会員登録すると掲示板が見放題!
ヨドバシカメラには10738件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの709件の本選考体験記、461件の志望動機、117件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
そうなんですね!ありがとうございます(´`)!頑張って辛抱ですね(*_*)
質問の答えでなく大変申し訳ないのですが
一次面接を受けてから何日くらいで最終面接の
案内がきましたか?
教えて頂けると嬉しいです。
そうか!誰か連絡来た人おるかな?
僕も受けましたがまだ来てないですね。
GDのテーマは教えていただけませんか?
8日にきました!
ディスカッションの日には採用担当の方からテストセンターで受験すると聞いたのですが、メールの手順で行くと自宅で受けることができそうです。
テストセンターを予約して受けた方が良いのでしょうか?
次の選考の案内が来た方はいらっしゃいますか??
今日きました‼︎
私もまだ返事来てないです。(><)
私の時はテストセンターでした。
個人面接で、私の場合は質問をあまりしなかったので20分程度でしたよ。
志望動機、最近のスポーツ、芸能以外のニュースで気になったこと、自己PRなどがありました
比較的時間が足りなかったように思います
全くできなかったというのは、時間が無くて解けなかった問題が半数位あるって事ですね…
前回が早めに返事が来たので、もう気が気でなくて...期待しないで待ってます...
私も同じ状況でまだ連絡頂いてないんです……。不安ですね…
環境設定もジャヴァの再ダウンロードももううんざり
そうなんですね。
ありがとうございます!
「全くできなかった」がどの程度なのかわからないのでなんとも言えませんが、全くできなかった私は通りましたよ!
皆さんの中で全くできなかったけど通った方っていらっしゃいますか?
アドバイスまでありがとうございます!
とても参考になりました!
頑張りましょう(^O^)
・選考中の会社についてなど自分の軸について
・自分の学科の先輩はどういう業界で働いているか(理系なのに研究しないの?とか)
・転勤に抵抗はないか
・アルバイトについて
・学生時代に頑張ったこと
・中~高の部活動について
・趣味
・他の人に自分はどんな人 と言われたことがあるか(長所)
・短所
ゆるーい感じの面接でした。
ついつい素で話し過ぎてマイナスだったかなと後悔してましたが連絡きたので
飾らないで素で受けるのが良いのでは?と私は思います。
ちなみに終わってから12日目で最終のお知らせが来ました。
私も来週面接なので一緒に頑張りましょう!!
私は、5日目の午前中に来ましたよ。
過去レスにもありますが、発表のないグループワークのようなものと、新聞紙タワーです。
案内がきましたか?
ありがとうございます(>_<)待つしかないですね…。
二週間以内にご連絡差し上げます
と伝えられましたよ!
面接受けたのですが、面接から何日以内に連絡か忘れてしまいました(>_<)不安です…
例年面接の後の連絡は何日後に来るものなのでしょうか?
この程度の企業で能力開発?大きい仕事?どういうことですか?この企業にいると井の中の蛙になり感覚が狂うのですか?こんな大きい仕事を任された、と他の企業に堂々と言って笑われないくらいの仕事を与えてもらえるのですか?
新店舗の店長とかその程度じゃないですよね?
離職の理由は様々です。
違うキャリアプランを描きたいとか、田舎に帰るとか、
体調を崩したとか、結婚とか色々あります。
中堅層は給与面の不満もありますね。
大量採用、大量離職の背景は社風にあります。
規則が多くて囚人の様な感覚になるのです。
能力開発は出来ますし、若くても大きい仕事を任せてもらえるので、やりがいはあるのですが、その期待に潰れたり、周囲が過度にプレッシャーを与えたりする傾向が強いです。
これに耐えきれない人が離職する傾向にありますね。
完全週休2ではありません。
月休が7から11の間で調整されます。
ただ月1回の在庫照合日に公休が当たると、
休日出勤になるので、そこから1減ります。
基本的に成果を挙げている人は、
在庫照合日を公休にされにくいので、
シフト表通りに休めます。
月平均の休日が9日。
5年目くらいから有休消化の休暇が5日間くらいですね。
3年で50%くらいが辞めます。
40歳まで残るのが15人に1人くらいです。
厳しい競争社会なので、6年目くらいまでにグループリーダーに
なれないと、マネージャー以上に昇格できる可能性は
ほぼ無くなります。
逆にそこまでいければ、将来的に年収1000万の可能性も
かなり上がります。
元職です。
私達の頃と同じなら自費です。
保険組合に入社前は加入していないので、会社は補助してくれません。