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実際に就労した「日付け・始業時間・終業時間」を克明にメモしておくと良いです。一度に1週間分とか記入するのではなく、毎日毎日です。その日によってはボールペン、違う日は鉛筆で・・・という具合に。天候も。あと、入社時と退社時に携帯電話のカメラでもいいですから、「会社の出入り口」の写真を撮っておく。日付けや時刻がデジタルで記録されます。
いずれ・・・どうしても我慢できずに、労働基準監督署へ行くことになった場合、それらが証拠になります。
しかし、労働基準監督署へ行く前に、会社に労働環境の改善を求めます。いきなり監督署へ行っても、「まずは会社と話し合ってください」と言われますから。
会社と話し合った結果、明らかに違法であるにも関わらず、会社が従業員の請求を無視したり、不当な扱いをしてきた時に、初めて労働基準監督署へ行けばいいです。最初は匿名で。
ほんと多いみたいですね。
しかも、こちら側が自分自身で証拠（上司のタイムカード改ざんなど）を押さえて、その証拠を持って国に訴えないと難しいみたいですし…。
捜査に入ったときに証拠隠滅されていてはどうしようもないですし。
名前のほうは匿名で受けつけてくれるので大丈夫ですが。
でも、みんな生活のことを考えるとなかなかそんな勇気はもてませんよね…。会社の進退に関わる問題ですし。
もうブ○ック起業に入社してしまった時点で、勇気を出して転職か、一生、心身ともに削られる働きバチになるしかないのでしょうか…。
確かに残業は多いですね。。しかも残業代でないし。
残業あるなら残業代が欲しいです
わかりました。5番の子から返事返ってきません。
今配属は日グロです。またいろいろメールしましょう。
何時まで残業と指示があったりこれが終わるまでという指示があるかぎりその残業に関しては
1分でも残業代を払わないといけません。
また指示がない場合でも残業をしないと終わらないケースで帰るように指示がない場合も命令されたと
判断されますので残業代の対象です。
これが法律的な判断です。
ただし一ヶ月の賃金計算で30分未満をカットすることは違法ではありません。
しかし1日単位では違法です。
そう！つまりこの会社は……。
ほんとうにこのままで良いのでしょうか…。
携帯の方が便利ですしね。男の子はみんな友達ですよ。よくしゃべるし。6月に辞めた子は僕の携帯知ってますよ。
辞めた時はかなり辛かったです。
5番の子ですよね。スマイルさんとはたぶんちょっとだけしゃべったかもしれません。
1番ではないですね。スマイルさんが誰かわかりました。
予想ですが。まだ一回もしゃっべったことないと思います。
よろしくです。連絡先とか知りたいですね。
わかりましたよ。これで3人辞めましたね。
スマイルさんが誰なのかも知りたいですね。
同期の女の子の3人の一人ですよね？本部方面の方ですか？
今日同期の集まりが本部でありましたよ。
今の現状報告ということで。
やっぱり二人辞めたみたいですね。。ショックでした。
みんな辞めるんですね。てか同期の男の子3人辞めたってことですか？4月に入った子の中で。
今が一番辛いかもしれませんね。
辞めるって連絡してから店舗で働くのはかなり気まずくないですか？？
それは辛いですね。。
僕の友達も年末くらいに辞めるらしいです。賞与もらって。
でも本間に辞めれるんですかね？今はどこも人不足ですしね。
本当ですか？9月いっぱいで辞める子って同期の子ですか？男の子？？
とある店舗で働いている者です。
週2日は休めます、というか必ず休みを入れています。
決まりですから。休日も皆の希望公休もなるべく取り入れて。
その代わりチーフ含め部門社員全員が仕事をきっちりこなせないとどうにもならないでしょうが・・・・
ただ、このところ異様に離職率が高い、まともに人材も育ってないのでどうしようもない店舗が多いんでしょうか。
返事遅れました
やはり多いですか・・・
生鮮は開店2時間前出社でグロは1時間前出社て聞きました
やはり生鮮のほうがいそがしいですかね
マルスさんはどの部門に配属なったのですか？？
いつも何時に家に帰るのですか？？
週2日はホントに休みもらえてますか？
やはり残業時間や休日状況が気になります・・・
この会社に決めたんですか？
正直残業はかなり多いですよ。。
仕事は大変ですね。6月に辞めた子ってあの子ですか？僕も知ってると思います。同期の子ですよね。
友達も辞めたいって言ってます。理由はあるそうです。
でも人不足で仕事もまあ覚えてきて言いずらいらしいです。。店舗の人とかに怒られるんですかね？
ちなみに辞めるのは1ヶ月前に言うんじゃないですか？
労働基準の紙に書いてましたよ。
希望通りの部門に配属決まりましたか？
今は何時に出勤して何時に退社していますか？
残業は平均どのくらいですか？？
休みは週2回取れていますか？？
毎日充実してますか？
部門によって勤務状況は違うと思いますが・・・
分かる範囲で生鮮やグロ部門について聞かせてください
たくさん聞いてすみません
そうですか。あれは右ページは何も書くことなかったらそこに次の日の仕事内容に詰めて書いていいのですかね？
本部で事務の研修をしているんですか。ノートですが、あれは書かなくても良いのですか？社員はほとんど書いていませんが、ボーナスとかに関わるんですよね？
返信遅れました。今のところ青果部門に行きたいと思っています。報告会中止でしたね。
1ヶ月で店舗が変わるのは正直辛いですよね。せっかく仲良くなれたのに。。
レジとか研修されたんですか？レジはどんな感じでしたか？
マルスさん・スカイさん、報告会で会いましょう。あと、6月にあるコノミヤ会ですが、私たち新入社員が壇上で紹介され、席に戻った時には、バイキングの料理が無くなっているそうです。チーフに「かわいそう」って言われました。