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私は三月に受けましたが、第一面接と同じような和やかな雰囲気でした。なんとなくですがコミュ力を見られてる気はしたので、笑顔と相槌は大切にした方がいいです。後、逆質問も一つは用意しといた方がいいと思います。
チームに入る際に気をつけたこと、なぜその大学に入ったか、リーダーをやってきたなら必要なことは何か、どのような業界を志望しているかとその理由など、意思決定の仕方を問われました
次最終面接なのですがどんな感じですか？
19卒です！もう受けました！
他に受ける方いますか？
お返事ありがとうございます！大体7日目安で心の準備をしておきます。。
おつかれさまでした！私の時は最終面接からちょうど７日後に内々定のご連絡がありましたよ。（2か月前の話なので、その時とはスケジュールが変わっているかもしれませんが・・・）
web適性検査は、それほど重視されないような気がします。内定者交流会の時に他の方々にも訊いたことがありますが、皆さん自信なかったっておっしゃってました。私も計算の問題がボロボロでした(汗)
ありがとうございますm(_ _)m
私が参加したエリアでは基本的にぶっちゃけトーク会かつ懇親会みたいなものでした。
説明会や逆質問とかでは到底聞けないことも聞いてokでした。
他には内定承諾書の連絡と部門別の細かい説明ですね。
勿論スーツ着用ですがゆったりした気分でいけば大丈夫ですよ。
既出でしたらすいません。
＞マ多ビさん
コーナーで言えば、通信系の土日は相当な人が来る。主要駅店舗はまるで戦場だと思ってる。
＞くろねこさん
・年収に関しては同期内でも個人差がでるから一概には言えないが、ある世の中の平均よりちょい上くらいかなと思う。もちろん、頑張りに対して正当な評価があれば肩書きを付けるチャンスは回って来るし、それに応じて金は増える。ただ、基本給は決して多いわけではないので、残業代含めどれだけ売り場に立って仕事をしているかが重要になるだろう。Vorkersと言うサイトを見てもらうとより個人差の詳しい状況が見れるからオススメだ。
・店舗によって雰囲気が違うのはよくある話だ。特に店長の異動によって全体の印象は大きく変わっていってると思う。また、売り場ごとのリーダーやマネージャーによって店舗内でも雰囲気は違って来る。YMMの現在の売り場は何度も人員の異動は有ったが、比較的良い上司と同僚に恵まれていると感じている。勿論、内輪の空気感の良し悪しが接客の良し悪しに繋がるのは言うまでも無い。
＞ヨドカワさん
実行に移してくれてありがとう。君が見たもの、感じたものは全て本物だし、そのヨドバシ店舗の現実でもある。ヨド社員も含め、各会社からの派遣販売員など多くの人が入っては辞めていく。はっきり言って、同じレジ担当以外は顔を知ってる位の他人と同じだ。同期や異動前後の同僚くらいは仲は良いが、、、ヨドバシを総じて言うと長くは居たくない会社だと思っている、ただ、まだ自分を引き止めている要因があるなら、”今の環境は楽しいから”くらいかな。変わってしまうと辞めたくなるのかもしれない。かと言って他に行くあてもないが笑
自分がスタッフだったらどうか、、を就活生だった時にしっかり考えて、調べて、実情をちゃんと聞いていれば、、と思ってた時期も遠い昔にありました。。笑
仰ったとおりです。私はこの間説明会参加しに行きました。ヨドバシカメラに対してはお客さんからすると結構いい店だと思いますが、もし自分がそこのスタッフだとどうかなぁとは思います。
?説明会での受付の人はあまりにも冷たかったです。一瞬でびっくりしました。サービス業にこんな冷たい人いるんですね。
?休憩のとこりにたくさんのスタッフの方とすれ違ったけど、挨拶するのは一人しかいなかったです。社員さんたちが本当は優しい人かなぁって思ってしまいました。
?普段、ヨドバシカメラに行ったときは、いつもスタッフの方が忙しそうで、質問したくても出来ないぐらい忙しいから。。。
以上で、OJTも教えてくれる人はいないだろうね。みんな自分のことをやるにも時間足りない気がしますが、。。。。
自分はスーツで行きました。
自分の場合、全員スーツでした。
私も最終面接でそのように言われました。
国語もよく分からず、
英語もさっぱりな上に3分の2しか解答できなくて、
計算なんて50問ありましたが、18問目くらいで頭が混乱して時間なくなって20問しか解答できませんでした。
でもその翌日に最終面接の案内の電話をいただきました。
驚きましたが、テストはあまり関係なく、本当に面接を重視しているのだと思いました。
下記の質問は無視していただいて結構です。
点数は参考程度のようなので
半分もあれば通ると思われます
ありがとうございます！
大体どれくらい解ければ大丈夫だと思いますか？
おそらく玉手箱でした
こんにちは。
こちらの会社への就職を考えているのですが、YMMさんはどれくらいの年齢でどのくらいの年収だったでしょうか？
お店によっては雰囲気が違ったりするんですかね...？
私がお客さんとしてお店にいくと、すごく働いている方の雰囲気は良さそうなので迷っています...
どのコーナーが忙しい、残業が多いなど分かりますでしょうか？
基本的に残業は毎回の勤務の付き物と思ってもらいたい。もちろん、働いた分だけ金になるから不満に思った事は無いかも。社畜かな笑
あの空間に9時間いる覚悟があれば、食いっぱぐれない仕事ではある笑
貴重なお話ありがとうございます
やはり大変そうなんですね…
残業とかも多いんですか？
有休消化で連休は取りやすい。むしろ、それ以外は連続で休みが取れることはまず無い。年末年始、お盆と言う概念がヨドバシのカレンダーには無い笑
連休が取りやすいと人事の方は言っていたんですが、休暇の方はどんな感じでしょうか？
・3年で転職
ー新卒でやる気に満ち溢れている君。ありがとう、しかし、周りの同期は夏を過ぎたあたりで転職を呟きだすだろう。もし直ぐにでも辞めたい、他を探したいと思っても、3年は耐えて欲しい。残念ながら小売業の販売員の経験は転職市場では何の価値も無い。ここの仕事は営業職ですら無いからね。コンビニ店員と同じ経験レベルで見られている。そんな仕事の中での3年以内の離職は、より評価を落とす。「第2新卒は？」それを考えるくらいなら就職留年してもっと良い内定を貰った方が良いと思う。
・心の余裕が無い。
ー教育して貰えると思わないで欲しい。残業だらけで立ちっぱなしの仕事の中で、しっかりと教えられるほど先輩社員は余裕を持ってない。入店すると分かるだろうが、殆どの人は素っ気ない。皆んな悪い人では無いが、他人を思いやる事に欠けているか、とっくに忘れている。そんな居心地の悪さの中でも、自分の立ち位置を早く見つけられた人は長続きするだろう。とりあえず元気に挨拶しとけば、徐々に受け入れて貰えると思う。
以上が皆がイメージしやすい範囲での、働いている人が感じている本当の現状だ。
他に聞きたいことがあれば出来るだけ答えていきたい。
最後に、もし就職をここに決めてくれているなら何度か売り場に足を運んで欲しい。レジの様子や館内業務放送に注目してみると、その店舗の実情が分かるだろう。
教えていただきありがとうございます( ´ ▽ ` )
普通のSPIって感じでしたよ ほんとに酷くなければ受かると思うので気負わずいきましょう