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内定おめでとうございます！！
21日の説明会・面接は午前と午後の部があったので、
会ったかどうかは分かりませんが・・・。
それでは失礼しました。
作文は今月中に提出だそうです。
提出方法や書式は自由です。
誓約書は・・・・分かりません！
人事さんに聞くしかないみたいですね。
お返事ありがとうございます！
私も同日、東京で受けました。
そしたら、今日内定通知をいただきました。
かもんさんとは、もしかしたらお会いしてるかも？
私も、作文出してませんw
私は20日に東京で受けて昨日内定をいただきました。私もまだ作文を出していないのですが、いつまでに送ればいいのか分かりません。また契約書もいつまでまってもらえるのか・・・。いつまでか知っていますか？
私は21日に東京で受けて、先日普通郵便（！）で、
内定をいただきました。（作文はまだ出していないのに）
東京では八月中に合否に関わらず通知のはずでした。
じゅりえっとさんはどこの会場で受けたのですか？
いつまでに連絡が来なかったら…といわれなかったようなきがしたのですが。
合否ともに、連絡ってくるのでしょうか？
ご存知のかた、教えてください
私は今度ここ会社の選考を受けるのですが、全然情報がないので少し不安なような、楽しみなようなって感じです！
はじめまして。
あまり良い噂は聞きません。
定年のない会社と聞きましたので、研修制度以前の問題とか…。でないとあの合格率は…。
藤本製薬の場合、内定を出されてから1ヶ月以内に返事をしなければならないようです。 もし、内定を出されてから一切連絡を取っていないのならば・・・・。 分かりますよね
連絡もナッシングです・・・・。
迷ってるなら、どんどん自分で会社の人やOB・OGなどにプッシュしてください。掲示板も大事ですが自分の耳で聞いたほうが確実だと思うので。ちなみに私は他の会社で働いているものですが自分の会社の書き込みがあるかどうかちょっと気になったので立ち寄ってみました。
ここのことはあまりわかりませんが、大手の会社でも内定式がないところはありますよ。だからさほど気にする必要はないと思います。
＞みなさんへ
参考程度にですが、給料の支払方法は会社ごとに違い、初任給(4月の給料)でも、例えば末締め当月払いなどだと基本給一カ月分はもらえます。あとは基本給だけでなく、福利厚生、教育制度も大事ですね。
MR試験の合格率が問題視されてましたけど、薬学部がいないから低いというのも一理あるとは思うのですが、研修制度の問題が大きいと思います。私の知っている会社は文系だけで合格率90％を超えていたところもあります。実際のMR試験の合格率は実は理系出身より文系出身の方が高いらしいです。このことが何を意味するかは考えていただきたいと思います。
では就職活動頑張って下さい。
つまり，最初の給料は1ヶ月分貰えるのではなく，実際に出勤した日にち分なのです（土・日・祝日分は貰えないってことです）．なので初任給は安いのですよ．
給料は確かに大事かもしれませんが，それだけ思ってるのはどーかと思います．
ボーナスが出ないそうですが。
基本給23.4万
認定MR手当て2万
MR活動の手当て4～12万
で、研修が終わり認定試験が受かれば税引き前で29.4万となり
レオパレスに1万円で住めればボーナス無しでも
他業界（食品）と比べればそれほど悪くない数字だと思うのですがどうでしょうか？
2年目のMRの方々のお給料はどのような感じですか？
微妙な書き込みの嵐に少し驚いています。
売上高は非公開ですがFP錠は50～80億程度売り上げているようです。
時期導入になるサリドマイドですが、多発性骨髄腫は患者数が少なく
サリドマイドの使用は治療の末期に使用されるとの事で、市場規模が読みきれません。
社員の方が居られるようなので、これに関して少しヒント程度でも欲しいのですが。知ってる方居られませんか？
お返事ありがとうございます。えふぴーさんは社員のお方ですか？いろいろ情報教えてください。よく製薬会社の説明会で他社への転社のお話を聞くのですが、新卒では無理でも、中途採用で他社に転社する人はいらっしゃるのではないですか？
それはむり（笑）だってこの会社のMRって薬学部いないもん。だから合格率も低いんだよ 薬学なら学部卒でも
武田みたいな大手でも簡単に内定とれるでしょ。
入社すればわかりますよ。まっそれじゃ遅いけど。ところでたろーさん、初任給は院卒で14万でしたよ。別に変わらないか（笑）
薬剤師免許所得者は院卒だと確か初任給が28万（税込）くらいって書いてあったような。。
手取りでも20万はあると思うのですが。。
でも過去ログを見てると違うんですかね。
今年からかわっるてことも考えにくそうだし…
それはないですね、完全にデマです。ちなみに調整給とは多く払った税金の返還のことなので働いていれば誰にでもあるものです。ちなみに初任給は手取りで15万前後だったと思います。繰り返し言うようですがボーナスはないです。
一応参考までに…
説明会で、年に一度調整手当てが出て製薬会社80社の平均給料と同じだけいただけるとお聞きしたのですが、それは違うということですか？
説明会で、年に一度調整手当てが出て製薬会社80社の平均給料と同じだけいただけるとお聞きしたのですが、それは違うということですか？
ボーナスなんてないです。また昇給も年間数千円程度です。
職種は何ですか？
面接は何回ありましたか？
1月からチャレンジしているんですけど。。。（；＿；）
近いうちにお電話してみます！
ありがとうございました！
何でできないんでしょう。もしかして、もうエントリー締め切ったってことかな、。ちなみに私は2月中旬に説明会に参加しました。
お返事ありがとうございます。他社の説明会でそういった話があったので、そういうもんだと思い込んでいました。MR職について私がわかっているようでわかっていない事がまだまだたくさんありそうです。ただ、認定試験についてはやっぱり最低限のものという理解です。。これはどこの製薬会社でも言ってた事ですし…。下の書き込みにある通り、ほとんどの人が合格できてないとなると大丈夫なのかなって思っちゃったんです。この会社の選考内容にも疑問がありますが、それなりにMRに対する熱意を持っている人を選んでいると思うんですよね。まあ採用人数自体少ないので、その中で運悪く不合格になってしまった人が何人かいれば一気に合格率が下がってしまいますけどね。また知ったかぶった事言ってたらごめんなさい(＞_＜）
はさわさんも今藤本のMRさんなんですね。
私が聞きたいことは、先輩にも聞いたのですが、なぜこの会社は
合格率が他社と比較してここまで低いのですか？ここまで差があると
個人の問題ではないと思うのですが。それと、就職説明会での
お話と先輩のこの会社についての内容が結構違うんです。
どうしてなんでしょうか？
私も、研修内容について聞きたいのですが、はなさんも含め、
本人のやる気がどうのではなくて、他社と比較してどうして
合格率が圧倒的に低いのか、その理由を知りたいんです。
その辺を教えてください。他の会社はほぼ100％合格という
話です。それになぜ会社説明会と食い違う事が多いのですか？
先輩の社員の方に聞いても説明会と食い違う事が多いです。
この会社、非常に不安です。
試験前の数ヶ月の土日は勉強でつぶすという形に
なりましたが…汗汗
やはり本人の努力に限るのではないでしょうか？
本当にきつかった。
自分がどれだけ受かりたいかという気持ちを半年以上維持できるかではないでしょうか。これもきつかった。
この資格は直接業務には関係ありませんが製薬業界で
決まっているルールです。落ちたらクビになる会社だって
あるぐらいなんですから。
資格が取れなかったらその時点で出遅れるという危機感を持って
勉強しましたよ。
私はMR合格が社会人になっての最初の目標でした。
研修内容の良し悪しは言い訳に過ぎません。
はなさんがMRという仕事をどれくらい理解しているか分かりません
がMRという仕事は基本的に営業です。医学を極めている先生方にと
って、貴重な時間を浪費するMRとの会話はいかに避けたいものか
といっても過言では無いかと思います。如何に営業活動を先生のお
忙しい時間の中で行っていくかという事と、医学的知識というのは
別の話かと思います。先生方のレベルに追いつくなどということは
まずもって不可能です。先生方のお話に相づちを打つ程度になれるか
否かがMRとしての資質かと思います。入社して数年でそのレベルに
なれるはずはありませんのでさほどMR資格は先生方にとっては
気にも止める存在ではないです。ですから、先生でMR資格をもって
いない人間と話さないという事は私は聞いたことはありません。
医療機関側でMR資格保持者を指定するケースはありましたが。
その場合はその施設を訪問しなければすむ問題です。MR資格とは
そういう資格です。MRは完全に営業です。それは新薬メーカでも
ジェネリックメーカでも同じです。
そうなんですか。。社員さんがいうんだから本当なんですね。でもそれってMR活動に支障をきたすんじゃないですか？試験とおってないと立ち入り禁止にするドクターもいますよね。それにその合格率はあり得ないです。研修内容に問題があるのではないでしょうか？
正確な合格率を聞いてきました。
昨年度の新人MRのMR試験合格率は12％だったそうです。
私、社員です。。。。
あくまで、この会社での話です。
全MR平均合格率は85％位だったかと思います。