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ご返信ありがとうございます。
数日前に不合格通知を頂きました。
初めての面接で戸惑いましたが、
勉強になりました。
だんだんさんは頑張って下さいね！
どうも、私は5月27日に受けましたが内定通知は2週間後
にとどきましたよ！！かなり遅いですが、合否にかかわらず
通知は出すらしいので！！きっと届きますよ
不合格者には通知が来ないのでしょうか。
受かっても、落ちても通知は確かくると聞いたのですが・・だれかしってませんかねぇ？？
何故？って「ボールペン等で書いてください」とあるんです。
まぁー汚れるから鉛筆で書くなって事なんでしょー
プリントに直接間書き込むものだったので、
ヒヤヒヤしました。しかも数学が多い。
企業側の気持ちも分かりますが変わってますよね…
それともこれが、普通なのか？！
ハッキリ言って、社員さんはキツイと思います。労働時間は決められていてないようなもの…。早朝・深夜関わらず呼び出されます。
社長はいい方ですが、相当頑張れる力がない限り、ここで働くのはお勧めしません。
よかったら元社員さんは何で辞めたか教えていただけますか・・・？
労働環境や時間休みなどはきちんとしてるのですか？
具体的に聞きたいことは何でしょう？
長く勤めていたのでお答えできると思いますよ。
厳しい会社だとは聞いていたのですが、早く就職したくて試験を受けました。書き込みを見ていると、散々な事が書いてあるのですがそんなにひどいのですか（；；）？？？
お返事ありがとうございます.あれから自分なりに考えた結果、辞退することにしました.他にも情報を集めていたのですがやはりこの企業は欠陥が多いみたいです.
また、これからいろいろと大変ですが、心機一転、頑張っていこうと思います.
私個人としての意見なので、聞き流して欲しいのですが、ここに限らず企業に就職して、すぐの退職では、次の企業の面接で職歴を見て「我慢強くない奴」みたいな、マイナスのイメージに取られてあまり良くないみたいです。
それよりは、学校に残って「新卒」で居た方が良いみたいですよ。
内定契約書とはいえ、内定辞退による契約破棄にはい法ではないみたいです（4月1日以降は無理らしい）。
内定ブルーで辛いでしょうが、お客となり実際に何店舗か回って、お店や社員の働きぶりを観察してみてはどうですか？
給与は、他の小売業とくらべていいと思います。
また、人不足で、新店も年10店舗前後オープンしているので、実力のある人ならば、1年ほどで店長になられる方もいます。
ただ、ほとんどの人は続かないと思います。
部長、エリアマネージャー、店長クラスの方も
月に1～2はやめていっています。
10年以上勤続している方は数えるほどです。
同時期に入社（中途）した人の8割はやめています。
官僚制度みたいなものです。実力のない人、労働条件についてこられない人は脱落していきます。
官僚と違い、天下り先はありませんが・・・
私は去年この会社を退職しました。この会社に入るのは辞めたほうが良いと思います。どんなにやる気があっても一日15時間働くと本当に身体も壊れるし頭も壊れます。ちなみにわたしは入社して退職までの2年間定時で帰宅できたのは数日だけです。
小売は全般的にブラックであると聞きますが
そのなかでも環境の良い企業を見分ける方法はあると思います。
このような掲示板に悪い部分が書きこまれる企業と
そうでない企業があることも参考になるでしょう。
私も小売を受けましたが、ある程度の規模の企業でも全く悪い書き込みが無い企業がありました。そのような企業はやはり人事の方や企業の雰囲気も明るいと思いました。
みなさんはどう思われますか。
落ちたら落ちたで連絡あるはずですし…
どうなっちゃってるんでしょう？
電話して聞いてみるべきなのでしょうか…
ほかの会社も受けたいので困っています。
どうしたらいいと思いますか？
実は、一度はその話を信じていたのですが、
普段の店長の働く姿から想像できなかったので
直接店長に遠まわしに聞いてみたんです。
そしたら・・・。
これで、「真偽は自分で確かめてください。」
と締めくくれますね。
あと、ここの社員になられた方は
この話自体の真偽を確かめるのもいいかも。
会社では結構有名な人物だったので。
私がここでバイトをしていた数年前に聞いたことを書きます。
さすらいの貴公子さんがおっしゃるとおり
ここの社員の大半は一生懸命働いて（働かされて？）います。
今までいろんなバイトをしてきましたが
ここの社員の働きぶりには関心しました。
しかし当時、別の時間帯のバイト友達に聞いた話では、
出勤していた「店長」が勤務時間中に家に帰り
ドリームキャスト（家庭用ゲーム機）を持ってきて
店の事務所でゲームをしていたそうです。
社員やその場にいたバイトからも同じことを聞いたので
私はその話を信じています。
結局のところ私が言いたいのは、
さすらいの貴公子さんがおっしゃるとおり
「真偽は自分で確かめてください。」ということです。
たしかに，厳しいかもしれませんが、やはり実際に会社説明会に参加して、私を含め、ほかの方の発言の真偽を確かめた方が良いと思います。実際に頑張って働いている人もいるわけですし。
本当に行きたいのならやはり，噂に惑わされずに自分で社員やアルバイトを通じて，確かめた方が良いと思います。そして，本当に志望度が高い企業ならば、業界を含めて多くの企業を研究した方が良いと思いますよ。
なんだかすごい会社ですね。会社説明会に参加しようと思って掲示板のぞいてみたら・・・（笑）地元の会社なんですよね、フジタって。イメージダウンだなぁ。合同企業説明会では「就活頑張って」って言ってくれたのに～・・・。
やはりここは大変らしいですよ。フジタコーポレーションの商品券など（←など！）を強制的に購入しなくてはならないとか、状況的には下の二名のカキコの通りみたいです。
企業としては（経営的には）悪くないと思いますが、働かれる皆さん、将来活躍するためにも，その点を理解した上で入社された方のが良いと思います。そういえば，合同企業説明会に来ていた女性の社員さん，とても綺麗だったなぁ、、、
同じ考えの人がいて安心しました。
私の経験話については店舗が特定できるので
具体的なことは書けませんが、
「会社」として多くの問題があるのは事実です。
この会社を希望する人は是非店舗訪問し
真実を確かめた上、応募・入社の判断をしてください。
これが元アルバイターの私から就活生の皆さんにできる
せめてもの情報提供です。
※私の前回の書き込み見て文章の荒さに
不快を感じた人、ごめんなさい。
私のこの会社に対する怒りが表れてしまいました・・・。
本当に、慎重に考えたほうがいいです。
私も、ここのアルバイトでした。
社員の16時間労働なんて月に8回は当たり前。しかも、デスクワークじゃなくて肉体労働だからそれはもう悲惨です。ここはほぼ車通勤に限られますが、私の店舗の店長は、疲労で国道の交差点の停止時に熟睡してトラックの運ちゃんに起こされるということもありました。始末書も、一枚に付きボーナス一万円カット。ボーナス50％カットや、降格というペナルティーもあった。部長クラスが私服で査察にくるのだが、あら捜しをして始末書を何枚書かせるというノルマがあるらしい。もちろん本部からの売り上げ工場の要請は過酷そのもの。
また、30歳を超えると給料は急激に下がる。はっきり言って、社員は使い捨て。
社員はただの駒としか思っていない。ここの社員を見ていると本当に哀れになってきます。一部上場に失敗して、福利厚生を捨てて、利益追求型の会社です。
真剣にこの会社に入ろうと思っている方には、失礼極まりない意見だと存じますが、生き残りには相当な運・体力・精神力が必要です。ただ、絶対にバイトの話を聞いて見ることをお勧めします。本当に、考え方変わるよ。
社員の勤務時間は最低12時間、
仕事が終わらないと16時間くらい働かされてる。
そんなことは序の口で、他にも会社からいろいろ
理不尽な取り扱われ方されてる。
見ててかわいそうだった・・・。
本気で入社を考えているなら
会社説明会で本部の人間の表面的な話を聞くより
実際に、ここが運営している店舗に行って
バイトや社員の話を聞くといい。
考え方が変わるぜ。
まぁ、人の勝手だけどな・・・
元アルバイターから見知らぬ入社希望諸君へ
受けるつもりですが、セミナーや選考はいつからなのでしょうか？リクナビでエントリーしたのですが、何にも音沙汰なしなので・・・もしかしてもうなにか動きがあったりなんてことは？
そうでしたかぁ・・・
それは失礼しました。
違いますよ。ファミリーブックとかを経営しているところです。地元の人しか知らないかも…(>。<)
受けるつもりですが、フジタ建設とは違いますかね？