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先日、入社までのスケジュール。と書いてあるものが
自宅に送られてきました。それにはアルバイトを薦め
る内容であったのですが、内定を頂いている方たちで
ビックに決めた方は、アルバイトをしようと考えてい
ますか？みなさんの意見を聞きたいです。
これから働く場所で少しでも現場の雰囲気を肌で感じ
る事も大切だと思いますが、私は大学1年生の時から
続けているスーパーでそのままバイトをし続けようと
考えています。
就職活動してましたよ、もう終えましたが。家電ではビックカメラさんとヨドバシカメラさんから内定頂きました。
選考が遅れている理由は存じません、よろしければ教えていただきますか？
やっぱりこの『誓約書』を提出したら辞退する事ってできないのですか？
まだ他の企業が選考の途中でとても困っています。
他の店舗への転勤ありますよ～。
一応本人の希望もあると思いますが、実際に東京から福岡へ、福岡から名古屋へ、大阪から東京へ、また、首都圏の中でも転勤ありますよ～。
また主任になる前の研修として1～2ヶ月他の店舗に研修にいく事もあります。
また新店舗が出来る時は各地から応援が来ます。
その応援も長ければ2ヶ月とかホテル住まいで長期出張してますよ。
名古屋が出来る時は名古屋の人が東京の店舗で研修してましたね。
ある程度優秀な主任とかは、新店舗を任される事が多いようです。
もちろん転勤しますよ。
そういえば、転勤、売場の移動はもちろんありますが、ビック酒販や羽毛工房等へ行く人もいますね。
就活してますか？
今回ヨドバシが選考が非常に遅れている理由をご存知でしょうか？
就職活動をしてる皆さんは結構不安いっぱいの時期ですよね。入社1ヶ月ですが、少しは働いてて分かることやお答えできることあると思っ
たので書き込みしますね（もちろん人それぞれですし、店舗やコーナーによって違うと思いますがー・・・）
＞absさん
うちの店舗は今のとこやめた人ほとんどいません。でもやめようか迷ってる人とかはいるみたいです。私は仕事楽しいのでやめようとか思ったことまだ全然無いですが・・・コーナーによってはやはり厳しいのでしょう。あと、あまり長く勤めるつもりは無いと最初から思ってる人は結構いるかもしれません。ある程度お金貯めてやめるとか。
＞ふわりんさん
もう回答頂いてるようですが、一応うちの店舗では・・・
Q1．希望の売り場にいけるんですか？
これは人それぞれみたいです。一応内定後に第3希望まで書きましたが・・・私は第3希望までには入りましたが、人によっては第1希望になれた人もいれば、全く書かなかったとこに配属された人もいます。その後入社数週間でコロコロ配属が変わる人もいます。先日本配属となったのですが、コーナーは数人を除いて基本的には仮配属と変わらなかったみたいですね～。
Q2．他の店舗への転勤はあるんですか？
これは入社したばかりでわからないです・・・近くに他の店舗ないし・・・。でもゆくゆくはあるのかもしれませんね。
Q3．売り場の異動ってあるんですか？
これは上記したとおりあります。入社すぐでもいくつか変わった人っています。ある日急に上から言い渡されるみたいですね。
私の売り場では、入ってすぐ上司が変わったり、同じフロア内で別の売り場へ異動、とかは結構頻繁にありました。私の同じ売り場の人は、他売り場の時からミスが多かったらしく・・・（＾＾;;私の売り場に来たので半年で3回目くらいの異動みたいです。
＞現実的さん・ジュンさん
社販面倒ですー（苦笑）。あまりメリットが無い上に、主任のはんこをもらったり他の人に経理まで商品を持っていくのを頼んだりするのが面倒。でも仕事終わったあとゆっくり買い物する暇無いなあと思ったりすると、自分の売り場で買っちゃったりしてます。
＞げるっちさん
販売員同士の人間関係については、多分店舗・売り場などによって全く違うでしょうからなんとも言えないですね・・・会社がどうとか言うより、結局は人間の問題ですから。うちの売り場はまあ良くも悪くものんびりなので・・・親切で優しい方が多いので結構フレンドリーですし、基本的に人間関係で辛いと思ったことは今のところないです。でも上記した通り場所によると思うので辛いとこはほんと辛いのかもしれませんね。
＞秘密さん
色々ご意見が出てますが・・・厳しくて当たり前っていうのは私も賛同できます。他の会社を知らないので本当にビックが厳しいかっていうのは分からないですね、正直。厳しいけれど上の方たちは、やるべきことをちゃんと努力（行動を伴って、ということですが）していれば評価してくださったりアドバイスくださったり、悪いところはご注意くださいますし。私は世間知らずなまま入社したのでそうやって一から叩き込まれてる感じが合ってると思ってます。でもそういう体育会系？な会社の体質を性格的に受け入れられず反抗的な人にはすごく合わない会社なのかもしれません。
現実が見えてないのは秘密さんではないですか？入社するまえにわかる事なんかそこでアルバイトをしない限り1割もないですよ？社内で裁判沙汰になっているのもしっているのでしょうか。テレビやマスコミに出てはいませんがこのような事実もあるんです。裁判沙汰になっているんだから社会問題並だと私は思いますが・・。
それとビックとヨドバシならあきらかに伸びているのは正直な話ヨドバシだと思います。それに何故上場していないか知っていますか？そういうこともすべて調べてみることをおすすめしますよ。
私は受けてはいないのですがビックでバイトしたことがあったんで覗いてみました。元カレが元ビック社員だったので裏事情をよく聞いていました。
20代後半でバツ1なのですが離婚原因がフロア長になり、忙しすぎたことが原因らしー！激務だったとのことです。現在は某メーカーに転職していますが…。
私がバイトをして感じたことはどこの?カメラ店や家電量販店より体育会のノリで厳しかったです。
しっかり仕事をして、台数を売っていれば、フロア長もやさしかったですよ！実力がある人が生き残っていく世界ですね～！とにかく売り一本で！！という感じです＾＾；
みなさん頑張ってくださいね☆
ありがとうございます。
少し諦めていましたが、もう少し気長に待ってみます☆
内定おめでとうございます！！
ここに書いてあるキツイ事、本当ですよ。
でも社会問題にはなりません。
それは何故か、秘密さんの言う通り、どの会社も厳しいからです。
世の中おかしな事がまかり通ってるからです。
まあまっとうな会社もありますがほんの一握りでしょう。
それと財務諸表をみる事はいい事です。
が、見方を間違えると変な事になりますよ。
それに財務諸表なんて会社が良いように操作してる事もあるし。
いくら会社が伸びてても負債も伸びてればどうですかね？？
これはどの会社にも言えることですが、ハズレの上司に当たれば仕事は大変でしょう、精神的にもね。
ビックはこの部分の当たり外れが凄すぎるんですよ～。
まあでも確かに安易に仕事を決めるのは辞めた方が良いですね。
私は28日に受けて4日に内定承諾書が届きましたよ
私は29日に最終を受けて、今月の1日に郵送で内定通知を頂きました。
友人にも同じように受験した人がいますが、昨日通知を頂いたそうです。個人差があるようなので、気長に待ってみては？？
この掲示板で、ゴールデンウィーク前に連絡あったって人いたから、すごい不安になってしまって・・・。
そんなにキツイキツイ言ってるなら初めから受けるなよ。
けなしたりすることなんか誰にでもできます。
むしろ、来年から社会人になるんだからけなすよりどうしてそうなのか？とか考えたことありますか？
むやみにキツイキツイ連発するなんて見てて本当に幼稚というかレベルが低いとうか子供だね。
もっと大人になったら。
これはどこの企業の掲示板でもいえる事！
本当に情けないです。
はっきり言います。
ここに書いてあるキツイ事とかが本当だったら社会問題になりますよ。
どの会社も厳しいのは当たり前！
それが嫌ならフリーターでもしたら？
きちんと財務諸表とかみてますか？
ビックはヨドバシと比べて負債はありますが・・・今、伸びている会社です。
今が一番キツイのは当たり前！
むしろ会社が本格的に起動にのってこれからという時にいれることを喜ぶべきではないかと思いました。
はっきり言います。
どの会社も厳しいです。
覚悟がなければフリーターでもすれば。
安易に決めるから離職率とかも高いんだよ。
ランクが下のものには一昔に存在した丁稚奉公のような仕打ちを与えます。
その中でもバイトへの仕打ちは度が越えています。
使い捨ての感覚で使用しているのは間違いないです。
主任ランクでは当たり外れが激しく、外れの場合、販売員が頻繁に変わっていくことになります。
これは、労働意欲がそがれるからです。
毎日、毎日立ちっぱなしの人生になります。
覚悟が無ければ、数年で他業種に鞍替えすることになると思います。
隠語は2チャンネルにものっていますよ
＞現実的さんへ
社員割引は 経理で社販すると、ポイントがプラス2パーセントつくだけです
でも 社販はめんどくさいです。
するほうもめんどうですが、される方も はんこをもらったり品物を経理に上げたりで。
まあ 1番（お昼休み）の時間を削ってもいいならどうぞってカンジですね。ちなみにポイントカードも強制的につくらせられます。しかもそのポイントカードは社員カードになるので、他のビックで買おうとすると、レジでばれるんですね（笑）
そして うるさい人だと「なんで従業員入り口からはいらないんだ」と怒られますよ。ビックは基本的に 他の店舗で買い物する時も、従業員入り口から入って社販しろといわれるので。
それがめんどうだったら 他のビックで買い物する時様に ポイントカードはひとつあたらしくつくるのがいいでしょうね。
あるとしたら、どれ位ひかれるんだろう？
隠語の説明しないほうがいいよ。
隠語は隠語なんだから。
はっきり言って捕まりますよ。
というか、全店でるのかどうかはしりません。
私が勤務している店舗は食堂があるので、食堂の人が作った弁当がでます。お味噌汁つきで（笑）
私はなんば店の勤務地限定が引っかかってなかなかかけません
出世はないんですかね？大阪にもう一店舗できたときはどうなるんですかね？まよう～
噂なのでよくわかりませんがBは残業ありの時、弁当が出ますが、Yは残業があるときでも弁当が出ないらしいです。あと社風がYよりBの方がいいらしい・・・。でもこれはあくまでもちょっと耳にしたことなだけなので、実際はわかりません。色々な情報収集した方がいいですね。
そういえば自己紹介遅れましたが今はバイトをやりつつ就活しています。お互いがんばりましょうね。
女性社員は男性社員より勤務状態はいいようです。女性社員の場合早くても10時出勤のようですし、帰りも男性社員ほどは遅くならないみたいです。男性社員の場合遅くなりすぎて終電もなくホテルに泊まらなくてはいけないことが稀にあるようですよ・・・。
そうですかぁ…。
やっぱ、やりたい売り場だけやれるわけじゃないんですね…。
ヨドバシとビックの違う点って何なんでしょうか？
あっ、本日内定を頂きました。
締切日までに考えなきゃ！！
もしかして私に対するバッシングですか？
私はここでは入社してからのミスマッチを防ぎたいために労働環境を知りたいと思ったのです。
私は「2ちゃんねる」という反社会的な掲示板をよく利用しているせいか、このような場ではやや異端な存在になるようですね。
多少感覚がマヒしているのでしょう。そこでは「ちくり裏事情」というカテゴリでヨドバシの裏事情というスレッドがあり、現役社員の方が中心に内部事情を暴露していますので、もし興味があればのぞいてみて下さい→http://www.2ch.net
一応希望の売場を聞かれますが、希望の売場に行けるかはその場の状況次第です。
他の店舗への転勤はあります。
売場間の移動はあります。
これってどこの会社でも一緒では？？
事務がしたくても営業に配属とか。
全国規模の会社なら転勤は当たり前では。
同じ営業でも個人から法人とか、扱う商品が違う部署に移動とか。
ふわりんさん、会社ってある程度大きいとこならこんな事当たり前と思いますが。
私はビックでバイトをしています。希望の売り場に行けるかは分かりませんが他の店舗や売り場の異動はよくあります。辞める人多いですからね。あとビックのつらい所は3月から（もしかしたら2月後半・・）仕事が始まること。。おそらく入社式前。。
あなたビックの所にも波紋を呼んでいる人ですね。
結局どっちに行くの？
・・・というかあちらさんは駄目だったみたいですけれども。
Q1．希望の売り場にいけるんですか？
Q2．他の店舗への転勤はあるんですか？
Q3．売り場の異動ってあるんですか？
29日に最終面接受けてきました。連休あるけど何時頃通知がくるのやら…こないのやら…。
半年でやせ細ってたぞ。やっぱキツイって。
「半分はもう辞めた」って言ってたな・・・
労働環境が悪いというのはその人の価値観で変わると思いますよ。
実際に働いてみないと何とも言えないところです。
家電量販店は昼休みの外出を禁止してるところが多いですね～。
でも、流通関係の会社、百貨店やスーパーも外出禁止のところがありますよ～。
でも外出禁止という事はお店の中でご飯を食べる＝社員食堂があるというのが相場です。（無い所もありますが）
外食するよりも社員食堂のほうが昼代はうくと思いますよ。
ビックは労働環境が悪いとよく言われてますが、世の中にはもっと労働環境が悪い会社もありますよ。
たしかに昼休みは外出禁止で軟禁状態です。というより外出している暇はありません。昼休みは40分間だし、昼休み中に自分のフロアが混んで販売員が足りなくなったりしたら、お昼途中でも下りなきゃいけないんですからね。
本当に離職率高いです。平均年齢が低いところを見てもわかると思いますが。。でも販売ってそんなものなんじゃないですか？
それより重要なことは社風ではないでしょうか。バイトをしていて言えることは社員さんは本当に大変そうだけど、みんないい人ばっかりだし、あたたかい人ばかりですよ。
少しでも参考になればと思い書き込みしました。
なにか、やたらとオーバーなうわさがあるので現状を書いておきます。
休み、これは月に8～9日は確実にもらえます。ただし主任クラスになると売り場でトラブルがあったり、臨時の用事があるときなど休みでも売り場に来ることがある（ただし、接客などはせず自分の用事が終わったらとっとと帰る）
残業、月によって違いますが大体月に70程度見ておいたらいいでしょう。残業手当はすべて出ます。大体時給1400円ぐらい。ただし、主任は残業代が固定です。そのかわり賞与が大きいです。毎日の勤務時間は朝8時～夜10時前ぐらい。
仕事の大変さは、これは本当に大変。ただし家電が好きな人ならそこまで苦にはならないはず。
ですね。労働環境が悪いってどういうことがありますか？
以前どこかで昼休みの外出などは禁止されていて軟禁状態だと
聞きましたが。
そんなことは序の口なんでしょうか？
あと前のレスにも出てるけど、販売から事務は基本的に無い。
よほど販売で使えないか、体調が優れないものでない限り
異動は無いね。
基本的に労働環境はきっちりしてないからお勧めしない。
労働環境を改善しようとする努力も見られないしね。
あと最近は過労死も出てる。
大量採用⇒大量離職 毎年この繰り返し。
女性にはアマアマの会社だから女性にはいいんじゃない？
これ事実です。
大体新卒で事務職についた人がいつまでも事務やってます。
一生接客の可能性大です。
マイマスな書き込みですが、この会社に総合職という職種は名前だけです。
ビックでは何年かすれば事務の仕事につけるなんてほぼありませんよ。何年かすれば同期なんて7割は辞めます。ビックは噂どおりの厳しい会社ですよ。
まぁ、新卒は一般職と違って総合職なんだし、販売業は辛くても何年かすれば事務の仕事とかつけるし。一生接客って訳じゃないじゃん！
そこが総合職の強みだと思う。
社員さんの様子は・・・皆さん心配されるとおり、大変そう。実際そう言ってるし。でも、他の職場を見た事があまりないから何とも言えないけど。確か、実働8時間で休憩1時間、ただし残業はあたりまえで9時10時くらいまでやってるみたい。
私がいる店舗の社員さんは不思議なくらいいい人が多くて、裏表なくて相談にものってくれたりするよ。
大変という意味では、どこの職場だって大変なんだろうなあ。同じ状況でもストレスの度合いとか、受け止めかたとか人それぞれだろうし。何がいいとか悪いとか一概には言えないけど、向き不向きってやっぱりあるんだろうなあと思った。
小売業だから、売り上げが数になって見えるという点が一つの性格のようなものなんでしょうね。もし、数にだけ固執してしまうと何か見失ってしまうものもあるのかも。
若いうちは体力あるからなんとかなるかもしれないが、歳をとってきたらかなりつらいと思うのだが・・・。知り合いの新卒は1年で辞めてたな。ここに限らず悪い噂が多く出てる会社は離職率高いのでは？掲示板に悪い噂がでてない会社もあるわけだし。情報に振り回されるのはよくないと思いますが、入社してからみんなが言ってた事は本当だったんだと気づいても遅い。それで短期退職なったら履歴書にキズがつきますよ。
残業が多く、休みが少ないが成長企業だから仕方ないというのは、間違いですよ！
ほんとに成長企業ならそういった部分こそしっかりさせています。
私も昔はそう思ってましたけど、労働環境は企業の名刺のようなものですよ。