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コムスンには4086件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの100件の本選考体験記、57件の志望動機、5件のエントリーシートがあります。
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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
最終的に決めるのは自分なんですよ。
自分なりに調べて、その結果ここの選考を受けて内定をいただいたなら、迷わないで下さい。掲示板でかいてあったから辞退とかおかしいです。それは結局人任せです。
自分で調べてその結果辞退するならいいです。自分の責任ですからね。選考を受ける前の自分のやる気を忘れないで下さい。
人は人なんですから。人の意見に流されないで下さい。
2年目からは社内で経営に関われるから、1年目は介護で我慢・・・なんて人いますよね？
はたして、こんなに内定者数いて、全員が現場を離れて経営の一員になれるのでしょうか・・・？疑問です。
社会福祉法人の魅力って何ですか？
思うんですけど、コムスンって最初のうち簡単に通しすぎて内定出しすぎて、今の時期ってそろそろ基準を厳しくしてるんじゃないですかね？
いくら内定辞退や離職率が高いと言っても、無制限に通すわけにはいかないし…
最初のうちと同じ基準ではない気がするんですが、どうなんでしょう？
かく言う私も、今度やっとグループディスカッションに参加する者です。
本当に基準厳しくしてたらやだなあ…
認められる？
グループディスカッションで
…第一希望だったんだけどな。
落ちたのっておれくらいだろうな…
今選考中の人がんばって下さい☆
おれもあきらめずがんばります！！
ぜんぜん行っても大丈夫ですよ！！れれれもけいさんと同じで、志望度かなり低いです。。でもこの前行きました。
シートを書いたらとりあえず内定をもらえるらしいですよ。
1対1で話をするわけではないので．．．。学生たちいっぱいいますよ。
他で内定もらってない、もしくはもらう予定がない場合は受けるべきなんじゃないでしょうか？
ですが、意思確認へ行くとすぐに承諾書の提出が迫ります。もし、他で受けている会社があるなら、コムスンからの内定が出る前に、意思確認の日程を延ばしてもらうのも手ですね☆大量人数でしょうから、コムスンもそこらへんは曖昧なのでは・・・と思いますが。
私も10日に最終を受けて、通過のメールをいただきました。
ところで、意思確認シート記入って何でしょうか？
実はコムスンへの志望度は低く、決めるか迷っています。
そんな気持ちでいるのですが、次の意思確認に行っても大丈夫でしょうか？
どなたかアドバイスをお願いします。
僕も同じ事を考えている一人で、ずいぶん悩んでいます。
福祉業界を発展させていく上で民間企業の力が必要だと思います。
確かに経営には疑問を感じています。でも、まずは十分な利益を確保できる状況を作ることが先決だとも思います。
やはり企業ですから。でもこの利益を求める姿勢こそがより良い介護を生むと考えています。
法人の経営している特別養護老人ホームでは利用者制度になったが入所希望者がまだまだいることから努力を怠り、入所者に対してひどい仕打ちをしているところも多いです。
こういった努力をする必要の無かった状況が今のずさんな老人福祉を生みました。しかも国はこの状況に気づいていないでしょう。そこで、今の問題だらけのこの業界で国を動かすくらいの影響力と勢いを持っているのはここだろうと思って入社を希望しました。
ですが、会社の上層部に賛同してくれる人がいて自分も上にいかないと何もできませんし正直不安ですね（汗）
踊る大捜査線の室井さんみたいな人がいてくれれば良いんですけど（汗）
僕も同じ事を考えている一人で、ずいぶん悩んでいます。
福祉業界を発展させていく上で民間企業の力が必要だと思います。
最近は特別養護老人ホームでも回想法とか新たな試みをしているところもあるようですが、それは全体の一つまみに過ぎず、入所者に対して拘束や事務的対応などをしているところがまだまだ沢山あります。
何より国がおかしい！
何故に未だ施設介護を推進してるんだ！
確かに家族介護は大変かもしれんが僕ならあんなとこで一生を終えたくないぞ！！
もっと在宅介護を推進するような政策を打ち出してくれ！！
これからは地域福祉の時代だ～！！！と考えています。
国を動かすくらいの影響力と勢いを持っているのはここだろうと思って入社を希望しました。
でも、もし介護職
10日に最終受けて今日通過のメールをいただきましたよ☆
ありがとうございました^^これから国語などなどがんばります！！また質問があったら書き込むのでよろしくおねがいします。
私も迷っているうちの1人です。
できれば社会福祉法人にほうに行きたいんですが。
まだまだ求人数は少なくて・・・。
ほんと迷いますよね・
私もその掲示板見ましたぁ（＞＜）ネット上というのは、様々な噂が飛び交ってどの情報が正しいのかは分かりませんが、実際にあの掲示板を見ていたら、かなり動揺させられてしまいました…。
総合職で入社しても、初めの一年は介護職の方と同じ給料という事もあるのでしょうか…？給料の事というのは、どうしても質問し辛く、面接の時には聞けずにいたのですが、これから入社するかもしれない会社なので、知っておきたいです（＞＜）夜勤手当の事なども気になります。。
内定でそうなんですけど実際どうなんでしょうか？？休みが月4日だったりサービス残業だったり初めの一年目だけ介護職ではなくずっと介護職としてこきつかわれるなど…
誰か情報を持っていたら提供してください！お願いします！
＞ビギナーさんへ
ご連絡遅くなりましたが、私も内定通知書届きました！本当に安心しましたよね～。。。私もじっくり考えて決めたいのですが承諾書提出期限を延ばして頂けないか相談してみようと思います。
ビギナーさんはお電話した際親切に対応して頂けたということで、それを聞いてなんだか安心しました。
それでは、コムスンに入社決定の際は内定者掲示板でも宜しくお願いいたします！でわでわっ
色々な意見がでてますが・・・
以前も誰かの、バイト感覚で新卒採用している」などの発言が気になっていました。
もちろんセンターによっては1ヶ月に休みが1日しかとれないという人もいます。それは人手不足だからです。
出ろといわれるわけではないでしょうが、センター長が働いている中、新人で仕事への貢献度が低い新入社員が休もうとは思えません。会社として人手不足であるのは問題があると思います。
自分がおかしいと思った所を変えていけばいいのではないでしょうか？また、創業まもないためそのチャンスが掴める会社なのです。
新卒で土壌が揃ってる会社にいくのも一つの選択肢。
でも入る前から条件が揃っていないと、受身の姿勢には賛成しかねます。新人で仕事ができなくても給料ははいるわけですから、休んでいられませんよー。
承諾書待ってくださいと言ったら、内定断ったと同じ扱いになりますよ。
過去ログでみたことあります。
ここは採用多いので、いちいちこの人は延長とか、チェックしてられないんだと思いますよ。
10月までは、いいんだから出しといたほうがいいと思いますよ。
でも一方で選考を通して「あんまり社員を大切にしてなさそう」とか「利益ばかり追求してるっぽいけど、そうでなきゃやってけないだろうし…」と、もやもやさん&あやふやさんの書き込みのような感情を抱いたので、正直、期待と不安が入り混じって微妙な心境です。
きっと自分の中で理想を組み立てていたのかもしれません。
でもコムスンで挑戦してみたいと考えていることもあるので、新卒採用の機会を活かして、やれるだけやって自分を試していってもいいのでは…と考えるようになりました。
自分が充実して働ける会社に、最初から入ることができてもできなくても人生終わりじゃないしね。
私もビギナーさんに続いて、今日やっと内定承諾書が届きました！本当に安心しました。27日に福岡で意思確認を受けた方はそろそろ届く頃だと思いますよ☆まだこの会社に行くか、はっきりと気持ちが固まっていないので、承諾書提出期限までじっくり考えて決めたいと思っています。
はじめまして。私も最近エントリーしました。
説明会は明日行くつもりです。どんな会社か、自分の目で見てくるつもりです。どきどきです。
説明会の案内はリクナビでエントリーして、Eメールのほうに返信が来ました。IDとパスワードが書いてあって、コムスンの採用ホームページにログインして説明会の予約ができましたよ。
お互い、全力でがんばりましょうね！！全力さん＞＜
福祉業界が民間って考えたらやっぱりそういうい利益追求ってなるのは仕方ないですよ。
だってそうでなきゃ生活成り立たないし。
確かにコムスンはすっごく福祉を商品にしてるって要素が強いですけど、そういうことも受け入れないと、福祉業界の民間企業ってどこも就職できないと思います。そういったことが考えられないならNPOとか、ボランティアしかなくなってきちゃいますよね。
限りない新卒採用のチャンスしっかり活かして納得する結果を送ってください。
丁寧な回答ありがとうございました♪コムスンに連絡をとって承諾書の期限を待ってもらえるよう連絡してみようと思います(＊゜ー゜*)新卒という一度きりのチャンス大切にしたいですよね。みなさんがんばりましょうね☆
新卒だからこそ妥協しちゃダメだと思うんですけど・・
しかもこの会社は中途採用しまくってるわけだし
新卒でしか行けない会社に行ったほうがいいと思うなぁ
私も今日の午前中にメールいただきました。
次は16日の朝10時半です。
六本木ヒルズに行ってきま～す。
教えてくださいさんに、会えるかもしれないですね。
課題難しそうじゃないですか？
面接に参加してそんな気がしました。
月4日くらいしか休めないかもしれないですよ、とか、
ケアにかける人員は増やせない、とか、
突然転勤を言い渡されても喜んで行ってね、とか
そんな感じだったから。
営業で一人でも多くの顧客を獲得して、スタッフの人件費は抑えてって、さらに利益を上げるために宣伝。
って感じなのかなぁと思いました。
スタッフもお年よりも大事にしてない会社のような印象も少し受けてしまいました。
会場を出た後、ちょっと泣きそうでした。
あたしは、ココに理想を持ちすぎていたかもしれないと思いました。
でも、もし、この大きな会社で全国規模で福祉のサービスが変えられたら、現場の人たちがもっと仕事しやすく出来たら、って思うんですよね。
しんどいだけかなぁ。だけかもなぁ。
でもなぁ…。可能性がないわけではないし、新卒やしやるだけやったらええよね。
そうよね。
そぅかな…（笑
今日メールが来てました。モカさんもきているといいですね。次は、16日です！
迷ってるのに先に承諾書出すのはまずいですよ！
迷ってることを正直に伝えれば、どんな会社でもメイさんのように延ばしてもらえますし！！
承諾書は国でも正式な書類ですから、出した後の辞退は法律的にはもしかしてOKでも今後の信用が薄くなるのは目に見えています・・・。
私が採用担当なら、そんな迷惑なの絶対嫌ですね。
だから、迷っているなら待ってもらうべきです！！
意思確認には行かれたんですか？？
先ほど内定承諾書が届きましたよ！もうみんなのところにも届いたかな？？今朝内定承諾書が届く前に電話で問い合わせてみたら丁寧に対応してくれました。まだの方は問い合わせてみては...
私はコムスンから内定を頂きましたが、他に気になっている企業がありましたので、内定承諾書を夏休み前まで延ばしてもらえませんか、とお願いしましたが延ばしてもらえましたよ！なので大丈夫だと思います。
俺も今必死で書いてるけど情報が少なくて書かれへーん。
意思確認で落ちた人とかいるんですかね？
私も最終受けて一週間たちますが、連絡がきません！！
毎日不安でいっぱいです。速く連絡来て欲しいです。
希望を持って待ちたいと思います。
こんばんは。私が最終を受けたときは、5対1でしたョ。
ちなみに東海に住んでいますが、場所は本社でした。
それから、身長は聞かれなかったので、身長制限はないのではないでしょうか。私は153cmですが、採用でしたよ。
頑張ってください！
＞ぽっきーさんへ
私も27日福岡にて意思確認うけた一人です。皆さんと同様内定通知書等届いていません、、、。毎日不安でたまらないので週明け、直接問い合わせてみようと思います！
いま一週間が経過したのですが、来ません...。
貴重な情報ありがとうございます。
入社承諾書を提出する期限を引き延ばしていただきました。現在選考中の企業は、受けたいと思っていたので。
私も27日に福岡で意思確認を受けましたが、まだ内定通知は届いていません…。二週間が過ぎてしまい本当に不安です。私ももう少し待っても来なかったら、電話で聞いてみようと思っています！
法律的にはそうなのかもしれないですが、これからお世話になるかもしれない会社に対して、「キープは失礼！」ととられてもおかしくないのでは？悩みたいなら、意思確認行く前に待ってもらうべきだったと思います。
ただコムスンは、大量の内定者を管理しているでしょうからそれは気にしない・・・というより気にしていられないとは思いますが。
それより最近空メールや、内容がよく分からないメールがどんどん届くのですが、いったい何が言いたいんでしょうコムスン！