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地域は言えませんが、私は指導部配属と言われました。今年から初めての試みとは言っていましたが、どのように選ばれたのかはわかりません。
まじっくです。本当のことをいうとここにくるたびに不安になるのでこないようにしてました。でもさっき急に気になってきてみたのですが・・・・やはり・・・・う～んなんとも言えないです。
とりあえず成功（お金面で）したひとがいるならその成功組みにはいろうかな・・・と。どこまでできるかわからないけど。
デモトークの暗記頑張るしかないです！！＞もんたさんがんばりましょう！
「勝ち組」「負け組」の基準より、今の自分がしっかり納得できる行動
をしたらよいと思いますよ。苦労が報われることを信じて頑張る・・とても大切なことだと思います。周りに負けないで、自分を信じて
行動してください。
・・・・すいません何かわかったような書き方をしてしまって・・
勤務地は第3希望までには叶うと聞いた気がしたんだけどなー。
一番『？？？』って思ったことが、秋に他の支店で逮捕者が出たことを知って（事件が起きてからかなり経ってから知った）、人事の方と電話したとき『この前来たときにちゃんと話ておくべきだった』とかいってたけどさー、その言い方からすると知らない人にはそのまま封印しておくつもりだったんじゃないの？？
というわけで辞退しました（あっさり）。
卒研やら卒論で今は就活できず、進路も決まらず、研究室では負け組呼ばわりですが、苦労はいつか報われることを信じてガンバルですたい。
あれだけの辞退者と退職者が発生し
あれだけ採用活動しても、
既に社会から悪評がかなり定着している中
無知の学生をいかに、
過去の営業テクニックで、とりあえず入れるのかが出来るのですから。
この会社に関しては、人事は愛社精神が本当にあるのかな？
と疑問に思います。一退職者の意見として・・・。
私も全く同じ状態です！！奈良に住んでいるんですが、勤務地は名古屋になってしまいました。家族や友達と離れたくないので、こんな時期からまた就活して、保険の会社から内定をもらいました。そこは大阪勤務だし、わりと安定しているので、そちらに入社しようかと考えています。いまさら大成社を辞退できるのか・・・すごく不安ですが、大成社を信用することができないし、長く勤める自信もないので、なんとかあやまって辞退するしかないかなと思ってます。
どなたか名古屋の寮にはいる予定の方、今年になってから辞退された方はいらっしゃいますか？
内定をもらったかたに質問なのですが、営業採用のかたばかりなのですか？？
私の先輩が（今春入社予定の内定者です☆）
「営業採用やったハズやのに指導部配属やねん＾＾」
ってニコニコしながら言ってて・・＞＜
ダイスキな先輩だし、嘘つく理由も分からないし・・
でも正直、ん？？って感じなんです＊＿＊
そんなことってあるんですか？？
教えて下さい。
慰謝料をとられるようなことをしても胸張って仕事できるんでしょうか。
まじっすか？！
高いですねぇ。ちなみに私が売っていたジャストミート（FSRB）は、
￥841、000です。高価ですね。（笑）
私は、去年大成社に勤めてました。
40万ですか。（笑）
実際はもっと高いものを売ってますよ。
はっきり言って死に物狂いの営業でした。
人間鍛えられますよ。
昨年の日記に団欒の邪魔をするなんて書き込んでありましたが、ちゃんと来ていいとの承諾を得て、時間の都合を聞いて訪問していると知ってますか？だめだと言われたら決して訪問せず資料を送るだけだそうです。実際に働いている友達が言ってますから間違いないです。相手側も父親がいるほうが安心するとのことで、団欒の時間になってるみたいですよ。電話の段階で教材の販売をしますと伝えてもいるし、私はどこらの教材会社よりもまっとうな営業だと思います。ちなみに私は他社の教材の会社に勤めてました。同業者なのでたまに意見交換している友達の会社が、いろいろ事実を捻じ曲げられて書かれているので、正直びっくりしています。ちなみに事件になったことも、お客さん側の慰謝料狙いの話も聞きました。これは以前勤めていた私の会社の先輩の話ですが…。まぁ、いろんな意見があって面白いなぁとは思いますが、自分の考えがひとりよがりにならぬよう、気をつけてくださいね。
人を傷つけるということがどういうことかわかりますか？
少なくとも私の娘をあなたのような教師にみてもらいたくありません。生徒が先生を選べないのが残念です。
「何か」あったんでしょうか？
様々な評判、逮捕者の記事、去年から月一であった研修でアレ？？と思った事、色々グルグルとしたまま今日迄きてしまいました。
面接の時の社員の方や役員の方の対応がとてもしっかりとしていて、自分をジックリと見てくれていると感じたので、とても心強く感じていました。
ですが、年が明けてから畳み込む様に急遽サラッと提示されてきた内容に押さえ込んでいた不安が膨れ上がってきて、一度頑張ろうと決めた事なのに悩み始めてしまいました。
住宅手当が殆ど付かないままたらい回しの様に遠方の勤務地を次々と提示されたり、曖昧な対応が所々に出てきた事に、正直不安を抱きつつも笑顔で「ハイ」と答えてしまっている自分がいました。
今でも、頑張っていきたいという気持ちに変わりは無いのですが、やはり不安な気持ちのまま入社してしまうのは大成社さんにも悪いと思い、こんな時期になってしまいましたが辞退を考えています。
怖くて研修の質問の時に色々と聞けなかった自分のどっちつかずな態度が悔やまれます。
皆さんの書き込みも決断の為の一情報として参考にさせて頂きました。入社を決意された方も、辞退する方もお互いに頑張りましょう。
では、長々と失礼しました。
私も四月から広島支社で働きます！！研修は五泊六日だそうですね！厳しいらしいのでお互い頑張りましょう！
ゴキブリが一匹いたら、100匹いると心得よ。
（意味）
ここの掲示版では、「叩き」の発言の幾つかは
何らかの理由で掲載されない。
よって、「叩き」の実態はまだ大きい。特にKTCは・・・。
最終的に入社を決意されたとの事で、確かにどんなに叩かれていようが大成社で成功されている方も実際多くいらっしゃいますので、入社すると決めたからには是非頑張って下さい。
まじっくさんの入社される広島の支社は、アプローチャー（体験模擬テストを受けて貰う為の訪問）、テレアポ（デモの取り付け）、デモ（高校生教材購入を促す営業）とそれぞれ違う人間が業務を分担する形態の営業になります。なので、もしもアプローチャーかテレアポをするようになれば確かに深夜過ぎまで仕事が及ぶ事は少ないでしょう。ただ、デモ、もしくは広島のもう1つの支社のような形態の支社へ配属になった場合（転勤はよくありますので）には翌朝まで仕事が及ぶ事も多いという事を覚悟しておいた方がいいとは思います。（営業先が遠方になり、移動に時間がかかる為にこのような事が起こります。もしくは現地ホテルにて1週間程度滞在営業）
研修は、2泊3日の合宿研修になると思います。その間、メインの研修内容は、デモトークの暗記です。（決まり文句のビジネストーク）誰がより早くトークを暗記できるか・・と言った意味では既に営業成績以前に同期同士の競争が始まる事となります。
いろんな意味で非常に大変ですが、成績さえ出せば文句は言われません。先輩社員や同期には恵まれると思いますし、頑張ってください。。
「人事」と「営業現場」は全く別です。
ところであなたは、人事の言葉を全て信じるのですか？
例えば9時～5時が営業時間だと言われていても
今時、誰も信じる人はいませんよねえ？
まあ、支社見学を一週間ぐらいすれば、誰の言ってることが
本当か明確に分かると思いますが。
その他にも色々分かる情報として、
求人誌、就職活動支援の会社、不動産会社、
あと多少お金はかかりますが（それぞれ閲覧に1000円くらい）
帝国データバンク、登記簿関係、等もあります。
しかしまあ、ここまで来たら引けないか。
まじっくさんも、こんな所に捕まって・・・、まあこれも縁ですねw
頑張って下さいね!営業ですから結果がすべて。結果が出せれば自分の意見も言えるようになるでしょう。まじっくさんの様にこれから入社する人達がこの会社の体質を改善していければいいですね。そうすれば消費者からの信頼回復も出来るかもしれません。これから中途入社する人達もココを見ているでしょう。まじっくさんの勤務後の報告をお待ちしています。私も頑張りたいと思います。
内定者の方達はこの意味が分かりますか？
多分、分かってないでしょうねえ。。。
大変参考になりました。わかりやすく信来できる情報です
僕が一昨日いって聞いたところを書きます↓（広島支社）
残業について
残業について聞いたところその面接官の先輩によると午前様になることはまず無いよ！とのことあっても年に一回か二回程度。そして面接官本人は遅くても12時に帰っていたということです。
次に営業について
まず営業について聞いたところ、お客さんともめることはまれに在るそうです。これはやはり、営業の仕方にも問題があるからではないか？ともいっておられました。まずは自分を気に入ってもらうこと、が大事だし気に入ってもらえたらすごくうれしいよ！実際に「あなたがいたから買う気になった」とか「あなたのおかげで頑張れた」とかいわれたことが在るそうです
また『営業ではどのくらい受け取ってもらえますか？』ときいたところ『まず一日には10件程度、多いときは20件以上まわることもある。CAPLADATE（体験模擬テスト、3000円くらい）では一日に一契約を目指し、100万以上の教材は週に一契約を目標にしている』といわれました。また営業のうまいひとでは月に10数件取ってこられる方もいるようです。
研修では主にマナーや大成社について、もちろんビジネストーク（決まり言葉）も教え込まれるそうです。社内の人間は厳しいときは厳しいけどみんな優しいしわからないことがあったら先輩に聞いたほうがいいよ！とのことでした
取り急ぎここまで書きます。
なにか質問あれば言って下さい
最終的にはやはり勤めてみようとおもいました。また地方によって社内の風習も変わると思いますのでそこもみなさんn考えてみてはどうでしょう？お互い情報交換しましょう！！
内定を貰うまでに、面接と筆記試験とを合わせ4回くらい試験会場まで足を運んだ覚えがあります。試験をする環境、人事課の方の対応・・と、どこをとっても文句なく大変好感の持てるものでした。それで入社を決意したのですが、実際は・・・。
この会社の特徴として、1．自宅通勤できない地域での勤務が基本 2．入社後1年半は必ず営業職 3．転勤が多い が挙げられます。
1の理由としては、おそらく勤務時間帯に問題があるからだと思います。現在では多少改善されたとも聞きますが、午前中から出社し、帰宅が夜中、もしくは翌朝になる事も多いのです。
また、営業職以外の仕事もあり、一定期間の営業職を経験の後に本人の希望と適性を基に希望職に配属可・・のようにも言われていますが、実際は営業以外の業務に就く事は難しいです。
転勤が多いというのは、最低基準の営業成績がその支社で出ない社員は、別の営業形態を持つ支社へと配属になる場合があるからです。
離職率は、40％程度あると聞いていますが、具体的に言うと私の場合は同期入社が18名。1年後も社員として残った人数は5人程度。更に、1年後同じ支社に残れた人数は2人程度だったと思います。
営業社員が取り扱う教材の価格は、大体100万円前後なので営業するには厳しいものもあります。（月に最低2セット売る）
ただ、営業職で成績を出せば月給100万円も夢じゃありません。
内定されている方は、自分の希望や適性をもう1度確認して慎重に選ばれる事をおすすめします。
私も辞退することに迷いましたし親にも言いづらかったです。前向きに考えて入社しようかとも思いましたが間違った方向に考える事は「前向き」ではないと結論を出しました。胸を張って仕事がしたいし自分の会社、仕事に誇りを持ちたい、それなら努力が出来ると思うのです。教育業界もこれからは「サービス業」。消費者の目で見てこの会社を辞退しました。