノルマ、ネットで少し調べてみます！
そうなんですよね…ノルマのことに関しては
私もとても気になっています。
玉の輿いいですね！それも夢です(笑)
説明会で先輩社員のお話を聞く機会が
あれば良かったですよね(*^^*)
とても魅力的な会社だけに悩みが絶えません、笑
ご丁寧にありがとうございます。
たしかにそうですね(´・_・`)
また、ノルマの分も考えるとちょっときついですね笑
ノルマがいくらなのかにもよりますが、、
んー、玉の輿に乗りましょう！（笑）
ってすいません（笑）
実際に働いてる方々からお話聞きたいですね
(＞_＜)
長文のお答えありがとうございます(*^^*)
一つのご意見として参考にさせていただきます！
しかし、初任給が大体は17~20万とのことですが、
そこから引かれる金額を考えても3万の差って
大きいんですよね。それで生活をするわけですから。
やりがいをもってお仕事をするのは大変素敵なことですが、
一人暮らしや、結婚後とかを考えると
どうしてもお給料が気になるんですよね…。
と、答えを出すのが難しい悩みが続いています。笑
上記は自分の考えを述べているだけなので、
決してあいかさんのお考えを否定しているわけでは
ありません！
もしお気を悪くされたなら申し訳ありません。
とりあえず伝えたかったのは、
1.【内定後の就活について】
内定を承諾しても就活を続けられる。ただ、企業側の事も考えて行動する。もし続けるとしても夏前(入社月の4月から半年以上前)ぐらいまで。入社日から2週間前までなら辞退は可能と聞いたことがあるけれど、入社日から半年以上前までと考えるべき。企業に迷惑かかるので。辞退自体迷惑だけど今の就活システム上仕方ない。もし別の業界に内定をもらって別の業界にいくことを決めたら早めに辞退の電話をする。怒なられる事もあるらしいけどお詫びの気持ちと素直な気持ちを失礼のないよう伝える。また、内定承諾期間を伸ばしてさらに伸ばすのは失礼なのでやってはいけない。承諾するか辞退するかどっちかにする。
2.【契約と正社員】
正社員スタートがどうしてもいいなら契約スタートの会社は選ばない方がいい。転職する可能性大。契約からでも魅力を感じるしこの会社に魅力感じる！頑張れそうって思うなら他を考えなくていいと思う。
3.【初任給】
初任給はどこの会社も変わらない。手取りで考えたらどこも20万以下。入社後自分がどう頑張るかで給料は決まる。また、年功序列の会社はつまらないと思う。実力主義の会社は面白い。
やりがいがなければ続かないしお金もやりがいの1つだけどお金だけが全てじゃないと思う。ただ、これは考え方の問題で、あくまであたしの考えです(＞_＜)
以上です！
懇親会参加する方よろしくお願いします(^.^)b
度々すみません。
やりがい、大事だと思います(*^_^*)
お金を稼ぐだけが全てじゃないですし、最終面接の時に「自分にとって仕事とは？一言で表すと？」って質問をされた時に「やりがいです。」って答えたんです。お金のためだけに働くのは仕事でもなくやりがいにも繋がらないと思っていて、お客さんや仲間と接しながら何かを見出して働くことが仕事でありやりがいでもあると思います☆
自分で考えて何かを変えようと頑張ったり、何かを成し遂げたりしたときってきっとすごい意欲が湧くと思うんですよね。
あとやはりお客さんとか仲間との関係、繋がりがやりがいに繋がると思ってます(^^)
百貨店で働けるの、魅力ですね！あたしもそれは思います(^^)
年齢層は割と高めなお客さんが大半だと思いますが、実際学生も多くなってきてると思いますし、色々なお客さんを見れるのも他のブランドのカラーを比較できるのも楽しみです。
また、百貨店は勤務時間がだいたい決まってるので仕事もプライベートも充実できるような気がします(^.^)
初任給はどこも一緒だと思いますよ～(^.^)
だいたい17～20万とか！
23万くらいの会社もありますけど手取りで考えたら20万以下ですし。知り合いの人事の方や社会人の方々が言ってましたけど初任給はどこも大して変わらないから気にすべきところじゃないよ、入ってからいかに自分が頑張るかが大事だし、何よりも自分が何をどう頑張りたいかとか、福利厚生の面だったら女性の場合出産しても復帰できるかとかそういうところを見るべきだと思うよって言ってました！
そういった面で女性が多い職場の方が理解されるだろうなーって思って就活中は割と女性が多い会社、業界を見てました！
実際、契約からのスタートだと正社員になるまでの時間はかかる可能性が大きいです。ただ、自分がどれだけ努力するか、先輩たちに負けないぐらい頑張って成果を出せるかだと思います！
あたしは契約や正社員をあまり気にせず就活を続けていたのでこういう考えなのかもしれません。
ただ実際賞与は正社員だけですし、気になるところですよね。ボーナスあるだけでもモチベーション違いますし、、
ただ会社によって賞与の額は大して給料と変わらないところもあれば給料より多くもらえるところもあると思うので分かりませんが、、
いかに這い上がるか、前向きに努力するか、絶対正社員になりたいっていう強い気持ちを持って働けるかにもよりますし（笑）楽観的すぎるのかもしれないですけど（笑）
あと、最初はどこの企業でもお給料は低くて当たり前ですし、、
いかに仕事にやりがいを持てるかですかねー。
どうしても正社員がいいなら他の企業に挑戦するべきだと思いますよ(^.^)bただ、就活を通じて転勤が3年ごとにあったりとか正社員でも転勤が伴う会社が多かったような気がします。断るのが可能な会社が多いと思いますが、勤務地限定して正社員として働ける会社って少なかったような。あたしが見ていた業界がそうだったんですかね？分かりませんが。
大学出てるのに契約スタートなんだーって思われたり、大手でも契約スタートなんだーって思われたりすることもあります。あたしがそうだったので、、
大きい会社なのに正社員じゃないって辛くない？って言われたことあるんですけど、親は、大きい会社入れるだけ十分だしあなた化粧品好きそうだし合ってると思うよって言ってくれたのであたし自身エスティローダーの方々に選考や実際カウンターでの接客を通じていい会社だなーって思ったので、、
人によって考え方も違うので強要はできないですが、どうしても正社員スタートがいいなら他の会社を選ぶべきだと思います。後から絶対モチベーション下がりますし転職する可能性も出てくると思いますし。正社員スタートじゃなくても経験積んで途中からでも正社員になりたいって思いがあるなら絞った方がいいと思います。
実際、内定を承諾しながら就活を続ける人がほとんどだと思います。自分が本当にその会社で働く事しか考えてない場合、内定を頂いたらそこだけに決めて就活を終了する人もいますし、まだ可能性はたくさんあるから続けたいという人もいます。続けたい人はそのまま普通に続ければいい話だと思いますよ(^.^)
私たち学生は会社を選ぶ権利があります。就職って重要なことだと思うので、、
ただ、企業側は新卒採用に莫大なお金をかけているので、そこは考慮して、もし内定を頂きながら就活を続ける場合も途中辞退する場合も失礼のないように努めることが大切だと思います！
内定を頂いたまま就活を続けて入社前ギリギリで辞退するということは企業側もさすがに怒ると思いますし、辞退自体も実際失礼なことです。
ただ、御社が第一志望ですと言わなければ内定をもらえないという現実もあるので企業にとっても学生にとっても難しい部分ではありますよね、、
なので自分が納得がいったら就活を終了する。企業に失礼のないようにする。ということを頭に入れておくのが大切だと思います！
どうすればいいかは自分の判断だと思います☆
私は明日までで大変迷っています。
私も1、2ヶ月待っていただけるか聞いてみたいです。
私は9日までに連絡をしてほしいと言われました。
やはり契約社員だということで、お給料が気になっていて
親とも相談していますが未だに迷っています。
初任給が割と低めなので、正社員になれたとしても
賞与の金額も低めなのではないかと…
説明会では正社員になるのには完全に個人の成績次第だと
窺ったので、そこも不安な点です。
一ヶ月～できれば二ヶ月程待って頂けないかお願いしてみるつもりです。
ただ、tynさんも仰っていますが、百貨店で働くことが
できるというのはとても魅力的ですよね！(*^^*)
そうなんですね!初めて聞きました(゜◇゜)
貴重な情報ありがとうございますm(_ _)m
ちなみに、契約社員って何年契約かなんて知らないですよね？(＞_＜)
わたしも、お給料のこととても気になっています。わたしは実家が遠いので必ず一人暮らししなければいけないので。
ただ、正社員登用について、これまでは難しいものだったらしいですが、2015年卒採用からある程度の条件をクリアすれば、簡単になれる制度に変更すると説明会で仰っていましたよ！具体的なことは仰っていませんでしたが、普通にがんばっていればすぐなれるようです。
私も悩んでいます。お給料も安いですし、契約と言うことで…
新卒は今年からの採用ですし、正社員にするなら、まずは私達よりも上の方から正社員にしないといけない気もするので、数年はかかるのかなぁと考えています。ただ、国内メーカーと違い、勤務先が必ず百貨店と言うところが魅力的ですよね(*_*)(T-T)(*_*)
わたしも契約社員という点で気になっています。難しい問題ですよね。
私も同じです。私はまだ続けますが、GW明けくらいにもういちど電話をして状況を聞かせてくださいといわれたので 2ヶ月程待っていただけるのでしょうか..??
私もとても悩んでいますが、答えが出ません。
難しいですよね…
内定をいただいた方で、就活を続けようと考えていらっしゃる方はどうされますか？
そうですね！
あともう一週間待ちましょう(*^^*)！！
あやあやこさんのおっしゃっていることも含めると2週間後というのもありそうですね！ちょうどGW明けですし、キリはいいですよね！
そのような感じがしますね！！
あやあやこさんは二週間以内と言われたんですね！
クリニークまだ内定の連絡頂いた方いないのでしょうか、、
前の投稿見ていると二週間以内と聞いている方もいましたね！！
私も22日に関東で受けましたがまだきていません＞_＜
いま連絡がいってるのはエスティの方のみですかね..＞_＜？
面接では2週間以内に連絡と聞いています。
2週間経って連絡頂いた方は2週間以内に連絡すると聞かれたのでしょうか？
一週間以内とは聞いていましたが、、
二週間たってから連絡きてる人もいますしもう少し待ちましょう🎶
全く来ないです。本当に来るのでしょうか。
そうですね(T_T)
いつもは電話連絡でしたが、何かここ見ているとメールっぽい気がしますね(＞_＜)！
他の方の状態がわからないので、何とも言えないですよね(´・_・`)電話とメールのどちらで伝えられるのでしょうかね。
そうなんですかね！
まだこないです連絡(＞_＜)
これだけ期間空くと不安ですね、、笑
どうしても気になるのであれば、電話か懇親会で聞くのがいいかもしれないですね(^ ^)
総合職の正社員は賞与が年2回だったと思うので、フィールドも正社員になったら年2回ではないですかね？
ほとんどの企業が正社員は賞与年2回だと思います☆
額はその年その年の業績などによって異なると思います(^.^)
ですので賞与は年2回、額は分からないもので、毎年違うと思います！
賞与は正社員になってからの話だと思います。
途中正社員登用なので自分の努力次第で正社員になれた後に関係してくる事だと思いますよ(^.^)
ブランド規定の詳細はよくわからないですが、採用担当者の方に聞いてみるのも有りかもしれませんね！
明日なのかもしれないですね（笑）私が面接一緒だった人にも聞いたのですが、まだ連絡来てないみたいです。
そうなんですか！
連絡までかなり期間があいていますね。
もうしばらく待ってみます(*^^*)🎶
ありがとうございます！！
私は10日に最終を受けて、ちょうど2週間後の
24日にメールで通過連絡がきましたよ！
因みにブランドはエスティローダーです。
まだきません(＞_＜)
かなりおそいですね！
内定の連絡頂いた方、最終受けられて何日ぐらいで連絡きているのでしょうか、、？
はい！
よろしくお願いします^ ^