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そうなんですか!!お仲間がいて、安心です☆☆私も説明会は二月ですよ♪三月の選考は日程があわなかったもので＾＾；
ホンマ学校と就活の両立って大変ですよねぇ↑↑でもやるしかないですね!!頑張りましょう!!ヽ(^o^)丿
明日は久々に学校にいってきます!!
私も午後からの日程で参加します。ちなみに説明会は2月に参加しました。これから大学も始まるけどお互いがんばろうね☆
ご一緒の方、どうぞ宜しくお願いします！
もう二次面接を受けて一週間以上経つのですが、
「選考結果については今しばらくお待ち頂けますようお願い致します。」
という内容のメールが一件来ただけです。
選考に時間がかかっているとのことでした。
なので待つのみというかんじですが、19日頃連絡が来た人の後になりそうですね。保留組かな（＾＾；）
それでも、検討していただいてるだけでもありがたいので、諦めずに崖っぷちで頑張ろうと思います。
私まだ社長さんと直接お話してないので、いつお会いできるんだろうと思っています。内定者の方の日記には、面接の時点で社長とお話できたと書かれていたので。。。
CSPから19日の17時に個人メール宛&enに返信が来ました！
大変早い対応で、学生を大切にして下さる姿勢に感動しました。
次回からは「お互いに納得した状態で内定に至るまで面接を行いますので面接回数や日時が人によって異なる場合もございますが、あらかじめご了承下さい。」と書かれていました。 ご参考になればと思います。
私も私服で行くことにしました☆頑張ろうねっ！！
僕も16日グループ面接私服で行きますよ＾＾お互いがんばりましょう！！
浮かないと思うよ！私の時は私服多いかったし、そんな弱気じゃ、ライバルに勝てないよ！服装気にする時間を他のことにまわすべき！と思います。。。偉そうに書いてゴメンね。
がんばって！
面接なので、私服かスーツかすごく迷っています。
多分私服で行くと思いますが浮いちゃわないか心配です（＞＜）
私がいたチームも女6男2で、2人はこーずさんが言うように気後れしてました。先に女の子のほうが来てて仲良くなっちゃってたからかもしれないけど。
男女に有利不利とかっていうより、あの状況ですぐなじめるかどうかは得意不得意があるから、人見知りする人には確かに不利だったんじゃないかなーと思う。
女の子のほうが数が多かったし、ああいう場で仲良くなったりするのもどちらかといえば女の子の方が得意な場合が多いんじゃないかな？って思っただけで、偏見とかじゃないです。
あ、でも人数調整で一人だけ別のグループに移動になった人とかは雰囲気的にやりにくそうでちょっとかわいそうだった・・・。
でも、時間ながくないですか？他社のGDは1時間程度だったんですが。GDだけで2時間以上かかりましたか？
私が四月の選考のほうに参加するので、みなさんには少し遅れてしまいますけど、頑張ります!!
みなさんもこれから一緒に頑張っていきましょうね!!
改めてヨロシクお願いします♪
分からないことを聞く、確認する、そんなこともチームワークだと思います。
私は本当にこの会社のことがすごく好きです。これからの方書き込みに不安にならず、安心して参加してみてください☆大丈夫ですよ☆実際わたしも全くスポーツ見ないし。
どうしても男女比が極端じゃないですか。うちは女6に対して男1だったから、ちょっと気後れしても仕方ないかも。そこを見計らって配慮できればポイント高かったのかも・・・と後で冷静になると感じるんですよね。
確かに問題の意味はわかります。
一見有利不利ないように見えるかもしれませんが
スポーツを全く見ない女の子って少なくないと思います。
図が浮かびやすいかにくいかというとやはり↑のような子には多少不利だったのではないかと考えます。
まーさん、初対面でコミュニケーションをとるっていうので男女差があるっていうのはおかしいと思います。それこそ人それぞれではないでしょうか？
そうかな？私は逆に、「初対面の人といきなりコミュニケーションをとる」って意味では女の子の方が得意なんじゃないかな？って思った。男の子で結構モジモジしてた人とかいたし。
実際、あの問題に必要なのは人の話を聞いて論理的にまとめていくチカラであって、別にサッカーの知識の有無なんて全然関係ないと思うなぁ。
そうなんですかぁ!!男に有利な問題ってコトですよね・・・
一体なんなんだろう。。（気になる・・・）
でも友達が言ってた話なんですけど、どこかの企業のGDでは、その題材がサッカーのトーナメント選のコトで、それについて討論するみたいな感じだったそうです。。そういうのって、女の子には少し不利ですよねぇ↓↓
そんな感じだったのかな？？
そのように感じてしまう選考だったのですか…？
男性に有利なカンジの？？
どういうのなんでしょう…
男性の社員が欲しいのでしょうか。
人によって知識や認識に差が出る題材は良くないと感じます。
あっそうです・・・ごめんなさい。
明日って面接ではなくて、グループワークですよねぇ？？
はじめまして。私は明日私服で行く気まんまんです！
一次選考参加ということは、会場も一緒だしもしかしたら会えるかもしれませんね☆
明日は私にとって初めての面接なのでどきどきです・・・
がんばりましょーねっo(^-^)o
僕は私服で行きますよー。お互いがんばりましょう！
わたしはその後、別の会社の説明会があるのでスーツですよ～^^
気持ち切り替えて友達に手伝ってもらって履歴書作り直してみました。これからも凹まず頑張っていきます！！
私は、基本的に履歴書の内容はどこの企業（業種が大体一緒なら…）通用する非常に曖昧な表現で作ってます。例えば、「御社のこういう所が～」みたいな内容は全く入っていません、つまり、しっかり企業研究するのはとてもいいことだと思います。企業の方針に合わせた履歴書もいいと思います。でも、自分を演じてまで企業に合わせるならそれは少し間違っているかな？？っとも思います。私も、演じてました。でも、何か違うなーって思って考え方を変えました。「企業に合わせる人間じゃなくて、ありのままの私を必要としてくれる企業と出会いたい」っ、それだったら、企業に入ってからずっと演じ続ける必要も無いですしね！？これは私の考えであって、笑ってやって下さい…。つまり、言いたいことは、自分自身と企業方針が上手くMIXされたらいいのではないでしょうか？？
余談ですが、私も四国から参加しました。この業種志望ならどこかでお会いしているかもしれませんね！？てゆーか、今就職活動ではもうお金の事は考えないことにしてます。「チャンスは買ってでも取りに行こう」ってのが、私の考え方です。今使わなきゃいつ使うの？？みたいな事を言われて私はもう開き直りました（笑）
＞中Pさんへ
私もひろさんと一緒で、「相性」だと思います。自分なりに一生懸命書いたのでしょう？？だからこそ凹んで当然だし、それから何かを学べれば一歩前進したじゃないですか！？私も某出版会社のES落ちした時ものすごく凹みました。何より書く量が多いし、内容も濃い、時間も沢山かけて、色んな人に見てもらって「これで落ちたらそんな会社に行くな！！」（落ちたら行けないだろ！？ってツッコミたかったけど）等、太鼓判を押してもらって自信満々で送付しました。けど、ダメだった…やっぱり泣きましたよ、それだけ自分の作品を愛してたから…。でも、そのESから沢山の事を学びました。見直せば「ここはこう書いたほうがいいかもしれないな」って思ったり、それは成長したからもっと良いものが書けるようになった事だと思います。こうして、人間って日々成長していくんだろうな？？って思いますよ。
私は同じ内容の履歴書を他社（大手）に提出しましたが、そこは通りましたから、きっとこの会社には縁がなかっただけだと思いますよ＾ー＾☆って私は思います！！！！
この前説明会に行ってきました。説明会を聞いてみると自分がしたい仕事と違っていて、次の段階に進むかどうか迷っていて、やっぱりやめとこうかなって傾いていたときに、履歴書の選考に落ちていました。自分でも、やめとこうと思っていたのに、いざこうメールが来るとへこみました。
CSPの研究が足りて無くて、ちょっと違うことを履歴書に書いていたので、やってしまったとは思っていたのですが・・今度からは、そうゆうことを繰り返さないようにしようと勉強になりました。大阪まで出たのに・・といっても、就職活動なんて、お金かかって当たり前で経験や知識を買うようなものですが・・就職活動ってこんな気持ちなんだって徐々にわかってきた気がします。
そうですね～、みなさんから微妙微妙って聞いてて、そう思って臨んだからか分からないけど、そんなにはひどくなかったですね☆（どんだけひどいと思ってたんやって話ですが 笑）
まぁ社長さんのお話はちょっと物足りなさを感じたかな??
あと、課が多いから時間が少し足りてなかった気がします（＾＾）もうちょっと詳しく話を聞きたかったなぁ～
皆さんと同じこと思ったら笑ってしまいそう・・・
やっぱり説明会って会社の顔というか、私たちに見せるから一番飯井顔見せないといけないからそこで、良いとこ見せれないのは正直だめですよね＞＜；
ぐっぴぃさん
明日ですよね？がんばりましょね★
たしかに社長さんの話の内容や話し方は？？？でしたが、
人事の人は元気でよかったと思います～～。
私は40点にしちゃいました。だったら選考に進むなよって感じなんですが・・・。でも、選考の途中でイメージが変わってくることも期待しつつ。
説明会の感想とか、物足りなかったことを書く欄には正直な気持ちを書きました。だから多分私も落とされるかな・・・。