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まあ、確かにあんたはキリだな。
一部上場がピンキリなんてこの話には全く関係ないだろ。
問題はベンチャーオンラインが顧客に信頼されていないってことだ。
もちろんVOLのやり方ではまる会社もあるだろう。
でも、大企業の社員からしたらママゴト・寝言に近いっていうのも事実だな。
グループ面接らしいですけど、どんな感じでしたか？
1次でかなり落とされるのかなぁ。
その後の選考についてなにか発表ありましたか？
それは事実だと思います。
ここでバイトしていた先輩の話でも同じような内容のことを常におっしゃっていました。
それに説明会での話は去年と全く同じらしい。1つ上の先輩の就職活動時に離職率は0とおっしゃっていました。しかし先輩がアルバイト中にやめた社員が数人いたそうです。
まー、あんま参考にならないですね。
ソースの信憑性が（笑）
「一部上場の業界最大手の人事部」つっても、
そこにいる人たちはピンキリですからね。
東大だって、入学してみたらピンキリでしたし。
言ってしまえば、僕はキリです。
まぁでも、
会社ごっこをやってるだけで売上高が20億円近くも稼げるのなら、
僕もやりたいですね。会社ごっこ。
どんなに肯定しても、否定しても、結局個人がVOLを選ぶか選ばないかでしょ？
そんなのみんな分かってるんだし。
過去の掲示板見れば山ほどVOLの肯定、否定の情報はあるでしょ。
VOLを志望してる人たちが使いやすいような掲示板にするべきたとおもいますけど。
会社ごっこをやってるだけ。
リピーター率なんて大嘘。頼んだ仕事をろくにしないで、都合が悪くなると、ただバックレるだけ。
あいつらにとっては、成功報酬だから、成功しなきゃクライアントにカウントしないってことだ。」
って言ってたよ。
「とにかく、営業来るなら、床屋行って、まともにしゃべれるようになってから来な」
先輩からの伝言です。ちなみに一部上場の業界最大手の人事部。
なぜ本を買わせるのさ・・・
買っても読んでる時間ないし！
あれだけ資料を用意できるんだったら
内容を抜粋してコピー配布してくれればいいのに。
それを読んで感想を書くとかだったらよかったんだけどなぁ・・・
この本はベンチャー・オンライン社に受験を考えている人
なら絶対読んでおいたほうがいいと思った。
ちゅんさんのいうように印税が会社や唐澤社長にはいらないのなら、やっぱこの会社はすごいと思う。
e-会社.jp のトップページからエントリシートをだせば、
自動的に1次選考の日程が返信されてきました。
同志のみんなさん！内定までがんばろう！
グッドウィルがV.O.L.のクライアントだからではないですか？
e-会社.jpにグッドウィル載っていますし^^
本はベンチャーオンラインさんのHP上から購入したら、
すぐに届くよ。内容も唐沢社長のことも確かに多いけど、
会社の設立経緯とか桑島会長との運命の出会いなんかは、
この会社を本気で考えて受験する学生は知っていたほうが
いい内容ばかりだと思いますよ。営業社員さんが1次選考で
言ってましたが、今回は出版社さんとの契約で印税は、
1円もベンチャーオンラインにも唐沢さんにも入らない
契約だと言ってました。
ベンチャーオンラインさんのHPで郵送料込みで1000円
（定価1300円）を売っているのだから、悪い気はしないけど、私個人的には。。。
本はかなりおもしろかったです。将来起業を考えている人や
営業職希望の人はいい内容だと思います。
そうに決まってるでしょ。目くそ鼻くそではないけど、同じようなもんだよ、このカテゴリーの会社は。最後は君らの価値観と思いきりでしょ。「絶対」なんて無いよ、世の中。
この会社はものすごく熱があって、勢いがあると思います。
その反面、リクルートをものすごく敵対的にみているなぁと感じました。
普通に敵対的ならいいんだけど、あきらかに批判しまくってる感があるね。
この会社を受けたいと思うから本も買って読んだけど、なぜエントリーの時点で本の感想文なんて書かなきゃならないんだろう。
実際、いろいろな本屋探したけど売ってなかったし・・・
新宿の紀伊国屋にはあったけど。
会社の内容を知るのには本で理解するのが一番いいのかなぁとおもい読んだけど、実際書かれていることは、会社のことよりも、唐沢社長の武勇伝じゃないかな？？
読んでて少しがっかりしました。。。
やっぱり印税目的も少しあるのかなぁ。
でも、会社的には絶対いい会社だと思う。
なんだかんだいってるけど、この会社に入りたいです！！
どんな感じでしたでしょうか？
e-会社のトップページの上の方にあるよ。
その前に本買わなきゃだけど。
選考の内容はベンチャーオンラインが運営している就職サイトのトップページに載ってますよ～!!
中々良い雰囲気でいい感じでした。
ここのアピールは「普通のサラリーマンになりたくない！」だったと思ったんだけど。
ベンチャーを目指す人って力を付けて独立を目指す人が多いのかと思ってたよ。
前に書き込みがあったけど社長さんがどうの本がどうのってねぇ。
自分的には素敵な企業だと感じました☆
ぼくも金融機関の先輩から同じことを聞きました。
この会社はかなりの評価を受けているようです。
19日の1次選考に参加するんですけど、持ち物にエントリーシートのコピーとあるのですが、どうやってコピーすればいいか分かる人いますか？？
余計なことを言ってしまったな、という反省はあります。
申し訳ありません。。。
これだけ書き込みがあって、でも仕事内容について誰も触れないことに未だ違和感はありますが。。。みんな仕事の中身、扱っている商品(サービス)については興味ないのかな？
＞さーさんへ
営業はどんな業界でも大変だと思います。
でも、だからこそ私は自分が自信を持って勧められる商品、価値のある商品、そういったものを扱える営業職を探します。
もちろん万人に良い商品というのはないですけどね。
でも20年、30年がんばったときに、「自分はホントにたくさんの人に、良いモノを提供できて良かったなぁ」と実感できるような営業職につきたいと思います。
みなさん、お邪魔しました。不快に感じた方には申し訳ありません。
お互い頑張りましょう。
なんかわたしもそれわかります。
なんか怪しいの、わかります。
仕事内容や、仕事の仕方、唐沢社長の営業スキルはめっちゃすごいし世の中にめっちゃ貢献していると思うけど、
唐沢さんはあんまり社長業として品を感じなかった。
あくまで私個人の意見です。
私は、このサイトはその会社について興味を持つ人のたくさんの意見が聞けていいと思うけど、この掲示板はまあ知らない人が書いていて、思いこみとか、主観とかもあるかもしれないから、半分信じる位で読んでいった方がいいと思います。
私が以前に書き込みをしたのは、少し否定的な見方を出していたけど、決して、’説明会が他社に比べて熱い内容だった→怪しい’と書いたつもりはなかったのですが、すごく興味のある会社だったけど、ただ説明会で何か少し不安に感じたのでそれはなんだったのか、他の人はどう感じたのか聞いてみたくて意見を書きました。そう感じた理由を、熱かったからかとか、自分でも考えてみたのですけどね。1人の人に対して、良いと思う人と嫌だと思う人がいるのと同じなのかなと思うので、私の意見も参考程度にして下さい。
ただ、考えてみると1日の仕事スケジュールを見ても思ったけど、一生懸命働いている社員の方に対しては、少し言い放ったところがったので、少し失礼なことをしたかなと思いました。
あ、説明会では大分メモっていたし、聞き逃したところはほぼなかったと思いますよ。
現在説明会に関して思っていることは、熱かったな、質疑応答があって欲しかった、ということです。
自分が悪徳商法を少し思い出したのは、悪徳商法が成功するのはそれなりの熱意がないと無理だと思うのですが、その位の熱意を感じたからかな？？熱いのは個人的にいいと思うけど、熱さのあまりに、人にとって嫌なことまでしていかなければいいと思います。 （営業に関して言えば、どこの営業でも、相手に本当に必要なものでなくても売らなくてはみたいなところはあるかもしれませんけどね。）
オンラインのクライアントの企業が、本当に喜んでいて、学生もベストな企業に入れたと思う人がいるという事実があるならそれでいいと思いますけどね。
あじさいさんの話を聞いて新たに思ったけど、確かに面接を受ける時はその会社の社風を感じたいと思いますよね。
就職とか仕事への考え方って人それぞれ違うと思うし、何をやりたいかによっても変わってくると思います。
一応僕自身はまだ迷ってる段階です。説明会で会長が船の例えを出していたと思うんですが、その船が泥船かもしれないと最初から疑うならやめたほうがいいし、とりあえず乗ってみると考えるならインターン訪問とかで率直な感想をぶつけてみては？と思いました。
とにかくみんな自分の思うとおりに頑張ってみたらいいのではないかと思いました。
なんかまとまっていない文章ですみません。
とにかく頑張りましょう！！
俺も、みんな素直に感じた事をここに書けばいいと思うよっ。
少なからず、ここは他の人が得た情報を求めて見る所だと思うし。その情報を得て、自分に活かす人は活かせばいいんじゃない？！あんまりケンカするほどのことでもないと思う。
しかし、肯定的な意見は人事の人が書きこみしてるんじゃ？って・・・。物事なんでもそー捉えてまったら見えるもんも見落として損するで～
しかしわたさんみたいにちゃんと自分の悪かった思う事認めるのはすごい大事やな～こういう掲示板て言いっぱなしの筋とおさん奴おおいからな！
マナーとかもある程度はいいと思う。
2chみたいに荒れてるわけでもないし。
みんな釣られすぎ。あ、私も釣られたのかw
とにかく何もないよりは悪い噂でもあったほうがいいじゃんか。情報を信じる信じないは勝手なわけで・・・
私は、どんな情報でも知りたい。
ただ私は説明会に参加して素直に自分が思ったことをみなさんに知ってもらいたと思って記入しました。確かに創業者の方にとって失礼な言動をしてしまいました。
それは、「インターン」があるからでしょう。
半年以上社員同様に働けば、自分が会社に合うか、合わないか
は分かります。またベンチャーだからこそVOLがどういう会社か、社員がどんな人たちか、役員がどういう人かもわかるはずです。
その日々の中で何かしらマイナスイメージを持った内定者たちはインターン中に辞めて、また就職活動をするといいます。（これはVOLだけではありません。）
実際に私の先輩は、VOL第一志望で内定を勝ち取りましたがインターン中に辞めてしまいましたよ。でも新たに就職活動をし、新しく志望していた会社から内定をいただいていますよ。
正直人生どう転がるかわからないなと思ってしまいました。
深く考えすぎるより、まずはやってみる！というのはどうでしょう。
創業以来、他社への転職者が0名ということは、ある方に頼んで調べたところ事実だと思いますので、まあまあいい会社ではないかなと個人的には言えると思います。
結局はいいとか悪いとか個人の主観を書き込んでも仕方ないですけどね。
わたさんのような書き込みは？？？
ぼくたち学生が企業経営者をばかにしていいのかな。
びっくり。びっくり。
掲示板は何を書いても自由なのでしょうが。
会社の創業者に対して失礼にあたらないでしょうか？
わたさんがそのような経験をされていてこの会社のようなすばらしい会社を作った事があるなら別ですが。
普通の学生だとしたらこのような事を書くべきではないと思います。
僕はさーさん、matuさんのようには感じませんでしたけど。。。会長さん、社長さんの話はちゃんと聞きましたか？
＞あかねさん
早く選考を受けたいですね。
エントリーシートってどこから手に入れるんですか？説明会でe-会社のサイトからエントリーシートのところへアクセス出来るって言ってたんですけど、そんなところなくて。。
うーん、共通の理由かは知りませんが一言で言えば先輩は胡散くさいと思ったようですけどね。
たとえばこの掲示板には社長さんの崇拝者がたくさんいて、いろいろ書き込みがありますよね。
一方で否定的な書き込みも多いじゃないですか。
肯定的意見と否定的意見が交互に書き込まれているような状況ですよね。
それがこの3日間は。。。
否定的意見が大勢を占めてますよね。
やっぱり世の中が3連休でここの人事の方も休んでるから肯定的意見が書き込まれないのかな。。。
なんて勘繰ってしまいます。みなさんはどう思われます？
それと本を読んで感動したって言う人たちがたくさんいるけど、普段どの程度本を読んでいらっしゃるのか聞いてみたいですね。
世の中には良い本はたくさんありますよ。
年間100冊以上、100歩譲って3、40冊読んでる人が「為になった」っておっしゃるなら信憑性ありますけどね。。。
後個人的に見解ですが「採用のアウトソーシング」ってこれから増えていくとみなさんは思いますか？
採用活動は企業にとって非常に大切な活動のひとつだと思うんですよ。
入社する人に対しても、入社しない将来のお客様という意味でも人事の学生に与える影響って大きいですよね。
採用の担当ってその人個人の人柄はもとより、企業の文化というようなものまで背負う、まさに「会社の顔」だと思うんです。
もちろんウェブ上の情報管理や電話での呼び込み等でアウトソースされる部分は大きいとは思いますが、採用活動そのものを他社に任せるっていうのは真っ当な企業はやらないんじゃないかと思うんですよね。
先輩の話を聞いていると企業を決める要因として「人事担当の方」が決め手になる場合って多いようです。
実際私にとってそれも決定要因のひとつになり得ると思いますし。。。
で、たとえば人事の人柄から社風を推測し、意思決定して入社したとする。そして入社してみたらその人は外部の人間だった。。。なーんて事が起こりかねないわけですよね。
受付の綺麗な女の人が派遣社員だった、なんてのと次元の違う問題だと思いませんか？
まぁつらつらと書いてしまいましたが、わたしは扱う商品に価値のある営業をしたいと考えこれから活動していきます。
まだ業種を絞りきれていませんが、いろいろな営業職を受けていこうと考えている人間の戯言でした。