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僕の空けた分、体力
に訂正
そーだね。
ここは夢も理想もやりがいも無い黙々と働く会社だね。
体力だけが武器。
そこまで言っといてあなたのやりがいは何ですか？
てことで辞退します。
僕の体力に自信ある人がんばって下さい。
大量採用は危険信号です。
就職しても一生働けないんじゃないかと不安に思っておりました
だから他のところを探したいと思います。
それでは失礼しました。
ここの労働環境が過酷だと聞いておりましたが、覚悟して、自分が働いたときのビジョンを持ってましたが、落ちて少し、がっかりした部分とほっとした部分がありました。
離職率が高いのはここの書き込みを見てわかりますが、実際ビックカメラに行くと若い人が多い労働環境だとわかりますが、高齢（自分の父親くらい）の人があまり見当たらないと感じ、
ビックは女性には優しい会社だよ。実際女性は残業があっても早く帰れるらしいよ。実際に知り合いが女性にいるんだけど女性の人に優しい会社だからその分男性がきつくて辞めていくんだってよ。
あんまり書き込みしたくないんだけど、俺ビックにメーカー販売応援でいってたから書かしてもらうよ☆
ビックカメラってメーカーが売りたい物を売れる売り場ってしってた？日本の製造とかメーカーはビックに頭上がらないよ☆社員さんの給料は普通じゃないくらい高いし、接客販売の中では最高峰やよ。離職率って高いのは30後半で40後半に匹敵する給料を稼いでいるからで、嫌で辞めるってのはあんまり聞かないよ。実際聞くけど。底辺さん→日本だけが接客販売に対して評価が低いって話しってる？それを変革できない人材なんてずっと底辺やと思うよ。どれだけ、メーカーさん、派遣会社が一生懸命になって頑張ってるか知ってる？血反吐吐く思いでみんなで売り上げあげてるんだよ！練習かー。それほど言うならリクルートとか電通とか練習につかったら？最高に練習になったよ☆
あと、ボーナスは異常に高い！毎回1．5ペースで増える☆女も男も関係なし。完全実力企業です。でも社員さんは大事にしてくるよー。俺大好きやもん。
つーかね、出世のチャンスは他の企業よりも圧倒的に高くて、年収1000万とか10年でざらやよ。表面だけで企業を判断するとしょうもないキャリアを積むって感じます。
大学出てても意味が無い日本に企業になっていってるんだよ！自分の稼いだ金で大学いってからそういう事は言えばって気するよー。
ヨドバシとビックの違いは、よどが規模的発展、ビックが政界的発展という形です。よどばしとビックならどっちでもいいキャリアをつめるはずです。もちろんやる気だけで1000万稼げます。
学生の立場からでも自分の力でなんとでもできる企業だと思うけどなーー。
夜遅くまで残って残業とかをするのはほとんど男性なのでしょうか？
女性はシフト制と説明会で言っていたので、男性よりは楽なのかな…
って感じました。
女性の方でこの会社を受けた方はどう理解しましたか？
女の子は取りたくないのだろうか？＿？
行きたかった人もいるんだから～↓↓そんなこと↓↓言わないでよ～～
同じく。派遣のバイトで入ってたけどビックに就職する事はせっかくの新卒の特権をどぶに捨てるのと一緒と思う。ヤマダ電機とかだと労組あるし上場してるし同じ家電業界で働くならそっちのがいいと思う。
離職率はやっぱ大事ですよね。
どんなにOBOG訪問をして調べても見えないのが現状ですからね。
誰もが始めは働きたくて入社したのにやめていくということはやはり原因があるのだと思います。
説明会とか現場で汚いとこを見せるわけないんですから。
まー何でも鵜呑みにしてはいけないってことですよね。
でも数値だけは正しいわけであって。
数値で決めるなという方もいると思いますが辞めた人だって初めはそんな気持ちだったと思います。
それでも離職率が高いこの会社はどうなんでしょうか。
誰か意見を下さい。
働いている方の意見が欲しいです。
わたしも24日にうけましたが、たしか合格者には内定書？を28日に送るって書いてあったと思います！なので明日をドキドキしながら待っています(笑)お互いいい結果を受け取れるといいですね☆
どきどきしますね。
26日に縁があった場合は投函するとのことで早くて27日には内定が来ると思います
24日に面接を受けた方でもう内定来たって人います？
あなたがこのページで何をしたかったのかまったくわかりませんね（笑）
俺みたいな人がいないとつけあがるでしょ？底辺さんみたいな人は（笑）でも底辺さんは気付いてるみたいですけど。気付いててよくわかってるのにあんな書き込みって（笑）なんか見てて悲しいねぇ（笑）
人を馬鹿にした言い方してるのを見るとついその人馬鹿にしちゃうんですよね、まだまだ自分も子供だ（笑）
底辺さん、真面目ですばらしい書き込みに対して人を馬鹿にした言い方をするあなたのような人がここにいて残念ですよ・・。別の匿名さんがこのページに書き込むようになってからホントにいいページだったんですがね・・。
アツイですか？？
社会人として当たり前と思いますが？？
私はビックに関連して働いてますが、ビック以外の沢山の企業にも関連して働いています。
その上での話ですよ。
他の企業も大変です、それに高い離職率を誇る企業はたくさんありますよ。
ビックはいろんな意味で厳しいですが、もっと内情が酷い会社を私は知っています。
あなたの自分が誇れる仕事って何ですか？？
世の中、自分自身がいいと思っていてもそれを決めるのは他人ですよ。
それに、自分が誇れる仕事なら休みが無くて、給料が極端に安くてもあなたはやりますか？？
それが出来ないと言うなら、誇れる仕事で、休みも多くて、給料の多い会社を選ぶと言うのですか？？
そんな仕事は言っておきますがまずありません。
失礼ですが今のあなたの文章からは一人よがりな独善的な考えしか感じられません。
いくら就職試験でいい面を見せて希望の会社に入社しても、先が見えてしまいますよ。
あなた自身、仕事の辛さに耐えられず・・・・・と言ってますが、あなたに仕事のつらさと言うものがどういうものか解るのですか？？
あなたが底辺かどうか、何を持って底辺と定義するのかわかりません。
しかし確実にいえることはあなたの今持ってる考えでは社会では通用しません、必ず挫折します。
失礼ですがどうか、社会人と言うものを、働くと言う事をもう少し素直に考え直してください。
＞名無しさん
俺のやりがいは自分が誇れる仕事に就くことだよ。中にはフリーターになるよりはどこでもいいから内定貰った企業に就職する人もいるからね、ごくごく普通のの願望です。
＞別の匿名さんさん
アツイ！アツいです！なんか見てるだけでお腹いっぱいになりました。これからも仕事頑張って下さいね。
＞とくとくめいめいさん
確かに「もちろん辞退」はよくありませんでしたね。ごめんなさい。でも踏み台の話は結果的にこのページに書き込んでしまいましたが、何もビックに限った話ではないのであしからず。
＞あなたにはウケましたさん
3時過ぎにどうもご苦労様です。昨夜はよく眠れましたか？そうですか、俺は底辺ですか。このページ見てるほとんど人はそう思っているはずですよ。でもみんな優しいから、そこには触れなかったのに…あなたみたいな人がいて残念です。
本命の練習代わりに受けて～～～の書き込みであなたが言うには考え方は人それぞれなんですよね？だったら家電で働くこととかハッピを着ることをやりがいにしたっていいんじゃないの？考え方は人それぞれなんでしょ？思いっきり矛盾してて笑っちゃいましたよ。なんか名前のごとく底辺の人間って感じですよね（笑）底辺から少しでもあがるために別の匿名さんにいろいろ話を聞いて勉強してみては？
練習したっていいと思う。
でも、練習台じゃない人たちががんばってる板にわざわざ顔出して「もちろん辞退」ってどうどうと書くのが、切ないです。いい練習台になったならそうれでいいじゃないですかー。
別の匿名さんさんの、
経験して辞めるのと、経験もしないで言うだけの人どっちが信用できる？ってすごく同感しました。
口だけ人間になりたくないな。
ビックを目指している人たち、がんばろうね！
Yシャツの上にハッピ着るのがやりがいと関係があるんですか？？
私も着て現場に立った事がありますけどどんな格好しててもいいんじゃないの？？
じゃあ着ぐるみ着てる人は全員やりがいが無いんですか？？
値引き競争って家電量販店に限らずどこの企業でもやってるんじゃないですか。
相手が会社と個人、法人と法人の違いなだけじゃないですか？？
値引き競争が起こるのは資本主義の原理じゃないですか？？
夏は暑くて冬は寒い、そんな事ビック以外でもあるんじゃないですか？？
屋外のスポーツ選手なんてどうなるんですか？？
俺は絶対に負けないって何に負けるんですか？？
体がタフさなら負けないって・・・・・体だけで仕事するんですか？？
希望に満ちて入社して、結果として会社辞めてもいいんじゃないの。
経験して辞めるのと、経験もしないで言うだけの人どっちが信用できる情報？？
世の中、新卒でずっと同じ企業で働く人が一握りなのが実状。
みんな何かしら転職することが多いと思いますが？？
その辞めるのが速いか遅いかの話。
底辺というH/Nから見て2ちゃんねらーですか底辺さん。
そんな人がこのページにいるのも不思議だし、採用試験を受けるのも不思議。
現役さんと同じく私はビックに関連して働くある意味部外者ですが、ビックで頑張ってる人の事、ビックに希望を持って頑張ろうと思っているいる人に失礼だと思いますが。
あなたのやりがいなんですか？
そして私がこのページに来たのはなんとなくです。
＞ぎも～んさんへ
本命の練習代わりに受けて何が悪いの？踏み台で何度も練習して自分の目標を目指すのが当たり前。つーかそれが就活ってもんだろ！謎って思われるのが分からないけど考え方は人それぞれ。
そんな考えの人がなぜこのページにいるのかな？内定辞退って最初から楽な会社だけ受けていればいいのでは？ヤリガイって人それぞれだからうちの会社はイイヨとは言わない。でも自分は目標持って楽しく販売やっているよ。最近はシフトが取れて早く帰れるし、有給使って旅行にも行ったしね。初心を忘れないようにと、たまにここを覗かせて貰っているのである意味部外者だけど、中を知らずに分かったような事言われるとムカツクな。
もちろん内定辞退って、じゃなんでうけたの？謎
俺は絶対負けない！体のタフさなら負けない！そう活き込んで、希望に満ちて入社しても半分は辞める。これがいわゆるミスマッチなんだろうなあ～
ありがとうございます！「元気」ですね！
販売のアルバイト経験をフルに活かしてがんばります★
元気にいけば誰でも受かりますよ。でも受かったところで物凄い離職率の多い企業なので私は行く気ありませんけどね。
私は2月の下旬に内定貰ったものです。参考になればと思い返信をしました☆2次おめでとうございます！最終なので頑張ってください！アドバイスとしては、元気にいくこと！これが一番大事です☆第一印象は大事なので入った瞬間から元気な素敵な笑顔で入室してください！それでは頑張れ！あなたならいけるよ！！
いやいや、今年は下がってないですよほとんどの人はですね。
あの話は去年の話です、去年のと書き込んでますが、今年ではないですよ～。
知り合いにビックの本体ではなくて関連会社で働いてる人がいるんです。
そこの人に去年の昇給の話を聞いた時の事です。
その関連会社は前年よりも大幅に利益が出たそうです。
しかし、ビック本体の社員が減給するのに、関連会社が給料上がっちゃいかんという話があったそうですよ。
あくまでも去年の話なので今年ではありません。
ちなみに私は現役ではありませんし、元現役でもありません。
まあただ、ビックに何かしら関連して働いているので内部事情を知ってます。
＞匿名さん
私は個人的にビックカメラが好きです。
匿名さんの言うように会社が変わってくれれば強い企業になる素質は持ってると思います。
だからこそ、今のビックの現状を改善して欲しいんです。
現役ですさんも含め、頑張って欲しいです。
今年の給料が下がったのは、よっぽど悪かったほんの一握りの人数だと聞いています。現に自分の周りではそんな声を聞いていない。「自分は何でも知っている」みたいに色々書いているけど、別の匿名さんさんは減給になった現役さんですか？負け組みが会社を分析するとこう見えるのかなぁと思っておもわず書き込みをしてしまいました。
いやいや謝らないで下さい！
遅れている理由は早く知りたいですね・・・。学生としては大事なことですし・・。
内定された方、よろしければ何かアドバイスなど頂けませんでしょうか。お願いします。
お答えいただき本当にありがとうございます。とても勉強になりました。うまく世代交代できればビックカメラさんは大きく変われそうですね。そうなったらかなり強い企業になるでしょうね。「変えたい」と思っている世代の方々に頑張ってもらいたいと思います。
はい、以前上場を申請して出来なかったのは事実です。
あの職場環境とかを見れば当然ですけどね。
結局、ビック内部もいろいろと派閥がありますからなかなか意見をまとめるのも難しいのでは。
ビックは上場して変わりたいと思っているようですよ。
でもご指摘どうり、今の状態では難しいでしょうね。
例えば現役で働いてる人であれば知っていると思いますが、昨年9月に作られたコンプライアンス委員会とかは上場する為の一つの改善でしょう。
会社が変わる時は人間関係が大変です。
ですからビックの内部でもこのままでいいと思っている人、変えたいと思ってる人で水面下のバトルはあってるようですよ。
よく罵声や暴力的な行為で威嚇する店長や主任がいますが、上場するとなると彼らは自分の今までのやり方自体も否定されて改善しないといけないですからね。
上場できない理由の一番大きい所は2つあると思います。
一つは職場環境、もう一つは財務状況ですね。
ビックはあれだけ世間で注目されてる元気な企業に見えますが・・・
去年は社員の給料が上がるどころか下がりました。
利益が出てるなら社員の給料はおのずとベースアップできるはずです。
それが出来ないところを見ると、意外と財務状況が本当は悪いのかも知れません。
一応推測の話なんで理由は他にあるかもしれません。
＞KAMERAさん
確かに、ビックの3倍と言われると比べ様が無いですね。
ヨドバシの去年の3倍と思ってました。
私の思い違いでした、すいません。
遅れてるのには何かしら理由があるとは思いますよ～。
量販店はいかに早く、多くの人材を集めるかに来年の売上が絡んできますからね。
理由はわかりませんが、仕事が出来ないからではないと思いますよ。
まあでも就活してる学生さんとしては速く結果を知りたいですよね。
そうなのですか？私が聞いた話だとビックカメラさんはかなり前に申請をして上場するという話に決めたけど上場することがなかなかできず上場しない方向になったと聞いたのですが・・。だからいま現在もあのような職場環境なのだと思っていましたが。あの職場環境ではさすがに上場できるとは思えません。裁判沙汰になっているぐらいですし。でも有力な関係筋ならばそちらが正しいんでしょうね。ということはこれからビックカメラさんは変わっていくということですか？
それと別の匿名さんはビックカメラさんが上場できない理由はなんだと思いますか？すいません質問ばかりしてしまって。
店長になるまでにリストラが正解かも
40ぐらいで
ヨドバシの採用が遅れている理由が、今年のヨドバシのエントリー数が去年のエントリー数の3倍だからなら話はわかるんだけどここでの話はビックの3倍だから比べようがないんじゃないですかね・・。
上場の話は勉強になりました！
上場しない理由は「しない」んではなくて「できない」んです、実状は。
有力な関係筋からの情報によるとビックは上場の準備をしているようです。
よく考えてください、店頭公開して上場すると言う事を。
まずは会社が社会的に信頼を得ると言う事。
しかし一番の理由は資金を調達できると言う事です。
ビックが今以上に伸びる為には多額の投資資金が必要になります。
その為には店頭公開することは必要なのです。
小売業の世界のランキングにビックカメラは一応ランクインしてます。
しかしビックより上にいる企業は必ずと言っていいほど上場してますよ。
出来るんですか、ありえない
教授と一緒に誤りに行かないと言う噂が＜＜＜
上場すると言う事は社会的に信頼が出来る企業と言う事です。
例えば、銀行がお金を貸すときに信頼のある会社と信頼の無い会社のどちらにお金を貸すでしょうか？
もちろん後者ですよね。
それと同じように上場してる会社に勤める人にも信頼と言う恩恵が受けれるのです。
会社が株式を店頭公開、または株式を上場させるには様々な条件があります。
期間としても最低2～3年はかかります。
財務の面で行けば、必要条件として直前の2期の財務状況等の証明が義務付けられています。
その内容に意見があれば改善されなければなりません、もちろん見かけだけでは駄目です。
経理状況が不透明だったり、会社に健全性が無かったり、反社会的な行為があれば上場できません。
また、お金の面だけでは上場は出来ません。
会社で働いている社員の労働条件面などももちろん審査の基準になります。
もちろん審査する人は会社に関係のない外部の人間です。
上場の条件を話せば切りがありませんが、株式が上場すると言う事は、それだけその会社は信頼できると言う事です。
また、東証でならば2部から1部へと上場するのも並大抵の企業努力では出来ません。
東証1部にいる会社はそれだけ信頼性のある企業なのです。
そこでビックカメラですが、上場してませんよね。
と言う事は、ヤマダやコジマ等に比べて、ビックは会社としての社会的な信頼性が無いのです。
仮に今上場の申請をしているなら、福岡などで起こったリサイクル家電の横流しなどの行為が反社会的と見られて改善を要求されるでしょう。
横流しについてはビックは業者のせいにしてますが、深く追求すると知らなかった事は無いと思いますよ。
確かに上場すればいいということではありませんが、上場してると言う事はその上場基準に満たしている信頼できる証拠なのです。
ただ上場してれば必ず優良企業というわけではありません。
就職活動をしているのならば会社四季報などを見て企業が健全に運営されてるか等を調べないといけないですよ。
また、エントリーが3倍も多いなら選考が遅れて当たり前だと思いますが。
いくら仕事が出来ても量が多ければそれなりの時間がかかって当たり前と思いますよ。
返信ありがとう御座います。
辞退できるんですね★
でも、辞退の理由を書面で書くって………何て書けばいいのやら………。
もちろん最後まで悩んだ上で書類を提出するか考えます！
＞たーたさん
私の場合、20～30分位でしたよ。
ちなみに2（志望者）対1（面接官）のグループでした。
たしかに3倍っていう理由だけなら確実にそう思いますよね。実際のところ理由がわからないのでなんともいえませんけど・・。
上場しない理由は「できない」じゃなくて「しない」んです。なのでその上場しない理由が大事なんです。
できました！電話で大丈夫でしたよ♪ただ書面にて辞退の理由を書かされます！まぁ常識ですが(☆∀☆)キラリン
上場すると何かいいんですか？
できない理由というのがあるのでしょうか？
ヤマダ電機やコジマは上場しているけど
ヨドバシやビックに比べて利用者少なさそうですよね。
上場すればいいというものでもなさそうですが。
ヨドバシはビックのエントリーの3倍だからという理由で
選考が遅れているとしたら、なんだか仕事ができない会社に思えちゃいますね（苦笑）
こんど一次面接を受けます！元気がいい店舗の雰囲気が大好きなので、とてもとても行きたい会社です☆
みなさん内定のお話などされているのに申し訳ないんですが、一次面接の時間は何分か教えていただけますか？初めての面接で緊張しています＞＿＜ どなたか、おねがいします。
先ほどのメールに付け加えますがヨドバシカメラさんに入社すると決めたから伸びていると言った訳ではありません。両社とも辞退させていただきましたので。私なり考えた結果、選考が遅れている理由はヨドバシカメラさんのエントリー数がビックカメラさんのエントリー数の3倍だから、ということしかわかりませんでした。他の理由があるなら私にはわかりませんのでお教え下さい。