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takashiさん＞
連絡は電話でした。また確認メールも送ってくれたよ
確かに面接数は少ないらしいね、だって最初面接で
調査部門部長だったし
皆頑張ってね
情報ありがとうございます。
僕は二月の終わりごろに提出したのですが、まだ返事がこず
早く提出した人から順から選考に入っているのかなと希望的観測を抱いて待っております。 連絡は電話でした？ それともメールでした？
エントリは2月中旬出しました。
昨日の面接で面接官が外人二人、全て英語で！！
人事部のマネージャと調査部の部長らしい
ダメそうだったねー
＞odin
3月7日(水）面接だって！
誰か面接に行った方がいらっしゃいますか？
3月7日(水）面接だって！
誰か面接に行った方がいらっしゃいますか？
2月26日くらいに書類を提出しました。 今のところ、何のリアクションもありません。こういう場合って言うのは、返事が無ければ落ちたということなのでしょうか？ それとも、書類選考をパスしてもしなくても返事がくるものなのでしょうか？
どなたか、返事を貰った方いますでしょうか？
フィデリティで秘書をしていました。
配属される部によってカラーが違うと思います。
私はチームの人たちに良くしてもらっていたので、居心地は良かったです。
残業もなく5時にオフィスを出ていました。
怖い女性も居ますが、それはどこでも同じですよね。
待遇は普通でしょうか。今私が勤めている外資系金融の方がいいですが。
ただ、フィデリティの人に聞いたのですが最近こちらの会社は最近退職者が後を絶たず大変そうです。
i just want to know if there are many...
if you were in the finals just let me know.
good luck friends!
英語で返信するべきなのでしょうかねぇ。
実は、私は締め切り日の直前に提出しました（27日）。
返事ですが、もうしばらく待ってみます。
mapleさんはいつ書類を提出されました？
参考にならないかもしれませんが、
同じく連絡はまだですね。
まだレポート提出してないのですが…。
「A4和文及び英文各1枚以内」で「各」となっているので、
両方提出だと思いますよ。
これは「日本語および英語」で提出となっていますが、
普通に解釈すれば日本語の物と英語の物両方用意して提出するっていう事なんでしょうか・・・？
まず私がその一人ですね。投資顧問会社でのアナリスト職を希望しています。
面接は本当に普通ですよ。圧迫って感じでも全然ありませんですし。でも最初に業務の内容はちゃんと聞いた上で志望動機とか言った方がいいかと思います。得に営業とかは。営業部門は英語とかグローバルに働きたいっていうのは求めてないと思うんで、それを強みにしても仕方ないかも。
普通の面接と同じような感じですか？？
＞＞ここはあくまでFMありきだとは？？
今 保険とか年金とかで進んでいる方いらっしゃいますか？？まだ10人以上残っているのかなぁ。
採用一人だと10人でも10倍、はぁ険しい道のり、、、
とはいえ、はっきり言って営業でしょ。
社員さんにもそこは間違えないように言われました。
ここはあくまでFMありきだと思うけどなあ。
僕は営業で進んでるんですが（笑）
どうなんでしょうね？昨年の情報では2月～6月ぐらいの
わりと長期でポツポツと内定が出たようです。
だめでも他の部署で面接してくれる場合もあるようですし、営業なら3？4？部門あるから気長にがんばりましょう！
人によって差はあるでしょうが、基本的にはほぼ全員に会うのではないでしょうか？
各種営業職で面接された方で、連絡頂いた人います？？？
ちょっと動きがみえないんで、お忙しいと思いますが書きこみお願いします。
ここっていつごろ内定でるのですかね
？？
アナリスとで進んでる方いらっしゃいますか？？
四月の頭に内定出る人もいるのですかね？
もちろん部門によるでしょ。少なくとも5，6回は覚悟しておかないと。
合同説明会→書類選考→日本語・英語での人事・部門面接
とリクナビには書いていますが、面接は何回くらりあるのですかね？？
どうもありがとうございます！参考になります！桜さくさんはもうフィデリティで花咲いてるんですか？既に面接受けてらっしゃるようなので。
確かに、他者と比べると若干の違いがあるでしょう。フィデリティはすでに多くの金融機関を販売会社として網羅しているので、後は営業先で販売員のためのセミナーをしたり、頼まれた場合は個人客のためにセミナーを開催したりするのでしょう。
また、取引先とどのようなファンドを作っていきたいかを企画したりすることも、ただファンドマネージャーのお使いではないという点で他社と違うともいえるでしょう。
なにはともあれ、面接のとき実際に社員の方に聞いてみることが望ましいでしょう。
受けるときには、銀行・保険・証券で営業することが具体的にどのように業務に差異をもたらすのか、わかっていないものとして社員の方も接してくれるので、素直に聞いてみたほうが良いのでは。。。では頑張りましょう！
厳しいお言葉、身にしみます。もちろんファンドを売る業務だということはわかっていたのですが、他社で同じ名前の部署でも少しずつ違うことをしていたりするので、確認したくて・・・どうもありがとうございます。これからもっと勉強していきたいと思います。是非一緒に頑張りましょう！
フィデリティが作ったファンドを実際に日本の証券会社・銀行に売り込みに行く言うならば他の証券会社の証券営業部のようなところではないかな？確か人事の方がそのようなことをおっしゃっていたような気がするよ。
確かにうーんさんが言うとおりそこら辺の勉強というか、セミナーの話をきちんと聞くべき・勉強した上でエントリーするべきだと僕も思うんだけど、でもそんなことが分からない（実際は分かっているかもしれない）でも次の面接に呼ばれるアロエさんはそういうのをカバーするだけの魅力があるんだろうと僕はプラスに考えます。とても魅力的な企業だから一緒に頑張ろうね。
勉強不足ってのは学生共通の悩みではありますが
そのための説明会だったのでは。
仕事内容が分からないのによく第3志望内に書きましたね。
言い方がキツイのは重々承知ですが、
応募する身としてのマナーだと思い書かせてもらいました。
横槍失礼しました。
私も証券企画で呼ばれたものですが・・・この面接って個人なんですかね？それともグループなんですか？勉強不足なんですが、証券企画営業ってどんな仕事かわかります？
おせっかいだと思いますが、外資に対する幻想が強すぎる気がします。多少ずれますが外資証券の面接をしていても別に格段優れているとは思いませんし。
私はフィデリティのアクティブファンドを持っていますがベンチマークに負け続けていて成績は散々です（もちろん優秀なものもあるでしょうが）。運用に関しては規模が大きいからいいということは必ずしもありませんし。
また金融に関するノウハウも日系だから、外資だからというくくりで見るのは随分な偏見だと思いますよ。
次の日に電話ありましたよ。
次の連絡はいつですか？