日立ハイシステム21の秋冬インターン体験記(システムエンジニア)_No.24517

顧客の課題に対して最適なソリューションを提案

最初に業界や会社説明でした。その後、一日の流れを簡単に説明、グループワーク、フィードバックで終了でした。グループワークでは顧客のヒアリングシートがあらかじめ準備されている中で、顧客の課題に対してどのソリューションがいいのかグループで話し合いました。

インターン参加者限定の座談会や若干早く選考に参加できました。

志望度が変化しなかった理由としてこのインターンの中で社員の方とあまり話す機会が無かったからです。自分自身、就職活動の軸として尊敬できる社員の方がいるかどうかを掲げているので、社員の雰囲気があまり分からず、志望度は変わらずです。

オンラインなので、面と向かって話す機会があまりありませんでしたが、ディスカッション中は議論が停滞することなく、グループワークを進めることが出来ました。ですので、学生のレベルは普通だと思いました。

この企業のインターンで学ぶことが出来たことは顧客にあったソリューションをしっかり提供する大切さです。その理由として、顧客の抱えている課題をしっかりと理解した上でそれに合わせたソリューションを提供することで初めて、顧客に貢献できるということを学んだからです。

この企業のインターンを受けるにあたって大切なことは、顧客の課題をしっかりと見極める力です。その理由として、顧客の課題をまずしっかりと理解しなければ、それに合わせたソリューションを提供できません。そして、もし顧客の課題を見極めていない状態でソリューションを提供したとしても実務の場では、その効果は低減してしまいます。ですので、このインターンを通して顧客の課題をしっかりと見極めることが重要だと思います。