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残業時間ですが、平均月60～80時間程がどの店舗も通例です。
80時間以上は労働基準法の影響もあり、
一般職の皆さんは超えないようシフトで調整していますので、
ご心配なく。
女性社員は、平均15～30時間程が一般的です。
新入社員の方々は、4月1日から正式に「正社員」雇用となります。
それまでは、「アルバイト」雇用となり各店舗で研修を受けること
になります。
研修期間中は、基本的に残業はありません。
ちなみに、有給休暇は1年間経過した時点で、3日発生します。
2年経過で6日発生し、最高10日間まで取得出来る様になります。
但し、余程の事(病気やけがによる入院、その他諸事情)がない限り使用出来ないのが現実です。
大学の先輩が池袋で働いているのですが、男性はひと月の残業時間は100時間位だと言っていました。
集まっているスレがあるよ。
それか、店に行って社員さんに話し聞かせてください。
って言えば答えてくれると思うよ。話聞くときは、新入社員さんのほうが、丁寧におしえてくれるよ。偉そうな人には聞かないほうがいいかも。
どんなもんでしょう。
有給休暇はいつ頃から発生しますか？
ちなみに発生したら上司とかだれか教えてくれます？
存在するんでしょうかねぇ？実力社会ということで。
でもホントにどうなんでしょう？
やっぱり通勤はスーツが好ましいのかな？
研修のこととかもっといろいろ話が聞きたいですm(__)m
お返事ありがとうございます！確かにバイトの方が給料はいいんですよね・・・。どの会社でも販売職に関わらずそうみたいですね。そこら辺は自分の中で消化して頑張ります（笑）。
初めまして☆元社員です！4月までぶっ通しってわけじゃないけどその店舗や売り場にもよると思うんだけど、休みはちゃんと頂けるよ?でも最初の研修期間はバイト扱いだから、凄く給料に満足するかもしれないけど最初だけだから要注意ね！
基本的に一般職におきましては、残業代がつきます。
繁忙期になりますと、残業代を含めて手取り30万以上は稼げます。
また、「シフト制」を導入していますので、遅番や早番で労働時間の調整が出来ます。
休憩時間は、昼食が40分間、その他の休憩が20分間ございます。
職種というよりは、店舗ごとによってルールが多少異なりますので、
配属店舗によって休憩の取り方がマチマチかも。
たとえば9時まではたらいたら1時間つくのでしょうか？
契約書には実労働時間8時間とあったのですが会社の壁には休憩のとりかたとやらのお知らせがはってあり、実労働時間7時間になってたんですね。個人個人によりまたは職種により実労働時間が異なるのか
くわしい方教えてください。
え？？もう名古屋店やばいんですか？
私が行ったときも結構混んでましたよ。オープンしたばっかりだったからかなあ。
私は思ったより活気があって、結構働くの楽しみになってきたのにい。
名古屋店がもうかなりやばい状態だと聞いたのですが、
存続があやういのでしょうか？？店にいく限りでは
わりとお客いるような気もするんですが・・？
わたしが行った日がたまたま混んでたのかなー？？
私が働いていた頃には契約社員というシステムがありません
でした。
詳しくは分かりませんが、派遣社員だった人が中途で正社員
として入社した例もあるので、やる気次第では正社員への道も
あると思います。肩身が狭いという事はないと思いますよ。
＞パリさん
店舗に配属後にちょこっとだけ店内を見学して、その後、
即売り場に立ちます。もちろん、商品知識がないままで。
入社前の事前勉強はあまり約には立たないと思います。
売り場に立つようになれば、嫌でも覚えられますし。
忙しいコーナーはやりがいがあるとは思いますが、忙しすぎて
頭がおかしくなりそうだし、帰りも遅いんで個人的にはあまり
お勧めではないです。
私は割りとと暇なところに配属されて、希望とは違って最初のう
ちは抵抗ありましたが、比較的早く帰れることも多くて後々にな
っておいしいと思いましたね(笑)
ありがとうございます。いきなり売り場に出される、ってどういうことですか？
じゃあ、知識とかはあらかじめ、希望したところを勉強したほうがいいんですか？
私は興味があるところを希望してて、商品に関して全く知識がありません。
色々不安になってきました。
やりがいがあるのは、忙しいところですよね？
契約社員としてビックカメラで働くことになったのですが
正社員になるのはかなり難しいのでしょうか？
あと、契約社員は肩身がせまいのでしょうか？
配属店舗は入社前の合宿研修の最後に発表されます。
配属コーナーは出社初日に店舗にて発表されます。
そして、いきなり売り場に出されて・・・
売り場希望は慎重に出した方がいいですよ。
最初に配属されたコーナーが入社後を左右しますから。
暇そうな所はホントに暇そうだし、家電とかになると
嫌になるくらい忙しいし。。
TSSや産毛工房あたりはよさ気です(笑)
売り場希望の用紙を今月中に提出しなければいけません。
配属先とかはいつくらいに発表があるかわかりますか？
何月と何月でしょうか？
ボーナスは頑張れば頑張るほどもらえます。
入社してからだと8月かな？夏のボーナスから貰えたと思います。
でもそれは全員統一金額でした。
時給の差は店舗によって違いはないです。
ボーナスをたくさん・・・というのならたくさん売って
成績を残すことですね。
一人暮らしなのかな？私も一人暮らしです。生活がきついと
思ったことないので、そんなに心配することはないですが・・・
お金はないよりあったほうがいいですけどね＾＾
週2回は絶対休みがあります。平日中心ですが。勤務時間もできるだけ残業代を払わないように、はやく帰れる時もあります。有給はちゃんと使えるみたいですよ。
何度もすみません。m（ー＿ー）m
ボーナスはお給料の何倍もらえるんですか？
入ってから最初のボーナスは何月の10日にもらえるのでしょうか？
担当するところとか店によって時間給に差が出たりしますか？
給料は20日に。ボーナスは10日に振り込まれます。
でも、ボーナスの日は遅れる場合があります。
一年たてば基本給が少しだけ上がりますよ。
給料を上げるなら残業をたくさんすることですねw
質問です、、。来年から親の仕送りなしで生活するので、正直不安です。一ヶ月の給料とか、ボーナスとかいつ頃に、どれくらいもらえるのでしょうか？それとも決まっていないのでしょうか？一年目から、お給料に差は出ますか？おこがましいですが、来年からの生活が不安なので、、。今から、アルバイトをして、生活に困らないようにしておくべきでしょうか？？
私も新卒で4月から入社するものですが，ちょうど懇親会のときに同じ質問をしてる人がいたので・・・。
今は社割とかは無いと，人事部長さん？がおっしゃってました。
昔はあったらしいですが，今は昔の社割と同じまで販売価格を下げたから，ということでしたよ。
環境なのでしょうか？
にゅにゅにゅ～？？？？
研修では色々やりました。
ビックでの決まり事や販売の仕方、電話の使い方
事務所の入退室の仕方、ラジオ体操をしたり、
グループになって発表しあったり。
最後にテストがありました。
逃げ出す人というか帰された人はいたらしいです。
ビックの研修が特別厳しいなどということはないので頑張って下さい＾＾
ビックカメラの新入社員研修はどのようなことをするのですか？
研修で逃げ出す人もいるって聞いたのですが？
バイトから社員になった人は何人かいましたよ。
基準などはよくわかりませんが・・・＾＾；
バイト面接の時に相談してみてはいかがでしょう？
良い方法があるかもしれません＾＾
初めて書き込みします。
色々教えて頂きたいのですが、アルバイトで入った場合は正社員にはなれないのですか？
出来れば、正社員がいいのですが、色々とありまして…。
たまたまこのページを見たので多少のコメントを入れさせていただきます。
まず、「ノルマ」についてですが基本的にありません…。基本的というのは例えば、本日のフロア売上げ目標の数字(金額)をフロア主任が各販売員に落し込んで、「全員がその目標を達成したら楽勝でその日のフロア予算(目標)を達成できるそうだな」と判断した数値を各個人に割り当てますが、あくまでも努力目標です。ベテラン販売員はそれなりに高めに新入社員など経験が浅い販売員には低めになどキチンと見極めて目標設定をします。（それが主任の力量）
だって、一日を目標もなしに販売してもつまらないでしょ～。毎日、「今日は昨日より1台でも多く販売しよう」とか、「こんなPOPを作ればもっと売れそうだ」なんて考えながら仕事すれば、あっと言うまにベテラン販売員の仲間入りですよ。目標売上げを達成しなくても本気で怒りませんよ主任は。
ブラブラしてるだけの販売員より目標をもった販売員の方が出世も早いし、お客様からも声をかけられやすい雰囲気が出て自然に仕事が楽しくなります。「世の中最初から楽な仕事はありませんヨ」。
だから皆さんがんばってください。一回きりのアドバイスでした。
早番は8時55分から朝礼があるのでその前に
出勤。
遅番はその店舗、フロアによって時間がずれますね。10時～7時、11時～8時、12時～9時。
遅番は基本的に定時には帰れませんw
10時～10時半に帰れます。
早番は帰りが6時ということですが、いったい、何時から、仕事をはじめるのですか？遅番は？すみませんたびたび、、。
＞おんぷさん
丁寧に質問に答えていただいてありがとうございます～。
お礼が遅れてすいません（＾＾；；
ほかのアドバイスなども色々役に立ちます！
＞ららさん
こんにちは，私も名古屋です。もしかして，内定式の日に顔合わせてるかもですね（笑）
色々不安なこともありますが，同期入社となりますし，よろしくお願いします（＾－＾）
名古屋店いよいよオープンですね！私も初日行きました。テレビでもバンバン特集してて，プレゼント大放出（笑）ですごいです。
いまだに不安もあるけれど，オープンしたお店を見に行って，逆に私は頑張ってみようかなと思っています。
内定とったあとも公務員受けたり事務受けようとか迷ったり色々あったので，決心つけかねていたのですが・・・
それでも人と接することは好きですし，面接で合格いただけたというのは，私のどこかに接客に向いている部分を見つけてもらえたってことだと思うので・・・。
事務がいいとか，何が向いてるとかって，働いてもいないのに決めつけるのは勿体無いんじゃないかって思ってます。
新卒での就職はこの先決める大事なことだけど，逆にそれが必ずしも全てではなくて，やれることやって，もし合わなくてもやり直しだっていくらでもきく，だからまずは頑張れること一生懸命やってみようかなという気持ちなんです。
・・・なんだか語っちゃいましたね・・・（＾＾；；
でもほんと就活で色々考え方も変わったなあって，活動し始めた3年生達を見て思いました。
説明会の時などで希望をとっていると思いますが
だいたい最初は売り場になるようです。
はやい人で1週間たったら本部へ異動。
あとは3ヶ月以降ですかね。
各店舗で配属フロアを決めるとき面接をするのですが、そのときにも本部希望だということを言って
おいた方がいいと思います。
どうしたら、本部で働けるのですか？
売り場は、一度配属されたら、何年位で移動になるのですか？
早番で6時、遅番なら10時～10時半の間に
帰れますよ。
あとは、新商品発売前の展開日には終電に間に合う
までとかあります。